MARINHA DO BRASIL CENTRO DE INSTRUO ALMIRANTE BRAZ DE AGUIAR REGIMENTO INTERNO CAPTULO I Da Organizao Administrativa Art.

1 - O Comandante (CIABA-01), no exerccio do Comando, diretamente assessorado por um Analista Jurdico (CIABA-01.1), uma Assessoria de Ensino Profissional Martimo (CIABA-01.2), um Conselho de Ensino (CIABA-03), um Conselho de Administrao (CIABA-04) e um Conselho Econmico (CIABA-05) e dispe, ainda, de uma Assessoria de Relaes Pblicas (CIABA-07) e de um Comit da Qualidade (CIABA-08). 1 - Subordinado diretamente ao Comandante (CIABA-01) est o Imediato (CIABA-02) que, por sua vez, tem a assessoria direta da Diviso de Telemtica (CIABA-02.1) e da Diviso de Secretaria e Comunicaes (CIABA-06). 2 - Subordinado diretamente ao Imediato esto: I Escola de Formao de Oficiais da Marinha Mercante (EFOMM) (CIABA-10); II Superintendncia de Ensino (CIABA-20); e III Superintendncia de Administrao (CIABA-30). 3 - Subordinado diretamente ao Encarregado da Diviso de Telemtica CIABA02.1) existem a Seo de Manuteno (CIABA-02.1.1) e a Seo de Rede Local (CIABA02.1.2). 4 - O Conselho de Ensino (CIABA-03) presidido pelo Comandante do CIABA, secretariado pelo Encarregado do Servio de Orientao Pedaggica (SOP) e constitudo pelos seguintes membros: Superintendente de Ensino (SE), Comandante do Corpo de Alunos (ComCA), Encarregado do SOP, Encarregado do Servio de Orientao Educacional (SOE), Chefe do Departamento de Administrao Escolar, Chefe do Departamento de Cursos, Chefe do Departamento de Ensino, Encarregado da Diviso de Ensino de Nutica, Encarregado da Diviso de Ensino de Mquinas, Encarregado da Diviso de Ensino Complementar e Imediato do Corpo de Alunos (ImCA). Em conformidade com os assuntos a serem tratados, algum(ns) membro(s) poder(o) ser dispensado(s) de participar da reunio, bem como o Presidente do Conselho de Ensino poder convidar representantes de entidades civis e governamentais, e convocar outros funcionrios civis e/ou militares e membros do Corpo Docente do CIABA.

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(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 5 - O Conselho Econmico (CIABA-05) tem sua composio de acordo com suas instrues estabelecidas pela Secretaria Geral da Marinha (SGM) e observa as normas especficas em vigor. 6 - A Diviso de Secretaria e Comunicaes (CIABA-06) composta pelas Sees de Secretaria (CIABA-06.1) e Comunicaes (CIABA-06.2). 7 - O Comit da Qualidade (CIABA-08), designado por Portaria do Comandante do CIABA, chefiado por um profissional de nvel superior da rea de Gesto da Qualidade. Art. 2 - A Escola de Formao de Oficiais da Marinha Mercante (CIABA-10), sob a direo do respectivo Encarregado, o Comandante do Corpo de Alunos (ComCA), tem sob sua subordinao direta o Imediato do Corpo de Alunos ImCA (CIABA-11), a quem se subordinam trs Departamentos: I Ncleo de Formaes de Oficiais da Reserva da Marinha (CIABA-12); II - Departamento de Apoio (CIABA-13); e III - Departamento de Educao Fsica e Desportos (CIABA-14). 1 - Ligado diretamente ao ComCA e em nvel de assessoria, existe o Conselho de Conceito de Oficialato (CIABA-10.1). O Conselho de Conceito de Oficialato (CIABA-10.1) constitudo pelo ComCA, como Presidente, pelo Imediato do Corpo de Alunos, pelos Chefes de Departamento da EFOMM, pelos Comandantes de Companhia, bem como por outros oficiais/professores que podero ser convocados, a critrio do Presidente, para participar das reunies do Conselho. 2 - Ao ImCA, alm das funes previstas, referentes conduo dos Departamentos, caber a coordenao das atividades extracurriculares para desenvolvimento da formao scio-cultural dos alunos da EFOMM, orientando a Sociedade Acadmica Viking (SAVI) e os Grmios, que sero diretamente coordenados por Oficiais designados para esse fim. 3 - Subordinada diretamente ao ComCA existe a Secretaria do Corpo de Alunos (CIABA-10.2) e subordinada diretamente ao ImCA existe a Secretaria (CIABA-11.1) para lanamento de informaes pertinentes no SIGAMM. 4 - Sob a Chefia do Ncleo de Formaes de Oficiais da Reserva da Marinha esto as Companhias do Corpo de Alunos (CIABA-12.1, CIABA-12.2 e CIABA-12.3). 5 - O nmero de Companhias ser afixado anualmente pelo ComCA, de acordo com o efetivo do Corpo de Alunos. Art. 3 - A Superintendncia de Ensino (CIABA-20), sob a direo do respectivo Superintendente, constituda pelos seguintes Departamentos: I Departamento de Administrao Escolar (CIABA-21); II Departamento de Cursos (CIABA-22); - 2 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------III Departamento de Ensino (CIABA-23); e IV Departamento de Apoio ao Aluno (CIABA-24). 1 - Subordinados diretamente ao Superintendente de Ensino, existem a Assessoria de Controle de Estgios, Contratos e Visitas Extraclasse (CIABA-20.1), o Servio de Orientao Pedaggica (SOP) (CIABA-20.2), o Servio de Orientao Educacional (SOE) (CIABA-20.3), a Comisso Permanente do Corpo Docente (CoPeCoD) (CIABA-20.4) e a Secretaria da Superintendncia de Ensino (CIABA-20.01). Art. 4 - O Departamento de Administrao Escolar (CIABA-21), sob a direo do respectivo Chefe, constitudo pelas seguintes Divises: I Diviso de Planejamento (CIABA-21.1); II Diviso de Registro Escolar (CIABA-21.2); III Diviso de Registro e Certificao (CIABA-21.3); e IV Diviso de Controle Acadmico (CIABA-21.4). 1 - Subordinada diretamente ao Encarregado da Diviso de Registro Escolar (CIABA-21.2), o CIABA dispe de uma Seo de Estatstica (CIABA-21.2.1). 2 - Subordinada diretamente ao Encarregado da Diviso de Controle Acadmico (CIABA-21.4), o CIABA dispe de uma Seo de Inspetoria Escolar (CIABA-21.4.1). Art. 5 - O Departamento de Cursos (CIABA-22), sob a direo do respectivo Chefe, constitudo pelas Divises: I Diviso de Cursos para Aquavirios (CIABA-22.1); II Diviso de Cursos Expeditos Navais (CIABA-22.2); e III Diviso de Cursos para Porturios (CIABA-22.3). 1 - Subordinado Diviso de Cursos para Aquavirios (CIABA-22.1) existem as Sees de Inscrio (CIABA-22.1.1) e de Ensino a Distncia (CIABA-22.1.2). 2 - Subordinado Diviso de Cursos Expeditos Navais (CIABA-22.2) existem as Sees de Ncleo de Combate a Incndio (CIABA-22.2.1) e de Apoio Instrutoria (CIABA22.2.2). Art. 6 - O Departamento de Ensino (CIABA-23), sob a direo do respectivo Chefe, constitudo pelas Divises; I Diviso de Ensino de Nutica (CIABA-23.1); II Diviso de Ensino de Mquinas (CIABA-23.2); III Diviso de Ensino Complementar (CIABA-23.3); e IV Diviso de Monografia (CIABA-23.4).

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(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1 - Subordinada diretamente ao Encarregado da Diviso de Ensino de Nutica (CIABA-23.1) existe uma Seo de Laboratrios de Nutica (CIABA-23.1.1) e um Centro de Simulao para Aquavirios (CIABA-23.1.2). 2 - Subordinada diretamente ao Encarregado da Diviso de Ensino de Mquinas (CIABA-23.2) existe uma Seo de Laboratrios e Simulador Virtual de Mquinas (CIABA23.2.1) e uma Seo de Embarcaes de Instruo (CIABA-23.2.2). 3 - Subordinados diretamente ao Encarregado da Diviso de Ensino Complementar (CIABA-23.3), existem os Laboratrios de Lnguas (CIABA-23.3.1), de Informtica (CIABA-23.3.2), Safe Net (CIABA-23.3.3) e Sala de Desenho (CIABA-23.3.4). 4 - Subordinados diretamente ao Encarregado da Seo de Laboratrios de Nutica (CIABA-23.1.1) existem os Laboratrios de Navegao (CIABA-23.1.1.1), Estabilidade (CIABA-23.1.1.2), Marinharia (CIABA-23.1.1.3), e Sala de Salvatagem (CIABA-23.1.1.4). 5 - Subordinados diretamente ao Encarregado do Centro de Simulao para Aquavirios (CIABA-23.1.2) existem o Simulador de Passadio e Posicionamento Dinmico (CIABA-23.1.2.1), a Sala de Navegao Eletrnica (CIABA-23.1.2.2), o Simulador Radar Arpa I e II (CIABA-23.1.2.3) e o Global Maritime Distress Safety System (GMDSS) I e II (CIABA23.1.2.4). 6 - Subordinados diretamente ao Encarregado da Seo de Laboratrios e Simulador Virtual de Mquinas (CIABA-23.2.1) existem os Laboratrios de Eletrnica (CIABA23.2.1.1), Eletricidade (CIABA-23.2.1.2), Eletrotcnica (CIABA-23.2.1.3), Controle de Processos (CIABA-23.2.1.4), Automao (CIABA-23.2.1.5), Mquinas Auxiliares (CIABA23.2.1.6), Refrigerao (CIABA-23.2.1.7), Metrologia (CIABA-23.2.1.8), Ajustagem (CIABA23.2.1.9), Mquinas Operatrizes (CIABA-23.2.1.10), Soldagem (CIABA-23.2.1.11), Motores (CIABA-23.2.1.12), Diesel-Eltrico (CIABA-23.2.1.13), de Termodinmica (CIABA-23.2.1.14), Ambiental de gua de Lastro (CIABA-23.2.1.15) e o Simulador Virtual de Mquinas (CIABA23.2.1.16). Art. 7 O Departamento de Apoio ao Aluno (CIABA-24), sob a direo do respectivo Chefe, constitudo pelas: I Diviso de Recursos Instrucionais (CIABA-24.1); e II Diviso de Biblioteca (CIABA-24.2). 1 - Subordinado diretamente ao Encarregado da Diviso de Recursos Instrucionais existem a Seo de Patrimnio Escolar (CIABA-24.1.1), a Seo de Auditrio (CIABA-24.1.2), a Seo de Recursos Grficos (CIABA-24.1.3) e a Seo de Servios de Informtica (CIABA24.1.4). - 4 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 2 - Subordinado diretamente ao Encarregado da Diviso de Biblioteca (CIABA24.2) existe a Seo de Apoio Bibliotecrio (CIABA-24.2.1). Art. 8 A Comisso Permanente do Corpo Docente (CoPeCoD) (CIABA-20.4), sob a presidncia do Superintendente de Ensino e secretariada pelo Encarregado da Diviso de Pessoal Civil (CIABA-31.2) ou seu Ajudante, constituda pelos seguintes membros: Chefe do Departamento de Ensino, Dois Professores do Magistrio Civil da Marinha e Encarregado do SOP. Art. 9 A Secretaria da Superintendncia de Ensino (CIABA-20.01) constituda pelo (a) Secretrio (a) e pelo (a) protocolista e arquivista. Art. 10 - A Superintendncia de Administrao (CIABA-30), sob a direo do respectivo Superintendente, constituda pelos seguintes Departamentos: I - Departamento do Pessoal (CIABA-31); II - Departamento de Material (CIABA-32); II - Departamento de Intendncia (CIABA-33); e III - Departamento de Sade (CIABA-34). Art. 11 - O Departamento de Pessoal (CIABA-31), sob a direo do respectivo Chefe, constitudo pelas seguintes Divises: I - Diviso de Pessoal Militar (CIABA-31.1); e II - Diviso de Pessoal Civil (CIABA-31.2). 1 - Subordinados diretamente ao Encarregado da Diviso de Pessoal Militar (CIABA-31.1) esto as Sees de Adestramento (CIABA-31.1.1) e de Pagamento (CIABA31.1.2). Art. 12 - O Departamento de Material (CIABA-32), sob a direo do respectivo Chefe, constitudo pelas seguintes Divises: I Diviso de Controle (CIABA-32.1); II - Diviso de Servios Gerais (CIABA-32.2); III Diviso de Reparos-CAV (CIABA-32.3); e IV Diviso de Segurana (CIABA-32.4). 1 - Subordinado diretamente ao Encarregado da Diviso de Controle (CIABA32.1) esto a Seo de Aguada (CIABA-32.1.1), de Caldeira (CIABA-32.1.2), de Transportes (CIABA-32.1.3) e de Telefonia (CIABA-32.1.4). 2 - Subordinados diretamente ao Encarregado da Diviso de Servios Gerais (CIABA-32.2) esto a Seo de Prefeitura da Vila Residencial do CIABA (CIABA-32.2.1) e a Faxina do Mestre (CIABA-32.2.2). - 5 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3 - Subordinados diretamente ao Encarregado da Diviso de Reparos-CAV (CIABA-32.3) esto as Oficinas de Eltrica (CIABA-32.3.1), de Metalurgia (CIABA-32.3.2), de Refrigerao (CIABA-32.3.3), de Carpintaria (CIABA-32.3.4) e de Eletrnica (CIABA-32.3.5). Art. 13 - O Departamento de Intendncia (CIABA-33), sob a direo do respectivo chefe, constitudo pelas seguintes Divises e Sees: I - Diviso de Municiamento (CIABA-33.1); II - Diviso de Abastecimento (CIABA-33.2); III - Diviso de Conforto (CIABA-33.3); IV Diviso de Finanas (CIABA-33.4); e V - Diviso de Licitaes e Contratos (CIABA-33.5). 1 - Subordinado diretamente ao Encarregado da Diviso de Abastecimento (CIABA-33.2) est a Seo de Patrimnio e Contabilidade (CIABA-33.2.1). 2 - Subordinado diretamente ao Encarregado da Diviso de Conforto (CIABA33.3) est a Seo de Caixa de Economias (CIABA-33.3.1). Art. 14 - O Departamento de Sade (CIABA-34), sob a direo do respectivo Chefe, constitudo pelas seguintes Divises: I - Diviso de Medicina (CIABA-34.1); II - Diviso de Odontologia (CIABA-34.2); e III- Diviso de Fisioterapia (CIABA-34.3). 1 - Subordinado diretamente ao Encarregado da Diviso de Medicina (CIABA34.1) est a Seo de Enfermagem (CIABA-34.1.1). CAPTULO II Das Atribuies dos Elementos Componentes Art. 15 Ao Analista Jurdico (CIABA-01.1) compete: I Assistir ao Comandante nos assuntos de sua competncia; II Elaborar anlises jurdicas, quando pertinentes ao CIABA; III Controlar a execuo e manter arquivo atualizado de todas as Sindicncias e Inquritos Penais Militares no CIABA; e IV Assessorar no cumprimento de mandados judiciais e decises jurdicas direcionadas ao CIABA. Art. 16 Assessoria de Ensino Profissional Martimo (CIABA-01.2) compete: I Assistir ao Comandante nos assuntos de sua competncia; II Elaborar em conjunto com o Departamento de Cursos (CIABA-22) as propostas de cursos para aquavirios e porturios; - 6 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------III Elaborar projetos de interesse do EPM; IV Analisar a viabilidade de parcerias com outras instituies para o desenvolvimento de projetos atinentes ao ensino profissional martimo; e V Fiscalizar os cumprimentos dos contratos com instituies extra-MB que prestam servios relacionados com a execuo do ensino profissional martimo. Art. 17 - Diviso de Telemtica (CIABA-02.1) compete: I - Planejar e controlar a utilizao de recursos de informtica; II - Implantar normas e padres de procedimentos administrativos e tcnicos para as atividades de informtica; III - Planejar, controlar e supervisionar a implantao de sistemas computacionais; IV - Planejar e supervisionar o treinamento do pessoal, de modo a garantir a adequada integrao entre o uso dos recursos informatizados e o bom desempenho em suas atividades administrativas; V Planejar, supervisionar e manter a atualizao da rede local, quanto ao aspecto de equipamento de conectividade e programas corporativos; VI - Propor e orientar a aquisio de equipamentos (hardware) e programas de computador (software); e VII - Controlar o programa de manuteno preventiva e corretiva dos equipamentos (hardware) de informtica, bem como os respectivos programas (software) padronizados. Art. 18 - Seo de Manuteno (CIABA-02.1.1) compete: I - Implementar as providncias necessrias no sentido de solucionar os defeitos apresentados pelos equipamentos (hardware), utilizando recursos internos ou, conforme o caso, providenciando o reparo por firmas especializadas no ramo; e II - Implementar a instalao e o controle de todos os equipamentos de informtica distribudos pelos diversos setores. Art. 19 - Seo de Rede Local (CIABA-02.1.2) compete: I - Administrar a Rede Local, zelando pelo seu funcionamento e correto emprego de forma a mant-la no maior grau possvel de eficincia; II - Efetuar a manuteno da rede local; III - Executar os procedimentos de cpias de segurana (backup) dos arquivos da rede; IV - Instalar programas (software) aplicativos corporativos na rede; V - Programar e executar os servios no Servidor para manuteno; VI - Promover a atualizao dos programas (software) que so executados na rede, sempre que se fizer necessrio; e - 7 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------VIII - Promover, quando necessrio, o competente treinamento para os usurios dos recursos informatizados, a fim de que se obtenha o mximo de rendimento em suas atividades administrativas. Art. 20 - Ao Conselho de Ensino (CIABA-03) compete assessorar o Comandante no que se refere a: I - Estudar propostas de programa de ensino, cursos e estgios que visem atualizao e ao aprimoramento do Ensino Profissional Martimo (EPM); II - Apreciar propostas que visem a melhorar o rendimento da aprendizagem ou aperfeioar a metodologia do ensino; III - Avaliar informaes relativas aos resultados do ensino; IV Propor ao Corpo Docente procedimentos Tcnicos e Pedaggicos, visando melhoria da qualidade do Ensino; V Propor procedimentos educativos na identificao de problemas pontuais do Corpo Discente; VI Avaliar o processo Ensino-Aprendizagem, identificando nos relatrios de avaliao de aula anlises e resultados de provas e avaliao do desempenho docente, falha ou experincias bem sucedidas; e VII Analisar e julgar as situaes em que os alunos incidirem em cancelamento de matrcula e desligamento. Pargrafo nico - As normas de funcionamento do Conselho de Ensino sero estabelecidas em Ordem Interna do Comandante. Art. 21 - Ao Conselho Econmico (CIABA-05) compete s atribuies previstas nas normas em vigor. Art. 22 - Diviso de Secretaria e Comunicaes SECOM (CIABA-06) compete: I - Exercer a superviso dos servios da Secretaria da OM e Comunicaes; II - Supervisionar os servios das Subsees afetas a SECOM; III - Escriturar o Livro de Estabelecimento; IV - Verificar se os diversos tipos de documentos, de carter externo, esto preparados e redigidos obedecendo s normas em vigor; V - Executar o controle do servio do mensageiro externo do CIABA; VI - Expedir e controlar a correspondncia oficial do CIABA; VII - Manter em arquivo os documentos, ostensivos e sigilosos, expedidos pelo CIABA; VIII - Manter organizados os arquivos dos documentos, ostensivos e sigilosos, recebidos; - 8 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------IX - Protocolar a correspondncia oficial do CIABA; X - Executar o controle da tramitao interna dos documentos externos recebidos, por meio do Sistema de Gerncia de Documentos Eletrnicos da Marinha - SiGDEM; XI - Manter arquivo atualizado da legislao e das publicaes em vigor; XII - Acompanhar e divulgar internamente a legislao concernente aos assuntos de interesses do CIABA, mantendo-a sob controle, de modo a permitir sua pronta localizao; XIII - Preparar a agenda anual de documentos a serem cumpridos; XIV - Receber, verificar, distribuir as correspondncias recebidas atravs do correio; XV Providenciar a tramitao de todas as mensagens (MSG) recebidas bem como as originadas no CIABA, a fim de dar-lhes o processamento adequado com a maior segurana e rapidez possveis, de acordo com os procedimentos de comunicao em vigor; XVI Manter constante vigilncia sobre as MSG processadas, tomando as providncias para diminuir o tempo de trmite e evitar erros e omisses no encaminhamento; XVII Tomar as providncias necessrias normalizao de qualquer irregularidade observada no escoamento do trfego de mensagens (atraso, avarias, etc...); XVIII - Zelar pelo bom emprego e pela manuteno dos equipamentos de comunicao e providenciar o retorno normalidade de todos eles, quando avariados ou com eficincia reduzida; XIX Fazer cumprir todos os procedimentos previstos no Cerimonial da MB, em todas as cerimnias cvicas e militares que ocorram no CIABA e de mais eventos previstos no cerimonial; e XX Manter sob sua custdia, em bom estado de conservao, o Regimento de Bandeiras do CIABA e demais acessrios para seu emprego. Art. 23 Assessoria de Relaes Pblicas (CIABA-07) compete: I - Assistir ao Comandante nos assuntos de sua competncia; e II - Planejar e executar as atividades de Relaes Pblicas. Art. 24 - Ao Comit da Qualidade (CIABA-08) compete: I Assessorar o Comando nos assuntos inerentes Qualidade; II Promover a conscientizao, de todo pessoal envolvido no Ensino, dos requisitos do Sistema de Gesto da Qualidade (SGQ);
III - Assegurar a execuo e o controle do SGQ; IV - Controlar o treinamento de docentes e funcionrios; V - Controlar os documentos da Qualidade; VI - Promover as Auditorias Internas; VII - Subsidiar as Anlises Crticas pelo Comando;

