Версия 1.3-ru-1.0
Согласованность
Ро
знаний
Инноваторы Раннее Позднее Отстающие
и Ранние Большинство
теряется при
Большинство
Пользователи передаче
Надеюсь,
Анализируем кто-то работает
Владелец Продукта (ВП) над проблемой...
ВП & Lean Команда Lean Команда
Инновацируйте и Поставляйте
одной Lean Командой без передач
Зачем Что Измеряем Выпускаем Как
Зачем мы это делаем? Кто пользователи? Как сделать удобно?
Где лежит потенциал? В чём их нужды и боли? Как проектировать?
e
Va
Генерировать идеи
plo
lid
и тестировать их Как мы измерим успех? Какие есть решения? Как должно выглядеть?
at
Ex
Планирование продукта
e
Находите и Di Выпускайте и
ve
er
определите зарабатывайте
r дие л адаптируем. Команда завершила
nv
ge
уго варта есяц еделя ень
проблемы и
Co
Scrum и Lean UX
Попробовать Воспринять
для быстрого возврата средств
здесь
Воспринять Проанализировать
с методом "Weighted Shortest Job First" Определите проблему Найдите решения Выпустите решение Ответить Ответить
Ценность для Критичность Снижение рисков Хорошие практики
бизнеса и и реализация Появляющиеся
во времени
пользователей возможностей UX Velocity БЕСПОРЯДОК
Удобно
+ + Хаос Очевидно
Действовать Воспринять
WSJF = = Prio ВП Тех
Burn Down
Воспринять Классифицировать
Размер работы Продаваемо Выполнимо
Ответить Ответить
Инфографика Перевод Задайте Оригинальные Лучшие практики
рамку и Ценно
Прогнозы
ключевые
индикаторы, Поймите, кто пользователи Генерируйте Вместе Нарезайте продукт горизонтально и
связанные и каково их поведение и идеи и приоритезируйте выпускайте ценные сквозные сценарии Благодарности:
Mia Kolmodin Tomer Shalit Алексей Кривицкий с вашими боли, встречаясь с валидируйте идеи для большей для пользователей.
целями и пользователями вживую их командой. ценности.
dandypeople.com/blog scrum.ua/materials стратегией. и анализируя данные. Замеряйте полученные результаты, Cynefin - Dave Snowden
учитесь и адаптируйте ваш план. Leadership - Henrik Kniberg