Edital 001 2011 Unemat Word

GOVERNO DO ESTADO DE MATO GROSSO SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAO
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DO CADASTRO DE RESERVAS DO QUADRO DE PROFISSIONAIS TCNICOS DA EDUCAO SUPERIOR DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO UNEMAT EDITAL N. 01/2011 UNEMAT, 28 DEJULHO DE 2011.
O REITOR DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO, no uso de suas atribuies legais e em cumprimento das normas previstas no artigo 37, incisos I, II e VIII da Constituio Federal, de 05 de outubro de 1988, do Decreto Estadual n. 5.356, de 25 de outubro de 2002, com as alteraes introduzidas pelos Decretos Estaduais n. 2.030, de 06 de julho de 2009 e n. 2.717, de 03 de agosto de 2010, bem como da Lei Complementar Estadual n. 321, de 30 de junho de 2008, torna pblica a abertura de inscries e estabelece normas relativas realizao do Concurso Pblico destinado a selecionar candidatos para provimento de vagas e formao de cadastro de reserva para os cargos de Auxiliar Universitrio (Especialidade: Motorista), Agente Universitrio (Especialidades: Tcnico Administrativo do Ensino Superior, Tcnico Agrcola, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Informtica, Tcnico em Laboratrio e Tcnico em Segurana do Trabalho) e Tcnico Universitrio (Especialidades: Administrador, Advogado, Analista de Sistemas, Arquivista, Assistente Social, Contador, Jornalista e Qumico) da Carreira dos Profissionais Tcnicos da Educao Superior da Universidade do Estado de Mato Grosso UNEMAT. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e posteriores retificaes, caso existam, e sua execuo caber Coordenao de Concursos e Exames Vestibulares da Universidade Federal de Mato Grosso. 1.2 A seleo de que trata este Edital consistir de exame de habilidades e conhecimentos, aferidos por meio de aplicao de Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos/especialidades, e de Avaliao de Ttulos, de carter unicamente classificatrio, apenas para o cargo Tcnico Universitrio e todas as suas especialidades. 1.3 As Provas Objetivas, para todos os cargos/especialidades, sero aplicadas somente nas cidades de Cuiab, Cceres, Sinop e Tangar da Serra. 1.3.1 No havendo disponibilidade de locais suficientes ou adequados na cidade de Cuiab-MT para realizao das Provas Objetivas, estas podero ser realizadas tambm na cidade de Vrzea Grande-MT. 1.4 Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio oficial da Capital do Estado de Mato Grosso. 1.5 O cronograma de realizao do concurso consta no Anexo VII deste Edital. 2. DOS CARGOS, DAS ESPECIALIDADES, DAS ATRIBUIES, DO REGIME JURDICO, DO ENQUADRAMENTO INICIAL E DAS VAGAS 2.1 Os cargos com as respectivas especialidades e as vagas, inclusive as reservadas a Portadores de Necessidades Especiais (PNE), constam no Anexo I deste Edital. 2.2 Os Profissionais Tcnicos da Educao Superior, ingressados em virtude deste concurso pblico, sero enquadrados na classe e nvel iniciais da carreira. 2.2.1 O enquadramento inicial no cargo Agente Universitrio/Especialidade: Tcnico Administrativo do Ensino Superior quando a especialidade exigir formao profissionalizante em nvel mdio dar-se- na Classe Am (habilitao em ensino mdio sem educao profissional). 2.2.2 O enquadramento inicial no cargo Agente Universitrio quando a especialidade exigir formao profissionalizante em nvel mdio dar-se- na Classe Ap (habilitao em educao profissional de nvel mdio de acordo com a especialidade). 2.2.3 O enquadramento inicial, a jornada de trabalho e a remunerao dos cargos/especialidades constam no Anexo II deste Edital. 2.3 As atribuies dos cargos/especialidades objeto deste Concurso Pblico correspondem s estabelecidas na Lei Complementar Estadual n. 321, de 30 de junho de 2008, constantes no Anexo III deste Edital. 2.4 O regime jurdico das carreiras o estatutrio, regido pela Lei Complementar n. 04 de 15 de outubro de 1990 e suas alteraes posteriores, e pela Lei especfica da carreira.

3. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 3.1. Este Concurso Pblico est aberto a todos que satisfizerem as exigncias das leis brasileiras, podendo ser investido no cargo o candidato que preencher acumulativamente, os requisitos abaixo: a) estar devidamente classificado no Concurso Pblico; b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do pargrafo 1. do artigo 12 da Constituio Federal e na forma do disposto no artigo 13 do Decreto n. 70.436, de 18 de abril de 1972; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) estar em dia com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; e) estar em gozo dos direitos polticos; f) comprovar, por ocasio da posse, o nvel de escolaridade e os demais requisitos bsicos para os cargos/especialidades; g) possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/especialidade, comprovada por exame realizado por junta mdica oficial vinculada Secretaria de Estado de Administrao/MT; h) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data da posse; i) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico; j) apresentar certido comprobatria de registro no respectivo Conselho de Classe, quando requisito para o cargo/especialidade, no estar cumprindo penalidade imposta aps regular processo administrativo, que o impea, ainda que temporariamente, de exercer a profisso (suspenso, etc.), bem como estar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador do exerccio profissional; k) apresentar outros documentos que se fizerem necessrios por ocasio da convocao para a posse. 3.2. Estar impedido de ser empossado o candidato que: a) deixar de comprovar os requisitos especificados no subitem 3.1 deste Edital; b) tiver sido demitido, a bem do servio pblico, por infrao legislao pertinente; c) tenha praticado qualquer ato desabonador da sua conduta, detectado por meio dos documentos apresentados na posse. 3.3. No ato da posse, todos os requisitos especificados no subitem 3.1 deste Edital e aqueles que vierem a ser a ser estabelecidos em funo da alnea k do mesmo subitem, devero ser comprovados mediante a apresentao de documento original juntamente com fotocpia, sendo impedido de tomar posse aquele que no os apresentar, com consequente publicao de ato tornando sem efeito sua nomeao. 4. DOS REQUISITOS BSICOS PARA OS CARGOS/ESPECIALIDADES 4.1 Cargo: Auxiliar Universitrio 4.1.1 Especialidade: Motorista: Certificado de concluso de nvel Fundamental (antigo primeiro grau), devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pelo MEC ou pelas Secretarias Estaduais de Educao, acompanhado de histrico escolar, mais Carteira Nacional de Habilitao D ou E. 4.2 Cargo: Agente Universitrio 4.2.1 Especialidade: Tcnico Administrativo da Educao Superior: Certificado de concluso de nvel Mdio (antigo segundo grau), devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pelo MEC ou pelas Secretarias Estaduais de Educao, acompanhado de histrico escolar. 4.3 Cargo: Agente Universitrio 4.3.1 Especialidade: Tcnico Agrcola: Certificado de concluso de nvel Mdio Profissionalizante em Tcnico Agrcola, devidamente registrado; ou Certificado de concluso de nvel Mdio (antigo segundo grau), devidamente registrado, mais curso de Tcnico Agrcola fornecidos por instituio reconhecida pelo MEC ou pelas Secretarias Estaduais de Educao, acompanhados de histrico escolar; bem como inscrio no Conselho da Categoria Profissional como Tcnico Agrcola. 4.3.2 Especialidade: Tcnico em Enfermagem: Certificado de concluso de nvel Mdio (antigo segundo grau), devidamente registrado, fornecido por instituio reconhecida pelo MEC ou pelas Secretarias Estaduais de Educao, acompanhado de histrico escolar, mais Certificado de concluso, devidamente registrado, de curso Tcnico em Enfermagem; mais inscrio no Conselho da Categoria Profissional como Tcnico em Enfermagem. 4.3.3 Especialidade: Tcnico em Informtica: Certificado de concluso de nvel Mdio Profissionalizante em Tcnico em Informtica, devidamente registrado; ou Certificado de concluso de nvel Mdio (antigo segundo grau), devidamente registrado, mais curso de Tcnico em Informtica fornecidos por instituio reconhecida pelo MEC ou pelas Secretarias Estaduais de Educao, acompanhados de histrico escolar. 4.3.4 Especialidade: Tcnico em Laboratrio: Certificado de concluso de nvel Mdio Profissionalizante em Tcnico em Laboratrio, devidamente registrado; ou Certificado de concluso de nvel Mdio (antigo segundo grau), 2

devidamente registrado, mais curso de Tcnico em Laboratrio fornecidos por instituio reconhecida pelo MEC ou pelas Secretarias Estaduais de Educao, acompanhados de histrico escolar. 4.3.5 Especialidade: Tcnico em Segurana do Trabalho: Certificado de concluso de nvel Mdio Profissionalizante em Tcnico em Segurana do Trabalho, devidamente registrado; ou Certificado de concluso de nvel Mdio (antigo segundo grau), devidamente registrado, mais curso de Tcnico em Segurana do Trabalho fornecidos por instituio reconhecida pelo MEC ou pelas Secretarias Estaduais de Educao, acompanhados de histrico escolar. 4.4 Cargo Tcnico Universitrio 4.4.1 Especialidade: Administrador: Diploma de graduao em curso superior de Administrao devidamente reconhecido pelo MEC ou pelo Conselho Estadual de Educao; mais registro no Conselho Regional da Categoria Profissional como Administrador. 4.4.2 Especialidade: Advogado: Diploma de graduao em curso superior de Direito devidamente reconhecido pelo MEC ou pelo Conselho Estadual de Educao; mais inscrio na Ordem dos Advogados do Brasil OAB como Advogado. 4.4.3 Especialidade: Analista de Sistemas: Diploma de graduao em curso superior de Computao ou de Sistema de Informao ou Diploma de graduao em curso superior Tecnlogo na rea de Informtica, acompanhado de certificado de ps-graduao lato sensu (especializao com carga horria mnima de 360 horas) em Engenharia de Software ou em Anlise de Sistemas, ou ainda, acompanhado de Diploma de ps-graduao stricto sensu (mestrado ou doutorado) na rea de informtica, reconhecidos pelo MEC ou pelo Conselho Estadual de Educao. 4.4.4 Especialidade: Arquivista: Diploma de graduao em curso superior de Arquivologia devidamente reconhecido pelo MEC ou pelo Conselho Estadual de Educao. 4.4.5 Especialidade: Assistente Social: Diploma de graduao em curso superior de Servio Social devidamente reconhecido pelo MEC ou pelo Conselho Estadual de Educao; mais registro no Conselho Regional da Categoria Profissional como Assistente Social. 4.4.6 Especialidade: Contador: Diploma de graduao em curso superior de Contabilidade devidamente reconhecido pelo MEC ou pelo Conselho Estadual de Educao; mais registro no Conselho Regional da Categoria Profissional como Contador. 4.4.7 Especialidade: Jornalista: Diploma de graduao em curso superior de Comunicao Social com habilitao em Jornalismo devidamente reconhecido pelo MEC ou pelo Conselho Estadual de Educao; mais inscrio no Conselho da Categoria Profissional como Jornalista. 4.4.8 Especialidade: Qumico: Diploma de graduao em curso superior de Qumica, devidamente reconhecido pelo MEC ou pelo Conselho Estadual de Educao; mais inscrio no Conselho Regional da Categoria Profissional como Qumico. 5. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO 5.1 A inscrio poder ser efetuada com pagamento da taxa de inscrio ou com iseno do pagamento da referida taxa, em vaga destinada tanto ampla concorrncia quanto a Portadores de Necessidades Especiais. 5.1.1 As inscries a que se refere o subitem 5.1 sero realizadas unicamente via Internet no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. 5.2 A inscrio com pagamento de taxa dever ser efetuada nos termos do item 7. 5.2.1 A inscrio com pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio somente poder ser realizada via Internet no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. O candidato, aps a inscrio, nos prazos estabelecidos neste Edital, dever, obrigatoriamente, protocolar os documentos elencados no subitem 6.4 em uma das agncias credenciadas dos Correios relacionadas no Anexo IV deste Edital. 5.2.2 A inscrio para concorrncia nas vagas destinadas aos Portadores de Necessidades Especiais somente poder ser realizada via Internet no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. O candidato, aps a inscrio, nos prazos estabelecidos neste edital, dever obrigatoriamente, protocolar/encaminhar os documentos elencados no subitem 8.9, de acordo com o estabelecido nos subitens 8.10 e 8.11 deste Edital. 5.3 No ato da inscrio, o candidato dever optar por apenas um cargo/especialidade/municpio. 5.3.1 Em caso de duas ou mais inscries de um mesmo candidato com iseno da taxa de inscrio, ser considerada a inscrio efetuada com data e horrio mais recentes. As demais sero canceladas automaticamente. 5.3.2 Em caso de duas ou mais inscries de um mesmo candidato com pagamento de taxa de inscrio, ser considerada a inscrio paga com data e horrio mais recentes. As demais sero canceladas automaticamente. 5.4 Antes de efetuar a inscrio e/ou o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever tomar conhecimento do disposto neste Edital, seus Anexos, Editais Complementares e posteriores alteraes, caso ocorram, e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 5.5 O valor da taxa de inscrio est fixado em: 3

a) Para o cargo Auxiliar Universitrio (Especialidade: Motorista): R$ 30,00 (trinta reais); b) Para o cargo Agente Universitrio (Especialidades: Tcnico Administrativo do Ensino Superior, Tcnico Agrcola, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Informtica, Tcnico em Laboratrio e Tcnico em Segurana do Trabalho): R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais); c) Para o cargo Tcnico Universitrio (Especialidades: Administrador, Advogado, Analista de Sistemas, Arquivista, Assistente Social, Contador, Jornalista e Qumico): R$ 90,00 (noventa reais). 5.5.1 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em nenhuma hiptese, salvo em caso de cancelamento do certame. 5.5.2 No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 5.6 No ser aceita inscrio via fax, via correio eletrnico, via postal ou fora do prazo, nem inscrio condicional. 5.7 Ao preencher o requerimento de inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, sob pena de no ter sua inscrio aceita no concurso pblico, indicar nos campos apropriados as informaes requeridas. 5.8 As informaes prestadas no requerimento de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a CEV/UFMT do direito de exclu-lo do concurso pblico se o preenchimento for feito com dados incompletos ou incorretos, bem como se constatado posteriormente serem inverdicas as informaes. 5.8.1 A idoneidade dos dados e dos documentos apresentados de inteira responsabilidade do candidato, respondendo o mesmo por qualquer irregularidade que, porventura, venha a ser constatada. 5.9 No ser aceita a entrega condicional de documentos, bem como, aps a entrega da documentao, o encaminhamento de documentos complementares e/ou sua retirada. 5.10 Esto impedidos de participar deste concurso pblico os integrantes da Comisso Especial do Concurso Pblico instituda pela Portaria Conjunta SAD/UNEMAT n. 31/2011, publicada no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso em 30 de junho de 2011, e os funcionrios da CEV/UFMT, diretamente relacionados com as atividades de execuo do concurso. Essa vedao tambm se estende aos seus cnjuges, conviventes, pais, irmos e filhos. 5.10.1 Constatada, em qualquer fase do concurso, inscrio de pessoas de que trata o subitem anterior, esta ser indeferida e o candidato ser eliminado do concurso pblico. 5.11 A inscrio do candidato implicar o seu conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, seus Anexos, Editais Complementares e posteriores alteraes, caso ocorram, das quais no poder alegar desconhecimento. 5.12 O candidato somente ser considerado inscrito neste concurso pblico aps ter cumprido todas as instrues pertinentes neste Edital, e tiver a inscrio deferida por ocasio da divulgao prevista no subitem 9.2 deste Edital. 6. DA INSCRIO COM ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 6.1 O candidato que se encontrar desempregado ou que perceba at um salrio mnimo e meio ou ainda aquele que seja doador regular de sangue, poder usufruir o benefcio da iseno de pagamento da taxa de inscrio, amparado na Lei Estadual n. 6.156, de 28 de dezembro de 1992, alterada pela Lei Estadual n. 8.795, de 07 de janeiro de 2008, ou na Lei Estadual n. 7.713, de 11 de setembro de 2002. 6.2 O candidato que se enquadrar em uma das situaes previstas no subitem 6.1 deste Edital, para fazer jus iseno do pagamento da taxa de inscrio, dever obrigatoriamente, no perodo compreendido entre 08:00 horas do dia 15 de agosto de 2011 e 23 horas e 59 minutos do dia 28 de agosto de 2011, requerer sua inscrio no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos, e ainda, aps a inscrio, dever protocolar, at o dia 29 de agosto de 2011, os documentos relacionados no subitem 6.4 deste Edital, nas agncias credenciadas dos Correios constantes do Anexo IV, durante o horrio normal de funcionamento dessas agncias. 6.2.1 O protocolo dos documentos, referido no subitem 6.2, de responsabilidade exclusiva do candidato, podendo ser realizado por terceiros, a critrio do candidato, sem necessidade de procurao. 6.3 O formulrio de inscrio online, composto de duas partes: requerimento de inscrio e comprovante de solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio, dever ser preenchido de acordo com as determinaes contidas neste Edital e na prpria pgina de inscrio. 6.3.1 Imediatamente aps o preenchimento e envio via Internet do formulrio de inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, imprimi-lo e, em seguida, assinar o requerimento de inscrio. O requerimento de inscrio dever ser entregue nos Correios junto com a documentao relativa iseno, relacionada no subitem 6.4 deste Edital; o comprovante de solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio dever ser devidamente carimbado/autenticado pelos Correios no momento da entrega dessa documentao. 6.3.2 Em caso de recurso contra indeferimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, anexar ao formulrio de recurso arquivo contendo a cpia do comprovante de solicitao de iseno devidamente autenticado/carimbado pelos Correios. 4

