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1.
PROPSITO
Concebir el Programa de Gestin en Seguridad y Salud en el trabajo como herramienta de trabajo, inserta en la estrategia de gestin de negocio y en el que se debe procurar el resguardo de la integridad, salud y capacidad productiva de las personas, comercial y financiera, mediante el control de los riesgos asociados a sus actividades u operaciones.
2.
ALCANCE
Este programa es aplicable a la Empresa Inppamet Ltda., en el contrato de INSTALACION DE 8.000 UNIDADES DE AISLADORES ANODICOS.
3.
RESPONSABILIDADES
La prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, es una preocupacin permanente de todos y cada uno de los miembros de nuestra organizacin, es por eso que se requiere del esfuerzo y dedicacin de la lnea de mando y de los trabajadores, para alcanzar el xito. Por lo cual se han establecidos las siguientes responsabilidades: 3.1 GERENTE Es responsable de hacer cumplir las Polticas Corporativas de INPPAMET LTDA. Disponer de recursos para dar cumplimiento al Programa de Seguridad, Salud Ocupacional Y Medio Ambiente del contrato.
Controlar el cumplimiento del Programa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, adems de velar por el cumplimiento de las Polticas Corporativas de INPPAMET LTDA. Controlar y evaluar en el cumplimiento a medidas correctivas emanadas por informes de inspecciones, no conformidades, incidentes y/o resultados de auditorias realizadas interna y externamente por nuestro cliente. Consecuentemente con las Polticas de INPPAMET LTDA. sern responsable de gestionar los recursos para dar cumplimiento al presente programa. 3.3 ADMINISTRADOR DE CONTRATO Ser el encargado de liderar y hacer cumplir las Polticas de INPPAMET LTDA., como tambin las de Codelco Norte. Adems de los Estndares, Procedimientos y /o normativas internas como externas. Liderar y controlar el cumplimiento de Procedimientos Operativos de Trabajo, adems del Programa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente basado en OHSAS 18.001 e ISO 14.001. Generar las instancias para realizar cursos de capacitacin y entrenamiento al personal, de acuerdo a las necesidades del contrato. Solicitar las asesoras que considere necesarias al Departamento de Prevencin de Riesgos de INPPAMET LTDA. para mejorar el desarrollo de las actividades. El Jefe de Contrato en conjunto con la lnea de mando debern estandarizar los procesos de trabajo, elaborando Procedimientos Operativos y/o AST, de acuerdo al resultado que arroje el levantamiento de la Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgo (IPER) del Contrato. Determinar acciones a seguir para cumplir las metas propuestas. Medir resultados y avance del Programa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente generado para el contrato. Promover en los trabajadores el Auto Cuidado, mediante cursos impartidos por el organismo administrador. Generar las instancias para entrenar a todos los trabajadores nuevos, sobre los peligros inherentes a los cuales se encontrarn expuestos y la forma de controlarlos. 3
Velar por el cumplimiento de las medidas correctivas emanadas por inspecciones internas y/o externas, adems de las emanadas por investigaciones de incidente. Velar por el cumplimiento de observaciones y/o no conformidades emanadas por Auditorias internas y/o externas realizadas al contrato. Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales, reglamentarias y de las normativas vigentes, que le aplican al contrato 3.4 ASESOR EN PREVENCIN DE RIESGOS DEL CONTRATO Detectar y evaluar permanentemente los riesgos potenciales de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales en las faenas que comprende el contrato. Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias vigentes, de las normativas internas de Codelco Norte y de nuestros procedimientos operativos y/o AST de trabajo. Desarrollar accin educativa de Prevencin de Riesgos. Realizar promocin de la Capacitacin y Entrenamiento de los trabajadores. Llevar registro de informacin y evaluacin estadstica de los resultados de contrato. Asesorar tcnicamente a los Comits Paritarios, supervisores y lnea de administracin tcnica. Asesorar a la lnea de mando, para el cumplimiento del Programa SSOMA. Revisar mensualmente en conjunto con el Jefe de contrato el avance del Programa SSOMA. Mantener registro de los planes de accin e informar al Jefe de Contrato. Colaborar activamente en el desarrollo de las diferentes actividades que comprende el Programa SSOMA. Las dems responsabilidades y atribuciones que se indican en el Art. 21 de la NEO24: 2008. 3.5 SUPERVISORES Sern los encargados de liderar y hacer cumplir los estndares basados en este programa. 4
