MANAGEMENTUL FORMRII PSIHOLOGILOR N PSIHOLOGIA MUNCII, TRANSPORTURILOR I SERVICIILOR PROBA 1: Examen de cunotine oral, dup tematica i bibliografia dat

t Rezultatele n note de la 1 la 10. PROBA 2: Interviu - candidaii vor pregti i vor depune n prealabil un dosar (portofoliu) coninnd chestionarul cu rspunsuri i dovezi (n copie xerox) asupra activitii profesionale, tiinifice depuse de ctre candidat n timpul studiilor de licen. Interviul se finalizeaz cu o not ntre 1 i 10. Pentru interviu nu este necesar o bibliografie, tematic anume. Rezultatul final este media aritmetic a celor dou note. TEMATICA 1. Analiza psihologic a muncii (Metode de analiz a muncii: analiza centrat pe post i analiza centrat pe deintorul postului de munc; elaborarea fiei postului (structura)). 2. Recrutarea i selecia personalului (etapele seleciei de personal n detaliu; rolul fiecrei etape). 3. Evaluarea n selecia personalului (testarea aptitudinilor cognitive, testarea aptitudinilor psihomotorii, testele de personalitate). 4. Tehnica interviului in psihologia muncii (etapele interviului; construirea ntrebrilor, exemple de ntrebri). 5. Evaluarea performanelor (obiective i coninut; metode de evaluare a performanelor: scale de evaluare, tehnici de comparare a persoanelor, scale cu descrieri comportamentale). 6. Comportamentul contraproductiv la locul de munc i implicaiile motivaiei, emoiilor i satisfaciei la locul de munc. 7. Procesarea senzorial-perceptiv a informaiilor n conducerea auto (deficiene de vedere, aparate i instrumente folosite n testarea percepiei stimulilor vizuali). 8. Evaluarea psihologic n transporturi (interviul, observaia, teste de aptitudini cognitive i teste de aptitudini psihomotorii). 9. Operatorul uman n conducerea autovehiculului: oboseala, agresivitatea, conduita preventiv, genul i vrsta i efectele substanelor psihotrope asupra organismului (alcoolul, drogurile, cofeina, nicotina). 10. Timpul de reacie i accidentele de circulaie (cauze, analiz i prevenire). Bibliografie 1. Aniei, M. i Chraif, M. (2010). Psihologia n transporturi, Editura Universitar. 2. Aniei, M. i Chraif, M. (2010). Ghid de practic psihologic pentru studeni, Editura Universitar. 3. Aniei, M. i Chraif, M. (2010). Metoda interviului n psihologia muncii. 4. Bogathy (coord.) (2007). Manual de tehnici si metode in psihologia muncii si organizationala, Polirom, Iai. 5. Chraif, M. (2010). Comportamentul contraproductiv, Ed Universitar. 6. Constantin T. (2004). Evaluarea psihologic a personalului, Poliron, Iai 7. Pnioar G., Pnioar I.O. (2005). Managementul resurselor umane, ed. II, Polirom, Iai. 8. Pitariu, H.D., Chraif, M. (2009). Analiza muncii. Proiectarea fiselor de post, Supliment al revistei Psihologia Resurselor Uman. 9. Pitariu, H.D., Radu Ioan, Chraif, M (2009). Selectia personalului si evaluarea psihologica periodica, supliment al revistei Psihologia resurselor umane.