6.4 So documentos obrigatrios para a inscrio com pedido de iseno do pagamento da taxa a serem protocolados nas agncias credenciadas dos Correios constantes do Anexo IV: a) cpia do requerimento de inscrio; b) cpia de documento oficial de identidade; c) cpia do Cadastro de Pessoa Fsica CPF; d) para candidato desempregado, cpia da pgina de identificao (frente e verso) da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, contendo nmero e srie e cpia de todas as folhas de contrato de trabalho que identifiquem a data de admisso e a data de sada, bem como a folha subsequente em branco; e) para candidato que receba at um salrio mnimo e meio, fotocpia da pgina de identificao (frente e verso) da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, contendo nmero e srie, bem como fotocpia de todas as folhas de contrato de trabalho que identifiquem a data de admisso e o valor da remunerao e a folha subsequente em branco ou do contracheque referente ao ms de julho de 2011; f) para o candidato doador regular de sangue, cpia de documento comprobatrio padronizado de sua condio de doador regular, expedido por Banco de Sangue, pblico ou privado (autorizado pelo poder pblico) em que faz a doao, constando, pelo menos, 03 (trs) doaes at a data da publicao deste Edital. 6.4.1 No necessrio autenticar as cpias dos documentos relacionados no subitem anterior. 6.5 Qualquer inveracidade constatada nos documentos comprobatrios de iseno de pagamento da taxa de inscrio ser fato para o indeferimento da iseno, tornando-se nulos todos os atos dela decorrentes, alm de sujeitar o candidato s penalidades previstas em lei. 6.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio encaminhada via postal, fax e/ou correio eletrnico. 6.7 Ter seu pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido o candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; ou b) fraudar e/ou falsificar documentao; ou c) no protocolar ou protocolar nas agncias credenciadas dos Correios documentao incompleta, no atendendo ao disposto no subitem 6.4; ou d) no observar local, prazo e os horrios estabelecidos no subitem 6.2 deste Edital. 6.8 A relao dos candidatos com pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido ser divulgada a partir de 12 de setembro de 2011 na Internet, no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos . 6.8.1 Caber recurso contra indeferimento de pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio, de conformidade com o que estabelece o item 15 deste Edital. 6.9 O candidato que tiver o pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio indeferido e, se impetrar recurso contra o indeferimento de iseno, tiver seu recurso julgado improcedente, querendo efetivar sua inscrio como candidato pagante no concurso pblico, dever imprimir o boleto bancrio no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos, no perodo de 13 a 21 de setembro de 2011 e efetuar o pagamento do valor da taxa de inscrio fixado no subitem 5.5 at o dia 21 de setembro de 2011, observado o horrio normal de expediente bancrio. 6.9.1 O boleto a que se refere o subitem anterior dever ser gerado e impresso pelo prprio candidato, no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos e pago em qualquer agncia bancria ou qualquer Internet Banking. 6.10 O boleto bancrio a ser utilizado para efetuar o pagamento da taxa de inscrio dever ser aquele correspondente ao requerimento de inscrio do candidato. 6.11 No ser aceito pagamento de inscrio efetuado atravs de carto de crdito, transferncia entre contas, depsito em conta ou depsito efetuado em terminal de autoatendimento. 6.12 O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento da taxa de inscrio indeferido, que no impetrar recurso contra indeferimento ou que tiver seu recurso julgado improcedente e, ainda, no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos neste Edital ter sua inscrio cancelada automaticamente. 6.13 As orientaes e procedimentos a serem seguidos para gerao, impresso e pagamento do boleto bancrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. 6.14 A Coordenao de Concursos e Exames Vestibulares da UFMT no se responsabilizar por requerimento de iseno/inscrio no recebido por fatores de ordem tcnica que prejudiquem os computadores ou impossibilitem a transferncia dos dados, por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao. 7. DA INSCRIO COM PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO 7.1 A inscrio com pagamento da taxa dever ser efetuada via Internet, no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos, no perodo compreendido entre 08:00 horas do dia 15 de agosto de 2011 e 23 horas e 59 minutos do dia 28 de agosto de 2011. 5

7.2 O candidato dever efetuar o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, obtido no prprio endereo eletrnico, pagvel em qualquer agncia bancria ou atravs de qualquer Internet Banking. 7.3 O pagamento dever ser feito aps a gerao e impresso do boleto bancrio (opo disponvel imediatamente aps o preenchimento e envio do requerimento de inscrio). 7.4 O boleto bancrio a ser utilizado para efetuar o pagamento da taxa de inscrio dever ser aquele correspondente ao requerimento de inscrio do candidato. 7.5 O pagamento do valor da taxa de inscrio dever ser efetivado at o dia 29 de agosto de 2011, observado o horrio normal de expediente bancrio. 7.6 No ser aceito pagamento de inscrio efetuado por meio de carto de crdito, transferncia entre contas, depsito em conta ou depsito efetuado em terminal de autoatendimento. 7.7 A Coordenao de Concursos e Exames Vestibulares da UFMT no se responsabilizar por pedido de inscrio no recebido por fatores de ordem tcnica que prejudiquem os computadores ou impossibilitem a transferncia dos dados, por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao. 7.8 As orientaes e os procedimentos a serem seguidos pelo candidato para inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. 8. DA PARTICIPAO, DA INSCRIO E DO INGRESSO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 8.1 Em cumprimento ao disposto no artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal de 05 de outubro de 1998, na Lei o o Federal n. 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e o nos termos da Lei Complementar Estadual n. 114, de 25 de novembro de 2002, ficam reservados 10% (dez por cento) das vagas aos portadores de necessidades especiais, conforme discriminado no ANEXO I deste Edital. 8.1.1 Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionrio superior a 0,7 (sete dcimos), este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, nos termos do 2 do art. 21 da Lei Complementar Estadual n. 114/2002. 8.1.2 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos Portadores de Necessidades Especiais na cargo/especialidade/municpio com nmero de vagas igual ou superior a 8 (oito). 8.2 Somente ser considerado Portador de Necessidades Especiais o candidato que se enquadrar nas categorias constantes no artigo 4. da Lei Complementar Estadual n. 114, de 25 de novembro de 2002. 8.3 A deficincia do candidato Portador de Necessidades Especiais, admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuies especificadas para o cargo/especialidade. 8.4 O candidato inscrito na condio de Portadores de Necessidades Especiais no eliminado no Concurso Pblico, alm de figurar na lista geral de classificao para o cargo/especialidade/municpio, ter o nome publicado em lista de classificao especfica. 8.5 Somente utilizar a vaga reservada ao Portador de Necessidades Especiais quando o candidato for aprovado, mas sua classificao obtida no quadro geral de ampla concorrncia for insuficiente para habilit-lo nomeao. 8.6 Para concorrer reserva de vagas previstas no item 4.1, o candidato dever, no ato da inscrio, declarar ser Portador de Necessidades Especiais. 8.7 O candidato que no ato da inscrio no se declarar Portador de Necessidades Especiais, no ser desta forma considerado para efeito de concorrer s vagas definidas no subitem 4.1 deste Edital. 8.8 O candidato inscrito na condio de Portador de Necessidades Especiais, resguardadas as condies especiais previstas na Lei Complementar Estadual n. 114/2002, participar do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 8.9 Para inscrio no Concurso Pblico s vagas reservadas ao Portador de Necessidades Especiais, o candidato dever comprovar, obrigatoriamente, por meio de laudo mdico (original) atestando a espcie, grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID) vigente, bem como, a provvel causa da deficincia, de acordo com a lei. 8.9.1 No sero considerados resultados de exames e/ou outros documentos diferentes dos descritos no subitem anterior e/ou emitidos no perodo superior a 12 (doze) meses antes do incio das inscries. 8.10 O candidato com pagamento de taxa de inscrio que efetuar a inscrio na condio de PNE dever encaminhar, obrigatoriamente, pelos Correios, toda a documentao descrita no subitem 8.9 deste Edital, acompanhada de cpia de documento oficial de identidade ou cpia do comprovante de inscrio, impreterivelmente at o dia 29 de agosto de 2011, por meio de correspondncia registrada com aviso de recebimento (AR) Universidade Federal de Mato Grosso Campus de Cuiab Coordenao de Concursos e 6

Exames Vestibulares Concurso UNEMAT Documentos de Comprovao de Candidato PNE Av. Fernando Corra da Costa, n. 2.367 Bairro Boa Esperana Cuiab MT CEP 78060-900. 8.11 O candidato que requerer iseno de taxa de inscrio e pleitear s vagas reservadas aos Portadores de Necessidades Especiais dever obrigatoriamente, protocolar, simultaneamente, os documentos elencados nos subitens 6.4 e 8.9 nas Agncias dos Correios, constantes no Anexo IV deste Edital. 8.12 O encaminhamento e/ou protocolo do laudo mdico (original), conforme subitens 8.9, 8.10 e 8.11 de responsabilidade exclusiva do candidato, podendo ser encaminhado e/ou protocolado por intermdio de terceiros a critrio do candidato, no havendo necessidade de procurao. 8.12.1 Ser indeferida a inscrio do candidato na condio de Portador de Necessidades Especiais, que encaminhar e/ou protocolar documentao do subitem 8.9 incompleta, encaminhar e/ou protocolar fora do prazo estipulado no subitem 8.10 e/ou 8.11, ou ainda, no encaminhar e/ou no protocolar. 8.12.1.1 Na ocorrncia do subitem anterior, a inscrio do candidato ser efetuada automaticamente na ampla concorrncia, sem prejuzo do direito de recorrer do indeferimento da inscrio na condio de Portador de Necessidades Especiais. 8.13 A CEV/UFMT no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo mdico ou atestado ao seu destino, no caso de envio da documentao pelos Correios. 8.14 O laudo mdico (original) ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, bem como no sero fornecidas cpias desse laudo. 8.15 O candidato nomeado s vagas destinadas aos Portadores de Necessidades Especiais dever submeter-se percia mdica realizada por Junta Mdica Oficial vinculada Secretaria de Estado de Administrao/MT, que verificar sua qualificao como portador de necessidades especiais, bem como sua aptido fsica e mental. 8.15.1 Na hiptese de desqualificao do candidato como Portador de Necessidades Especiais acarretar a perda do direito vaga reservada, entretanto permanecer na lista de classificao geral da ampla concorrncia. 8.15.2 O candidato qualificado pela Percia Mdica nessa condio dever submeter-se Equipe Multiprofissional na percia mdica de ingresso, que emitir parecer sobre as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio; a natureza das atribuies do cargo a desempenhar; a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas; a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize; e o Cdigo Internacional de Doenas CID e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente; a qualificao como portador de necessidades especiais, a existncia da deficincia, bem como sobre a compatibilidade ou no para o exerccio do cargo, com possvel eliminao justificada de candidatos considerados incompatveis para o desempenho do cargo. 8.16 Caso seja constatado que o candidato qualificado como Portador de Necessidades Especiais possui, alm da deficincia que o habilita como PNE, patologia(s) que o torne inapto ao exerccio das atribuies do cargo, ser reprovado na percia mdica, considerando o disposto na alnea g do item 3.1 deste Edital. 8.16.1 A reprovao do candidato na forma do subitem anterior pela percia mdica acarretar perda do direito vaga reservada aos Portadores de Necessidade Especiais, bem como a perda do direito vaga de ampla concorrncia. 8.17 As vagas reservadas que no forem providas por candidatos Portadores de Necessidades Especiais, seja por falta de candidatos ou por eliminao no concurso pblico ou, ainda, por incompatibilidade entre as atribuies do cargo/especialidade e a deficincia, sero preenchidas pelos demais candidatos da ampla concorrncia ao respectivo cargo/especialidade, observada a ordem de classificao. 9. DO INDEFERIMENTO/DEFERIMENTO DE INSCRIO 9.1 Ser indeferida a inscrio: a) de candidato que estiver impedido de participar do concurso pblico, nos termos do subitem 5.10 deste Edital; ou b) efetuada fora dos perodos fixados nos subitens 6.2 e 7.1 deste Edital, ou c) cujo pagamento no tenha sido confirmado pela rede bancria, ou d) cujo requerimento de inscrio esteja preenchido de forma incompleta ou incorreta, ou e) efetuada sem documento exigido neste Edital, ou f) em desacordo com qualquer requisito deste Edital. 9.2 A partir do dia 12 de setembro de 2011 ser disponibilizada consulta individual das Inscries Deferidas e das Inscries Indeferidas (ampla concorrncia e PNE), na Internet, no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. 9.3 Caber recurso contra indeferimento ou no confirmao de inscrio, de conformidade com o que estabelece o item 15 deste Edital.

10. DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE ATENDIMENTO DIFERENCIADO 10.1 assegurado ao candidato o direito de requerer atendimento diferenciado para realizao da Prova Objetiva. 10.1.1 O atendimento diferenciado consistir em: fiscal ledor; fiscal transcritor; prova e carto de resposta ampliados; interprete de libras; espao para amamentao; acesso e mesa para cadeirante; e carteira para canhoto. 10.2 O requerimento de atendimento diferenciado descrito no subitem anterior, dever ser realizado no ato da inscrio. 10.3 O candidato que, por causas transitrias, necessitar de atendimento diferenciado para realizar a Prova Objetiva dever, at s 17:00 horas do dia 04 de outubro de 2011, requer-lo CEV/UFMT pelos telefones (65) 3615-8150 e (65) 3615-8151. 10.4 O atendimento diferenciado ser concedido aos candidatos que cumprirem com o estabelecido nos subitens 10.2 ou 10.3, observando-se os critrios de viabilidade e razoabilidade. 10.5 No caso de atendimento diferenciado por fiscal transcritor, a CEV/UFMT no se responsabilizar por eventual erro de transcrio alegado pelo candidato. 10.6 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da Prova Objetiva, alm de solicitar atendimento diferenciado, dever obrigatoriamente levar um acompanhante, que ficar em espao reservado para essa finalidade e que se responsabilizar pela criana. 10.6.1 No ser permitida a realizao da Prova Objetiva da candidata que no levar acompanhante. 10.7 No atendimento diferenciado no se inclui atendimento domiciliar, hospitalar, transporte e prova em Braille. 11. DA DIVULGAO DOS LOCAIS DE PROVA 11.1 A divulgao dos locais de prova (nome de cada estabelecimento, endereo e sala) ser disponibilizada por meio de consulta individual, contendo nome, nmero do documento de identidade, data de nascimento, nome do cargo/especialidade/municpio pretendido e estar disponvel a partir do dia 29 de setembro de 2011, na Internet, no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. 11.1.1 Caso o candidato constate que o cargo/especialidade/municpio divulgado difere daquele informado no requerimento de inscrio, dever entrar em contato com a CEV/UFMT, pelos telefones (65) 3615-8150 e (65) 3615-8151, impreterivelmente at s 17:00 horas do dia 03 de outubro de 2011, e seguir as orientaes fornecidas pela CEV/UFMT. 11.1.2 Em caso de reclamao de divergncia de que trata o subitem anterior, ser verificada a informao no requerimento de inscrio e, somente se constatado que o informado pelo candidato no requerimento de inscrio difere do divulgado, o mesmo ser corrigido. 11.1.3 Divergncias relativas a nome, data de nascimento, nmero de documento de identidade, devero ser comunicadas no dia da Prova Objetiva, ao fiscal de sala, para a devida alterao de cadastro. 11.2 de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento de todas as informaes divulgadas no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. 12. DA PROVA OBJETIVA 12.1 A Prova Objetiva ser aplicada no dia 09 de outubro de 2011, somente nas cidades de Cuiab, Cceres, Sinop e Tangar da Serra, ressalvado o disposto no subitem 1.3.1. 12.2 A Prova Objetiva para todos os cargos ter incio s 08 h (oito horas), com durao de 4 (quatro) horas, j includo o tempo destinado ao preenchimento do Carto de Respostas. 12.2.1 Os locais (nome de cada estabelecimento, endereo e sala) de realizao da Prova Objetiva sero divulgados de acordo com o que estabelece o subitem 11.1 deste Edital. 12.3 O candidato dever comparecer ao local designado para prestar a Prova Objetiva s 07 h (sete horas), munido de caneta esferogrfica de tinta preta, no porosa, fabricada em material transparente, e original de documento oficial de identidade, contendo fotografia e assinatura. 12.3.1 No ser permitido portar lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao da Prova Objetiva. 12.4. Os portes dos estabelecimentos de aplicao da Prova Objetiva sero fechados, impreterivelmente, s 08 h (oito horas), no sendo permitido ingresso de candidato ao local de realizao da prova aps esse horrio. 12.5 Para realizao da Prova Objetiva do concurso de que trata este Edital, o candidato dever apresentar obrigatoriamente original de documento oficial de identidade. No ser aceita cpia, ainda que autenticada, bem como protocolo de documento. 12.5.1 Para fins deste concurso sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras ou cdulas de identidade expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelas Polcias Militares, pelos Corpos de Bombeiros Militares e pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do 8

Ministrio Pblico e Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto); Carteira de Trabalho e Previdncia Social. 12.5.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e de sua assinatura. 12.5.3 O candidato que no apresentar original de documento oficial de identidade no realizar prova deste concurso, exceto no caso de apresentao de registro de ocorrncia policial (Boletim de Ocorrncia), confirmando perda, furto ou roubo de seus documentos. 12.5.4 O Boletim de Ocorrncia, para fins deste concurso, s ter validade se emitido h menos de 30 (trinta) dias da realizao da Prova Objetiva. 12.5.5 O candidato que apresentar Boletim de Ocorrncia, conforme estabelecido nos subitens 12.5.3 e 12.5.4, ou que apresentar original de documento oficial de identidade que gere dvidas relativas fisionomia ou assinatura, ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de impresso digital e de assinatura em formulrio prprio, e far a prova em carter condicional. 12.5.6 O candidato que realizar prova em carter condicional dever, ao final da mesma, entregar ao fiscal de sala todo o material de prova (Caderno de Prova e Carto de Respostas). 12.6 No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para a realizao da Prova Objetiva. O candidato que no realizar a prova por questo de identificao, na forma do subitem 12.5.3, bem como aquele que no comparecer no local e horrio fixados para a sua realizao, qualquer que seja a alegao, ser automaticamente eliminado do concurso. 12.7 A Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de questes objetivas do tipo mltipla escolha. Cada questo conter quatro alternativas (A, B, C e D) e somente uma a responder acertadamente. O total de questes, o valor de cada questo, as matrias, a distribuio das questes por matria, o peso de cada matria e a pontuao mxima da Prova Objetiva esto apresentados no Anexo V deste Edital. 12.7.1 As matrias constantes na Prova Objetiva sero as seguintes: 12.7.1.1 Cargo: Tcnico Universitrio (todas as especialidades) Lngua Portuguesa, Noes de Informtica (exceto especialidade Analista de Sistema), Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos; 12.7.1.2 Cargo: Agente Universitrio (todas as especialidades) Lngua Portuguesa, Matemtica, Noes de Informtica, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos; 12.7.1.3 Cargo: Auxiliar Universitrio (Especialidade: Motorista) Lngua Portuguesa, Matemtica, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos. 12.8 A Prova Objetiva abranger os contedos programticos constantes do Anexo VI deste Edital. 12.9 Aps ingressar na sala de prova e assinar o Controle de Frequncia, o candidato receber do fiscal a Carto de Respostas da Prova Objetiva. 12.9.1 O candidato dever conferir as informaes contidas no Carto de Respostas e assin-lo em campo apropriado. 12.9.2 Caso o candidato identifique erro nas informaes contidas no Carto de Respostas, referentes ao nome, nmero de documento de identidade e data de nascimento, dever solicitar ao fiscal de sala a alterao do cadastro. 12.10 O candidato dever marcar no Carto de Respostas, utilizando caneta esferogrfica de tinta preta, no porosa, as respostas das questes da Prova Objetiva, sendo este o nico documento vlido para a correo eletrnica. 12.10.1 Ser de inteira responsabilidade do candidato o preenchimento do Carto de Respostas, devendo observar as determinaes contidas neste Edital e as orientaes constantes no prprio Carto, bem como no Caderno de Prova. 12.10.2 O Carto de Respostas no ser substitudo por erro ou dano causado pelo candidato. 12.11 Cada questo assinalada acertadamente no Carto de Respostas, de acordo com o gabarito definitivo da CEV/UFMT, valer 1 (um) ponto. Ser atribudo valor 0 (zero) questo cuja marcao no Carto de Respostas estiver em desacordo com o gabarito definitivo, ou apresentar mais de uma ou nenhuma resposta assinalada, ou ainda, contiver emenda e/ou rasura. 12.12 A divulgao do gabarito preliminar da Prova Objetiva ser feita at 24 (vinte e quatro) horas aps sua aplicao, na Internet, no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. 12.12.1 Caber recurso contra o gabarito preliminar, a formulao e o contedo de questo da Prova Objetiva, em conformidade com o estabelecido no item 15 deste Edital. 12.13 O desempenho (pontuao) de cada candidato na Prova Objetiva estar disponvel para consulta individual, a partir de 18 de outubro de 2011, no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. 12.13.1 Caber recurso contra o desempenho na Prova Objetiva, de acordo com o item 15 deste Edital. 9

13. DAS DISPOSIES ADICIONAIS ACERCA DA PROVA OBJETIVA 13.1 Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade deste concurso, sero adotados, no dia da aplicao da Prova Objetiva, os procedimentos a seguir especificados: a) no ser permitida a entrada no estabelecimento de aplicao de prova de candidato alcoolizado e/ou portando arma; b) o candidato que estiver portando lpis, lapiseira, borracha, e aparelho(s) eletrnico(s) (bip, telefone celular, relgio do tipo "calculadora", walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador etc) dever, no ato do controle de ingresso sala de prova, desligar o(s) aparelho(s), acondicion-lo(s) em envelope apropriado, que dever ser solicitado pelo candidato ao fiscal e, em seguida, dever lacrar o envelope na presena do fiscal; c) antes do inicio da prova, o candidato dever depositar o envelope lacrado, referido na alnea anterior, sob sua cadeira, no podendo manipul-lo at o trmino de sua prova; d) o lacre do envelope referido na alnea b s poder ser rompido aps o candidato ter deixado as dependncias do estabelecimento de aplicao de prova (na rua); e) ser vedado ao candidato realizar a prova fora do local, data e horrio pr-determinados pela organizao do concurso; f) aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de prova sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; g) no ser permitido sob hiptese alguma, durante a aplicao de prova, o retorno do candidato ao estabelecimento aps ter-se ausentado do mesmo, ainda que por questes de sade; h) a Coordenao de Concursos e Exames Vestibulares poder proceder, a qualquer momento, durante o horrio de aplicao das provas, coleta da impresso digital de candidatos; i) somente aps decorridas 2:30 h (duas horas e trinta minutos) do incio da Prova Objetiva, o candidato, depois de entregar seu Caderno de Prova Objetiva e seu Carto de Respostas, poder retirar-se da sala de prova. O candidato que insistir em sair da sala de prova, descumprindo o aqui disposto, dever assinar Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do concurso, que ser lavrado pelo Coordenador do estabelecimento; j) ao candidato somente ser permitido levar seu Caderno de Prova Objetiva faltando 30 (trinta) minutos para o trmino da Prova Objetiva; k) aps o trmino da Prova Objetiva, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de sala seu Caderno de Prova e seu Carto de Respostas, ressalvado o disposto na alnea j. 13.2. Ser eliminado do concurso de que trata este Edital o candidato que: a) chegar ao local de prova aps o fechamento dos portes; b) durante a realizao da Prova Objetiva, for surpreendido em comunicao com outro candidato ou pessoa no autorizada; c) for surpreendido no interior do estabelecimento durante o horrio de realizao da Prova Objetiva alcoolizado e/ou portando arma; d) for surpreendido no interior do estabelecimento durante o horrio de realizao da Prova Objetiva, portando, de forma diferente da estabelecida neste Edital e/ou utilizando lpis, lapiseira, borracha, e aparelho(s) eletrnico(s) (bip, telefone celular, relgio do tipo "calculadora", walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, calculadora, mquina fotogrfica, pager etc); utilizando livros, cdigos, impressos ou qualquer outra fonte de consulta; e) mesmo tendo acondicionado seu telefone celular em envelope apropriado e lacrado, este aparelho emitir sons/rudos durante o horrio de realizao da Prova Objetiva; f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata; g) desrespeitar membro da equipe de fiscalizao, assim como proceder de forma a perturbar a ordem e a tranquilidade necessrias realizao da Prova Objetiva; h) no realizar a Prova Objetiva; ausentar-se da sala de prova sem justificativa ou sem autorizao, aps ter assinado o Controle de Frequncia, portando ou no o Carto de Respostas da Prova Objetiva; i) no devolver o Carto de Respostas da Prova Objetiva; j) no permitir a coleta de impresso digital em caso de identificao especial; k) no atender s determinaes do presente Edital e do Caderno da Prova Objetiva; l) quando, mesmo aps a Prova Objetiva, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato se utilizado de processos ilcitos; m) obtiver pontuao 0 (zero) na matria Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva. n) no se enquadrar nas hipteses de classificao previstas no subitem 16.3 deste edital, alneas a, b e c. 13.3. Os membros da equipe de Coordenao/Fiscalizao no assumiro a guarda de quaisquer objetos pertencentes aos candidatos. 10

13.4. A CEV/UFMT no se responsabilizar pelo extravio de quaisquer objetos ou valores portados pelos candidatos durante a realizao da Prova Objetiva. 14. DA AVALIAO DE TTULOS PARA O CARGO TCNICO UNIVERSITRIO 14.1 A Avaliao de Ttulos, de carter unicamente classificatrio, ser aplicada apenas ao cargo de Tcnico Universitrio, de acordo com o disposto no subitem 1.2 deste edital. 14.2 Sero aceitos para fins de Avaliao somente Ttulos na rea de formao exigida como requisito do cargo/especialidade devidamente concludos, observando-se os critrios: a) Stricto Sensu,- Diploma devidamente registrado, de Mestrado ou Doutorado, expedido por instituio credenciada por rgo oficial, de acordo com a Regulamentao do Conselho Nacional de Educao e as reas de conhecimento da Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior CAPES; e/ou b) Lato Sensu Certificado devidamente registrado, de curso de Especializao, com carga horria mnima de 360 h, acompanhado do histrico escolar, expedido por instituio credenciada por rgo oficial, de acordo com a Regulamentao do Conselho Nacional de Educao. 14.3 As cpias autenticadas dos ttulos devero ser encaminhadas por todos os candidatos interessados, via Correios, Universidade Federal de Mato Grosso Campus de Cuiab Coordenao de Concursos e Exames Vestibulares da UFMT Concurso Pblico PTES da UNEMAT Avaliao de Ttulos Av. Fernando Corra da Costa, n. 2.367 Bairro Boa Esperana Cuiab MT CEP 78060-900, por meio de correspondncia registrada com aviso de recebimento (AR) at 23 de setembro de 2011. 14.3.1 As cpias enviadas no sero devolvidas em hiptese alguma. 14.3.2 O candidato que no postar a correspondncia com os documentos para a Avaliao de Ttulos, conforme estabelece o subitem anterior, receber pontuao ZERO na Avaliao de Ttulos. 14.4 Sero analisados os ttulos dos candidatos classificados na Prova Objetiva em ordem decrescente do total de pontos, respeitados os empates na ltima posio, observando-se os seguintes critrios: a) Classificados at a 30 (trigsima) posio na Prova Objetiva para cada especialidade/municpio com at 2 (duas) vagas ofertadas; b) Classificados dentro do limite de 10 (dez) vezes o nmero de vagas para cada especialidade/municpio com mais de 2 (duas) vagas ofertadas. 14.5 Para comprovao de Ttulos expedidos no exterior ser aceito apenas o Diploma reconhecido por Instituio de Ensino Superior no Brasil, atendida a Legislao Nacional. 14.6 No sero aceitos como comprovantes de concluso de curso quaisquer documentos diferentes dos estabelecidos no subitem 14.2 deste Edital. 14.7 A Avaliao de Ttulos, de carter unicamente classificatrio, ser realizada considerando a pontuao constante da tabela a seguir. N 01 02 03 TTULO Curso de Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Doutorado Curso de Ps-Graduao Stricto Sensu em nvel de Mestrado Curso de Ps-Graduao Lato Sensu em nvel de Especializao, com carga horria mnima de 360 horas PONTUAO POR TTULO 5,0 3,0 2,0 PONTUA O MXIMA 5,0 3,0 2,0
14.7.1 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 14.7.2 A Avaliao de Ttulos ter pontuao mxima de 10 (dez) pontos, sendo desconsiderada a pontuao que exceder a esse valor. 14.8 O desempenho (pontuao) de cada candidato na Avaliao de Ttulos ser disponibilizado para consulta individual, a partir de 24 de outubro de 2011, na Internet, no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. 14.8.1 Caber recurso contra o desempenho na Avaliao de Ttulos, de acordo com o disposto no item 15 deste Edital, no sendo admitida, nessa fase de recursos, a juntada de novos documentos comprobatrios para a Avaliao de Ttulos. 15. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 15.1 Caber recurso CEV/UFMT contra: a) indeferimento de pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio; b) indeferimento da inscrio para concorrer na condio de Portador de Necessidades Especiais; c) indeferimento ou no confirmao de inscrio; d) gabarito preliminar, formulao ou contedo de questo da Prova Objetiva; 11