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(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------VIII - Supervisionar o tratamento das No-Conformidades e as Aes de Melhoria do SGQ; e IX - Avaliar a satisfao do cliente por meio dos documentos da Qualidade.

Art. 25 - Diviso de Telecomunicaes (CIABA-09) compete: I Manter a Rede Telefnica do Centro e Vila Residencial do CIABA; II Efetuar reparos dos aparelhos telefnicos; e III Expedir extratos das contas telefnicas internas. Art. 26 - Escola de Formao de Oficiais da Marinha Mercante - EFOMM (CIABA-10) compete: I - Planejar e supervisionar as atividades relacionadas com a formao moral, militar e disciplinar dos alunos da EFOMM; II Planejar e Supervisionar as atividades extraclasse e de formao marinheira dos alunos da EFOMM; III - Manter estreito relacionamento com a Superintendncia de Ensino no que concerne formao profissional dos alunos; IV - Zelar pelas instalaes e material da EFOMM; V Supervisionar as atividades relacionadas com o Treinamento Fsico-Militar (TFM) da tripulao do CIABA; e VI - Supervisionar o funcionamento do Ncleo de Formao de Oficiais da Reserva da Marinha (NFORM) (CIABA-12), cujo regulamento consta do Captulo VII deste Regimento. Art. 27 - Ao Imediato do Corpo de Alunos (CIABA-11) compete especificamente: I - Supervisionar as atividades dos alunos da EFOMM no que concerne disciplina, formao militar naval, aptido para o oficialato e s atividades scio-culturais e recreativas; II Chefiar os Ncleos de Formao de Oficiais da Reserva da Marinha (NFORM), Departamento de Apoio e Departamento de Educao Fsica; III - Coordenar as atividades administrativas referentes aos alunos; IV Manter o acompanhamento, junto a Diviso de Pagamento, dos lanamentos em Ordens de Servios das matrias afetas aos alunos da EFOMM, como no caso de direitos pecunirios; V Acompanhar a execuo dos lanamentos relativos aos assentamentos de dados, justia militar e disciplina dos alunos da EFOMM, junto a Diviso de Pessoal Militar; VI Coordenar as atividades desportivas desenvolvidas pelo Departamento de Educao Fsica e Desportos; VII Supervisionar diretamente as atividades desenvolvidas pelos Comandantes de Companhia, em especial aquelas relativas vida administrativa, da sade, e da conduta - 10 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------disciplinar dos alunos da EFOMM, de modo tempestivo, a fim de ultimar as providncias necessrias; VIII Manter o acompanhamento do uso das instalaes da EFOMM, cobrando dos setores responsveis o correto uso e manuteno; IX Participar ao Departamento de Sade os casos de problemas de sade atinentes aos alunos da EFOMM, bem como, manter o acompanhamento dos tratamentos mdicos e baixas hospitalares; e X Elaborar subsdios para a proposta oramentria relativa s necessidades da EFOMM. Art. 28 - Ao Encarregado do Ncleo de Formao de Oficiais da Reserva da Marinha NFORM (CIABA-12) compete, especificamente: I Ministrar aos alunos a instruo militar-naval necessria formao de Oficial da Reserva da Marinha; II - Controlar a situao dos alunos do NFORM perante o Servio de Recrutamento Distrital (SRD); III Coordenar as atividades desenvolvidas pelos Comandantes de Companhia; e IV - Fornecer subsdios Superintendncia de Ensino, para a elaborao do Calendrio Anual das Atividades de Ensino; e V - Coordenar as atividades dos alunos no que diz respeito disciplina, formao militar-naval, aptido para o oficialato e s atividades administrativas. Art. 29 Aos Comandantes das Companhias do Corpo de Alunos (CIABA-12.1, CIABA12.2, CIABA-12.3), compete, especificamente: I - Ministrar a instruo necessria formao moral, disciplinar e ao exerccio do oficialato; II - Orientar e acompanhar as atividades escolares dos alunos da EFOMM; III - Prover informaes e acompanhar o lanamento dos registros da vida disciplinar dos alunos; IV Elaborar e divulgar instrues, ordens e notcias de interesse para o Corpo de Alunos, aps apreciados pelo ComCA; V Conduzir as Paradas dirias para o Corpo de Alunos; VI Acompanhar e orientar o Corpo de Alunos, no que tange as suas necessidades pessoais; VII Manter diligente acompanhamento dos problemas de sade afetos aos alunos integrantes de sua companhia junto ao Departamento de Sade, participando tempestivamente ao ImCA os casos registrados, em especial queles de gravidade; - 11 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------VIII Providenciar, via Encarregado do NFORM e ImCA, o encaminhamento das matrias administrativas relativas aos direitos dos alunos de sua companhia, a fim de que setores responsveis da OM executem os devidos lanamentos, bem como manter o acompanhamento at a concluso dos respectivos processos; IX Manter em perfeito estado de conservao, arrumao e limpeza as instalaes de seu Alojamento; X Distribuir os camarotes, armrios e beliches dos integrantes da sua companhia; e XI Manter o acompanhamento da situao dos uniformes e andainas de cama dos integrantes de sua Companhia junto ao Departamento de Apoio, bem como a entrega e recebimento destes ao setor de lavanderia da OM, cobrando a apresentao individual e apuro nos uniformes dos alunos de sua companhia. Art. 30 - Ao Departamento de Apoio (CIABA-13) compete, especificamente: I Planejar e executar a distribuio dos uniformes e andainas de cama devidos aos alunos da EFOMM, em conjunto com a Diviso de Abastecimento (CIABA-33.2); II Controlar, juntamente com os Comandantes de Companhia, a entrega e recebimento das peas de uniformes e roupas de cama dos alunos da EFOMM ao setor de lavanderia, bem como os ajustes de costura necessrios para a prontificao dos uniformes; III Carregar, cautelar e controlar todo o material da escola; IV Elaborar os pedidos de uniformes para o Corpo de Alunos; V Elaborar e controlar os pedidos de aquisio de material (PFMS e VDI) e de reparo das instalaes da EFOMM (PS); VI Executar pequenos servios de manuteno nas instalaes e no material pertencentes a EFOMM; e VII Organizar e controlar o servio de chaves da EFOMM, integrando-o ao claviculrio geral do CIABA. Art. 31 - Ao Departamento de Educao Fsica e Desportos (CIABA-14) compete: I - Coordenar e controlar as atividades fsico-desportivas afetas aos alunos da EFOMM; II - Coordenar as atividades nuticas de remo e vela; III - Coordenar os servios de manuteno e reparos nas embarcaes; IV - Representar o CIABA nas reunies das Federaes e Associaes de Remo e Vela, quando necessrio; V - Orientar o Grmio de Vela, prover a instruo e incentivar a prtica do remo e da vela; VI - Prover apoio aos eventos nuticos fora do mbito da OM; - 12 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------VII - Adestrar as guarnies para o servio nas embarcaes de apoio; VIII - Controlar e manter as embarcaes e motores, efetuando os respectivos registros histricos; IX - Controlar e manter as instalaes da garagem de barcos, o paiol de marinharia e de vela; X - Elaborar e controlar os pedidos de reparos das instalaes e material da Diviso, bem como a aquisio de material e reparos das embarcaes; XI Planejar e executar a instruo de Educao Fsica e Desportiva no mbito da EFOMM ; XII Organizar e executar o Treinamento Fsico-Militar (TFM) dos alunos da EFOMM e da tripulao; XIII Realizar teste de aptido fsica do pessoal do CIABA; XIV Elaborar o calendrio anual das Atividades Fsico-Desportivas do CIABA; XV Organizar e realizar torneios internos; XVI Planejar e executar as atividades desportivas externas da EFOMM; XVII Preparar o quadro de controle semanal das atividades esportivas e de utilizao das dependncias; XVIII Controlar e manter as instalaes e material de esportes; XIX Providenciar a escriturao e o registro das atividades de educao fsica e desportiva; e XX Elaborar e controlar os pedidos de reparo nas instalaes e no material de Diviso, via Departamento de Apoio. Art. 32 - Ao Conselho de Conceito de Oficialato (CIABA-10.1), sob coordenao do Oficial Relator, compete: I - Atribuir conceito para o oficialato aos alunos da EFOMM, submetendo-o apreciao do Comandante para ratificao; e II - Avaliar o desempenho dos alunos da EFOMM e propor medidas preventivas e/ou corretivas com relao conduta. Art. 33 Superintendncia de Ensino (CIABA-20) compete: I Propor alteraes, manter atualizados e supervisionar o cumprimento dos currculos dos cursos previstos para o EPM, aprovados pela Diretoria de Portos e Costas (DPC); II Supervisionar o cumprimento das atividades previstas nas diretivas da DPC para o CIABA; III Supervisionar as atividades relativas aos estgios embarcados; IV Supervisionar as atividades de apoio ao ensino; - 13 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------V Aplicar e avaliar o ensino, inclusive os processos seletivos e de certificao dos cursos, de acordo com os princpios, diretrizes e padres preconizados pela legislao em vigor; VI Elaborar as propostas de cursos, convnios, contratos, currculos e demais documentos relativos ao ensino, inclusive, quando for o caso, aqueles ministrados por rgos conveniados ou terceirizados; VII Coordenar os processos seletivos para admisso de docentes, efetivos ou contratados, nos termos estabelecidos pela legislao em vigor; VIII Fornecer DPC ou a qualquer componente do Sistema do EPM, s informaes requeridas; e IX Coordenar programas, projetos e pesquisas que visem a apoiar ou desenvolver o ensino. Art. 34 A Assessoria de Controle de Estgios, Contratos e Visitas Extraclasse (CIABA20.1) compete, especificamente: I Coordenar as aes de encaminhamento dos Praticantes-Alunos s empresas de navegao, para a realizao do Estgio Embarcado; II Fornecer subsdios Diviso de Licitaes e Contratos (CIABA-33.5) para a elaborao de Convnios com empresas pblicas e privadas com vistas consecuo de Estgio Embarcado pelos alunos, bem como fiscalizar o cumprimento desses Convnios; III Controlar o pagamento de Auxlio-Financeiro e passagens rodovirias, dos Praticantes-Alunos, de acordo com as normas aprovadas pela DPC; IV Providenciar a incluso dos alunos do 2 Ano da EFOMM no Sistema Informatizado de Cadastro de Aquavirios (SISAQUA), bem como a emisso da Caderneta de Inscrio e Registro (CIR) e alterao de categoria dos Praticantes-Alunos da EFOMM; V Coordenar e controlar a execuo dos estgios embarcados e das visitas extraclasse; VI Solicitar s Divises de Ensino de Nutica (CIABA-23.1) e de Mquinas (CIABA-23.2) a elaborao ou reviso dos Livros de Registros de Estgio; e VII Elaborar a Ordem de Servio de Concluso de Curso, por trmino de Estgio, dos Praticantes-Alunos da EFOMM. Art. 35 - Ao Servio de Orientao Pedaggica (SOP) (CIABA-20.2) compete, especificamente: I Assessorar o Comando nos assuntos relativos Orientao Pedaggica; II Orientar o Corpo Docente no preparo tcnico-pedaggico dos instrumentos de avaliao do ensino; - 14 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------III Elaborar e aplicar os Relatrios de Disciplina e de Curso, analisando e divulgando os seus resultados aos setores competentes; IV Atuar junto aos membros do Corpo Docente visando a sua atualizao quanto aos mtodos e processos didticos; V Avaliar o desempenho didtico-pedaggico dos membros do Corpo Docente por meio do Roteiro de Avaliao de Aula Expositiva e Prtica; VI Manter um estreito relacionamento com o SOE (CIABA-20.3) objetivando o intercmbio de informaes e a programao de atividades comuns; VII Analisar e interpretar, tecnicamente, os resultados dos instrumentos de avaliao, propondo Superintendncia de Ensino s providncias requeridas; VIII Planejar e executar, junto com o SOE (CIABA-20.3), os Conselhos de Ensino; IX - Elaborar e aplicar os Questionrios Pedaggicos junto ao Corpo Discente, analisando e divulgando os seus resultados aos setores competentes; X Manter um estreito contato com o Departamento de Ensino, com relao ao desenvolvimento do contedo de suas Divises e ao desempenho do Corpo Docente; XI - Participar dos processos de reviso de provas, de acordo com o estabelecido em Ordem Interna pertinente; XII Fornecer Seo de Estatstica (CIABA-21.2.1) os dados para a elaborao de demonstrativos estatsticos sobre o desempenho do Corpo Docente; XIII Cumprir as normas internas quanto elaborao, sigilo, confeco, reproduo, arquivo e incinerao de provas; e XIV Promover a reviso das minutas de provas (exames) encaminhadas pelos docentes, bem como providenciar a reproduo desta para aplicao ao Corpo Discente. Art. 36 - Ao Servio de Orientao Educacional (SOE) (CIABA-20.3) compete, especificamente: I Assessorar o Comando nos assuntos relativos Orientao Educacional; II Acompanhar o rendimento escolar dos alunos da EFOMM e demais cursos do EPM, visando poder orient-los preventiva e corretivamente por meio de tcnicas indicadas para cada situao especfica e adapt-los ao processo de aprendizagem, orientando-os quanto forma de superar suas dificuldades; III Assistir aos alunos da EFOMM e demais cursos do EPM, individualmente ou em grupo, a fim de proporcionar-lhes condies para melhorar o rendimento escolar; IV Manter estreito relacionamento com o SOP, objetivando o intercmbio de informaes e programao de atividades comuns; - 15 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------V Acompanhar, analisar, emitir parecer e propor medidas tcnicas sobre o comportamento apresentado pelo aluno; VI Orientar os alunos, ao final do 1 Ano da EFOMM, quanto opo por curso de Formao de Oficiais da Marinha Mercante (Nutica ou Mquinas); e VII Fornecer Seo de Estatstica (CIABA-21.2.1) os dados para a elaborao de demonstrativos estatsticos sobre o desempenho do Corpo Discente. Art. 37 Comisso Permanente do Corpo Docente (CoPeCoD) (CIABA-20.4) compete, especificamente: I - Apreciar assuntos concernentes: a) alterao do regime de trabalho dos professores do Magistrio Civil; b) avaliao do desempenho para efeito da progresso funcional dos professores do Magistrio Civil, submetendo apreciao do Comandante; c) solicitao de afastamento para Aperfeioamento, Especializao, Mestrado e Doutorado; d) aos processos de progresso funcional dos professores do Magistrio Civil, por titulao; e) concesso, aos professores do Magistrio Civil, do regime de trabalho integral (40 horas) e de Dedicao Exclusiva; f) compatibilizao de horrios, nos casos de acumulao lcita de cargos para fim de concesso do regime de trabalho integral (quarenta horas); g) aos ttulos apresentados pelos docentes do estabelecimento, compatibilizados com a legislao pertinente, propondo, se for necessrio, a correspondente equivalncia; h) ao Plano de Capacitao e Qualificao de Docentes (PCQD), definido em norma especfica aprovada pelo Diretor-Geral do Pessoal da Marinha, de forma a garantir que sejam criadas oportunidades que conduzam qualificao e capacitao contnua dos docentes; e i) a indicao e participao de docentes no que concerne ao comparecimento a congressos, simpsios, encontros, cursos expeditos e visitas navios, visando busca da qualificao e capacitao contnua. II - Desenvolver estudos e anlises que permitam fornecer subsdios para a fixao, aperfeioamento e modificao do processo de gerncia de pessoal docente e de seus instrumentos; III - Manter entendimentos com a Diretoria do Pessoal Civil da Marinha (DPCvM) para acompanhamento da carreira dos professores do Magistrio Civil, observando os perodos de interstcio; - 16 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------IV - Organizar e manter o dossi dos docentes, relativos sua vida funcional e curricular; V - Ratificar as avaliaes de desempenho; e VI - Participar do processo de indicao para premiao/destaque do docente. Art. 38 Secretaria da Superintendncia de Ensino (CIABA-20.01) compete, especificamente: I Receber os expedientes em meio fsico destinados ao Superintendente de Ensino e submet-los sua apreciao; II Despachar internamente os expedientes em meio fsico originados do Superintendente de Ensino, fazendo-os chegar aos destinatrios; III Providenciar os pedidos de material de expediente para abastecimento da Superintendncia de Ensino; IV Receber os telefonemas destinados ao Superintendente de Ensino, anotando os recados quando ele no estiver presente; e V Receber as pessoas que quiserem se dirigir sala do Superintendente de Ensino e encaminh-las sua presena. Art. 39 Ao Chefe do Departamento de Administrao Escolar (CIABA-21) compete, especificamente: I Encaminhar ao Superintendente de Ensino (CIABA-20) e, se for o caso, s instncias devidas, as providncias e informaes da Administrao Escolar, exceto nos casos de delegao aos Encarregados de Divises; II Coordenar e encaminhar ou divulgar o planejamento para o cumprimento das atividades de ensino, em especial o Calendrio Anual de Atividades Acadmicas; III Coordenar e encaminhar ao Superintendente de Ensino (CIABA-20) o planejamento e a programao do ensino; IV Supervisionar a alimentao do SIGAMM com os dados atinentes ao Departamento de Administrao Escolar; V Coordenar as atividades relativas a registros escolares (matrcula, aprovao, concluso, desligamento, cancelamento de matrcula, graus obtidos e controle de presena) necessrios expedio de documentos relativos aos cursos (histricos escolares, atestados, diplomas e certificados) ministrados no CIABA; e VI Coordenar a emisso para averbao das CIR dos aquavirios que realizam cursos no CIABA.

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(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Art. 40 Ao Encarregado da Diviso de Planejamento (CIABA-21.1) compete, especificamente: I Apoiar o Chefe do Departamento de Administrao Escolar (CIABA-21) no planejamento, organizao e controle da atividade escolar; II Requerer dos setores da Superintendncia de Ensino (CIABA-20), por delegao do Chefe do Departamento de Administrao Escolar (CIABA-21), os dados para a elaborao das atividades de ensino; III Elaborar o Quadro de Trabalho Semanal (QTS), conforme a Planilha de Execuo de Cursos (PEC); IV Elaborar e encaminhar ou divulgar o planejamento para o cumprimento das atividades de ensino, em especial as atividades de ensino do Corpo Docente; V Controlar a frequncia dos docentes nas atividades de ensino; e VI Informar, semanalmente, ao Departamento de Apoio ao Aluno (CIABA-24) a necessidade de utilizao das salas de aula para aplicao dos cursos. Art. 41 - Ao Encarregado da Diviso de Registro Escolar (CIABA-21.2) compete, especificamente: I Elaborar e encaminhar a Ordem de Servio de matrcula, trancamento, cancelamento e renovao de matrcula, conforme o caso, dos alunos a EFOMM; II Receber as documentaes das avaliaes aplicadas, mediante registro de recebimento, rubricado pelo docente; III Efetuar o atendimento, encaminhamento e o controle dos requerimentos de reviso de prova, de 2 chamada e de justificativa de falta s aulas, referentes s atividades acadmicas dos cursos do EPM; IV Efetuar o controle da frequncia dos discentes, encaminhando os devidos relatrios e comunicaes, de acordo com as normas em vigor; V Organizar e manter organizado os arquivos com os registros escolares dos alunos, especialmente quanto s relaes de alunos das turmas/cursos, controles de frequncias, folhas de grau, mapas dos resultados das avaliaes, os requerimentos de reviso de provas, de 2 chamada, de justificativas de faltas s aulas, com os respectivos anexos, de acordo com as diretrizes normativas em vigor; VI - Elaborar os Mapas de Resultados das Avaliaes dos cursos do Programa do Ensino Profissional Martimo para Aquavirios(PREPOM-Aquavirios), de acordo com a sistemtica normativa em vigor;

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(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------VII Encaminhar ao Departamento de Cursos (CIABA-22) e Diviso de Registro e Certificao (CIABA-21.3), os mapas dos resultados obtidos pelos discentes, preferencialmente no dia de sua concluso, para efeito de elaborao de Ordem de Servio e certificao; VIII Coordenar a elaborao dos demonstrativos estatsticos relativos ao ensino; e IX Encaminhar Assessoria de Relaes Pblicas (CIABA-07) a relao dos formandos que fazem jus ao Prmio Escolar; e X Encaminhar Assessoria de Controle de Estgios, Contratos e Visitas Extraclasse (CIABA-20.1) e ao SOE (CIABA-20.3) a classificao final dos alunos do 3 e 1 Anos, respectivamente. Art. 42 Ao Encarregado da Seo de Estatstica (CIABA-21.2.1) compete: I Organizar as informaes sobre o corpo discente da EFOMM e dos demais cursos do EPM, quanto s informaes de ensino; II Manter em arquivo todos os dados e demonstrativos estatsticos sobre o ensino; III Elaborar os demonstrativos estatsticos sobre o ensino, encaminhando-os ao Encarregado de Diviso de Registro Escolar, sempre que solicitado; e IV Compilar os dados relativos aos indicadores da qualidade dos diversos setores em forma de grficos e tabelas para apresentao por ocasio das auditorias internas e externas e das reunies de anlise crtica. Art. 43 Ao Encarregado da Diviso de Registro e Certificao (CIABA-21.3) compete: I Organizar e manter atualizado o cadastro da vida escolar dos alunos, assim como o arquivo de toda a documentao relativa certificao; II Preparar os diplomas, certificados (com a respectiva averbao na CIR dos aquavirios), certides e histricos escolares dos alunos concluintes dos cursos, tanto da EFOMM quanto para aquavirios e porturios; III Preencher os livros de registro de certificados; IV Atender s solicitaes de atestados dos alunos concluintes dos cursos, mdulos ou semestres letivos, ou que deles tenham sido desligados; V Elaborar as correspondncias internas sobre assuntos relativos concluso de cursos ministrados pelo CIABA; VI Fornecer os dados requeridos pela Diviso de Registro Escolar (CIABA-21.2) para a elaborao de demonstrativos estatsticos sobre o ensino; e VII Utilizar corretamente o SISAQUA para emisso de certificados e etiquetas da CIR.

