UnB/CESPE DETRAN/ES

De acordo com o comando a que cada um dos itens a seguir se refira, marque, na folha de respostas, para cada item: o campo designado com o cdigo C, caso julgue o item CERTO; ou o campo designado com o cdigo E, caso julgue o item ERRADO. A ausncia de marcao ou a marcao de ambos os campos no sero apenadas, ou seja, no recebero pontuao negativa. Para as devidas marcaes, use a folha de respostas, nico documento vlido para a correo das suas provas objetivas. Nos itens que avaliam conhecimentos de informtica, a menos que seja explicitamente informado o contrrio, considere que todos os programas mencionados esto em configurao padro, em portugus, que o mouse est configurado para pessoas destras, que expresses como clicar, clique simples e clique duplo referem-se a cliques com o boto esquerdo do mouse e que teclar corresponde operao de pressionar uma tecla e, rapidamente, liber-la, acionando-a apenas uma vez. Considere tambm que no h restries de proteo, de funcionamento e de uso em relao aos programas, arquivos, diretrios, recursos e equipamentos mencionados. As siglas subsequentes, sempre que utilizadas, devem ser interpretadas com a significao associada a cada uma delas, da seguinte forma: CONTRAN = Conselho Nacional de Trnsito; CTB = Cdigo de Trnsito Brasileiro; DETRAN = departamento de trnsito; DNIT = Departamento Nacional de Infraestrutura de Transporte; PRF = Polcia Rodoviria Federal; SNT = Sistema Nacional de Trnsito.

CONHECIMENTOS BSICOS
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Em A Condio Humana, a filsofa alem Hannah Arendt afirma que os homens so impelidos a agir. O verbo agir, no idioma grego, significa, justamente, comear, imprimir movimento a alguma coisa. Essa noo do verbo agir estende-se, consequentemente, para a ideia de que existir como ser humano o primeiro passo para se iniciar algo. A ao e o discurso so os modos pelos quais os seres humanos se manifestam uns aos outros, no como meros objetos fsicos, mas como pessoas. Essa manifestao, em contraposio mera existncia corprea, depende da iniciativa, assegura a filsofa. Por no sermos s um corpo que precisa de gua e comida, mas seres movidos pelo desejo de dar sentido vida, estamos em constante transformao, o que implica rever conceitos e posturas medida que o tempo passa. Muito embora cada um de ns seja movido pelo prprio existir, dependemos tambm de relaes com pessoas que, ao longo da vida, tornam-se coautoras dos nossos feitos. At mesmo nas aes mais ntimas, que implicam rever valores pessoais, estabelecer novas relaes e fechar ciclos, existe uma parceria autoral. Em maior escala, as iniciativas conjuntas so capazes de estabelecer novas condies de existncia da humanidade como um todo.
Dbora Didon. A hora e a vez. In: Vida Simples, 10/2010, p. 23-7 (com adaptaes).

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Com relao s estruturas lingusticas e organizao das ideias do texto acima, julgue os itens seguintes.
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Setores significativos da sociedade comeam a clamar por nova cultura de mobilidade, que promova a apropriao equitativa do espao e do tempo na circulao urbana, priorizando o deslocamento em transporte coletivo, em bicicleta ou a p, em substituio ao deslocamento em automvel particular. Essa nova forma de ver a mobilidade deve promover o reordenamento dos espaos e das atividades urbanas, de forma a reduzir as necessidades de deslocamento motorizado e seus custos e construir espaos e tempos sociais em que se preserve, defenda e promova a qualidade do ambiente natural e os patrimnios histricos, culturais e artsticos das cidades e dos bairros antigos. A mobilidade urbana , ao mesmo tempo, causa e efeito do desenvolvimento urbano e integra as aes dos principais agentes e fatores que afetam a forma como uma cidade se desenvolve. O Estado, o setor privado, os indivduos, os processos migratrios, o valor da terra urbana e a dinmica da economia so fatores que interagem de forma complexa, produzindo o meio urbano em que vivemos, e, desse modo, gerando as necessidades de deslocamento das pessoas e dos bens. O atendimento s demandas de mobilidade evidencia a necessidade de controle do processo de expanso urbana, propugnando pelo desenvolvimento de cidades mais adensadas, em cujo territrio haja melhor distribuio das funes.
Internet: <http://diamundialsemcarro.ning.com> (com adaptaes).