e) desempenho na Prova Objetiva; f) desempenho na Avaliao de Ttulos, para candidatos ao cargo de Tcnico Universitrio. 15.2 O candidato que desejar interpor recursos contra a divulgao do disposto nas alneas do subitem 15.1 deste Edital, dispor de 2 (dois) dias teis para faz-lo a contar do dia subsequente ao da divulgao por meio da Internet no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. 15.3 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. 15.4 Recurso inconsistente ou interposto fora do prazo ser preliminarmente indeferido. 15.5 O recurso dever ser apresentado em formulrio especfico disponvel no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos, e dever conter: nome, nmero de protocolo/inscrio do candidato, indicao do tipo de vaga que est concorrendo (ampla concorrncia ou PNE). 15.5.1 Quando se tratar de recurso contra indeferimento de iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, anexar ao formulrio de recurso arquivo contendo a cpia do comprovante de solicitao de iseno devidamente autenticado/carimbado pelos Correios. 15.5.2 Quando se tratar de recurso contra indeferimento ou no confirmao de inscrio, o candidato dever, obrigatoriamente, anexar ao formulrio de recurso arquivo contendo a cpia do comprovante de pagamento devidamente autenticado pela rede bancria no perodo estabelecido no subitem 7.1 deste Edital. 15.5.3 Quando se tratar de recurso contra gabarito, formulao ou contedo de questo da Prova Objetiva, indicao do nmero da questo, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada no gabarito preliminar; argumentao lgica e consistente, anexando arquivo com material bibliogrfico e documentos comprobatrios, quando for o caso. 15.5.4 Quando se tratar de recurso contra desempenho na Prova Objetiva, o candidato dever indicar o nmero de acertos que julga ter obtido e dos divulgados pela CEV/UFMT. 15.5.5 Quando se tratar de recurso contra desempenho na Avaliao de Ttulos, o candidato dever apresentar argumentao a respeito da divulgao pela CEV/UFMT. 15.6 Ser desconsiderada pela CEV/UFMT a tentativa de interposio de recurso fora do prazo, fora de contexto e de forma diferente da estipulada neste Edital. 15.7 No ser aceito recurso via postal, via fax e via correio eletrnico. 15.8 O resultado das anlises dos recursos de que trata o subitem 15.1 ser disponibilizado no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. 15.9 O acesso aos pareceres dos recursos previstos nas alneas d, e e f, do subitem 15.1, ou seja, o conhecimento da deciso final pelo requerente ser disponibilizado aos candidatos, exclusivamente, atravs de consulta individual via Internet no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. 15.10 A CEV/UFMT ter prazo de at 05 (cinco) dias, a contar do trmino de cada perodo destinado interposio de recursos, para emisso e divulgao dos pareceres para que o impetrante tome conhecimento da deciso final. 15.11 Aps o julgamento dos recursos interpostos contra gabarito preliminar, formulao ou contedo de questo da Prova Objetiva, os pontos relativos s questes que por ventura virem a ser anuladas sero atribudos a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 15.12 Se houver alterao de gabarito, por fora de impugnaes, essa valer para todos os candidatos e as provas sero corrigidas de acordo com o novo gabarito. 15.13 Em hiptese alguma o quantitativo de questes das provas sofrer alterao. 15.14 As alteraes de gabarito preliminar da Prova Objetiva e dos desempenhos na Prova Objetiva e na Avaliao de Ttulos, caso ocorram, sero divulgadas na Internet, no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos, observados os prazos estabelecidos no subitem 15.10 deste Edital. 15.15 Da deciso final da Coordenao de Concursos e Exames Vestibulares da Universidade Federal de Mato Grosso no caber recurso administrativo, no existindo, desta forma, recurso contra resultado de recurso. 16. DA CLASSIFICAO FINAL NO CONCURSO PBLICO 16.1 Para o cargo Tcnico Universitrio (todas as especialidades), a Pontuao Final (PF) de cada candidato no eliminado do concurso, para fins de classificao final, ser calculada da seguinte forma: PF = POB + PTI, em que POB a pontuao por ele obtida na Prova Objetiva e PTI, a pontuao por ele obtida na Avaliao de Ttulos. 16.2 Para os cargos Auxiliar Universitrio (Motorista) e Agente Universitrio (todas as especialidades), a Pontuao Final (PF) de cada candidato no eliminado do concurso, para fins de classificao final, corresponder pontuao por ele obtida na Prova Objetiva (POB): PF = POB. 16.3 Ser classificado nesse concurso pblico o candidato que se enquadrar em qualquer uma das situaes a seguir, respeitados os empates na ltima posio respeitado: a) Classificado para a Avaliao de Ttulos na forma do subitem 14.4, para o cargo de Tcnico Universitrio; 12

b) Classificado at a 30 (trigsima) posio na pontuao final, para os cargos de Agente Universitrio e Auxiliar Universitrio, em municpio com at 3 (trs) vagas ofertadas para cada especialidade; c) Classificado dentro do limite de 10 (dez) vezes o nmero de vagas ofertadas, para os cargos de Agente Universitrio e Auxiliar Universitrio, em municpio com mais de 3 (trs) vagas ofertadas para cada especialidade; 16.3.1 O candidato no enquadrado na forma do subitem 16.3 deste edital no ter classificao alguma e ser eliminado do concurso pblico. 16.4 Os candidatos no eliminados no concurso sero classificados por cargo/especialidade/municpio segundo a ordem decrescente da Pontuao Final, apurada de acordo com o subitem 16.1 ou 16.2 deste Edital. 16.5 Em caso de empate na Pontuao Final ter preferncia, para fins de classificao final, o candidato que, na seguinte ordem obtiver sucessivamente: o 1. ) idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do art. 27 da Lei n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), considerada, para esse fim, a data de realizao da Prova Objetiva; 2.o) maior pontuao na Prova Objetiva; 3.o) maior pontuao na matria Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva; o 4. ) maior pontuao na matria Lngua Portuguesa da Prova Objetiva; 5.) maior pontuao na matria Conhecimentos Gerais da Prova Objetiva; 16.5.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 17. DA HOMOLOGAO E NOMEAO 17.1 O resultado final do Concurso de que trata este Edital, bem como a sua homologao ser publicado no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso, em ordem decrescente da pontuao final obtida contendo nome, nmero do documento de identidade, tipo de vaga concorrida (ampla concorrncia e portadores de necessidades especiais) e divulgada na forma prevista no subitem 17.2 deste Edital. 17.2 O candidato aprovado para as vagas existentes de acordo com o Anexo I, obedecendo estrita ordem de classificao, ser nomeado por meio de Ato Governamental, publicado no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso, sendo de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicaes. 17.3 A aprovao e classificao final no Concurso Pblico no asseguram ao candidato o direito de ingresso automtico no cargo/especialidade, mas apenas a expectativa de nomeao segundo a rigorosa ordem classificatria, ficando a concretizao deste Ato condicionada oportunidade e convenincia da Administrao. 17.4 Os candidatos classificados, excedentes s vagas atualmente existentes, sero mantidos em cadastro de reserva durante o prazo de validade do Concurso Pblico e podero ser convocados em funo da disponibilidade de vagas futuras, ficando sob sua responsabilidade o acompanhamento das nomeaes no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso, ocorridas durante o prazo de validade do Concurso Pblico. 17.5 O no comparecimento do candidato nomeado para tomar posse no prazo legal acarretar a perda do direito vaga, com consequente publicao de ato tornando sem efeito sua nomeao. 17.6 A posse fica condicionada aprovao em percia mdica e ao atendimento das condies constitucionais e legais. 17.7 A lotao do Tcnico Universitrio, do Agente Universitrio e do Auxiliar Universitrio, ser em unidade da UNEMAT, situada no municpio para o qual concorreu. 18. DAS DISPOSIES FINAIS 18.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, Editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso e no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. 18.2 O candidato poder obter informaes, documentaes e orientaes sobre o Concurso Pblico tais como Editais, processo de inscrio, local de prova, gabaritos, resultados das provas, resultados dos recursos, convocaes e resultado final no endereo eletrnico www.ufmt.br/concursos. 18.3 No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de aprovao ou classificao do candidato, valendo para esse fim a publicao no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso. 18.4 O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contado a partir da data de homologao do Concurso Pblico, podendo ser prorrogado por igual perodo, se houver convenincia para a Administrao. 18.5 Todas as informaes relativas ao Concurso Pblico, aps a publicao do resultado final, devero ser obtidas na Universidade do Estado de Mato Grosso UNEMAT, por meio dos telefones (65) 3221-0000, e-mail: concurso2011@unemat.br. 18.6 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas Provas Objetivas desse Concurso Pblico. 13

18.7 Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela SAD/MT, UNEMAT e CEV/UFMT, no que tange realizao deste Concurso Pblico. 18.8 A inscrio do candidato implica aceitao das normas para o concurso contidas nos comunicados, neste Edital e em outros a serem publicados. 18.9 Fazem parte deste Edital: Anexo I Cargos/Especialidades/Vagas; Anexo II Cargos/Especialidades/Enquadramento Inicial/Remunerao/Carga Horria Semanal; Anexo III Atribuies dos Cargos/Especialidades; Anexo IV Agncias credenciadas dos Correios; Anexo V Especialidades/Total de Questes/Valor de cada Questo/Distribuio das Questes por Matria/Peso de cada Matria/Total de pontos por Matria/Pontuao Mxima; Anexo VI Contedos programticos da Prova Objetiva; Anexo VII Cronograma do Concurso.
Cuiab, 28 de julho de 2011. ________________________________________ ADRIANO APARECIDO SILVA Reitor da Universidade do Estado de Mato Grosso _______________________________________ CESAR ROBERTO ZILIO Secretrio de Estado de Administrao _______________________________________ MARIA ELOSA MIGNONI Presidente da Comisso do Concurso
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ANEXO I DO EDITAL N.o 01/2011 UNEMAT
Nvel de Escolaridade: SUPERIOR CARGO: TCNICO UNIVERSITRIO
QUADRO DE VAGAS NOVA XAVANTINA TANAGAR DA SERRA BARRA DO BUGRES ALTO ARAGUAIA ALTA FLORESTA PONTES E LACERDA CCERES LUCIARA COLDER JUARA
CARGOS / ESPECIALIDADES / VAGAS
ESPECIALIDADES
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
Administrador Advogado Analista de Sistemas Arquivista Assistente Social Contador Jornalista Qumico
01
01 06 03 01 01 02 01 01
Nvel de Escolaridade: MDIO TCNICO CARGO: AGENTE UNIVERSITRIO

QUADRO DE VAGAS NOVA XAVANTINA TANAGAR DA SERRA BARRA DO BUGRES ALTO ARAGUAIA ALTA FLORESTA PONTES E LACERDA CCERES LUCIARA COLDER JUARA TOTAL
PNE
ESPECIALIDADES
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
SINOP
PNE
AMPLA
Tcnico Agrcola Tcnico em Enfermagem Tcnico em Informtica Tcnico em Laboratrio

Tcnico em Segurana do Trabalho
01 01 01
01
01 02
01 04 03 01
01
01
01 01
01
01 01 02
TOTAL 01 06 03 01 01 02 01 02 02 02 10 10 01
SINOP
15

CONTINUAO DO ANEXO I DO EDITAL N.o 01/2011 UNEMAT CARGOS / ESPECIALIDADES / VAGAS
Nvel de Escolaridade: MDIO CARGO: AGENTE UNIVERSITRIO
QUADRO DE VAGAS NOVA XAVANTINA TANAGAR DA SERRA BARRA DO BUGRES ALTO ARAGUAIA ALTA FLORESTA PONTES E LACERDA CCERES LUCIARA COLDER JUARA
ESPECIALIDADE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
Tcnico Administrativo do Ensino Superior
07
01
05
11
01
52
06
05
07
01
01
06
01
05
16
02
14
01
142
Nvel de Escolaridade: FUNDAMENTAL CARGO: AUXILIAR UNIVERSITRIO

QUADRO BARRA DO BUGRES ALTO ARAGUAIA ALTA FLORESTA CCERES DE VAGAS NOVA XAVANTINA TANAGAR DA SERRA PONTES E LACERDA LUCIARA COLDER JUARA
ESPECIALIDADE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
AMPLA
PNE
Motorista
02
01
02
01
01
01
01
02
02
02
TOTAL 15
SINOP
TOTAL
SINOP
16

ANEXO II DO EDITAL N.o 01/2011 UNEMAT CARGOS/ESPECIALIDADES / ENQUADRAMENTO INICIAL / REMUNERAO / CARGA HORRIA SEMANAL
Nvel de Escolaridade: SUPERIOR CARGO: TCNICO UNIVERSITRIO
Especialidades Enquadramento Inicial Remunerao (R$) Carga Horria (Semanal)
Administrador Advogado Analista de Sistemas Arquivista Assistente Social Contador Jornalista Qumico A1 3.041,45 40
Nvel de Escolaridade: MDIO TCNICO CARGO: AGENTE UNIVERSITRIO

Tcnico Agrcola Tcnico em Enfermagem Tcnico em Informtica Tcnico em Laboratrio Tcnico em Segurana do Trabalho Ap1 1.959.21 40
Nvel de Escolaridade: MDIO CARGO: AGENTE UNIVERSITRIO

