Edital Concurso Publico Concórdia SC

MUNICPIO DE CONCRDIA
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 1/2011, DE 11 DE JULHO DE 2011.
O MUNICPIO DE CONCRDIA, inscrito no CNPJ sob n 83.024.257/0001-00, torna pblico que se encontram abertas, no perodo de 25 de julho a 24 de agosto de 2011, as inscries para o Concurso Pblico, para preenchimento de vagas de categorias funcionais constantes nos Quadros de Pessoal da Administrao Pblica Municipal, previstas nas Leis Complementares ns. 198, de 26 de junho de 2001 e alteraes; 445, de 9 de dezembro de 2005 e alteraes; 464, de 22 de setembro de 2006; 523, de 18 de dezembro de 2008 e 572, de 29 de novembro de 2010 e alterao, e para a formao de cadastro de reserva, o qual reger-se- pelo Regulamento Geral para Concurso Pblico deste Municpio, aprovado pelo Decreto n 4.351, de 5 de outubro de 2001 e alteraes, pelas demais normas em vigor e de acordo com as instrues deste Edital.
1. DOS CARGOS E DAS VAGAS 1.1. O candidato concorrer s vagas dos cargos constantes no Anexo I deste Edital, com funo/ rea de atuao, carga horria semanal, vencimento e formao/escolaridade/qualificao/ habilitao descritos no mesmo. 1.2. As atribuies dos cargos constam nas Leis Complementares ns. 198/2001, 445/2005, 464/2006, 523/2008 e 572/2010. 1.3. O candidato que integrar o cadastro de reserva dever manter seu endereo atualizado na Diretoria de Recursos Humanos do Municpio, durante todo o perodo de validade do concurso, sob pena de perda da classificao.
2. DAS VAGAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 2.1. So reservadas s pessoas portadoras de necessidades especiais, 5% (cinco por cento) das vagas, por cargo oferecido, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, na forma do 2 do art. 7 do Decreto Municipal n 4.351/2001. 2.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o item 2.1 deste Edital resultar em nmero fracionado, igual ou superior a 0,5% (meio ponto percentual), este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. 2.2. Considera-se pessoa portadora de necessidades especiais aquela enquadrada nas categorias previstas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e alterao. 2.3. O candidato portador de necessidades especiais participar da seleo em igualdade de condies dos demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, durao, data, horrio e local de realizao das provas, e a apresentao dos ttulos, obedecidos aos procedimentos dos itens 3.3 e 3.4 deste Edital.
Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 1/42
3. DAS INSCRIES 3.1. As inscries estaro abertas no perodo de 25 de julho a 24 de agosto de 2011, somente via internet, pelos stios www.concordia.sc.gov.br e www.clicksolucoesinteligentes.com.br. 3.2. O candidato dever: 3.2.1. preencher integralmente o requerimento de inscrio e envi-lo via internet; 3.2.2. imprimir o boleto bancrio; 3.2.3. efetuar o pagamento da inscrio, de acordo com o valor previsto no item 4 deste Edital, utilizando o boleto bancrio, at o dia 25 de agosto de 2011, em qualquer agncia bancria do territrio nacional, observados os horrios de funcionamento das mesmas. 3.3. O candidato portador de necessidades especiais dever, aps viabilizar os procedimentos do item 3.2 deste Edital, e antes de encerrado o prazo para as inscries: 3.3.1. apresentar Comisso Coordenadora do Concurso: 3.3.1.1 atestado mdico que indique a espcie e o grau ou nvel da necessidade especial, com expressa referncia ao cdigo correspondente na Classificao Internacional de Doenas CID, e a provvel causa da mesma, no seguinte endereo: Centro Administrativo Municipal, Rua Leonel Mosele, 62, Concrdia, SC, CEP 89.700-000; 3.3.1.2. Anexo VI deste Edital, preenchido e assinado, o qual contm: a) declarao de que a necessidade especial no o impossibilita de exercer as atribuies do cargo; b) declarao de que fica impedido de usufruir da condio de portador de necessidades especiais para, posteriormente, requerer readaptao ou aposentadoria; c) as condies de que necessita para realizar a prova. 3.4. Antes do deferimento da inscrio, o candidato portador de necessidades especiais submeter-se a avaliao, de equipe multidisciplinar, no dia 26 de agosto de 2011, das 8h s 11h, no seguinte local: Departamento de Segurana e Medicina do Trabalho, do Municpio, localizado na Rua Atalpio Magarinos, 326, fundos, Centro, Concrdia, SC. 3.5. O candidato portador de necessidades especiais que no apresentar o atestado mdico e/ou no se submeter avaliao, ou no preencher as condies descritas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999, ser considerado no portador de necessidades especiais, passando para a listagem geral dos candidatos, sem direito reserva de vaga. 3.6. A inscrio somente ser efetivada aps o pagamento do valor da inscrio, conforme item 3.2.3 deste Edital. O comprovante de pagamento confirma a inscrio do candidato.
3.7. Ter a inscrio cancelada, o candidato que efetuar o pagamento da inscrio com cheque sem proviso de fundos, ou outra irregularidade que impossibilite a compensao. 3.7.1. O Municpio no efetuar a devoluo do valor de inscrio paga aps o decurso do prazo previsto no item 3.2.3 e, tambm, no efetuar reembolso em qualquer outra hiptese. 3.8. O Municpio no se responsabilizar por solicitaes de inscrio, via internet, no efetivadas por motivos de ordem tcnica, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao ou outros fatores que impossibilitem a transferncia dos dados ou a impresso do documento relacionado no item 3.2.2 deste Edital. 3.9. As informaes prestadas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade do candidato e, se falsas ou inexatas, determinaro o cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes. 3.10. A inscrio do candidato implicar a tcita aceitao das condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento. 3.11. A inscrio s poder ser efetuada para 1 (um) cargo, com exceo dos cargos de Mdico e Mdico Comunitrio Clnico Geral do Programa Sade da Famlia PSF, para os quais poder haver a inscrio para os 2 (dois) cargos. 3.11.1. O candidato aprovado nas 2 (duas) opes, no poder assumir, simultaneamente, os 2 (dois) cargos. 3.12. Julgados os requerimentos de inscrio e satisfeitas as exigncias, no dia 31 de agosto de 2011, o presidente da Comisso Coordenadora do Concurso publicar o rol dos inscritos, na forma disposta no item 11.1 deste Edital. 3.13. No dia 8 de setembro de 2011, aps julgados os recursos, a lista dos inscritos ser homologada pelo Prefeito Municipal. 3.14. Ser disponibilizado equipamento, com acesso internet, para os interessados em efetuar a inscrio, nos locais abaixo, no horrio das 8h s 11h30min e das 13h30min s 17h: 3.14.1. no subsolo do Centro Administrativo Municipal, situado na Rua Leonel Mosele, 62, Concrdia, SC; 3.14.2. no Telecentro, situada no Terminal Rodovirio Municipal Prefeito Neudy Primo Massolini, na Rua Dr. Maruri, 1.474, Concrdia, SC.
4. DO VALOR DA INSCRIO 4.1. Os valores para inscrio no presente Concurso so os seguintes:

