CURRICULUM VITAE

Un buen currculo se escribe en una o dos pginas y utiliza lenguaje claro y frases cortas y debe de incluir la siguiente informacin:

Ttulo: resume en forma muy breve y clara las habilidades y conocimientos que consideras te dan valor como profesionista y te distinguen de los dems. Lo descriptivo o llamativo del ttulo llevar al reclutador a abrirlo, si la bsqueda es en lnea, o leerlo, si es impreso. Es la primera herramienta de ventas de tu currculum.

Ejemplos de ttulos Ejecutivo de venta de productos de consumo con experiencia internacional, Ejecutivo de telemarketing con experiencia en atencin a clientes internacionales y nacionales.

Objetivo: describe aqu tus intereses profesionales y el tipo de funciones y responsabilidades que quisieras desarrollar. Define tu plan de vida profesional. Resumen profesional: redacta tu experiencia acumulada e intereses profesionales en unos cuantos renglones. Datos personales: coloca tus datos personales actualizados para que la empresa pueda comparar sus necesidades de contratacin con tu perfil general, nombre completo, direccin, correo electrnico, telfono fijo, telfono mvil. Incluye si ests dispuesto a cambiar de residencia o viajar y si ests buscando un trabajo de tiempo completo, medio tiempo o por honorarios. Experiencia profesional: incluye datos con la mayor precisin posible, ya que este punto es de gran importancia para la decisin de contratacin. Para lograr un perfil completo de la Experiencia Profesional puedes describir las funciones realizadas para cada uno de tus empleos, as como las responsabilidades, los logros alcanzados y las reas de experiencia en particular que deseas enfatizar de acuerdo a tu rea de inters. Es importante que desgloses tu experiencia profesional empezando por tu ltimo puesto de trabajo. Descripcin de funciones y logros: utiliza este espacio para destacar como prioridad lo logrado en beneficio de la empresa para la cual laborabas o laboras y posteriormente, tus logros personales. Para muchas empresas esta informacin es de vital importancia en el proceso de seleccin de personal. Si el puesto que ocupas no refleja cambios en el desempeo global de la empresa, puedes describir las funciones que realizas en tu puesto.

Ejemplo de Descripcin de Funciones: manejo de archivo, expedientes de clientes, recepcin, asistente de gerencia, captura de datos, elaboracin de cheques y nmina. Ejemplo de Logros: "Logr el mayor crecimiento de volumen de ventas a nivel nacional, ganando 4 puntos porcentuales de participacin de mercado".

Estudios profesionales: enuncia los estudios profesionales con los que cuentas, incluye cualquier estudio adicional que pueda resultar relevante para la posicin que buscas desempear. No olvides hacerlo en orden cronolgico, empezando con el ms reciente. Puedes omitir los estudios de bachillerato y anteriores, en caso de que cuentes con estudios profesionales o de posgrado.

En esta seccin debes aadir el nombre de la carrera, la institucin en donde se realizaron los estudios, y en caso de que sea conveniente, el promedio logrado o cualquier otro comentario que le pueda interesar al reclutador.

Idiomas: menciona los idiomas que conoces y tu grado de dominio en cada uno de ellos, ms que utilizar un porcentaje describe el tipo de comunicacin que puedes establecer en ese idioma.

Ejemplo: capaz de establecer conversaciones simples y lectura o capaz de establecer conversaciones de negocio. Es de valor incluir tambin los porcentajes o ejemplos breves de donde has utilizado los idiomas, como por ejemplo gua de turistas, intercambios, entre otros.

Habilidades: describe las destrezas que puedan hacerte ms apto para desempear un puesto de trabajo y el grado de dominio de ellas, como el uso de programas de cmputo, tu capacidad para desarrollar proyectos o liderar grupos de trabajo. Si es posible aade el nmero de aos de experiencia y logros obtenidos.

Cuida la presentacin de tu currculo, recuerda que lo sencillo y puntal te ayudar a proporcionar informacin que despierte el inters de la empresa y reclutadores de la misma. Aade, si es posible, una fotografa, pero cuida que sea una buena fotografa que denote profesionalismo, que sea vigente, que agregue valor a tu currculum. Evita colocar aquellas fotografas demasiado alegres (fiestas, viajes) u otras que no reflejan tu imagen para solicitar empleo. *El autor es director de Mercadotecnia y Publicidad de OCCMundial.com, bolsa de trabajo en Mxico; bajo este cargo es responsable del desarrollo de planes de mercadotecnia, publicidad, medios, estrategias de comunicacin, CRM e investigacin para los sitios OCCMundial.com, OCCEjecutivo.com y otras unidades de negocio.

Es Licenciado en Negocios Internacionales por el Instituto Tecnolgico y de Estudios Superiores de Monterrey y estudi la maestra en Mercadotecnia, con especialidad en publicidad en el Centro Avanzado de Comunicacin.