Tcnico Administrativo do Ensino Superior Nvel de Escolaridade: FUNDAMENTAL CARGO: AUXILIAR UNIVERSITRIO
Especialidades
Am1
1.632,69
40
Enquadramento Inicial
Remunerao (R$)
Carga Horria (Semanal)
Motorista
A1
918,01
40
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ANEXO III DO EDITAL N.o 01/2011 UNEMAT ATRIBUIES DOS CARGOS/ESPECIALIDADES
Nvel de Escolaridade: SUPERIOR CARGO: TCNICO UNIVERSITRIO Descrio sinttica: Caracterizado por atribuies inerentes s atividades de ensino, pesquisa, extenso, planejamento, organizao, execuo e avaliao das tarefas necessrias administrao do ensino superior que exijam formao de nvel superior, compreendendo tambm o exerccio de direo, assessoramento, chefia, cargos eletivos, coordenao e assistncia na prpria Instituio, dentro de suas especialidades, alm de outras previstas na legislao vigente. Atribuies Tpicas das Especialidades ADMINISTRADOR Assegurar o cumprimento da legislao, das diretrizes e normas relativas aos diversos setores administrativos; elaborar e manter atualizados estudos de racionalizao das rotinas operacionais; executar outras tarefas da mesma natureza e de igual nvel de complexidade; desenvolver estudos que visem promover a eficincia organizacional; colaborar na confeco do PPA e da proposta oramentria; participar em conjunto com a rea tcnica na racionalizao dos projetos de pesquisa e de extenso; acompanhar a evoluo administrativa no cumprimento das diretrizes legais; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. ADVOGADO Elaborar peas jurdicas, representando em juzo ou fora dele a Instituio nas aes em que for autora, r ou interessada, acompanhando o andamento do processo, apresentando recursos nas instncias, comparecendo em audincia ou outros atos para defender direitos ou interesses; retirar processos judiciais dos cartrios; prestar assessoria e consultoria jurdicas; realizar estudos doutrinrios e jurisprudenciais, bem como preparao de informaes por solicitao de parecer; assessorar no controle interno da legalidade administrativa dos atos a serem praticados pela instituio; fornecer subsdios e elementos que possibilitem a defesa da Instituio em juzo, bem como na defesa dos atos inerente gesto administrativa; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. ANALISTA DE SISTEMAS Efetuar levantamento de dados junto ao usurio, identificar necessidades de sistemas, dimensionar e definir suas caractersticas, analisar viabilidade tcnica e de custo/benefcio; elaborar projetos, definindo recursos e alternativas tcnicas; desenvolver sistemas de diversas complexidades, definindo bases e fluxos de dados, e codificando programas; elaborar e atualizar documentao de sistemas; atualizar e prestar servios de manuteno nos sistemas implantados; definir e propor alternativas tcnicas de funcionamento para otimizao do processamento de dados; elaborar diagrama de E/R e de contexto, integrado com dicionrio de dados; participar e opinar nas decises a serem tomadas, com proposta de servios que envolvam cronograma de desenvolvimento e implantao de novos sistemas, custos de processamento, e alternativas de preos; avaliar ferramentas de desenvolvimento de sistemas existentes no mercado; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. ARQUIVISTA Desempenhar atividade de planejamento, organizao e direo de servios de arquivo; acompanhar processo documental e informativo; identificar as espcies documentais; realizar servios de microfilmagem aplicada aos arquivos; orientar quanto classificao, arranjo e descrio de documentos; orientar a avaliao e seleo de documentos para fins de preservao; promover medidas necessrias conservao de documentos; elaborar pareceres e trabalhos de complexidade sobre assuntos arquivsticos; assessorar aos trabalhos de pesquisa cientfica ou tcnico-administrativa; desenvolver estudos a respeito de documentos; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. ASSISTENTE SOCIAL Executar a elaborao e do desenvolvimento de programas e projetos que envolvam a comunidade acadmica; elaborar, coordenar executar e avaliar polticas sociais; promover a participao consciente dos indivduos em grupos, desenvolvendo suas potencialidades e promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio; executa outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. CONTADOR Subsidiar a rea de planejamento com dados financeiros / contbeis; auxiliar na execuo e controle financeiro e patrimonial; analisar e registrar a documentao e contratos que envolvam assuntos financeiros, administrativos e econmicos; realizar os controles contbeis, balancetes, balanos e demonstraes contbeis com relao ao funcionamento da administrao pblica; elaborar e executar o controle de custos dos projetos e da manuteno geral; gerenciar o oramento aprovado e propor as alteraes para adequ-lo s reais necessidades; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
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CONTINUAO DO ANEXO III DO EDITAL N.o 01/2011 UNEMAT ATRIBUIES DOS CARGOS/ESPECIALIDADES
JORNALISTA Acompanhar a produo do material necessrio a divulgao/veiculao institucional e promoo de eventos; editar e diagramar informativos internos e externos; produzir textos para a mdia escrita, falada e televisiva; acompanhar e produzir folders institucionais; selecionar materiais de pesquisa que viabilizem a divulgao dos trabalhos da instituio; produo de press release para veiculao junto a mdia; acompanhar todo o noticirio por meio de clipping; executa outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. QUMICO Realizar ensaios e anlises qumicas e fsico-qumicas, selecionar metodologias, materiais e reagentes de anlise e critrios de amostragem; submeter as amostras a processos qumicos e fsicos e medir parmetros qumicos e fsico-qumicos; produzir, extrair, sintetizar, concentrar, purificar, secar, caracterizar substncias e produtos; estabelecer composio, orientar processo de acondicionamento e estabelecer prazo de validade de produtos; estudar a estrutura das substncias empregando princpios, mtodos e tcnicas conhecidas, para determinar a composio, propriedades e interaes das substncias e suas reaes diante de transformaes de temperatura, luz, presso e outros fatores fsicos; organizar, acompanhar, auxiliar e executar as atividades prticas de ensino e pesquisa; atuar como responsvel tcnico; elaborar relatrios, laudos tcnicos e registrar dados em sua rea de especialidade; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. Nvel de Escolaridade: MDIO TCNICO CARGO: AGENTE UNIVERSITRIO Descrio sinttica: Caracterizado por atribuies inerentes s atividades tcnicas de ensino, pesquisa, extenso, planejamento, organizao, execuo e avaliao das tarefas necessrias administrao do ensino superior que exijam formao de nvel mdio, compreendendo tambm o exerccio de direo, assessoramento, chefia, cargos eletivos, coordenao e assistncia na prpria Instituio, dentro de suas especialidades, alm de outras previstas na legislao vigente. Atribuies Tpicas das Especialidades TCNICO AGRCOLA Auxiliar e executar as etapas da produo agrcola; planejar e acompanhar a colheita e a ps-colheita das principais culturas; auxiliar na implantao e gerenciamento de sistemas de controle de qualidade na produo agrcola; auxiliar no suporte s atividades agrcolas vinculadas ao ensino superior, na operao de maquinrio, implementos, nos fenmenos metereolgicos e no manejo de culturas; organizar, acompanhar, auxiliar e executar as atividades prticas de ensino e pesquisa; exercer funes de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria Instituio, dentro de suas especialidades; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. TCNICO EM ENFERMAGEM Auxiliar e executar a promoo, preveno, recuperao e reabilitao dos processos sadedoena; operar e zelar pelo bom funcionamento do aparato tecnolgico de laboratrio; promover aes de orientao e preparo; realizar cuidados de enfermagem, tais como: curativos, administrao de medicamentos e vacinas, nebulizaes, banho e verificao de sinais vitais, dentre outros; organizar, acompanhar, auxiliar e executar as atividades prticas de ensino e pesquisa; exercer funes de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria Instituio, dentro de suas especialidades; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. TCNICO EM INFORMTICA Auxiliar e executar manuteno preventiva e corretiva de equipamentos de informtica; avaliar a necessidade de substituio ou atualizao tecnolgica dos componentes; instalar, configurar e desinstalar programas bsicos, utilitrios e aplicativos; utilizar ambientes de desenvolvimento de sistemas, sistemas operacionais e banco de dados; realizar testes de programas de computador, mantendo registros que possibilitem anlises e refinamento dos resultados; organizar, acompanhar, auxiliar e executar as atividades prticas de ensino e pesquisa; exercer funes direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria Instituio, dentro de suas especialidades; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. TCNICO EM LABORATRIO Auxiliar e executar atividades padronizadas de laboratrio - automatizadas ou tcnicas clssicas - necessrias ao diagnstico, nas reas afins, colaborando com exames microscpicos e avaliao de amostras; operar e zelar pelo bom funcionamento do aparato tecnolgico de laboratrio; organizar, acompanhar, auxiliar e executar as atividades prticas de ensino e pesquisa; exercer funes de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria Instituio, dentro de suas especialidades; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
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CONTINUAO DO ANEXO III DO EDITAL N.o 01/2011 UNEMAT ATRIBUIES DOS CARGOS/ESPECIALIDADES
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO Auxiliar e executar aes prevencionistas de riscos ambientais de acordo com normas regulamentadoras e princpios de higiene e sade do trabalho; desenvolver aes educativas na rea de sade e segurana do trabalho; orientar o uso de Equipamentos de Proteo Individual (EPI) e Equipamentos de Proteo Coletiva (EPC); coletar e organizar informaes de sade e de segurana no trabalho; executar o Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA); investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de preveno e controle; organizar, acompanhar, auxiliar e executar as atividades prticas de ensino e pesquisa; exercer funes de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria Instituio, dentro de suas especialidades; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. Nvel de Escolaridade: MDIO CARGO: AGENTE UNIVERSITRIO Descrio sinttica: Caracterizado por atribuies inerentes s atividades tcnicas de ensino, pesquisa, extenso, planejamento, organizao, execuo e avaliao das tarefas necessrias administrao do ensino superior que exijam formao de nvel mdio, compreendendo tambm o exerccio de direo, assessoramento, chefia, cargos eletivos, coordenao e assistncia na prpria Instituio, dentro de suas especialidades, alm de outras previstas na legislao vigente. Atribuies Tpicas da Especialidade TCNICO ADMINISTRATIVO DO ENSINO SUPERIOR Auxiliar e executar atividades de planejamento, organizao, confeco, expedio de documentos administrativos, controle de estoques, patrimnio, arquivo; operar sistemas de informaes gerenciais de pessoal, material e financeiro; utilizar ferramentas da informtica bsica como suporte s operaes; executar as tarefas necessrias administrao do ensino superior que exijam formao de nvel mdio; exercer funes de direo, assessoramento, chefia, coordenao e assistncia na prpria Instituio, dentro de suas especialidades; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo. Nvel de Escolaridade: FUNDAMENTAL CARGO: AUXILIAR UNIVERSITRIO Descrio sinttica: Caracterizado por atribuies inerentes s atividades de manuteno de infra-estrutura e de administrao diretamente ou indiretamente relacionadas s atividades de ensino, pesquisa, extenso que exijam formao de nvel fundamental ou mdio dentro de suas especialidades, compreendendo tambm o exerccio de chefia de diviso, quando englobem atividades afins com a sua especialidade, exerccio de direo, assessoramento, cargos eletivos, coordenao e assistncia na prpria Instituio, dentro de suas especialidades, alm de outras previstas na legislao vigente. Atribuies Tpicas da Especialidade MOTORISTA Dirigir veculos, observando a sinalizao e a velocidade; transportar pessoas, materiais, mquinas e equipamentos; garantir a segurana das pessoas (pedestres e passageiros); executar servios de entrega e de retirada de materiais, de documentos e de encomendas; zelar pela manuteno e conservao do veculo; comunicar as falhas do veculo para a chefia superior e solicitar os devidos reparos, providenciar abastecimento de combustvel; manter o veculo limpo (internamente e externamente); manter a documentao legal em seu poder durante a realizao dos servios e zelar pela mesma; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao superior; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
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ANEXO IV DO EDITAL N.o 01/2011 UNEMAT
AGNCIAS CREDENCIADAS DOS CORREIOS QUE RECEBERO A DOCUMENTAO PARA ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO E LAUDO DOS CANDIDATOS PNE QUE PLEITEIAM ISENO DO PAGAMENTO DA TAXA Capital Agncias
AC Central de Cuiab AC Porto de Cuiab AC Coxip da Ponte AC Palcio Paiagus AC CPA II AC Jardim das Amricas AC Shopping Pantanal AC Pedra 90
Cidade
Cuiab Cuiab Cuiab Cuiab Cuiab Cuiab Cuiab Cuiab
Endereo
Praa da Repblica, 101 Centro Rua So Joaquim, 285 Centro Sul Rua Pau Brasil, 183 Jardim das Palmeiras Rua Rubens de Mendona, s/n. - CPA Avenida Par, 967 CPA II Avenida Braslia, 177 Jardim das Amricas Avenida Historiador Rubens de Mendona, 3.300 1. Piso Rua Principal, s/n., Quadra 75, Lote 24 Pedra 90
Telefone
(65) 3611-1138 / 36111139 (65) 3901-2804 / 39012801 (65) 3616-4250 / 36164253 (65) 3901-1663 / 39011664 (65) 3901-5237 / 39015238 (65) 3901-1666 / 39011665 (65) 3901-2806 / 39012816 (65) 3901-5231
Interior Agncias
AC Barra do Bugres AC Barra do Garas Central AC Vale do Araguaia AC Cceres AC Alta Floresta AC Alto Araguaia AC Juara AC Colder AC Luciara AC Pontes e Lacerda AC Rondonpolis Central AC Marechal Rondon AC Santa Marta AC Tangar da Serra AC Tangar Shopping AC Sinop AC Nova Xavantina AC Aeroporto Marechal Rondon AC Cristo Rei AC Parque do Lago AC Vrzea Grande
Cidade
Barra do Bugres Barra do Garas Barra do Garas Cceres Alta Floresta Alto Araguaia Juara Colder Luciara Pontes e Lacerda Rondonpolis Rondonpolis Rondonpolis Tangar da Serra Tangar da Serra Sinop Nova Xavantina Vrzea Grande Vrzea Grande Vrzea Grande Vrzea Grande
Endereo
Avenida Castelo Branco, 546 Centro Rua 1. de Maio, 139 Centro Rua Moreira Cabral, 215 Centro Avenida Sete de Setembro, 269 Centro Avenida Ariosto da Riva, 2379 Centro Avenida Carlos Hugueney, 252 Centro Praa dos Trabalhadores, 44-E Centro Avenida Marechal Rondon, 11-A Centro Avenida Lcio Pereira Luz, 322 Centro Avenida Marechal Rondon, 1859 Centro Avenida Amazonas, 886 Centro Rua Poxoreu, 269 Centro Avenida Goinia, 187 Jardim Santa Marta Avenida Brasil, 104-E Centro Avenida Nilo Torres, 751-W (Shopping Tangar) Bairro das Manes Avenida Embabas, 567 Centro Avenida Mato Grosso, 478 Centro Avenida Governador Joo Ponce de Arruda, s/n Avenida Dom Orlando Chaves, 1.245 Cristo Rei Rua Santa Barbara, Quadra 34, Lote 11 Parque do Lago Avenida Couto Magalhes, 1.439 Centro
Telefone
(65) 3361-1171 (66) 3904-2901 (66) 3904-2912 / 39042919 / 8112-2846 (65) 3903-1151 (66) 3521-4874 (66) 3481-1136 (66) 3556-1447 (66) 3541-1288 (66) 3528-1157 (65) 3907-5000 (66) 3902-1121 (66) 3902-2050 (66) 3902-1128 (65) 3902-1181 (65) 3326-9394 (66) 3901-1167 / 35112712 (66) 3438-1290 (65) 3901-2812 (65) 3688-1152 / 36881159 (65) 3901-2800 (65) 3901-2586 / 39012587 / 3901-2588
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ANEXO V DO EDITAL N.o 01/2011 UNEMAT
PROVA OBJETIVA: CARGOS/ESPECIALIDADES/TOTAL DE QUESTES/VALOR DE CADA QUESTO/DISTRIBUIO DAS QUESTES POR MATRIA/PESO DE CADA MATRIA/TOTAL DE PONTOS POR MATRIA/PONTUAO MXIMA Nvel de Escolaridade: SUPERIOR CARGO: TCNICO UNIVERSITRIO Prova Objetiva Especialidades Administrador Advogado Arquivista Assistente Social Contador Jornalista Qumico 60 1 ponto Conhecimentos Gerais: 15 Conhecimentos Especficos: 20 1 2 15 40 Total de questes Valor de cada questo Matrias / Questes por matria Lngua Portuguesa: 15 Noes de Informtica: 10 Peso 1 1 Total de pontos 15 10 80 pontos Pontuao mxima
Nvel de Escolaridade: SUPERIOR CARGO: TCNICO UNIVERSITRIO Prova Objetiva Especialidade Total de questes Valor de cada questo Matrias / Questes por matria Lngua Portuguesa: 15 Analista de Sistemas 60 1 ponto Conhecimentos Gerais: 15 Conhecimentos Especficos: 30 Peso 1 1 2 Total de pontos 15 15 60 90 pontos Pontuao mxima
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CONTINUAO DO ANEXO V DO EDITAL N.o 01/2011 UNEMAT
PROVA OBJETIVA: CARGOS/ESPECIALIDADES/TOTAL DE QUESTES/VALOR DE CADA QUESTO/DISTRIBUIO DAS QUESTES POR MATRIA/PESO DE CADA MATRIA/TOTAL DE PONTOS POR MATRIA/PONTUAO MXIMA Nvel de Escolaridade: MDIO TCNICO / MDIO CARGO: AGENTE UNIVERSITRIO Prova Objetiva Especialidades Tcnico Agrcola Tcnico Administrativo do Ensino Superior Tcnico em Enfermagem Tcnico em Informtica Tcnico em Laboratrio Tcnico em Segurana do Trabalho 50 1 ponto Total de questes Valor de cada questo Matrias / Questes por matria Lngua Portuguesa: 10 Matemtica: 05 Noes de Informtica: 10 Conhecimentos Gerais: 10 Conhecimentos Especficos: 15 Peso 1 1 1 1 2 Total de pontos 10 05 10 10 30 65 pontos Pontuao mxima
Nvel de Escolaridade: FUNDAMENTAL CARGO: AUXILIAR UNIVERSITRIO Prova Objetiva Especialidade Total de questes Valor de cada questo Matrias / Questes por matria Lngua Portuguesa: 10 Motorista 40 1 ponto Matemtica: 10 Conhecimentos Gerais: 10 Conhecimentos Especficos: 10 Peso 1 1 1 2 Total de pontos 10 10 10 20 50 pontos Pontuao mxima
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ANEXO VI DO EDITAL N.o 01/2011 UNEMAT
CONTEDOS PROGRAMTICOS DA PROVA OBJETIVA
Nvel Superior Contedos Programticos comuns a todos os cargos/especialidades de Nvel Superior