Depreende-se das ideias apresentadas no texto que a fora inicial que nos impele a agir a nossa prpria condio de ser humano. A expresso Essa manifestao (R.9) retoma, por coeso, as ideias da filsofa alem a respeito do verbo agir, expressas na orao iniciada por O verbo agir (R.2-3). Mantm-se a correo gramatical e as relaes argumentativas do texto ao se deslocar o vocbulo s (R.11) para antes da forma verbal sermos (R.11) ou para antes da forma verbal precisa (R.12). Na linha 13, o emprego do sinal indicativo de crase em vida deve-se presena do substantivo sentido, cujo complemento deve ser introduzido pela preposio a. O pronome tono em tornam-se remete ao pronome relativo que, ambos na linha 18; e este, por sua vez, refere-se a pessoas (R.17); por isso, a forma verbal est flexionada no plural. O emprego das vrgulas imediatamente aps ntimas (R.19) e logo aps pessoais (R.20) obrigatrio, visto que elas demarcam o incio e o fim de uma orao com valor explicativo.

Julgue os itens subsequentes, referentes s estruturas lingusticas e organizao das ideias do texto acima.
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O trecho so fatores que (R.17) poderia ser suprimido sem prejuzo da correo gramatical e das relaes semnticas do perodo, pois se manteria a concordncia da forma verbal interagem (R.18) com o termo que exerce a funo de sujeito. No trecho haja melhor distribuio das funes (R.24), o emprego do modo subjuntivo na forma verbal indica possibilidade, hiptese, e no a certeza de ocorrncia de melhor distribuio de funes. A expresso de forma a reduzir (R.8) poderia ser substituda pela forma verbal reduzindo sem prejuzo para o sentido e a correo gramatical do perodo sinttico em que ocorre. Na linha 10, a ideia generalizadora que o emprego do pronome se, na funo de sujeito indeterminado, confere a preserve, defenda e promova justifica a flexo de singular nessas formas verbais.
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Com relao ao Microsoft Office 2007, julgue os prximos itens.

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No PowerPoint 2007, em uma apresentao definida como personalizada, apenas os slides que tenham sido selecionados sero exibidos. No Word 2007, possvel criar uma mala direta a partir de um modelo de carta. Nesse caso, o modelo conectado a uma fonte de dados, a qual um arquivo que contm as informaes a serem mescladas no documento principal.
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Acerca dos conceitos do Windows 7 e das tecnologias aplicadas Internet, julgue os itens a seguir.
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Caso se selecionem, ao acaso, duas pessoas, entre as 210 da amostra, a probabilidade de que ambas tenham procurado a unidade do DETRAN para solucionar pendncias relacionadas documentao de veculos ou que a tenham procurado para resolver problemas relacionados a multas ser superior a 1 . 6 Entre as 210 pessoas da amostra, para se selecionar, ao acaso, ao menos duas que tenham procurado a unidade do DETRAN para solucionar pendncias relacionadas documentao de veculos ou ao menos duas que a tenham procurado para resolver problemas relacionados a multas, o menor nmero de pessoas que devem ser selecionadas ser igual a 73.

A restaurao do sistema uma forma de desfazer alteraes do sistema do computador para um ponto anterior no tempo. A restaurao do sistema, entretanto, no pode ser usada para recuperao de arquivos pessoais. No Internet Explorer 7, o usurio pode definir os stios especficos da Internet dos quais aceitar cookies, podendo, assim, fazer um controle seletivo dos cookies armazenados no computador. A ferramenta de backup do Windows 7 permite escolher a mdia em que as cpias sero gravadas. Entretanto, quando a mdia escolhida for CD ou DVD, no ser possvel gerar backups incrementais. Nessas mdias, sempre que houver a necessidade de gerar uma cpia de segurana, ela ser uma cpia completa.

RASCUNHO

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Julgue os itens seguintes, relacionados a conceitos de organizao, de segurana e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas.
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As bibliotecas, no Windows 7, gerenciam arquivos, mas no os armazenam, embora tenham a capacidade de monitorar as pastas que contm os itens, permitindo que os arquivos sejam acessados e organizados de vrias maneiras. No Windows 7, sempre que um arquivo excludo, ele transferido e enviado automaticamente para a lixeira, a menos que o usurio selecione o arquivo e pressione o que provoca a excluso definitiva do arquivo. + ,

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O Windows 7 permite a gravao de CD e DVD no formato sistema de arquivos dinmico ou no formato mastered, mas no est habilitado para gravao de DVD-Vdeo.

