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Carta de Oferta de Emprego Sem Fins Lucrativos
Carta de Oferta de Emprego Sem Fins Lucrativos
Sally Soares
1111 Rua Principal
Anyothertown, Estados Unidos 11111-1111
Prezada Sally:
Em nome de xxxxx ("xxxxx"), é meu prazer fazer esta oferta de emprego para você
("Smith") sob os seguintes termos e condições:
Título e Deveres – Smith terá o título [Cargo] e será empregado em tempo integral
principalmente responsável pelas funções habitualmente desempenhadas pelo [Cargo],
gerenciando os assuntos artísticos e administrativos de um teatro sem fins lucrativos,
incluindo, mas não limitado a, planejamento e direção da programação, administração,
operações, gestão financeira, captação de recursos, pessoal, marketing e organização
de consenso, programas de educação, divulgação pública e responsabilidades gerais
de supervisão. Smith, em conjunto com a equipe apropriada, desenvolverá o
orçamento anual e supervisionará sua implementação, e estará ativamente envolvido
em outras iniciativas que possam ser designadas de tempos em tempos pelo Conselho
de Curadores de xxxxx.
Guiado pela missão e valores de xxxxx, Smith trabalhará em estreita colaboração com o
Conselho de Curadores para fornecer liderança executiva contínua para xxxxx.
Férias– Smith ganhará férias a partir do dia em que começar a trabalhar, mas deve
trabalhar pelo menos 90 dias antes de qualquer período de férias. Os dias de férias
devem ser auferidos antes de serem gozados, salvo acordo em contrário com o
Conselho de Administração. Smith acumulará 10 dias de férias no primeiro ano
(entre a data da contratação e o primeiro aniversário). Em cada ano após isso, ela
ganhará 2 dias de férias por ano até um máximo de 15 dias.
Férias pagas – Smith terá direito a 10 férias remuneradas e duas "férias flutuantes" por
ano. A determinação específica dessas férias remuneradas é feita até xxxxx antes
do início de cada exercício social em que ocorram.
Licença Pessoal/Médica – Smith terá direito a diasde licença médica por ano.
Licença Família - Smith pode tirar até seis semanas de licença remunerada dentro
de qualquer período consecutivo de 12 meses no caso do nascimento ou adoção de
uma criança pelo empregado ou pelo cônjuge ou parceiro doméstico do empregado.
Esta licença não precisa de ser gozada em seis semanas consecutivas. Licenças
médicas ou férias podem ser usadas para estender a licença familiar. Os
empregados em tempo integral que trabalham menos de 40 horas por semana
acumularão licença familiar na proporção direta de seu horário de trabalho.
Dias pessoais - Smith pode tirar 3 dias pessoais de licença remunerada durante o
ano. Um dia pessoal pode ser usado para negócios pessoais, condições climáticas,
assuntos domésticos ou estender as férias. Os dias pessoais não utilizados até a
data de aniversário do empregado a cada ano são perdidos. Os empregados em
tempo integral que trabalham menos de 40 horas por semana acumularão dias
pessoais na proporção direta de seu horário de trabalho.
Live Scan Background Check – Smith deverá passar por uma verificação de
antecedentes do Live Scan dentro de quatorze (14) dias após a contratação de Smith
como condição de emprego.
Se esta carta representar com precisão a sua compreensão do nosso acordo quanto
aos termos e condições do seu emprego como xxxxx [Posição], assine a cópia anexa
no espaço indicado abaixo e devolva-a a mim o mais rápido possível.
Se você tiver alguma dúvida sobre esta carta, a oferta de emprego de xxxxx ou
qualquer outra coisa, por favor, não hesite em me ligar. Estamos entusiasmados em tê-
lo se juntar xxxxx e estamos ansiosos para trabalhar com você.
Atenciosamente
xxxxx
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Sally Soares
Datado: