Mieux Connaître L'intermittence en Limousin (4/4)

SECTION 2 > Réalité économique, sociale et professionnelle des IS domiciliés en Limousin
2.1 Eléments liés à leur activité dans les secteurs employant régulièrement des IS (source CNCS-GARP-CR)
Diapo 79, 80, 81 Réduction des effectifs d’IS actifs
L’effectif d’IS actifs chute partout entre 2005 et 2006.
Les régions comme Picardie et Auvergne, qui perdent moins d’IS
progressent en poids relatif dans l’effectif global des IS.
L’effectif des IS actifs domiciliés en Limousin (qui s’élevait à 617 en
2003 selon la Caisse des Congés spectacle) passe de 2158 en 2006 à
1326 en 2007 (soit une perte brutale de 38 %). La région passe de
0,8 % à 0,6 % de l’effectif global des IS actifs.
Dans quelles proportions cette perte se concrétise-t-elle par le
déménagement de l’IS hors Limousin, l’arrêt de son activité en tant
qu’IS ou l’arrêt de son activité déclarée ?
La perte est surtout sensible en Haute-Vienne alors que la Creuse
gagne de nouveaux IS.
ORACLIM. 31, avenue de la Libération. Limoges 44 mudalim@wanadoo.fr

Etude sur l’emploi culturel en Limousin.
Mieux connaître l’intermittence en Limousin. 16/09/08
Diapo 82 à 85 ci-dessus. La réduction de l’effectif a touché toutes les tranches d’âge mais plus les IS de moins de 30 ans : l’âge moyen passe de
35,7 à 37,3 ans (France de 36,2 à 36,6) et surtout ceux ne totalisant qu’une ou deux déclarations. Ainsi elle contribue à renforcer le poids des
tranches d’âge de plus de 30 ans et le poids des IS totalisant plus de 3 déclarations. Les IS totalisant moins de 5 déclarations passent de 73,3 à
57,2 %. (France de 53,7 à 47,5 %). La typologie de l’IS limousin se rapproche de la typologie moyenne des IS en France. Sauf pour la
répartition par sexe : les hommes constituent 65 % des IS en moyenne France en 2006 et 2007, alors qu’ils passent de 70 à 72 % des IS
domiciliés en Limousin.

Diapo 86 & 87.
Trois régions ont un nombre assez proches
d’IS domiciliés sur leur territoire : Limousin,
Champagne-Ardenne et Franche-Comté, mais
les écarts entre part du total d’IS, part du total
d’AEM et part de la masse salariale totale,
varient d’une région à l’autre.
Les IS domiciliés en Limousin ont généré une

activité et une masse salariale nettement
inférieures à celles de leurs homologues
domiciliés dans ces deux autres régions.

Diapo 88 & 89.
L’activité moyenne des IS domiciliés en Limousin est presque 2 fois inférieure à la moyenne nationale et à celles des régions du panel.
Le montant de la masse salariale moyenne par AEM leur est plus favorable.
Le montant de la masse salariale moyenne par AEM pour les IS limousins se situe à 69% de la moyenne nationale, à 57 % pour les IS
auvergnats.
Cette MS moyenne par AEM pour les IS domiciliés en Limousin se situe environ 70 € au dessus de la MS moyenne des AEM délivrées par les
établissements implantés en Limousin (cf Diapo 15) . Cela signifie que les intermittents domiciliés en Limousin ne réalisent pas toute leur
activité par le biais d’établissements employeurs situés en Limousin.
Il est possible que cette situation favorable soit consécutive à l’intervention sur la région de productions extérieures faisant appel à des IS du
Limousin, ou à la domiciliation en Limousin de quelques artistes de notoriété très bien rémunérés.
Le différentiel est de 60 € en Auvergne, 25 € en Champagne-Ardenne, 40 € en Franche-Comté, mais de 134 € en Picardie.

Diapo 90.
65 % des IS vivant en Limousin sont
domiciliés en Haute-Vienne, 26 % en
Corrèze, et 9 % en Creuse.
Ils comptabilisent respectivement 69 %,
21 % et 11 % des AEM délivrées aux IS
domiciliés en Limousin.
Les IS domiciliés en Creuse ont donc une
activité plus importante que ceux domiciliés
en Corrèze.
Diapo 91.
La masse salariale créditée aux intermittents
domiciliés en Limousin se répartit pour 65 %
pour les Haut-Viennois, 23% pour les
Corréziens et 12 % pour les Creusois.