Considere que, em uma amostra composta por 210 pessoas atendidas em unidade de atendimento do DETRAN, 105 foram ao DETRAN para resolver pendncias relacionadas documentao de veculos; 70, para resolver problemas relacionados a multas; e 70, para resolver problemas no relacionados documentao de veculos ou a multas. A respeito dessa situao hipottica, julgue os itens de 19 a 21.
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Em face dessa situao, correto afirmar que, nessa amostra, menos de 30 pessoas procuraram a unidade de atendimento do DETRAN para resolver problemas relacionados simultaneamente documentao de veculos e a multas.
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Durante blitz de rotina, um agente de trnsito notou um veculo que havia parado a distncia, no qual o condutor trocou de lugar com um dos passageiros. Diante dessa situao, o agente resolveu parar o veculo para inspeo. Ao observar o interior do veculo e constatar que havia uma lata de cerveja no console, indagou aos quatro ocupantes sobre quem teria bebido a cerveja e obteve as seguintes respostas: No fui eu, disse Ricardo, o motorista. Foi o Lucas, disse Marcelo. Foi o Rafael, disse Lucas. Marcelo est mentindo, disse Rafael. Considerando a situao hipottica acima, bem como o fato de que apenas um dos ocupantes do veculo bebeu a cerveja, julgue os itens subsequentes.
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Em determinado ano, Jos, servidor pblico estadual do Esprito Santo, ausentou-se do trabalho por trs dias para prestar concurso pblico; posteriormente, faltou um dia para tratar de interesse particular, sem apresentar qualquer justificao para a sua ausncia no trabalho nesse dia. Ao chefe, Jos solicitou nomeao para ocupar cargo em comisso anteriormente ocupado por Maria, visto que essa servidora estava cedida para rgo federal. Caso consiga ocupar o cargo em comisso, Jos planeja terminar o curso superior em administrao, acreditando que, desse modo, poder migrar automaticamente da carreira de nvel tcnico para outra de nvel superior no mbito do mesmo rgo pblico onde lotado. Considerando a situao hipottica acima apresentada, julgue os itens que se seguem.
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Considerando-se que apenas um dos ocupantes do carro estivesse mentindo, correto afirmar que Rafael foi quem bebeu a cerveja. Caso o automvel dispusesse de 5 lugares e todos os seus ocupantes fossem habilitados para conduzir veculo automotor, ento o nmero de maneiras como os ocupantes poderiam se organizar dentro do veculo antes de serem parados pelo agente seria igual a 96. Em face dessa situao, correto afirmar que Marcelo e Rafael mentiram.

Em qualquer situao, o chefe deve abonar o dia em que Jos se ausentou do trabalho para tratar de interesse particular. vedado a Maria afastar-se por mais de dois anos do servio pblico estadual para ocupar cargo em rgo pblico da Unio. Caso assuma o cargo em comisso anteriormente ocupado por Maria, Jos poder optar pelo vencimento do cargo em comisso ou pelo valor da funo gratificada. Migrar da carreira tcnica para a de nvel superior, objetivo de Jos aps o trmino do curso de administrao, factvel por intermdio da aplicao do instituto da ascenso. Mesmo que Jos comprove devidamente ter participado de concurso pblico, deve ter os dias em que faltou ao servio para esse fim descontados de sua remunerao.

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A noo de equivalncia de proposies refere-se possibilidade de expressar de diferentes formas uma mesma afirmao. Do ponto de vista formal, diz-se que duas proposies so logicamente equivalentes quando possuem tabelas de valoraes idnticas. A respeito desse assunto, julgue os itens que se seguem.
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RASCUNHO

A negao da proposio No dirija aps ingerir bebidas alcolicas ou voc pode causar um acidente de trnsito , do ponto de vista lgico, equivalente afirmao Dirija aps ingerir bebidas alcolicas e voc no causar um acidente de trnsito. A afirmao No dirija aps ingerir bebidas alcolicas ou voc pode causar um acidente de trnsito , do ponto de vista lgico, equivalente proposio Se voc dirige aps ingerir bebidas alcolicas, ento voc pode causar um acidente de trnsito.