1. Leitura e interpretao de variados gneros discursivos. 2. As condies de produo de um texto e as marcas composicionais de gneros textuais diversos. 3. Linguagem e adequao social: 3.1. Variedades lingusticas e seus determinantes sociais, regionais, histricos e individuais; 3.2. Registros formal e informal da linguagem. 4. Aspectos lingusticos na construo do texto: 4.1. Fontica: prosdia, ortografia; 4.2. Morfologia: formao, classificao e flexo das palavras; 4.3. Sintaxe: concordncias verbal e nominal, regncias verbal e nominal, colocao pronominal, emprego de nomes, pronomes, conjunes, advrbios, modos e tempos verbais; 4.4. Semntica: polissemia, paronmia, homonmia, denotao e conotao. 5. Textualidade: coeso, coerncia, intertextualidade. 6. Pontuao. 7. Tipos de discurso: direto e indireto.
Lngua Portuguesa
1. Hardware: 1.1. Conceitos bsicos; 1.2. Perifricos; 1.3. Meios de armazenamento de dados. 2. Software: 2.1. Conceitos bsicos; 2.2 Vrus e Antivrus; 2.3. Windows XP; 2.4. MS Word 2007; 2.5. MS Excel 2007. 3. Internet: 3.1. Conceitos bsicos; 3.2. Internet Explorer 8; 3.3. Conceito e uso de e-mail; 3.4. Busca na web.
Noes de Informtica (exceto para Analista de Sistema)
Conhecimentos Gerais
I) Histria de Mato Grosso: 1. Da ocupao e povoamento Capitania de Mato Grosso: 1.1. Cuiab, de Arraial a Vila; 1.2. Vila Bela da Santssima Trindade, primeira capital; 1.3. A consolidao do territrio. 2. A Provncia de Mato Grosso e o Imprio brasileiro: 2.1. A guerra da Trplice Aliana; 2.2. O uso da mo de obra escrava. 3. A instalao da Repblica e o estado de Mato Grosso: Caractersticas econmicas e polticas do estado de Mato Grosso durante a Primeira Repblica. 4. O estado de Mato Grosso e a Era Vargas: Caractersticas econmicas e polticas do estado de Mato Grosso durante a Era Vargas. 5. O militarismo no Brasil entre 1964 e 1984 e o estado de Mato Grosso: 5.1. Caractersticas econmicas e polticas do estado de Mato Grosso durante o militarismo; 5.2. A diviso do estado de Mato Grosso. II) Geografia de Mato Grosso: 1. Produo do espao regional mato-grossense. 2. Aspectos naturais: clima, solo, relevo, vegetao, hidrografia e suas relaes com o uso da biodiversidade. 3. Polticas e instrumentos de gesto ambiental. 4. Caractersticas econmicas. 5. Geografia da populao: dinmica e estrutura, processos migratrios, distribuio de renda, indicadores de qualidade de vida e questes sociais. 6. Processo de urbanizao. 7. Dinmica de ocupao do espao agrrio. III) Atualidades: Questes atuais da realidade poltica, econmica, cultural e socioambiental de Mato Grosso. IV) Princpios de tica e de filosofia.
Contedos Programticos especficos (Conhecimentos Especficos) dos cargos/especialidades de Nvel Superior Administrador
1. Administrao Geral: 1.1. Teorias da administrao e sua evoluo; 1.2. As organizaes, seu papel e setores; 1.3. Novos paradigmas e complexidades das organizaes; 1.4. Eficincia, eficcia e efetividade organizacional; 1.5. Cultura organizacional. 2. Administrao Pblica: 2.1. Governabilidade, governana e accountability; 2.2. Modelos de gesto: patrimonialista, burocrtico e gerencial; 2.3. Plano Pluri Anual (PPA); 2.4. Polticas pblicas; 2.5. Licitaes e contratos. 3. Anlise Ambiental: 3.1. Variveis controlveis; 3.2. Variveis incontrolveis; 3.3. Macroambiente; 3.4. Microambiente. 4. Gesto de Pessoas: 4.1. Objetivos, processos e rotinas; 4.2 Modelos de trabalho; 4.3. Avaliao de desempenho; 4.4. Treinamento e desenvolvimento de pessoal; 4.5. Ambiente de trabalho. 4.6. Comportamento humano nas organizaes. 5. Administrao Financeira e Oramentria: 5.1. Planejamento financeiro; 5.2. Demonstraes financeiras; 5.3. Recursos financeiros e oramentos; 5.4. Balanos patrimoniais; 5.5. Investimento e aplicao. 6. Administrao de Materiais e Operaes: 6.1. Processo de entrada, sada, transformao e retroalimentao; 6.2. Servios; 6.3. Gesto de estoques; 6.4. Patrimnio; 6.5. Compras. 7. Processo Administrativo Integrado: 7.1. Planejamento (estratgico, ttico e operacional) e suas etapas; 7.2. Organizao e alocao de recursos; 7.3. Liderana e suas tipologias; 7.4. Execuo e Balanced Scorecard; 7.5. Controle e seus mecanismos de desempenho. 8. Organizao, Sistemas e Mtodos: 8.1. Estrutura Organizacional e organograma; 8.2. Rotinas administrativas; 8.3. Ferramentas de OSM; 8.4. Anlise administrativa; 8.5. Sistema de informao. 9. Tomada de Decises: 9.1. Processo; 9.2. Participao nas decises; 9.3. Riscos, certezas e incertezas; 9.4. Heursticas, erros e vieses; 9.5. Modelo econmico, comportamental e racional limitado; 9.6. Tcnicas (teoria dos jogos, teoria das filas, teoria dos grafos, programao linear, probabilidade). 10. Elaborao e gesto de projetos: 10.1. Caractersticas dos projetos; 10.2. Etapas e planos de ao; 10.3. Monitoramento; 10.4. Ferramentas (grfico de Gantt, mtodo do caminho crtico/CPM, PERT); 10.5. Administrao e riscos.
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Advogado
Direito Constitucional: 1. Constituio. Conceito. Objeto e Elementos. Poder Constituinte. 2. Organizao poltico-administrativa brasileira: bens e competncias. 3. Poder Legislativo. Organizao. Funcionamento. 4. Poder Judicirio. Jurisdio. Organizao. rgos e Competncia. 5. Administrao Pblica. Disposies gerais. Direta e Indireta. Servidores pblicos. 6. Ministrio Pblico. Advocacia. Defensoria Pblica. 7. Direitos e Garantias Fundamentais. Direitos e Deveres Individuais, Difusos e Coletivos. Direitos Sociais. 8. Educao. 9. Cincia e Tecnologia. Direito Administrativo: 1. Direito Administrativo. Conceito e objeto. 2. Ato administrativo: conceito, classificao, atributos, elementos, espcies, discricionariedade, vinculao, revogao e anulao. Mrito do ato administrativo. 3. Administrao Pblica Direta e Indireta. Autarquias e Fundaes Pblicas. Relacionamento Fundaes Pblicas e Fundaes Privadas. 4. Servio Pblico: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. Concesso e autorizao dos servios pblicos. 5. Poderes da Administrao: hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 6. Responsabilidade civil do Estado: Fundamentos. Responsabilidade por ato do servidor. Ao regressiva. 7. Processo Administrativo. Conceito, requisitos, objetivos, fases, princpios. 8. Licitaes e Contratos Administrativos: modalidades, regras e nulidades. 9. Bens Pblicos. Regime jurdico dos bens pblicos. Classificao dos bens pblicos: concesso, permisso e autorizao de uso de bens pblicos. Alienao de bens pblicos. 10. Servidores Pblicos: Classificao. Regime jurdico dos servidores pblicos federal e estadual. Conceito de cargo, emprego, funo pblica, provimento e vacncia. Acumulao de cargos, empregos pblicos e funes pblicas. Direitos e vantagens dos servidores pblicos. Estabilidade. 11. Organizao administrativa: noes gerais. Direito Civil: 1. Lei. Eficcia espacial e temporal e princpio da irretroatividade da lei. Revogao, derrogao e abrogao. 2. Pessoas Naturais: modalidades, modificaes e direitos. Pessoas Jurdicas: de direito pblico e privado. 3. Fatos jurdicos. Negcios e atos jurdicos. Definies, espcies, pressupostos de validade, prova, defeitos e invalidades. Modalidades dos negcios jurdicos. Atos ilcitos. Boa-f objetiva e subjetiva. 4. Prazos: prescrio e decadncia. 5. Bens e suas classificaes. 6. Obrigaes: conceito, modalidades e transmisso. Clusula penal. Adimplemento, extino e inadimplemento. 7. Contratos em geral. Disposies gerais e extino. Espcies de contrato: compra e venda, doao, emprstimo comodato e mtuo, prestao de servio, empreitada, locao, depsito, mandato e transao. 8. Registros Pblicos. 9 Fundaes: pblica e privadas. Legislao. Direito Processual Civil: 1. Jurisdio: conceito, modalidades, poderes, princpios e rgos. 2. Ao: conceito, natureza jurdica, condies, classificao. 3. Competncia: conceito, competncia territorial, funcional e em razo da matria, modificao e conflito, conexo e continncia. 4. Atos processuais. Prazos e comunicaes. 5. Processo e procedimento. Procedimento ordinrio. Processo cautelar. Disposies gerais e especiais. 6. Sujeitos do processo: das partes e dos procuradores, do Juiz, do Ministrio Pblico, dos serventurios da justia, do oficial de justia: funes, deveres e responsabilidades. 7. Suspeio e impedimento. Nulidades processuais. 8. Provas: noes fundamentais e espcies. 9. Despachos, decises e sentenas: conceitos e requisitos. 10. Coisa julgada: conceito, limites objetivos e subjetivos, coisa julgada formal e coisa julgada material. 11. Recursos judiciais. 12. Ao rescisria. Ao monitria. Ao de desapropriao. Ao civil pblica. 13. Mandado de segurana, individual e coletivo. Direito do Trabalho e Processual do Trabalho 1. Normas gerais de tutela do trabalho: identificao, durao, frias, segurana e medicina e atividades insalubres e perigosas. 2. Normas especiais de tutela do trabalho: professores, qumicos. Trabalho da Mulher. Trabalho do menor. 3. Estgio de estudantes. 4. Contrato individual de trabalho: conceito, requisitos, classificao. Contrato de trabalho e contratos afins: locao de servios e prestao de servios. Contratos especiais e profisses regulamentadas. 5. Salrio e remunerao: conceito e componentes do salrio, parcelas no-salariais. 13. salrio. 6. Resciso do contrato de trabalho. Aviso prvio. Inqurito para apurao de falta grave. 7. Organizao sindical. Direito de greve e servios essenciais. Direito Difuso e Coletivo: 1. Direitos e interesses privados e pblicos. Coletivos, difusos e individuais homogneos. 2. Patrimnio pblico e instrumentos de proteo. Patrimnio Histrico e Cultural. 3. Responsabilidade Fiscal. 4. Inqurito Civil. 5. Ao Civil Pblica: abrangncia e sanes, legitimao ativa e passiva, competncia, liminares, prescrio e transao. 6. Direito do Consumidor. Conceitos: usurio e consumidor. Aplicabilidade. 7. Direito das pessoas portadoras de necessidades especiais. Tutela jurdica e processual. 8. Os direitos do idoso. Tutela jurdica e processual. 9. Direitos especiais. Prioridades no atendimento. Acessibilidade aos portadores de necessidades especiais. Direito educao. Reserva de vagas nos cargos e empregos pblicos. Direito Penal: 1. Normas penais gerais: aplicao da lei penal e concurso de pessoas. 2. Crime contra a liberdade pessoal. 3. Crimes contra o patrimnio. 4. Crimes contra a propriedade imaterial. 5. Crimes contra a f pblica. 6. Crimes contra administrao pblica. Direito Previdencirio: 1. Regime Geral de Previdncia Social: beneficirios, segurados obrigatrios e facultativos. 2. Previdncia social do servidor pblico. 3. Competncia para julgamento das lides previdencirias. Legislao Especial Aplicada: o 1. Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999. (Regulamenta a Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, dispe sobre a Poltica Nacional para a Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia, consolida as normas de proteo, e d outras o providncias). 2. Decreto Federal n 7.423, de 31 de dezembro de 2010. (Regulamenta a Lei n 8.958, de 20 de dezembro de 1994, que dispe sobre as relaes entre as instituies federais de ensino superior e de pesquisa cientfica e tecnolgica e as o fundaes de apoio, e revoga o Decreto n 5.205, de 14 de setembro de 2004). 3. Lei Ordinria Federal n 8.958, de 20 de
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dezembro de 1994. (Dispe sobre as relaes entre as instituies federais de ensino superior e de pesquisa cientfica e tecnolgica e as fundaes de apoio e d outras providncias). 4. Lei Complementar Estadual n 13, de 16 de janeiro de 1992. (Estabelece os princpios e diretrizes da administrao Pblica Estadual, na Esfera do Poder Executivo, e d outras providncias). 5. Lei Complementar Estadual n 4, de 15 de outubro de 1990. (Dispe sobre o Estatuto dos Servidores, Pblicos da Administrao Direta das Autarquias e das Fundaes Pblicas Estaduais). 6. Lei Complementar Estadual n 320, de 30 de junho de 2008. (Dispe sobre alterao do Plano de Carreira dos Docentes da Educao Superior da Universidade do Estado de Mato Grosso, seus respectivos cargos e subsdios). 7. Lei Complementar Federal n. 101, de 4 de maio de 2000. (Estabelece normas de finanas pblicas voltadas para a responsabilidade na gesto fiscal e d outras providncias). 8. Lei Ordinria Federal 10.520, de 17 de julho de 2002. (Institui, no mbito da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, modalidade de licitao denominada prego, para aquisio de bens e servios comuns, e d outras providncias). 9. Lei Complementar Estadual n. 321, de 30 de junho de 2008. (Dispe sobre o Quadro e Plano de Carreira, Cargos e Subsdios dos Profissionais Tcnicos da Educao Superior da Universidade do Estado de Mato Grosso). 10. Lei Ordinria Federal 8.666, de 21 de junho de 1993. (Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituio Federal, institui normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica e d outras providncias). 11. Lei Ordinria Federal n. 8.429, de 2 de junho de 1992. (Dispe sobre as sanes aplicveis aos agentes pblicos nos casos de enriquecimento ilcito no exerccio de mandato, cargo, emprego ou funo na administrao pblica direta, indireta ou fundacional e d outras providncias). 12. Lei Complementar 319, de 30 de junho de 2008 (Altera e revoga dispositivos da Lei Complementar n 30, de 15 de dezembro de 1993 e adota outras providncias; 13. Lei 7.692/2002 - Regula o processo administrativo no mbito da Administrao Pblica Estadual).14. Lei Ordinria Federal n. 7.347, de 24 de julho de 1985. (Disciplina a ao civil pblica de responsabilidade por danos causados ao meio-ambiente, ao consumidor, a bens e direitos de valor artstico, esttico, histrico, turstico e paisagstico e d outras providncias). 15. Lei Complementar Estadual n. 114, de 25 de novembro de 2002. (Dispe sobre o Estatuto das Pessoas Portadoras de Necessidades Especiais no mbito do Estado de Mato Grosso). 16. Lei Ordinria Federal n. 8.078, de 11 de setembro de 1990. (Dispe sobre a proteo do consumidor e d outras providncias). 17. Lei Ordinria Federal n. 8.137, de 27 de dezembro de 1990. (Define crimes contra a ordem tributria, econmica e contra as relaes de consumo, e d outras providncias). 18. Lei Ordinria Federal n 8.987, de 13 de fevereiro de 1995. (Dispe sobre o regime de concesso e permisso da prestao de servios pblicos previstos no art. 175 da Constituio Federal, e d outras providncias). 19. Lei Ordinria Federal n 11.788, de 25 de setembro de 2008. (Dispe sobre o estgio de estudantes; altera a redao do art. 428 da o o o Consolidao das Leis do Trabalho CLT, aprovada pelo Decreto-Lei n 5.452, de 1 de maio de 1943, e a Lei n 9.394, de 20 os de dezembro de 1996; revoga as Leis n 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de maro de 1994, o pargrafo nico o o o do art. 82 da Lei n 9.394, de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6 da Medida Provisria n 2.164-41, de 24 de agosto de 2001; e d outras providncias). 20. Lei Ordinria Federal n 12.349, de 15 de dezembro de 2010. (Altera as Leis n 8.666, de 21 de o o o junho de 1993, 8.958, de 20 de dezembro de 1994, e 10.973, de 2 de dezembro de 2004; e revoga o 1 do art. 2 da Lei n 11.273, de 6 de fevereiro de 2006).
1. Sistemas operacionais: 1.1. Conceitos; 1.2. Processos; 1.3. Memria; 1.4. Arquivos; 1.5. Entrada e sada; 1.6. Caractersticas e uso de sistemas operacionais da famlia Windows; 1.7. Caractersticas e uso de sistemas operacionais Linux. 2. Arquitetura de computadores: 2.1. Conceitos; 2.2. Processadores; 2.3. Memrias; 2.4. Entrada e sada; 2.5. Processamento; 2.6. Armazenamento; 2.7. Arquiteturas RISC e CISC. 3. Redes de computadores: 3.1. Topologias; 3.2. Modelos de referncia; 3.3. Redes locais; 3.4. Arquitetura TCP/IP; 3.5. Protocolos TCP, UDP, FTP e HTTP. 4. Engenharia de software: 4.1. Processo de desenvolvimento de software; 4.2. Planejamento e gesto de projetos; 4.3. Engenharia de requisitos; 4.4. Prototipao; 4.5. Anlise e projeto de software orientado a objetos; 4.6. Linguagem de especificao de software orientado a objetos UML (Unified Modeling Language); 4.7. Projeto de arquitetura de software; 4.8. Reuso de artefatos; 4.9. Projeto de interface com o usurio; 4.10. Padres de projeto de software orientado a objetos; 4.11. Mtodos e critrios para verificao, validao e testes de software; 4.12. Modelos de qualidade de software. 5. Sistemas de informao: 5.1. Viso sistmica das organizaes; 5.2. Importncia das informaes para as organizaes; 5.3. Sistemas de informaes: reas e funes; 5.4. Tipologia de sistemas de informao; 5.5. Sistemas de informao e o processo decisrio; 5.6. Privacidade e segurana de informaes. 6. Banco de dados: 6.1. Conceitos; 6.2. Projeto de banco de dados (conceitual, lgico e fsico); 6.3. Linguagem de Definio de Dados (DDL), Linguagem de Manipulao de Dados (DML) e Linguagem de Consulta de Dados (DQL); 6.4. Conceito e aplicabilidade de procedimentos armazenados no banco e gatilhos; 6.5. Administrao de bancos de dados. 7. Linguagens de programao: 7.1. Conceitos de linguagens de programao; 7.2. Caractersticas de linguagens imperativas e funcionais; 7.3. Compilao e interpretao; 7.4. Linguagem de Programao Java (sintaxe da linguagem, mecanismos de entrada e sada, manipulao de cadeias de caracteres, tratamento de excees, API de manipulao de banco de dados, Servelts e JSP (Java Server Pages)).
Analista de Sistema
Arquivista
1. Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias e princpios. 2. Gerenciamento da informao e gesto de documentos: 2.1. Diagnstico; 2.2. Classificao; 2.3. Avaliao de documentos. 3. Tipologias documentais e suportes fsicos. 4. Ciclo Vital: 4.1. Arquivos Correntes: 4.1.1. Protocolo: recebimento, registro, distribuio, movimentao, arquivamento, emprstimo, consulta e expedio de documentos; 4.2. Arquivos Intermedirios: conceito, finalidade e funo; 4.3. Arquivos Permanentes. 5. Programa descritivo: instrumentos de pesquisas em arquivos permanentes e intermedirios: 5.1. Fundamentos tericos; 5.2. Guias; 5.3. Inventrios; 5.4. Repertrio; 5.5. Catlogo. 6. Diplomtica Contempornea. 7. Legislao arquivstica brasileira: 7.1. Leis e fundamentos: Lei n. 8.159, 8 de janeiro de 1991, Decreto n. 4.073, 03 de janeiro de 2002. Decreto n. 4.553, de 27 dezembro de 2002, Lei n. 5.433, de 8 de maio de 1968, Decreto n. 1.799, de 30 de janeiro de 1996, Lei n. 6.546, de 4 de julho de 1978,
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Decreto n. 82.590, de 06 de novembro de 1978, Lei n. 6.546, de 4 de julho de 1978, Decreto n. 4.915, de12 de dezembro de 2003 e as Resolues do Conarq. 8. Microfilmagem aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. 9. Gerenciamento eletrnico de documentos. 10. Preservao, conservao e restaurao de documentos arquivsticos: poltica, planejamento e tcnicas.
1. Fundamentos scio-histricos e terico-metodolgicos do Servio Social. 2. Transformaes da sociedade contempornea e o Servio Social: 2.1. A crise do capitalismo e o mundo do trabalho; 2.2. Configuraes atuais do Estado e da Sociedade Civil; 2.3. Implicaes das transformaes societrias no exerccio profissional. 3. Questo Social: origem, transformaes, expresses e formas de enfrentamento. 4. tica Profissional: 4.1. Fundamentos scio-histricos da tica profissional; 4.2. Tendncias ticas no Servio Social; 4.3. Projeto tico-poltico profissional: direo social e normatizao cdigos de tica e legislaes. 5. Trabalho e competncias profissionais: 5.1. Elaborao, administrao e execuo de polticas pblicas; 5.2. Avaliao de polticas, programas de projetos sociais; 5.3. Estudos socioeconmicos; 5.4. O trabalho socioeducativo com indivduos, grupos e famlias.
Assistente Social
1. Contabilidade das Instituies Pblicas: Contabilidade Pblica: 1.1. Conceito; 1.2. Campo de atuao; 1.3. Objetivos; 1.4. Organizao; 1.5. Regimes Contbeis. 2. Oramento Pblico: 2.1. Conceito; 2.2. Instrumentos de acordo com a Constituio Federal de 1988; 2.3. Princpios oramentrios; 2.4. Tcnicas de elaborao oramentria; 2.5. Recursos para execuo dos programas: 2.5.1. Exerccio Financeiro; 2.5.2. Crditos Oramentrios; 2.5.3. Crditos Adicionais. 3. Receitas Pblicas: 3.1. Conceito; 3.2. Classificao das Receitas: 3.2.1. Classificao Legal da Receita Oramentria; 3.3. Estgios da Receita; 3.4. Receita da Dvida Ativa; 3.5. Renncia de Receita; 3.6. Receita Corrente Lquida. 4. Despesas Pblicas: 4.1. Definio; 4.2. Classificao das Despesas: 4.2.1. Classificao Legal da Despesa Oramentria; 4.3. Estgios da Despesa; 4.4. Tipos de Empenho; 4.5. Restos a Pagar; 4.6. Regime de Adiantamentos ou Suprimento de Fundos; 4.7. Despesas de Exerccios Anteriores; 4.8. A Despesa e a Lei de Responsabilidade Fiscal; 4.9. Dvida Flutuante e Dvida Fundada. 5. Patrimnio na Administrao Pblica: 5.1. Conceito de Execuo Patrimonial; 5.2. Patrimnio sob o aspecto qualitativo; 5.3. Patrimnio sob o aspecto quantitativo; 5.4. Direitos das Entidades pblicas; 5.5. Obrigaes das Entidades Pblicas. 6. Sistemas Contbeis: 6.1. Sistema Oramentrio; 6.2. Sistema Financeiro; 6.3. Sistema Patrimonial; 6.4. Sistema de Compensao; 6.5. Lanamentos contbeis usuais da contabilidade pblica. 7. Plano de Contas: 7.1. Conceito de Plano de Contas; 7.2. Funo e funcionamento das Contas. 8. Demonstraes Contbeis na Administrao Pblica: 8.1. Conceito; 8.2. Tipos de Balanos: 8.2.1. Balano Oramentrio; 8.2.2. Balano Financeiro; 8.2.3. Balano Patrimonial; 8.2.4. Demonstrao das Variaes Patrimoniais; 8.2.5. Demonstrao da Dvida Fundada; 8.2.6. Demonstrao da Dvida Flutuante; 8.3. Anlise e interpretao dos Balanos Pblicos: 8.3.1. Dos quocientes sobre os Balanos Pblicos; 8.3.2. Indicadores e indicativos contbeis. 9. Levantamento de Contas: 9.1. Prestao de Contas; 9.2. Tomada de Contas. 10. Legislao Aplicada Gesto Pblica: 10.1. Constituio Federal de 1988; 10.2. Lei Complementar n. 4.320/64; 10.3. Decreto Lei 200/67 25.02.1967; 10.4. Lei Complementar n. 101/00 Lei de Responsabilidade Fiscal; 10.5. Lei n. 10.028, de 19.10.2000.
Contador
Jornalista
1. Teoria do Jornalismo: 1.1. Gneros jornalsticos; 1.2. Teoria do Espelho; 1.3. Gatekeeper; 1.4. Newsmaking; 1.5. AgendaSetting. 2. Jornalismo Especializado: 2.1. Jornalismo cientfico. 3. A notcia: 3.1. Critrios de noticiabilidade; 3.2. Questo da objetividade; 3.3. O acontecimento. 4. O texto jornalstico: 4.1. Pirmide invertida; 4.2. Texto reportagem; 4.3. A entrevista; 4.4. O texto no rdio e na televiso; 4.5. O texto na mdia impressa e na internet. 5. Assessoria de imprensa: 5.1. O press release; 5.2. O Clipping noticioso; 5.3. tica jornalstica e relacionamento com a imprensa. 6. Planejamento grfico: 6.1. Programao visual; 6.2. A diagramao. 7. A edio jornalstica. 8. Comunicao pblica e organizacional: 8.1. O jornal interno; 8.2 Textos de comunicao institucional e promocional.
Qumico
1. Matria e energia - substncias e misturas: 1.1. Transformaes da matria; 1.2. Misturas: separao de misturas; 1.3. Propriedades dos materiais. 2. Estequiometria: 2.1. O conceito de mol; 2.2. Anlise elementar e composio centesimal; 2.3. Frmulas empricas e moleculares; 2.4. Balanceamento de equaes qumicas; 2.5. Clculos estequiomtricos: rendimento terico e percentual. 3. Estrutura atmica: conceitos fundamentais relativos aos tomos. 4. Propriedades peridicas: 4.1. Elementos representativos e de transio; 4.2. Periodicidade nas propriedades qumicas e fsicas. 5. Ligaes qumicas: 5.1. Ligaes inicas, covalentes e metlicas; 5.2. Propriedades dos compostos inicos e covalentes; 5.3. Foras intermoleculares. 6. Funes da qumica inorgnica - principais propriedades: 6.1. Funes qumicas e a classificao peridica. 7. Cintica das reaes. 8. Equilbrio qumico. 9. Qumica das solues: classificao, unidades de concentrao, diluio, misturas e titulao de solues. 10. Equilbrio cido e base. 11. Eletroqumica: pilhas e eletrlise. 12. Termodinmica qumica. 13. Mtodos gravimtricos de anlise: princpios, clculos e aplicaes. 14. Mtodos volumtricos de anlise: princpios, aspectos gerais e clculos. 15. Aparelhagem usual, tcnicas bsicas e uso de materiais gerais de laboratrio: 15.1. Noes de segurana de laboratrio. 16. Compostos inorgnicos: identificao, solubilidade, reaes, titulao e determinao por gravimetria ou potenciometria. 17. Qumica orgnica: 17.1. Funes orgnicas; 17.2. Compostos orgnicos. 18. Analise Instrumental: princpios, introduo aos mtodos espectromtricos e cromatogrficos. 19. Amostragem e preparo de amostra. 20. Substncias qumicas: seus aspectos cientficos, socioeconmicos e ambientais.
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Nvel Mdio/Mdio Tcnico Contedos Programticos comuns a todos os cargos/especialidades de Nvel Mdio/Mdio Tcnico
1. Leitura e interpretao de textos de variados gneros discursivos. 2. Variedades lingusticas. 3. Linguagem formal e informal da escrita padro. 4. Significao das palavras: sinonmia, antonmia, denotao e conotao. 5. Pontuao. 6. As classes de palavras e suas flexes. 7. Estrutura e formao das palavras. 8. Emprego de adjetivos, pronomes, advrbios e conjunes. 9. Emprego de modos e tempos verbais. 10. Concordncias verbal e nominal. 11. Regncias verbal e nominal. 12. Colocao pronominal. 13. Coeso e coerncia textual.
Lngua Portuguesa
Matemtica
1. Conjuntos: 1.1. Representao; 1.2. Relao de pertinncia e incluso; 1.3. Operaes com conjuntos. 2. Conjuntos Numricos: 2.1. Naturais; 2.2. Inteiros; 2.3. Racionais; 2.4. Irracionais; 2.5. Reais; 2.6. Intervalos reais; 2.7. Operaes, propriedades, aplicaes. 3. Sistemas de Unidades de Medidas: 3.1. Comprimento, rea, volume, massa, tempo e arco; 3.2. Transformaes de unidades de medidas. 4. Grandezas proporcionais: 4.1. Razo, proporo, regra de trs simples e composta, diviso de grandezas em partes proporcionais, mdias; 4.2. Porcentagem. 5. Matemtica financeira: 5.1. Juros simples e compostos; 5.2. Desconto simples. 6. Polinmios e equaes polinomiais: 6.1. Propriedades fundamentais e operaes; 6.2. Fatorao; 6.3. Pesquisa de razes. 7. Trigonometria: 7.1. Trigonometria no crculo; 7.2. Trigonometria no tringulo retngulo. 8. Equaes e inequaes: 8.1. Do 1. e do 2. graus; 8.2. Exponenciais e logartmicas; 8.3. Trigonomtricas; 8.4. Sistemas de equaes. 9. Funes: 9.1. A ideia, variveis, representaes, domnio e imagem; 9.2. Linear, quadrtica, modular, exponencial, logartmica e trigonomtrica. 10. Progresses: 10.1. Aritmticas; 10.2. Geomtricas. 11. Geometria plana: 11.1. Reta, segmento, ngulo, polgonos, circunferncia, crculo e lugar geomtrico; 11.2. Congruncia de figuras; 11.3. Teoremas de Tales e de Pitgoras; 11.4. Estudo do tringulo; 11.5. Clculo da rea de figuras planas. 12. Geometria espacial: 12.1. Estudo dos poliedros, do prisma, da pirmide, do cilindro, do cone, da esfera e dos troncos. 13. Noes de Estatstica: 13.1. Populao e amostra; 13.2. Variveis contnuas e discretas; 13.3. Grficos; 13.4. Distribuio de frequncias; 13.5. Mdia, mediana e moda; 13.6. Probabilidades. 14. Resoluo de problemas: Problemas contextualizados a partir de situaes hipotticas e do cotidiano.
1. Hardware: 1.1. Conceitos bsicos; 1.2. Perifricos; 1.3. Meios de armazenamento de dados. 2. Software: 2.1. Conceitos bsicos; 2.2 Vrus e Antivrus; 2.3. Windows XP; 2.4. MS Word 2007; 2.5. MS Excel 2007. 3. Internet: 3.1. Conceitos bsicos; 3.2. Internet Explorer 8; 3.3. Conceito e uso de e-mail; 3.4. Busca na web.
Noes de Informtica
I) Histria de Mato Grosso: 1. Da ocupao e povoamento Capitania de Mato Grosso: 1.1. Cuiab, de Arraial a Vila; 1.2. Vila Bela da Santssima Trindade, primeira capital; 1.3. A consolidao do territrio. 2. A Provncia de Mato Grosso e o Imprio brasileiro: 2.1. A guerra da Trplice Aliana; 2.2. O uso da mo de obra escrava. 3. A instalao da Repblica e o estado de Mato Grosso: Caractersticas econmicas e polticas do estado de Mato Grosso durante a Primeira Repblica. 4. O estado de Mato Grosso e a Era Vargas: Caractersticas econmicas e polticas do estado de Mato Grosso durante a Era Vargas. 5. O militarismo no Brasil entre 1964 e 1984 e o estado de Mato Grosso: 5.1. Caractersticas econmicas e polticas do estado de Mato Grosso durante o militarismo; 5.2. A diviso do estado de Mato Grosso. II) Geografia de Mato Grosso: 1. Produo do espao regional mato-grossense. 2. Aspectos naturais: clima, solo, relevo, vegetao, hidrografia e suas relaes com o uso da biodiversidade. 3. Polticas e instrumentos de gesto ambiental. 4. Caractersticas econmicas. 5. Geografia da populao: dinmica e estrutura, processos migratrios, distribuio de renda, indicadores de qualidade de vida e questes sociais. 6. Processo de urbanizao. 7. Dinmica de ocupao do espao agrrio. III) Atualidades: Questes atuais da realidade poltica, econmica, cultural e socioambiental de Mato Grosso. IV) Princpios de tica e de filosofia.
Contedos Programticos especficos (Conhecimentos Especficos) dos cargos/especialidades de Nvel Mdio/Mdio Tcnico Tcnico Administrativo do Ensino Superior
1. Noes bsicas de administrao. 2. Noes de administrao financeira, de recursos humanos e de material. 3. Noes de relaes humanas: 3.1. Liderana e trabalho em equipe; 3.2. Comunicao; 3.3. Motivao; 3.4. Atendimento ao pblico; 3.5. Postura profissional e relaes interpessoais. 4. Organizao do ambiente de trabalho. 5. Controle de material de expediente: 5.1. Planejamento e utilizao. 6. Noes de arquivamento e procedimentos administrativos: 6.1. Organizao e gesto de documentos; 6.2. Tipos de correspondncias oficiais e suas especificaes. 7. Noes de cidadania. 8. Relaes Pblicas. 9. Noes da Lei n 8.666/93 Licitaes.
1. Uso e manejo do solo: 1.1. Amostragem e interpretao de anlise do solo; 1.2. Preparo, correo e conservao do solo; 1.3. Matria orgnica do solo, rotao de culturas e adubao verde; 1.4. Fertilidade do solo e nutrio de plantas. 2. Propagao vegetal: 2.1. Propagao sexuada; 2.2. Propagao assexuada; 2.3. Produo de mudas. 3. Cultivo de espcies de interesse
Tcnico Agrcola
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agrcola (grandes culturas, olercolas e frutferas): 3.1. Importncia socioeconmica; 3.2. Fatores ambientais que afetam o desenvolvimento das plantas; 3.3. Escolha de espcies e cultivares; 3.4. Tcnicas de semeadura ou plantio; 3.5. Sistemas de produo das culturas; 3.6. Tratos culturais; 3.7. Manejo de pragas, doenas e plantas daninhas; 3.8. Uso de defensivos agrcolas; 3.9. Colheita e tecnologia ps-colheita de produtos agrcolas. 4. Uso e manuteno de mquinas e implementos agrcolas.
1. Organizao do processo de trabalho em sade: 1.1. Vigilncia sade; 1.2. Sistema nico de Sade (SUS); 1.3. Concepo do processo sadedoena; 1.4. Entidades de classe; 1.5. Lei do exerccio profissional e cdigo de tica; 1.6. Poltica de humanizao; 1.7. Noes sobre a sistematizao da assistncia de enfermagem. 2. Procedimentos tcnicos especficos para o cuidado e/ou auxlio ao diagnstico e tratamentos diversos: 2.1. Sinais vitais; 2.2. Coleta de materiais para exames; 2.3. Monitorizao cardaca; 2.4. Sondagens; 2.5. Medicao; 2.6. Oxigenoterapia; 2.7. Nebulizao; 2.8. Aspirao das vias areas superiores; 2.9. Cuidados com feridas cirrgicas; 2.10. Banho de asperso, de leito, de imerso; 2.11. Mecnica corporal. 3. Biossegurana em sade: 3.1. Causas e formas de preveno de acidentes e doenas no trabalho; 3.2. Fatores de risco fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos e de acidentes; 3.3. Uso de equipamentos de proteo individual e coletiva; 3.4. NR 32 Sade e Segurana Ocupacional em Estabelecimentos Assistenciais de Sade. 4. Assistncia em sade coletiva: 4.1. Polticas de sade; 4.2. Doenas e agravos de notificaes; 4.3. Noes epidemiolgicas geral e regional; 4.4. Programa Nacional de Imunizao. 5. Preveno de doenas infecciosas: 5.1. Meios de propagao e isolamento em doenas infectocontagiosas; 5.2. Controle de Infeco Hospitalar. 6. Gerenciamento de Servios de Sade.
Tcnico em Enfermagem
Tcnico em Informtica
1. Arquitetura e organizao de computadores: 1.1. Barramentos; 1.2. Processadores; 1.3. Placa-Me; 1.4. Memrias; 1.5. Dispositivos de armazenamento; 1.6. Interfaces de entrada e sada. 2. Montagem e manuteno de computadores: 2.1. Fontes e Gabinetes; 2.2. Soquetes; 2.3. Configurao da BIOS/Setup; 2.4. Discos de boot; 2.5. Formatao e particionamento; 2.6. Tcnicas de montagem e desmontagem de computadores; 2.7. Manuteno preventiva e corretiva. 3. Redes de computadores: 3.1. LAN, MAN, WAN e WLAN; 3.2. Topologias; 3.3. Servios e tcnicas de comutao; 3.4. Os modelos de referncia OSI e TCP/IP; 3.5. Tecnologias de Redes: 3.5.1. Fiber Channel; 3.5.2. ATM; 3.5.3. xDSL; 3.5.4. Cable Modem; 3.5.5. Frame Relay; 3.5.6. MPLS; 3.5.7. VOIP; 3.5.8. Padres e Normas; 3.6. Endereamento IP; 3.7. Roteamento; 3.8. Protocolos e servios de rede. 4. Equipamentos de informtica: 4.1. Hub; 4.2. Switch; 4.3. Roteador; 4.4. Access point; 4.5. Impressora; 4.6. Scanner; 4.7. Modem; 4.8. Gateways; 4.9. Transcivers. 5. Segurana em redes: 5.1. Firewall; 5.2. Softwares de deteco e preveno; 5.3. VPN (Virtual Private Network); 5.4. Polticas de Backup; 5.5. Ataques a redes de computadores. 6. Cabeamento Estruturado: 6.1. Categorias; 6.2. Atenuaes e distores; 6.3. Cabeamento metlico; 6.4. Cabeamento ptico; 6.5. Normas e padres; 6.6. Certificao. 7. Sistemas Operacionais: 7.1. Sistema Operacional Windows Server verso 2008 R2: 7.1.1. Requisitos; 7.1.2. Instalao, administrao e suporte; 7.1.3. Comandos e aplicativos; 7.1.4. Segurana; 7.2. Sistema Operacional Linux Ubuntu verso 11.04: 7.2.1. Requisitos; 7.2.2. Instalao, administrao e suporte; 7.2.3. Comandos e aplicativos; 7.2.4. Segurana.
Tcnico em Laboratrio
1. Segurana e boas prticas de laboratrio. 2. Sade e bem-estar social. 3. Higiene, desinfeco e esterilizao. 4. Biossegurana: 4.1. Equipamento pessoal de proteo; 4.2. Equipamentos e procedimentos de emergncia; 4.3. Diretrizes essenciais de compatibilidade qumica de reagentes para estoque e separao. 5. Reagentes qumicos: 5.1. Estoque, transporte e descarte de materiais qumicos; 5.2. Solventes Inflamveis; 5.3. Preparo de reagentes e meios de cultura; 5.3. Capelas. 6. Qumica e bioqumica bsica.
1. Segurana do Trabalho: 1.1. Histrico da Segurana do Trabalho. 2. O papel e as responsabilidades do Tcnico de Segurana do Trabalho: 2.1. Normas Regulamentadoras da Portaria n. 3.214, de 08 de junho de 1978 e suas atualizaes; 2.2. Elaborao de parecer tcnico sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho; 2.3. Orientao sobre medidas de eliminao e neutralizao dos riscos; 2.4. Anlise dos mtodos e processos de trabalho com vistas preveno de acidentes e de doenas ocupaconais; 2.5. Identificao dos fatores de riscos de acidentes-tipo no trabalho, doenas profissionais e doenas do trabalho. 3. Acidentes do trabalho: 3.1. Conceito tcnico e legal; 3.2. Classificao; 3.3. Causas e consequncias; 3.4. Registros, estatsticas, frequncia e gravidade; 3.5. Primeiros socorros e assistncia; 3.6. Investigao das causas de acidentes. 4. Procedimentos de segurana e higiene do trabalho: 4.1. Execuo de Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA); 4.2. Avaliao e acompanhamento de resultados ocupacionais para eliminao ou neutralizao dos riscos ambientais. 5. Aes educativas: 5.1. Desenvolvimento de aes educativas na rea de sade e segurana no trabalho; 5.2. Treinamentos para uso de Equipamentos de Proteo Individual e Coletiva; 5.3. Organizao de Campanhas Prevencionistas e de Conscientizao para a Segurana do Trabalho. 6. Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA) - NR-5: 6.1. Formao e composio da CIPA; 6.2. Treinamentos para a CIPA. 7. Ergonomia: 7.1 Princpios de ergonomia; 7.2. Transporte, armazenamento, movimentao e manuseio de materiais. 8. Preveno e combate a incndio: 8.1. O incndio e suas causas; 8.2. Classes de incndio; 8.3. Mtodos de extino; 8.4. Extintores de incndio; 8.5. Inspeo de equipamentos de proteo contra incndio.
Tcnico em Segurana do Trabalho
29

