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LAS ETT PREVEEN UNA CADA DE LA OCUPACIN EN SEPTIEMBRE

Segn el Avance del Mercado Laboral Afi-Agett publicado este mircoles, se espera que en el tercer trimestre del ao los resultados en trminos interanuales "vuelvan a empeorar". Adems, las ETT subrayan que "cabe esperar un cierre de ao negativo para el empleo, con nuevas correcciones en la ocupacin, esperemos que moderadas". Desde la patronal advirtieron de que Madrid y Catalua, con mnimas variaciones negativas de ocupacin, neutralizan los malos resultados de la mayora de comunidades autnomas debido a su mayor peso relativo. En este sentido, indicaron que aunque se est observando una mejora en la ocupacin a nivel global en Espaa, situndose en tasas de destruccin por debajo del 1%, "resalta la amplia disparidad de comportamientos regionales en este 2011". Por ello, desde Agett indican que se pueden sealar regiones que estn ms prximas a cambiar sus tendencias de destruccin de empleo, y otras donde la destruccin incluso se est intensificando. Los resultados menos negativos de Madrid y Catalua "ocultan el peor comportamiento que se ha observado en la gran mayora del resto de comunidades, donde existen todava ritmos elevados de destruccin de ocupacin". Especialmente malas, aseguran, son las cifras de La Rioja, Murcia, Aragn o Navarra, donde incluso se han llegado a incrementar las tasas de destruccin de empleo.

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Cidacos invertir siete millones de euros en una nueva lnea de envasado

La empresa de conservas Cidacos, que da trabajo a casi 200 trabajadores de Coria, produce al ao ms de 56.000 toneladas de conservas vegetales y salsas y tiene una facturacin de ms de 29 millones de euros anuales, est inmersa en la implantacin del tetra recart, un innovador sistema de envasado en cartn que permite la esterilizacin dentro del propio recipiente y que est llamado a sustituir a los tradicionales. La previsin de inversin entre este ao y el prximo es de ms de 7 millones de euros. Se tiene previsto construir 6.500 metros cuadrados e instalar esta nueva lnea de envasado para comercializar la fritada y el tomate frito tipo casero con este nuevo concepto de envasado. A partir de marzo de 2012 estos productos se suministrarn en los nuevos envases de cartn, lo que supondr grandes ventajas y un notable ahorro para el consumidor, puesto que son ms asequibles en precio, fciles de abrir y manejar y con una logstica mucho mejor que los utilizados hasta ahora. Como consecuencia de esta inversin se tiene previsto crear 15 nuevos puestos de trabajo. Proveedor de Mercadona Conservas Cidacos es el fabricante interproveedor de Mercadona de conservas vegetales y salsas. Esto supone un cuerdo de suministro estable que ha contribuido de forma notable al crecimiento de la empresa y a la materializacin de las inversiones necesarias para dicho crecimiento, especialmente en Coria, donde se produce la totalidad del Ketchup, tomate troceado, tomate para untar y las salsas especiales de tomate para dicha cadena, as como el 40 % del tomate triturado. Gracias a ello y al xito de los productos innovadores fabricados en esta planta, la factora de Coria trabaja ininterrumpidamente durante todo el ao. La conservera recibi ayer la visita del presidente de la Junta de Extremadura, Jos Antonio Monago, quien en compaa del consejero de Agricultura, Jos Antonio Echvarri Lomo, pudo conocer de primera mano el resultado de las ltimas inversiones en tecnologa llevada a cabo en las instalaciones que la empresa tiene en Coria desde 1996. Apostar por la innovacin Monago destac la importancia del tomate en la zona y en Extremadura. Somos la quinta potencia mundial en la produccin de tomate, lo que contribuye mucho a la riqueza de nuestra comunidad autnoma y el Gobierno de Extremadura quiere seguir apostando por el sector agroalimentario. Es muy importante seguir apostando por la innovacin, con la investigacin de nuevas variedades, con la transformacin de nuestros productos y tambin con la comercializacin, asegur el presidente, quien asegur que un buen ejemplo es la empresa Cidacos en lo referente a abrirse a nuevos mercados, hacer contratos de produccin y en definitiva, sacar lo mejor de nuestra tierra para ponerlo en valor y que nuestros productos no se vayan a granel, como tantas veces ha ocurrido, se lament Monago. El presidente adelant que quiere conocer de primera mano qu se hace en Extremadura y quines son los actores para que no me lo cuenten o tenga que leerlo, sino que lo vea y por eso hoy estamos aqu para conocer esta experiencia del tomate que es un referente nacional e internacional., concluy.

El gobierno prorrogar la ayuda de 400 euros que haba caducado el 16 de Agosto

El Gobierno aprobar un Real Decreto-ley que incluir adaptaciones en las modalidades de contratacin para favorecer el acceso de los jvenes al mercado de trabajo y su formacin, as como la prrroga por seis meses adicionales del programa 'Prepara', que incluye un itinerario de insercin para los desempleados que hayan agotado su prestacin, la participacin en medidas de poltica activa de empleo y la ayuda de 400 euros. As lo ha asegurado el presidente del Gobierno, Jos Luis Rodrguez Zapatero, durante su comparecencia en el pleno del Congreso de los Diputados, donde ha asegurado que el Real Decreto incluir tambin la ampliacin del plazo para convertir contratos temporales en contratos de fomento de la contratacin indefinida, as como la prrroga del mecanismo de pago por parte del Fogasa de parte de la indemnizacin por despido. 2 PAG. 2

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DEPENDENCIA Y TURISMO CREAN MS DE 50 NUEVOS EMPLEOS ESTE AO

El proyecto de la Universidad Popular Prisma Red logra emplear a 82 personas, muchas de ellas en riesgo de exclusin Poca industria y un endeble msculo empresarial convierten a Cceres en una ciudad con ms limitaciones que oportunidades para buscar empleo. El abanico es reducido a la hora de dejar curriculums, aunque dos sectores, el turismo y la dependencia, apuntalan el mercado laboral y amplan sus plantillas. En lo que va de 2011 se han creado ms de una cincuentena de puestos de trabajo entre los dos. Es el diagnstico que se extrae de los datos hechos pblicos ayer sobre el proyecto Prisma Red 2011 y su desarrollo en la primera parte del ao. Esta iniciativa municipal, que imparte la Universidad Popular y que se financia con fondos europeos, traza un retrato fiel de las necesidades y las posibilidades que brinda Cceres en lo que a empleo se refiere. De las 85 personas que han encontrado trabajo despus de formarse en alguno de los 20 cursos ofrecidos, en torno a 40 lo han hecho en el sector de la asistencia social. La mayora ha sido contratada para trabajar con personas aquejadas de Alzhimer, y un nmero considerable en programas de estimulacin cognitiva.

MS INFORMACIN: PERIDICO HOY DEL 23 DE AGOSTO. Espaa debe incidir en la formacin en idiomas, comunicacin y desarrollo de la capacidad emprendedora, segn Manuel Campo Vidal
RRHH Press. El director del Instituto de Comunicacin Empresarial (ICE) y presidente de la Academia de la Televisin, Manuel Campo Vidal, ha sealado esta semana en Santander que el dficit de comunicacin de las empresas espaolas genera un problema de competitividad a nivel internacional. Campo Vidal, responsable del Seminario Comunicacin eficaz y liderazgo, impartido en la Universidad Internacional Menndez Pelayo (UIMP), ha asegurado que los espaoles contamos las cosas peor, y ha destacado la importancia de incidir en la formacin en idiomas, comunicacin y desarrollo de la capacidad emprendedora. Para Campo Vidal, aunque con excepciones, el sistema educativo en Espaa se olvida de asignaturas fundamentales que podran servir para desarrollar las cualidades de los profesionales en el mbito de la comunicacin. Los ingenieros, los economistas o los mdicos de otros pases no son mejores, pero nosotros estamos en inferioridad de condiciones cuando nos toca competir, insisti. En este sentido, Campo Vidal cree que Espaa necesita ms emprendedores y menos funcionarios, y adelant que el ICE est elaborando un estudio que servir para cuantificar la incidencia y la prdida de oportunidades que tienen las empresas y los profesionales espaoles como consecuencia del dficit de comunicacin e idiomas. De todas formas, el presidente de la Academia de la Televisin reconoci que compaas como Telefnica, ONO o Iberia cuentan en sus filas con grandes comunicadores, lo que les permite, en su opinin, mantener unos altos niveles de exportacin.

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Se aprueba convocatoria de subvenciones acogidas al Programa de Fomento del Empleo de Experiencia del Plan Apoyo al Empleo Local
CONSEJERA DE EMPLEO, EMPRESA E INNOVACIN ORDEN de 8 de agosto de 2011 por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones acogidas al Programa de Fomento del Empleo de Experiencia del Plan de Apoyo al Empleo Local, en el mbito de la Comunidad Autnoma de Extremadura. (2011050253) El Decreto 153/2010, de 2 de julio (correccin de errores, DOE de 5 de agosto de 2010), modificado por Decreto 45/2011, de 15 de abril, por el que se regula el Plan de Apoyo al Empleo Local en el mbito de la Comunidad Autnoma de Extremadura, establece las bases reguladoras de las subvenciones previstas en el programa de fomento de empleo de experiencia en Municipios y Entidades Locales, as como en Mancomunidades Integrales de Municipios. Para ms informacin: D.O.E. 16-08-2011

EL GOBIERNO APRUEBA 44 NUEVAS CUALIFICACIONES PROFESIONALES

El da 22 de agosto de 2011, el Consejo de Ministros , a propuesta conjunta de los Ministerios de Educacin y de Trabajo e Inmigracin, ha aprobado otro Real Decreto que complementa el Catlogo Nacional de Cualificaciones Profesionales mediante el establecimiento de 9 nuevas cualificaciones correspondientes a la familia profesional de: servicios socioculturales y a la comunidad.

Anteriormente, el 15 de agosto, se aprobaron diez Reales Decretos donde se establecieron 44 cualificaciones correspondientes a 11 familias profesionales.

