Vicerrectorado de Ordenacin Acadmica Facultad de Ciencias Econmicas y Empresariales

Facultad de Ciencias Econmicas y Empresariales

Grado en Economa

GUA DOCENTE DE LA ASIGNATURA

Introduccin a la Economa de la Empresa

Curso Acadmico 2011-2012

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1. DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA ASIGNATURA

Ttulo/s Centro Mdulo / materia Cdigo y denominacin Crditos ECTS Curso / Cuatrimestre Web Idioma de imparticin Forma de imparticin

Grado en Economa Facultad de Ciencias Econmicas y Empresariales MATERIA EMPRESA G348 - Introduccin a la Economa de la Empresa 6 CUATRIMESTRAL (1) http://www.unican.es Espaol Presencial

Departamento Profesor responsable E-mail Nmero despacho Otros profesores

DPTO. ADMINISTRACION DE EMPRESAS JOSE LUIS FERNANDEZ SANCHEZ jluis.fernandez@unican.es Fac. de Derecho y Fac. de CC Economicas y Empresariales. Planta: + 2. DESPACHO (E235) LADISLAO LUNA SOTORRIO MARIA DEL CARMEN LOPEZ PEREZ

2. CONOCIMIENTOS PREVIOS

Esta asignatura constituye la primera toma de contacto del alumno con el mundo de la empresa, lo que condiciona los objetivos didcticos de la misma. Ello requiere integrar en un mismo curso materiales pedaggicos descriptivos y analticos, procurando no caer en un exceso de abstraccin y formalismo que distancie al alumno de la realidad, o por el contrario, en un exceso de descripcin que carezca de capacidad interpretativa. En definitiva, se plantea la necesidad de facilitar la descripcin de una realidad que desconoce (la empresa), con un carcter general e introductorio que permita entender las interconexiones entre los diferentes subsistemas que la componen. Por tanto, los conocimientos previos requeridos en esta asignatura son mnimos debido a su carcter introductorio al estudio de la empresa.
3. COMPETENCIAS GENRICAS Y ESPECFICAS DEL PLAN DE ESTUDIOS TRABAJADAS EN LA ASIGNATURA

Competencias Genricas (Organizar-planificar) Capacidad de organizacin y planificacin. Consiste en adquirir aptitudes para observar, evaluar y plantear propuestas para establecer pautas de organizacin y planificar actuaciones futuras de acuerdo con unos criterios preestablecidos. (Cooperar) Capacidad para trabajar en equipo. El alumno deber saber integrarse y colaborar de forma activa en la consecucin de objetivos comunes con otras personas mucho ms all de los logros de carcter individual, pensando de forma global por el bien de la organizacin a la que pertenece. Competencias Especficas (Interpretar) Capacidad para interpretar el papel de los agentes e instituciones en la actividad econmica y social.. El alumno deber ser capaz de comprender la importancia de los agentes e instituciones en su participacin en los diversos sectores econmicos y sociales, tanto desde una perspectiva nacional como internacional. (Asignar recursos) Capacidad para asignar eficientemente recursos, generar riqueza y distribuir la renta. El alumno deber establecer estrategias econmicas que permitan la asignacin eficiente de los recursos, la generacin de riqueza y una adecuada distribucin de la renta.

Nivel 1

Nivel 1

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3.1 RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA

- Conocer las distintas reas funcionales y los conocimeintos necesarios para desarrollar la labor profesional en ellas, de manera que el alumno identifique la utilidad de las asignaturas del grado. Este conocimeinto debe servir al alumno de guia a la hora de elegir las asignaturas optativas y la formacin adicional futura. - Alcanzar un conocimeinto general de los problemas implicitos en la gestin y direccin de una empresa.

4. OBJETIVOS DE LA ASIGNATURA

Comprender la naturaleza y las funciones de las empresas como forma de organizar la actividad econmica. Descripcin de las reas funcionales y las exigencias formativas que requiere la actividad profesional en ellas. Conocimento general e interpretacin (con alto grado de agregacin) de la informacin que genera la empresa.

5. MODALIDADES ORGANIZATIVAS Y MTODOS DOCENTES

ACTIVIDADES ACTIVIDADES PRESENCIALES HORAS DE CLASE (A) - Teora (TE) - Prcticas en Aula (PA) - Prcticas de Laboratorio (PL) - Horas Clnicas (CL) Subtotal horas de clase ACTIVIDADES DE SEGUIMIENTO (B) - Tutoras (TU) - Evaluacin (EV) Subtotal actividades de seguimiento
Total actividades presenciales (A+B)

HORAS DE LA ASIGNATURA

30 30

60

5 2,5 7,5 67,5 ACTIVIDADES NO PRESENCIALES

Trabajo en grupo (TG) Trabajo autnomo (TA)

Total actividades no presenciales HORAS TOTALES

22,5 60 82,5 150

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6. ORGANIZACIN DOCENTE DE LA ASIGNATURA