4.1.1. R$ 40,00 (quarenta reais) para os candidatos aos cargos que exijam ser alfabetizado e ensino fundamental completo; 4.1.2. R$ 50,00 (cinquenta reais) para os candidatos aos cargos que exijam ensino mdio completo e/ou tcnico; 4.1.3. R$ 70,00 (setenta reais) para os candidatos aos cargos que exijam nvel superior.
5. DAS PROVAS 5.1. Os candidatos submeter-se-o aos testes de que dispe o programa das provas Anexos II, III e IV deste Edital, que avaliaro as aptides e o desempenho na funo que pretendem exercer. 5.2. 1 fase: Prova Escrita objetiva, de mltipla escolha, com 1 (uma) nica alternativa correta, de carter eliminatrio e classificatrio, a ser aplicada para todos os candidatos. 5.3. 2 fase: 5.3.1. Prova de Ttulos, de carter classificatrio, a ser aplicada aos candidatos classificados na 1 fase, que obtiverem nota igual ou superior a 5,00 (cinco), para os cargos de: Mdico, Professor, Enfermeiro Comunitrio, Mdico Comunitrio Clnico Geral, Odontlogo Comunitrio, Tcnico de Enfermagem Comunitrio e Tcnico de Enfermagem do SAMU. 5.3.2. Prova de Ttulos, de carter classificatrio, a ser aplicada aos candidatos classificados na 1 fase, que obtiverem nota igual ou superior a 3,00 (trs), para o cargo de Motorista Socorrista. A nota final ser a mdia das provas, considerados os seguintes pesos: prova escrita: ................ 80%; prova de ttulos: ............ 20%. 5.3.3. Prova Prtica, de carter eliminatrio, a ser aplicada somente aos candidatos classificados na 1 fase, que obtiverem nota igual ou superior a 3,00 (trs), limitados aos 20 (vinte) primeiros, para o cargo de Operador de Equipamentos (P Carregadeira, Retroescavadeira e Trator de Lmina). A nota final ser a mdia das provas, considerados os seguintes pesos: prova escrita: ................ 50%; prova prtica: ................ 50%. 5.3.4. Prova Prtica, de carter eliminatrio, a ser aplicada somente aos candidatos classificados na 1 fase, que obtiverem nota igual ou superior a 5,00 (cinco), limitados aos 30 (trinta) primeiros, para os cargos de Analista de Gesto Humana, Tcnico Legislativo, Agente Administrativo, Agente da Autoridade de Trnsito e Agente de Controle Interno.
A nota final ser a mdia das provas, considerados os seguintes pesos: prova escrita: ................ 70%; prova prtica: ................ 30%. 5.4. As provas escrita e prtica tero pontuao de 0,00 (zero) a 10,00 (dez), utilizando-se 2 (dois) decimais aps a vrgula, cuja mdia final ser obtida mediante a aplicao do peso atribudo a cada prova. 5.5. O candidato que no obtiver nota igual ou superior a 3,00 (trs) na prova prtica estar desclassificado. 5.6. Todos os candidatos empatados na ltima nota de classificao da 1 fase, sero admitidos a participar da prova prtica.
6. DA REALIZAO DAS PROVAS E DA DIVULGAO DOS RESULTADOS 6.1. A prova escrita ser realizada no dia 18 de setembro de 2011, com incio s 8h e trmino s 12h, em local a ser publicado no Edital de Homologao das Inscries, no dia 8 de setembro de 2011; 6.1.1. Caso haja inscrio, de um mesmo candidato, na forma do item 3.11, as provas escritas para os cargos de Mdico e Mdico Comunitrio Clnico Geral do PSF, sero realizadas na forma abaixo, na mesma data e local de que trata o item 6.1: 6.1.1.1. Mdico: incio s 8h e trmino s 12h; 6.1.1.2. Mdico Comunitrio Clnico Geral do PSF: incio s 13h30min e trmino s 17h30min. 6.2. A realizao da prova escrita dar-se- conforme disposto no Anexo III deste Edital. 6.3. O gabarito e o caderno de questes da prova escrita sero disponibilizados via internet, nos stios www.concordia.sc.gov.br e www.clicksolucoesinteligentes.com.br, e nos locais previstos no item 11.1 deste Edital, no dia 19 de setembro de 2011. 6.4. No dia 28 de setembro de 2011, a Comisso Coordenadora do Concurso publicar o gabarito definitivo e a lista dos classificados para as provas prtica e de ttulos, observado o disposto nos itens 5.3.1, 5.3.2 e 5.3.3 deste Edital. 6.5. A prova prtica realizar-se- nos dias 15 e 16 de outubro de 2011, mediante agenda exposta no dia 7 de outubro de 2011, na forma prevista no item 11.1 deste Edital, indicando as datas, os horrios e os locais em que cada candidato dever comparecer. 6.6. O contedo programtico da prova escrita e a metodologia da prova prtica, esto descritos nos Anexos II e III deste Edital.
6.7. A apresentao de ttulos ser no dia 15 de outubro de 2011, das 13h30min s 17h30min, devendo o candidato comparecer no Centro Municipal de Educao Infantil CMEI Acalanto, na Rua Leonel Mosele, 186, Centro, Concrdia, SC, acompanhado dos originais e cpias dos ttulos que possui; 6.7.1. os ttulos podero ser apresentados por procurao, com firma reconhecida em Cartrio. 6.8. A forma de classificao dos ttulos ser procedida nos termos do Anexo IV deste Edital. 6.9. Ocorrendo empate na classificao final, dar-se- preferncia, pela ordem, ao candidato: 6.9.1. com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, completados at o ltimo dia da inscrio neste Concurso, de acordo com o previsto no pargrafo nico do art. 27 da Lei Federal n 10.741, de 1 de outubro de 2003 e alteraes Estatuto do Idoso; 6.9.2. que obtiver melhor nota na prova escrita; 6.9.3. que obtiver melhor nota na prova de Conhecimentos Especficos; 6.9.4. que obtiver melhor nota na prova de Lngua Portuguesa; 6.9.5. que obtiver melhor nota na prova de Conhecimentos Gerais/Atualidades; 6.9.6. que possuir maior nmero de dependentes. 6.10. Persistindo o empate, ser realizado sorteio, em ato pblico, em local e data anunciados com, pelo menos, 2 (dois) dias de antecedncia, na forma do item 11.1 deste Edital. 6.11. O no comparecimento do candidato, na forma disposta no item 6.1, implicar sua desclassificao do Concurso. 6.12. As notas finais das provas escrita, prtica e de ttulos, com a respectiva classificao dos aprovados, sero publicadas nos locais indicados no item 11.1 deste Edital, no dia 1 de novembro de 2011. 6.13. A lista dos aprovados, homologada pelo Prefeito Municipal, ser publicada no dia 22 de novembro de 2011, nos locais previstos no item 11.1 deste Edital.
7. DOS RECURSOS 7.1. Sero admitidos os seguintes recursos: 7.1.1. do presente Edital; 7.1.2. do no deferimento do pedido de inscrio;
7.1.3. da formulao das questes e da discordncia com o gabarito da prova; 7.1.4. da classificao para as provas prtica, de aptido fsica e de ttulos; 7.1.5. da discordncia da aplicao das provas prtica e de aptido fsica; 7.1.6. da classificao final. 7.2. A impugnao a este Edital poder ser efetuada por qualquer cidado, no prazo de 3 (trs) dias teis, aps a sua publicao, mediante requerimento protocolizado no Setor de Protocolo Geral, localizado no terceiro piso do Centro Administrativo Municipal, situado na Rua Leonel Mosele, 62, Concrdia, SC, CEP 89.700-000, cuja deciso ser publicada na forma do item 11.1 deste Edital, no dia 18 de julho de 2011. 7.3. Os demais recursos devero ser protocolizados no Setor de Protocolo Geral, localizado no terceiro piso do Centro Administrativo Municipal, situado na Rua Leonel Mosele, 62, Concrdia, SC, CEP 89.700-000, no prazo de 2 (dois) dias teis, a partir da publicao do ato que deu causa, e conter o nome do candidato recorrente, o nmero da inscrio, o endereo completo para correspondncia, a fundamentao e assinatura, e dirigidos ao presidente da Comisso Executora do Concurso. 7.4. Na contagem dos prazos estabelecidos neste Edital, excluir-se- o dia do incio e incluir-se- o do vencimento.
8. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA 8.1. Para a investidura no cargo, o candidato aprovado dever, obrigatoriamente, preencher os requisitos a seguir, observando o disposto no item 10.4 deste Edital: 8.1.1. ser brasileiro nato; 8.1.2. ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; 8.1.3. ter aptido fsica e mental, demonstrada por atestado mdico de sade, fornecido por mdico do Municpio, aps a apreciao dos exames e dos demais documentos de que trata o Anexo V deste Edital, os quais so de responsabilidade do candidato; 8.1.4. apresentar os seguintes documentos, com cpia legvel, acompanhada de original, quando for o caso: a) Certido de Casamento ou Nascimento; b) Carteira de Identidade; c) Cadastro de Pessoa Fsica CPF; d) Ttulo de Eleitor;
e) certido relativa quitao eleitoral; f) certido relativa ao gozo dos direitos polticos; g) Carteira de Reservista ou equivalente (somente para os candidatos do sexo masculino); h) Atestado de Boa Conduta; i) comprovante de escolaridade e da formao exigida para o cargo; j) Certido de Nascimento dos filhos; k) Carteira de Trabalho da parte de identificao (frente e verso) e de todos os registros dos contratos; l) PIS/PASEP (frente e verso); m) tipagem sangunea; n) comprovante da vacina antitetnica, em dia; o) preventivo de cncer do colo uterino; p) declarao de que no estar acumulando cargos pblicos, na forma disposta nos incisos XVI e XVII do art. 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 e de que no recebe proventos de aposentadoria oriundos de cargo, emprego ou exerccio de funo pblica ou de regime prprio, nos termos do 10 do art. 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988; q) em caso de acumulao legal de cargos, funo, emprego ou percepo de proventos, na forma disposta nas alneas a, b e c do inciso XVI do art. 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, informar o cargo, rgo ao qual pertence e carga horria; r) declarao de bens; s) nmero da conta-corrente, no Banco do Brasil S.A. ou no BB BESC; t) comprovante de endereo e telefone, atualizados; u) 2 (duas) fotografias 2x2, recentes; v) comprovante de pagamento de contribuio sindical; w) Declarao de ter sofrido ou no, no exerccio de funo pblica, penalidades disciplinares. 8.1.5. alm dos documentos constantes no item 8.1.4, devero ser apresentados, tambm: 8.1.5.1. para o cargo de Operador de Equipamentos: Carteira Nacional de Habilitao CNH nas categorias C, D ou E, obedecida a legislao de trnsito e o tipo de equipamento a ser conduzido; 8.1.5.2. para o cargo de Professor: a) diploma ou certificado de concluso de curso superior licenciatura plena, com o respectivo histrico escolar e registro junto ao Ministrio da Educao MEC, compatvel com a rea e/ou disciplina de atuao; 8.1.5.3. para os cargos de Arquivista, Mdico, Mdico do Trabalho, Terapeuta Ocupacional, Analista de Gesto Humana (quando necessrio), Orientador de Informtica (quando necessrio), Enfermeiro Comunitrio, Mdico Comunitrio Clnico Geral, Odontlogo Comunitrio, Tcnico de Enfermagem Comunitrio e Tcnico de Enfermagem do SAMU: a) cpia autenticada da Carteira de Identidade Profissional do Conselho que representa, de Santa Catarina; b) certido negativa do rgo fiscalizador de Santa Catarina.
8.2. No ser admitido o candidato classificado que tenha sido considerado culpado em Processo Administrativo Disciplinar ou Sindicncia, no Municpio, observados os prazos previstos no art. 176, da Lei Complementar n 90, de 27 de junho de 1994.
9. DO REGIME JURDICO 9.1. Os aprovados e habilitados neste Concurso sero admitidos: 9.1.1. para os cargos constantes nos Grupos I, II, III e IV do Anexo I deste Edital, sob o regime jurdico estatutrio, nos termos das Leis Complementares ns. 445/2005 e 572/2010; 9.1.2. para os cargos do Programa Sade da Famlia PSF e do Servio de Atendimento Mvel de Urgncia SAMU, sob o regime da Consolidao das Leis do Trabalho CLT, nos termos das Leis Complementares ns. 198/2001, 464/2006 e 523/2008.
10. DA VALIDADE DO CONCURSO E DAS DISPOSIES GERAIS 10.1. A validade deste Concurso ser de 1 (um) ano, com possibilidade de prorrogao por igual perodo. 10.2. A aprovao neste Concurso no caracterizar direito nomeao, a qual, no prazo de validade, ser efetuada conforme a necessidade da Administrao, respeitada a classificao obtida. 10.3. No podero participar do Concurso Pblico os membros de quaisquer das comisses deste Concurso e os profissionais responsveis pela elaborao das provas escrita e prtica, assim como seus parentes consanguneos ou por afinidade, em linha reta ou colateral, at segundo grau. 10.4. O candidato aprovado que no se apresentar na Diretoria de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal, no prazo de 8 (oito) dias contados da sua convocao, comprovando todas as condies e exigncias dispostas no item 8 deste Edital, mediante a apresentao dos documentos solicitados, ou no for encontrado no endereo constante no requerimento de inscrio, perder a vaga conquistada neste Concurso, sendo chamado o classificado imediatamente seguinte. 10.4.1. A convocao dos candidatos ser feita via postal, no endereo informado na ficha de inscrio ou posteriormente atualizado. responsabilidade exclusiva do candidato manter atualizado o referido endereo.
11. DAS DISPOSIES FINAIS 11.1. A lista de inscritos, o gabarito da prova escrita, a lista de classificados e decises resultantes de recursos e demais atos provenientes deste Edital de Concurso, sero publicados no mural interno da Prefeitura Municipal, no mural da Cmara de Vereadores e na internet, nos seguintes stios: www.concordia.sc.gov.br e www.clicksolucoesinteligentes.com.br. A lista dos aprovados, alm dos
locais anteriores, ser publicada no rgo oficial de publicao do Municpio e em jornal de circulao local. 11.2. A critrio da Administrao Municipal e mediante ato justificado, de interesse pblico, poder ser chamado nmero maior de classificados do que as vagas contidas neste Edital. 11.3. Itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, circunstncias que sero mencionadas em adendo ou aviso a ser publicado. 11.4. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Coordenadora. 11.5. Integram o presente Edital os seguintes Anexos: 11.5.1. Anexo I Quadro de Vagas a serem preenchidas; 11.5.2. Anexo II Contedo Programtico da Prova Escrita; 11.5.3. Anexo III Normas para realizao da Prova Escrita e Metodologia de Aplicao da Prova Prtica; 11.5.4. Anexo IV Forma de Classificao dos Ttulos; 11.5.5. Anexo V Exames necessrios para investidura no cargo; 11.5.6. Anexo VI Declarao para candidatos portadores de necessidades especiais.
Centro Administrativo Municipal de Concrdia, aos 11 dias do ms de julho de 2011.
JOO GIRARDI Prefeito Municipal
ANEXO I QUADRO DE VAGAS A SEREM PREENCHIDAS
GRUPO I GRUPO OCUPACIONAL ESPECIALISTA GE

CLASSE CARGO
VAGAS DISPONIBILIZADAS
VAGAS RESERVADAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
CARGA HORRIA SEMANAL
VENCIMENTO BASE R$
FORMAO
Arquivista 8 Orientador de Informtica
40
1.852,83
40
1.852,83
Analista de Gesto Humana 9 Tcnico Legislativo Terapeuta Ocupacional
35
1.943,56
Superior em Arquivologia, com registro no conselho ou rgo fiscalizador do exerccio da profisso. Superior na rea de Informtica, com registro, quando necessrio, no conselho ou rgo fiscalizador do exerccio da profisso. Superior em Psicologia, Administrao, Administrao com nfase em Recursos Humanos, Tecnologia em Desenvolvimento de Recursos Humanos, com registro, quando necessrio, no conselho ou rgo fiscalizador do exerccio da profisso. Superior em Direito, Administrao ou Letras. Superior em Terapia Ocupacional, com registro no conselho ou rgo fiscalizador do exerccio da profisso. Superior em Medicina, com habilitao especfica na rea de atuao, com registro no conselho ou rgo fiscalizador do exerccio da profisso.
1 1
35 35
1.943,56 1.943,56
11
Mdico
10
20
2.761,62
CLASSE
CARGO
VENCIMENTO BASE R$
FORMAO
Mdico do Trabalho
20
2.761,62
Superior em Medicina, com especializao em Medicina do Trabalho, com registro no conselho ou rgo fiscalizador do exerccio da profisso.
GRUPO II GRUPO OCUPACIONAL FUNCIONAL GF

CLASSE CARGO
VENCIMENTO BASE R$
FORMAO
4 5
Auxiliar de Creche Agente da Autoridade de Trnsito Agente Administrativo
10 2 1 1
40 40 35 35
965,93 1.103,16 1.303,16 1.303,16
Ensino Mdio completo, com Magistrio. Ensino Mdio Completo. Ensino Mdio Completo. Ensino Mdio completo.
Agente Interno
de
Controle
GRUPO III GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL GO

CLASSE CARGO
VENCIMENTO BASE R$
FORMAO
Operador de Equipamentos
P Carregadeira Retroescavadeira Trator de Lmina
1 1 1
40 40 40
1.103,16 1.103,16 1.103,16
Ensino Fundamental completo. Ensino Fundamental completo. Ensino Fundamental completo.
GRUPO IV PROFISSIONAIS DA EDUCAO