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(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Art. 44 Ao Encarregado da Diviso de Controle Acadmico (CIABA-21.4) compete, especificamente coordenar as atividades de Inspetoria Escolar. Art. 45 Ao Encarregado da Seo de Inspetoria Escolar (CIABA-21.4.1) compete: I Verificar e coordenar a entrada de alunos e professores em sala de aula ou laboratrios, respeitando os horrios previstos; e II Preencher relatrio dirio de acompanhamento das atividades do ensino, enviando-o aos Encarregados das Divises de Controle Acadmico (CIABA-21.4) e de Planejamento (CIABA-21.1). Art. 46 Ao Chefe do Departamento de Cursos (CIABA-22) compete, especificamente: I Supervisionar o cumprimento das atribuies das divises subordinadas, adotando os procedimentos de integrao e coordenao visando a um funcionamento harmonioso e eficiente, de acordo com as normas, objetivos e diretrizes estabelecidas para o ensino; II Encaminhar ao Superintendente de Ensino (CIABA-20), se for o caso, s instncias devidas, as providncias e informaes do Departamento de Cursos, exceto nos casos de delegao aos Encarregados de Divises; III Encaminhar os relatrios e os demais documentos relativos ao Departamento de Cursos; IV Executar a proposta aprovada de cursos do EPM; V Efetivar a divulgao dos cursos oferecidos junto s empresas de navegao, organizaes, sindicatos e comunidades interessadas; e VI Coordenar as atividades para a aplicao dos processos seletivos para os cursos do EPM em que o CIABA seja o rgo Coordenador e/ou Executor, inclusive quanto elaborao dos relatrios requeridos. Art. 47 Ao Encarregado da Diviso de Cursos para Aquavirios (CIABA-22.1) compete, especificamente: I Coordenar e supervisionar os processos de inscrio, matrcula e execuo dos cursos a serem ministrados no CIABA, inclusive nos cursos a distncia, para o efetivo cumprimento do PREPOM-Aquavirios; II Elaborar as Ordens de Servio de matrcula, concluso, reprovao e cancelamento de matrcula dos alunos dos cursos do PREPOM-Aquavirios, exceto EFOMM; e III Elaborar e encaminhar DPC os documentos com as informaes referentes aplicao dos cursos, de acordo com as normas estabelecidas.

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(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Art. 48 Ao Encarregado da Seo de Inscrio (CIABA-22.1.1) compete, especificamente: I Recepcionar e orientar os candidatos aos cursos a serem ministrados pelo CIABA, quanto aos processos seletivos e aplicao; II Executar as tarefas relativas inscrio dos candidatos voluntrios aos cursos oferecidos, observando os requisitos e normas em vigor; III Efetuar a matrcula dos candidatos EFOMM/PREPOM-Aquavirios, de acordo com as normas em vigor, bem como planejar, supervisionar e coordenar o concurso EFOMM; IV Organizar e encaminhar toda a documentao dos alunos matriculados nos cursos para a devida execuo dos processos de controle acadmico e certificao; V Elaborar os respectivos relatrios e comunicaes sobre os assuntos relativos inscrio e matrcula nos cursos do PREPOM-Aquavirios; e VI Elaborar em conjunto com a Assessoria de EPM (CIABA-01.2) a proposta de cursos para aquavirios. Art. 49 Ao Encarregado da Seo de Ensino a Distncia (CIABA-22.1.2) compete, especificamente: I Orientar os candidatos interessados quanto aos requisitos e sistemtica de aplicao dos Cursos do EPM a Distncia e Supletivos, para os integrantes da MB e da Marinha Mercante (MM); II Distribuir as publicaes dos cursos e aplicar, quando previstas, as avaliaes do ensino, de acordo com as normas especficas da DPC e/ou de outras instncias competentes; III Adotar as providncias para sanar as dvidas dos alunos quanto aos contedos programticos dos cursos do PREPOM-Aquavirios; IV Encaminhar ao Departamento de Administrao Escolar (CIABA-21) os documentos para o controle acadmico e certificao dos cursos executados; V Elaborar os relatrios relativos s inscries, desenvolvimento e certificaes e propor s sugestes para o aperfeioamento da aplicao dessa sistemtica de ensino; VI Organizar e manter atualizado o arquivo com toda a documentao pertinente a os cursos ministrados; e VII Fornecer os dados requeridos pelo Departamento de Administrao Escolar (CIABA-21) para a elaborao de demonstrativos estatsticos sobre o ensino dos cursos do PREPOM-Aquavirios.

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(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Art. 50 Ao Encarregado da Diviso de Cursos Expeditos Navais (CIABA-22.2) compete, especificamente: I Elaborar as Propostas de Cursos Expeditos Navais (CEN) e encaminh-las para a apreciao do Comando do 4 Distrito Naval (Com4DN), via Superintendente de Ensino e Comandante do CIABA; II Coordenar a aplicao dos CEN, de acordo com a programao estabelecida pelos Com4 DN e do CIABA; III Supervisionar o funcionamento do Ncleo de Combate a Incndio (NCBINC), de acordo com as diretrizes estabelecidas pela Superintendncia de Ensino (CIABA-20); IV Executar a programao estabelecida para os CEN, efetuando as matrculas e divulgando os resultados dos cursos ministrados; V - Supervisionar a aplicao das aulas prticas dos Cursos de Aquavirios de CBINC, previstas no Programa Geral de Adestramento (PGAD); VI Organizar e manter atualizado o arquivo com os registros acadmicos dos cursos ministrados e de toda a documentao dos mesmos; VII Levantar, junto com o Encarregado da Seo do NCBINC (CIABA-22.2.1), as necessidades de recursos materiais para as instalaes do ptio: obras, reparos, manuteno corretiva e servios em suas instalaes, e principalmente os insumos necessrios dos desenvolvimentos dos cursos como: Combustvel, EPI e material de CBINC. VIII Planejar, junto ao Encarregado da Seo do NCBINC (CIABA-22.2.1), e executar a manuteno preventiva e corretiva bsica nas instalaes do mesmo; IX Elaborar e encaminhar ao Chefe do Departamento de Cursos (CIABA-22) os pedidos de servios e materiais para a Seo do NCBINC (CIABA-22.2.1), assim como os devidos relatrios e comunicaes; e X Confeccionar os Certificados dos Cursos Expeditos Navais. Art. 51 Ao Encarregado da Seo do NCBINC (CIABA-22.2.1) compete, especificamente: I Aplicar as programaes prticas de CBINC, de acordo com a programao dos cursos, observando as diretrizes estabelecidas pelo Encarregado da Diviso de Cursos para Aquavirios (CIABA-22.1) e da Diviso de Cursos Expeditos Navais (CIABA-22.2); II Planejar e executar, junto com o Encarregado da Diviso de Cursos Expeditos Navais (CIABA-22.2), a manuteno preventiva e corretiva bsica nos recursos materiais e instalaes do Ncleo; III Definir as necessidades de servios e/ou materiais e insumos para as instalaes do Ncleo; e - 22 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------IV - Encaminhar os devidos relatrios e comunicaes, especialmente quanto s ocorrncias registradas durante a aplicao das atividades do Ncleo. Art. 52 Ao Encarregado da Seo de Apoio a Instrutoria (CIABA-22.2.2) compete, especificamente: I manter atualizado as publicaes e materiais didticos a serem fornecidos aos alunos do PGAD; II - manter mapa atualizado de todos os instrutores do CIABA; e III - levantar necessidades de cursos para o pessoal militar do CIABA com o objetivo de formao de instrutores para o PGAD. Art. 53 Ao Encarregado da Diviso de Cursos para Porturios (CIABA-22.3) compete especificamente: I Coordenar e supervisionar os processos de inscrio, matrcula e execuo dos cursos a serem ministrados no CIABA, para o efetivo cumprimento do Programa do Ensino Profissional Martimo para Porturios (PREPOM-Porturios); II Elaborar as Ordens de Servio de matrcula, concluso, reprovao e cancelamento de matrcula dos alunos do PREPOM-Porturios; III Elaborar e encaminhar DPC os documentos com as informaes referentes aplicao dos cursos, de acordo com as normas estabelecidas; IV Elaborar junto ao rgo Gestor de Mo-de-Obra de Belm e Vila do Conde (OGMO-BVC) e Assessoria de EPM (CIABA-01.2) a proposta de cursos do EPM porturios (PCE-Porturios); V - Coordenar a execuo dos cursos porturios; e VI Executar as diretrizes emanadas da autoridade martima para o ensino porturio. Art. 54 Ao Chefe do Departamento de Ensino (CIABA-23) compete, especificamente: I Supervisionar o cumprimento das atribuies das Divises e Servios afetos ao Departamento, adotando os procedimentos de integrao e coordenao visando a um funcionamento harmonioso e eficiente dos mesmos, de acordo com as diretrizes e normas aplicveis; II Coordenar e supervisionar a aplicao dos contedos do ensino ministrado, inclusive processos de avaliao de aprendizagem, assim como de desenvolvimento de pesquisas e de monografias, observando as diretrizes e normas vigentes; III Definir as relaes de disciplinas/contedos afeta (o)s s Divises de Ensino de Nutica (CIABA-23.1), de Mquinas (CIABA-23.2) e Complementar (CIABA-23.3), salvo se j especificado por instncia superior; - 23 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------IV Definir os docentes que ministraro as disciplinas dos cursos programados, avaliando seus desempenhos tcnico-profissionais, e distribu-las na Planilha de Execuo de Cursos; V Publicar a Planilha de Execuo de Cursos e divulg-la aos setores pertinentes, com vistas ao pagamento da carga horria pertinente de cada professor eventual ou contratado; VI Enviar mensalmente aos setores pertinentes comunicao formal contendo as faltas dos professores e o quantitativo de horas-aula a serem descontadas em seus pagamentos; VII Coordenar os processos de reviso de avaliaes de aprendizagem, requeridos por membro do corpo docente, com participao do Encarregado do SOP (CIABA-20.2); VIII Coordenar os processos de atualizao dos currculos dos cursos do EPM, encaminhando as propostas de alterao de sumrio e sinopse DPC; e IX Avaliar em conjunto com os Encarregados do SOP (CIABA-20.2) e/ou do SOE (CIABA-20.3), quando for o caso, a qualidade de ensino ministrado, encaminhando as devidas informaes e relatrios ao Superintendente de Ensino ou instncia superior. Art. 55 Aos Encarregados das Divises de Ensino de Nutica (CIABA-23.1), de Mquinas (CIABA-23.2) e de Ensino Complementar (CIABA-23.3) competem, em suas respectivas reas de atuao: I Orientar e supervisionar a aplicao dos contedos de ensino ministrados, inclusive os processos de avaliao da aprendizagem, assim como de desenvolvimento de pesquisa e de monografia pertinentes, observando as diretrizes e normas vigentes; II Indicar os docentes que ministraro as disciplinas que lhe so afetas, avaliando, continuamente, seus desempenhos tcnico-profissionais; III Adotar os procedimentos para a efetiva e eficiente aplicao dos recursos instrucionais pertinentes, encaminhando sugestes sobre aquisio e desenvolvimento de novos recursos; IV Zelar pela manuteno de boas condies e melhoria das instalaes e recursos do ensino; V Participar dos processos de reviso de avaliao de aprendizagem; VI Tomar as iniciativas para a constante atualizao dos contedos do ensino, nos diversos cursos ministrados, encaminhando as devidas providncias; VII Participar de processos seletivos de membros do Corpo Docente; VIII Mobilizar professores para a elaborao de banco de questes quando necessrio e/ou determinado pelo Superintendente de Ensino ou instncia superior;