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Em relao estrutura e ao processo organizacional e organizao administrativa, julgue os itens a seguir.

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A elaborao de indicadores uma das atividades prprias do processo organizacional desenvolvidas na fase de planejamento. Caracteriza-se como desconcentrao a diviso interna de rgo pblico em superintendncias, departamentos ou sees, cada qual com atribuies prprias e distintas. A adoo da departamentalizao funcional contraindicada caso a direo de um rgo pblico objetive criar, nos diversos setores desse rgo, estrutura de trabalho que favorea o desenvolvimento da inovao e da criatividade. Caso o objetivo do gestor de rgo pblico seja garantir a coeso do grupo e a comunicao entre os seus membros, ele deve evitar adotar a estrutura de departamentalizao matricial.
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Julgue os prximos itens, relativos a tica no servio pblico, gesto de processos, gesto de contratos e planejamento estratgico.
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Observadas as caractersticas tcnicas e as condies de trfego, permitido ao rgo ou entidade de trnsito ou rodovirio com circunscrio sobre a via regulamentar, por meio de sinalizao, velocidades superiores ou inferiores quelas estabelecidas no CTB.

A elaborao de padres de procedimentos operacionais de atendimento ao cliente uma das atividades tpicas do diretor de planejamento de uma organizao pblica encarregada da fiscalizao de transportes.
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A fim de salvaguardar a integridade fsica das pessoas e evitar acidentes, o embarque e o desembarque dos ocupantes de veculo devem ocorrer sempre pelo lado da calada.

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A gesto de um processo deve contemplar a sua modelagem, etapa em que descrita a situao futura ou ideal do processo.

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Entre as aes de gesto de contrato pblico admitidas aps a sua celebrao, inclui-se a sua modificao unilateral pela administrao pblica.
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Se o CTB probe o trnsito de bicicletas e ciclomotores em passeios, sendo estes destinados aos pedestres.

Tendo como referncia o CTB, julgue os itens a seguir, a respeito da poltica de educao para o trnsito.
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Cabe ao CONTRAN e aos estados determinar finalidade e uso das faixas laterais de domnio, bem como das reas adjacentes s estradas e rodovias, obedecidas as condies de segurana do trnsito pertinentes a elas. Nesses casos, respondem pelo CONTRAN o DNIT e a PRF e pelos estados, suas respectivas secretarias de transporte, DETRANs ou rgos anlogos.

Os rgos expressamente previstos para contribuir com o CONTRAN no desenvolvimento e na implementao de programas de preveno de acidentes so os Ministrios da Sade, da Educao, do Trabalho e Emprego, dos Transportes e da Justia.

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A educao para o trnsito, que tem por objetivo formar pessoas cada vez mais preparadas para o uso comum das vias, deve ser promovida em todas as fases do ensino, desde a prescola at o ensino superior, por meio de aes coordenadas entre as entidades que compem o SNT e os rgos de educao da Unio, dos estados, do Distrito Federal e dos municpios em suas respectivas reas de atuao.

De acordo com a legislao de trnsito vigente, notadamente a chamada lei seca, julgue os prximos itens.
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Entregar a direo de veculo a algum que, mesmo habilitado, no esteja em condies de dirigi-lo com segurana constitui infrao gravssima, punvel com multa.

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A legislao de trnsito brasileira no prev punio para pessoas que dirijam sob influncia de substncia psicoativa, salvo para o uso abusivo de lcool.

A partir de 1997, tornou-se obrigatria, no Brasil, a existncia de coordenao educacional em cada um dos rgos ou entidades que compem o SNT, com a funo de promover, como parte da estrutura organizacional desses rgos e entidades ou mediante convnio, o funcionamento de escolas pblicas de trnsito, segundo os moldes e padres estabelecidos pelo CONTRAN. habilitao, julgue os itens subsecutivos.
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Com relao formao de condutores e ao processo de

Embora o processo de habilitao e as normas relativas aprendizagem para conduzir veculos automotores e eltricos sejam regulamentados pelo CONTRAN, fica a cargo dos municpios emitir autorizao para a conduo de veculos de propulso humana e de trao animal.

