Вы находитесь на странице: 1из 13

Системный подход в управлении

персоналом

Первые 10 шагов
перестройки
корпоративной культуры)

Genius academy
By GeniusMarketing
HR

1. Видение, миссия, ценности


и цели компании

Genius academy
By GeniusMarketing
Genius academy
By GeniusMarketing
2. Правила и нормы поведения
HR
Genius academy
By GeniusMarketing
3. Система коммуникаций
HR
Genius academy
By GeniusMarketing
4. Корпоративный стиль
HR
Genius academy
By GeniusMarketing
5. Найм персонала
HR
Genius academy
By GeniusMarketing
6. Индивидуальные беседы
HR
HR

7. Материальная и
нематериальная
мотивация команды

Genius academy
By GeniusMarketing
Genius academy
By GeniusMarketing
8. PR изменений
HR
Genius academy
By GeniusMarketing
9. Фокус на топ-менеджменте
HR
Genius academy
By GeniusMarketing
10. Оценка результатов
HR
HR

Функции корпоративной
культуры: .

1. формирование имиджа организации;


2. создание мотивации для коллектива;
3. повышение вовлеченности;
4. повышение значимости сотрудников;
5. помощь новым работникам в адаптации и онбординге;

Genius academy
By GeniusMarketing
6. формирование норм поведения, которые помогают
эффективно управлять компанией;
Genius academy
By GeniusMarketing
С чего начать?
HR

Вам также может понравиться