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PROCESSO SELETIVO DE PROVAS N 02/2011

O Prefeito do Municpio de CACONDE, no uso de suas atribuies legais e nos termos da Legislao vigente, TORNA PBLICO a realizao do Processo Seletivo de Provas, para provimento, em carter temporrio, de Empregos vagos, conforme especificados no presente Edital, a ser realizado atravs do INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS IBC, Instituio contratada para realizao do certame, com endereo Avenida Visconde de Indaiatuba, 1285, Jardim Amrica, Indaiatuba/SP, e ainda com a superviso da Comisso especialmente nomeada pela Portaria n 4530 de 29/07/2011 e observadas as INSTRUES ESPECIAIS constantes deste Edital. 1. 1.1 1.2 DAS DISPOSIES PRELIMINARES A realizao do presente Processo Seletivo servir para preenchimento de empregos pblicos que dispe a Lei Municipal n 2.488 de 30 de Junho de 2011. Para todos os efeitos, a lista final dos classificados no Processo Seletivo, ter validade por 12 (doze) meses podendo ser prorrogado por mais 12 (doze) meses de acordo com irrestrito interesse pblico, a partir da data da homologao que ser publicada na Imprensa Oficial do Municpio de Caconde e ainda afixada no quadro de avisos dos rgos e da Prefeitura do Municpio. O perodo de validade estabelecido para este Processo Seletivo no gera, para a Prefeitura do Municpio de CACONDE, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos aprovados. A aprovao gera, para o candidato, apenas o direito preferncia na contratao, dependendo da sua classificao no Processo Seletivo. Os candidatos habilitados, classificados e convocados sero contratados, por prazo determinado de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por at 12 (doze) meses, e estaro sujeitos ao que dispe as Leis 2.188/2003 e 2.488/2011 da PREFEITURA DO MUNICPIO DE CACONDE e demais normas aplicveis ao funcionalismo pblico municipal. Os candidatos submetem-se ainda Consolidao das Leis do Trabalho, bem como Legislao Federal, Estadual e Municipal pertinente, bem como s presentes instrues especiais. DO EMPREGO E PR-REQUISITOS FUNO: 2.01 MONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR

1.3

1.4

1.5

2. 2.1

2.1.1 VAGAS 44 vagas + cadastro reserva 2.1.2 Os pr-requisitos esto assim definidos: a) Pr-Requisitos: Ensino Mdio Completo b) Jornada Semanal: 40 horas c) Remunerao: Referncia I R$ 685,42 2.1.2.1 De acordo com o artigo 4 da Lei Municipal n 2.488/2011, fica o Executivo Municipal autorizado a conceder reduo de jornada de trabalho para at 20 (vinte) horas semanais, com a equivalente reduo de salrio. 2.1.3 ATRIBUIES: Descrio Sinttica: Cuidar da segurana do aluno nas dependncias e proximidades da escola e durante o transporte escolar; inspecionar o comportamento dos alunos no ambiente escolar e durante o transporte escolar; orientar alunos sobre regras e procedimentos, regimento escolar, cumprimento de horrios; ouvir reclamaes e analisar fatos, submetendo-os ao seu superior imediato, se for o caso; prestar apoio s atividades acadmicas; controlar as atividades livres dos alunos, orientando entrada e sada de alunos; exercer outras atividades correlatas determinadas pelo seu superior imediato.