Debern estandarizar los procesos de trabajo, elaborando Procedimientos operativos, Instructivos o AST, de acuerdo al resultado que arroje la Identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos (IPER) del contrato. Realizar observaciones de seguridad permanente al personal, para detectar en terreno cualquier desviacin en la aplicacin de los Procedimientos operativos de Trabajo o conductas temerarias que pongan en riesgo la integridad de las personas. Actuar con un comportamiento preventivo en el desarrollo de las tareas. Entrenar al personal sobre el desarrollo de las tareas, mediante procedimientos operativos de trabajo y/o AST generados tanto para actividades rutinarias como no rutinarias, y dar a conocer los peligros asociados en forma sistemtica y peridica. Promover hbitos y crear conciencia del trabajo seguro al personal. Instruirn a todos los trabajadores nuevos, sobre los peligros inherentes a los cuales se encontrarn expuestos y la forma de controlarlos. Ser el encargado de liderar el cumplimiento de las Polticas de INPPAMET LTDA. y Codelco Norte, adems de normativas internas de Codelco Norte. Ser responsable de dar cumplimiento a todas las actividades que se les asignar en el Programa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, con el fin de cumplir con los objetivos establecidos en el presente Programa. Ser responsable de informar e investigar todos los incidentes ocurridos en el contrato. 3.6 TRABAJADORES Cada trabajador debe conocer y adoptar un comportamiento preventivo en el sistema operativo tendiente a evitar los incidentes operacionales que pudieran ocurrir en el ejercicio de sus actividades. Los trabajadores debern conocer, adoptar y cumplir las normativas del Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, como as las Polticas Corporativas y el Programa de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA). Sern los responsables en el cumplimiento de todas las normas de seguridad impuestas por INPPAMET LTDA. y por CODELCO Norte. Adems, velar por la integridad propia y la de sus compaeros de trabajo.
Informar a su Lnea superior de todos los peligros potenciales que involucra un riesgo para su integridad fsica y salud ocupacional y/o dao a los equipos, materiales, y al medio ambiente. Deber colaborar con las investigaciones de incidentes, que ocurran en las reas de trabajo, para identificar las causas que lo originaron, controlarlas, y evitando as su repeticin. El personal de INPPAMET LTDA., deber efectuar permanentemente las revisiones visuales de todos los vehculos, equipos y materiales antes de realizar sus actividades normales de trabajo y mantener el cuidado permanente de estos. Denunciar condiciones subestandares y cuasi prdidas, para poder controlar en forma oportuna las causas que lo originaron para evitar su repeticin.
4.
POLTICAS
5.
OBJETIVOS
Poner en ejecucin los principios de las Polticas INPPAMET LTDA. Minimizar perdidas por incidentes, identificando en cada actividad que se desarrolle, los peligros asociados a estas. Generar los planes de Accin especficos para todos aquellos Riesgos Intolerables. Controlar las causas de ocurrencia de accidentes y enfermedades profesionales en la faena, preservando la salud de los trabajadores. Contribuir a la continuidad de las operaciones en la faena, mediante el control de los riesgos operacionales.
6. TOTAL
Con una dotacin promedio de 14 trabajadores, en el Contrato que se desarrollan en Faena Minera se plantean como meta O accidentes con tiempo perdido. 6.1 Anlisis de los Accidentes La base de datos proporcionada por cada una de las empresas mandantes ya mencionadas, es procesada, evaluada y analizada, empleando los siguientes indicadores de accidentabilidad: ndice de Frecuencia = N Accidentes x 1 milln / Total Horas trabajadas. ndice de Gravedad = Das perdidos x 1 milln / Total Horas Trabajadas. ndice de Severidad = Das perdidos / N Accidentes. Tasa de Accidentabilidad = N Accidentes / N Trabajadores x 100. Tasa de Siniestralidad Incapacidad Temporal = Das perdidos / N Trabajadores x 100. Tasa de Siniestralidad de Invalidez y Muerte = Segn tabla especificada en el D.S. N 67 del Ministerio del Trabajo y Previsin Social. Tasa de Siniestralidad Total = Suma de la ambas Tasas de Siniestralidad. Tiene repercusin en el clculo de la tasa de cotizacin adicional. ndice de Ocurrencia de Produccin = N Accidentes / millones de m producidos.