Diapo 92 & 93
Le nombre moyen d’AEM par IS pour les IS
du Limousin (6,6) se situe à 55 % de la
moyenne nationale. (NB : 53,7 % des IS en
France ont effectué moins de 5 déclarations
en 2006 selon le GARP).
La situation des intermittents creusois est la
plus favorable en Limousin : meilleur nombre
moyen d’AEM par IS et meilleure
rémunération moyenne par AEM.
La domiciliation en Creuse de quelques
artistes de renom pourrait suffire à expliquer
ces résultats.
Le nombre moyen d’AEM par IS est moins
élevé en Corrèze qu’en Haute-Vienne, mais
le rapport est inversé concernant la masse
salariale moyenne par AEM.

2.2 Eléments liés à l’activité des IS limousins pour des manifestations occasionnelles (source GUSO)
Diapo 94, 95, 96
La réduction de l’effectif d’IS est moindre que dans les secteurs qui
recourent à l’emploi régulier d’IS et plus uniformément répartie.
Toutes les régions et en Limousin tous les départements sont touchés.
Noter que les 630 IS domiciliés en Limousin dans le cadre du GUSO

pèsent plus (0,9 % de l’effectif en 2007) que les 1326 recensés dans le
cadre du Centre de recouvrement (0,6 % de l’effectif).

Diapo 97 & 98
La réduction de l’effectif entre 2006 et 2007

est répartie de façon assez homogène sur les
tranches d’âge et de déclaration.
A noter une progression de l’effectif de plus
de 60 ans et de la tranche de 11 à 25
déclarations.
La part des IS ayant réalisé moins de 5

déclarations se resserre de 61,6 % à 58,7 %
(France 63 %).
L’âge moyen passe de 41,7 à 42,2 ans (soit

un vieillissement plus lent qu’en moyenne
France de 37,4 à 39,4 ans)
La répartition par sexe évolue peu : 83,5 %

des IS domiciliés en Limousin déclarés au
GUSO sont des hommes. (France 72,4 %)

2.3 Eléments sur les demandeurs d’emplois inscrits dans les métiers du spectacle (source DRTEFP-ANPE-DEPS)
2.3.1 Evolution des effectifs des demandeurs d’emploi inscrits en fin d’année 2006 & 2007
Diapo 99, 100, 101.
Le nombre des demandeurs d’emploi inscrits en Limousin dans
les métiers du SV et du CAV a légèrement diminué de 452 à
424 entre fin 2006 et fin 2007. A cette date, il se compose à
68,6 % d’artistes et 31,4 % de techniciens et autres.
L’examen par métiers montre une stabilisation de l’évolution
dans presque toutes les catégories professionnelles après la
forte réduction des effectifs de 2004 et 2005. Le nombre des
musiciens inscrits est même reparti à la hausse chez les artistes.

2.3.2 Typologie des demandeurs d’emploi (toutes catégories de chômage) inscrits au 31/12/05 par professions (codes ROME)
Diapo 102, 103, 104. Par sexe. L’effectif des demandeurs d’emploi est plutôt masculin : 217 femmes (27 %) pour 578 hommes (73 %)
Effectifs par sexe des demandeurs d'emplois artistes inscrits en

Limousin au 31/12/05. Source ANPE/DEPS
300 286
250
229
200
Hommes
150 Femmes
Ensemble
100 93
57 57
50 36 34 35 29 30
22 23 18
12 12 11
0 0 0 0 0
0
Comédien Musicien Danseur Cirque Scénographe Animateur Mannequin
Les musiciens - chanteurs (21212) forment le plus gros contingent (soit 36%) des demandeurs d’emploi, très fortement masculin (à 80 %).
Les comédiens (21211) viennent ensuite (11,7 %). La proportion des hommes tombe à 61,3 %.
La proportion de femmes la plus importante (65 %) se situe dans la catégorie 21213 (danseurs).
Les effectifs de demandeurs d’emploi de techniciens et cadres sont aussi fortement masculins.
Effectifs par sexe des demandeurs d'emploi techniciens et cadres du SV inscrits en Limousin au
31/12/05. Source ANPE/DEPS
Hommes Femmes Ensemble
69
70 61
60 52
50 42
36 38
40 34
28 27
30
17
20 14
11
8
10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
0
Son Image Eclairage Décors Costumier Coiffure Montage Production Agent
Image/Son