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2.1.4 CONTEDO PROGRAMTICO ENSINO MDIO COMPLETO - PORTUGUS (05 QUESTES) Conforme novo acordo ortogrfico Interpretao de texto. Sinnimos e Antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuao. Substantivo e adjetivo: flexo de gnero, nmero e grau. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Emprego de pronomes. Preposies e conjunes. Concordncia verbal e nominal. Crase. Regncia - MATEMTICA (05 QUESTES) Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Porcentagem. Regra de trs simples. Equao de 1 grau. Sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes problema. CONHECIMENTOS ESPECFICOS DO CARGO E LEGISLAO: - 15 QUESTES. tica e Cidadania: direitos e deveres do profissional: tica da responsabilidade, da humanidade. Primeiros Socorros, Direitos e Deveres Individuais e Coletivos, Atualidades Sociais, Polticas, Econmicas, Financeiras e Esportivas divulgadas pela imprensa; atividades e conhecimentos bsicos sobre a rotina do trabalho, compatvel com a funo. A ideologia da Educao. Criana e Adolescente: direitos e proteo. Cuidados a serem tomados com a integridade fsica da criana. Medidas de Segurana. Noes de Higiene e bem-estar. Noes bsicas da funo; Regras de Comunicao. Organizao, responsabilidade e interao. Segurana no Trabalho. Disciplina e vigilncia das crianas; Hierarquia; Controle e movimentao das crianas; Cotidiano escolar; A prtica educativa; Cognio, afeto e moralidade; O brincar, o jogo e a brincadeira, A indisciplina na escola, o Bullying escolar; Necessidades educativas especiais; Lei Federal n. 8.069/90 - Dispe sobre o Estatuto da Criana e do Adolescente; Lei Federal n. 9.394/96. Diretrizes e Bases da Educao Nacional; Lei Federal 9503/97 - Institui o Cdigo de Trnsito Brasileiro. 3. DAS INSCRIES 3.1 DA REALIZAO DAS INSCRIES 3.1.1 - As inscries sero somente PRESENCIAIS, ou por Procurao, realizadas no perodo de 15 a 19 de Agosto de 2011, no horrio das 09h00min. s 11h00min., e das 13h00min s 15h00min., no Endereo Rua Duque de Caxias, 236 CENTRO, Caconde / SP. 3.1.2 - No ato da inscrio o candidato dever estar munido obrigatoriamente de: a) RG cpia (xrox) do documento de identidade com foto, que ficar anexada na ficha de inscrio. b) FICHA DE INSCRIO fornecida no local de inscrio, devidamente preenchida e assinada; c) COMPROVANTE DE PAGAMENTO ORIGINAL da taxa de inscrio no valor de R$ 20,00 (vinte reais); que dever ser recolhida, em favor da PREFEITURA DO MUNICPIO DE CACONDE, exclusivamente na TESOURARIA MUNICIPAL localizada Rua Duque de Caxias, 236 Centro Caconde/SP. 3.1.3 A Ficha de Inscrio, fornecida no local indicado, dever ser devidamente preenchida em todos os campos e assinada pelo Candidato, DECLARANDO, sob as penas da lei, que os dados anotados naquele formulrio so verdadeiros. Declarando ainda que tenha pleno conhecimento e aceita integralmente, as normas, condies e exigncias estabelecidas no presente Edital; assumindo ter cincia dos requisitos gerais para contratao. 3.1.4 Poder ser feita inscrio por terceiros mediante procurao simples (no h necessidade do reconhecimento de firma na procurao), acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato e do mandatrio. Dever ser apresentada para cada candidato inscrito uma procurao especfica, a qual ficar retida. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas na ficha de inscrio por seu procurador, arcando com as consequncias de eventuais erros de preenchimento.
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3.1.5 No ser aceita inscrio via postal, pela internet, fax, condicional, provisria ou fora do perodo da inscrio estabelecido neste edital. 3.1.6 Informaes referentes ao PROCESSO SELETIVO podero ser obtidas no local das inscries ou pelo site www.institutobrio.org.br, ou de segunda a sexta-feira das 8:30 s 12:00 horas e das 13:30 s 17:00 horas, pelo telefone:(19) 3801-1595. 3.2 O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, nem ser aceito pedido de iseno de recolhimento. 3.2.1 O pagamento da taxa poder ser feito em dinheiro ou em cheque do candidato no valor da inscrio, acarretando, no caso desse ser devolvido, por qualquer motivo, o cancelamento da inscrio. 3.2.2 No dia da realizao da prova, o candidato dever levar o comprovante de inscrio, alm do documento de Identidade original, com foto. 3.3 SO CONDIES PARA INSCRIO: 3.3.1 Ter nacionalidade brasileira, e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, na forma do disposto no Artigo 13, do Decreto N. 70.436/72; 3.3.2 No registrar antecedentes criminais, com sentena penal condenatria transitada em julgado, e ainda, relativa aos crimes de homicdio, roubo, estupro e corrupo de menores, sendo a certido negativa renovvel a cada cinco anos; 3.3.3 Ter, na data da admisso, idade mnima de 18 anos; 3.3.4 Gozar de boa Sade Fsica e Mental; 3.3.5 Estar no gozo dos direitos Polticos e Civis e estar quite com o Servio Militar; 3.3.6 Possuir escolaridade e habilitao legal correspondente ao nvel exigido para o Emprego. 