Nvel Fundamental Contedos Programticos para cargo Auxiliar Universitrio Especialidade: Motorista
1. Leitura e interpretao de textos de variados gneros discursivos. 2. Linguagem formal e informal. 3. Sinnimos e antnimos. 4. Conotao e denotao. 5. Pontuao. 6. As classes de palavras e suas flexes. 7. O emprego das classes de palavras: verbos, adjetivos, pronomes e conjunes. 8. Concordncias verbal e nominal. 9. Coeso e coerncia. 1. Operaes aritmticas fundamentais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. 2. Operaes com nmeros inteiros e nmeros fracionrios. 3. Clculo com nmeros decimais. 4. Potncias e razes. 5. Sistemas de unidades de: 5.1. Comprimento; 5.2. Superfcie; 5.3. Volume; 5.4. Tempo. 6. Razo, proporo e regra de trs simples. 7. Porcentagem e juros simples. 8. Equaes, inequaes e sistemas de equaes do 1. e do 2. graus. 9. Estatstica e possibilidades. 10. reas e permetros de figuras geomtricas: 10.1. Quadrado; 10.2. Retngulo; 10.3. Paralelogramo; 10.4. Losango; 10.5. Trapzio; 10.6. Crculo. 11. Volumes do cubo, do bloco retangular e do cilindro. 12. Aplicaes da matemtica a problemas do dia-a-dia.
Lngua Portuguesa
Matemtica
I) Histria de Mato Grosso: 1. A chegada dos portugueses s minas do Rio Cuiab e a formao do Arraial. 2. Aspectos econmicos e administrativos da Vila do Senhor Bom Jesus de Cuiab. 3. A criao da Provncia de Mato Grosso e seu desenvolvimento poltico e econmico. 4. A implantao da Repblica no Brasil e seus reflexos sobre o Estado de Mato Grosso. 5. O Estado de Mato Grosso na segunda metade do sculo XX: da criao de Mato Grosso do Sul aos projetos de colonizao. II) Geografia de Mato Grosso: 1. Mato Grosso no contexto da regio Centro-Oeste. 2. Aspectos naturais: clima, solo, relevo, vegetao, hidrografia. 3. A formao das cidades e a urbanizao. 4. Usos da terra e produo agropecuria. 5. O setor industrial. 6. Energia e transportes. 7. Comrcio e servios. III) Atualidades: Questes atuais da realidade poltica, econmica, cultural e socioambiental de Mato Grosso. IV) Princpios de tica e de filosofia.
Conhecimentos Especficos
1. Direo defensiva e Primeiros socorros. 2. Cdigo de Trnsito Brasileiro e seus Anexos.
30