Effectifs par niveau d'étude des demandeurs d'emploi dans les
Diapo 105 & 106. Par âge et par niveau de formation métiers du spectacle inscrits en Limousin au 31/12/05.
3/4 des demandeurs d’emploi sont en début et milieu de 118; 15%
Source ANPE/DEPS
carrière.
3/4 ont un niveau égal ou inférieur au BAC.
280; 35%
77 % des musiciens - chanteurs demandeurs d’emploi se

situent dans la tranche d’âge 25 et 49 ans et 75 % ont un < Bac
150; 19%
niveau inférieur ou égal au BAC. Bac
Bac+2
83% des comédiens demandeurs d’emploi se situent dans > Bac +2
la tranche d’âge 25 et 49 ans et 51 % ont un niveau

inférieur ou égal au BAC.
80 % des danseu(rs) (ses) demandeurs d’emploi se situent
246; 31%
dans la tranche d’âge 25 et 49 ans et 66 % ont un niveau
inférieur ou égal au BAC.
Effectifs par âge des demandeurs d'emploi dans les métiers du

spectacle inscrits en Limousin au 31/12/05. Source ANPE-DEPS
104; 13% 66; 8%
< 25 ans
178; 22% 25-39 ans
40-49 ans
50 ans et +
447; 57%

2. 4 Eléments sur les intermittents domiciliés en Limousin bénéficiaires des indemnités Assedic (annexes 8 & 10)
Diapo 107.
Les 380 IS indemnisés résidant en Limousin

en 2006 représentent autour de 0,5 % du total
des IS bénéficiaires, avec une légère baisse
entre 2005 et 2006.
Diapo 108.
La baisse d’effectif se situe chez les

intermittents ressortant de l’annexe 10
(artistes) dont le nombre de bénéficiaires
passe de 236 à 224 (-12) alors que celui des
techniciens croît de 147 à 156 (+ 9). La baisse
est surtout sensible en Corrèze et Creuse.
A noter que dans ce département l’effectif
des techniciens indemnisés est supérieur à
celui des artistes.

Diapo 109 et 110.
Le salaire journalier moyen de référence
pour les IS domiciliés en Limousin et
ressortant de l’annexe 10 se situe autour de
110 €, soit environ de 10 à 30 € en dessous
de celui des autres régions du panel et de la
moyenne française. Il baisse entre 2005 et
2006 alors qu’il stagne ailleurs voire
progresse (en Auvergne).
Il est plus élevé partout pour les IS

ressortant de l’annexe 8. En Limousin, il se
situe autour de 165 €. Il est inférieur
d’environ 10 € au salaire journalier moyen
de référence dans la plupart des autres
régions et régresse entre 2005 et 2006, alors
qu’il stagne ou augmente ailleurs.

Diapo 111
De plus près, on constate que le salaire

journalier moyen de référence a fortement
baissé (- 20€) entre 2005 et 2006 pour les IS
ressortant de l’annexe 8 domiciliés en Creuse,
alors qu’il a légèrement augmenté pour les
Corréziens (+ 10€).
Diapo 112
Le taux journalier moyen se situe en
Limousin autour de 60€ (55 en Creuse en
2006) pour les bénéficiaires de l’annexe 8 et
de 45€ (50 en Corrèze) pour les bénéficiaires
de l’annexe 10.