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(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------IX Levantar e encaminhar ao Chefe do Departamento de Ensino (CIABA-23), ou instncia superior, as informaes e relatrios relativos ao desenvolvimento do ensino e com vistas melhoria de sua qualidade; X Coordenar e supervisionar as atividades dos laboratrios e simuladores; e XI Compete ainda, especificamente ao Encarregado da Diviso de Ensino de Mquinas (CIABA-23.2), coordenar e supervisionar a utilizao do Aviso de Instruo e da Lancha de Instruo, adotando as providncias para sua plena utilizao no ensino e manuteno de eficientes condies operacionais. Art. 56 Ao Encarregado da Diviso de Monografia (CIABA-23.4) compete, especificamente: I Compilar temas sugeridos pelo Corpo Docente do CIABA e, aps apreciao do Superintendente de Ensino e do Comandante, organizar o processo de escolha desses temas pelos alunos, utilizando o critrio de antiguidade. II Coordenar os professores orientadores de monografias; III Elaborar quadro de programao de atividades de orientao de monografias; IV Fiscalizar a execuo das orientaes de monografias; V - Manter arquivo sobre cada orientao de monografia concluda e em andamento; VI - Selecionar as melhores monografias para envio DPC; VII - Informar ao Assessor de EPM (CIABA-01.2) a carga horria utilizada por cada professor para orientao de monografias, com vistas ao pagamento e como subsdio para a elaborao da Proposta de Cursos do EPM (PCE); e VIII - Disponibilizar na Biblioteca do CIABA as monografias melhor elaboradas, deixando-as disponveis para livre consulta, bem como envi-las para a DPC para disponibilizao na Intranet/Internet. Art. 57 Ao Encarregado da Seo de Laboratrios de Nutica (CIABA-23.1.1) compete, especificamente: I Acompanhar a programao de uso dos recursos materiais e instalaes dos Laboratrios pertinentes, inclusive quanto elaborao das folhas-tarefa das atividades aplicadas; II Elaborar e encaminhar os relatrios sobre a aplicao dos recursos instrucionais dos laboratrios no desenvolvimento dos contedos de ensino; III Efetuar, junto com os respectivos Encarregados dos Laboratrios, o planejamento e a execuo da manuteno preventiva e corretiva bsica dos recursos materiais e instalaes dos respectivos Laboratrios; - 25 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------IV Definir, junto com os respectivos Encarregados dos Laboratrios, as necessidades de novas aquisies de recursos instrucionais para os Laboratrios, de obras, reparos, manuteno corretiva ou servios nos recursos materiais e instalaes; V Elaborar e encaminhar ao Encarregado da Diviso de Ensino de Nutica, os pedidos de servio e materiais para os Laboratrios pertinentes; VI Programar reunies peridicas com os Encarregados dos Laboratrios visando busca de uma utilizao plena e eficiente de todos os recursos e possibilidades dos Laboratrios; VII Definir e controlar as aplicaes dos recursos instrucionais reais e simulados, inclusive os softwares de computadores, de suas instalaes visando a um eficiente treinamento e ilustraes prticas, para o pleno cumprimento dos objetivos especficos das disciplinas ministradas; VIII Elaborar as folhas-tarefa referentes s atividades prticas a serem aplicadas no laboratrio, de acordo com os objetivos especficos das disciplinas; e IX Planejar e executar a manuteno preventiva e corretiva bsica de seus recursos materiais e instalaes. Art. 58 Ao Encarregado do Centro de Simulao para Aquavirios (CIABA-23.1.2) compete, especificamente: I Acompanhar a programao de uso dos recursos materiais e instalaes do Centro de Simulao, inclusive quanto elaborao das folhas-tarefa das atividades aplicadas; II Elaborar e encaminhar os relatrios sobre a aplicao dos recursos instrucionais no desenvolvimento dos contedos de ensino; III Efetuar, junto com os respectivos Encarregados dos Simuladores, o planejamento e a execuo da manuteno preventiva e corretiva bsica dos seus recursos materiais e instalaes; IV Definir, junto com os respectivos Encarregados dos Simuladores, as necessidades de novas aquisies de recursos instrucionais, atualizaes de equipamentos e softwares, de obras, reparos, manuteno corretiva ou servios nos recursos materiais e instalaes; V Elaborar e encaminhar ao Encarregado da Diviso de Ensino de Nutica, os pedidos de servio e materiais para os Simuladores pertinentes; VI Programar reunies peridicas com os Encarregados dos Simuladores visando busca de uma utilizao plena e eficiente de todos os recursos e possibilidades dos Simuladores; VII Definir e controlar as aplicaes dos recursos instrucionais reais e simulados, inclusive os softwares de computadores, de suas instalaes visando a um eficiente treinamento e ilustraes prticas, para o pleno cumprimento dos objetivos especficos das disciplinas - 26 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ministradas; VIII Elaborar as folhas-tarefa referentes s atividades prticas a serem aplicadas no simulador, de acordo com os objetivos especficos das disciplinas; e IX Planejar e executar a manuteno preventiva e corretiva bsica de seus recursos materiais e instalaes. Art. 59 Ao Encarregado da Seo de Laboratrios e Simulador Virtual de Mquinas (CIABA-23.2.1) compete, especificamente: I Acompanhar a programao de uso dos recursos materiais e instalaes dos Laboratrios pertinentes, inclusive quanto elaborao das folhas-tarefa das atividades aplicadas; II Elaborar e encaminhar os relatrios sobre a aplicao dos recursos instrucionais dos laboratrios no desenvolvimento dos contedos de ensino; III Efetuar, junto com os respectivos Encarregados dos Laboratrios, o planejamento e a execuo da manuteno preventiva e corretiva bsica dos recursos materiais e instalaes dos respectivos Laboratrios; IV Definir, junto com os respectivos Encarregados dos Laboratrios, as necessidades de novas aquisies de recursos instrucionais para os Laboratrios e Simulador Virtual de Mquinas, de obras, reparos, manuteno corretiva ou servios nos recursos materiais e instalaes; V Elaborar e encaminhar ao Encarregado da Diviso de Mquinas, os pedidos de servio e materiais para os Laboratrios e Simulador pertinentes; e VI Programar reunies peridicas com os Encarregados dos Laboratrios e Simulador Virtual de Mquinas visando a busca de uma utilizao plena e eficiente de todos os seus recursos e possibilidades. Art. 60 Ao Encarregado da Seo de Embarcaes de Instruo (CIABA-23.2.2), compete, especificamente: I Execuo de atividades prticas a bordo do Aviso de Instruo ou da Lancha de Instruo, relativas a objetivos do ensino, nos diversos cursos ministrados, de acordo com a programao estabelecida pelo Encarregado da Diviso de Mquinas; II Adotar as devidas providncias para a existncia de seguras condies tanto operacionais, quanto de tripulantes, docentes e discentes, na conduo das atividades prticas, tanto atracado como em viagem; III Controlar a presena do pessoal embarcado para as atividades que exijam o desatracar do Aviso de Instruo ou da Lancha de Instruo, participando oficialmente Sala de Estado, por meio de Comunicao Interna, antes de suspender; - 27 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------IV Informar ao Encarregado da Diviso de Mquinas toda e qualquer anormalidade ocorrida por ocasio das atividades a bordo, to logo elas sejam encerradas; e V Zelar pela manuteno das condies e melhoria de suas instalaes e recursos, encaminhando as devidas providncias. Art. 61 Ao Encarregado do Laboratrio de Informtica (CIABA-23.3.1) compete, especificamente: I Execuo de atividades prticas relativas a objetivos do ensino, nos diversos cursos ministrados; II Orientar os professores na conduo de suas atividades, com a finalidade de verificar a correta utilizao dos recursos de informtica do laboratrio; III Zelar pela manuteno das condies e melhoria de suas instalaes e recursos, encaminhando as devidas providncias; e IV - Somente permitir a instalao nos computadores de programas autorizados pela MB e com as devidas licenas para utilizao. Art. 62 Ao Encarregado do Laboratrio de Lnguas (CIABA-23.3.2) compete, especificamente: I Execuo de atividades prticas relativas a objetivos do ensino, nos diversos cursos ministrados; II Orientar os professores na conduo de suas atividades, com a finalidade de verificar a correta utilizao dos recursos de informtica do laboratrio; e III Zelar pela manuteno das condies e melhoria de suas instalaes e recursos. Art. 63 Ao Encarregado do Laboratrio de Safe Net (CIABA-23.3.3) compete, especificamente: I Execuo de atividades prticas relativas a objetivos do ensino, nos diversos cursos ministrados; II Orientar os professores na conduo de suas atividades, com a finalidade de verificar a correta utilizao dos recursos de informtica do laboratrio; e III Zelar pela manuteno das condies e melhoria de suas instalaes e recursos. Art. 64 Ao Encarregado da Sala de Desenho (CIABA-23.3.4) compete, especificamente: I Execuo de atividades prticas relativas a objetivos do ensino, nos diversos cursos ministrados; II Orientar os professores na conduo de suas atividades, com a finalidade de verificar a correta utilizao dos recursos e materiais da sala; e III Zelar pela manuteno das condies e melhoria de suas instalaes e recursos. - 28 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Art. 65 Ao Chefe do Departamento de Apoio ao Aluno (CIABA-24) compete, especificamente: I - Orientar e supervisionar os servios da Diviso de Biblioteca (CIABA-24.2); II Orientar e supervisionar os servios da Diviso de Recursos Instrucionais (CIABA-24.1); III Encaminhar propostas de melhorias e aquisio de novos materiais de apoio biblioteca, e diviso de recursos instrucionais; e IV Adotar os procedimentos para a efetiva e eficiente aplicao dos recursos instrucionais do ensino, seu controle e aquisio ou desenvolvimento de novos recursos. Art. 66 Ao Encarregado da Diviso de Recursos Instrucionais (CIABA-24.1) compete, especificamente: I Manter sob sua guarda e controle todos os recursos instrucionais e acessrios do ensino, zelando pela correta utilizao e manuteno de suas boas condies operacionais, efetuando sua manuteno preventiva e corretiva bsica; II Encaminhar as providncias para aquisio e desenvolvimento de novos recursos instrucionais, ou de componente relacionado sua manuteno ou processos relacionados, de acordo com as diretrizes estabelecidas pelo Departamento de Ensino (CIABA-23); III Disponibilizar os recursos instrucionais aos membros do corpo docente ou discente (quando for o caso), apoiando, pronta e eficientemente, sua utilizao; e IV Controlar a utilizao e a manuteno das Salas de Aula. Art. 67 Ao Encarregado da Diviso de Biblioteca (CIABA-24.2) compete, especificamente: I Adotar as providncias para o adequado atendimento dos usurios, quanto as suas necessidades de consulta e emprstimo de recursos bibliogrficos, observando as diretrizes e normas estabelecidas; II Adotar as providncias para a manuteno do bom estado de conservao e apresentao das publicaes e das instalaes das incumbncias; III Controlar e manter atualizado o acervo da Biblioteca, constando as referncias especificadas nas programaes das disciplinas dos cursos ministrados e outras, definidas pelo Departamento de Ensino (CIABA-23) ou instncia superior, encaminhando as providncias para aquisio de novos ttulos; IV Coordenar as atividades da Seo de Apoio Bibliotecrio (CIABA-24.2.1); V - Controlar o emprstimo de livros aos corpos docente e discente e Comunidade Martima, caso autorizado; e - 29 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------VI - Fiscalizar a correta utilizao da Biblioteca e a aplicao de seus recursos instrucionais. Art. 68 Ao Encarregado da Seo de Patrimnio Escolar (CIABA-24.1.1) compete, especificamente: I - Manter atualizado as relaes de materiais disponveis; II Solicitar a formalizao da entrada de materiais na carga do patrimnio escolar; III Solicitar a baixa da sada de materiais da carga do patrimnio escolar; e IV - Identificar e solicitar o imediato reparo de materiais avariados ou com defeitos na carga do patrimnio escolar. Art. 69 Ao Encarregado da Seo de especificamente: I Execuo de atividades de controle dos equipamentos eletrnicos e recursos disponveis no auditrio; II Controlar a presena do pessoal nas atividades, com objetivo de verificar a correta utilizao dos recursos disponveis; e III Zelar pela manuteno das condies e melhoria de suas instalaes e recursos, encaminhando as devidas providncias. Art. 70 Ao Encarregado da Seo de Recursos Grficos (CIABA-24.1.3) compete, especificamente: I - Apoiar os diversos setores do CIABA nas atividades relativas a servios grficos; II - Realizar os servios grficos; e III - Imprimir provas. Art. 71 Ao Encarregado da Seo de Servios de Informtica (CIABA-24.1.4) compete, especificamente: I Manter atualizada e operacional a pgina do CIABA na Intranet e Internet; II Gerenciar e prestar suporte aos usurios do SIGAMM (Sistema Integrado de Gesto Acadmica da Marinha Mercante); III Prestar apoio de informtica aos Departamentos da Superintendncia de Ensino; e IV Solicitar Diviso de Telemtica (CIABA-02.1) a aquisio de recursos computacionais para os Departamentos da Superintendncia de Ensino. Art. 72 Ao Encarregado da Seo de Apoio Bibliotecrio (CIABA-24.2.1) compete, especificamente: I Atender aos usurios, quanto as suas necessidades de consulta e emprstimo de recursos bibliogrficos, observando as diretrizes e normas estabelecidas; - 30 de 59 Auditrio (CIABA-24.1.2) compete,