7.
PLANES DE SEGURIDAD
7.1 PLANES DE ACCIN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PLAN 1 SATISFACCIN DE REQUISITOS LEGALES Y OTROS
ACTIVIDADES
Identificacin, actualizacin de Requerimientos Legales Aplicables al Contrato, de acuerdo a la metodologa descrita en el Procedimiento Divisional, PRO.432.SIG Requisitos Legales y Otros, y sus Registros de Normativa Aplicable a la Divisin. Identificacin requerimientos normativos reglamentarios (conjuntos de NEO, NECC, Reglamentos Internos Especficos de Minera) aplicables al Contrato, de acuerdo al Procedimiento Divisional de PR0.432.SIG Requisitos Legales y Otros, y sus Registros de Normativa Aplicable a la Divisin. Definir programa de actividades para superar desviaciones y cumplir los requerimientos aplicables, de acuerdo al Procedimiento Divisional, PRO.432.SIG - Requisitos Legales y Otros, y su Registro R-024.SIG. Evaluar y controlar peridica sistemticamente el plan. y
RESPONSABLES
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Administrador de Contrato Experto en Prevencin Administrador de Contrato Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato,
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faenas. Aplicar lista de verificacin de Casas de Cambio y Comedores. Elaborar informe de cumplimiento del Manual de Aplicacin del Decreto Supremo N 594, en faenas de CODELCO. Establecer recursos requeridos para cubrir necesidades. Generar programa mensual de seguimiento de acciones correctivas generadas por visitas de fiscalizadores internos y externos de la Divisin. Asegurar que el trabajador ha tenido un examen preocupacional de acuerdo al futuro riesgo de exposicin que asegure que no es portador de una enfermedad profesional y mantener el registro de aptitud otorgado por el organismo de salud que realiz la evaluacin mdica. Asegurar que el trabajador tenga un examen de aptitud para trabajo en altura geogrfica, si es que la faena se desarrollar a 3.000 metros o ms sobre el nivel del mar, y para trabajo en altura fsica, si corresponde. Asegurar la asistencia del trabajador a los exmenes ocupacionales que realice el organismo administrador en funcin de los riesgos de exposicin y del Programa de Salud Ocupacional. Asegurar que el trabajador que egresa sea sometido a una evaluacin mdica orientada a la deteccin de enfermedades profesionales. Mantener el registro del resultado del examen de egreso (sano o con enfermedad profesional). Solicitar al organismo administrador que informe si se le ha diagnosticado a algn trabajador una enfermedad profesional y cuando COMPIN resuelva que una enfermedad es de origen laboral para asegurar el cumplimiento del Art. 71 de la Ley N 16.744.
Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato Administrador Contrato CADA VEZ CADA VEZ CADA VEZ CADA VEZ
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Entrega de informe de gestin mensual que contenga resultados de la Gestin de Seguridad del contrato al Administrador de Contrato CODELCO. Entrega de E-200 y Formulario nico a rea Estadsticas de la Direccin de Gestin de Riesgos, durante 3 primeros das hbiles de cada mes. Anlisis de Resultados del desempeo demostrado y reformulacin de planes de accin en caso que se requiera. Efectuar auditorias administrativas de cumplimiento a lo establecido en NEO 24, entregando resultados a Asesor Gestin de Riesgos del rea respectiva.