2. 5. Les besoins des intermittents domiciliés en Limousin, notamment en formation
Diapo 113 & 114
Selon le domicile du salarié, la comparaison
des proportions d’IS stagiaires en formation
financée AFDAS et d’IS indemnisés semble
indiquer que les IS limousins se sont formés
plus que les IS franc-comtois et encore plus
que les picards, auvergnats et champenois en
2005 et en 2006. Les effectifs et catégories
d’IS en formation varient fortement entre
2004 et 2005.
Les IS limousins qui ont suivi une formation
financée AFDAS étaient pour 75 %
techniciens du SV en 2004, ce qui peut être
mis en relation avec les problèmes de chute
d’effectifs constatés cette année-là, mais les
artistes et particulièrement les musiciens
(pourtant les 2/3 de l’effectif) semblent peu
ou pas s’inscrire en formation continue.
D’autres investigations étant nécessaires pour
vérifier ce constat et l’expliquer, une enquête
qualitative a été lancée en 2008, avec le
concours de l’ANPE-Limousin auprès des
450 demandeurs d’emploi inscrits auprès
d’elle, afin de connaître la situation , les
attentes et besoins des IS vis-à-vis de la
formation continue. L’enquête suit son cours
(exploitation en ligne sous Modalisa).
L’analyse et la restitution seront effectuées
fin 2008.
1. Indicateurs et chiffres clés sur l’emploi direct d’intermittents du spectacle (IS) par des établissements implantés en Limousin en 2007
(NB : hors contrats de cession et de prestation)
1.1. Indicateurs et chiffres clés 2007 sur l’emploi direct régulier d’intermittents du spectacle par des établissements du spectacle (SV+CAV+autres)
(selon les données GARP / CNCS à disposition et exploitées au 31/08/08.)
Chiffres clés 1.1.1 Les Etablissements employeurs Evolut° /
N-1
177 Nombre d’établissements du spectacle implantés en Limousin actifs (employeurs d’IS) ↑
0,7 % Part des Etablissements du spectacle implantés en Limousin employeurs d’IS dans le total national =
29 Nombre de nouvelles adhésions au CNCS d’établissements du spectacle implantés en Limousin ↓
0,7 % Part des nouvelles adhésions en Limousin dans le total national des nouvelles adhésions ↑↑
1.1.2 Volumes d’activité et masses salariales
15 705 Nombre d’AEM établies pour l’emploi d’IS par les établissements du spectacle implantés en Limousin ↑
0,5 % Part du nombre d’AEM établies par les établissements du spectacle implantés en Limousin dans le total national des AEM =
établies par des établissements du spectacle
88,7 Nombre moyen d’AEM par établissement du spectacle implanté en Limousin (France : 134) =
51,4 % Pourcentage des établissements du spectacle implantés en Limousin ayant établi plus de 25 AEM (France : 55,1%) ↑
2,39 jours Moyenne de jours travaillés par AEM établies par les établissements du spectacle implantés en Limousin (France : 2,76 j) ↓↓
76,7% Pourcentage des AEM correspondant à 1 ou 2 jours travaillés (France : 70,5 %) ↑
4 695 882 € Masse salariales de l’emploi d’IS par les établissements du spectacle implantés en Limousin ↑
0,3 % Part de la masse salariales de l’emploi d’IS par les établissements du spectacle implantés en Limousin dans la MS totale de =
l’emploi d’IS par des établissements du spectacle
299 € Masse salariale moyenne par AEM établie pour l’emploi d’IS par les établissements du spectacle implantés en Limousin. ↓
(MS nationale moyenne par AEM = 533 €)
1.1.3 Les Intermittents salariés
2336 Effectif d’intermittents du spectacle distincts, salariés directs des établissements du spectacle implantés en Limousin =

1.2. Indicateurs et chiffres clés sur l’emploi direct occasionnel d’intermittents du spectacle par des établissements implantés en Limousin en 2007
(selon les données GUSO à disposition et exploitées au 31/08/08.)
Chiffres clés 1.2.1 Les Etablissements employeurs Evolut° /
N-1
1333 Organisateurs occasionnels en Limousin actifs (employeurs d’IS) ↓↓
1,4 % Part du nombre d’organisateurs occasionnels en Limousin employeurs d’IS dans le total national ↓↓
413 Nombre de nouvelles adhésions au GUSO d’organisateurs occasionnels de spectacle en Limousin ↓↓↓
1,1 % Part des nouvelles adhésions en Limousin dans le total national des nouvelles adhésions ↓↓
1.2.2 Volumes d’activité et masses salariales,
6 274 Nombre de déclarations établies pour l’emploi d’IS par des organisateurs occasionnels en Limousin ↓↓
1 % Part du nombre de déclarations établies par des organisateurs occasionnels en Limousin dans le total national des déclarations ↓
établies par des organisateurs occasionnels
4,71 Nombre moyen de déclaration par employeur (France : 6,49) =
80,9 % Pourcentage des employeurs ayant effectué moins de 6 déclarations (France : 77,6 %) =
1,3 jour Nombre moyen de jours par déclaration (France : 1,4) ↑
93,9 % Pourcentage des déclarations correspondant à 1 ou 2 jours travaillés (France : 91,6 %) =
1 406 096 € Masse salariale de l’emploi d’IS par des organisateurs occasionnels en Limousin ↓↓
0,9 % Part de la masse salariale de l’emploi d’IS par des organisateurs occasionnels en Limousin dans la MS totale de l’emploi d’IS ↓
par des organisateurs occasionnels
224,11 € Masse salariale moyenne par déclaration (MS moyenne France : 255 €) =
1.2.3 Les Intermittents salariés
1736 Effectif d’intermittents du spectacle distincts, salariés directs d’organisateurs occasionnels en Limousin ↓↓