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------II Realizar aes no sentido de manter o bom estado de conservao e apresentao das publicaes e das instalaes das incumbncias; III Zelar pela limpeza e conservao do ambiente interno da biblioteca; IV - Coordenar a correta utilizao dos terminas de informtica da biblioteca; e V - Controlar a abertura e fechamento do compartimento destinado ao acesso internet. Art. 73 Superintendncia de Administrao (CIABA-30) compete: I Administrar as atividades relativas a pessoal, material e segurana e os servios de intendncia, sade e gesto ambiental da OM; e II Coordenar as atividades relacionadas com o treinamento fsico-militar da tripulao. Art. 74 - Ao Departamento de Pessoal (CIABA-31) compete: I - Supervisionar os servios relativos movimentao, assentamento de dados, carreira, proposta de lotao, controle de freqncia e pagamento do pessoal civil e militar; e II Supervisionar a execuo do programa de adestramento. Art. 75 - Diviso do Pessoal Militar (CIABA-31.1) compete: I - Executar os servios relativos movimentao, lotao, assentamento de dados, carreira, justia militar e disciplina do pessoal militar; II - Manter a guarda e proceder escriturao das Cadernetas-Registro do Pessoal Militar; e III Elaborar e divulgar o detalhe geral de servio. Art. 76 Seo de Adestramento (CIABA-31.1.1) compete: I Elaborar e coordenar a execuo do programa de Adestramento; II Controlar e escalar instrutores da OM para ministrar os cursos expeditos de responsabilidade; III Escalar militares para compor as turmas de cursos expeditos nos quais tenha vaga alocada; IV Manter atualizados os mapas de cursados; e V Controlar as fichas de adestramento individual. Art. 77 Seo de Pagamento (CIABA-31.1.2) compete: I Preparar s Ordens de Servios afetas aos pagamentos do Pessoal Militar; e II Executar a distribuio do bilhete de pagamento. Art. 78 - Diviso de Pessoal Civil (CIABA-31.2) compete: I - Preparar s Ordens de Servios afetas aos pagamentos do Pessoal Civil; - 31 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------II - Executar os servios relativos movimentao, assentamento de dados, carreira, justia trabalhista, controle de lotao e freqncia do pessoal civil do Quadro e Tabela Permanentes da MB, constantes do Detalhamento de Lotao; III - Exercer o controle de servio extraordinrio para o pessoal civil; IV - Manter em seu poder, atualizada, a documentao relativa ao pessoal civil; V - Executar os servios relativos admisso, demisso, assentamento de dados, justia trabalhista, controle de lotao e freqncia de pessoal; e V - Recrutar, selecionar e treinar o pessoal contratado conta do FDEPM, exceo dos candidatos ao Corpo Docente. Art. 79 Ao Departamento de Material (CIABA-32) compete: I - Supervisionar os servios e reparos relativos energia, gua, esgoto, refrigerao, carpintaria, metalurgia e comunicaes interiores; II - Dirigir as obras civis; III - Supervisionar a utilizao e manuteno das viaturas; IV- Controlar os combustveis e lubrificantes, e gerenciar a destinao final dos efluentes oleosos; V - Supervisionar a limpeza e conservao de reas internas e externas; VI - Organizar e manter em nveis operacionais adequados o Controle de Avarias; e VII - Supervisionar o sistema de segurana e o controle de armamento e munio. Art. 80 Diviso de Controle (CIABA-32.1) I - Manter e controlar as viaturas; II - Efetuar os transportes terrestres; III Armazenar, distribuir e controlar os combustveis e lubrificantes, e efetuar a coleta e destinao final dos efluentes oleosos oriundos das oficinas, caldeiras, motores, garagens e postos de abastecimento; IV - Manter e operar os sistemas de aguada, esgoto e guas pluviais; e V - Manter e operar a Rede Telefnica do Centro e Vila Residencial do CIABA; Art. 81 - Diviso de Servios Gerais (CIABA-32.2) compete: I - Executar os reparos e coordenar os servios de obra civis na OM e Vila Residencial do CIABA; II - Executar os servios de limpeza e conservao das reas externas e internas; e III Executar os servios de coleta seletiva de lixo. Art. 82 Diviso de Reparos CAV (CIABA-32.3) compete: I - Operar, manter e reparar os sistemas de energia eltrica, refrigerao e caldeiras; II - Controlar os servios de carpintaria; - 32 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------III - Manter o aprestamento do CAV; e IV Executar as aes preventivas aos acidentes ambientais provocados por efluentes oleosos e resduos industriais. Art. 83 - Diviso de Segurana (CIABA-32.4) compete: I - Organizar o sistema de segurana; II - Organizar e controlar a entrada e sada do pessoal e material; III - Organizar e controlar o trfego de veculos nas reas do CIABA; IV - Organizar e controlar o material da Sala de Estado; e V - Armazenar, conservar, distribuir e controlar o armamento porttil e a munio. Art. 84 Ao Departamento de Intendncia (CIABA-33) compete: I - Controlar, coordenar e dirigir os servios relativos a execuo financeira, licitaes e acordos administrativos, Plano Diretor, servio de rancho, atividades de conforto e gesto de material; II - Exercer a gerncia dos recursos oramentrios; III - Promover a obteno do material e contratao de servios; IV - Executar as tarefas de Agente Financeiro nas normas estabelecidas pela Secretaria Geral de Marinha; e V Assessorar as demais atividades que envolvam a gesto de bens e finanas. Art. 85 - Diviso de Municiamento (CIABA-33.1) compete: I - Administrar os servios de rancho e aquisio, recebimento, armazenagem e distribuio de gneros alimentcios; II - Exercer a gestoria do municiamento; III - Manter o controle, arrumao, conservao e limpeza dos refeitrios, cozinhas, copas, compartimentos de rancho, paiis de mantimentos, paiis de material de rancho e frigorficos; IV Providenciar para que as medidas de higiene e segurana alimentar sejam cumpridas; e V Gerenciar o tratamento adequado do leo usado na cozinha, sua destinao final e demais resduos orgnicos. Art. 86 - Diviso de Abastecimento (CIABA-33.2) compete dirigir e controlar os assuntos relativos ao recebimento, armazenagem e distribuio de material, exceto gneros alimentcios. Art. 87 Seo de Patrimnio e Contabilidade (CIABA-33.2.1) compete: I - Exercer a gestoria do material (SISBENF); e II Cadastrar e controlar os bens patrimoniais. - 33 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Art. 88 - Diviso de Conforto (CIABA-33.3) compete: I - Dirigir e controlar os servios de barbearia, lavanderia e hospedaria; e II - Manter a limpeza, conservao e arrumao da praa darmas, camarotes e hospedaria. Art. 89 - Seo de Caixa de Economias (CIABA-33.3.1) compete exercer a gestoria da Caixa de Economias. Art. 90 - Diviso de Finanas (CIABA-33.4) compete: I - Exercer o controle dos crditos oramentrios; II - Confeco de ALTEPA e ALTCRED; e III Indicar nos Pedidos de Fornecimento de Material ou Servios (PFMS) a clula de crdito a ser utilizada. Art. 91 - Diviso de Licitaes e Contratos (CIABA-33.5) compete: I - Manter um arquivo organizado de fornecedores; II - Confeccionar os Projetos Bsicos que demandem processo licitatrio; III Manter o controle e acompanhamento dos Acordos Administrativos e Processos licitatrios; IV Assessorar as demais atividades que necessitam de delineamento de servios de engenharia; e V Efetuar o acompanhamento e fiscalizao dos servios e obras de engenharia, contratados pelo CIABA. Art. 92 - Ao Departamento de Sade (CIABA-34) compete: I - Supervisionar o servio de sade; II - Encaminhar e acompanhar as inspees de sade do pessoal militar e alunos da EFOMM; III Promover as inspees de sade para fins de matrcula e desligamento dos alunos nos cursos de formao de Oficiais; e IV Promover inspeo anual de sade ao pessoal que trabalha no rancho. Art. 93 - Diviso de Medicina (CIABA-34.1) compete: I - Prestar assistncia mdica, em nvel de ambulatrio; II - Executar os servios de profilaxia; III - Organizar as tabelas de dispensados; IV - Guardar e manter atualizadas as documentaes relativas sade do pessoal; V Controlar os medicamentos de acordo com o procedimento operacional especfico; VI Prescrio de dietas; e - 34 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------VII Gerenciar a destinao dos resduos contaminados das enfermeiras e consultrios, dando-lhes a destinao adequada. Art. 94 - Seo de Enfermagem (CIABA-34.1.1) compete: I - Manter sob controle, registro e guarda a documentao dos estudos mdicos de interesse da OM; II - Realizar as inspees sanitrias dos compartimentos afetos ao Departamento de Sade; III - Controlar o estado de potabilidade e nveis de poluio da aguada; e IV Executar o acondicionamento para a coleta dos resduos contaminados das enfermarias e consultrios dando-lhes a destinao adequada. Art. 95 - Diviso de Odontologia (CIABA-34.2) compete: I - Prestar assistncia odontolgica (preventiva e corretiva) para os militares e alunos da EFOMM; II Encaminhar ao Hospital Naval de Belm os casos necessrios; III Guardar e manter atualizada a documentao dos pacientes; e IV Elaborar relatrio de atendimento odontolgico estatstico mensal. Art. 96 Diviso de Fisioterapia (CIABA-34.3) compete: I Realizar procedimentos a nvel preventivo ou curativo, aos alunos, militares e servidores civis, eventualmente; II Orientar o paciente quanto ao tratamento a ser realizado; III Encaminhar ao Hospital Naval de Belm os casos necessrios; IV Guardar e manter atualizada a documentao dos pacientes; e V Elaborar relatrio de atendimento fisioterpico estatstico mensal. CAPTULO III Do Pessoal Art. 97 - O pessoal do CIABA constitudo por militares e servidores civis da MB constantes das respectivas Tabelas de Lotao (TL), complementado, eventualmente, por contratados no regime de CLT. SEO I Do Pessoal Militar Art. 98 - Os militares lotados no CIABA so os constantes da Tabela de Lotao (TL) aprovada para o CIABA. - 35 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------SEO II Do Pessoal Civil Art. 99 - Os servidores civis da MB, so os constantes da Tabela de Lotao do Pessoal Civil (TLPC), aprovada para o CIABA. Art. 100 - A designao de servidor civil para funo do grupo Direo e Assessoramento Superior (DAS), Funo Gratificada (FG) ou Funo Comissionada Tcnica (FCT) ser proposta pelo Comandante, observada a distribuio dessas funes conforme documentos em vigor e obedecidos os trmites administrativos pertinentes de acordo com os procedimentos estabelecidos em norma especfica. As funes do tipo Funo Gratificada (FG) e Funo Comissionada Tcnica (FCT), esto assim discriminadas/quantificadas: Uma (01) FG-1; Duas (02) FG-2; Uma (01) FG-3; Uma (01) FCT-11 e Uma (01) FCT-13. Essas funes sero destinadas aos servidores civis ocupantes de funes de Chefia de Departamento, Encarregado ou Ajudante de Diviso, Encarregado de Secretaria, Encarregado de Seo, ou assistncia/assessoria ao Comandante ou ao Imediato em assuntos de Ensino, Administrativo ou Econmico. SEO III Das Substituies Funcionais Eventuais Art. 101 - A substituio no exerccio das diversas funes previstas neste Regimento Interno far-se- na seguinte ordem: I - O Comandante ser substitudo pelo Imediato; II - O Imediato ser substitudo pelo Oficial que lhe seguir em antiguidade; III - Os demais Oficiais sero substitudos pelo que se seguir em antiguidade no respectivo setor ou outro Oficial indicado pelo Comandante; e IV - Os servidores civis sero substitudos por outros indicados pelo Comandante. CAPTULO IV Dos Deveres Funcionais Art. 102 - Ao Comandante compete: I - Exercer as atribuies previstas para Comandante de Organizao Militar na Ordenana Geral para o Servio da Armada (OGSA) e nos demais regulamentos em vigor; II - Entender-se, verbalmente ou por escrito, com autoridades civis ou militares, associaes de classe, associaes culturais, estabelecimentos de ensino e demais organizaes, de acordo com as normas em vigor; - 36 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------III - Estabelecer diretrizes para elaborao e execuo de projetos, programas e planos de interesse do CIABA; IV - Aprovar os projetos de interesse do CIABA, bem como os subsdios para o Plano de Ao; V - Expedir ordens, instrues e normas sobre a execuo dos servios; VI - Dar posse ao Imediato; VII - Designar e dispensar Oficiais e FC Assemelhados para as diversas funes previstas no Regulamento e neste Regimento Interno (RI); VIII - Prestar informaes sobre os seus subordinados de acordo com as disposies vigentes; IX - Cumprir e fazer cumprir a legislao em vigor; X - Determinar providncias extraordinrias em casos de emergncia, submetendo, logo que possvel, as suas decises autoridade competente; XI - Presidir as reunies dos Conselhos de Ensino e Econmico, estabelecendo em ato prprio as normas para os seus funcionamentos; XII - Impor penas disciplinares nos termos da legislao; XIII - Antecipar ou prorrogar horrios de trabalho, sempre que necessrio, e aplicar o Regime de Tempo Integral e Dedicao Exclusiva, de acordo com a legislao em vigor; XIV - Decidir, em ltima instncia, sobre os recursos apresentados pelos alunos, relativos rea de ensino; XV - Conceder, renovar, trancar ou cancelar matrcula nos cursos conduzidos; XVI - Delegar competncia ao Imediato, Superintendentes, ComCA e Chefes de Departamentos para exercerem as atribuies que julgar