FIȘĂ

DE INTRARE A RAPORTULUI DE EVALUARE ÎNSCRIS (Brag Sheet)

A. Introducere:
Acest exercițiu va oferi studenților posibilitatea de a dezvolta o intrare în raportul de
fitness sau evaluare înscris (foaie de laudă).

B. Referinţe:

1. BUPERSINST 1610.10 (seria), Sistemul de evaluare și consiliere a performanțelor

marinei, 1995, anexa S.

C. Atribuire:
Dezvoltați această foaie de laudă, a performanței dvs., în ultimele trei luni.

1. Date administrative

a. Numele complet (indicați dacă a fost schimbat în timpul perioadei)

b. Indicator (identificatori) de rată și război/calificare (indicați) dacă este legat sau

selectat)

c. Numărul de securitate socială

d. USN sau USNR

Dacă USNR este în serviciu activ, indicați statutul: adică serviciu activ extins,
TAR, ADSW, OYR, CANREC, AT sau ADT

e. Data raportării la comanda actuală

f. Data de încheiere a ultimului raport periodic

g. Data ratei

2. Atribuțiile atribuite și numărul de luni atribuite în cursul acestei perioade de raportare,

enumerate de titlul taxei

a. Divizia, echipajul aerian etc. căruia i s-a atribuit

b. Atribuții principale

c. Taxe colaterale

d. Urmăriți îndatoririle permanente

e. TEMADD/TEMDU (unde, când și de ce)

f. Perioade semnificative care nu sunt disponibile pentru serviciu, dacă este cazul
 Dacă raportați mai întâi la această comandă, includeți orice întârziere sau
TEMDU înainte de raportare. Nu includeți boală scurtă sau concediu normal.

Informații despre locuri de muncă

a. Principalele activități și responsabilități

b. Includeți echipamentele operate sau calificate să funcționeze și "clienții" deserviți,

dacă este cazul.

Realizări individuale, inclusiv experiența acumulată și contribuții la realizările

echipei 4 CNOIVA, 3 APAT, 1 evaluare portuară

c. Responsabilități privind materialele clasificate

4. Supraveghere și conducere

a. Personal supravegheat direct

Subdivizați de militari, civili, rezerviști.

b. Personal supravegheat prin subordonați

Subdivizați de militari, civili, rezerviști.

c. Echipamente și materiale pentru care responsabil

d. Dimensiunea bugetului gestionat

e. Activități și realizări de conducere.

Includeți realizările echipei și subordonate care reflectă conducerea dvs.

f. Performanta ca instructor (la sala de clasa sau la locul de munca)

g. Consiliere oferită (formală sau informală)

h. Eforturi de retenție și rezultate

5. Realizări speciale

a. Calificări obținute în timpul perioadei (sau în timpul perioadei anterioare, dacă nu

au fost menționate în raportul anterior)

b. Cursuri de studii absolvite și diplome sau certificate acordate

c. Premii personale și scrisori de laudă sau apreciere primite

6. Activități în afara serviciului

a. Cursuri educaționale urmate

b. Activități civice

c. Relații publice voluntare în numele Marinei

d. Angajarea civilă a rezervistului

Notați promoțiile sau realizările speciale din perioada respectivă.

7. Îndatoriri viitoare / școli dorite

8. Alte puncte de luat în considerare