2. Indicateurs et chiffres clés sur les intermittents du spectacle domiciliés en Limousin (2006 – 2007)
2.1. Indicateurs et chiffres clés sur les intermittents du spectacle domiciliés en Limousin salariés d’établissements du spectacle (SV + CAV + autres)
(selon les données à disposition et exploitées au 31/08/08)
Période & Chiffres clés 2.1.1. Effectifs Evolut° /
Source N-1
An. 2007 1326 Effectif d’intermittents du spectacle domiciliés en Limousin actifs dans les secteurs du spectacle ↓↓↓
GARP/CNCS 0,6 % Part de l’effectif d’IS domiciliés en Limousin actifs dans les secteurs du spectacle dans l’effectif national d’IS actifs ↓↓↓
dans les secteurs du spectacle
2.1.2. Volumes de travail, masses salariales, niveaux de rémunération.
An. 2006 14152 Nombre d’AEM totalisées par les IS domiciliés en Limousin actifs dans les secteurs du spectacle n.c
GARP/CNCS 0,4 % Part des AEM totalisées dans les secteurs du spectacle par les IS domiciliés en Limousin actifs dans le total national n.c
des AEM délivrées dans les secteurs du spectacle
6,6 Nombre moyen d’AEM par IS domicilié en Limousin actif dans les secteurs du spectacle (moyenne nationale 12) n.c
5 391 656 € Masse salariale totalisée dans les secteurs du spectacle par les IS domiciliés en Limousin actifs n.c
0,3 % Part de la masse salariale totalisée dans les secteurs du spectacle par les IS domiciliés en Limousin actifs dans la n.c
masse salariale totale nationale versée aux IS actifs dans les secteurs du spectacle
381 € Montant de la Masse salariale moyenne versée par AEM pour les IS domiciliés en Limousin actifs dans les secteurs n.c
du spectacle (69 % de la MS moyenne par AEM France : 548 €)
2.2. Indicateurs et chiffres clés sur les intermittents du spectacle domiciliés en Limousin salariés d’organisateurs de manifestations occasionnelles
(selon les données à disposition et exploitées au 31/08/08)
Période & Chiffres clés 2.2.1. Effectifs Evolut° /
Source N-1
An. 2007 630 Effectif d’intermittents du spectacle domiciliés en Limousin salariés par des organisateurs occasionnels ↓
GUSO 0,9 % Part de l’effectif d’IS domiciliés en Limousin salariés par des organisateurs occasionnels dans l’effectif national d’IS =
salariés par des organisateurs occasionnels
2.2.2. Volumes de travail, masses salariales, niveaux de rémunération.
An. 2007 27,9 % Pourcentage des IS domiciliés en Limousin ayant totalisé plus de 10 déclarations auprès d’organisateurs occasionnels ↑↑
GUSO