conveniente, visando descentralizao dos servios; XVII - Assinar os certificados de concluso dos cursos realizados, de acordo com as normas em vigor; XVIII - Decidir sobre os casos omissos deste RI; e XIX - Exercer as atribuies de Ordenador de Despesas. Art. 103 - Ao Imediato compete: I - Exercer as atribuies previstas para Imediato de Organizao Militar na OGSA; II- Assistir o Comandante no exerccio de suas atribuies e substitu-lo no impedimento; III - Supervisionar os servios afetos s Superintendncias e EFOMM e dirimir divergncias; - 37 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------IV - Distribuir o pessoal subalterno e funcionrios civis designados ou contratados pelos postos, fainas e servios de acordo com este RI, submetendo as respectivas tabelas apreciao do Comandante; V - Dirigir as fainas gerais e de emergncia; VI Supervisionar o adestramento da tripulao; VII - Expedir ordens, instrues e normas sobre a execuo de servios, de acordo com a autoridade que compete e com a que lhe for delegada pelo Comandante; VIII - Assinar os expedientes no impedimento e por ordem do Comandante; IX - Impor penas disciplinares, por delegao do Comandante, ao pessoal civil, conforme especifica a legislao em vigor; X - Comandar a parada diria; XI - Presidir o rancho dos Oficiais; XII - Fazer cumprir a rotina diria, fiscalizando sua execuo e alterando-a quando necessrio; XIII - Ser responsvel pelo bom estado de conservao e limpeza das instalaes; XIV - Distribuir os Oficiais pelos camarotes; e XV - Planejar e organizar as cerimnias, solenidades e fainas gerais, de acordo com a orientao do Comandante. Art. 104 - Aos Superintendentes e ComCA compete: I - No caso especfico dos Superintendentes, exercer as atribuies previstas na OGSA; II - Exercer as atribuies previstas na legislao, regulamentos e normas vigentes, no que for aplicvel; III - Administrar os servios de sua rea; IV - Responsabilizar-se pelos estudos, trabalhos e servios que lhes so afetos; V - Manter a mais estreita cooperao entre si, promovendo a necessria colaborao na execuo de estudos, trabalhos e servios comuns; VI - Distribuir pelas Divises o pessoal designado para servir na sua rea; VII - Tomar parte na parada diria; VIII - Tomar parte nas fainas gerais e de emergncia, executando as funes que lhes forem atribudas nas disposies reguladoras do assunto; IX - Expedir ordens, instrues e normas sobre a execuo dos estudos, trabalhos e servios afetos sua rea; X - Inspecionar as dependncias dos Departamentos ou Escola, zelando pelas condies de limpeza, conservao e eficincia; - 38 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------XI - Apresentar ao Imediato relatrio sobre as necessidades e atividades da sua rea; e XII - Assinar os expedientes por ordem e de acordo com a autoridade que lhes for delegada pelo Comandante. Art. 105 Ao ComCA compete, ainda especificamente: I Comandar o Corpo de Alunos; II Julgar e punir, quando delegado pelo Comandante, as contravenes disciplinares cometidas pelos alunos da EFOMM. Se a falta for oriunda das demais Superintendncias, participar o resultado do julgamento a quem de direito; III Propor ao Imediato a rotina do Corpo de Alunos; IV Conceder licena extraordinria aos alunos, de acordo com as normas estabelecidas pelo Comandante; V Propor citaes meritrias aos alunos que fizerem jus; VI - Acompanhar o desenvolvimento acadmico dos alunos; VII Presidir o Conselho de Conceito e participar do Conselho Econmico; VIII Encaminhar ao Superintendente de Ensino elementos de sua competncia para o clculo da classificao de alunos; IX Tomar partes das reunies dos Conselhos de Ensino, quando o assunto da reunio tratar de alunos da EFOMM; X Conduzir os alunos audincia do Comandante; e XI Apresentar anualmente, ao Departamento de Intendncia (CIABA-33), as necessidades de uniformes para o ano seguinte, para solicitao de aquisio junto ao Sistema de Abastecimento da Marinha. Pargrafo nico A matricula de alunos brasileiros na EFOMM ocorrer, concomitantemente, com sua matricula no NFORM, de modo que na mesma Ordem de Servio seja feita matrcula na EFOMM e no NFORM. Art. 106 - Ao Superintendente de Ensino compete, ainda, especificamente: I Supervisionar a funcionalidade dos Departamentos componentes da Superintendncia, adotando os procedimentos de integrao e coordenao visando a um funcionamento harmonioso e eficiente; II Adotar as providncias para a integrao do CIABA com empresas, sindicatos e comunidades, de acordo com as normas, objetivos e diretrizes adotadas para o ensino; III Coordenar a elaborao de propostas de cursos, convnios, contratos, currculos e demais documentos relativos ao ensino, inclusive, quando for o caso, aquele ministrado por rgos conveniados ou terceirizado; - 39 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------IV Coordenar os processos seletivos para admisso de docentes, efetivos ou contratados, nos termos estabelecidos pela legislao aplicvel; V Supervisionar o ensino ministrado pelo CIABA ou por rgos conveniados ou terceirizado, inclusive os processos seletivos, matrcula, mtodos e controles acadmicos, servios tcnicos de orientao e processo de certificao dos cursos, de acordo com os princpios, diretrizes e padres preconizados pela legislao aplicvel; VI - Supervisionar o cumprimento dos currculos e, se for o caso, dos termos de convnios ou contratos, dos cursos ministrados pelo CIABA e por rgos conveniados ou terceirizados; VII Avaliar o desempenho dos membros do Corpo Docente, e dos demais servidores lotados na Superintendncia, definindo e/ou propondo ao Comandante do CIABA as providncias para a correo de disfuno e/ou atualizao ou aperfeioamento funcional requeridas; VIII Fornecer DPC ou a qualquer componente do Sistema de EPM, as informaes requeridas sobre o EPM ministrado pelo CIABA; IX Coordenar programas, projetos e pesquisas que visem a apoiar ou desenvolver o ensino ministrado pelo CIABA; X Coordenar as reunies do Conselho de Ensino e participar do Conselho Econmico; XI Coordenar os encontros, seminrios, simpsios, conferncias e reunies relativos aplicao do ensino; XII Decidir, em primeira instncia, sobre os recursos apresentados pelos alunos sobre a aplicao do ensino; e XIII Aplicar as medidas disciplinares ao aluno civil, quando delegadas pelo Comandante. Art. 107 - Ao Superintendente de Administrao compete, ainda, especificamente: I - Tomar parte nas reunies do Conselho Econmico; II - Controlar a execuo dos servios administrativos no especficos de outro Departamento ou Escola, baixando, para tanto, normas e instrues; e III - Superintender e coordenar os trabalhos das Divises que lhe so afetas de modo a prestar o mximo apoio s atividades da Superintendncia de Ensino e da EFOMM. Art. 108 - Aos Chefes de Departamento compete: I - Exercer as atribuies de Chefe de Departamento da Organizao Militar previstas na OGSA; II - Dirigir e executar os servios atribudos aos seus Departamentos; - 40 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------III - Distribuir pelas Divises, Sees ou Companhias o pessoal designado para servir no Departamento; IV - Tomar parte na parada diria; V - Expedir ordens, instrues e normas sobre a execuo dos trabalhos e servios afetos ao Departamento; VI - Cumprir e fazer cumprir, no mbito do Departamento, as normas estabelecidas pela Administrao; VII - Preparar os relatrios de atividades de seus Departamentos; IX - Exercer a administrao do pessoal e do material de seus Departamentos; e X - Inspecionar diariamente as dependncias de seus Departamentos, zelando pela sua eficincia, limpeza e conservao do material e local a seu encargo. Art. 109 - Aos Encarregados de Divises compete: I - Coordenar os servios das Sees subordinadas; e II - Promover, sempre que necessrio ou determinado, os entendimentos diretos indispensveis execuo dos servios; Art. 110 - Os Oficiais Chefes de Departamento e Encarregados de Diviso podero exercer os seguintes encargos colaterais: I - Encarregado de Esportes; II - Oficial de Inteligncia e Contra-Inteligncia; III - Oficial Encarregado do Material Controlado; IV Oficial Encarregado de Comunicaes; V Oficial de Segurana das Informaes Digitais; VI Oficial Encarregado de Estatstica; VII Gestor Ambiental; e VIII Encarregado de Equipes Esportivas da EFOMM. Pargrafo nico - Os Oficiais sero designados para o exerccio de encargos colaterais por meio de Ordem de Servio do Comandante. Art. 111 - Aos Encarregados de SOP e SOE compete dirigir os servios afetos s suas respectivas Sees e Servio. Art. 112 - Aos Professores e Instrutores compete: I Planejar e aplicar as aulas que lhe forem designadas, de conformidade com as objetivas educacionais e diretrizes da programao oficial e com as normas didticas pertinentes; II - Elaborar e aplicar os instrumentos de avaliao, observando o previsto neste RI e nas instrues internas aprovadas pelo Comandante; - 41 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------III Definir e encaminhar ao respectivo Encarregado da Diviso de Ensino, com a devida antecedncia, as solicitaes de recursos instrucionais e de servios necessrios aplicao do ensino; IV Desenvolver estudos e atividades visando a atualizao e/ou aperfeioamento dos contedos, recursos e tcnicas de ensino; V Elaborar as folhas-tarefa, folhas de informao e demais publicaes para o aperfeioamento do ensino ministrado; VI Elaborar propostas de sumrio e projetos especficos da disciplina que ministra, especialmente, para efeito de atualizao de termos vigentes; VII Participar da elaborao dos relatrios de Disciplina e de Cursos; VIII Participar das reunies tcnico-administrativas convocadas por Chefe de Departamento da Superintendncia de Ensino, Supervisora Pedaggica, Superintendente de Ensino ou instncia superior, inclusive com vistas reviso de prova(s); IX Efetuar o lanamento de notas de avaliaes e trabalhos no Sistema Integrado de Gesto Acadmica da Marinha Mercante (SIGAMM); e X Conhecer e observar as normas referentes administrao de pessoal, constantes da legislao aplicvel aos Servidores Pblicos Federais e deste RI e demais instrues internas aprovadas pelo Comandante, especialmente quanto (ao) (s): a) assiduidade e pontualidade no servio; b) horrio de expediente; c) atribuies das instncias tcnico-administrativas da Superintendncia de Ensino; d) horrios de incio e trmino de aulas; e) Quadro de Trabalho Semanal (QTS); f) registro de aulas e de faltas e atrasos de alunos; g) fiscalizao da aplicao dos instrumentos de avaliao de aprendizagem; h) atrasos e faltas de docentes a aulas; e i) participao em encontros, seminrios, congressos e programas de atualizao e/ou aperfeioamento profissional. Art. 113 - Ao pessoal militar e aos servidores civis do Quadro/Tabela ou de qualquer outra origem, compete: I - Cumprir e fazer cumprir as disposies regulamentares, ordens e instrues das autoridades competentes, dos seus Chefes imediatos e superiores; II - Exercer as funes que lhes forem atribudas, tendo em vista as suas qualificaes e as necessidades do servio; e III - Administrar os servios que lhes forem postos sob sua responsabilidade. - 42 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------CAPTULO V Das Atividades de Ensino SEO I Dos Cursos e Currculos Art. 114 - Funcionaro, os cursos destinados formao, aperfeioamento, adaptao, capacitao, atualizao e readaptao de pessoal das vrias categorias profissionais ligadas s atividades martima, fluvial e porturia. 1 - Caber, tambm, promover a instruo militar necessria capacitao para o exerccio de funes gerais bsicas de carter militar, em especial aquelas julgadas essenciais formao de Oficiais da Reserva da Marinha, de acordo com os currculos aprovados pela autoridade competente. 2 - Caber complementarmente o fornecimento de meios disponveis em pessoal e material para a consecuo de programas de adestramento solicitados pelas empresas de navegao, visando ao aprimoramento individual ou de tripulaes de navios mercantes. Art. 115 - Os cursos que normalmente funcionaro, sero previstos no PREPOMAquavirios e no PREPOM-Porturios, elaborados pela DPC, assim como no PGAD, elaborado pelo Com4DN, e se destinam: I - Os de formao, bsicos e preliminares, formao de profissionais para o ingresso na MM e atividades correlatas; II - Os de aperfeioamento, ampliao de conhecimentos e habilidades do pessoal, com vistas ao acesso na carreira; III - Os de adaptao, transmisso de conhecimentos a portadores de ttulos profissionais civis, com vistas a seu ingresso na atividade martima; IV - Os de readaptao, capacitao do pessoal de uma para outra categoria profissional, atendendo necessidade do servio; V - Os de atualizao, ao acompanhamento do avano tecnolgico; VI - Os especiais, capacitao para o exerccio de atividades especficas, tcnicas ou administrativas, que exijam qualificaes especiais no conferidas por cursos de outras modalidades; VII - Os expeditos, suplementao da habilitao tcnico-profissional de pessoal, conforme a necessidade do servio; e VIII - Os cursos avanados, preparao de pessoal para o exerccio de cargos e funes na administrao e gerncia tcnica de rgos governamentais e empresas privadas vinculadas ao transporte martimo. - 43 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