Hasta la fecha, el Consejo de Ministros ha aprobado 619 cualificaciones profesionales, y el total que se pretende alcanzar es de 679.

Ms informacin: www.educacion.gob.es/horizontales/prensa

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EXTREMADURATRABAJA INCORPORA DOS NUEVOS ENLACES PARA RENOVAR LA DEMANDA

El portal de empleo ExtremaduraTrabaja incorpora dos nuevos enlaces para acceder directamente a la aplicacin para RENOVAR LA DEMANDA y que estn ubicados en la parte superior derecha y sobre la caja central de bsqueda del INICIO de la web, respectivamente. El objetivo de esta nueva funcionalidad es que los usuarios distingan fcilmente dos sistemas y servicios diferentes:

el acceso a la cuenta y perfil de @xtremaduratraja.es y el acceso a la renovacin de la demanda

A partir de ahora, tanto el ingreso en la cuenta de usuario como a la aplicacin de la demanda estn visiblemente diferenciados desde el primer momento y a primera vista

DOS SISTEMAS, DOBLE CLAVE As, los usuarios que deseen entrar en su rea personal, en la que se encuentra el perfil de usuario registrado; el currculum vitae y la ofertas de empleo; as como los cursos y el correo electrnico, podrn hacerlo desde el enlace de ACESSO ubicado en la parte superior izquierda de la web (Enlace azul izquierdo). Las contraseas para este acceso son creadas durante el procedimiento de registro que realiza el ciudadano. Si por el contrario, lo que se desea es iniciar sesin para la Gestin de la Demanda, deber hacerlo a partir de los nuevos enlaces de RENOVAR DEMANDA. En este proceso, de sellar la demanda, se debe tener en cuenta que las claves para conectarse a la cuenta de @extremaduratrabaja.es no sirven. Las claves para esta gestin son proporcionadas por el centro de empleo de su referencia o bien las puede solicitar on-line.

PASOS PARA ENTRAR EN LA GESTIN DE LA DEMANDA

PASO 1 - Pinchar en el apartado "Renovar demanda". PASO 2 - Introduzca el nmero de su documento nacional de identidad en la casilla donde se indica.

PASO 3 - Se le abrir una nueva ventana en la que deber seleccionar la lnea "Servicios disponibles Renovacin de demanda" (tambin puede seleccionar otros servicios tales como recordar las claves o solicitarlas por primera vez) PASO 4 - Para REALIZAR el trmite deseado inserte las claves: nombre de usuario y contrasea. Una vez que rellene estos campos, ya podr acceder y "sellar" su demanda de empleo u otras gestiones. Es importante tener el cuenta que las claves para acceder a esta plataforma son confidenciales por lo que le sern proporcionadas mediante correo ordinario a su domicilio, en el plazo aproximado de tres o cuatro das.

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BBVA financia con 10 millones de euros a Fundosa para la creacin de empleo para personas con discapacidad
RRHH Press. BBVA y Fundosa, divisin empresarial de la Fundacin ONCE, han firmado un acuerdo por el que el la entidad financiera pone a disposicin de esta organizacin 10 millones de euros con el objetivo de fomentar el desarrollo de los Centros Especiales de Empleo (CEE) y promover la contratacin de personas con discapacidad. Fundosa destinar la totalidad de este prstamo a su filial Flisa, compaa lder en el sector de lavandera industrial, que da empleo a ms de 3.000 trabajadores, de los que el 86% son personas con discapacidad. A travs de este acuerdo BBVA participa en la creacin de nuevos centros de lavandera industrial de Flisa en Espaa, as como en la ampliacin y modernizacin de los servicios ya existentes. De este modo, esta operacin ha contribuido a financiar, entre otras, la adquisicin de tres nuevos centros en Navarra, Cuenca y Boadilla del Monte (Madrid), bajo la frmula de Centro Especial de Empleo (CEE), con los que Flisa ha incrementado tanto su nivel de produccin, como su plantilla, compuesta mayoritariamente por personas con discapacidad. Gracias a este proyecto de ampliacin, Flisa ha logrado cumplir sus objetivos empresariales y sociales, manteniendo un importante ritmo de crecimiento en la creacin de empleo para personas con discapacidad. Para BBVA, este acuerdo supone una continuidad en el apoyo a la importante labor social desarrollada por los Centros Especiales de Empleo (CEE), que, como Flisa, dan trabajo a miles de personas con discapacidad en toda Espaa. Una labor impulsada y reconocida por la entidad financiera a travs de iniciativas de Responsabilidad Corporativa como el Premio Integra, dotado con 200.000 euros, que este ao ha celebrado su tercera edicin y que est dirigido a impulsar la integracin laboral de las personas con discapacidad, as como a fomentar la igualdad de oportunidades y mejorar la calidad de vida de este colectivo.

CONSEJERA DE EDUCACIN Y CULTURA ORDEN de 9 de agosto de 2011 por la que se convocan pruebas para la obtencin directa de los ttulos de Tcnico y Tcnico Superior de Formacin Profesional del sistema educativo en la Comunidad Autnoma de Extremadura, para el ao 2011. La Ley Orgnica 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formacin Profesional, establece en su artculo 1.2 que: La oferta de Formacin Profesional sostenida con fondos pblicos favorecer la formacin a lo largo de toda la vida, acomodndose a las distintas expectativas y situaciones personales y profesionales. Las personas que deseen participar en estas pruebas debern formular su solicitud de inscripcin en la que se especificarn los mdulos profesionales en los que se desea matricular, conforme al modelo oficial establecido como Anexo II de la orden sealada ms arriba y que podrn obtener a travs de la pgina web de la Consejera de Educacin y Cultura http://aprendizajepermanente.educarex.es/portalap/pruebaslibresfp.html Los solicitantes debern abonar los precios pblicos correspondientes a los derechos de examen para la realizacin de las pruebas. La cuanta del precio pblico es de 15,15 euros por solicitud y su ingreso se efectuar con el cdigo n 13115-3 a travs del Modelo-50 en cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras con la Junta de Extremadura, de conformidad con lo establecido en el Decreto 105/2002, de 23 de julio, de recaudacin de ingresos producidos por Tributos propios, precios pblicos y otros ingresos. El plazo de presentacin de solicitudes ser el comprendido entre los das 19 y 30 de septiembre de 2011, ambos inclusive. Si quieres obtener ms informacin: DOE 24 de Agosto de 2011.

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Apostar por la formacin para hacer que las cosas sucedan

En este punto en que el trabajo no est en su mejor momento, y sabiendo que tenemos la responsabilidad para que esa situacin pueda mejorar, os daremos 5 motivos para utilizar la formacin como una herramienta para hacer que las cosas sucedan: 1. Ser mejor competidor. Como dice el Diario de Navarra: En pocas de crisis slo los ms fuertes salen adelante. Y esa fortaleza, ese valor aadido, puede lograrse a travs de la formacin. Y es que habris odo seguramente ms de una vez aquello de que aumentar la empleabilidad pasa necesariamente por la formacin. Eso supone mejorar uno mismo, y hacerlo tambin respecto a la competencia a la que nos enfrentamos para poder en la medida de lo posible mantener nuestro trabajo por convertirnos en un valor seguro para nuestra empresa, o en caso de estar en desempleo , ser el mejor candidato para un puesto de trabajo. 2. Ampliar currculum Si te has quedado en paro, tienes todo el tiempo del mundo para hacer todo lo que te habas planteado hacer y para lo que no tenas tiempo, y una de esas cosas (a parte de otras muchas) es rellenar algn hueco en el curriculum. A fin de cuentas, estar en paro no significa estar parado tu trabajo actual consiste en buscar un nuevo trabajo y para eso te ser muy til engrosar un poco ms tu curriculum y aprender nuevas cosas tiles para tu desempeo laboral. 3. Puedes hacerlo gratis Desde los cursos que ofrece el SEXPE si es que ests desempleado, a los que se ofrecen bajo la financiacin de la Fundacin Tripartita si es que ests trabajando por cuenta ajena, hay miles de posibilidades de poder ampliar currculo, hacerte ms competitivo y formarte sin tener que pagar nada. Aun as, y aunque a nadie le amarga un dulce gratis, hay que tener en cuenta que tambin hay formacin a precio razonable, y otra a precio menos popular que puede tener un especial prestigio y/o reconocimiento, as que tan slo tienes que pensar en qu necesitas para completar tu currculum; conocimientos y habilidades antes de elegir qu curso hacer y cunto pagar por ello. 4. La formacin es una inversin Aunque la creencia ms extendida es que la formacin cuesta y que a veces es cara, sin embargo deberamos pensar en ella como una forma de invertir que adems, no necesita demasiado tiempo para ver sus frutos. Todos, o casi todos, los puestos de trabajo tienen requisitos no solo de experiencia, tambin de formacin, as que intenta hacer un ejercicio, piensa en qu cursos has hecho y cules te abrieron realmente puertas para conseguir alguno de los puestos que has desempeado seguramente haya alguno a los que no los encuentres una utilidad directa tan clara, pero siempre hay algn curso-llave que hizo que se abriera alguna puerta. 5. Renovarse o morir Con crisis o sin ella formarse es una necesidad permanente. La formacin se queda obsoleta en unos 2 o 3 aos as que para continuar en el mercado laboral no queda ms remedio que embarcarse de lleno en la aventura de la formacin continua. Fuente: www.primerempleo.com

