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VI
Gestión de operaciones
Análisis de casos de
Seguros Manzana: Fruitvale
Rama
Presentado a:
Prof. Sanjay Choudhari
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Gestión de operaciones | Análisis de caso de Manzana Insurance | Grupo
VI
La sucursal de Manzana Insurance - Fruitvale no tiene un buen desempeño en la mayoría de los aspectos.
Estos problemas de rendimiento brindaron a un competidor (Golden Gate) la oportunidad de hacerse con la
cuota de mercado. Esto se traduce en un descenso de la rentabilidad de las sucursales y un estancamiento de
las nuevas pólizas y suscripciones.
Alto tiempo de respuesta (TAT) - El tiempo total que se tarda en procesar una solicitud. Esta es la
preocupación más crítica para la rama. En la actualidad, el tiempo de respuesta de la sucursal de Fruitvale es de
unos 6 días, frente a los 2 días de su principal competidor, Golden Gate, que también aspira a un tiempo de
respuesta de 1 día. La empresa funciona con ineficacia operativa, con una distribución inadecuada de la mano de
obra, así como una distribución del trabajo en el tiempo que hace que el sistema global sea ineficaz. Podemos
correlacionar más datos a partir de un análisis detallado del flujo de procesos.
Aumento significativo de las renovaciones tardías : las pólizas se completan después de su fecha de
vencimiento. Esto se debe principalmente a que las pólizas RERUN generadas por ordenador (pólizas que deben
renovarse) sólo se entregan a los centros de distribución el último día antes de su vencimiento, lo que supone
una pérdida de negocio.
Estrategia de priorización poco clara - Es evidente que los distintos departamentos de la sucursal tienen
prioridades diferentes, lo que también contribuye a la ineficacia. Oficialmente, la política de la empresa es
utilizar el sistema FIFO (primero en entrar, primero en salir), pero los hechos sugieren que esta norma no se
cumple. En la práctica, las solicitudes de nuevas políticas tienen prioridad sobre las demás. La política de
compensación de Manzana también apoya la nueva política de comisiones del 25% a los agentes.
La combinación de estas ineficiencias operativas ha dado lugar a los malos resultados de la sucursal de
Fruitvale. Además, el enfoque estratégico de Manzana hacia la autonomía de las sucursales también ha
contribuido a la ineficacia.
Cada solicitud, ya sea RUN, RAIN o RAP, comienza con el empleado de distribución que distribuye la
solicitud de la póliza recibida de un agente (también el Agente de Origen para una nueva póliza) o generada por
ordenador para los casos de RERUN a un Equipo de Suscripción (Equipo 1, 2 o 3). Distribución también analiza y
difunde los datos publicados, investiga los índices de competencia y supervisa la calificación. El equipo de
suscripción (UT) evalúa y tarifica la solicitud y luego pasa al departamento de tarificación (RT). RT calcula además
la prima caso por caso. Los departamentos de redacción de pólizas (PW) se encargan de la redacción de las
pólizas y de la distribución de las pólizas completas. En el caso de la RAP, los números generados en las
cotizaciones se transfieren al agente de origen desde la RT y, una vez aceptados, pasan directamente a los
redactores de las pólizas.
Según el caso, el número total de solicitudes recibidas por Fruitvale es de 39 solicitudes al día.
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Equipo 1: Número total de solicitudes de las distintas categorías durante 6 meses en 1991, obtenido a partir de
la ilustración 7 / (20 días al mes * 6 meses)
= (RUNs + # RAPs + # RAINs + # RERUNs) / (20*6)
= (162 + 761 + 196 + 636) / 120
= 14,63 solicitudes al día
También se afirma que el 15% de los RAP que se reciben se convierten en RUN.
Dado que el número de pólizas recibidas al día (según el Ej. 7) = (761+513+524)/120 = 15 solicitudes de salida
RAP al día
Por lo tanto, el número de RAP que se traducen en RUN = 15% de 15 = 2,25 políticas
Dado que el número de salidas es de 39 , de las cuales 15 son RAP, por lo tanto el número real de solicitudes que
recibe el departamento de PW es,
= (39-15) + 15% de 15
= 24 + 2.25
= 26,25 solicitudes al día
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Se da la circunstancia de que 39 solicitudes (de media) son atendidas por Fruitvale. Cada departamento, según el
ejemplo 4, tarda 41, 28,4, 70,4 y 54,8 minutos (media ponderada) en completar su tarea por solicitud.
Posteriormente, hemos calculado la capacidad disponible utilizando el número de empleados disponibles por
departamento, trabajando 7,5 horas al día. La utilización máxima es para Distribución y Suscripción.
Las celdas resaltadas implican cuello de botella para esa política en particular.
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El cuello de botella cambia al utilizar el 95%SCT y el tiempo medio de procesamiento. Considerando el 95% de
SCT, el cuello de botella de RUN, RAP, RERUN es la suscripción. Si consideramos el tiempo medio de
procesamiento, el cuello de botella de RUN y RAIN es la distribución. La celda más alta de la tabla anterior
explica las diferencias.