CARGO REA DE ATUAO
VENCIMENTO BASE R$
ESCOLARIDADE/HABILITAO
Educao Infantil Sries Iniciais do Ensino Fundamental Professor Educao Especial Artes Cincias Educao Fsica
20
843,96
1 2 1 1 1
20 20 20 20 20
843,96 843,96 843,96 843,96 843,96
Habilitao em nvel superior, licenciatura plena, graduao em Pedagogia Educao Infantil. Habilitao em nvel superior, licenciatura plena, graduao em Pedagogia Sries Iniciais. Habilitao especfica na rea de atuao, em nvel superior, licenciatura plena. Habilitao especfica na rea de atuao, em nvel superior, licenciatura plena. Habilitao especfica na rea de atuao, em nvel superior, licenciatura plena. Habilitao especfica na rea de atuao, em nvel superior, licenciatura plena.
CARGO
REA DE ATUAO
VENCIMENTO BASE R$
ESCOLARIDADE/HABILITAO
Geografia Histria Lngua Espanhola Lngua Portuguesa Matemtica
1 1 1 1 1
20 20 20 20 20
843,96 843,96 843,96 843,96 843,96
Habilitao especfica na rea de nvel superior, licenciatura plena. Habilitao especfica na rea de nvel superior, licenciatura plena. Habilitao especfica na rea de nvel superior, licenciatura plena. Habilitao especfica na rea de nvel superior, licenciatura plena. Habilitao especfica na rea de nvel superior, licenciatura plena.
atuao, em atuao, em atuao, em atuao, em atuao, em
PROGRAMA SADE DA FAMLIA PSF

VAGAS RESERVAQDAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
CARGO/FUNO
VENCIMENTO BASE R$
ESCOLARIDADE/QUALIFICAO
Enfermeiro Comunitrio Mdico Comunitrio Clnico Geral Odontlogo Comunitrio Tcnico de Enfermagem Comunitrio
1 1 1
40 40 40
2.747,91 8.917,17 4.290,21
40
1.205,58
Portador de diploma de nvel superior, com registro no Conselho Regional de Enfermagem COREN Portador de diploma de nvel superior, com registro no Conselho Regional de Medicina CRM. Portador de diploma de nvel superior, com registro no Conselho Regional de Odontologia CRO. Certificado de concluso do Ensino Mdio e Certificado de Tcnico de Enfermagem, expedido de acordo com a legislao, com registro no rgo fiscalizador do exerccio profissional.
SERVIO DE ATENDIMENTO MVEL DE URGNCIA SAMU