3.3.7 No ter sido demitido a bem do servio pblico nas esferas: Federal, Estadual ou Municipal da Administrao direta ou indireta; 3.3.8 No ser aposentado por invalidez, por tempo de servio no INSS e nem estar com idade de aposentadoria compulsria (70 anos) nos termos do artigo 40 inciso II da Constituio Federal; 3.3.9 A comprovao da documentao hbil de que os candidatos possuem os requisitos aqui exigidos, ser solicitada por ocasio da contratao e a no apresentao de qualquer documento implicar na impossibilidade de aproveitamento do candidato, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrio e aprovao. 3.4 CONDIES GERAIS 3.4.1 No sero aceitas inscries via postal, fax, condicional, provisria ou fora do perodo da inscrio estabelecido neste edital. 3.4.2 A inscrio implicar na completa cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste edital, sobre as quais no se poder alegar desconhecimento. 3.4.3 Decorrido 05 dias teis do encerramento das inscries, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico www.institutobrio.org.br, se a inscrio foi deferida e os dados esto corretos. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contado com o INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS, atravs do e-mail atendimento@institutobrio.org.br ; ou de segunda a sexta feira das 8:30 s 12h00 e das 13h30 s 17:00 horas, pelo telefone (19) 3801-1595. 3.4.4 Na hiptese de haver caso (s) de indeferimento (s), haver manifestao escrita, que ser divulgada atravs de publicao na imprensa oficial do municpio, dentro do prazo de at 05 (cinco) dias do encerramento das mesmas. Em no havendo tal manifestao todas as inscries considerar-se-o deferidas. 3.4.5 O candidato ser responsvel por qualquer erro; omisso, bem como pelas informaes prestadas na ficha de inscrio; 3.4.6 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para quaisquer tipos de alteraes. Depois de feita a inscrio, os dados constantes da Ficha somente podero sofrer alteraes no caso de mudana de endereo, fato que dever ser devidamente fundamentado e encaminhado comisso do Processo Seletivo.
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3.4.7 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital; 3.4.8 A Comisso organizadora do Processo Seletivo no se responsabilizar por eventuais coincidncias de datas e horrios de inscries ou provas e quaisquer outras atividades; 3.4.9 Ser considerado documento de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das Relaes Exteriores, Carteira Nacional de Habilitao (modelo atual com foto), cdula de identidade para estrangeiros (no prazo de validade). Tambm ser aceito Cdula de identidade fornecida por rgos ou conselhos de classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as emitidas pelos conselhos regionais ou autarquias corporativas e a carteira de trabalho e previdncia social; 3.5 CONDIES ESPECIAIS 3.5.1 O candidato que necessitar de prova especial (letra ampliada), de sala ou condio especial, ou ainda, auxlio de fiscal para leitura das provas e transcrio de seu resultado das provas para o gabarito oficial (deficincia visual total), dever requer-la durante o perodo de inscrio, em campo especfico da Ficha de Inscrio prpria. 3.5.2 O candidato que no o fizer, seja qual for o motivo alegado, no ter a prova especial preparada. A solicitao de condio especial ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 3.5.3 O candidato que desejar concorrer s vagas destinadas aos Portadores de Necessidades Especiais, dever observar o que dispem o item 5 deste Edital na ntegra. 3.5.4 A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar a prova. IMPORTANTE: Informaes referentes ao Processo Seletivo podero ser obtidas no site www.institutobrio.org.br, ou de segunda a sexta feira das 08h30min s 12h00 e das 13h30 s 17h00min, pelo telefone (19) 3801-1595. 4. DA PROVA. 4.1 O PROCESSO SELETIVO ser composto de Prova Escrita para todos os candidatos, a saber: a) De carter eliminatrio e classificatrio, com questes de mltipla escolha, cujas matrias versaro sobre o programa especificado nos itens 2.1.4 contedo programtico. b) As provas objetivas sero avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, constando de 25 (vinte e cinco) questes, em forma de testes, de mltipla escolha, valendo 4,0 (quatro pontos) cada questo. c) Sero considerados habilitados os candidatos que obtiverem 40% (quarenta por cento) ou mais de acertos na prova escrita. Os candidatos que no obtiverem a pontuao mnima sero considerados inabilitados e excludos; do presente Processo Seletivo. d) A durao da prova objetiva ser de 02h30min (duas horas e meia). Iniciadas as provas nenhum candidato poder se retirar da sala antes de completada meia hora. 5. 5.1 DOS CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS s pessoas portadoras de deficincia ou necessidades especiais so asseguradas o direito de se inscrever neste Processo Seletivo, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies do Emprego a ser preenchido, sendo que em cumprimento ao disposto na Lei Federal n 7.853/89 e no Decreto Federal n.3.298, de 20 de Dezembro de 1999, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes no presente edital por emprego, ou que vierem a surgir no prazo de validade do Processo. Sero desconsideradas as fraes inferiores a 0,5 (meio) e arredondadas para maior as fraes iguais ou superiores a 0,5 (meio).