CONTENIDOS
1 BLOQUE TEMTICO 1: NATURALEZA ECONMICA DE LA EMPRESA 1.1.- La organizacin de la actividad econmica: empresa y mercado 1.2.- Distintas aproximaciones a la funcin de la empresa 1.3.- La empresa como sistema 1.3.1.- Subsistema real: aprovisionamiento, produccin y comercializacin 1.3.2.- Subsistema financiero: inversin y financiacin 1.3.3.-Subsistema directivo: planificacin, organizacin, direccin e informacin y control 1.4.- La empresa y la produccin en equipo 1.5.- Los costes de la organizacin de la actividad econmica en la empresa: el problema de la forma eficiente BLOQUE TEMTICO 2: LOS OBJETIVOS DE LA EMPRESA 2.1.- La concepcin clsica de los objetivos de la empresa: maximizacin del beneficio 2.2.- La direccin y los objetivos 2.3.- Los objetivos en la teora de la organizacin 2.4.- La creacin de valor como objetivo 2.5.- Sostenibilidad BLOQUE TEMTICO 3: LA EMPRESA Y EL ENTORNO 3.1.- El entorno de la empresa: perspectiva histrica 3.2.- Relacin entre la empresa y su entorno 3.3.- La integracin de la empresa en su entorno 3.4.- Responsabilidad social y factor ambiental BLOQUE TEMTICO 4: LA EMPRESA COMO REALIDAD ECONOMICA 4.1.- Evolucin histrica de la figura del empresario 4.2.- El papel del empresario en la economa actual 4.3.- La funcin de los directivos: separacin de propiedad y control 4.4.- Influencia de la regulacin: sociedades y empresas BLOQUE TEMTICO 5: FORMAS DE DESARROLLO EMPRESARIAL 5.1.- El proceso de desarrollo de la empresa 5.2.- El proceso de diversificacin 5.3.- La integracin vertical 5.4.- La cooperacin empresarial 5.5.- El proceso de globalizacin BLOQUE TEMTICO 6: INDICADORES DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA DE LA EMPRESA 6.1.- Informacin de la empresa: balance, cuenta de resultados e informe anual de actividad 6.2.- Actividad econmica y financiera 6.3.- Indicadores: Concepto de ratio, tipos e interpretacin 6.4.- Diagnstico de la situacin de una empresa

TE
10,00

PA
0,00

PL
0,00

CL
0,00

TU
1,00

EV
0,50

TG
0,00

TA Semana
15,00 1,2,3

7,00

3,00

0,00

0,00

1,00

0,50

0,00

15,00 3,4,5

4,00

3,00

0,00

0,00

0,50

0,25

0,00

7,00 5,6,7

4,00

3,00

0,00

0,00

0,50

0,25

0,00

7,00 8

5,00

3,00

0,00

0,00

1,00

0,50

0,00

7,00 9,10

0,00

18,00

0,00

0,00

1,00

0,50 22,50

9,00 11-15

TOTAL DE HORAS

30,00 30,00
Esta organizacin tiene carcter orientativo.

0,00

0,00

5,00

2,50 22,50 60,00

TE PA PL CL TU EV TG TA

Horas de teora Horas de prcticas en aula Horas de prcticas de laboratorio Horas Clnicas Horas de tutora Horas de evaluacin Horas de trabajo en grupo Horas de trabajo autnomo

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7. MTODOS DE LA EVALUACIN

Descripcin Preguntas cortas temas 1 y 2

Calif. mnima Duracin Fecha realizacin Condiciones recuperacin Observaciones 0,00 1 hora Semana 5

Tipologa Examen escrito

Eval. Final No

Recuper. S

% 15,00

Prueba recuperable en examen terico final

Test temas 3 y 4
Calif. mnima Duracin Fecha realizacin Condiciones recuperacin Observaciones 0,00 1 hora Semana 9

Examen escrito

No

15,00

Prueba recuperable en examen terico final

Test tema 5
Calif. mnima Duracin Fecha realizacin Condiciones recuperacin Observaciones 0,00 1 hora Semana 11

Examen escrito

No

10,00

Prueba recuperable en examen terico final

Prctico
Calif. mnima Duracin Fecha realizacin Condiciones recuperacin Observaciones 4,00

Examen escrito

35,00

1 hora y 30 minutos Convocatoria ordinaria Febrero Examen convocatoria extraordinaria de septiembre

Grupo (Anlisis de la situacin de una empresa)

Calif. mnima Duracin Fecha realizacin Condiciones recuperacin Observaciones No recuperable 0,00 4 semanas

Trabajo

No

No

10,00

Ultimas semanas de curso

Participacin en tareas o actividades de clase

Calif. mnima Duracin Fecha realizacin Condiciones recuperacin Observaciones 0,00 10 minutos Semanas de clase