SEO II Da Matrcula Art. 116 - Anualmente, a DPC e o Com4DN estabelecero o nmero de vagas, pocas de inscrio e demais instrues para cada um dos cursos. Pargrafo nico - A matrcula de aluno brasileiro no curso da EFOMM ocorrer, simultaneamente, com sua matrcula no NFORM. Art. 117 - Para obter matrcula em curso, o candidato dever: I - Ter condies fsicas e de sade para o desempenho da funo pretendida; II - Ser aprovado em exame de seleo, quando exigido nas instrues especficas do curso; e III - Satisfazer as demais exigncias estabelecidas para a inscrio. Pargrafo nico - Podero ser matriculados nos cursos, independente de seleo, os bolsistas estrangeiros indicados pelo Estado-Maior da Armada (EMA). Art. 118 - A matrcula nos diversos cursos ser concedida por ato do Comandante, formalizada em Ordem de Servio. SEO III Da Conservao, do Cancelamento, do Trancamento e da Renovao de Matrcula. Art. 119 - O aluno, para prosseguir seu curso, dever satisfazer as condies intelectuais, fsicas, morais e psicolgicas que indiquem um real aproveitamento do curso escolar e capacidade para o exerccio da profisso na MM ou na MB. Pargrafo nico - As condies mencionadas neste artigo sero verificadas por meio de: a) instrumentos de avaliao de aprendizagem dos contedos de ensino; b) avaliao do conceito para o oficialato; e c) provas atlticas de capacidade fsica. Art. 120 - A conservao de matrcula do aluno da EFOMM que satisfizer s condies do artigo anterior efetuar-se- automaticamente.

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(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Art. 121 - O aluno da EFOMM ter sua matrcula cancelada, e ser desligado deste Centro de Instruo, quando: I - For inabilitado em decorrncia de no haver alcanado as mdias estabelecidas nas disciplinas do currculo escolar; II - Deixar de cumprir integralmente qualquer dos estgios embarcados, sem a necessria autorizao ou nele for inabilitado; III - No obtiver mdia de 5,0 (cinco) pontos, exigida no conceito para o oficialato; IV - Alterar seu estado civil de solteiro (a); V - For julgado (a) definitivamente inapto (a) em inspeo de sade; VI - Tiver seu pedido de baixa deferido pelo Comandante; VII No caso de ser do sexo feminino, ficar grvida no decorrer do curso da EFOMM ou estgios embarcados; VIII For condenado (a), por sentena irrecorrvel, resultante da prtica de crime, ainda que de carter culposo, bem como se houver o Inqurito Policial sido arquivado, havendo a constatao do cometimento de crime; IX - No obtiver aprovao ao refazer trabalhos de estgios embarcados; X - No lograr aproveitamento global nas provas e testes a que for submetido; XI Deixar de comparecer ao percentual de freqncia mnimo exigido para as atividades de ensino programadas nas disciplinas e do curso; XII Faltar, sem motivo comprovadamente justificado, a critrio do Comandante, por mais de oito dias consecutivos ou no; e XIII Tiver m conduta habitual, julgada por Conselho. Pargrafo nico - O aluno, que tiver sua matrcula cancelada, por qualquer dos motivos acima, no poder matricular-se novamente nos cursos da EFOMM. Art. 122 - O aluno dos demais cursos ter sua matrcula cancelada se: I - No lograr aprovao no curso, de acordo com as normas aprovadas pela DPC, pelo Com4DN e/ou pelo Comandante; II - Cometer falta disciplinar eliminatria, assim julgada pelo Comandante; III - Tiver seu pedido de desligamento deferido pelo Comandante; e IV - Deixar de comparecer ao mnimo exigido para as atividades de ensino programadas para o curso em que estiver matriculado. Art. 123 - O cancelamento de matrcula ser efetuado por ato do Comandante, formalizado em Ordem de Servio.