VAGAS RESERVAQDAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
CARGO/FUNO
VENCIMENTO BASE R$
ESCOLARIDADE
Motorista Socorrista Tcnico de Enfermagem do SAMU
Cadastro de Reserva
40 40
908,00 960,22
Alfabetizado e com a habilitao prevista nos arts. 143, III e 145, do Cdigo de Trnsito Brasileiro CTB. Nvel tcnico e especfico, com inscrio no Conselho Regional de Enfermagem COREN.
ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO DA PROVA ESCRITA
GRUPO I GRUPO OCUPACIONAL ESPECIALISTA GE 1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso de textos Textos no literrios de diversos tipos, textos literrios de autores brasileiros: crnica, conto, novela, romance, poema, teatro. Literatura A literatura brasileira: das origens aos nossos dias. Conhecimento lingustico Morfossintaxe: o nome e seus determinantes. O verbo. As palavras de relao Estrutura do perodo, da orao e da frase Concordncia nominal e verbal Regncia nominal e verbal Colocao pronominal Estrutura do pargrafo Ortografia, acentuao e pontuao. Estilstica: Denotao e conotao. Figuras de linguagem: figuras de palavras, figuras de sintaxe e figuras de pensamento. 2 CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Histria e geografia do Brasil, de Santa Catarina e de Concrdia. Aspectos econmicos, polticos e sociais do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e de Concrdia. Atualidades do Brasil e do mundo. Esportes, turismo e lazer. Economia mundial, nacional, estadual e municipal. Lei Complementar no 90, de 27 de junho de 1994 e alteraes. Lei Orgnica do Municpio. 3 RACIOCNIO LGICO (MATEMTICA): Conjunto dos nmeros reais. Variao de grandezas. Funo polinominal do 1 grau. Funo polinominal do 2 grau. Funo modular. Funo exponencial. Funo logartmica. Funes trigonomtricas. Sistemas lineares. Matrizes. Determinantes. Estudo dos sistemas lineares. Polinmios. Equaes polinomiais. Nmeros complexos. Poliedros. Corpos redondos. Planos. Paralelismo. Perpendicularismo. Projees. Distncias. ngulos. Tringulos. Polgonos. Circunferncia. Construes geomtricas elementares. Isometrias (reflexes em retas, translaes, e rotaes) e homotetias. Congruncia e semelhana. Sistema de coordenadas cartesianas. Coordenadas polares. Distncias entre dois pontos. Ponto mdio de um segmento. Alinhamento de trs pontos. Coeficiente angular de uma reta. 4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
ARQUIVISTA: Fundamentos de arquivologia. Terminologia arquivstica. Ciclo vital dos documentos e Teoria das Trs Idades. Natureza, espcie, tipologia e suporte fsico. Arranjo e descrio de documentos. Princpios. Normas: I SAD (G) e NOBRADE. Instrumentos de pesquisas. Poltica e legislao de acesso aos documentos. Gesto de documentos: Protocolo recebimento, classificao, registro, tramitao e expedio de documentos. Produo, utilizao e destinao de documentos. Cdigos, planos de classificao de documentos e tabelas de temporalidade e destinao de documentos de arquivo. Sistema e mtodos de arquivamento. Gerenciamento arquivstico de documentos
eletrnicos. Preservao, conservao e restaurao de documentos arquivsticos: poltica, planejamento e tcnicas. Digitalizao e microfilmagem aplicada aos arquivos. Legislao arquivstica federal. Resolues do Conselho Nacional de Arquivos CONARQ. Diplomtica e tipologia documental. Informtica: internet: navegao bsica (Internet Explorer e Mozilla Firefox), hiperlinks, acesso a pginas eletrnicas (URL), utilizao de ferramentas de busca (Google, Yahoo, Alta Vista, Cuil e outros); Servios Web: transferncias de arquivos (download e upload); correio eletrnico (Webmail e programas cliente); Segurana: conceitos de vrus, spam, certificados de segurana; acesso a sites seguros. Cuidados e prevenes; antivrus; antispam. Hardware: conceitos bsicos dos componentes de um computador; dispositivos de entrada e sada; novos dispositivos de armazenamento. Sistema operacional Windows: conceitos bsicos de operao com arquivos; pastas; atalhos. Ambientes de rede: compartilhamento de arquivos em rede; conexes de rede. Aplicativos no ambiente Windows: abrir e salvar documentos; configurao do layout de pgina; insero de figuras, tabelas e objetos; teclas de atalho; formatao e impresso de arquivos; editor de texto: conceitos e operaes bsicas; edio e formatao de documentos; insero de cabealhos, rodaps e numerao de pginas; uso de estilos de formatao; corretor ortogrfico e gramatical; proteo de documentos. Editor de planilhas eletrnicas: conceitos e operaes bsicas; conceitos de clulas, linhas e colunas; elaborao de planilhas; clculos usando frmulas e funes; classificao de dados; insero de grficos; formatao de tabelas. Editor de apresentao: operaes e conceitos bsicos; formatao de apresentaes; insero de slide mestre; insero de figuras e objetos; apresentao de slides.
ORIENTADOR DE INFORMTICA: Conceitos bsicos: Hardware e Software, segurana, vrus, Backup; pacote Microsoft Office 2007: Microsoft Office Word 2007, Microsoft Office Excel 2007, Microsoft Office Power Point 2007; Microsoft Windows XP Professional; Browsers para Internet (Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome); Correio Eletrnico: Web e Software especfico (Microsoft Office Outlook 2007); sites de busca na Internet; ferramentas preventivas: ferramentas de Backup, Firewall, antivrus.
ANALISTA DE GESTO HUMANA: Tcnicas de redao oficial, conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Noes bsicas sobre a Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988. Lei de Responsabilidade Fiscal. Conhecimentos de administrao pblica e administrao gerencial. Caractersticas bsicas das organizaes formais: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Dinmicas para avaliao de candidatos: o que avaliar admitir ou no. Integrao do funcionrio empresa. Acompanhamento aps a seleo. Avaliao de desempenho no perodo de experincia. Avaliao de desligamento. Simulaes e exerccios prticos. Valores, misso e viso empresarial. RH estratgico. Cenrio e mercado de RH. Perfil do profissional de RH. Evoluo do RH. Modelos de gesto. Projetos de Implantao do RH. Rotinas de pessoal, INSS, FGTS, frias, 13 Salrio, PIS/PASEP, treinamento e desenvolvimento, cargos e salrios; mtodos de avaliao, Avaliao de Desempenho AD.
TCNICO LEGISLATIVO: Tcnicas de redao oficial: ofcios, projetos de lei, leis, decretos, portarias, memorandos, conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Conhecimentos bsicos sobre tributos municipais: tipos de impostos, taxas e contribuies, Fato gerador, lanamento, cobrana, fiscalizao e arrecadao. Dvida Ativa Tributria. Noes gerais sobre licitaes e contratos administrativos: Lei n 8666/1993 e alteraes. Noes bsicas sobre a Lei de Responsabilidade Fiscal. Conhecimentos de administrao pblica e administrao gerencial. Caractersticas bsicas das organizaes formais: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Processo organizacional: planejamento, direo, comunicao, controle e avaliao. Comportamento organizacional: motivao, liderana e desempenho. Administrao financeira e oramentria. Oramento pblico. Licitaes: modalidades, dispensa e inexigibilidade. Patrimnio. Conceito. Componentes. Variaes e configuraes. Hierarquia e Autoridade. Competncias Gerenciais. Eficincia, eficcia, produtividade e competitividade. Processo decisrio. Planejamento administrativo e operacional. Diviso do trabalho. Controle e avaliao. Grupos de trabalho. tica e responsabilidade social e cidadania. Gesto da qualidade. Equipes de trabalho. Comunicao. Tcnicas de arquivamento: classificao, organizao, arquivos correntes e protocolo. Noes de cidadania. Qualidade no atendimento. Noes de uso e conservao de equipamentos de escritrio.
TERAPEUTA OCUPACIONAL: A sade mental no Sistema nico de Sade SUS: nveis de assistncia e sua integrao. Sade mental na ateno primria/ateno bsica sade; sade mental e PSF. Atuao do Psiclogo em equipes de multiprofissionais na sade coletiva e na sade mental: multiprofissionalidade, interdisciplinaridade e transdisciplinaridade. Apoio matricial em sade mental. Concepes sobre grupos e instituies. Clnica ampliada construo de projetos teraputicos singulares na lgica da ateno psicossocial. Princpios da intersetorialidade. Trabalho em rede. Critrios de normalidade, concepo de sade e doena mental. Reforma psiquitrica no Brasil. Reabilitao/reinsero psicossocial, clnica da subjetividade, compreenso do sofrimento psquico. A Poltica Nacional de Sade Mental e a nova lgica assistencial em Sade Mental: a Lei n 10.216; manuais, instrutivos e portarias ministeriais da rea de sade mental. Os Centros de Ateno Psicossocial CAPS: regulamentao, funcionamento e clnica cotidiana. O Terapeuta Ocupacional como agente de sade. Papel do Terapeuta Ocupacional nos CAPS e nas equipes interdisciplinares em Sade Mental. Atuao da terapia ocupacional em grupos e oficinas teraputicas em sade mental. O Terapeuta Ocupacional na orientao familiar e como agente multiplicador frente comunidade. O Terapeuta Ocupacional e sua atuao na assistncia excepcionalidade. Terapia ocupacional aplicada s deficincias mltiplas, severas e fsicas; terapia ocupacional geritrica e gerontolgica; terapia ocupacional em psiquiatria e sade mental; terapia ocupacional e reabilitao psicossocial. Oficinas teraputicas. A criana, o adolescente e o idoso. Marginalizao e a atuao do Terapeuta Ocupacional. Interveno da terapia ocupacional. Cdigo de tica Profissional. Fundamentos histricos e epistemolgicos da Terapia Ocupacional. Prtica profissional do Terapeuta Ocupacional. Relao da terapia ocupacional com os Sistemas de Sade. O papel da terapia ocupacional no processo de educao popular em um programa comunitrio. Dinmica de terapia ocupacional na Assistncia Comunitria e nos grupos populares.
MDICO: Diagnstico e tratamento das afeces mais prevalentes em Ateno Primria em Sade, na infncia, na adolescncia, na idade adulta e na velhice. Promoo e proteo sade da criana, da mulher, do adolescente, do adulto e do idoso. Conhecimento sobre o ciclo vital, a estrutura e a dinmica familiar. Reconhecimento e abordagem s crises familiares, evolutivas e no evolutivas, s disfunes familiares no mbito da Medicina de Famlia e comunidade. Promoo de aes de educao em sade e aes em parceria com a comunidade. Cadastro familiar e delineamento do perfil de sade de grupos familiares. Estudos de prevalncia e incidncia de morbimortalidade e de indicadores de sade na populao. Principais patologias do recm-nascido, principais doenas infectocontagiosas da infncia. Principais doenas cirrgicas da infncia. Assistncia gestao normal, identificando os diferentes tipos de risco. Diagnstico e tratamento das afeces mais prevalentes do ciclo gravdico puerperal. Assistncia ao parto e puerprio normais. Cuidados ao recm-nascido normal e conduo da puericultura. Orientao dos distrbios psicolgicos mais comuns na prtica ambulatorial. Doenas cardiovasculares. Doenas respiratrias. Doenas renais. Doenas gastrintestinais. Doenas hepticas, da vescula e vias biliares. Doenas hematolgicas. Doenas metablicas. Doenas nutricionais. Doenas endcrinas. Doenas do sistema sseo. Doenas do sistema imune. Doenas msculo esquelticas e do tecido conjuntivo. DST/AIDS medidas preventivas e diagnstico diferencial. Doenas parasitrias. Doenas neurolgicas. Doenas de pele tumorais. Urgncias e emergncias. Epidemiologia e sade. Medicina ambulatorial. Planejamento familiar: mtodos contraceptivos, aleitamento materno. Sade da mulher. Sade da criana. Sade mental. Sade do idoso. Diabete e hipertenso. Alcoolismo e tabagismo. Sade do trabalhador. Sade ocupacional e ambiental. Acidentes por animais peonhentos. Doenas de notificao compulsria, preveno, diagnstico e tratamento. Reconhecimento e primeiros cuidados s afeces graves e urgentes. Orientao pr e psoperatria das intervenes cirrgicas.
MDICO DO TRABALHO: Conceito de Medicina do Trabalho, Sade ocupacional e sade do trabalhador. Legislao sobre Higiene, Segurana e Medicina do Trabalho da CLT. Principais convenes e recomendaes da OIT ratificadas pelo Brasil. Portaria n 3.214, Normas regulamentadoras e textos complementares. Estrutura institucional de Sade Ocupacional no Brasil: entidades e servios de Medicina do Trabalho: finalidade, organizao e atividades. Legislao Previdenciria (Leis ns. 8.812 e 8.213 e Decreto n 3.048). Acidentes do trabalho: conceito, principais causas, aspecto legais, registro, taxas de frequncia e gravidade, custos, preveno. Aposentadoria especial: Critrios para concesso. Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA: conceito, organizao e normatizao. NR-7: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO: Diretrizes, responsabilidades e implantao. NR-9: Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA: estrutura, desenvolvimento e responsabilidade. Indicador biolgico e monitoramento; conceito e aplicao. Doenas relacionadas com o trabalho (de acordo com o manual de normas de doenas relacionadas com o trabalho do Ministrio da Sade): conceito, causas, nexo tcnico, aspectos fisiopatolgicos, aspectos legais, aspectos periciais, registro de doena e medidas preventivas. Princpios bsicos da identificao, avaliao e controle dos principais fatores de riscos (biolgico, qumico, fsico, ergonmico) das doenas relacionadas com o trabalho. Ambientes e condies insalubres: aspectos legais, limite tolerncia, nvel de ao, avaliaes ambientais quantitativas e qualitativas,
enquadramento, etc., higiene dos ambientes de trabalho e instalaes acessrias (sanitrios, vestirios, refeitrios, etc.). Controle mdico de grupos de trabalhadores especiais (menores, deficientes, alcoolismo, portadores de doenas crnicas, etc.). Cncer ocupacional: classificao dos carcingenos, mecanismo, principais substncias e processos de trabalho que implicam em carcinogenicidade potencial. Toxicologia ocupacional. Ergonomia aplicada ao trabalho. Profilaxia de doena transmissveis relacionadas com a sade do trabalhador. Biossegurana: conceito e normas. Resduos: tipo, coleta, segurana e tratamento. Manejo ambiental de resduos do domiclio, do comrcio e da indstria. Fisiologia do exerccio, nutrio, desempenho fsico e sade do trabalhador. Promoo de sade nos ambientes de trabalho.
GRUPO II GRUPO OCUPACIONAL FUNCIONAL GF 1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso de textos Textos no literrios de diversos tipos, textos literrios de autores brasileiros: crnica, conto, novela, romance, poema, teatro. Literatura A literatura brasileira: das origens aos nossos dias. Conhecimento lingustico Morfossintaxe: o nome e seus determinantes. O verbo. As palavras de relao Estrutura do perodo, da orao e da frase Concordncia nominal e verbal Regncia nominal e verbal Colocao pronominal Estrutura do pargrafo Ortografia, acentuao e pontuao. Estilstica: denotao e conotao. Figuras de linguagem: figuras de palavras, figuras de sintaxe e figuras de pensamento. 2 CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Histria e geografia do Brasil, de Santa Catarina e de Concrdia. Aspectos econmicos, polticos e sociais do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e de Concrdia. Atualidades do Brasil e do mundo. Esportes, turismo e lazer. Economia mundial, nacional, estadual e municipal. Lei Complementar no 90, de 27 de junho de 1994 e alteraes. Lei Orgnica do Municpio. 3 RACIOCNIO LGICO (MATEMTICA): Conjunto dos nmeros reais. Variao de grandezas. Funo polinominal do 1 grau. Funo polinominal do 2 grau. Funo modular. Funo exponencial. Funo logartmica. Funes trigonomtricas. Sistemas lineares. Matrizes. Determinantes. Estudo dos sistemas lineares. Polinmios. Equaes polinomiais. Nmeros complexos. Poliedros. Corpos redondos. Planos. Paralelismo. Perpendicularismo. Projees. Distncias. ngulos. Tringulos. Polgonos. Circunferncia. Construes geomtricas elementares. Isometrias (reflexes em retas, translaes, e rotaes) e homotetias. Congruncia e semelhana. Sistema de coordenadas cartesianas. Coordenadas polares. Distncias entre dois pontos. Ponto mdio de um segmento. Alinhamento de trs pontos. Coeficiente angular de uma reta. 4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS: AUXILIAR DE CRECHE: A legislao brasileira atual para a Educao Infantil. O papel das brincadeiras e do jogo na aprendizagem e desenvolvimento infantil. Arte, imaginao e criatividade na infncia: as