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O nmero de vagas oferecidas s pessoas Portadoras de Necessidades Especiais, obedecendo a Lei acima descrita ser de 02 (duas) vagas. Ser considerada como deficincia quela conceituada na medicina especializada de acordo com os padres mundialmente estabelecidos, observados os critrios mdicos de capacitao laboral, e o disposto no artigo 4 do Decreto Federal n.3.298/99 e suas alteraes. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual ou auditiva passveis de correo simples pelo uso de lentes ou aparelhos especficos. O candidato com deficincia visual (cego) ter a prova aplicada por monitor especializado disponibilizado pela Instituio, devendo o candidato ser acompanhado por pessoa de sua confiana ficando presente durante toda a realizao da prova. Caso contrrio, poder prestar a prova mediante leitura atravs do sistema Braille, e, suas respostas devero ser transcritas tambm em Braille, devendo levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e puno, hiptese esta a ser requerida no ato da inscrio. Aos deficientes visuais (amblopes) sero oferecidas provas ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo 24. O candidato que no solicitar condies especiais para a prova no prazo estabelecido, no a ter preparada seja qual for sua alegao. condio obstativa inscrio no Processo Seletivo, a necessidade de auxiliares permanentes para auxiliar na execuo das atribuies inerentes ao emprego a que pretende concursar, ou na realizao da prova pelo portador de necessidade especial. No obsta inscrio ou ao exerccio do Emprego a utilizao de material tecnolgico de uso habitual ou a necessidade de preparao de ambiente fsico. No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia ou necessidades especiais dever declarar sua inteno de concorrer s vagas reservadas aos deficientes fsicos, mencionando a deficincia da qual portador, apresentando Laudo Mdico atestando a espcie, grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, e a provvel causa de deficincia. O candidato que declarar falsamente a deficincia ser excludo do presente Processo Seletivo, se confirmada tal situao, em qualquer fase deste Processo, sujeitando-se as consequncias legais pertinentes. Os portadores de deficincia participaro deste concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne: a) ao contedo das provas objetivas e ou prticas nos casos previstos; b) avaliao e aos critrios de aprovao; c) ao horrio e ao local de aplicao das provas; d) nota mnima exigida para todos os demais candidatos. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de deficincia, essas sero preenchidas pelos demais candidatos, observando-se a ordem de classificao. A publicao do resultado final do Processo ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos, observada a respectiva ordem de classificao. medida que forem sendo oferecidas as vagas, A PREFEITURA DE CACONDE convocar para o seu provimento, os candidatos pela ordem de classificao, devendo iniciar-se pela lista de pontuao geral, seguida da lista de candidatos portadores de deficincia, observando-se a partir de ento o disposto no ITEM 5.1, e ITEM 5.2. Em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Processo Seletivo, aplicar-se- a mesma regra e proporcionalidade previstas no ITEM 5.1 e 5.2. Candidato portador de deficincia que no ato da inscrio no declarar essa condio ou ainda no enviar o Laudo Mdico, no ser considerado como portador de necessidade especial, apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio. Neste caso no poder impetrar recurso em favor de sua situao posteriormente.