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SELECCIN DE TRABAJADORES
A lo largo del perodo de bsqueda los candidatos suelen acudir a varios procesos de seleccin pero la delicada situacin econmica ha cambiado la actitud con la que se enfrentan a ellos. La humildad se ha hecho un hueco dentro de los procesos, sin embargo esto no tiene por qu ser un punto negativo. Hay que recordar que una excesiva confianza- a no ser que se opte a cargos de direccin- puede provocar una imagen de ser ansiosos por conseguir el puesto. No obstante, humildad no debe significar infravalorar sus capacidades. Desde Randstad, Julin Rubio, coordinador de las reas de Ingenera, Logstica & Transporte e ITC, seala que el periodo de crisis puede ser una buena oportunidad para los profesionales bien cualificados ya que son ellos los que mantiene el buen desarrollo de las empresas. Por lo tanto, lo profesionales senior con bastante experiencia adquirida no deben dudar en demostrar sus habilidades. Todos los expertos coinciden que se muestra una mayor flexibilidad respecto a las funciones a realizar, los salarios que se van a percibir- con bajadas de hasta el 15%- y la posibilidad de traslados dentro de la misma provincia. Preparar, preparar y preparar Para poder superar correctamente un proceso de seleccin se debe conocer a qu puesto se est presentando e investigar las funciones de las que se va a hacer cargo. Crear un listado con posibles preguntas que pueden realizarle le ser de gran ayuda. Pero se debe ir ms all: conocer el sector al que se dedica la empresa, la competencia, los ltimos productos que han presentado y la cultura de trabajo. Este ltimo punto se puede descubrir cuando se acude a la sede, por ejemplo: si la oficina tiene espacios ms difanos donde los empleados interactan podr deducir que se trabaja en equipo. Los expertos en recursos humanos, dan algunos consejos para salir con xito de los procesos de seleccin: 1 .Visitar la pgina web de la organizacin. En ella encontrar todas las actividades a las que se dedica la empresa y los valores con los que se identifica. E incluso en algunos casos habr colgadas fotos de los empleados que le permitirn hacerse una idea de la vestimenta con la debe acudir. 2. Ser activos durante el proceso. Hacer preguntas sobre las funciones que va a realizar, las estrategias que sigue el departamento o la evolucin de los productos recin sacados al mercado. 3. Tomar notas durante la entrevista. Llevar un cuaderno y un bolgrafo e ir apunando los datos que en un futuro le puedan ser tiles. As demostrar que es una persona con iniciativa y que le interesa el puesto. 4. No olvidar pequeos detalles tales como: el nombre del entrevistador, la hora de llegada o nombre del puesto al que opta. 5. Utilizar el sentido comn. Sea emptico y perciba que momentos son los adecuados para realizar algunas preguntas o comentarios. Los primeros minutos pueden ser primordiales durante el proceso. Segn Christopher Dottie, dentro de todos los procesos existen dos fases, una primera de descarte que da paso a la fase de seleccin. En la fase de descarte los primeros cinco minutos son los clave, la voz, el saludo y el aspecto tendrn un gran papel para la posible seleccin En cambio, Jaime. A. Gonzlez, opina que si un candidato es descartado en los primeros cinco minutos del proceso es porque la empresa no ha realizado un buen un filtrado. 6. Al llegar a casa. El proceso no acaba cuando se sale por la puerta de la oficina. Los manuales y la mayora de los expertos recomiendan mandar una nota de agradecimiento a la entidad por haberle dado la oportunidad de mostrar sus aptitudes para el puesto. Ante todo, no debe decaer el nimo. Que le hayan llamado para varios procesos significa que su curriculum es atractivo para ms de una empresa. Y como seala Nuria Rius, directora de Servicio de Adecco, Cada entrevista es una experiencia que nos aporta informacin acerca del cmo afrontar nuevos procesos

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CMO ENCONTRAR EMPLEO EN SEPTIEMBRE?

Buscar trabajo: Ideas para encontrar empleo en el mes de septiembre. Si ests en la bsqueda de un trabajo entonces, merece la pena que aproveches el mes de agosto, es decir, una poca en la que muchas personas descansan, para tomar la iniciativa a la hora de enviar tu currculum a las empresas. Mientras otros se relajan t puedes intentar abrirte un camino de futuro con el que poder sentirte bien y realizado en todos los sentidos. Por otra parte, merece la pena que te informes sobre cmo puedes encontrar trabajo en base a tu formacin concreta y a tu experiencia laboral. En este sentido, las Oficinas del INEM te informarn de una forma excelente. Antes de concertar una entrevista, puedes pensar en tu casa, cules son todas tus dudas, antalas en un papel y as luego no te quedars en blanco. Merece la pena que consultes con regularidad las ofertas de empleo publicadas en las bolsas de trabajo online. Sin embargo, tambin puedes tomar la iniciativa a la hora de presentarte a determinado proyecto. En este caso, trabaja mucho tu currculum y tu carta de presentacin para que sea diferente y llamativa. Cuida el orden, evita cometer ninguna falta de ortografa y pon una fotografa que aporte una imagen profesional de ti. Para buscar trabajo tambin puedes pensar en posibles becas. En este caso, infrmate sobre qu requisitos debes cumplir. Existen becas para realizar prcticas en empresa y tambin, para realizar el doctorado. Qu opcin prefiere t? Utiliza redes sociales para establecer nuevos contactos de trabajo con los que poder enriquecerte desde un punto de vista profesional. Es bueno tener gente con la que compartir inquietudes e ilusiones desde un punto de vista laboral. Sin duda, para buscar trabajo tambin es esencial la formacin, por ello, ahora que llega el mes de septiembre puedes pensar en cursos o ideas con las que renovar tu currculum y tu talento. No pierdas la ilusin ni la constancia a la hora de encontrar un trabajo ya que all reside la clave del xito. Mucha suerte, y no pierdas de vista que septiembre puede ser un mes de muchas novedades.

PROYECTO CONECTA TU NEGOCIO

Conecta tu Negocio, el proyecto para la digitalizacin de pequeas y medianas empresas, impulsado por Google en el que ha colaborado la revista Emprendedores, ya ha conseguido que ms de 12.000 pymes y autnomos tengan su propia pgina web. La iniciativa continuar hasta febrero de 2012... An ests a tiempo! El pasado mes de febrero en esta misma web anuncibamos el inicio del programa europeo Conecta tu Negocio, que se lanzaba con el objetivo de ayudar a los pequeos y medianos empresarios y autnomos a dar un primer paso en el mundo online y mostrarles las posibilidades que la red puede ofrecerles para desarrollar y potenciar su negocio a nivel nacional e internacional. El proyecto, creado entre CEPYME, Google, Banco Santander, STRATO, MRW, Orange y con el apoyo del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio a travs de Red.es y la colaboracin de Barcelona Activa y la Revista Emprendedores, ha presentado su primeros resultados y ms de 12.000 PYMES y autnomos han digitalizado su negocio con xito.

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El proyecto, creado entre CEPYME, Google, Banco Santander, STRATO, MRW, Orange y con el apoyo del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio a travs de Red.es y la colaboracin de Barcelona Activa y la Revista Emprendedores, ha presentado su primeros resultados y ms de 12.000 PYMES y autnomos han digitalizado su negocio con xito. A travs de esta iniciativa, ya se han dado de alta por el momento casi 18.000 dominios de Internet. Las comunidades donde ms pginas web se han creado han sido Madrid, con un 18%, seguido de Catalua y Andaluca, con un 17% y la Comunidad Valenciana, con un 12%. El sector ms digitalizado hasta ahora ha sido el de servicios (19%) seguido de comercio no alimenticio (14%), casa y hogar (10%) y hobbies (6%). El programa continuar hasta febrero del 2012 y los interesados pueden informarse e iniciar el proceso de creacin de su sitio web a travs de www.conectatunegocio.es. Durante un ao desde el da en que el usuario pide el dominio, podrn crear de forma gratuita su pgina web, incluyendo el hosting y el registro .es, al igual que acceder al soporte educativo online y al canal atencin telefnica para resolver dudas que pueda tener durante la creacin y desarrollo de su sitio en Internet. Conecta tu Negocio ofrece a pymes y autnomos la creacin gratuita de una pgina web, el hospedaje y el registro del dominio .es - sin coste durante el primer ao y un coste de 3,5 euros al mes posteriormente-, al igual que soporte educativo de carcter presencial y online y atencin telefnica las 24 horas para resolver las dudas que los empresarios puedan tener en la creacin y desarrollo de su pgina web.

FACEBOOK PERMITE CREAR PERFILES PROFESIONALES

La red social ms extendida en el mundo ya no solo sirve para contactar con amigos y conocidos, desde ahora se puede utilizar Facebook como una manera formal de mostrarse al mundo y venderse profesionalmente siguiendo as el estilo de LinkedIn. Ya hemos comentado en otras ocasiones lo tiles que son las redes sociales para conseguir buenos contactos laborales y conseguir un trabajo. Ahora tambin se puede utilizar Facebook con este fin gracias a la aplicacin de ZonaJobs Professionals, ideada para crear un perfil profesional pblico, separado del personal, y que permite importar el currculum cargado en dicho portal u otra redes de empleo y as ampliar los contactos profesionales aprovechando que esta red social cuenta con ms de 700 millones de usuarios en todo el mundo. Esto supondr muchas ventajas para sus usuarios de la que destaca una en particular, tener separado el mundo personal y profesional, aspecto que muchos trabajadores temen por guardar su privacidad. El funcionamiento de la misma es muy sencilla: 1) Se debe instalar la aplicacin y optar por importar los datos profesionales otras redes o directamente cargar los datos personalmente. De esta forma se crea un currculum pblico de fcil acceso para que las empresas puedan encontrar candidatos en sus bsquedas de talentos.

2) Adems se puede crear una red profesional propia invitando a todas las personas que ya se tienen en Facebook, Gmail o Yahoo, y buscar los perfiles que se quiera agregar o invitar para interactuar a nivel laboral.

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CC OO lanza una web con informacin para buscar trabajo en campaas agrcolas europeas
La Federacin Agroalimentaria de CCOO, ante la gran demanda de informacin de personas interesadas en trabajar en las campaas agrcolas europeas de Blgica, Francia, Pases Bajos y Suiza, ha elaborado un dosier informativo en el que se puede encontrar: la web para buscar empleo agrcola en estos pases, informacin importante sobre contratos, salarios, cotizaciones a la Seguridad Social, prestaciones o sanidad en dichos pases.

Este material informativo trata de responder a la gran demanda de empleo que se requiere en el sector agrcola en los diferentes pases europeos. Segn explica el responsable Provincial de Agroalimentaria de CCOO Almera, Javier Castao, "la alta demanda de informacin que ha tenido el sindicato sobre la Vendimia Francesa y por extensin de la bsqueda de trabajo fuera de nuestras fronteras, es lo que ha motivado la creacin de esta gua digital sobre el trabajo en campaas agrcolas europeas".

En concreto, para el puesto de "Agricultores y trabajadores cualificados de explotaciones agropecuarias, forestales y pesqueras", en estos momentos en el portal del Servicio de Empleo Europeo en Francia se ofertan, 403 puestos de trabajo; en Blgica, 635 puestos de trabajo; en Suiza, 56 puestos de trabajo y en los Pases Bajos, 687 puestos de trabajo. El total de empleos alcanza los 1.781.

El sindicato provincial ha enviado la gua informativa a sus afiliados va mail y se ha puesto a disposicin de todas las personas interesadas en el siguiente enlace http://www.agroalimentaria.ccoo.es/comunes/ temp/recursos/21/1016638.pdf

"La gua est enfocada a todas aquellas personas que por la falta de empleo actual decida buscar trabajo fuera de nuestras fronteras", indica Castao. Lo que se pretende es dar a conocer a los trabajadores y trabajadoras las ofertas de empleo existentes en estos pases y los requisitos de documentacin para poder trabajar, como el permiso de trabajo, la tarjeta de residencia, los impuestos, etc. Tambin se ha puesto a disposicin de los interesados el calendario de campaas agrcolas de Espaa, donde se refleja el comienzo y duracin de los cultivos de las principales regiones agrcolas espaolas. En cuanto al comienzo de las campaas agrcolas en otros pases prximos es muy similar al espaol, pero lo mejor es ir consultando las ofertas de empleo existentes de forma peridica.

Fuente: portalparados.es

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En qu consisten los contratos de formacin que ampliar el gobierno para los menores de 30 aos
Cmo funciona este tipo de contratacin? El objetivo de estos contratos es ofrecer una formacin terica y prctica durante la cual los jvenes aprenden el desempeo un oficio o puesto de trabajo. Las empresas pueden contratar con esta modalidad a los jvenes que no hayan terminado sus estudios o que carezcan de los ttulos pertinentes. Qu condiciones tiene? La duracin de este contrato no puede ser inferior a seis meses ni superior a dos aos, salvo que el convenio colectivo sectorial establezca otros periodos. Incluso en ese caso, la duracin no podr exceder los tres aos. La jornada es a tiempo completa, incluyendo el periodo que se dedica a la formacin terica. Esta formacin representa, como mnimo el 15% de la jornada mxima completa contemplada en el convenio colectivo. Conlleva derecho a paro? Desde que se aprob la ltima reforma laboral, s. Antes, el trabajador tena cubiertas el resto de contingencias, pero no la de desempleo. Ahora, tienen derecho a paro. Es lo mismo que el contrato de prcticas? No. Son dos modalidades diferentes de contrato. Mientras que el contrato de formacin est dirigido a quienes an no posean titulacin, el contrato de prcticas exige que el trabajador que se va a contratar ya disponga de una titulacin oficial y que no hayan transcurrido ms de cuatro aos desde su obtencin. Qu cambios se esperan? Hasta ahora, se podan contratar con esta modalidad a los jvenes de entre 16 y 21 aos y, excepcionalmente, hasta los 25 aos hasta finales de 2011. Finalmente, esa modificacin seguir vigente, es decir, se ampla la edad a la que se puede hacer un contrato de formacin. Adems, durante dos aos habr un periodo especial en el que se podr contratar a jvenes de hasta 30 aos. Las condiciones laborales ser similares a las actuales. La duracin del contrato ser de dos aos mximo, con posibilidad de prorrogar un ao "en funcin de las necesidades de la empresa y del proceso formativo". El salario se fijar en convenio y no podr ser inferior al salario mnimo interprofesional en proporcin a la jornada laboral en la empresa. Habr bonificaciones? S. Las empresas que desde ahora y hasta final de 2013 hagan contratos de formacin tendrn derecho a una reduccin de las cuotas empresariales del 100% si tienen menos de 250 empleados y del 75% si tienen ms. Tambin los trabajadores contratados tendrn una reduccin del 100% en las cuotas que pagan a la Seguridad Social.

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Un registro agiliza la busca de empleo en la vendimia

El Ayuntamiento de Almendralejo ha abierto un registro de demandantes de empleo en el sector agrcola para facilitar a las empresas agrarias la bsqueda de trabajadores para las prximas recolecciones de la uva y la aceituna. Los que quieran trabajar debern recoger y rellenar una ficha en el Area de Fomento y Promocin del Empleo, en la calle Vistahermosa, y entregarla posteriormetne en este departamento. EL LISTADO Segn inform ayer el consistorio, cuando el empresario necesite trabajadores se pondr en contacto con el Servicio Extremeo de Empleo (Sexpe) para presentar la oferta de empleo y solicitar el nmero de personas inscritas en dicha bolsa. El Sepxe registrar la oferta y pedir al ayuntamiento el listado de demandantes para citarles. CONSENSO Segn el consistorio, esta bolsa de empleo ha sido consensuada con las asociaciones agrarias, que han estado de acuerdo en la constitucin y en su puesta en funcionamiento, basndose en la idea de proporcionar empleo a las personas que lo demanden y facilitar el procedimiento a los empresarios del sector agrcola.

Un hotel de Andorra necesita cubrir 129 vacantes de empleo para la temporada invernal
SPORT HOTELS, complejo hotelero y Spa situado en Andorra, necesita cubrir 129 vacantes de diferentes profesiones dentro del sector de la hostelera y el turismo: ayudantes de cocina, camareras de pisos, jefes de sala/bar, botones, camareros/as y recepcionistas, tcnicos/as de reservas, jefes de partida y relaciones pblicas. Este complejo hotelero de 4 y 5 estrellas ofrece un contrato que puede oscilar entre los cuatro y cinco meses, comenzara en diciembre y acabara en marzo-abril del ao prximo. Es imprescindible tener pasaporte de la Unin Europea y existe la posibilidad de que os ofrezcan alojamiento por 150 euros al mes de alquiler. El contrato es de 40 horas semanales aunque se pueden ampliar hasta las 48 pagando las horas extras correspondientes. La fecha tope para presentar el currculum es el 15 de noviembre aunque es probable que se termine antes si se han cubierto todas las ofertas de empleo previstas en esta convocatoria que publica la red Eures. El correo electrnico al que debis mandarlo es rrhh2@sporthotels.ad Los puestos son los siguientes: Ayudante de cocina ( 15 puestos) Camarera de pisos ( 25 puestos) Jefe de Sala / Bar ( 4 puestos) Botones ( 5 puestos) Camarero ( 60 puestos) Recepcionista (10 puestos) Jefe de partida ( 3 puestos) Relaciones Pblicas ( 3 puestos)

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61 centrales de energa termosolar podran generar 2.500 empleos cada una hasta 2014

El Ministerio de Industria ha concedido autorizacin para la construccin de 61 centrales termosolares en once provincias, la mayora de ellas en la mitad meridional del pas. Pues bien, segn un estudio de la Asociacin Espaola de la Industria de la Energa Solar Termoelctrica podra suponer la creacin de unos 2.500 puestos de trabajo entre todas las fases que supone cada una de estas instalaciones. Adems de contribuir a paliar la elevada dependencia energtica nacional mediante el aprovechamiento de un recurso inagotable como el sol, las centrales termosolares son las que ms empleo generan, desde su fase de proyecto e ingeniera, pasando por la fabricacin de sus equipos y la construccin en el emplazamiento, hasta su inauguracin. Cada central da empleo durante todas sus fases (diseo, fabricacin de componentes e instalacin) a un promedio de 2500 puestos de trabajo equivalentes/ao. La termosolar es, junto con la biomasa, la nica energa almacenable para ser utilizada en funcin de la demanda aun cuando no luzca el sol. Actualmente, la central con mayor capacidad nominal de almacenamiento es la de Gemasolar, operada por Torresol Energy en Fuentes de Andaluca (Sevilla), con quince horas. Merced a esta capacidad de almacenamiento, Gemasolar se convirti recientemente en la primera central termosolar del mundo que verti electricidad de origen solar a la red durante veinticuatro horas consecutivas, sin interrupcin. Para aquellos interesados en trabajar en el sector, la propia asociacin tiene un listado de empresas integrantes que os puede resultar interesante. La podis ver en http://www.protermosolar.com/socios.php FUENTE: www.portalparados.es

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BRASIL OFRECER ANTES DE FIN DE AO UN PROGRAMA DE BECAS Y TRABAJO A CIENTFICOS EXTRANJEROS

Dilma Rousseff, presidenta de Brasil, pretende llevar a cabo un proyecto bautizado como Brasil sin fronteras con la intencin de importar a miles de cientficos extranjeros, y de plantear capacitacin en diferentes reas para los muchos estudiantes brasileos que estn en el exterior. Segn Rouseff, Brasil tiene capacidad de ofrecer becas tentadoras y sueldos competitivos.

Esta iniciativa quiere aprovechar la difcil situacin econmica que atraviesan Estados Unidos y Europa, y a los muchos investigadores que han perdido sus puestos de trabajo.

Brasil es uno de los pases emergentes que ms perspectivas de crecimiento presenta para los prximos aos, su moneda es fuerte frente al dlar y la capitalizacin del pas est asentada, segn informa la web noticiasdempresas.com. Antes de fin de ao se divulgar el proyecto a travs de un concurso internacional. Se otorgarn 1200 becas para jvenes investigadores extranjeros, que recibirn alrededor de 5000 dlares mensuales para trabajar en universidades y centros de investigacin del pas. Adems, hasta 2014 se ofrecern unos 400 empleos para investigadores lderes, a los que se les pagar unos 10.000 dlares mensuales, adems de gastos de hospedaje y transporte. Fuente: Portalparados.es

Se buscan cien ingenieros para trabajar en Reino Unido.