linguagens infantis. A relao entre a famlia e a instituio de Educao Infantil. O processo de aprendizagem e desenvolvimento da criana. Higienizao pessoal, de utenslios e equipamentos e de rea fsica; conhecimento tcnico sobre higienizao e cuidados com alimentos; noes bsicas sobre armazenamento de alimentos e preparo e distribuio das refeies. Noes bsicas sobre cuidado infantil (importncia do aleitamento materno, importncia do crescimento infantil e imunizao, cuidados na diarreia, na tosse e no resfriado); noes bsicas sobre a introduo de alimentos a partir dos 6 (seis) meses de idade. Conhecimentos sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente. Noes sobre educao infantil, jogos e atividades ldicas para crianas.
AGENTE DA AUTORIDADE DE TRNSITO: reas de abrangncia da engenharia de trnsito. Elementos dos sistemas de trnsito. Sistema virio. Sinalizao. Taxas comparativas de acidentes no trnsito. Como evitar acidentes de trnsito. Medidas de segurana para o trnsito. Educao para o trnsito. Primeiros socorros. Direo defensiva. Aspectos gerais da operao de trnsito. Operaes rotineiras; Operaes programadas; Operaes emergenciais; Questo relacionada: mobilidade; Fiscalizao x Policiamento.
AGENTE ADMINISTRATIVO: Tcnicas de Redao Oficial: ofcios, projetos de lei, leis, decretos, portarias, memorandos, conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Conhecimentos bsicos sobre tributos municipais: tipos de impostos, taxas e contribuies, Fato gerador, lanamento, cobrana, fiscalizao e arrecadao. Dvida Ativa Tributria. Noes gerais sobre licitaes e contratos administrativos: Lei n 8666/1993 e alteraes. Noes bsicas sobre a Lei de Responsabilidade Fiscal. Noes bsicas sobre administrao de recursos humanos. Conhecimentos gerais de informtica: conceitos bsicos: Hardware e Software, segurana, vrus, backup; pacote Microsoft Office 2007: Microsoft Office Word 2007, Microsoft Office Excel 2007, Microsoft Office Power Point 2007; Microsoft Windows XP Professional; Browsers para Internet (Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome); correio eletrnico: Web e Software especfico (Microsoft Office Outlook 2007); sites de busca na internet; ferramentas preventivas: ferramentas de Backup, Firewall, antivrus.
AGENTE DE CONTROLE INTERNO: Tcnicas de redao oficial: ofcios, projetos de lei, leis, decretos, portarias, memorandos, conforme Manual de Redao da Presidncia da Repblica. Conhecimentos bsicos sobre tributos municipais: tipos de impostos, taxas e contribuies, Fato gerador, lanamento, cobrana, fiscalizao e arrecadao. Dvida Ativa Tributria. Noes gerais sobre licitaes e contratos administrativos: Lei n 8666/1993 e alteraes. Noes bsicas sobre a Lei de Responsabilidade Fiscal. Conceito e viso da gesto de controle interno. Noo moderna de gesto pblica. O controle como parceria da eficincia, sem inviabilizar a ao administrativa. Como implementar um modelo de controle eficiente. Controle interno integrado gesto e a auditoria interna. Os princpios e critrios que devem orientar o controle. A figura sistmica do controle interno modelo. A informao como instrumento principal do controle interno. Os mecanismos de aplicao do controle interno no mbito da administrao. Os pontos que devem ser objeto de anlise. A compreenso da legalidade,
da legitimidade e da efetividade. O planejamento das aes do controle interno. Medidas aplicadas para correo das ressalvas. Questes pontuais dos exames. Como deve ser a atuao dos profissionais de controle. Como produzir o relatrio. Anlise dos temas mais importantes da responsabilidade fiscal. Como prestar contas.
GRUPO III GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL GO 1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso de textos Textos no literrios de diversos tipos, textos literrios de autores brasileiros: crnica, conto, novela, romance, poema, teatro. Literatura A literatura brasileira: das origens aos nossos dias. Conhecimento lingustico Morfossintaxe: o nome e seus determinantes. O verbo. As palavras de relao Estrutura do perodo, da orao e da frase Concordncia nominal e verbal Regncia nominal e verbal Colocao pronominal Estrutura do pargrafo Ortografia, acentuao e pontuao. Estilstica: denotao e conotao. Figuras de linguagem: figuras de palavras, figuras de sintaxe e figuras de pensamento. 2 CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Histria e geografia do Brasil, de Santa Catarina e de Concrdia. Aspectos econmicos, polticos e sociais do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e de Concrdia. Atualidades do Brasil e do mundo. Esportes, turismo e lazer. Economia mundial, nacional, estadual e municipal. Lei Complementar no 90, de 27 de junho de 1994 e alteraes. Lei Orgnica do Municpio. 3 RACIOCNIO LGICO (MATEMTICA): As quatro operaes, adio, subtrao, multiplicao e diviso, juros simples, Conjunto dos nmeros reais. Variao de grandezas. Funo polinominal do 1 grau. Funo modular. Funo Exponencial. Funo logartmica. Funes trigonomtricas. Sistemas lineares. Matrizes. Determinantes. Estudo dos sistemas lineares. Polinmios. Equaes polinomiais. Nmeros complexos. 4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS: Legislao de trnsito: Cdigo de Trnsito Brasileiro: Sinalizao, classificao de veculos, infraes de trnsito e penalidades. Regras gerais de circulao e conduta. Direo defensiva. Primeiros socorros. Proteo ao meio ambiente. Noes de mecnica de mquinas pesadas.
GRUPO IV PROFISSIONAIS DA EDUCAO 1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso de textos Textos no literrios de diversos tipos, textos literrios de autores brasileiros: crnica, conto, novela, romance, poema, teatro. Literatura A literatura brasileira: das origens aos nossos dias. Conhecimento lingustico Morfossintaxe: o nome e seus determinantes. O verbo. As palavras de relao Estrutura do perodo, da orao e da frase Concordncia nominal e verbal Regncia nominal e verbal Colocao pronominal Estrutura do pargrafo
Ortografia, acentuao e pontuao. Estilstica: denotao e conotao. Figuras de linguagem: figuras de palavras, figuras de sintaxe e figuras de pensamento. 2 CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Histria e geografia do Brasil, de Santa Catarina e de Concrdia. Aspectos econmicos, polticos e sociais do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e de Concrdia. Atualidades do Brasil e do mundo. Esportes, turismo e lazer. Economia mundial, nacional, estadual e municipal. Lei Complementar no 445, de 9 de dezembro de 2005 e alteraes. Lei Complementar no 90, de 27 de junho de 1994 e alteraes. Lei Orgnica do Municpio. 3 RACIOCNIO LGICO (MATEMTICA): Conjunto dos nmeros reais. Variao de grandezas. Funo polinominal do 1 grau. Funo polinominal do 2 grau. Funo modular. Funo exponencial. Funo logartmica. Funes trigonomtricas. Sistemas lineares. Matrizes. Determinantes. Estudo dos sistemas lineares. Polinmios. Equaes polinomiais. Nmeros complexos. Poliedros. Corpos redondos. Planos. Paralelismo. Perpendicularismo. Projees. Distncias. ngulos. Tringulos. Polgonos. Circunferncia. Construes geomtricas elementares. Isometrias (reflexes em retas, translaes, e rotaes) e homotetias. Congruncia e semelhana. Sistema de coordenadas cartesianas. Coordenadas polares. Distncias entre dois pontos. Ponto mdio de um segmento. Alinhamento de trs pontos. Coeficiente angular de uma reta. 4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
PROFESSOR EDUCAO INFANTIL: FUNDAMENTOS HISTRICOS E POLTICOS: Os primeiros passos na construo das ideias e prticas de Educao Infantil. A Educao Infantil europeia no sculo XX. Os primeiros passos da histria da Educao Infantil no Brasil. Novos tpicos na histria da Educao Infantil no Brasil. REFERENCIAL CURRICULAR NACIONAL PARA EDUCAO INFANTIL: Movimento. Artes visuais. Natureza e sociedade. Msica. Linguagem oral e escrita. Matemtica. CONSTRUTIVISMO DE PIAGET A EMILIA FERREIRO: Alfabetizao e construtivismo: a busca do mtodo ideal. O construtivismo na formao de Piaget. O construtivismo piagetiano. Alfabetizao e construtivismo: compreenso dos processos de aprendizagem. Como evolui a escrita infantil em contato com a escrita convencional. As implicaes pedaggicas dos pressupostos construtivistas: recomendaes didticas. AVALIAO NA EDUCAO INFANTIL: Instrumentos de avaliao na Educao Infantil. Dossi. Lista de verificao. Anedotrio/anotaes. Portiflio. Relatrio da prtica. Relatrio individual. Planilhas de observao. A legislao brasileira atual para a Educao Infantil. O papel das brincadeiras e do jogo na aprendizagem e desenvolvimento infantil. Arte, imaginao e criatividade na infncia: as linguagens infantis. A relao entre a famlia e a instituio de Educao Infantil. O processo de aprendizagem e desenvolvimento da criana. Higienizao pessoal, de utenslios e equipamentos e de rea fsica. Conhecimento tcnico sobre higienizao e cuidados com alimentos; noes bsicas sobre armazenamento de alimentos e preparo e distribuio das
refeies; noes bsicas sobre cuidado infantil (importncia do aleitamento materno, importncia do crescimento infantil e imunizao, cuidados na diarreia, na tosse e no resfriado). Noes bsicas sobre a introduo de alimentos a partir dos 6 (seis) meses de idade. Conhecimentos sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente. Noes sobre educao infantil, jogos e atividades ldicas para crianas.
PROFESSOR SRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL: Educao no mundo atual. Relacionamento Professor x Aluno. Funo e papel da escola. Problemas de aprendizagem, fatores fsicos, psquicos e sociais. Recreao: atividades recreativas. Aprendizagem: leitura/escrita. Didtica: mtodos, tcnicas, livro didtico, recursos/material didtico. Processo ensino aprendizagem: avaliao, recuperao. Planejamento de aula: habilidade objetivos avaliao. Mtodos e processos no ensino da leitura. Desenvolvimento da linguagem oral, escrita, audio e leitura, mtodos, tcnicas e habilidades. Instrumentos/atividades pedaggicas, Lei de Diretrizes e Bases LDB. Mtodos de alfabetizao. Tendncias pedaggicas. Papel do Professor. Decroly, Maria Montessouri, Freinet, Rosseau, Vygotsky, Piaget. Psicologia da Educao. Psicologia da aprendizagem e do desenvolvimento. Didtica geral. Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, na parte referente a Educao. Estatuto da Criana e do Adolescente. Contedos especficos gerais comuns a todos os cargos na rea do Magistrio. Proposta Curricular de Santa Catarina, PCN's. Histria e poltica educacional. Tcnicas avaliativas. Metodologia de ensino. Psicologia da educao. Tendncias pedaggicas.
PROFESSOR EDUCAO ESPECIAL: Conceitos, legislao e histrico da educao inclusiva metodologia cientfica. Bases genticas das deficincias. Desenvolvimento neuropsicomotor normal. Deficincia mental. Deficincia auditiva. Deficincia visual. Deficincia motora. Aspectos pedaggicos na escolarizao do deficiente mental; libras e leitura labial. Didtica; orientao, mobilidade e atividades da vida diria para o deficiente visual. Leitura e escrita Braille. Noes de Sorob. Estimulao visual precoce. Informtica para deficiente visual. Instrumentalizao do deficiente motor. Aspectos psicolgicos das famlias de pessoas portadoras de deficincias. Profissionalizao do deficiente.
PROFESSOR ARTES: Plano, superfcie, forma, textura, perspectiva, cor, espaos cheios e vazios. Histria da arte brasileira. Audiovisuais: fotografia e cinema. Artes cnicas: teatro. Msica histria da msica. Histria da msica popular brasileira. Folclore catarinense e nacional. Diversidade cultural no ensino de artes. A importncia do ver, fazer e pensar o processo artstico na educao escolar.
PROFESSOR CINCIAS: Meio ambiente. gua, solo e ar. Higiene e sade: noes bsicas. Doenas endmicas. Ecologia: Seres vivos, cadeias e teias alimentares, energia e ciclos biogeoqumicos, equilbrio de ecossistemas, interaes nas comunidades. Educao ambiental. Seres vivos: Reinos da natureza,
vrus. Citologia, histologia, corpo humano: nutrio, digesto, circulao, respirao, excreo, sistemas de regulao, reproduo, hereditariedade, evoluo. Qumica: materiais da natureza, misturas, estrutura atmica, tabela peridica, ligaes qumicas, funes qumicas, reaes qumicas. Fsica: cinemtica, dinmica, ptica, termologia, eletricidade, ondas e magnetismo. tica, sade, orientao sexual, pluralidade cultural, meio ambiente, trabalho e consumo.
PROFESSOR EDUCAO FSICA: Contextualizao sociopoltica da Educao Fsica. Esporte na escola (teoria e prtica conscientizadora). A cultura popular, o lazer e a Educao Fsica escolar na escola de ensino fundamental e mdio. O jogo. Caractersticas socioafetivas, motoras e cognitivas. Jogo cooperativo. O ensino da Educao Fsica no ensino Fundamental. Procedimentos metodolgicos e avaliatrios. Seleo de contedo. LDB e PCNs.
PROFESSOR GEOGRAFIA: Localizao do espao geogrfico. As coordenadas geogrficas: latitude, longitude e fusos horrios. Os mapas. Leitura de mapas. Escalas e smbolos convencionais. A leitura dos mapas como instrumento da geopoltica a servio do poder. Posio geogrfica do Brasil. Os fatores naturais de organizao do espao. O clima. Fatores e elementos do tempo e do clima. Noes dos grandes domnios climticos do globo. As regies climticas brasileiras e suas caractersticas. A influncia do clima no espao geogrfico e nas atividades humanas. As aes antrpicas e as mudanas nas condies do tempo e do clima. A cobertura vegetal e sua distribuio espacial. Fatores de distribuio e diferenciao. Caractersticas e importncia da vegetao brasileira. As consequncias da destruio da cobertura vegetal. O modelado terrestre. Os agentes endgenos e exgenos. A natureza das rochas e os processos de intemperismo. A influncia do relevo nas atividades humanas. O relevo brasileiro. Oceanos e mares. Localizao e caractersticas. A dinmica das guas ocenicas. A utilizao dos recursos dos oceanos. As guas correntes. Caractersticas e importncia. As bacias hidrogrficas do Brasil. O homem no espao geogrfico. Distribuio geogrfica da populao mundial e brasileira. Fatores dessa distribuio. Crescimento populacional: causas, consequncias e superpopulao. Estrutura da populao mundial e brasileira. Dinmica populacional. Urbanizao, metropolizao e pobreza. O espao agrrio. As diferentes formas de organizao do espao agrrio. O extrativismo animal e vegetal. Os diferentes sistemas agrcolas e de criao. Estrutura fundiria brasileira e a reforma agrria. Caractersticas e importncia das atividades agropastoris no Brasil. O espao industrial. Importncia e evoluo das atividades industriais no mundo e no Brasil. Os fatores da localizao industrial. Classificao das indstrias. As atividades industriais no Brasil: caractersticas e importncia. O espao da circulao, meios e redes de transportes. Os meios de transportes no Brasil. Comrcio interno e externo. O Brasil na diviso internacional do trabalho. As exportaes e importaes brasileiras.
PROFESSOR HISTRIA: As sociedades da Antiguidade Clssica: Grcia e Roma - A Idade Mdia Europeia: sociedade, economia, religio, poltica e cultura. O Renascimento do comrcio. O absolutismo monrquico e a expanso martima europeia. A colonizao da Amrica: espanhis, portugueses, ingleses e
holandeses. Renascimento e Reforma Religiosa. Revoluo cientfica e industrial. A crise do Antigo Regime e os movimentos de independncia na Amrica. A Revoluo Francesa e seus desdobramentos. O sculo XIX: revolues liberais, democrticas e tecnolgicas. A formao dos Estados Nacionais na Amrica Latina. As grandes guerras mundiais e os movimentos totalitaristas. A diviso do mundo em blocos e a Guerra Fria. Queda do comunismo no leste europeu. A nova ordem mundial. Brasil, Imprio e Repblica.
PROFESSOR LNGUA ESPANHOLA: Compreenso de textos contemporneos escritos, de nvel intermedirio, que abordem aspectos funcionais, culturais, literrios e cientficos. Conhecimentos lingusticos. Determinantes do nome: artigos (definidos e contraes, indefinidos), possessivos, demonstrativos, numerais, indefinidos, relativos, interrogativos, exclamativos. Substantivos: gnero, nmero, grau. Adjetivos: gnero, nmero, grau. Pronomes: pessoais (sujeitos e complementos), possessivos, demonstrativos, relativos, indefinidos, interrogativos e exclamativos. Verbos: auxiliares, regulares, irregulares (de irregularidade comum e prpria), impessoais e pronominais, forma passiva, perfrases verbais. Advrbios e locues adverbiais. Preposies e locues prepositivas. Conjunes: coordenativas e subordinativas. Acentuao. Sinnimos e antnimos. Divergncias entre o portugus e o espanhol: heterogrficos, heteroprosdicos (heterofnicos ou heterotnicos), heterogenricos, heterossemnticos, bilxicos. Orao e seus elementos. Perodo simples e perodo composto: coordenao e subordinao.
PROFESSOR LNGUA PORTUGUESA: A Lngua Portuguesa na perspectiva tradicional: Gramtica normativa e histrica. A Lngua Portuguesa na perspectiva da lingustica: som/fonema; morfema e alormofia. Processos sintticos. Propriedades semnticas das palavras, das oraes e do enunciado. Literatura: histria literria; Teoria da literatura. A literatura infantil e juvenil na escola. Obras literrias. Linguagem e ensino. Linguagem: uso e funo. Discurso ou texto. Lngua oral e lngua escrita. Variao lingustica e norma; Gramtica e criatividade. Leitura e produo de texto. O ensino da Lngua Portuguesa no Ensino Fundamental. LDB e PCNs.
PROFESSOR MATEMTICA: Conjunto dos nmeros reais. Variao de grandezas. Funo polinominal do 1 grau. Funo polinominal do 2 grau. Funo modular. Funo exponencial. Funo logartmica. Funes trigonomtricas. Sistemas lineares. Matrizes. Determinantes. Estudo dos sistemas lineares. Polinmios. Equaes polinomiais. Nmeros complexos. Poliedros. Corpos redondos. Planos. Paralelismo. Perpendicularismo. Projees. Distncias. ngulos. Tringulos. Polgonos. Circunferncia. Construes geomtricas elementares. Isometrias (reflexes em retas, translaes, e rotaes) e homotetias. Congruncia e semelhana. Sistema de coordenadas cartesianas. Coordenadas polares. Distncias entre dois pontos. Ponto mdio de um segmento. Alinhamento de trs pontos. Coeficiente angular de uma reta. Equaes da reta (geral, segmentaria, reduzida). Posies relativas entre retas. Distncia de ponto reta. Pontos notveis do tringulo. Equao da circunferncia. Noes bsicas de estatstica. Organizao da informao. Medidas de tendncia
central e de disperso. Distribuio normal. Anlise combinatria. Binmio de Newton. Eventos mutuamente exclusivos, complementares e independentes. Probabilidade condicional. Noes bsicas de matemtica financeira. Progresses aritmticas e geomtricas. O ensino da matemtica no ensino fundamental. As atuais propostas curriculares de matemtica para o ensino fundamental. Anlise comparativa entre os guias curriculares da dcada de 70 e as atuais propostas curriculares. Objetivos do ensino de matemtica e critrios de seleo de contedos. Uso da sala ambiente e de recursos no processo de ensino aprendizagem de matemtica: livros, calculadora, vdeo, computador, jornal, revistas, jogos, outros materiais. Alguns caminhos para fazer Matemtica na sala de aula: o recurso resoluo de problemas. O recurso histria da Matemtica.
PROGRAMA SADE DA FAMLIA PSF
1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso de textos textos no literrios de diversos tipos, textos literrios de autores brasileiros: crnica, conto, novela, romance, poema, teatro. Literatura A literatura brasileira: das origens aos nossos dias. Conhecimento lingustico Morfossintaxe: o nome e seus determinantes. O verbo. As palavras de relao Estrutura do perodo, da orao e da frase Concordncia nominal e verbal Regncia nominal e verbal Colocao pronominal Estrutura do pargrafo Ortografia, acentuao e pontuao. Estilstica: denotao e conotao. Figuras de linguagem: figuras de palavras, figuras de sintaxe e figuras de pensamento. 2 CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Histria e geografia do Brasil, de Santa Catarina e de Concrdia. Aspectos econmicos, polticos e sociais do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e de Concrdia. Atualidades do Brasil e do mundo. Esportes, turismo e lazer. Economia mundial, nacional, estadual e municipal. Lei Complementar no 90, de 27 de junho de 1994 e alteraes. Lei Orgnica do Municpio. Lei Complementar no 198, de 26 de junho de 2001 e alteraes. 3 RACIOCNIO LGICO (MATEMTICA): Conjunto dos nmeros reais. Variao de grandezas. Funo polinominal do 1 grau. Funo polinominal do 2 grau. Funo modular. Funo exponencial. Funo logartmica. Funes trigonomtricas. Sistemas lineares. Matrizes. Determinantes. Estudo dos sistemas lineares. Polinmios. Equaes polinomiais. Nmeros complexos. Poliedros. Corpos redondos. Planos. Paralelismo. Perpendicularismo. Projees. Distncias. ngulos. Tringulos. Polgonos. Circunferncia. Construes geomtricas elementares. Isometrias (reflexes em retas, translaes, e rotaes) e homotetias. Congruncia e semelhana. Sistema de coordenadas cartesianas. Coordenadas polares. Distncias entre dois pontos. Ponto mdio de um segmento. Alinhamento de trs pontos. Coeficiente angular de uma reta.
4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
ENFERMEIRO COMUNITRIO: Fundamentos de enfermagem: exame fsico. Tcnicas de enfermagem. Preparo e administrao de medicaes/solues. Processo de enfermagem. Conduta profissional: aspectos ticos e legais da prtica de enfermagem, exerccio profissional. Enfermagem mdico-cirrgica: preveno e controle de infeco hospitalar. O enfermeiro e o cliente mdico-cirrgico; atuao em centro cirrgico e em situaes emergenciais. Assistncia de enfermagem aos clientes no pr, trans e ps-operatrio. Assistncia de enfermagem aos clientes com problemas que afetam os diversos sistemas. Assistncia de enfermagem criana hospitalizada. Princpios de administrao: hospital e servios de enfermagem. Enfermagem em sade pblica: assistncia de enfermagem na preveno e controle de doenas infectocontagiosas, respiratrias, crnico-degenerativas e sexualmente transmissveis. Calendrio de imunizao. Atuao do enfermeiro na prtica de sade pblica. Participao na educao dos portadores de hipertenso arterial e diabete. Indicadores de sade. Bases epidemiolgicas da sade pblica. Educao e sade. Enfermagem materno-infantil: assistncia de enfermagem ao recm-nascido, pr-escolar e escolar na rede bsica de sade. Planejamento familiar. Assistncia de enfermagem mulher no ciclo gravdico puerperal e nutriz. Climatrio. Reforma sanitria. Programa Nacional de Imunizaes: vacinas e soros heterlogos. Sade do trabalhador: perfurocortantes.
MDICO COMUNITRIO CLNICO GERAL: Doenas de notificao compulsria, preveno, diagnstico e tratamento. Programa de controle de infeco hospitalar. Cdigo de tica Profissional. Cuidados preventivos de sade: princpios de avaliao e tratamento. Principais patologias do recm-nascido. Principais doenas infectocontagiosas da infncia. Principais doenas cirrgicas da infncia. Doenas cardiovasculares. Doenas respiratrias. Doenas renais. Doenas gastrointestinais. Doenas hepticas, da vescula e vias biliares. Doenas hematolgicas. Doenas metablicas. Doenas nutricionais. Doenas endcrinas. Doenas do sistema sseo. Doenas do sistema imune. Doenas msculo esquelticas e do tecido conjuntivo. DST/AIDS Medidas preventivas e diagnstico diferencial. Doenas parasitrias. Doenas neurolgicas. Doenas de pele-tumorais. Urgncias e emergncias, Epidemiologia e sade. Medicina ambulatorial. Planejamento familiar. Mtodos contraceptivos. Aleitamento materno. Sade da mulher. Sade da criana. Sade mental. Sade do idoso. Diabetes e hipertenso. Alcoolismo e tabagismo. Sade do trabalhador. Sade ocupacional e ambiental. Acidentes por animais peonhentos. Papel do mdico no Programa Sade da Famlia. Organizao dos servios de sade no Brasil: SUS princpios e diretrizes. Controle social; indicadores de sade. Sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Endemias/epidemias: situao atual, medidas e controle de tratamento; planejamento e programao local de sade. Distritos sanitrios e enfoque estratgico. SUS. Educao em sade. Leis Federais ns. 8.080 e 8.142/1990.
ONDONTLOGO COMUNITRIO: Medicina oral; odontologia hospitalar; histria da doena, histria mdica e odontolgica, exames gerais e especficos, imunologia. Odontologia social: caracterizao, hierarquizao, mtodos de preveno, tratamentos dos principais problemas, ndices. Farmacologia e teraputica: mecanismos bsicos de ao das drogas; efeitos sobre o sistema nervoso; psicofarmacologia. Anestesiologia: dor, sedao, anestesia local e geral. Procedimentos odontolgicos: preparos cavitrios; cirurgia e traumatologia buco-maxilo-facial; periodontia; radiologia; endodontia; prtese, ocluso. Preveno da crie dentria e das periodontopatias. Odontopediatria e ortodontia preventiva na clnica odontolgica. Ortodontia. Microbiologia e patologia oral: principais manifestaes. Dentstica. Halitose. Controle de infeces e a prtica odontolgica em tempos de AIDS. Interaes medicamentosas. Uso na clnica odontolgica. A psicologia da dor: aspectos de interesse do cirurgio-dentista. Aplicao dos fluoretos na clnica restauradora. Importncia de anamnese para diagnstico, prognstico e tratamento das enfermidades da cavidade bucal. Biossegurana em odontologia. Odontologia legal e deondontologia. Regulamentao das normas de biossegurana em odontologia. tica odontolgica.
TCNICO EM ENFERMAGEM COMUNITRIO: Procedimentos bsicos da enfermagem. Tcnicas, tipos de curativos, administrao de medicamentos (diluio, dosagem, vias e efeitos colaterais). Medidas de controle das doenas transmissveis; doenas transmissveis no imunizveis e parasitrias. Doenas sexualmente transmissveis. Doenas transmissveis imunizveis. Imunizao: conceito, tipos, principais vacinas e soros utilizados (indicao, contraindicaes, doses, vias de administrao, efeitos colaterais), conservao de vacinas e soros (cadeia de frio). Esterilizao: conceito, mtodo de esterilizao. Assistncia de enfermagem mulher no pr-natal. Assistncia de enfermagem criana: no controle das doenas diarreicas, no controle das infeces respiratrias agudas, no controle das verminoses. Assistncia de enfermagem ao adulto. Conceito, causas, sinais e sintomas, tratamento e assistncia de enfermagem das patologias: hipertenso arterial, pneumonias, hemorragia digestiva, diabetes mellitus, acidente vascular cerebral, traumatismos (disteno, entoros e fraturas). Primeiros socorros. A insero dos servios de enfermagem no SUS. Cdigo de tica e Lei do Exerccio Profissional. Funcionamento dos sistemas: locomotor, pele e anexos, cardiovascular, linftico, respiratrio, nervoso, sensorial, endcrino, urinrio e rgos genitais. Agentes infecciosos e ectoparasitos (vrus, bactrias, fungos, protozorios e artrpodes). Doenas transmissveis pelos agentes infecciosos e ectoparasitos. Saneamento bsico. Promoo da sade e modelos de vigilncia. Estratgia de Sade da Famlia. Atuao nos programas do Ministrio da Sade. Educao em sade. Conceito e tipo de imunidade. Programa de imunizao. Doenas de notificao compulsria. Noes bsicas sobre administrao de frmacos: efeitos colaterais e assistncia de enfermagem. Procedimentos tcnicos de enfermagem. Assistncia integral de enfermagem sade: da criana e do adolescente, da mulher, do adulto, do idoso e mental. Assistncia ao indivduo, famlia e comunidade com transtornos: agudos, crnicos degenerativos, mentais, infecciosos e contagiosos. Assistncia de enfermagem no pr, trans e ps-operatrio. Assistncia de enfermagem em urgncia e emergncia. Biossegurana: conceito, normas de preveno e controle de infeco. Classificao de artigos e superfcies hospitalares aplicando conhecimentos de desinfeco, limpeza, preparo e esterilizao de material. Noes de administrao e organizao dos servios de sade e de enfermagem.
SERVIO DE ATENDIMENTO MVEL DE URGNCIA SAMU
1 LNGUA PORTUGUESA: Compreenso de textos Textos no literrios de diversos tipos, textos literrios de autores brasileiros: crnica, conto, novela, romance, poema, teatro. Literatura A literatura brasileira: das origens aos nossos dias. Conhecimento lingustico Morfossintaxe: o nome e seus determinantes. O verbo. As palavras de relao Estrutura do perodo, da orao e da frase Concordncia nominal e verbal Regncia nominal e verbal Colocao pronominal Estrutura do pargrafo Ortografia, acentuao e pontuao. Estilstica: Denotao e conotao. Figuras de linguagem: figuras de palavras, figuras de sintaxe e figuras de pensamento. 2 CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Histria e geografia do Brasil, de Santa Catarina e de Concrdia. Aspectos econmicos, polticos e sociais do mundo, do Brasil, de Santa Catarina e de Concrdia. Atualidades do Brasil e do mundo. Esportes, turismo e lazer. Economia mundial, nacional, estadual e municipal. Lei Complementar no 90, de 27 de junho de 1994 e alteraes. Lei Orgnica do Municpio. Lei Complementar no 464, de 22 de setembro de 2006. 3 RACIOCNIO LGICO (MATEMTICA): Conjunto dos nmeros reais. Variao de grandezas. Funo polinominal do 1 grau. Funo polinominal do 2 grau. Funo modular. Funo exponencial. Funo logartmica. Funes trigonomtricas. Sistemas lineares. Matrizes. Determinantes. Estudo dos sistemas lineares. Polinmios. Equaes polinomiais. Nmeros complexos. Poliedros. Corpos redondos. Planos. Paralelismo. Perpendicularismo. Projees. Distncias. ngulos. Tringulos. Polgonos. Circunferncia. Construes geomtricas elementares. Isometrias (reflexes em retas, translaes, e rotaes) e homotetias. Congruncia e semelhana. Sistema de coordenadas cartesianas. Coordenadas polares. Distncias entre dois pontos. Ponto mdio de um segmento. Alinhamento de trs pontos. Coeficiente angular de uma reta. 4 CONHECIMENTOS ESPECFICOS:
MOTORISTA SOCORRISTA: Noes de pronto socorro. Legislao de trnsito. Cdigo de Trnsito Brasileiro: sinalizao, classificao de veculos, infraes de trnsito e penalidades. Regras gerais de circulao e conduta. Direo defensiva. Primeiros socorros. Proteo ao meio ambiente. Noes de mecnica de veculos.
TCNICO DE ENFERMAGEM DO SAMU: Procedimentos de pronto socorro. Noes de atendimentos emergenciais. Procedimentos bsicos da enfermagem. Tcnicas, tipos de curativos, administrao de medicamentos (diluio, dosagem, vias
e efeitos colaterais). Medidas de controle das doenas transmissveis; doenas transmissveis no imunizveis e parasitrias. Doenas sexualmente transmissveis. Doenas transmissveis imunizveis. Imunizao: conceito, tipos, principais vacinas e soros utilizados (indicao, contraindicaes, doses, vias de administrao, efeitos colaterais), conservao de vacinas e soros (cadeia de frio). Esterilizao: conceito, mtodo de esterilizao. Assistncia de enfermagem mulher no pr-natal. Assistncia de enfermagem criana: no controle das doenas diarreicas, no controle das infeces respiratrias agudas, no controle das verminoses. Assistncia de enfermagem ao adulto. Conceito, causas, sinais e sintomas, tratamento e assistncia de enfermagem das patologias: hipertenso arterial, pneumonias, hemorragia digestiva, diabetes mellitus, acidente vascular cerebral, traumatismos (disteno, entoros e fraturas). Primeiros socorros. A insero dos servios de enfermagem no SUS. Cdigo de tica e Lei do Exerccio Profissional. Funcionamento dos sistemas: locomotor, pele e anexos, cardiovascular, linftico, respiratrio, nervoso, sensorial, endcrino, urinrio e rgos genitais. Agentes infecciosos e ectoparasitos (vrus, bactrias, fungos, protozorios e artrpodes). Doenas transmissveis pelos agentes infecciosos e ectoparasitos. Saneamento bsico. Promoo da sade e modelos de vigilncia. Estratgia de sade da famlia. Atuao nos programas do Ministrio da Sade. Educao em sade. Conceito e tipo de imunidade. Programa de imunizao. Doenas de notificao compulsria. Noes bsicas sobre administrao de frmacos: efeitos colaterais e assistncia de enfermagem. Procedimentos tcnicos de enfermagem. Assistncia integral de enfermagem sade: da criana e do adolescente, da mulher, do adulto, do idoso e mental. Assistncia ao indivduo, famlia e comunidade com transtornos: agudos, crnicos degenerativos, mentais, infecciosos e contagiosos. Assistncia de enfermagem no pr, trans e ps-operatrio. Assistncia de enfermagem em urgncia e emergncia. Biossegurana: conceito, normas de preveno e controle de infeco. Classificao de artigos e superfcies hospitalares aplicando conhecimentos de desinfeco, limpeza, preparo e esterilizao de material. Noes de administrao e organizao dos servios de sade e de enfermagem.
ANEXO III
TTULO I NORMAS PARA REALIZAO DA PROVA ESCRITA Na realizao da prova escrita, o candidato dever observar os seguintes aspectos, sob pena de desclassificao do certame: 1. comparecer no local da prova, convenientemente trajado, com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do incio da mesma, portando, obrigatoriamente, documento de identidade e caneta esferogrfica com tinta azul ou preta; 1.1. so considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); passaporte brasileiro, certificado de reservista, carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei Federal n 9.503, de 23 de setembro de 1997); 1.2. no sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais, CPF, ou qualquer outro documento sem valor de identidade, bem como documentos ilegveis ou no identificveis. 2. a prova ter durao mnima de 1 (uma) hora e ser composta por 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha, na forma abaixo: 2.1. para os cargos de Operador de Equipamentos e Motorista Socorrista: MATRIAS Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais/Atualidades Raciocnio Lgico (Matemtica) Conhecimentos Especficos 2.2. para os demais cargos: MATRIAS Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais/Atualidades Raciocnio Lgico (Matemtica) Conhecimentos Especficos NMERO DE QUESTES 10 10 5 25 PESO DA PROVA 2 1 1 3 NMERO DE QUESTES 10 10 5 25 PESO DA PROVA 1 1 1 4
3. durante a realizao da prova no ser permitido ao candidato, sob pena de ficar excludo do Concurso:
3.1. comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao Concurso, bem como consultar livros ou apontamentos; 3.2. ausentar-se do recinto, a no ser momentaneamente, em casos especiais e na presena de fiscal; 3.3. portar telefone celular ou qualquer outro equipamento eletrnico ou de comunicao; 4. em hiptese alguma haver segunda chamada aps o horrio de incio da prova; 5. os envelopes contendo as provas sero abertos por 2 (dois) candidatos, que comprovaro os respectivos lacres e assinaro, juntamente com o fiscal, o termo de abertura dos mesmos; 6. todas as respostas da prova devero ser transportadas para o carto-resposta. No sero computadas as questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura; 7. na hiptese de ocorrer anulao de questes, as mesmas sero consideradas como respondidas corretamente por todos os candidatos; 8. aps a realizao da prova, o candidato dever afastar-se do local. O candidato que no concluiu a prova no poder comunicar-se com os candidatos que j a efetuaram; 9. ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal o caderno da prova e o carto-resposta devidamente preenchido; 10. no local da prova, os 3 (trs) ltimos candidatos permanecero at o ltimo concluir, os quais assinaro o termo de encerramento, juntamente com os fiscais, e efetuaro a conferncia dos cartes-resposta, cujas irregularidades sero apontadas no referido termo; 11. os envelopes contendo os cadernos das provas e os cartes-resposta sero entregues, pelos fiscais, Comisso Executora do Concurso. TTULO II METODOLOGIA DE APLICAO DA PROVA PRTICA Na prova prtica sero avaliados os conhecimentos especficos, as habilidades e aptides que o candidato possui para desempenhar as atribuies do cargo, com nfase na especialidade para o qual est sendo selecionado. 1. Metodologia de aplicao da prova prtica 1.1 Os candidatos ao cargo de Operador de Equipamentos (P Carregadeira, Retroescavadeira e Trator de Lmina) sero avaliados operando a mquina respectiva do cargo em que concorre, observados os seguintes quesitos: 1.1.1. postura corporal e equilbrio emocional durante execuo das tarefas; 1.1.2. correto manuseio do equipamento; 1.1.3. disciplina, persistncia e capacidade de concentrao; 1.1.4. qualidade da execuo das tarefas; 1.1.5. demonstrao que conhece as atividades do cargo ao qual se inscreveu.
1.2. Os candidatos ao cargo de Analista de Gesto Humana, Tcnico Legislativo, Agente Administrativo, Agente da Autoridade de Trnsito e Agente de Controle Interno sero avaliados na operao e manuseio de computador, utilizando a ferramenta de escritrio Microsoft Office 2007 (Word e Excel), observados os seguintes quesitos: 1.2.1. realizar a avaliao no tempo estipulado; 1.2.2. uso correto da ortografia e gramtica; 1.2.3. utilizando o Microsoft Office Word 2007: 1.2.3.1. configurar as margens de acordo com as orientaes; 1.2.3.2. configurar o cabealho e o rodap, de acordo com as orientaes; 1.2.3.3. digitar e utilizar a formatao solicitada (tipo e tamanho da fonte, alinhamento, negrito, itlico, sublinhado); 1.2.3.4. criar a tabela solicitada; 1.2.3.5. imprimir o documento; 1.2.4. utilizando o Microsoft Office Excel 2007: 1.2.4.1. digitar e utilizar a formatao solicitada (tipo e tamanho da fonte, alinhamento, negrito, itlico, sublinhado); 1.2.4.2. executar frmulas solicitadas (soma e mdia); 1.2.4.3. criar o grfico solicitado; 1.2.4.4. imprimir o documento. 1.3. A tarefa e o tempo de durao (que sero definidos pelos membros da comisso) devero ser os mesmos para todos os candidatos que concorrem as vagas do mesmo cargo. 1.4. As notas da prova prtica sero publicadas no local indicado no item 11.1 e na data que dispe o item 6.12 do Edital, e eventual recurso desta dever ser efetuado na forma que dispe o item 7.3 do Edital. 1.5. Os candidatos devero comparecer aos locais designados para a prova prtica, munidos de documento oficial de identificao com fotografia, sob pena de eliminao do Concurso Pblico. 1.6. Os candidatos ao cargo de Operador de Equipamentos devero apresentar CNH, nas categorias C, D ou E, obedecida a legislao de trnsito e o tipo de equipamento a ser conduzido, sob pena de eliminao do Concurso Pblico.
ANEXO IV FORMA DE CLASSIFICAO DOS TTULOS A apresentao de ttulos tem como objetivo a ordem de classificao do candidato e servir para apurar a experincia e o aperfeioamento profissional do candidato, cumprindo o que determina os arts. 37, II, e 206, V, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, e art. 67, da Lei Federal n 9.394, de 20 de dezembro de 1996 e alteraes. 1. Requisitos para a classificao por ttulos 1.1. Sero considerados como ttulos, certificados de cursos de aperfeioamento/capacitao com 100% (cem por cento) de frequncia, os quais devero conter: 1.1.1. contedo relacionado; 1.1.2. contedo relacionado rea de habilitao e disciplina (somente para o cargo de Professor); 1.1.3. ttulo do curso e identificao da entidade executora; 1.1.4. perodo de execuo, carga horria mnima de 20 (vinte) horas, contedo programtico e registro no rgo competente. 1.2. Os ttulos devero ser apresentados na forma do item 6.7 do Edital. 1.3. S sero vlidos os ttulos apresentados no dia estabelecido no item 6.7 do Edital. 1.4. Os ttulos sero juntados e relacionados em formulrio prprio, colocados em envelope com a identificao externa do nome e nmero do candidato, o qual ser fechado e rubricado pelo candidato e membro receptor. A segunda via da relao dos ttulos ser entregue ao candidato, que servir como comprovante de apresentao dos mesmos. 1.5. Comprovada, em qualquer tempo, a ocorrncia de irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos, ser anulada a respectiva pontuao do candidato e, comprovada a culpabilidade do mesmo, ser excludo do Concurso ou demitido do cargo que venha a ocupar em decorrncia deste certame. 2. Forma de classificao dos ttulos para os cargos de: 2.1. Mdico:
a) possuir certificado de curso de especializao (ps-graduao latu sensu) em Sade Pblica, conforme regulamentao do MEC: 3 (trs) pontos; b) ter experincia mnima de 1 (um) ano na rea de sade, atuando como mdico: 1 (um) ponto; c) ter experincia na rea de sade pblica, atuando como mdico: 2 (dois) pontos para cada ano trabalhado, at o mximo de 3 (trs) anos, correspondente a 6 (seis) pontos.
2.2. Mdico Comunitrio Clnico Geral, do Programa Sade da Famlia PSF:
a) ser especialista na rea do Programa Sade da Famlia PSF: 3 (trs) pontos; b) ter experincia mnima de 1 (um) ano na rea de sade, atuando como mdico: 1 (um) ponto;
c) ter experincia no Programa Sade da Famlia PSF, atuando como mdico: 2 (dois) pontos para cada ano trabalhado, at o mximo de 3 (trs) anos, correspondente a 6 (seis) pontos; 2.2.1. para fins de contagem do tempo de experincia de que tratam os itens 2.1. b e 2.2. b, ser considerado, tambm, o perodo de residncia mdica. 2.3. Odontlogo Comunitrio: a) ser especialista na rea do Programa Sade da Famlia PSF: 4 (quatro) pontos; b) ter experincia no Programa Sade da Famlia PSF: 3 (trs) pontos; c) ter experincia mnima de 1 (um) ano na rea da sade: 3 (trs) pontos; 2.4. Enfermeiro Comunitrio e Tcnico de Enfermagem Comunitrio: a) ser especialista na rea de sade pblica: 2,5 (dois e meio) pontos; b) ter experincia no Programa Sade da Famlia PSF: 2,5 (dois e meio) pontos; c) ter experincia mnima de 1 (um) ano na rea da sade: 2,5 (dois e meio) pontos; d) ter habilitao em sala de vacina: 2,5 (dois e meio) pontos; 2.5. Motorista Socorrista: a) cursos de capacitao no SAMU: at 3 (trs) pontos; b) cursos de urgncias: at 2 (dois) pontos; c) tempo de experincia no SAMU: 1 (um) ponto para cada ano trabalhado, at o mximo de 2 (dois) anos, correspondente a 2 (dois) pontos; d) tempo de experincia atuando na funo de Motorista Socorrista e/ou motorista hospitalar: 1 (um) ponto para cada ano trabalhado, at o mximo de 2 (dois) anos, correspondente a 2 (dois) pontos; e) habilitao como instrutor em cursos de urgncias/primeiros-socorros: 1 (um) ponto; 2.6. Tcnico de Enfermagem do SAMU: a) cursos de capacitao no SAMU: at 3 (trs) pontos; b) cursos de urgncias: at 2 (dois) pontos; c) tempo de experincia no SAMU: 1 (um) ponto para cada ano trabalhado, at o mximo de 2 (dois) anos, correspondente a 2 (dois) pontos; d) tempo de experincia atuando como Tcnico de Enfermagem: 1 (um) ponto para cada ano trabalhado, at o mximo de 2 (dois) anos, correspondente a 2 (dois) pontos; e) habilitao como instrutor em cursos de urgncias/primeiros-socorros: 1 (um) ponto. 2.7. Para fins de contagem do tempo de experincia de que tratam os itens 2.1 a 2.6, ser considerado como ano trabalhado o perodo igual ou superior a 6 (seis) meses. 2.8. Os comprovantes de experincia de que tratam os itens 2.1 a 2.6, devero ser fornecidos por certido ou declarao do rgo, devidamente identificado, em que o candidato tenha exercido a atividade ou estudado.
2.9. Cada hora de curso de capacitao, constante na letra a dos itens 2.5 e 2.6, valer 0,3 (trs dcimos) e o nmero mximo de horas que o candidato poder apresentar e/ou aproveitar ser 300 (trezentas). 2.10. Cada hora de curso de urgncia, constante na letra b dos itens 2.5 e 2.6, valer 0,2 (dois dcimos) e o nmero mximo de horas que o candidato poder apresentar e/ou aproveitar ser 200 (duzentas).
3. Forma de classificao dos ttulos para os Profissionais da Educao: 3.1. Cada hora de curso de aperfeioamento na rea (funo/habilitao) especfica em que estiver concorrendo e devidamente registrado no MEC, valer 0,1 (um dcimo) e o nmero mximo de horas que o candidato poder apresentar e/ou aproveitar ser 100 (cem), devendo ser: 3.1.1. cursos promovidos pela Secretaria Municipal de Educao ou Instituio por ela autorizada, Instituio de Ensino Superior, rgos vinculados ao MEC ou rgos municipais, estaduais e federais; 3.1.2. cursos regulares de ps-graduao no sero aceitos como ttulos;
3.1.3. somente sero aceitos certificados de cursos de aperfeioamento devidamente registrados, e realizados a partir do ano de 2009.
ANEXO V EXAMES NECESSRIOS PARA INVESTIDURA NO CARGO Os exames a seguir relacionados devero ser realizados custa do candidato e apresentados no dia determinado para o exame admissional, este efetuado por Mdico do Trabalho do Departamento de Segurana e Medicina do Trabalho DSMT, do Municpio de Concrdia, SC:
GRUPO I GRUPO OCUPACIONAL ESPECIALISTA GE CLASSE 8 CARGO Arquivista Orientador de Informtica Analista de Gesto Humana Tcnico Legislativo Terapeuta Ocupacional EXAMES Exame clnico Hemograma com plaquetas Glicemia de jejum Comum de urina Colesterol total Triglicerdeos Exame clnico Hemograma com plaquetas Glicemia de jejum Comum de urina Colesterol total Triglicerdeos Anti-HCV EPF VDRL Anti-HBs HBs Ag Audiometria (somente para o cargo de Mdico do Trabalho)
11
Mdico Mdico do Trabalho
GRUPO II GRUPO OCUPACIONAL FUNCIONAL GF CLASSE CARGO EXAMES Exame clnico Hemograma com plaquetas Glicemia de jejum Comum de urina Colesterol total Triglicerdeos Parasitolgico de fezes HBs Ag
Auxiliar de Creche
CLASSE
CARGO
EXAMES VDRL Coprocultura RX de Coluna Total Exame clnico Hemograma com plaquetas Glicemia de jejum Comum de urina Colesterol total Triglicerdeos Audiometria (somente para o cargo de Agente da Autoridade de Trnsito)
Agente da Autoridade de Trnsito
Agente Administrativo Agente de Controle Interno
GRUPO III GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL GO CLASSE CARGO EXAMES
Operador de Equipamentos
Exame clnico Hemograma com plaquetas Glicemia de jejum P Carregadeira Comum de urina Retroescavadeira Colesterol total Trator de Lmina Triglicerdeos RX de Coluna Total Avaliao Neurolgica (com neurologista)
GRUPO IV PROFISSIONAIS DA EDUCAO CARGO REA DE ATUAO Educao Infantil, Sries Iniciais do Ensino Fundamental, Educao Especial, Artes, Cincias, Educao Fsica, Geografia, Histria, Lngua Espanhola, Lngua Portuguesa, Matemtica EXAMES Exame clnico Hemograma com plaquetas Glicemia de jejum Comum de urina Colesterol total Triglicerdeos
Professor
PROGRAMA SADE DA FAMLIA PSF CARGO/FUNO EXAMES Exame clnico Hemograma com plaquetas Glicemia de jejum Comum de urina Colesterol total Triglicerdeos Audiometria (somente para o cargo de Odontlogo Comunitrio) Anti-HCV EPF VDRL Anti-HBs HBs Ag
Enfermeiro Comunitrio Mdico Comunitrio Clnico Geral Odontlogo Comunitrio Tcnico de Enfermagem Comunitrio
SERVIO DE ATENDIMENTO MVEL DE URGNCIA SAMU CARGO/FUNO EXAMES Exame clnico Hemograma com plaquetas Glicemia de jejum Comum de urina Colesterol total Triglicerdeos Anti-HCV Audiometria (somente para o cargo de Motorista Socorrista) EPF VDRL Anti-HBs HBs Ag RX de Coluna Total Avaliao Neurolgica (com neurologista)
Motorista Socorrista Tcnico de Enfermagem do SAMU
Observaes: 1. o exame clnico (admissional) ser aplicado a todas as categorias. Se esse justificar a necessidade, podero ser realizadas outras anlises a fim de elucidar o estado de sade do candidato; 2. para os candidatos com 40 (quarenta) anos de idade ou mais, aprovados no concurso, alm dos exames acima mencionados, sero solicitados, ainda, os seguintes exames:
- avaliao cardiolgica com ECG; - avaliao oftalmolgica; - RX de trax; 3. as avaliaes solicitadas devero vir acompanhadas de laudos; 4. os exames e as avaliaes mdicas solicitados devero ser originais e realizados, no mximo, 30 (trinta) dias da data do exame admissional.
ANEXO VI DECLARAO PARA CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS IDENTIFICAO DO CANDIDATO Nome do Candidato: Nmero da Inscrio: Cargo Pretendido: Carteira de Identidade:
DECLARAO
Declaro, para os devidos fins, conforme item 3.3.1.2 do Edital de Concurso Pblico n 1/2011, e para que surta os efeitos legais que: - a necessidade especial que possuo no me impossibilita de exercer as atribuies do cargo acima mencionado; - fico impedido de usufruir da condio de portador de necessidades especiais para, posteriormente, requerer readaptao ou aposentadoria. Informo, ainda, as condies de que necessito para realizao das provas: ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________.
_________________, _____ de ______________ de 2011.
_________________________ Assinatura do Candidato