ANEXO VII DO EDITAL N.o 01/2011 UNEMAT
CRONOGRAMA DO CONCURSO
Perodo de Inscrio: 15 a 28 de agosto de 2011 Pagamento das inscries na rede bancria e entrega de documentos de iseno e PNE nos Correios: 29 de agosto de 2011 Divulgao das Isenes/Inscries Indeferidas (ampla concorrncia e PNE): 12 de setembro de 2011 Recurso contra o resultado das Isenes/Inscries Indeferidas: de acordo com o estabelecido no item 15 deste Edital Prazo para pagamento da taxa de inscrio para os pedidos de iseno indeferidos: 13 a 21 de setembro de 2011 Divulgao da confirmao de inscrio e dos locais de realizao das provas: 29 de setembro de 2011 Recurso contra a no confirmao de inscrio: de acordo com o estabelecido no item 15 deste Edital Realizao das Provas Objetivas: 09 de outubro de 2011 Recurso contra gabarito ou contedo de questo das Provas Objetivas: de acordo com o estabelecido no item 15 deste Edital Divulgao do desempenho na Prova Objetiva: 18 de outubro de 2011 Recurso contra desempenho na Prova Objetiva: de acordo com o estabelecido no item 15 deste Edital Divulgao do desempenho na Avaliao de Ttulos: 24 de outubro de 2011 Recurso contra desempenho na Avaliao de Ttulos: de acordo com o estabelecido no item 15 deste Edital Divulgao do Resultado Final: at 05 de novembro de 2011
31

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CARGOS / ESPECIALIDADES / VAGAS

Nvel de Escolaridade: MDIO TCNICO CARGO: AGENTE UNIVERSITRIO

Tcnico Agrcola Tcnico em Enfermagem Tcnico em Informtica Tcnico em Laboratrio

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Tcnico Administrativo do Ensino Superior

Nvel de Escolaridade: FUNDAMENTAL CARGO: AUXILIAR UNIVERSITRIO

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Nvel de Escolaridade: MDIO TCNICO CARGO: AGENTE UNIVERSITRIO

Nvel de Escolaridade: MDIO CARGO: AGENTE UNIVERSITRIO

Carga Horria (Semanal)

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Nvel Superior Contedos Programticos comuns a todos os cargos/especialidades de Nvel Superior

Noes de Informtica (exceto para Analista de Sistema)

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Tcnico em Segurana do Trabalho

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