REJOINDRE LE PROTOCOLE, TOLÉRANCE ZÉRO POUR LES HYAS

Dans une situation hs ou as, les services spécialisés ne sont accessibles que sur
recommandation de l'organe de contrôle interne.
Sélectionnez une option :
Vrai

Faux

Le protocole stipule que pour déposer une plainte, des preuves doivent être disponibles.
Sélectionnez une option :
r
Vrai
(
Faux

Lisez attentivement la situation suivante :

"Roxana a été victime de harcèlement sexuel de la part de Federico, l'un de ses collègues,
qui s'est montré très agressif envers elle parce qu'elle n'acceptait pas ses avances
sexuelles. Ce dernier l'a aidée à déterminer le type de violence qu'elle subissait et l'a
conseillée dans son récit. Il a transmis sa plainte au comité d'éthique qui, après avoir
examiné l'affaire, a émis des recommandations visant à empêcher la poursuite du
comportement à son égard et l'a immédiatement transmise à l'organe de contrôle interne, qui
a enquêté sur l'affaire et a finalement sanctionné Federico. Après avoir examiné l'affaire, le
comité d'éthique a émis des recommandations visant à empêcher la poursuite du
comportement à son encontre et a immédiatement transmis l'affaire à l'organe de contrôle
interne, qui a enquêté sur l'affaire et a finalement imposé des sanctions à Federico".
Sélectionnez un principe ou un droit que vous considérez comme respecté dans cette
situation.
Sélectionnez une option :

a. Accès à la justice
b. Transparence
c. Présomption d'innocence

La conduite des hs et as peut être signalée au conseil des personnes, au comité d'éthique, à
l'organe de contrôle interne (ou à l'autorité d'enquête) des agences et entités du CSA.
Sélectionnez une option :

Vrai
Faux

Les stéréotypes de genre sont indispensables pour comprendre les comportements des
hommes et des femmes dans une société donnée.
Sélectionnez une option :
Vrai

Faux
À quelle instance correspondent les fonctions suivantes : Peut être le premier contact, aide à
déterminer s'il s'agit de harcèlement ou de harcèlement sexuel, soutient le récit, identifie si
une aide spécialisée est nécessaire, n'est pas une représentation légale et peut proposer des
mesures de protection.
Sélectionnez une option :
a. Comité d'éthique

b. Conseiller personnel
c. Organe de contrôle interne, sans être une représentation légale.

La mise en œuvre et l'application de toutes les dispositions du protocole dans les entités et
agences du CSA :
Sélectionnez une option :
a. Elles relèvent de la responsabilité des comités d'éthique.
b. C'est une question qui nous concerne tous sans distinction.

c. Elles relèvent de la responsabilité des autorités.

Pourquoi le protocole établit-il l'obligation d'aborder la question de l'hygiène et de la sécurité

dans une perspective de genre et de droits de l'homme ?
Sélectionnez une option :
a. Parce qu'il est nécessaire de réaffirmer l'infériorité des femmes et les violences
sexuelles qu'elles subissent sur le lieu de travail.

b. Parce que les hs et les as sont une conséquence de l'inégalité et des stéréotypes de
genre.

c. Parce qu'il a été démontré que les règles et les lois ne suffisent pas à résoudre le
problème.

Le protocole est conforme aux recommandations nationales et internationales et aux

obligations normatives en matière de droits de l'homme et de violence à l'égard des femmes.
Sélectionnez une option :

Vrai
Faux

Des mesures de protection sont prises une fois que les faits ont été examinés.
Sélectionnez une option :
r
Vrai

Faux
La prévention du harcèlement moral est une condition préalable à une culture
institutionnelle d'égalité des sexes et à un environnement de travail exempt de violence.
Sélectionnez une option :

Vrai
Faux

Le protocole stipule que pour déposer une plainte, des preuves doivent être
disponibles. Sélectionnez une option :

Vrai

Faux

À quelle instance correspondent les fonctions suivantes : Peut être le premier contact, aide
à déterminer s'il s'agit de harcèlement ou de harcèlement sexuel, soutient le récit, identifie si
une aide spécialisée est nécessaire, n'est pas une représentation légale et peut proposer
des mesures de protection.
Sélectionnez une option :
a. Organe de contrôle interne, sans être une représentation légale.

b. Conseiller personnel
c. Comité d'éthique

Le paragraphe 29 du protocole prévoit que le comité d'éthique peut transmettre

immédiatement la plainte à l'autorité chargée de l'enquête.
Sélectionnez une option :

Vrai

Faux

Sélectionnez le principe, le droit ou le postulat qui guide l'action du Protocole, avec chaque
définition.
Elles consistent à protéger les
les informations personnelles du Réponse 1
les victimes, les témoins et
responsable.

Elle oblige les autorités à veiller à

ce que les personnes bénéficient
de la protection la plus complète
Confidential
de leurs droits de l'homme. ité

Répons
e2
Pro-
person
a
Elle oblige les autorités à ne pas
juger, à ne pas se moquer et à
Réponse 3
appliquer la loi dans le respect de
la dignité de la personne. Respect, protection et garantie de la dignité

Il implique que les autorités

Réponse 4
évitent de provoquer la culpabilité
et l'humiliation de la victime. Pas de revictimisation ▼

Il s'agit de reconnaître qu'il existe

des inégalités entre les femmes et
les hommes qui sont à l'origine de Réponse 5
discriminations et d'abus de La perspective du genre ▼
pouvoir.
Agir conformément aux principes
à observer dans l'exécution d'une
mission d'intérêt public Réponse 6
d'un emploi, d'un mandat, d'une Intégrité personnelle ▼

commission ou d'une fonction.

Principe qui se réfère au droit
d'accès à une justice rapide, Réponse 7
libre, impartial et gratuit. Accès à la justice ▼

Les autorités ont l'obligation

d'agir promptement, rapidement
et promptement pour Réponse 8
efficacité. Vitesse ▼

Elle oblige les autorités à

enquêter et à agir en temps utile
et de manière efficace. Réponse 9
raisonnable. 1 Diligence raisonnable ▼

Obligation des autorités de mettre

à disposition les informations
Réponse 10
publiques et de protéger les
informations confidentielles. Transparence ▼

Elle empêche toute personne de

prendre des mesures
susceptibles de nuire à l'Union
européenne. Réponse 11
personnes impliquées dans hs & Interdiction de représailles ▼

as.
Elle suppose que la personne
présumée responsable ne peut
pas être Réponse 12
sanctionné jusqu'à ce que sa Présomption d'innocence ▼

culpabilité soit prouvée.

Elle exige une attitude critique et
engagée en faveur de l'éradication Réponse 13
des comportements sexuels
répréhensibles. Tolérance zéro pour hs et as