Acerca das normas gerais de circulao e conduta dispostas no CTB, julgue os itens de 42 a 46.
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Devem ter prevalncia sobre os demais veculos os destinados prestao de socorro e policiamento, tais como veculos de polcia e ambulncias, que gozam de livre circulao, estacionamento e parada estando ou no em servio de emergncia, devendo estar devidamente identificados com alarme sonoro e luz intermitente, a qual pode variar na cor, mas no em intensidade.
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A formao de condutores dever incluir, obrigatoriamente, cursos de direo defensiva, sinalizao das vias, conceitos bsicos de proteo ao meio ambiente relacionados ao trnsito e atendimento emergencial a vtimas de trnsito.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Julgue os itens a seguir, referentes a planejamento.
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O desenvolvimento de planos tticos e operacionais assegura a eficcia do desempenho organizacional. As atividades de planejamento organizacional destinam-se, basicamente, a aumentar o nvel de entropia negativa. No processo de planejamento estratgico, so realizados, por meio de matriz SWOT, o mapeamento e a anlise das foras e das fraquezas da organizao, bem como das oportunidades e das ameaas proporcionadas pelo ambiente externo. No planejamento operacional, comumente adotado com o objetivo de aprimorar os resultados de determinada rea da organizao, detalham-se os objetivos, as estratgias e as polticas elaboradas no processo de planejamento ttico. Entre as atividades caractersticas do planejamento operacional incluem-se a definio de responsveis pela execuo do projeto, o estabelecimento de prazos, a determinao de procedimentos bsicos a serem adotados, a definio de produtos e resultados finais esperados e a elaborao de planos de ao.
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O estilo de liderana situacional analisado pelos modelos de liderana de Tannebaum e Schimidt, Fiedler e HerseyBlanchard caracteriza-se pelo equilbrio entre a efetividade da execuo da tarefa e a satisfao da equipe. A municipalizao do trnsito, que constitui forma de descentralizao, embasa-se no artigo 24 do Cdigo de Trnsito Brasileiro, segundo o qual sinalizao, fiscalizao, aplicao de penalidades e educao no trnsito so funes que devem ser desempenhadas pelas prprias prefeituras foram. O empowerment, tcnica que consiste na transferncia de atividades de planejamento, organizao e controle, no capaz de redefinir o papel do chefe de modo a que este se torne um staff da unidade.

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A respeito de comunicao nas organizaes e cultura organizacional, julgue os itens que se seguem.
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As redes de comunicao formais prevalecem no ambiente organizacional, razo por que as redes informais de comunicao devem ser desconsideradas como fontes de informao. A cultura organizacional corresponde ao sistema de valores compartilhados pelos membros da organizao, sistema esse que diferencia uma organizao das demais. Estacionamento, elevador privativo, motoristas e salas amplas correspondem a smbolos materiais que integram a cultura de uma organizao. A entonao dispensvel eficcia do processo de comunicao desde que estejam claramente definidos o emissor, o receptor, o canal e os demais elementos de comunicao.

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Preocupado com as insatisfaes manifestadas no rgo pblico em que lotado, relacionadas ao comportamento dos servidores, Joo, integrante da alta cpula administrativa do referido rgo, aproveitou a presena de equipe externa de consultoria contratada pela instituio para propor alteraes no escopo do projeto de planejamento estratgico, a fim de incluir, na gesto de recursos humanos da instituio, atividades de assessoramento. Considerando a situao hipottica acima apresentada, julgue os itens de 56 a 61.
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Acerca de administrao de pessoal e desenvolvimento humano, julgue os itens subsequentes.

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Nessa situao, com objetivo de motivar os servidores do rgo que realizam tarefas simples e repetitivas, Joo dever utilizar o alargamento de tarefas, uma das principais tcnicas de redesenho de cargos. Considere que, aps o levantamento do perfil dos colaboradores e a anlise minuciosa das descries de cargos, a equipe de consultoria contratada sugira aos dirigentes do rgo a adoo de um estilo de liderana autocrtico. Nessa situao, caso os dirigentes aceitem tal recomendao, nesse rgo, a deciso final dever permanecer a cargo da diretoria, e, em razo da autogesto, uma das caractersticas do estilo de liderana autocrtico, as equipes devero ser as responsveis pelo desenvolvimento das tarefas. Entre os elementos da teoria da motivao, proposta por Herzberg na teoria dos dois fatores, inclui-se a grande preocupao da alta gerncia de rgo com o contedo do trabalho desenvolvido pelos colaboradores.