La multinacional Nissan buscar en Espaa durante el prximo septiembre cien ingenieros para que trabajen en su planta de Sunderland, en Reino Unido. La marca quiere que los nuevos contratados sean espaoles porque ya tiene ingenieros de esta nacionalidad trabajando y est satisfecha con su rendimiento. La multinacional Nissan buscar en Espaa durante el prximo septiembre cien ingenieros para que trabajen en su planta de Sunderland, en Reino Unido, que deber afrontar en breve nuevas cargas de trabajo. El proceso de seleccin y contratacin se producir durante el prximo mes de septiembre y los ingenieros espaoles entraran a trabajar en la planta del noreste del Reino Unido durante el prximo otoo, segn fuentes del sector de los recursos humanos conocedoras del proceso. Aunque la compaa de automviles ha declinado hacer declaraciones, las mismas fuentes del sector del empleo han apuntado que la multinacional nipona quiere que los nuevos contratados en Sunderland sean espaoles porque ya tiene ingenieros de esta nacionalidad trabajando y est satisfecha con su rendimiento. Es la mayor bsqueda de ingenieros en el mercado espaol desde que Alemania promoviera una iniciativa similarLa iniciativa de Nissan es la mayor bsqueda de ingenieros en el mercado espaol desde que Alemania promoviera el pasado mes de junio un proceso de seleccin de profesionales, especialmente de la rama de las ingenieras y auspiciado por la Cmara de Comercio Alemana. La demanda de ingenieros de Nissan para el Reino Unido quiere hacer frente a las nuevas cargas de trabajo que debe afrontar la planta britnica para producir nuevos modelos de vehculos, motores y cajas de cambio. 15 PAG. 15

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El Hospital Alto Guadalquivir convoca 15 plazas eventuales de tcnico en documentacin sanitaria

La Agencia Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir que gestiona siete centros sanitarios en Jan y Crdoba ha publicado una convocatoria para cubrir las vacantes eventuales de 15 tcnicos en documentacin sanitaria. Los interesados tienen de plazo hasta el 15 de septiembre para presentar su solicitud y debern presentar el currculum adems de pasar por una prueba para obtener una de las plazas. En la convocatoria, se reserva un 5% de las plazas para personas que puedan presentar un certificado de minusvala. El proceso de seleccin se dividir en dos fases: 1.- Consistir en cumplimentar el Modelo de Autobaremo a la vista de los mritos acreditados. La puntuacin mxima es de 400 puntos. 2.- Una prueba de conocimientos que ser determinada por el tribunal examinador. En este caso se puede obtener una puntuacin mxima de 300 puntos 3. Entrevista personal en la que se pueden obtener otros 300 puntos como mximo. Los interesados podis leer ms informacin sobre la convocatoria a travs de la siguiente pgina web:http://www.ephag.es/Ofertas-de-Empleo/Paginas/default.aspx?Ident=15 aunque despus debis presentarla en los registros de estos centros, bien personalmente o por correo: Hospital de Andujar sito en Avda Blas Infante s/n C.P. 23740 Andujar (Jan). Hospital de Montilla sito en Carretera Montoro-Puente-Genil Km. 65,350, C.P. 14550 Montilla. (Crdoba). Hospital de Alta Resolucin Sierra de Segura, sito en Ctra. Puente de Gnave- Puerta de Segura km. 0,300. Puente de Gnave (Jan) Hospital de Alta Resolucin de Puente Genil, sito en Calle Miguel Quintero Merino, s/n. Polgono Industrial Las Acacias. 14500 Puente Genil (Crdoba). Hospital de Alta Resolucin de Alcaudete, sito en Camino Viejo de la Fuensanta n 2. Alcaudete 23660 (Jan). Hospital de Alta Resolucin Valle del Guadiato, sito en Paraje Cerro del Camello. s/n, 14200 Pearroya-Pueblonuevo (Crdoba). Hospital de Alta Resolucin de Alcal la Real, sito en Avda Iberoamrica, s/n 23680 Alcal la Real (Jan).

Fuente: Portalparados.com

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Puesto: Cocinero/a
Enlace: Ms informacin: https://www.sistemanacionalempleo.es Localidad: Cceres Tipo: Empleo privado Requisitos y datos de la oferta: Experiencia mnima de 6 meses. Contrato temporal de 6 meses prorrogable. Jornada completa. Datos de contacto Enviar Curriculum Vitae a: nandopino5@hotmail.com

Puesto: Prcticas remuneradas para Gestin proyectos y Tcnicas de Mrketing.

Enlace: Ms informacin e inscripcin: http://empleo.unex.es Localidad: Cceres Tipo: Empleo privado Descripcin de la oferta: Requisitos exigidos y datos de la oferta: Mster, Grado, Licenciados o Diplomados Universitarios en Periodismo, Comunicacin Audiovisual, Ingenieras, Empresariales, Biblioteconoma, Derecho, Filologa, Humanidades, Turismo y Geografa. Contrato de Prcticas formativas a jornada completa.

OFERTAS DE EMPLEO PRIVADO

Puesto: Peluquero/a Fuente: Instituto Municipal de Juventud Localidad: Cceres Descripcin de la oferta: Peluquero/a con experiencia mnima de 1 ao, para Peluquera en Cceres. Media Jornada. Interesados/as llevar personalmente el Currculum a: Peluquera Maria del Mar, en la Calle Pedro Romero de Mendoza, n 8 Local. Mejostilla-Montesol. Telfono: 927 18 18 88

Puesto: Gruista con Carnet para Camin Pluma Fuente: Peridico Hoy (18-08-2011) Localidad: Cceres-Caaveral Descripcin de la oferta: Se necesita Gruista con carnet para Camin pluma. Zona Cceres-Caaveral . Telfono: 686 495 145

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Puesto: Cocinero/a Localidad: Cceres. Descripcin de la oferta: Requisitos y datos de la oferta: Experiencia mnima de 6 meses. Contrato temporal de 6 meses prorrogable. Jornada completa. Datos de contacto Enviar Curriculum Vitae a: nandopino5@hotmail.com Puesto: Prcticas remuneradas para Gestin proyectos y Tcnicas de Mrketing. Enlace: Ms informacin e inscripcin: http://empleo.unex.es Localidad: Cceres Descripcin de la oferta: Requisitos exigidos y datos de la oferta: Mster, Grado, Licenciados o Diplomados Universitarios en Periodismo, Comunicacin Audiovisual, Ingenieras, Empresariales, Biblioteconoma, Derecho, Filologa, Humanidades, Turismo y Geografa. Contrato de Prcticas formativas a jornada completa. Puesto: Asesores comerciales de telefona Localidad: Don Benito(Badajoz) Descripcin de la oferta: Requisitos exigidos: Experiencia de ms de 2 aos Estudios mnimos de FP1 o equivalente. Carnet de conducir Conocimiento de informtica (paquete Office) Telfono de contacto: centro de empleo de Don Benito 924021277 Puesto: Tcnico de mantenimiento de equipos electrnicos Descripcin de la oferta: Requisitos y datos de la oferta: Formacin profesional en electrnica. Carnet de conducir Contrato por obra y servicio. Jornada completa Telfono de contacto:Centro de empleo de Don Benito 924021277

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Puesto: Profesor/a de peluquera Localidad: Cceres Descripcin de la oferta: Requisitos exigidos: Formacin Profesional de Grado Superior o FPII en peluquera y esttica Enviar Curriculum Vitae a: peluqueria@ricardoromero.es Puesto: Inspector de Soldadura y calidad de las estructuras Localidad: Casatejada (Cceres) Descripcin de la oferta: Requisitos exigidos: Conocimientos de soldadura y trabajos con carretilla elevadora. Contrato temporal Jornada completa. Datos de contacto Enviar Curriculum vitae a: ofertas.navalmoraldelamata@extremaduratrabaja.net Puesto: Tcnico en Prevencin de Riesgos Laborales Organismo: A plus field marketing Enlace: Ms informacin e inscripcin: http://www.azafatasypromotoras.com Localidad: Badajoz Descripcin de la oferta: Requisitos de la oferta: Disponibilidad completa, Carnet de conducir y vehculo propio. Acceso a Internet en el domicilio, Titulo de PRL con las 3 especialidades (imprescindible presentar los ttulos). Se valorar tener experiencia en el sector. OFERTAS EMPLEO PUBLICO Puesto: 50 plazas al Cuerpo de Aspirantes a Registradores de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles Organismo: Ministerio de Justicia Enlace: Bases de la convocatoria en BOE de 22-7-11 Localidad: Espaa Plazo de inscripcin: 27/09/2011

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SE BUSCAN 40 CAMAREROS
La apertura de tres nuevos bares en el centro generar ms de 35 empleos. La actual situacin econmica no impide que algunos empresarios de la ciudad decidan afrontar riesgos y embarcarse en nuevas aventuras hosteleras. El centro de la ciudad contar en las prximas semanas con tres nuevos establecimientos que permitirn crear hasta 40 puestos de trabajo. Una noticia que ha levantado muchas expectativas entre los desempleados emeritenses que se dedicaban al sector hostelero.En concreto, sern tres nuevos bares los que abrirn sus puertas antes de que finalice el mes de septiembre. El primero ser 'Bow', arco en ingls, un nombre que se ha tomado por su situacin junto al Arco de Trajano. Se trata de un bar, cafetera y pub que contar con terraza frente al monumento emeritense y que completar la oferta de ocio nocturno que existe en la capital autonmica. 'Bow' abrir oficialmente este fin de semana dirigido a toda clase de pblico, pero en especial a los que deciden disfrutar de los cafs y licores en el centro de Mrida. Los empresarios, que actualmente gestionan con acierto la discoteca zaro Galery y la terraza Cachzaro han transformado el antiguo local que regentaban los dueos de El Puerto de Cachicho en un establecimiento moderno, cmodo y amplio. Uno de sus propietarios, Eduardo Vigueras, cuenta que el nuevo bar ser todoterreno. Abrirn por la maana para los desayunos, por el medioda para las tapas, vinos y cervezas, y por las noches para las copas. Adems, contarn con una amplia terraza y con un servicio especial de cctels. El nuevo local, de 170 metros cuadrados, pretende contratar a seis personas fijas ms otras seis de refuerzo para los fines de semana. Prevn que el personal se ample durante la Feria de Septiembre, hasta en 20 personas, para atender a los emeritenses que opten por el centro para disfrutar de las fiestas. MS INFORMACIN: PERIDICO HOY DEL 19 DE AGOSTO.