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DA CONVOCAO PARA A PROVA A prova est prevista para ser aplicada no dia 04 de SETEMBRO de 2011 Perodo da Manh, fechamento dos portes e incio s 9h00min. No E.M.E.F. Dr. Candido Lobo, localizada Praa Cel. Gustavo Ribeiro, 92 - CACONDE/SP. Excepcionalmente poder, contudo, haver mudanas na data prevista dependendo do nmero de inscritos e a disponibilidade de lugares para a realizao das provas. O local, a confirmao da data e horrios para realizao das provas sero divulgadas, oportunamente, com no mnimo 05 (cinco) dias de antecedncia, atravs de Edital de Convocao a ser publicado pela Internet no endereo www.institutobrio.org.br e por afixao nos locais de praxe dos rgos e da Prefeitura do Municpio de CACONDE/SP. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova objetiva com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos munido, OBRIGATORIAMENTE, de: a) Caneta de tinta Azul ou preta, lpis preto e borracha; b) Do comprovante de inscrio; c) Documento Original de IDENTIDADE com foto (RG ou CNH). No haver convocao e ou avisos via correio e ou por e-mail. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA O candidato dever chegar ao local das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio estabelecido para a realizao das provas, visto que os portes de acesso s salas de prova sero fechados rigorosamente no horrio estabelecido em edital de convocao, e ainda: a) Somente ser admitido para realizar a prova o candidato que estiver munido de documento de identidade original com foto, devendo estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. b) No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins: Boletim de Ocorrncia, Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao (modelo antigo sem foto), Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada. c) No ser admitido no local de prova o candidato que se apresentar aps o horrio determinado. d) No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade e data de nascimento, devero ser corrigidos no dia da prova objetiva, em formulrio especfico. A Prefeitura do Municpio de CACONDE, no se responsabilizar por eventuais coincidncias de horrios das provas, uma vez que os mesmos sero definidos e divulgados oportunamente por Edital de Convocao. No ato da realizao da prova objetiva ser fornecido o Caderno de Questes e o Gabarito Oficial, no qual o candidato dever assinalar as respostas. Somente haver substituio do Gabarito de Respostas se o mesmo estiver com falhas de impresso que impossibilitem o candidato de imprimir ali suas respostas. No decorrer da prova o candidato que observar qualquer anormalidade grfica ou irregularidade na formulao de alguma questo, dever manifestar-se junto ao Fiscal de Sala que anotar na folha de ocorrncias para posterior anlise da banca examinadora, sob pena de no poder apresentar, posteriormente, eventual recurso. Ao terminar a prova objetiva, o candidato entregar o Caderno de Questes e o Gabarito Oficial pridentificado com seus dados, devidamente assinado, ao fiscal da sala, ficando desde j estabelecido que: a) Por razes de ordem tcnica e de segurana, no sero fornecidos exemplares ou cpias do Caderno de Questes aos candidatos ou s instituies de Direito Pblico ou Privado, mesmo aps o encerramento do PROCESSO SELETIVO, bem como no ser permitido ao candidato vista de prova.