O recrutamento envolve atividades de planejamento importantes para o processo de seleo nas organizaes, visto que, em geral, o primeiro filtro para a seleo de candidatos com perfil adequado s descries dos cargos em aberto. funo administrativa de recursos humanos no se vinculam as atividades voltadas a ex-funcionrios, tais como recolocao profissional e aposentadoria. Uma das teorias comportamentais da administrao, denominada teoria X e Y, contrape fatores higinicos a fatores motivacionais na abordagem da viso clssica da natureza humana. Segundo a teoria da expectativa, h relao entre a motivao interna e o resultado, contudo, no h correlao entre o desempenho do indivduo e o esforo despendido por ele para alcanar determinado resultado. Para que um programa de incentivos seja implantado com sucesso, deve-se estudar o perfil dos colaboradores, por meio da identificao das suas motivaes, com objetivo de evitar erros ao oferecer recompensas que no despertem o interesse do colaborador. O treinamento informal, no estruturado, no planejado e facilmente adaptvel s situaes e aos indivduos essencial ao aprendizado do trabalho nas organizaes.
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Com relao ao pensamento sistmico, julgue os prximos itens.

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A organizao virtual no representa com propriedade a influncia do ambiente em que est inserida e o pensamento sistmico da administrao, visto que, em termos de estrutura, altamente centralizada, com pouca ou nenhuma departamentalizao. Para compreender a realidade organizacional, necessrio analisar as inter-relaes que se estabelecem entre os elementos que a compem.

Em relao ao processo grupal e reengenharia nas organizaes, julgue os itens seguintes.

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Segundo os princpios da teoria de Deming, as organizaes devem evitar que seus gestores tenham como foco o acompanhamento de resultados em termos de nmeros absolutos. A existncia de grande diversidade entre os membros de uma equipe desaconselhvel em situaes em que se busca o incremento da capacidade de trabalho. Entre as caractersticas da reengenharia organizacional incluise a nfase, por parte do gestor, na busca da satisfao do cliente e na utilizao do trabalho em equipe. Para que a implementao da reengenharia organizacional proporcione maior qualidade e produtividade ao ambiente organizacional, o processo de mudana deve ser do tipo topdown e prescindir do consenso entre os diversos setores da organizao.

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Com relao aos mtodos tcnicas e ferramentas de qualidade, julgue os itens subsequentes.
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A relao entre os recursos utilizados e os resultados obtidos corresponde ao desempenho organizacional. Por meio do modelo de gesto da qualidade total so estabelecidos vnculos que extrapolam o ambiente interno da organizao, o que afeta diretamente a relao entre o cliente e o fornecedor. O ciclo PDCA, importante ferramenta da escola de qualidade, contempla as seguintes fases: planejamento, execuo, controle e ao. Segundo um dos princpios de Deming, o lanamento de campanhas de defeito zero e a criao de slogans pelas organizaes devem ser utilizados para incitar os colaboradores a alcanar o nvel zero de falhas e os nveis mais altos de produtividade. A reengenharia organizacional e a melhoria contnua so ferramentas de qualidade complementares, podendo-se adotlas simultaneamente para aperfeioar os processos organizacionais existentes. O diagrama de Ishikawa, ferramenta da escola da qualidade, utilizado, tal como o controle estatstico da produo, na busca do defeito zero mediante a anlise de lotes da produo.

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Julgue os itens que se seguem, relativos administrao de pessoal.

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A habilitao de servidor para desempenhar atividades relativas a seu cargo a curto prazo, por meio de aes de treinamento, o foco das atividades dos profissionais de recursos humanos, que no so os responsveis por preparar servidores para carreiras a mdio e longo prazos. A poltica de recrutamento interno deve ser adotada em situaes de instabilidade e mudanas no ambiente. Para criar plano de cargos e salrios em que se valorize exclusivamente a ascenso funcional por intermdio de cargos gerenciais, as organizaes no se devem basear na carreira em Y, uma vez que seu esquema de valorizao de funcionrios abrange tambm cargos tcnicos. A principal caracterstica do mtodo de avaliao de desempenho denominado escala grfica consiste na proposio, por parte da rea de administrao de pessoal, de representao pictrica dos principais atributos de personalidade e de desempenho do avaliado.

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Com relao a clima organizacional e trabalho em equipe, julgue o prximo item.