Posible solución: Agrupar a todos bajo el equipo de redacción (es decir. Los equipos de suscripción no deben
dividirse en función del territorio y la asignación debe distribuirse adecuadamente)
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1. INGRESOS
El crecimiento de los ingresos de Manzana Insurance en 1990 fue del 7,38% en comparación con 1989, pero en
1991 el crecimiento de los ingresos está disminuyendo y en los dos primeros trimestres los ingresos se redujeron
en un -2,14% en comparación con los dos primeros trimestres correspondientes de 1990. En el cuadro que figura
a continuación se explican los datos de crecimiento intertrimestral para el periodo en cuestión.
El cuadro anterior sugiere que la contribución de las nuevas pólizas a los ingresos globales aumentó del
18,46% en 1989 al 24,11% en 1991, mientras que la contribución de las renovaciones a los ingresos disminuyó
significativamente del 80,24% en 1989 al 74,21% en 1991.
2. GASTOS
Las pérdidas aseguradas ordinarias, el mayor gasto para el seguro de Manzana, es una variable
exógena. Otros factores importantes son los gastos de explotación y los gastos de comisiones; todos aumentan.
A continuación figura el cuadro explicativo de la distribución de los gastos en porcentaje de los ingresos.
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3. Análisis PROFIT
Es muy evidente que, dado que los ingresos disminuyen y los gastos aumentan, la cuenta de resultados
está en peligro. Hay un hecho más que hay que tener en cuenta. El caso sugiere que los empleados de Manzana
Insurance perciben que las pólizas nuevas son más rentables, pero si calculamos los ingresos después de restar
la comisión, los ingresos netos de las pólizas de renovación son superiores a los de las pólizas nuevas (véanse los
datos a continuación).
También hay que señalar que, los empleados de seguros Manzana están recibiendo $ 150 por póliza
nueva, esto se sumará al costo de la política, por lo tanto, la política de renovación de generar $ 877.65 ($
5770.65 - $ 5043 - $ 150) más que la nueva política. Además, el tiempo de tramitación de una póliza de
renovación es un 34% inferior al de una póliza nueva. Esto implica que el coste por empleado de la póliza de
renovación es menor que el de la póliza nueva. En general, la póliza de renovación es mucho más rentable que
la nueva, por lo que el incentivo de la empresa debe modificarse en consecuencia.
RECOMENDACIONES DE GESTIÓN
Actualmente Manzana seguros - sucursal Fruitvale debe completar sus atrasos a la mayor brevedad posible. Las
mismas pueden agilizarse mediante horas extraordinarias (y/o empresarios de contacto) para despejar el atasco.
Una vez eliminado el retraso, se recomienda lo siguiente a corto plazo (inmediatamente)
1. Con la actual afluencia de 40, una ligera reorganización de la mano de obra contribuirá a reducir la
mayor utilización de la capacidad de distribución (considerar que más del 80% en la industria de
servicios no es deseable). Sugerimos trasladar a un empleado de la redacción de pólizas a la
distribución a corto plazo.
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Se incentivan las nuevas pólizas por encima de la cuota establecida para los suscriptores, lo que da
lugar a una concentración en las RUN en lugar de en las RERUN. Sin embargo, tanto los ingresos como la
rentabilidad se vieron afectados por la pérdida de pólizas de renovación. De ahí la necesidad de incentivar las
renovaciones puntuales o penalizar en caso de no renovación.
4. Problemas con el sistema actual de medición del TAT : Para el cálculo del proceso, hay que tomar el
tiempo medio de procesamiento en lugar del 95%SCT.
La anterior recomendación a corto plazo permitirá a Manzana Insurance competir con Golden Gate
proponiendo un TAT de 2 días, sin embargo, para mantener y mejorar el TAT teniendo en cuenta las expectativas
de crecimiento, se debe considerar la siguiente recomendación a largo plazo
A largo plazo
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Otro aspecto que podría mejorarse para reducir el tiempo de respuesta son las fases de calificación y
redacción de pólizas. La sucursal de Fruitvale dedica 2/3 del tiempo de tramitación a estas dos etapas, lo que
sugiere que no han aprovechado los avances tecnológicos. La automatización de estas áreas puede liberar al
personal, que puede redistribuirse a Suscripción para aumentar la capacidad.
Los DESAFÍOS A LOS QUE SE ENFRENTA MANZANA VS. EXECUTIVE SHIRT COMPANY son los típicos retos a los
que se enfrenta la industria manufacturera frente a la industria de servicios y son los siguientes:
Esto demuestra que el principio de gestión operativa utilizado en las líneas de fabricación se aplica en
la industria de servicios. Sin embargo, algunos parámetros como la utilización de la capacidad y la gestión de
inventarios son únicos.