FORPE busca 200 docentes para distintos cursos de formacin para desempleados
La Fundacin de la Formacin Profesional para el Empleo (FORPE) nos ha remitido una nota para darnos a conocer que estn buscando 200 docentes para importar distintos cursos de formacin para desempleados en toda Andaluca. La mayora de las ofertas como docentes van dirigidas a titulados universitarios en distintas especialidades aunque hay otras a las que pueden concurrir especialistas en sectores, como el de la fontanera o la electricidad. Te comentamos todas las posibilidades y sus requisitos. Fuente de la noticia: www.portalparados.es/actualidad

BOLSA DE TRABAJO AYUNTAMIENTO DE OLIVENZA

Enlace: Ms informacin:http://www.ayuntamientodeolivenza.com Fecha de insercin: 26/08/2011 Plazo de inscripcin: 30/09/2011 Tipo: Empleo pblico convocado Descripcin de la oferta: Se abre el plazo de presentacin de solicitudes para la bolsa de trabajo que se va a crear en el Ayuntamiento de Olivenza. El plazo de presentacin ser desde el 5 al al 30 de Septiembre de 2011 y las solicitudes se entregarn en el saln de plenos del Ayuntamiento.

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La Universidad Politcnica de Madrid convoca 5 plazas para realizar trabajos de investigacin dirigidas a jvenes doctores.
La Universidad Politcnica de Madrid convoca 5 contratos para jvenes doctores en el marco del Campus de Excelencia Internacional, Campus Montegancedo, para la realizacin de trabajos de investigacin dentro del Programa Internacional de Captacin de Talento (PICD). El nmero mximo de plazas ser de cinco financiadas al 50% por la Universidad Politcnica de Madrid y los grupos de investigacin del Campus Montegancedo. Las bases reguladoras establecen que la Universidad Politcnica de Madrid realizar contratos laborales por obra y servicio determinado, a tiempo completo, con una duracin inicial de un ao prorrogable en funcin de la duracin especificada en cada convocatoria hasta un mximo de dos aos previa evaluacin positiva de una memoria que el contratado deber presentar en los plazos y trminos establecidos en el art. 6.4 de dichas bases. Los contratados realizarn sus actividades en el Campus Montegancedo. Podrn considerarse candidatos aquellos investigadores que cumplan a fecha de cierre de la convocatoria los requisitos establecidos en el art. 1 de las bases reguladoras para la contratacin de jvenes dentro del Programa Internacional de Captacin de Talento (PICD) del Campus Montegancedo (Resolucin Rectoral de 26 de julio de 2011) y las condiciones especficas de la convocatoria. El plazo de presentacin de solicitudes y del resto de documentacin requerida en la convocatoria finaliza el 30 de septiembre de 2011. Ms informacin: http://www.upm.es/institucional/Investigadores/AyudasConvocatorias/BecasContratos/ Montegancedo/AyudaContratacionJovenesDdoctores/e0a5635207071310VgnVCM10000009c7648aRCRD

Una productora audiovisual de Sevilla lanza varias ofertas de empleo

Operadores de cmara, editores, ayudantes de realizacin o licenciados en Comunicacin Audiovisual y Geografa e Historia pueden formar parte del proceso de seleccin de personal para los futuros proyectos televisivos de una productora audiovisual de Sevilla, segn aparece en la web de la Fundacin Audiovisual de Andaluca. Te contamos los detalles. En concreto, son tres las ofertas que aparecen en esta web para los siguientes profesionales: - Empresa productora requiere incorporar para futuros programas operadores de cmara/ editores / ayudantes realizacin con experiencia en documentales/reportajes - Empresa productora requiere para futuros programas de televisin ayudantes de realizacin y edicin de documentales/reportajes ,imprescindible experiencia en el gnero. - Empresa productora para futuros programas TV requiere contratar licenciado en comunicacin audiovisual o geogrfica e historia para el departamento de redaccin de guiones y produccin Los interesados en estos puestos de trabajo debis mandar vuestro currculum al correo electrnico andavia@andavia.es 21 PAG. 21

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FORMACIN OCUPACIONAL, JORNADAS Y SEMINARIOS

- Curso de Mediador en Prevencin de Conductas Violentas en jvenes y Adolescentes. Inicio: Octubre-Noviembre de 2011-08-11 Ms Informacin: Oficina de Iniciativa Joven de Cceres 927 62 75 02 //03 - Curso de Mediador Juvenil en Educacin PARA LA SALUD EN jvenes Adolescentes. Inicio: Octubre-Noviembre de 2011-08-11 Ms Informacin: Oficina de Iniciativa Joven de Cceres 927 62 75 02 //03 - Curso de Monitor de Animacin Hospitalaria. Inicio: Octubre-Noviembre de 2011-08-11 Ms Informacin: Oficina de Iniciativa Joven de Cceres 927 62 75 02 //03

FORMACIN PARA UNIVERSITARIOS

Mrida: Asociacin Ciencias Sociales de Extremadura. Gestin y Direccin de Servicios Sociales. Inicio: octubre 2011 Duracin: 300 horas 30 crditos. Inicio: octubre 2011 - fin: junio de 2012 Lugar: Mrida Modalidad: presencial y por videoconferencia. Reserva de plazas e informacin: www.ceditex.org Inscripciones: las solicitudes de preinscripcin pueden re-mitirse a estos correos electrnicos: (indicando antes i curso especialistas en gdss): msanoro@unex.es - josecas-tro@unex.es josecastro@ceditex.org - ygarcia@unex.es - o bien por co-rreo postal al siguiente domicilio: Jos castro serrano facultad de filosofa y letras avda. universidad, s/n 10071 Cceres. Tel. contactos: 927 25 70 00 ext. 51020 ext. 57951 - 695 46 77 49 637 31 66 90 Fuente: Mancomunidad Tajo - Salor

La escuela de formacin Alba de Badajoz imparte un curso de monitor de ocio a partir de octubre
La escuela de formacin Alba, con sede en Badajoz, impartir un curso oficial de monitores de ocio y tiempo libre desde el prximo octubre hasta enero de 2012 durante los fines de semana en la capital pacense. El curso se desarrollar los viernes por la tarde y los sbados por la maana y por la tarde, salvo vacaciones y puentes. Habr una fase obligatoria de prcticas, facilitada por la escuela de animacin, que dar comienzo en enero del prximo ao con una duracin de cien horas, adaptndose a las posibilidades de cada participante. El precio total del curso, para el que se establecen un total de 30 plazas, es de 140 euros y el formulario de inscripcin se puede encontrar en la web www.formacionalba.es, donde tambin se pueden descargar los requisitos de acceso y normas de esta accin formativa. El curso regulado por el Decreto 206/2000 por el que se establecen las titulaciones oficiales en la Comunidad Autnoma de Extremadura, segn informa la escuela de animacin Alba en nota de prensa. La formacin consta de dos fases, una terico prctica y otra prctica. Al finalizar las dos fases como 'apto' se obtiene el diploma oficial de monitor de ocio y tiempo libre infantil y juvenil que expide el Instituto de la

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NUEVOS CURSOS SOBRE LOS EMPLEOS VERDES PARA OCUPADOS

El Servicio Extremeo Pblico de Empleo (SEXPE) impulsa, mediante encargo de ejecucin a la empresa Tragsatec, un nuevo programa formativo dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados, que incluye 45 acciones de formacin relacionadas con los denominados EMPLEOS VERDES. En esta convocatoria, cuyo plazo de solicitud de inscripciones ya est abierto, podrn participar hasta un 40% de desempleados/as en cada uno de los cursos. Las personas interesadas podrn preinscribirse de forma on line a travs del buscador de nuestra pgina web y enviar la solicitud y documentacin a las direcciones de correo que aparecen en la ficha de cada uno de los cursos. Para acceder a la informacin se debe filtrar la bsqueda por familias profesionales, los 45 cursos estn agrupados entre las familias profesionales de Agraria, Seguridad y Medio Ambiente. Las personas desempleadas sern seleccionadas por el Servicio de Orientacin del Centro de Empleo de referencia de la localidad en la que se realizar el curso, por lo que debern entregar las solicitudes en el mismo. Las acciones formativas darn comienzo a partir de la segunda quincena de septiembre y se desarrollarn en distintas localidades de la regin, en horario de tarde. El plazo de solicitud permanecer abierto hasta una semana antes del inicio de cada uno de los cursos. Como requisito de acceso las personas interesadas debern acreditar Certificado de Escolaridad, Estudios Primarios, Graduado Escolar, Graduado en ESO o Certificado de Profesionalidad del nivel 2 o 1 en la misma familia profesional. Se valorar la formacin y experiencia relacionada con la accin formativa.