2.3. Chômage, indemnisation et formation.
Période & Chiffres clés Evolut° /
Source N-1
Fin 2007 424 Effectifs des demandeurs d’emploi dans les métiers du spectacle inscrits en Limousin fin 2007 (68,6 % artistes dont ↓
Anpe-DTEFP 75 % de musiciens)
An. 2006 380 Effectifs des IS domiciliés en Limousin indemnisés par les Assedic =
Unédic 156 Effectifs des IS domiciliés en Limousin indemnisés annexe 8 (techniciens) ↑
165 € Salaire journalier moyen de référence des IS domiciliés en Limousin indemnisés annexe 8 (France : 200 €) =
60 € Taux journalier moyen des IS domiciliés en Limousin indemnisés annexe 8 =
224 Effectifs des IS domiciliés en Limousin indemnisés annexe 10 (artistes) ↓
110 € Salaire journalier moyen de référence des IS domiciliés en Limousin indemnisés annexe 10 (France 127 €) ↓
47 € Taux journalier moyen des IS indemnisés annexe 10 =
0,5 % Pourcentage des IS domiciliés en Limousin indemnisés dans le total des IS indemnisés =
An. 2006 56 Effectifs d’intermittents domiciliés en Limousin en formations financées AFDAS en 2006 ↑↑
AFDAS 14 % Ratio nombre d’IS en formation financée AFDAS / nombre d’IS indemnisés Assedic ↑
Légende :
Evolution relative entre N-1 et N : (= en baisse ou en hausse < à 3 %).(↑ en hausse ↓ en baisse de 3 à 10 %).(↑↑ en hausse ↓↓ en baisse > à 10 % et < à
20 %).(↑↑↑ en hausse ↓↓↓ en baisse > à 20 %). n.c : non communiquée
IS : intermittent du spectacle. GARP/CNCS : caisse de recouvrement cinéma spectacle. AEM : attestation d’embauche mensuelle
GUSO : guichet unique du spectacle occasionnel. MS : masse salariale brute avant abattement pour frais professionnels
SV : secteur spectacle vivant. CAV : secteur cinéma et audiovisuel

Synthèse des données sur l’emploi d’intermittents du spectacle en Limousin
Situation de l’emploi direct d’IS par des établissements implantés en Limousin en 2007 :
En 2007, 177 établissements du spectacle implantés en Limousin et actifs (0,7 % du total national) ont employé 2 336 IS distincts, établi 15 705
attestations d’emploi mensuelles (AEM) (0,5 % du total national d’AEM), payé 4,69 millions d’euros de masse salariale (MS) (0,3 % de la MS
totale). La MS moyenne par AEM en Limousin (299 €) se situait à 56 % du chiffre national. (Source CNCS).
La situation des employeurs réguliers d’IS est assez stable par rapport à 2006, exception faite de la baisse du nombre de jours moyen travaillé
par AEM et de l’augmentation du pourcentage d’AEM établies pour 1 ou 2 jours travaillés, qui correspondraient au développement d’une
pratique de morcellement des contrats. A remarquer aussi la hausse de la part du Limousin dans les nouvelles adhésions au CNCS, qui traduit le
maintien d’une capacité à projets.
Sur la même année 2007, 1 333 organisateurs de manifestations occasionnelles (1,4 % du total national), employaient 1 736 IS distincts,
établissaient 6 274 déclarations (1 % du total national), versaient 1,4 millions d’euros de MS (1 % de la MS totale des manifestations
occasionnelles). La MS moyenne par déclaration en Limousin (224 €) se situait à 88 % du chiffre national. (Source GUSO)
L’évolution de la situation de l’emploi occasionnel est plus inquiétante, d’autant qu’il constitue une part du potentiel d’emploi global d’IS.
Les petites manifestations et les initiatives nouvelles sont en recul. Une légère tendance à stabilisation semble cependant se dégager autour d’un
nombre restreint d’organisateurs occasionnels.
Données sur l’évolution de l’emploi direct d’IS par des établissements implantés en Limousin 1996-2005 :
Après un fort développement jusqu’en 2001, puis une stabilisation jusqu’en 2004, l’emploi d’IS a ensuite globalement régressé.
La diminution de l’emploi d’IS a été particulièrement forte au sein du secteur dit « culturel » (voir nomenclature), qui représentait en 2005 40 %
de l’emploi d’IS en région, plus précisément au sein du Spectacle vivant (SV) qui représentait 95 % des effectifs d’IS salariés du secteur culturel,
et plus spécifiquement encore au sein des lieux de diffusion de spectacles. (code 923D) (NB : compte tenu de l’augmentation des effectifs en
923A en parallèle (selon la source CNCS), il pourrait y avoir eu changement de code NAF d’un employeur important)
La situation de l’emploi d’IS s’est stabilisée et a même progressé dans les autres secteurs entre 2004 et 2005 : au sein du secteur Cinéma
audiovisuel (CAV) (même si celui ci ne représentait en 2005 que 5 % de l’emploi d’IS par le secteur culturel), au sein des établissements de
spectacle hors secteur culturel et surtout par le biais des manifestations occasionnelles qui assuraient 50 % de l’emploi d’IS. (Source Audiens)

