MODULO 1.

Actualmente se puede observar un remarcado crecimiento de la demanda de perfiles pertenecientes a la Industria IT. Junto con esta alta demanda, existe una notable escasez de la oferta de especialistas para este sector. De ah surge la creencia popular generalizada sobre los perfiles IT acerca de su conducta arrogante, y en consecuencia el Selector toma la posicin de headhunter1 tratando de convencer que la persona se quede en la empresa o decida cambiar de trabajo y aceptar la propuesta laboral que le ofrecemos. La Comisin de Recursos Humanos de la Cmara de Empresas de Software y Servicios Informticos (CESSI) public un informe en cual se enumeran las caractersticas de los principales perfiles de la industria IT. Si observamos la ilustracin, el campo laboral se dividira en 4 reas o clusters, resultando 16 los perfiles ms buscados. Las 4 reas que agrupan a los distintos perfiles son: Cluster Desarrollo de software, Cluster Infraestructura tecnolgica, Cluster Funcional y Cluster Calidad.

Hoy en da, los profesionales IT ms buscados son ingenieros, programadores, tcnicos, y especialistas en redes y sistemas.

Cazatalentos.

Resultado de crecimiento actual de los sectores.

COMPOSICIN DEL MERCADO IT. 1. EMPRESAS ORIENTADAS AL HARDWARE Orientadas a los componentes fsicos tecnolgicos, que trabajan o interactan de algn modo con la computadora. Ej: disco duro, CD-ROM, disquetera, cableado, circuitos, gabinete, etc. E incluso hace referencia a elementos externos como la impresora, el mouse, el teclado, el monitor y dems perifricos. Ejemplo: IBM 2. EMPRESAS ORIENTADAS AL SOFTWARE Orientadas a todo programa o aplicacin para realizar tareas especficas. En sentido amplio, sera tambin todo lo que es producido en el desarrollo del mismo. Si la empresa tecnolgica es SOFTWARE FACTORY, significa que desarrolla soluciones informticas y/o tiene funciones de consultora (Reclutamiento de Personal). Una empresa software factory puede ofrecer por ejemplo: un plan estratgico de software, un diseo de esquemas de seguridad, desarrollo de aplicaciones Web, desarrollo de bases de datos, asistencia tcnica. Ejemplo de Empresa Sotware Factory Oracle.

CERTIFICACIONES.

La certificacin es el principal mtodo mediante el cual la profesin de Tecnologa de la Informacin y Comunicacin (TIC) otorga un reconocimiento formal aquellos individuos que han demostrado ser competentes en un rea definida. El alcanzar una certificacin tecnolgica equivale a obtener una credencial de validez mundial que brinda ms y mejores oportunidades laborales, tanto a nivel nacional como internacional. Adems, con la certificacin, la empresa proveedora de dicha tecnologa lo respalda y lo incluye en un grupo selecto de profesionales de primer nivel.

Ejemplo de certificaciones: JAVA, LINUX. El selector de personal puede encontrarse con ciertos requisitos del puesto que sean ciertas certificaciones. Si esto no ocurre, es importante saber que un currculum vitae que contenga certificaciones estar mejor rankeado que otro, segn el perfil del puesto que se requiera.

CATEGORAS DE PUESTOS En sistemas vamos a encontrar las siguientes categoras: Senior: mas de 3 aos de experiencia busca un puesto en el que pueda manejar un proyecto y/o tener gente a cargo Semi Senior: 1 a 3 aos de experiencia busca consolidar su especializacin en un sector o rea informtica, aprender alguna herramienta, aumento de sueldo, beneficios extras, flexibilidad (por ejemplo: trabajar algunos das desde su casa) Junior: 6 a 12 meses de experiencia busca adquirir ms aos de experiencia y aprender nuevas herramientas y especializarse en un sector Trainee: sin experiencia busca aprender y adquirir experiencia

PRINCIPALES CANALES DE RECLUTAMIENTO. 1 Universidades

2 Pginas Web como: trabajoensistemas.com.ar, universobit.com, itskills.com.ar, certificadosit.com Las 10 reas de conocimiento en IT con mayor demanda laboral.

Wireless Virtualizacin Seguridad Networking Entrega de Aplicaciones (App Delivery) Web 2.0 Anlisis del negocio Bases de datos I/data mining El factor X y enfoques hbridos

En estas 6 reas de conocimiento todo profesional del mercado IT debera tener, al menos, conocimientos bsicos. Por lo tanto a la hora de seleccionar postulantes es recomendable evaluar los siguientes conocimientos: Wireless Con la flexibilidad laboral los usuarios finales cada vez ms trabajan desde cualquier lugar y en cualquier momento, las capacidades inalmbricas y la movilidad estn cobrando cada vez ms relevancia en las agendas de temas a tratar. Quien aborde este campo debe ser capaz de planificar y solucionar problemas de interferencias de radio y diagramacin de puntos de acceso. Por ser esta una de las reas con mayor demanda en los prximos 5 aos tambin el aprender rpidamente nuevas normativas y estndares es una habilidad requerida. Virtualizacin La tecnologa de virtualizacin es el principal componente detrs de los data-centers y consolidacin de iniciativas de recuperacin de desastres. Muchas empresas tienen muchos servidores redundantes y estn tratando de aprovechar al mximo los recursos desde la utilizacin de cada servidor en cada sitio.