Edital Concurso Publico Concórdia SC

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MUNICPIO DE CONCRDIA

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 1/2011, DE 11 DE JULHO DE 2011.

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 1/42

4. DO VALOR DA INSCRIO 4.1. Os valores para inscrio no presente Concurso so os seguintes:

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 5/42

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 8/42

Centro Administrativo Municipal de Concrdia, aos 11 dias do ms de julho de 2011.

JOO GIRARDI Prefeito Municipal

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 10/42

ANEXO I QUADRO DE VAGAS A SEREM PREENCHIDAS

GRUPO I GRUPO OCUPACIONAL ESPECIALISTA GE

CARGA HORRIA SEMANAL

Arquivista 8 Orientador de Informtica

Analista de Gesto Humana 9 Tcnico Legislativo Terapeuta Ocupacional

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 11/42

CARGA HORRIA SEMANAL

GRUPO II GRUPO OCUPACIONAL FUNCIONAL GF

CARGA HORRIA SEMANAL

Auxiliar de Creche Agente da Autoridade de Trnsito Agente Administrativo

965,93 1.103,16 1.303,16 1.303,16

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 12/42

GRUPO III GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL GO

CARGA HORRIA SEMANAL

P Carregadeira Retroescavadeira Trator de Lmina

1.103,16 1.103,16 1.103,16

Ensino Fundamental completo. Ensino Fundamental completo. Ensino Fundamental completo.

GRUPO IV PROFISSIONAIS DA EDUCAO

CARGA HORRIA SEMANAL

843,96 843,96 843,96 843,96 843,96

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 13/42

VAGAS RESERVADAS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

CARGA HORRIA SEMANAL

Geografia Histria Lngua Espanhola Lngua Portuguesa Matemtica

843,96 843,96 843,96 843,96 843,96

atuao, em atuao, em atuao, em atuao, em atuao, em

PROGRAMA SADE DA FAMLIA PSF

CARGA HORRIA SEMANAL

2.747,91 8.917,17 4.290,21

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 14/42

SERVIO DE ATENDIMENTO MVEL DE URGNCIA SAMU

CARGA HORRIA SEMANAL

Motorista Socorrista Tcnico de Enfermagem do SAMU

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 15/42

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO DA PROVA ESCRITA

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 17/42

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 18/42

PROGRAMA SADE DA FAMLIA PSF

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 27/42

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 28/42

SERVIO DE ATENDIMENTO MVEL DE URGNCIA SAMU

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 31/42

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 34/42

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 36/42

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 37/42

Mdico Mdico do Trabalho

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 38/42

Agente da Autoridade de Trnsito

Agente Administrativo Agente de Controle Interno

GRUPO III GRUPO OCUPACIONAL OPERACIONAL GO CLASSE CARGO EXAMES

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 39/42

Motorista Socorrista Tcnico de Enfermagem do SAMU

Edital de Concurso Pblico n 1/2011 fls. 41/42

_________________, _____ de ______________ de 2011.

_______________, _ de ____________ de 2011.