Situation de l’emploi des intermittents du spectacle (IS) domiciliés en Limousin en 2007 :
La part des IS domiciliés en Limousin se situait en 2007 à 0,6 % de l’effectif total des IS, avec 1 326 IS actifs. En 2006, le CNCS recensait 2 158
IS domiciliés en Limousin, représentant 0,8 % de l’effectif national et totalisant 14 152 AEM (0,4 % du total national des AEM) soit 6,6 AEM
par IS en moyenne, à peine plus de la moitié de la moyenne nationale), totalisant 5,4 millions d’€ de MS (0,3 % de la MS totale) la MS moyenne
par AEM s’établissant à 381 €, soit 69 % de la MS moyenne par AEM nationale. (Source CNCS)
La chute du nombre d’IS est sévère entre 2006 et 2007 (- 832 IS) et l’on peut en redouter les conséquences même si nous ne disposons pas de
l’ensemble des éléments de comparaison. Ces personnes ont-elles quitté la région, cessé leur activité artistique ou cessé d’être déclarées ?
Par ailleurs, le GUSO recensait 630 IS limousins actifs comme salariés de manifestations occasionnelles. (0,9 % de l’effectif national).
Le recul est ici plus limité et pourrait même faciliter la professionnalisation de certains, comme en atteste l’augmentation du nombre d’IS
totalisant plus de 10 déclarations.
Le nombre de demandeurs d’emplois dans les métiers du spectacle inscrits en Limousin s’élevait à 452 fin 2006 et 424 fin 2007. A cette date, il
s’agissait à 68,6 % d’artistes (dont 75 % de musiciens) et 31,4 % de techniciens et autres professions. (Source ANPE-DRTEFP)
En 2006, 380 intermittents domiciliés en Limousin (soit environ 84 % des inscrits à l’ANPE) ont bénéficié des indemnités du régime spécifique
des Assedic. Ils représentaient 0,5 % de l’effectif national des IS indemnisés. Le salaire journalier moyen de référence et le taux journalier moyen
d’indemnisation se situaient respectivement autour de 164 & 60 € pour les techniciens, 110 & 47 € pour les artistes, soit en moyenne selon la
catégorie 28 & 8 € en dessous des moyennes nationales. (Source Unédic).
L’effectif d’IS demandeurs d’emploi inscrits à l’ANPE dans les métiers du spectacle s’est réduit logiquement du fait de la réduction du nombre
d’IS actifs. En revanche, le nombre des IS indemnisés reste stable, ce qui semble traduire une certaine stabilisation de situation pour un noyau
de professionnels, en faveur plutôt des techniciens que des artistes, dont le nombre d’indemnisés diminue.
56 intermittents domiciliés en Limousin (14 % des IS indemnisés) ont bénéficié d’une formation continue financée AFDAS en 2006 (aucun
musicien). (Source AFDAS).
Malgré une situation d’emploi tendue, le pourcentage d’IS domiciliés en Limousin en formation financée AFDAS reste faible. La recherche
d’éléments pour comprendre et analyser de ce constat a nécessité la mise en œuvre d’une enquête qualitative en cours.


Mieux Connaître L'intermittence en Limousin (4/4)

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SECTION 2 > Réalité économique, sociale et professionnelle des IS domiciliés en Limousin

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Les IS domiciliés en Limousin ont généré une

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Diapo 94, 95, 96

Noter que les 630 IS domiciliés en Limousin dans le cadre du GUSO

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La réduction de l’effectif entre 2006 et 2007

La part des IS ayant réalisé moins de 5

L’âge moyen passe de 41,7 à 42,2 ans (soit

La répartition par sexe évolue peu : 83,5 %

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Effectifs par sexe des demandeurs d'emplois artistes inscrits en

Hommes Femmes Ensemble

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77 % des musiciens - chanteurs demandeurs d’emploi se

la tranche d’âge 25 et 49 ans et 51 % ont un niveau

Effectifs par âge des demandeurs d'emploi dans les métiers du

104; 13% 66; 8%

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Les 380 IS indemnisés résidant en Limousin

La baisse d’effectif se situe chez les

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Il est plus élevé partout pour les IS

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De plus près, on constate que le salaire

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SV : secteur spectacle vivant. CAV : secteur cinéma et audiovisuel

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