FORMACIN POR EL MEDIO AMBIENTE

La creciente conciencia ambiental, vinculada principalmente a la preocupacin por el cambio climtico, est provocando un creciente nmero de trabajadores/as en sectores verdes de la economa. La falta de una formacin adecuada se menciona como un impedimento importante para el crecimiento de los denominados Empleos Verdes, por lo que resulta fundamental el impulso de un Programa de Formacin en este sector que favorezcan el acceso a un empleo o la mejora o mantenimiento del mismo. El objetivo general de estos cursos es disminuir el consumo de energa, materias primas y agua mediante estrategias de eficiencia, para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y disminuir o evitar las formas de desechos y contaminacin, adems de ser empleos de gran importancia para proteger y restablecer los ecosistemas y la biodiversidad. Este conjunto de cursos en Empleos Verdes estn vinculados a sectores muy diversos como el suministro de energa, el reciclado, la agricultura, la construccin o el transporte. Fuente: Extremaduratrabaja.es

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CURSOS CSIF ENSEANZA
AFILIADOS CSIF (ms de 10 aos) 101 horas Cursos gratuitos anuales 80 euros 1 curso AFILIADOS CSIF (menos de 10 aos) 80 euros 0 cursos NO AFILIADOS

130 euros 0 cursos

Cursos de formacin acogidos a Convenio con la Universidad San Jorge para septiembre y octubre.Cursos homologados para oposiciones enseanza: 101 horas.Octubre.- Fecha de matriculacin hasta el 28 de septiembre. Importante: El alumno SLO PODR MATRICULARSE DE UN CURSO POR MES de los ofertados.

PROGRAMAS DE BECAS FUNDACIN SEPI PARA UNIVERSITARIOS. ALCOA 2011

La Fundacin SEPI, de conformidad con los trminos del convenio de colaboracin de fecha 21 de julio de 2011, suscrito con ALCOA TRANSFORMACIN DE PRODUCTOS, S.L., convoca 19 becas, ampliables, correspondientes al Programa ALCOA 2011, cuyas caractersticas generales se exponen en las Bases de la Convocatoria (enlace). El periodo formativo de las becas ofertadas se desarrollar en Alicante y Amorebieta (Vizcaya)

Bases de la Convocatoria: formato Microsoft Word y formato PDF Las entrevistas se realizarn previsiblemente en MADRID Formulario de Solicitud para titulados

Si actualmente cursa los estudios cuya finalizacin se requiere en esta convocatoria o su carrera/ especialidad no se encuentra entre las demandadas en la misma, y desea ser informado electrnicamente de aquellas convocatorias que puedan promoverse, por favor cumplimente el siguiente Formulario. Recepcin de solicitudes hasta el 4 de Septiembre. Las titulaciones requeridas son: Diplomado en Ciencias Empresariales Ingeniero de Minas Ingeniero de Organizacin Industrial Ingeniero de Telecomunicacin Ingeniero en Automtica y Electrnica Industrial Ingeniero en Informtica (o Licenciado) Ingeniero Industrial Ingeniero Qumico Ingeniero Tcnico de Minas Ingeniero Tcnico de Telecomunicacin Ingeniero Tcnico en Informtica (o Diplomado) Ingeniero Tcnico Industrial Licenciado en Administracin y Direccin de Empresas Licenciado en Ciencias Qumicas Licenciado en Derecho y ADE Licenciado en Derecho y Economa Licenciado en Economa Ms informacin en el siguiente enlace: http://www.funep.es/becas/alcoa-fsepi.asp 24 PAG. 24

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El Ministerio de Educacin lanza la campaa de becas para el curso 2011-2012.

- Las becas estn dirigidas a todos los estudios posteriores a la enseanza obligatoria: Bachillerato, Formacin Profesional, Enseanzas Artsticas y Deportivas, Escuelas Oficiales de Idiomas, y Universidad, entre otro. - El plazo de presentacin expira el 30 de septiembre para los estudios no universitarios y el 14 de octubre para los universitarios. - La inversin asciende a 1.324 millones de euros, un 5,2 % ms que el curso anterior. - Todos los solicitantes que cumplan con los requisitos establecidos por las convocatorias tienen asegurada una beca. Se puede solicitar una beca para cursar los siguientes estudios no universitarios: Bachillerato. Formacin Profesional de Grado Medio y Superior. Programas de Cualificacin Profesional Inicial. Cursos de preparacin para las pruebas de acceso a la Formacin Profesional impartidos por centros pblicos y privados concertados Enseanzas Artsticas Profesionales. Enseanzas Deportivas. Estudios de Idiomas realizados en escuelas oficiales de titularidad de las administraciones educativas, incluida la modalidad de distancia. Enseanzas Artsticas Superiores. Estudios Religiosos y Militares Superiores

Se puede solicitar una beca para los siguientes estudios universitarios: Enseanzas universitarias conducentes al ttulo de Grado o Mster. Enseanzas universitarias conducentes a los ttulos de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado, Maestro, Ingeniero Tcnico y Arquitecto Tcnico. Curso de preparacin para acceso a la Universidad, para mayores de 25 aos, impartidos por las Universidades Pblicas. Complementos de formacin para acceso al Mster, Grado o para proseguir estudios oficiales de licenciatura. No se incluyen en esta convocatoria las becas para la realizacin de estudios correspondientes al tercer ciclo o doctorado, estudios de especializacin ni ttulos propios de las universidades.

Para ms informacin consultar: http://www.educacion.gob.es/campanias/becas2011/becas-estudios-universitarios.html

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ABIERTO EL PLAZO DE LAS BECAS LEORNADO PARA TRABAJAR EN ONG,S DEL EXTRANJERO
La Fundacin Luis Vives mantiene abierta la convocatoria de becas para prcticas formativas en Organizaciones no Lucrativas de pases de la Unin Europea, cuyo objetivo es reforzar el proceso de aprendizaje de los participantes en las actividades formativas de la Escuela Fundacin Luis Vives y, en general, de los jvenes profesionales vinculados al sector no lucrativo de mbito social. Las becas tienen como objetivo facilitar el desarrollo de las capacidades y competencias tcnicas de los participantes a partir de su estancia formativa en organizaciones europeas pioneras en el campo de la accin social. La prctica formativa permitir a la persona becada conocer con detalle y desde dentro como trabaja una Organizacin europea de primer nivel, en un espacio privilegiado para utilizar las herramientas y conocimientos adquiridos en Escuela Fundacin Luis Vives. Para ello realizarn un anlisis tutorizado de diferentes aspectos del funcionamiento de la organizacin correspondiente. El plazo para la presentacin de solicitudes termina el prximo 18 de septiembre. Podrn optar a estas becas Leonardo Movilidad 2011 todos aquellos alumnos que hayan participado en algn programa de la Escuela Fundacin Lus Vives o jvenes profesionales vinculados al sector no lucrativo del mbito social. Los beneficiarios debern cumplir los siguientes requisitos: * Haber participado en algn programa formativo de la escula Fundacin Lus Vives en los ltimos tres aos (Formacin de posgrado o programa abierto) o tener alguna vinculacin (trabajador o voluntario) con una entidad no lucrativa del mbito social. * Dominio del idioma de referencia de la entidad solicitada. * Tener conocimientos de informtica a nivel usuario. * No haber disfrutado una beca Leonardo con anterioridad. Las estancias tendrn lugar en el mes de NOVIEMBRE de 2011. El nmero definitivo de becas ofertadas se conocer en septiembre de 2011, y oscilar entre 4 y 6 becas.

Becas para emprendedores del sector turstico que quieran estudiar un MBA
La Escuela de Organizacin Industrial (EOI) otorga 5 becas para cursar un Executive MBA Empresas del sector turstico, con el fin de formar nuevos emprendedores y directivos con talento, que tengan una idea de negocio innovadora a desarrollar en este mbito Para participar en la convocatoria y optar a una de las becas, los participantes debern enviar un video con su propuesta de negocio, adjuntando un documento en el que se justifique dicha idea de negocio y su puesta en marcha. La convocatoria est dirigida a profesionales, con un mnimo de 3 aos de experiencia profesional, con vocacin de liderazgo y capacidad de emprender, que ven en el sector del turismo oportunidades para desarrollar nuevos modelos de negocio. Se valorar el carcter innovador de la idea de negocio y su capacidad para contribuir al desarrollo de un sector estratgico como es el turstico, atendiendo al carcter innovador del proyecto, la situacin econmica del solicitante y su trayectoria profesional. El plazo para presentar propuestas termina el 13 de septiembre. Se otorgarn un total de 5 becas: dos por el 100% del improte de la matrcula y tres por el 50%.

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La Fundacin Comillas convoca becas para realizar estudios de grado y mster.

La Fundacin Comillas convoca 17 becas para realizar estudios de grado y posgrado en el CIESE-Comillas para el curso acadmico 2011-2012. La distribucin de las becas as como las obligaciones de los becarios, el comienzo y la duracin de las becas, requisitos de los solicitantes, documentacin requerida y otros datos de inters vienen establecidos en la convocatoria. La convocatoria especifica los siguientes requisitos que debern reunir los solicitantes:

Los aspirantes debern encontrarse en el momento de la presentacin de la solicitud en condiciones de acceder a los estudios que pretenden cursar, segn la legislacin espaola vigente.