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As equipes de trabalho caracterizam-se por compartilhamento de informaes, sinergia neutra, responsabilidades individuais e mtuas e habilidades aleatrias e variadas. Na construo de cultura organizacional, os heris figuras cujo comportamento serve de modelo para seus seguidores e possuem caractersticas altamente valorizadas em uma cultura podem ser tanto personagens reais quanto imaginrios. De acordo com o modelo proposto por McClelland acerca do processo de motivao em organizaes pblicas, o impulso de exercer influncia sobre pessoas e situaes caracteriza necessidade de afiliao. Segundo o modelo de motivao de Maslow, na administrao de uma organizao, deve-se considerar que, entre os aspectos que influenciam o colaborador, em uma hierarquia de necessidades, um dos ltimos consiste no status obtido em funo do exerccio do cargo. De acordo com a teoria da liderana situacional, no enfrentamento de situaes inerentes condio de lder, a liderana decorre de caractersticas da personalidade do lder. Entre os mtodos empregados na anlise da cultura de organizaes inclui-se a etnografia, utilizada pela antropologia para recolher dados de determinado grupo que compartilha a mesma cultura. Organizaes que adotam cultura individualista tm como principal forma de controle o controle externo.

Julgue os itens a seguir, referentes dinmica das organizaes.

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Com relao ao planejamento organizacional e ao impacto do ambiente nas organizaes, julgue os itens subsequentes.
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Na abordagem sistmica, a morfognese permite que as organizaes corrijam seus rumos diante de mudanas no ambiente externo. A anlise SWOT uma das ferramentas que podem ser utilizadas pelo supervisor tcnico de uma organizao para a elaborao de plano operacional. A realizao de plano de cargos e salrios consiste em um dos produtos da rea de planejamento ttico. Entre as atribuies do profissional de planejamento operacional inclui-se a elaborao de polticas e diretrizes para a organizao. Durante o processo de elaborao do planejamento estratgico, so estabelecidas a viso, a misso e os valores das organizaes. Em avaliaes de ambiente externo por meio de anlise SWOT, compreende-se a baixa qualidade dos recursos humanos existentes como uma ameaa organizao.
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Acerca da administrao pblica e dos poderes e deveres do administrador pblico, julgue os prximos itens.
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Caso um servio tenha sido contratado por R$ 60.000,00, seu limite de supresso consistir no valor de R$ 15.000,00, mesmo considerando-se a prerrogativa de alterao unilateral do contrato pela administrao.

O poder de polcia, prprio de autoridades de segurana pblica, adstringe-se investigao e priso judiciria dos que infringem a legislao vigente.
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Gestor pblico que instrua servidores a ele vinculados acerca do dever de prestar contas obrigao de toda e qualquer pessoa responsvel por bens e valores pblicos age de acordo com os preceitos do direito administrativo referentes aos deveres do administrador pblico.

Ao propor aumento de despesa pblica, o gestor pblico deve informar a estimativa do impacto oramentrio-financeiro nos trs primeiros exerccios de vigncia da nova despesa.

A respeito de licitaes, julgue os itens seguintes.

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103

Apesar de os poderes serem independentes entre si, a funo judicante no exclusiva do Poder Judicirio. Em licitaes realizadas por meio da modalidade concurso, o julgamento das propostas deve ser feito por servidores pblicos de reputao ilibada e com conhecimento tcnico acerca do objeto da licitao.
115

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Ao

administrador

pblico

so

atribudos

poderes

discricionrios, sendo-lhe facultado renunciar parcialmente aos poderes recebidos.

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O gestor pblico, respeitando o princpio constitucional da impessoalidade, deve evitar favorecimentos, distines ou direcionamentos em desacordo com a finalidade pblica e que no estejam previstos em lei, bem como o fomento promoo pessoal de servidor pblico.

Apesar de a publicidade ser um dos princpios norteadores do processo licitatrio, apenas as partes diretamente envolvidas ou concorrentes nesse processo podem acompanhar seu desenvolvimento.

A respeito da responsabilidade civil e do controle da administrao pblica, julgue os itens subsecutivos.