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b) Quaisquer dvidas relacionadas ao contedo, s questes ou alternativas constantes da prova, o candidato dever anot-las e no prazo de 24 horas da ocorrncia da prova, protocolar o respectivo recurso, nos termos do presente Edital. Estas alegaes no serviro de motivos para pedido de vista de prova. Ao final das provas, os 02 (dois) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo liberados somente quando ambos as tiverem concludo. O Gabarito Oficial dever ser divulgado em at 02 (dois) dias teis aps a realizao da prova. DOS TTULOS No haver contagem de pontos por ttulo no presente Processo Seletivo. DA CLASSIFICAO A nota final do candidato habilitado no PROCESSO SELETIVO ser igual aos pontos obtidos na prova ESCRITA. Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente de valor da nota final. Em caso de igualdade na Classificao Definitiva ter preferncia, o candidato que tiver idade maior. Caso persista o empate ter preferncia sucessivamente, o candidato que: (a) tiver maior nmero de filhos dependentes ou incapazes; (b) sorteio.

9. 9.1 9.2 9.3

10. DO RECURSO 10.1 O candidato poder apresentar recurso no prazo de 48 (horas) contados, respectivamente: a partir da publicao do Edital; da aplicao das provas; da divulgao dos Gabaritos Oficiais; da pontuao das questes objetivas e da publicao dos resultados das provas; desde que verse, exclusivamente, sobre questes de legalidade. 10.2 No caso de recurso em pendncia, o candidato participar, condicionalmente, da fase subsequente do PROCESSO SELETIVO. 10.3 O recurso dever ser apresentado com as seguintes especificaes: a) Argumentao lgica e consistente; b) Capa constando o nome, o nmero de inscrio, RG e a assinatura do candidato; c) Ser entregue em duas vias originais, datilografado ou digitado, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 10.4 Recursos inconsistentes e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital sero preliminarmente indeferidos. 10.5 O pedido de reviso ou recurso dever ser encaminhado Comisso de PROCESSO SELETIVO e protocolado na PREFEITURA MUNICIPAL DE CACONDE, durante o horrio de expediente, de segunda sexta-feira. 10.6 Recebido o pedido de reviso ou recurso, a Comisso do PROCESSO SELETIVO decidir pela manuteno, reforma do pedido ou ato recorrido, dando-se cincia da referida deciso ao interessado. 10.7 O recurso apresentado fora do prazo estabelecido ser indeferido. 10.8 Se do exame de recursos resultar anulao de questo (es) ou de item (ns) de questo, a pontuao correspondente a essa(s) questo (es) e/ou item (ns) ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 11. DA CONTRATAO 11.1 A contratao temporria, para preenchimento do emprego, sob o Regime Celetista, obedecer rigorosamente ordem de classificao final estabelecida quando da homologao do PROCESSO SELETIVO.
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11.2 Por ocasio da contratao, ser exigido do candidato o documento relativo confirmao das condies estabelecidas no presente Edital, sendo que a sua inexistncia ou eventual irregularidade implicar na imediata eliminao do PROCESSO SELETIVO, anulando-se todos os atos decorrentes da sua inscrio e habilitao. a) O candidato dever apresentar, ainda, os documentos pessoais e Carteira Profissional nos moldes exigidos pela CLT e Legislao Municipal vigente. b) A PREFEITURA DE CACONDE poder solicitar outros documentos que julgar necessrio. 11.3 A no apresentao dos documentos na conformidade deste Edital impedir a contratao 11.4 A convocao para preenchimento ser feita por uma das seguintes formas: telegrama, e-mail, contato telefnico, ofcio via correio e ou correspondncia direta, podendo ainda efetuar o chamamento por afixao no quadro mural da prefeitura. 11.5 Para efeito de preenchimento, o candidato convocado ser submetido Percia Mdica, de carter eliminatrio, promovida pela Prefeitura Municipal de CACONDE, que avaliar a capacidade fsica e mental de acordo com a especificidade do trabalho. Da deciso da percia mdica no caber recurso. 11.6 O candidato convocado para preenchimento que recusar; desistir por escrito ou admitido, deixar de entrar em atividade no prazo estipulado pela Administrao, perder o direito decorrente de sua classificao. 12. DAS DISPOSIES FINAIS 12.1 A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades nos documentos, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial por ocasio do provimento, acarretaro a nulidade da inscrio, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal. 12.2 O candidato dever manter atualizado seu endereo durante o prazo de validade do PROCESSO SELETIVO, desde que aprovado, junto PREFEITURA DO MUNICPIO DE CACONDE; no lhe cabendo qualquer reclamao caso no seja possvel mesma inform-lo da contratao, por falta da citada atualizao. 12.3 O no atendimento, pelo candidato, das condies estabelecidas neste Edital, implicar sua eliminao do PROCESSO SELETIVO, a qualquer tempo. 12.4 Ser excludo do PROCESSO SELETIVO o candidato que, alm das demais hipteses previstas neste Edital: a) Apresentar-se aps o horrio estabelecido para a realizao da prova; b) Apresentar-se para a prova em outro local que no seja o previsto no Edital de Convocao; c) No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) No apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste Edital, para a realizao da prova; e) Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal; f) Ausentar-se do local de prova antes de decorrido o prazo mnimo; g) For surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou impressos no permitidos; h) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao (Pager, celulares, etc.); i) Lanar mo de meios ilcitos para a execuo da prova; j) No devolver integralmente o material solicitado; k) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. 12.5 de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicaes referentes a este PROCESSO SELETIVO, por editais afixados no quadro de avisos das secretarias envolvidas e do Pao Municipal; e pela internet no endereo www.institutobrio.org.br .

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PROCESSO SELETIVO DE PROVAS N 02/2011

12.6 Os documentos no exigidos judicial ou extra-judicialmente, no prazo de 120 (cento e vinte) dias, contados do encerramento da publicao da classificao final do PROCESSO SELETIVO podero ser incinerados. 12.7 No que tange ao presente PROCESSO SELETIVO, os casos omissos sero resolvidos pela Comisso ORGANIZADORA do processo seletivo e pelo INSTITUTO BRIO CONHECIMENTOS IBC. 12.8 Caber ao Prefeito do Municpio de CACONDE a homologao dos resultados do PROCESSO SELETIVO. Para que chegue ao conhecimento de todos e ningum possa alegar ignorncia, expedido o presente edital, que fica disposio, pela Internet no endereo www.institutobrio.org.br cujo resumo ser publicado na Imprensa Oficial do Municpio de Caconde, bem como afixado em local de costume.

CACONDE, SP, 01 de Agosto de 2011.

LUCIANO DE ALMEIDA SEMENSATO PREFEITO DO MUNICPIO DE CACONDE / SP

Processo Seletivo de Provas n 02/2011 Caconde/SP Edital n 01 Abertura das Inscries

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