No sern beneficiarios de ninguna beca, ayuda econmica, o cualquier otra asignacin de similar naturaleza de instituciones y fundaciones pblicas o privadas, durante el periodo de disfrute de la beca.
Antes de la adjudicacin los candidatos debern superar un proceso de preseleccin y una entrevista personal. Los candidatos seleccionados debern presentar a la Fundacin Comillas, antes de que se les adjudique definitivamente la beca, certificado de haber sido admitido en los estudios que solicitaba. En caso de no admisin, el candidato perder el derecho a la beca. El plazo de presentacin de solicitudes, as como del resto de documentacin requerida en la convocatoria, permanecer abierto en el caso de estudios de grado hasta el 16 de septiembre de 2011 y en el de mster hasta el 21 de septiembre de 2011. Ms informacin: http://www.ciese-comillas.es/es/estudios/becas-y-ayudas

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Sintete emprendedor: Simulador de gestin de empresas tecnolgicas

Consigue completar tu formacin gracias al Simulador empresarial de gestin de empresas tecnolgicas 2011 con la ayuda de la Fundacin Madrid+D y la Comunidad de Madrid. Con esta iniciativa, te podrs meter en la piel de un emprendedor, en tan slo cinco semanas podrs simular una experiencia de 10 meses en el sector. Esta propuesta est orientada a emprendedores (actuales o futuros) del sector tecnolgico, en el caso de los actuales, debe ser con empresas constituidas a partir del 1 de enero de 2011. Los principales objetivos con los que se desarrolla la propuesta son los de acercar la gestin empresarial al pblico general, asi como formar a personas tcnicas en la gestin empresarial y a emprendedores en este mismo fin. Adems de esto, puede verse como una oportunidad para autoemplearse tomando las diez principales decisiones que se deben tener en cuenta a la hora de construir un negocio, asi como darle un esquema y orden al mismo. Otra de las facetas importantes dentro de la empresa y al mismo tiempo fundamental en la figura del emprendedor fundamentales, tiempo, recursos financieros, RRHH. Y todo ello de forma ntegra en internet. Los participantes, que se pueden inscribir en la siguiente web tomarn en el periodo comprendido entre el 26 de septiembre y el 30 de octubre, 10 decisiones fundamentales para su proyecto, dos por semana. Recuerda inscribirte para poder ser partcipe de esta experiencia nica, tienes hasta el 16 de septiembre de plazo. Hemos tenido la oportunidad de hablar con el responsable del proyecto, Eduardo Daz, y nos recordaba que esta es la segunda edicin del programa de apoyo a la formacin de equipos con perfiles muy tcnicos. Asmismo nos comentaba como uno de los principales valores de la experiencia, la posibilidad de afianzar y as animar a estas personas con un idea innovadora o creativa a crear un plan de empresa.

La afiliacin de trabajadores autnomos del comercio aument en ms de 6.700 efectivos en el primer semestre
RRHH Press. La afiliacin de trabajadores autnomos del sector del comercio a la Seguridad Social aument en el primer semestre de 2011 en 6.739 efectivos, lo que, segn la Unin de Profesionales y Trabajadores Autnomos (UPTA), parece indicar el inicio de una senda alcista tras ms de dos aos perdiendo afiliados. Las comunidades autnomas que ms han crecido en nmero de autnomos del sector de comercio son Baleares (+2.296), Comunidad Valenciana (+2.023), Catalua (+1.015) y la Comunidad de Madrid (+821). Por el contrario, segn UPTA las regiones del norte de Espaa siguen sin remontar en afiliacin en este sector, y son significativas los descensos de Pas Vasco (-322), Galicia (-46), Aragn (-79), La Rioja (-36) y Navarra (-30). A pesar de este incremento global de la afiliacin, UPTA seala que los problemas de estos profesionales siguen siendo los originarios del comienzo de la crisis: nulo acceso a la financiacin y falta de polticas activas por parte de los Gobiernos, tanto del Central como de los autonmicos, para un sector estratgico de nuestra economa.

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Fundacin Repsol pone en marcha un nuevo fondo para emprendedores

La Fundacin Repsol acaba de anunciar la puesta en marcha de un fondo para promover inicitivas emprendedoras orientadas a la mejora de la sostenibilidad de los modelos energticos actuales. Dicho fondo pretende ayudar a la creacin de nuevos desarrollos o proyectos empresariales mediante asesoramiento y apoyo econmico en las etapas iniciales del proceso, facilitando el acceso al capital inversor. Esta convocatoria se dirige a emprendedores que hayan constituido o tengan la intencin de constituir una empresa en el campo de la eficiencia energtica. En particular se buscan proyectos que estn orientados al desarrollo de nuevos procesos, tecnologas, servicios, productos y materiales dirigidos al fomento de la eficiencia energtica a lo largo de toda la cadena: bsqueda, produccin, distribucin, suministro y uso de la energa; al desarrollo de tecnologas innovadoras de almacenamiento y gestin de redes de transporte/distribucin de energa que den lugar a un menor consumo energtico o a la aplicacin de las tecnologas de la informacin dirigidas al fomento del ahorro de consumo y a la mejora de la eficiencia energtica. El Fondo de Emprendedores premiar a los 5 mejores proyectos empresariales que participarn en un proceso de incubacin empresarial y que durar un mximo de 24 meses. Este proceso incluye una asignacin econmica de 6.000 a 12.000 euros al mes por proyecto; un servicio de asesoramiento tecnolgico, legal y empresarial coordinado por un tutor y la bsqueda de capital para la fase siguiente al proceso de incubacin. El plazo de inscripcin de proyectos finaliza el prximo 30 de noviembre, y para participar es necesario que envieis el siguiente formulario. Son cada vez ms las iniciativas privadas que dan su apoyo a proyectos emprendedores y que no slo ofrecen apoyo econmico sino que establecen un sistema de tutorizacin de esas iniciativas. Ya hemos puesto el acento en muchas ocasiones en que el problema para que surgan iniciativas emprendedoras de xito no es slo financiero, por eso ese apoyo empresarial que ofrecen estas propuestas es tanto o ms importante que el econmico. Adems es muy positivo que este fondo promueva el desarrollo de nuevos modelos de eficiencia energtica, un campo con evidentes posibilidades y en el que Espaa puede aportar muchas cosas. Le seguiremos la pista para ver la evolucin del mismo y el desarrollo de los proyectos seleccionados.

Monta tu tienda Vidreart con slo 1.995 euros

Si ests decidido a salir del desempleo montando tu propio negocio, hoy te presentamos una posibilidad que har que tu inversin inicial sea mnima. Los productos de Vidreart, son exclusivos y de diseo, elaborados de forma artesanal y respetando el medio ambiente. Vidreart, ofrece una amplia variedad de artculos( lavabos decorativos) accesorios de bao, mamparas decorativas, muebles de bao, iluminacin, espejos artculos de decoracin, artculos de regalo, y un largo etc. Vidreart ha puesto en marcha un ambicioso plan de expansin con el objetivo de convertirse en una de las empresas lderes en este sector.

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Para montar una tienda de Vidreart es necesaria una inversin aproximada de 1.995 , no teniendo que pagar ni canon de entrada ,ni royalty, ni canon de Publicidad, no se exige pedido mnimo mensual, y el margen de beneficio oscila entre el 80% y el 100%. Adems, la empresa ha diseado un completo plan de apoyo para sus franquicias que incluye tcnicas de venta, escaparatismo e informtica para el manejo del programa y las herramientas de la intranet corporativa, as como un plan de marketing y publicidad tanto nacional como a nivel local. Como siempre, lo mejor es que te dirijas a su pgina web, en donde encontrars informacin detallada sobre la franquicia. Mucha suerte!

Los jvenes emprendedores cuentan con una nueva financiacin para poder ejecutar sus proyectos innovadores
Las solicitudes para optar a estos prstamos se realizarn, de manera telemtica, a travs de la pgina web de la Red de Unidades de Promocin de Empresas (Red UPE). La Empresa Nacional de Innovacin (ENISA) y la Asociacin Nacional de Centros Europeos de Empresa e Innovacin Espaoles (ANCES), de la que forma parte el Instituto Tecnolgico de Canarias (ITC), han establecido un acuerdo de colaboracin para gestionar una nueva lnea de financiacin destinada a prestar apoyo econmico a proyectos innovadores de pymes creadas por jvenes emprendedores menores de 35 aos. En concreto, esta nueva fuente de financiacin se instrumenta a travs de prstamos participativos, a travs de los cuales los jvenes emprendedores pueden optar a un montante de hasta 50.000 para ejecutar su proyecto empresarial, sin necesidad de aval, con un perodo de amortizacin de 4 aos y carencia de 6 meses. Por tanto, con la puesta en marcha de este producto financiero se pretende apoyar la emprendedura y estimular la puesta en marcha de nuevas ideas de negocio entre el colectivo de jvenes empresarios, as como fomentar la creacin de nuevos puestos de trabajo asociados al desarrollo de estos proyectos. Requisitos de la convocatoria Las empresas que deseen beneficiarse de este instrumento de financiacin han de ser pymes constituidas en Canarias por jvenes emprendedores menores de 35 de aos, cuya antigedad no sea superior a 24 meses y que estn enmarcadas en cualquier sector, excepto en el inmobiliario y en el financiero. Asimismo, el proyecto empresarial para el que la pyme solicite el prstamo deber tener un perfil innovador y ser plenamente viable desde el punto de vista tcnico y econmico. Las solicitudes para optar a estos prstamos se realizarn, de manera telemtica, a travs de la pgina web de la Red de Unidades de Promocin de Empresas (Red UPE), en donde tambin encontrarn informacin detallada de la documentacin a aportar para formular la peticin. Tales solicitudes sern tramitadas por el Instituto Tecnolgico de Canarias (ITC), en calidad de Centro Europeo de Empresa e Innovacin de Canarias (CEEI Canarias), y posteriormente remitidas a ENISA para su valoracin. Elabora tu Plan de Empresa con el ITC La solicitud de Prstamo ENISA debe ir necesariamente acompaada de un Plan de Empresa que detalle toda la informacin relativa al negocio, tanto del conjunto del sector en el que se va a desarrollar la actividad, como del proyecto o empresa en cuestin. De esta forma, el Instituto Tecnolgico de Canarias (ITC) se pone a disposicin de todos los interesados en optar a los prstamos participativos para ayudarles a confeccionar un Plan de Empresa adecuado para la convocatoria. El Plan de Empresa constituye una herramienta de planificacin imprescindible para la puesta en marcha de un proyecto empresarial, con independencia de la experiencia profesional de los promotores y la dimensin del proyecto.

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PARA MAS INFORMACIN SOBRE LA GACETA: Enviar un correo con su nombre, apellidos, telfono y e-mail a esta direccin: apuntese@aupex.org

Asociacin Regional de Universidades de Extremadura (AUPEX) C/ Vasco Nez, 31 Bajo TLFNO:924 22 93 39 924 25 96 15 FAX: 924 22 24 62 www.aupex.org

Orientacin Profesional para el Empleo y Autoempleo (O.P.E.A.) C/ Rodrigo Dosma, 16 TLFNO: 924 22 93 39 www.opea.aupex.org

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