Enfoque Clsico de la Administracin

Introduccin En este texto se expone la historia del nacimiento y desarrollo del enfoque clsico de la administracin y cada uno de los hombres que lo hicieron posible, as como las teoras que lo conformaron y los cambios que produjo en nuestra manera de concebir las organizaciones y en la forma de trabajar de estas. 1. Origen del Enfoque Clsico de la administracin 1.1 Los Fundadores Taylor La base del enfoque clsico de la administracin la constituyen las teoras de Henry Fayol y Frederick Taylor. Ellos no se comunicaron entre si, pero fueron contemporneos. Mientras Fayol, en Francia, alimentaba la teora clsica, Taylor, en Norteamrica, instalaba los pilares de la teora de administracin cientfica. Ambos buscaban incrementar la eficiencia de las empresas, si bien encararon la tarea desde perspectivas diferentes. Fayol se concentr en la estructura de la organizacin. Taylor centr su atencin en el proceso productivo, particularmente en el nivel operacional. Las ideas de Taylor fueron secundadas principalmente por Harrington Emerson (1853-1931), Henry Lawrence Gantt (1861-1919), Frank Bunker Gilbreth (18681924), Carl Barth, Morris Cooke y Henry Ford (1863-1947). Los empresarios industriales de estados unidos vean en las ideas de Taylor (conocidas como Taylorismo) su posibilidad de acrecentar el control sobre el proceso de trabajo, elevar la productividad y emplear a trabajadores no cualificados (inmigrantes sin sindicato) en tareas manuales cada vez ms simplificadas, mecnicas y repetitivas.

La teora clsica de Fayol, en tanto, se expandi por Europa y fue enriquecida por James D. Mooney, Lyndall Urwick y Luther Gulick y tard mucho tiempo en llegar a ser conocida en EEUU, pues sus libros no fueron traducidos al ingls hasta 1949. 1.2 Causas de su aparicin Toda invencin humana es impulsada por una necesidad. En el caso de estas dos lneas de nacimiento, las circunstancias de una poca tan cambiante, acelerada y desordenada como la de las dcadas posteriores a la conocida Revolucin Industrial hicieron imperativa la aparicin de una visin nueva, ms estructurada, que estuviera dispuesta a mirar hacia el futuro. Las empresas de esa poca tenan muchos problemas organizativos: grandes prdidas, mucha competencia, bajo rendimiento, empleados descontentos sin motivacin alguna. El enfoque clsico de la administracin naci como el camino por medio del cual tratar de resolver todas estas problemticas.

Comentario: Taylor y Fayol fueron los que iniciaron con el enfoque clsico de la administracin y buscaban obtener la mxima eficiencia en las empresas, pero con enfoques distintos, en mi punto de vista cada uno de ellos aportaron cosas importantes que se complementaron unos con otros, ya que mientras Fayol iba sobre la organizacin, Taylor buscaba los procesos de produccin y creo que para llevar a cabo algn proceso, primero debe de haber una organizacin en toda la empresa, para que as haya fluidez en lo que se est haciendo.