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Empresas de sociedade de economia mista e empresas pblicas tais como Banco do Brasil e Caixa Econmica Federal,

A legitimidade ativa para a propositura de ao popular um dos institutos jurdicos responsveis pelo controle da administrao pblica privativa do Ministrio Pblico. respectivamente devem realizar licitaes, nos termos propostos em regulamentos prprios devidamente publicados, e sujeitar-se s disposies da Lei n. 8.666/1993.
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Caso servidor pblico, no exerccio de sua funo, provoque dano a veculo de particular, o Estado tem obrigao de indenizar o proprietrio do veculo, contanto que se comprove o dolo por parte do servidor.

Processo licitatrio fracassado no enseja caso de dispensa de licitao.

108

Caso lei impessoal, abstrata, dotada de generalidades e que no tenha sido julgada inconstitucional pelo STF gere dano a cidado, ele no ter direito indenizao do Estado.

Considere que, para a concesso de direito real de uso, a administrao necessite realizar licitao e, para isso, escolheu o tipo melhor tcnica e preo, elaborou instrumento convocatrio e o enviou para a anlise e parecer da assessoria jurdica. A partir dessa situao hipottica e considerando os mltiplos aspectos por ela suscitados, julgue os itens que se seguem.
118

109

O controle que a Controladoria Geral da Unio exerce sobre o Ministrio dos Transportes denomina-se controle externo.

Em relao a processos, atos e contratos administrativos, bem como acerca da Lei de Responsabilidade Fiscal, julgue os itens de 110 a 113.
110

O edital deve ser publicado com, no mnimo, trinta dias de antecedncia.

A Carteira Nacional de Habilitao, devido a sua emisso decorrer de ato vinculado, caracteriza-se como uma licena.

111

No processo administrativo disciplinar, por no se seguir rito prprio de processo judicial, admite-se a utilizao de provas obtidas por meios ilcitos, tais como escuta telefnica no autorizada por juiz.

119

A modalidade de licitao que deve ser utilizada consiste na concorrncia.

120

O processo licitatrio descrito encontra-se em fase interna.

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PROVA DISCURSIVA
Nesta prova, faa o que se pede, usando os espaos para rascunho indicados no presente caderno. Em seguida, transcreva os textos para o CADERNO DE TEXTOS DEFINITIVOS DA PROVA DISCURSIVA, no local apropriado, pois no sero avaliados fragmentos de texto escritos em locais indevidos. Em cada questo, qualquer fragmento de texto alm da extenso mxima de linhas disponibilizadas ser desconsiderado. Ser tambm desconsiderado o texto que no for escrito no caderno de textos definitivos correspondente. No caderno de textos definitivos, identifique-se apenas no cabealho da primeira pgina, pois no ser avaliado texto que tenha assinatura ou marca identificadora fora do local apropriado.
QUESTO 1

A cultura organizacional compreende um conjunto de propriedades do ambiente de trabalho, constituindo-se em uma das foras importantes que influenciam o comportamento. Alm das normas formais, compreende tambm o conjunto de regras no escritas, que condicionam as atitudes tomadas pelas pessoas dentro da organizao. Em sentido amplo, observa-se que a tica sua base de sustentao, expressando-se por meio dos princpios e valores adotados pela organizao. Os pressupostos cultura da organizao so pontos bsicos para o sucesso do diagnstico organizacional, geralmente naquelas intervenes em que se torna fundamental compreender como a organizao funciona sob o ponto de vista do comportamento humano.

Considerando o texto motivador acima, elabore um texto dissertativo acerca das normas e dos valores que norteiam a cultura organizacional. Ao elaborar seu texto, trate, necessariamente, dos seguintes aspectos: < conceito, tipo e caractersticas de normas; < exemplos de normas; < conceito de valores e sua relao com as normas.

RASCUNHO QUESTO 1
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

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QUESTO 2

As compras governamentais so um grande impulsionador da economia brasileira e devem buscar a finalidade pblica. Nesse sentido, o agente pblico deve respeitar os princpios fundamentais da administrao pblica, na forma como adquire bens e servios, utilizando-se para tanto da legislao pertinente a licitaes.

Considerando o texto acima apenas como referncia inicial e com base no que dispe a Lei n. 8.666/1993, redija um texto dissertativo que responda aos seguintes questionamentos.

< <

Qual o conceito de licitao e qual o objetivo desse procedimento administrativo? Quais so as modalidades e os tipos de licitao? Cite e defina cada uma das modalidades e cada um dos tipos de licitao.

RASCUNHO QUESTO 2
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