Administrador Contrato Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin, Supervisores y Capataces Experto en Prevencin
PLAN 9 DOCUMENTACIN
ACTIVIDADES
Tener los registros asociados al Sistema Integrado de Gestin vigentes al PRO.453.SIG-Registros Tener el control de la documentacin de acuerdo al PRO.445.SIG Control de Documentos Mantener la documentacin en la obra o faena o servicios, asociado al contrato
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subcontratista debe mantener una base de datos con el listado de sus trabajadores, con indicacin especfica de aquellos que se encuentren expuestos a riesgos de enfermedad profesional, caractersticas de genero, edad, fecha de ingreso a la empresa, puesto actividad, cargo o tareas que ha desempeado, jornada de trabajo, estado general de salud. De ser posible debe consignar los cargos que ha desarrollado para otros empleadores.
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Administrador de Contrato Experto en Prevencin Administrador de Contrato Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en
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corresponde. Verificar y gestionar el cumplimiento de las mediciones ambientales a realizar, por los organismos administradores de la Ley N 16.744. Fiscalizar el cumplimiento de envo del Informe de Avance y Cumplimiento del Programa aprobado, de acuerdo a Resolucin SEREMI Salud. Elaboracin de Programa de Control de Plagas en instalaciones de faenas. Aplicar lista de verificacin de Casas de Cambio y Comedores. Elaborar informe de cumplimiento del Manual de Aplicacin del Decreto Supremo N 594, en faenas de CODELCO. Establecer recursos requeridos para cubrir necesidades. Generar programa mensual de seguimiento de acciones correctivas generadas por visitas de fiscalizadores internos y externos de la Divisin. Asegurar que el trabajador ha tenido un examen preocupacional de acuerdo al futuro riesgo de exposicin que asegure que no es portador de una enfermedad profesional y mantener el registro de aptitud otorgado por el organismo de salud que realiz la evaluacin mdica. Asegurar que el trabajador tenga un examen de aptitud para trabajo en altura geogrfica, si es que la faena se desarrollar a 3.000 metros o ms sobre el nivel del mar, y para trabajo en altura fsica, si corresponde. Asegurar la asistencia del trabajador a los exmenes ocupacionales que realice el organismo administrador en funcin de los riesgos de exposicin y del Programa de Salud Ocupacional. Asegurar que el trabajador que egresa sea sometido a una evaluacin mdica orientada a la deteccin de enfermedades profesionales. Mantener el registro del resultado del examen de egreso (sano o con enfermedad profesional). Solicitar al organismo administrador que informe si se le ha diagnosticado a algn trabajador una enfermedad
Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin Administrador Contrato Administrador Contrato
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profesional y cuando COMPIN resuelva que una enfermedad es de origen laboral para asegurar el cumplimiento del Art. 71 de la Ley N 16.744.
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Tener los registros asociados al Sistema Integrado de Gestin vigentes al PRO.453.SIG-Registros Mantener la documentacin en la obra o faena o servicios, asociado al contrato
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requerimientos aplicables, de acuerdo al Procedimiento Divisional, PRO.432.SIG - Requisitos Legales y Otros, y su Registro R-024.SIG. Evaluar y controlar peridica sistemticamente el plan. y
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Elaboracin de Programa de Control de Plagas en instalaciones de faenas. Aplicar lista de verificacin de Casas de Cambio y Comedores. Elaborar informe de cumplimiento del Manual de Aplicacin del Decreto Supremo N 594, en faenas de CODELCO.
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Administrador de Contrato Experto en Prevencin Administrador de Contrato Experto en Prevencin Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin, Supervisores y Capataces Administrador Contrato, Experto en Prevencin, Supervisores y Capataces Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin
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Entrega de E-200 y Formulario nico a rea Estadsticas de la Direccin de Gestin de Riesgos, durante 3 primeros das hbiles de cada mes. Anlisis de Resultados del desempeo demostrado y reformulacin de planes de accin en caso que se requiera. Efectuar auditorias administrativas de cumplimiento a lo establecido en NEO 24, entregando resultados a Asesor Gestin de Riesgos del rea respectiva.
Experto en Prevencin Administrador Contrato, Experto en Prevencin, Supervisores y Capataces Experto en Prevencin
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ACTIVIDADES
Tener los registros asociados al Sistema Integrado de Gestin vigentes al PRO.453.SIG-Registros Tener el control de la documentacin de acuerdo al PRO.445.SIG Control de Documentos
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Administrador Contrato, Experto en Prevencin Experto en prevencin de Riesgos
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