Junto con mejoras en temas de almacenamiento y conectividad aparece en el horizonte la virtualizacin aplicada a puestos de trabajo. Esta modalidad de virtualizacin tendra picos de demanda en los prximos 2 aos. Seguridad En adelante, los profesionales de IT tendrn que ser capaces de incorporar sus conocimientos en seguridad de redes, wireless, aplicaciones y sistemas operativos para competir mejor. Networking La infraestructura de las redes tendrn an un mayor furor sobre todo con temas como modalidades de mobile & local. Las empresas estn efectuando cada vez ms transacciones en lnea. Con el crecimiento y la complejidad de las redes, hay un impulso en materia de competencias para disear y administrar en entornos a gran escala. En la actualidad hay mucho de talento disponible en PBX tradicional pero muchos menos tienen experiencia prctica VoIP (otro norte hacia donde apuntar). VoIP, y otras nuevas tecnologas sern impulsadas por las nuevas aplicaciones y necesidades de los usuarios. Aplicaciones Web 2.0 Ajax, .Net y XML son las herramientas que las empresas cada vez ms estn comenzando a adoptar ya que proporcionan una experiencia ms interactiva y a su vez optimiza el uso del ancho de banda. Business Intelligence/Data Mining Durante 2007 los sueldos de los profesionales en business intelligence creci en los Estados Unidos un 22%. Las empresa han invertido durante aos en la recopilacin y almacenamiento de informacin. Es por esto que las reas gerenciales estn poniendo nfasis ahora en la explotacin de los datos para la toma de decisiones. En 2007 el mayor presupuesto destinado por las compaas fue a Reporting & Analytics. Muchas son las empresas proveedoras de herramientas de BI que estan tomando consultores a tal efecto. REAS IT DE UNA EMPRESA.

Areas IT en una empresa: Las reas dedicadas a negocios en una empresa necesitan y utilizan tecnologa. Existen varias reas que se intercomunican con el objetivo de crear, modificar o mantener un software.

rea de Diagnstico: En este espacio los profesionales de sistemas se encargan de estudiar las distintas reas de negocio y analizan qu software es necesario desplegar segn la necesidad de la empresa. Esta tarea implica una reunin con el cliente para evaluar la carencia. Lo importante de sta rea es poder codificar, cristalizar o convertir la necesidad del cliente, conocer a fondo el funcionamiento y la actividad del cliente o empresa del cliente y poder traducir esta necesidad en lo que verdaderamente el cliente necesita. Muchos clientes no conocen verdaderamente el nombre de lo que necesitan adquirir, no saben expresar su necesidad en lo que en verdad necesita adquirir a nivel tecnolgico. sta rea la podemos equiparar con la funcin de un mdico. Un paciente puede ir con un dolor de estmago, y dice necesitar cierto medicamento para calmar ese dolor, pero el mdico evala y diagnostica al paciente en general y puede llegar a la conclusin que el paciente necesita otra cosa para calmar su malestar. Lo mismo sucede con los profesionales de tecnologa de esta rea. rea de desarrollo. Luego de tener una idea concreta de la necesidad del cliente, sta idea se configura en un concepto concreto, en algo especfico. Los desarrolladores y programadores, lo que vendran a hacer, es darle forma a lo planteado en el rea anterior. Se plantea una metodologa especfica y caractersticas y funciones de la aplicacin que se desarrollar. Es importante aclarar que la metodologa con las que trabajan en esta rea y durante todo el proceso de creacin de la aplicacin, est regido por normas y estndares convencionales internacionalmente establecidos. Otra de las funciones de sta rea es encargarse de la apariencia de la nueva aplicacin. Esto si bien la estructura est regida por normas y estndares internacionales, queda ms librado a la subjetividad y gusto del cliente.

rea de networking: Algunas veces interviene sta rea que es el rea donde se encuentra el hardware madre de la empresa, los servidores. rea de Testeo y calidad: Aqu se evalua el software propuesto por los desarrolladores segn las normas y estndares convencionales. Se implementa la aplicacin y se evala si funcionar. Esto implica una constante y exhaustiva comunicacin con el rea de desarrollo, ya que si se encuentra algn error, ste error se enva al rea de desarrollo para que se solucione. Esto se repite una y otra vez hasta que la aplicacin funciona correctamente. En el rea de testing se evalan todas las posibilidades y funciones de la aplicacin, para que no surjan inconvenientes cuando se implemente y se entregue al cliente.