Otros

No

No

15,00

En las clases se proceder a la realizacin de diversas pruebas escritas de corta duracin (un mnimo de 8 durante el curso) que servirn para controlar la asistencia y para valorar el grado de atencin del alumno en clase

TOTAL Observaciones

100,00

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La evaluacin de la asignatura est compuesta de: 1. Evaluacin continua, la cual consiste en: - Pruebas terico/prcticas (recuperables): 3 exmenes individuales de los temas del 1 al 5. La ponderacin de este conjunto de pruebas en la nota final de la asignatura ser del 40%. - Un trabajo en grupo (no recuperable). La ponderacin de esta prueba en la nota final de la asignatura ser del 10%. - Seguimiento de la asistencia, atencin y participacin en clase mediante al menos 8 pruebas de corta duracin a realizar en la clase durante el curso (no recuperable). La naturaleza de estas pruebas es variada: test de autoevaluacin, pequeos exmenes escritos y otras actividades docentes. En todas ellas ha de figurar el nombre del alumno que la realiza. La ponderacin del conjunto de estas pruebas en la nota final de la asignatura ser del 15%. La evaluacin continua se considera superada cuando el alumno obtiene una nota media superior a 5 (media ponderada de la nota de cada prueba por su ponderacin). Si la nota est entre 4 y 5, el alumno podr compensarla con el examen prctico final (hay que tener en cuenta que para compensar un 4 en la evaluacin continua, que pondera un 65%, es necesario sacar una nota mnima de 6,85 en el examen prctico final ya que ste se pondera con un 35%). La evaluacin continua no se puede superar por temas o parcialmente. 2. Evaluacin final, la cual consta de: - Examen terico (1 hora), consistente en un test sobre los temas del 1 al 5. A dicho test han de presentarse obligatoriamente los alumnos que no hayan superado la evaluacin continua. Aquellos alumnos que tengan una nota igual o superior a 4 en la evaluacin continua podrn presentarse voluntariamente a este examen para subir nota, utilizando para calcular la nota final de la asignatura aquella que fuese mayor entre la nota de la evaluacin continua o la del examen terico final. - Examen prctico (1 hora y 30 minutos), al que deben presentarse obligatoriamente todos los alumnos. Para superar este examen es necesario sacar una nota mnima de 5. Las notas entre 4 y 5 podrn compensarse, segn el caso, con la nota de la evaluacin continua o con la del examen terico final. La nota final de la asignatura que figurar en el acta ser: - Convocatoria ordinaria de febrero: nota media ponderada obtenida de la evaluacin continua (65%) o, en su caso, del examen terico final (40%) ms el trabajo en grupo (10%) y la participacin en clase (15%), ms el examen prctico final (35%). La asignatura se superar cuando esta nota media sea igual o superior a 5. La nota media ponderada final slo se calcular en el caso de que tanto en la evaluacin continua, o en su caso el examen terico final, como en el examen prctico final el alumno haya obtenido una calificacin mnima de 4. Aquellos alumnos que no lleguen a un 4 en alguna de las pruebas anteriores, aunque la nota media ponderada final sea mayor de 5, obtendr un 4,5 como nota final de la asignatura. - Convocatoria extraordinaria de septiembre: Los alumnos que no superen la asignatura en la convocatoria ordinaria de febrero podrn hacerlo en una convocatoria extraordinaria. Para ello, los alumnos tendrn que realizar un examen escrito terico (tipo test) de los temas del 1 al 5 (40%) y un examen escrito prctico (35%). Para obtener la nota media final se aadirn a las notas de las pruebas anteriores, las notas obtenidas en las pruebas no recuperables del trabajo en grupo (10%) y de la participacin en clase (15%). Para superar la asignatura en esta convocatoria, la nota media ponderada final ha de ser igual o superior a 5. Observaciones para alumnos a tiempo parcial

8. BIBLIOGRAFIA

BSICA CUERVO, A. (director) (2008): Introduccin a la Administracin de Empresas. 6 ed. Civitas, Navarra. Complementaria BUENO, E. (2005): Curso Bsico de Economa de Empresa: Un Enfoque de Organizacin. 4 ed. Pirmide, Madrid. MILGROM P. y ROBERTS J. (1993): Economa, Organizacin y Gestin de la Empresa. Ariel, Barcelona. PUTTERMAN L. (1994): La Naturaleza Econmica de la Empresa. Alianza Editorial. Madrid. SUAREZ SUAREZ, A.S. (2006): Curso de Economa de Empresa. 7 ed. Pirmide, Madrid.

9. SOFTWARE

PROGRAMA / APLICACIN

CENTRO

PLANTA

SALA

HORARIO

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10. COMPETENCIAS LINGSTICAS

Comprensin escrita Comprensin oral Expresin escrita Expresin oral Asignatura ntegramente desarrollada en ingls
Observaciones Integramente en castellano

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