CONTRATO DE TRABALHO A TERMO CERTO

ENTRE HOTEL A.J., LDA E CLUDIA SOFIA ANDRADE SILVA Chaves, 01 de Maio de 2011

CONTRATO DE TRABALHO A TERMO CERTO I. Hotel A.J., Lda., com nmero de pessoa colectiva e matricula na Conservatria do Registo Comercial de 503 686 905, com sede na Avenida Jos Joaquim Delgado, em Chaves, 5400-332 Chaves, neste acto representada pelo seu Scio-Gerente, Sr. Antnio Gonalves, com poderes para o acto, adiante designada como "Primeira Outorgante" ou "Empresa"; E II. CLUDIA SOFIA ANDRADE SILVA, solteira, maior, portadora do Carto de Cidado n. 12884124, contribuinte n220 049 289 residente na Estrada Nacional 2 89, em Saboroso de Aguiar, 5450 361 Vila Pouca de Aguiar, adiante designada como "Segunda outorgante" ou "Trabalhadora"; A Primeira Outorgante e a Segunda Outorgante sero doravante conjuntamente designadas por as "Partes" e individualmente por a "Parte". de boa-f e livremente celebrado o presente contrato individual de trabalho (o "Contrato"), que se reger pelos seguintes termos e clusulas: CLUSULAS 1. OBJECTO 1.1. A Segunda Outorgante admitido ao servio da Primeira Outorgante para exercer as funes inerentes categoria de Recepcionista de 2, em regime de exclusividade e sob a orientao e subordinao da Primeira Outorgante, bem como as funes que sejam afins ou funcionalmente ligadas, para as quais detenha a qualificao profissional adequada. 2. PRAZO E TERMO 2.1. O contrato tem a durao de 4 (quatro) meses, tendo incio no dia 1 (um) de Maio de 2011 e o seu termo no dia no dia 31 (trinta e um) de Agosto de 2011, renovvel por iguais perodos salvo denncia por qualquer das Partes nos termos previstos na Clusula 2.3 infra. 2.2. O Contrato celebrado a termo certo, ao abrigo do disposto na al. f) do n 2 do art. 140 do Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n7/2009, de 12 de Fevereiro, motivado por um acrscimo excepcional da actividade da Primeira Outorgante na poca de Vero. Entende a Primeira Outorgante que os factos acima descritos no justificam a contratao de um trabalhador a tempo definitivo, uma vez que aps a poca de Vero, o volume de trabalho da

Primeira Outorgante volte a estabilizar e, nessa altura, o quadro de pessoal que existe nesta data afigura-se suficiente. O trabalhador , neste contexto, contratador para executar as tarefas inerentes funo de Recepcionista de 2, conforme tipificado em Contrato Colectivo de Trabalho aplicvel. A Entidade Empregadora estima que a contratao do Trabalhador pelo perodo indicado supra ser suficiente para fazer face ao acrscimo de trabalho acima referido, findo o que no se prev que seja necessria a manuteno do posto que ora se contrata, o que justifica o termo aposto ao presente contrato e a precariedade do vnculo ora estabelecido. 2.3. O Contrato caduca no termo do prazo estipulado desde que a Entidade Empregadora ou o Trabalhador comunique, respectivamente, quinze ou oito dias antes do prazo expirar, por forma escrita, a vontade de o fazer cessar. 3. REMUNERAO 3.1. Como contrapartida do trabalho prestado, o Segundo Outorgante auferir uma remunerao mensal ilquida, a pagar at ao ltimo dia de cada ms, de 532,00 (quinhentos e trinta e dois euros), sobre a qual incidem os descontos legais.

3.2. Para alm da remunerao referida no nmero precedente, a Segunda Outorgante auferir da
alimentao por parte da entidade. 4. LOCAL DE TRABALHO 4.1. O Segundo Outorgante exercer as suas funes nas instalaes da Primeira Outorgante sitas na Avenida Jos Joaquim Delgado, em Chaves, bem como nos locais onde a Primeira Outorgante tenha trabalhos a efectuar e para os quais determine a interveno do Segundo Outorgante. 5. HORRIO DE TRABALHO 5.1. O trabalho ser prestado em regime de tempo inteiro, de acordo com horrio de trabalho em vigor para o sector e previsto na Conveno Colectiva de Trabalho do Sector, nunca superior a oito horas dirias e 40 semanais, como descanso semanal de dois dias. 5.2. O segundo Outorgante autoriza, desde j, que o regime de horrio de trabalho consagrado supra possa a todo o tempo ser alterado, mediante simples comunicao por escrito da Primeira Outorgante, com a antecedncia mnima de sete dias.

6. PERODO EXPERIMENTAL

6.1. O perodo experimental de 15 (quinze) dias. 6.2. Durante o perodo experimental, pode qualquer uma das Partes rescindir o Contrato sem aviso prvio e sem direito a qualquer indemnizao ou compensao. 7. FRIAS 7.1. O trabalhador tem direito a gozar dois dias teis de frias por cada ms completo de durao do contracto. 8. DEVER DE CONFIDENCIALIDADE 8.1. A Segunda Outorgante fica expressamente obrigado a manter confidencial e a no revelar, por qualquer forma ou meio, a nenhuma outra pessoa, em pblico ou em privado ou atravs discusso nos meios de comunicao, toda a informao de que tenha tido ou venha a ter conhecimento relativamente a qualquer documentao ou informao, tcnica ou comercial, funcionamento interno, gesto, organizao, procedimentos, actividade, composio e identificao de carteira de clientes, ou outro inerente actividade e trabalhos desenvolvidos pelo Primeiro Outorgante ou por qualquer das empresas associadas Primeira Outorgante. 9. DEVER DE NO CONCORRNCIA A Segunda Outorgante est proibido de negociar por conta prpria ou alheia em concorrncia com a Primeira Outorgante, comprometendo-se igualmente, a no angariar, para si ou para outra qualquer entidade, nenhum dos clientes ou entidades que com a Primeira Outorgante tenha mantido relaes negociais. 10. RESPONSABILIDADES A violao de qualquer das obrigaes previstas nas Clusulas do presente contrato por qualquer das partes, implica o apuramento da responsabilidade civil emergente e a consequente indemnizao pelas perdas e danos que se vierem a revelar outra parte contratante, constituindo, ainda, quando cometida pela Segunda Outorgante, infraco disciplinar grave e impeditiva da subsistncia da relao de trabalho.

11. GARANTIAS A Segunda Outorgante aceita ser admitido ao servio da Primeira Outorgante nas condies estabelecidas no presente contrato, obrigando-se designadamente a desempenhar correctamente todas as funes para os quais foi contratada ou quaisquer outras actividades afins ou funcionalmente ligadas, dentro das suas aptides e competncia, no interesse e sob direco da Primeira Outorgante, e ainda, a cumprir rigorosamente o preceituado na legislao em vigor e nos regulamentos e determinaes da Primeira Outorgante j em vigor ou que venham a ser anunciados e publicados, que se consideram como fazendo parte integrante do presente contrato dadas as especficas caractersticas das funes a desempenhar.

12. LEI APLICVEL A relao laboral objecto do presente Contrato, reger-se- e ser interpretado de acordo com as regras previstas no Cdigo do Trabalho, e com a regulamentao aplicvel supra identificada. Feito em Chaves, ao um dias do ms de Maio de dois mil e onze, em 2 (dois) exemplares, sendo um exemplar destinado a cada uma das Partes.

A Primeira Outorgante: ________________________ (Antnio Gonalves)

A Segunda Outorgante: _________________________ ( Cludia Sofia Andrade Silva)