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(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Art. 124 - O aluno da EFOMM ter sua matrcula trancada: I - A pedido, por motivo de fora maior, devidamente comprovado e em carter de excepcionalidade, a critrio do Comandante, pelo prazo mximo de um ano; e II - Por motivo de sade, quando julgado temporariamente inapto por um prazo mximo de dois anos; e 1 - O trancamento de matrcula enquadrado no item I no outorgar ao aluno, em tal situao, direito a soldo ou auxlio-financeiro. O alojamento e rancho, a critrio do Comandante do CIABA, podero ser concedidos. 2 - Os trancamentos de matrcula enquadrados no item II, embora sejam considerados como repetncia, no ter como conseqncia suspenso do direito bolsa, alojamento, rancho e uso de uniforme. 3 - O aluno da EFOMM, considerado temporariamente inapto em inspeo de sade, ter sua matrcula cancelada se, findo o prazo de dois anos, no for julgado apto. 4 - Em todas as situaes previstas nos pargrafos acima, o aluno ser considerado reprovado naquele perodo. 5 - Nos casos de interrupo do Estgio de Praticante, devidamente autorizado pelo Comandante, por motivo de fora maior ou de sade, ser computado como tempo de embarque o perodo j cumprido. Art. 125 - A matrcula trancada ser renovada automaticamente, observado o prazo previsto no artigo anterior. SEO IV Da Avaliao do Rendimento da Aprendizagem Art. 126 - A avaliao do rendimento da aprendizagem ocorrer de forma contnua, por meio de testes, trabalhos e provas, orais, escritos ou prticos. Art. 127 - O sistema de avaliaes adotado ser regulamentado por ato do Comandante quando no previsto nas normas do EPM ou no currculo dos cursos ministrados. Art. 128 - Ao aluno que deixar de fazer qualquer avaliao de aprendizagem e no requerer faz-la em 2 chamada ou que tenha seu pedido indeferido, ser atribuda nota zero na referida avaliao. Art. 129 - Ao aluno que se utilizar de recursos ilcitos, durante a realizao de avaliaes, ser atribuda a nota zero. Art. 130 - As avaliaes formais devero abranger todos os contedos previstos para o perodo, de acordo com os objetivos relacionados nos sumrios e projetos especficos, atendendo s normas estabelecidas. - 46 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Art. 131 Em currculos que prevem a elaborao de monografias, sua apresentao obedecer ao previsto no respectivo currculo e normas complementares. Art. 132 - As provas atlticas de Educao Fsica, a serem realizadas no final de cada semestre letivo, para os alunos da EFOMM, sero de trs tipos: I - Prova de pista (corrida); II - Prova de natao; e III - Prova de permanncia na gua. 1 - O aluno do 1 ano ser submetido a uma avaliao de capacidade fsica, no incio do 1 semestre letivo, destinada seleo do mesmo por nveis. 2 - A capacidade fsica ser avaliada por meio de ndices aprovados pelo Comandante, que correspondem nota mnima de aprovao. 3 - prova de permanncia na gua no ser atribuda nota. Contudo, ser considerado reprovado em Educao Fsica o aluno que no a realizar no tempo mnimo estabelecido. Art. 133 - O aproveitamento na disciplina Educao Fsica ser expresso por uma nica nota, ao final de cada semestre letivo, resultante da mdia aritmtica entre as notas obtidas nas provas de pista e de natao. SEO V Do Aproveitamento e Classificao do Aluno Art. 134 - O aproveitamento do aluno nos cursos ser aferido tanto por disciplina como de forma global. Art. 135 - Em cada disciplina, o aproveitamento final ser representado por uma mdia final, calculada conforme as normas aprovadas pelo Comandante quando no previsto nas normas do EPM ou nos Currculos dos cursos ministrados. Art. 136 - A mdia final de cada curso ou semestre letivo (em se tratando de curso da EFOMM) ser obtida pela mdia aritmtica entre as mdias finais das disciplinas previstas. Art. 137- Ao final de cada curso ou semestre escolar (quando se tratar de aluno da EFOMM), a habilitao do aluno ser verificada de acordo com as normas baixadas pela DPC e/ou instrues aprovadas pelo Comandante do CIABA. Art. 138 - O aluno da EFOMM inabilitado em qualquer semestre letivo ter sua matrcula cancelada e ser desligado do curso, exceto no caso da ocorrncia do Art. 124. Art. 139 - O aluno inabilitado em qualquer dos estgios embarcados ter sua matrcula cancelada e ser desligado do CIABA, exceto na ocorrncia do Art. 124. - 47 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Art. 140 - A classificao dos alunos da EFOMM, ao ingressarem no 1 ano, obedecer a seguinte ordem e critrio: I - Os admitidos por Concurso EFOMM, de acordo com a classificao obtida no concurso; II - Os estrangeiros convidados a cursar a EFOMM, de acordo com a data de apresentao ao CIABA e, em caso de igualdade, o de maior idade na frente, nesta ordem; e III - Os alunos repetentes, respeitadas as precedncias em que j estavam ordenados. Art. 141 - A classificao dos alunos da EFOMM nos anos subsequentes ser determinada por meio de frmula aprovada pelo Comandante, consideradas as notas finais das disciplinas e a Nota de Conceito para o Oficialato. 1 - Os resultados obtidos em provas finais e de recuperao no sero considerados no clculo da mdia final da disciplina, nem tero efeito para a classificao. 2 Os alunos em repetncia sero classificados aps o ltimo da turma a que estaro se incorporando. Art. 142 Ser admitida a dispensa de disciplina(s) j cursada(s) em instituio de ensino superior, na forma estabelecida em instruo especfica aprovada pelo Comandante do CIABA. SEO VI Das Atividades dos Cursos Fundamentais de Oficiais Art. 143 - Os Cursos de Formao de Oficiais abrangero duas especialidades: Nutica e Mquinas. Os currculos destes cursos estabelecero os tempos e os perodos destinados s atividades letivas (aulas, avaliaes, visitas tcnicas e estgios embarcados), s atividades cvicomilitares e s atividades desportivas e scio-recreativas, realizadas no CIABA, a bordo de navios ou em outros estabelecimentos. Art. 144 - Os cursos de Formao de Oficiais da Marinha Mercante desenvolver-se-o em semestres letivos e estgios embarcados, conforme currculo aprovado pela DPC. Art. 145 - As normas e procedimentos para a opo por cursos de Formao de Oficiais da Marinha Mercante sero estabelecidas por Ordem Interna, tomando como base classificao escolar final dos semestres letivos j concludos. SEO VII Das Atividades dos demais Cursos do CIABA Art. 146 A programao anual dos cursos a serem ministrados, excetuando-se os de Formao de Oficiais, ser estabelecida no PREPOM-Aquavirios, no PREPOM-Proturios e no PGAD do Com4DN. - 48 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Art. 147 - As normas e procedimentos para o desenvolvimento das atividades dos cursos de que trata o artigo anterior sero estabelecidas pela DPC, pelo Com4DN e por instrues aprovadas pelo Comandante. SEO VIII Dos Recursos Art. 148 - permitido ao aluno, dentro das disposies deste RI, interpor recurso, quando lhe parecer ter havido infrao das normas regulamentares e regimentais no que diz respeito s atividades de ensino ou, at mesmo, erro de apreciao de mrito em avaliao. Art. 149 - O recurso pode ser interposto, em primeira instncia, ao Superintendente de Ensino, e, em ltima, ao Comandante. Art. 150 - As normas e procedimentos para a apresentao dos recursos sero estabelecidos em Ordem Interna. SEO IX Dos Estgios Embarcados Art. 151 - Os Perodos de Estgio Embarcado (PREST) so os perodos de instruo e adestramento cumpridos em navio da MB ou da MM nacional, com o propsito de desenvolver a aplicao dos conhecimentos adquiridos, de familiarizar o estagirio com a vida de bordo e as atribuies que ir desempenhar na carreira. 1 - Ao estagirio no ser atribuda qualquer funo prevista na organizao de bordo e, como tal, no ser ele investido de qualquer responsabilidade funcional. 2 - Durante o PREST, o praticante continuar subordinado ao CIABA, ficando, porm, sujeito ao regime disciplinar aplicado aos tripulantes do navio. 3 - A regulamentao do PREST est definida no Currculo dos cursos de Formao de Oficiais da Marinha Mercante, aprovada pela DPC. Art. 152 - O aluno dos cursos da EFOMM realizar o PREST como praticante a Oficial de Nutica ou Mquinas, em navio mercante nacional, aps a concluso com aproveitamento do estgio escolar. Art. 153 - O aluno dos demais cursos do CIABA cumprir os estgios embarcados que forem previstos no respectivo currculo, aps a concluso com aproveitamento do estgio escolar. Art. 154 - As normas e demais instrues gerais para a realizao dos estgios embarcados sero estabelecidas pela DPC e sero complementadas por instrues especficas aprovadas pelo Comandante do CIABA. - 49 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Art. 155 - O estgio embarcado tem carter obrigatrio, e s poder ter seu incio adiado ou ser interrompido mediante autorizao do Comandante do CIABA, por motivo de fora maior ou de sade, devidamente comprovado pela Junta Regional de Sade do Com4DN. 1 - O adiamento do incio ou a interrupo do estgio no poder ultrapassar um perodo de 12 meses. 2 - No caso de adiamento ou interrupo do estgio de praticante, devidamente autorizado, o praticante ser reembarcado na primeira oportunidade, para o complemento do estgio, sendo considerado como tempo de embarque o perodo j cumprido. Art. 156 - O praticante ou aluno que no completar o estgio, excetuando-se os casos do artigo anterior, perder o direito a novo estgio, ser considerado inabilitado e ter a sua matrcula cancelada. Art. 157 - Durante o PREST, o praticante cumprir as tarefas e trabalhos estabelecidos em programa aprovado pelo Comandante do CIABA. Ao finalizar o estgio o aluno ou praticante dever apresentar o trabalho de concluso que, depois de avaliado pela Assessoria de Controle de Estgios, Contratos e Visitas Extraclasse (CIABA-20.1) e Departamento de Ensino (CIABA-23), servir como prova de trmino de estgio. Art. 158 - Durante a avaliao dos trabalhos de concluso realizados no PREST poder o aluno ser chamado para esclarecer determinados aspectos ou refaz-los, sem que isto implique em reembarque. Art. 159 - O praticante ou aluno que no obtiver aprovao em seus trabalhos, aps cumprimento do contido no artigo anterior, ser considerado reprovado e ter a sua matrcula cancelada. Art. 160 O desligamento do praticante-aluno, aps concluir com aproveitamento o PREST, ser concedido mediante ato formalizado pelo Comandante em Ordem de Servio. SEO X Dos Cargos de Ensino Art. 161 - O ensino ser ministrado por docentes com a qualificao e nas condies especficas na legislao pertinente e nas instrues aprovadas pelo Comandante. Art. 162 - Os docentes militares da ativa sero designados por ato do Comandante, nos termos da legislao em vigor. Art. 163 - A contratao de docentes por tempo determinado, sem prejuzo do que prev a legislao aplicvel e normas especficas, far-se- mediante prova didtica e de conhecimento e anlise de currculo, devidamente homologada pelo Comandante. Pargrafo nico - No poder ser contratado aquele que: - 50 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------a) tiver ao judicial contra a Unio; b) houver participado de qualquer Programa de Desligamento Voluntrio; c) tiver sido reprovado em estgio probatrio de servidor pblico; d) tiver contrato anterior rescindido, por motivo de falta grave; e e) integrar a carreira de magistrio, da administrao direta e indireta da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, bem como de empregados ou de servidores de suas subsidirias e controladas. Art. 164 O desempenho dos membros do Corpo Docente ser avaliado regularmente por Comisso Permanente especfica, na forma estabelecida pela legislao em vigor e instrues aprovadas pelo Comandante do CIABA. 1 - Alm da avaliao acima referida, os docentes tambm sero avaliados, continuamente, nos aspectos pedaggicos, pelo SOP; nos tcnico-profissionais, pelo Chefe do Departamento de Ensino e Encarregado de Diviso a que pertencem; e nos aspectos gerais, pelo Superintendente de Ensino; e 2 - A avaliao regular, prevista neste artigo, considerar os resultados das avaliaes referidas no pargrafo anterior. Art. 165 A participao de membros do Corpo Docente em seminrios, congressos ou programas de treinamento, atualizao e/ou ps-graduao, que envolva o perodo de trabalho do docente, depender de autorizao do Comandante do CIABA ou, se for o caso, de autoridade superior. CAPTULO VI Do Regime do Corpo de Alunos da EFOMM SEO I Do Regime do Corpo de Alunos da EFOMM Art. 166 - Os alunos da EFOMM constituem o Corpo Discente e so distribudos por companhias e por turmas. Art. 167 - Os alunos recm-admitidos tero um perodo de adaptao regulamentado por ato do Comandante. Terminado o perodo de adaptao, os alunos nele aprovados sero matriculados no CFOMM. Simultaneamente, os alunos brasileiros sero matriculados no NFORM. Art. 168 Aps a matrcula no NFORM o aluno passar condio de Praa Especial, incorporado MB em regime de internato, at a complementao do estgio escolar da EFOMM. - 51 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Pargrafo nico O Comandante poder estabelecer regimes alternativos, desde que no prejudiquem as atividades acadmicas. Art. 169 - A precedncia militar dos alunos regida pelas seguintes normas: I - Entre as demais praas, quando fardados, tm precedncia sobre os Cabos, aos quais so equiparados; II - Entre alunos de diferentes anos escolares, pela antiguidade do respectivo ano; e III - Entre alunos de cursos diferenciados e do mesmo ano, pela classificao geral. Art. 170 - O aluno da EFOMM percebe soldo regulamentado e estipulado pela LRM e regulamentos complementares. Art. 171 - Ao final do 3 ano do ciclo escolar, os alunos sero declarados, Guardas-Marinha da reserva no remunerada (RM2) e iniciaro realmente Estgio de Instruo (EI) de 15 dias, a bordo de navios da MB. Ao trmino do EI sero licenciados do Servio Ativo da Marinha, desligados do NFORM e iniciaro o estgio de praticagem. Aps a concluso deste estgio, sero nomeados ao posto de 2 Tenente (RM2). 1 - Os praticantes alunos durante o perodo de desligamento por concluso do CFOMM e estgios em navios, estaro sujeitos s normas, porm subordinados a Assessoria de Estgios, Contratos e Visitas Extraclasse (CIABA-20.1). Em caso de problemas de ordem disciplinar, os PraticantesAlunos sero submetidos audincia com o Comandante, por meio da Superintendncia de Ensino. Art. 172 - Ao aluno que, por qualquer motivo, no concluir o curso da CFOMM ser fornecido o Certificado de Reservista a que tiver direito, de acordo com a Lei do Servio Militar. SEO II Do Regime para os Alunos dos Cursos do CIABA, exceto os da EFOMM. Art. 173 - O regime para os alunos que cursam no CIABA, excetuando-se os da EFOMM, ser, em princpio, de externato. Art. 174 - Os alunos, excetuando-se os da EFOMM, podero receber bolsa-auxlio ou auxlio-financeiro, cujo direito de percepo e valor sero regulamentados pela DPC. Art. 175 - Os alunos sero arranchados e podero, excepcionalmente, alojar-se, quando for comprovada dificuldade de transporte ou grande distncia geogrfica de sua moradia. Art. 176 - Para um maior rendimento das atividades de ensino os alunos sero agrupados em turmas, normalmente de vinte alunos.

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(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Art. 177 O aquavirio, inclusive aquele que for servidor lotado no CIABA, quando participar de curso, usar, obrigatoriamente, o uniforme correspondente sua categoria profissional da MM. Art. 178 - As normas de acesso, circulao e conduta nas dependncias do CIABA, so as estabelecidas em Ordem Interna. SEO III Do Conceito para o Oficialato dos Alunos da EFOMM Art. 179 - requisito essencial, para que o aluno prossiga o seu curso, o preenchimento de condies morais e vocacionais, que o qualifiquem para o exerccio do Oficialato, traduzidas em notas de conceito na escala de 0 a 10 pontos, com aproximao de dcimos. Art. 180 - A Nota de Conceito para Oficialato, ser concedida pelo Conselho de Conceito, a ser presidido pelo ComCA, composto pelo ImCA e demais Oficiais que compem o NFORM e, no Perodo de PREST, pelo Comandante do Navio. 1 - O Conselho se reunir ao fim dos semestres letivos para avaliao dos alunos do 1, 2 e 3 ano ou, extraordinariamente, quando convocado pelo Comandante para avaliao de qualquer caso de grave contraveno, indiciamento em Inqurito Policial, ou m conduta habitual, conforme o item XIII do Art. 121. 2 - Os membros do Conselho atribuiro a Nota de Conceito para Oficialato com base em suas observaes pessoais sobre o aluno podendo utilizar as seguintes fontes complementares: lanamento nas fichas de controle; informaes emitidas, a seu pedido, por Oficiais, Professores e Instrutores; e as partes de ocorrncia disciplinares. 3 - A nota de conceito dever exprimir, dentre outros atributos morais, os seguintes: lealdade, coragem moral, critrio, probidade, discrio, tato, presena de nimo e conduta pessoal; dentre os atributos profissionais os seguintes: liderana, iniciativa e aptido para o servio, atributos estes que sero avaliados com base na observao do avaliador, com periodicidade semestral. 4 - Sempre que o Conselho conferir ao aluno nota do conceito inferior a cinco, dever justificar, por escrito, as razes de sua avaliao ao Comandante, a quem cabe o julgamento e deciso. Art. 181 - O aluno que obtiver nota de conceito inferior a cinco ser julgado inapto e ter a sua matrcula cancelada.

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(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------SEO IV Das Inspees de Sade Art. 182 - O candidato matrcula em cursos do CIABA ser, previamente, submetido inspeo de sade pela Junta Regional de Sade (JRS) do Com4DN. Art. 183 O aluno da EFOMM ser submetido, anualmente, inspeo de sade para a conservao da matricula, realizada pela JRS do Com4DN, de acordo com a Instruo reguladora para Inspeo de Sade da Marinha (IRISMA). 1 - A JRS do Com4DN ter competncia para julgar os casos de incapacidade temporria. 2 - Os casos de incapacidade definitiva sero enviados Junta Superior de Sade (JSS) do Com4DN, para ratificao. 3 - As decises da JRS do Com4DN caber recursos JSS, mediante requerimento do interessado ao Presidente da mesma. Tal recurso dever ser apresentado no prazo previsto na legislao pertinente. 4 - As decises da JSS do Com4DN sero irrecorrveis. 5 - A inspeo de sade para conservao de matrcula de alunos do ultimo ano ter validade para declarao de praticante. Art. 184 - O aluno da EFOMM, que permanecer por mais de um ano em licena de tratamento de sade, ter a sua matrcula cancelada e ser apresentado ex-oficio Junta de Sade competente, para os devidos fins. SEO V Da Andaina de Uniformes Art. 185 - A andaina de uniforme dos alunos da EFOMM ser constituda de dois grupos de peas, um dos quais ser fornecido pelo CIABA e outro adquirido pelo aluno (enxoval). As peas componentes do enxoval constam do manual de instrues ao candidato (INCA), a ser entregue na ocasio da inscrio ao concurso de admisso que constituem a andaina de uniforme sero determinadas em instruo especfica da DPC. 1 - As peas que constituem a andaina de uniforme sero determinadas em instruo especfica da DPC. 2 - Anualmente, em setembro, ser planejado o fornecimento dos uniformes para o ano seguinte.

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(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Art. 186 - O aluno dever manter a andaina de uniforme em bom estado de conservao. Pargrafo nico - Ser exigida a substituio de pea da andaina que no esteja em boas condies, quando comprovada a culpa do aluno. Art. 187 - O aluno que tiver sua matrcula cancelada indenizar ao CIABA as peas de uniformes recebidas que no constituram, ainda, propriedade individual. Pargrafo nico - Considera-se como de propriedade individual a pea que j tenha sido substituda por outra, em pagamento subseqente. SEO VI Do Regime Disciplinar dos Alunos Art. 188 - O aluno da EFOMM, enquanto permanecer matriculado no NFORM, estar sujeito: I - Ao Cdigo Penal Militar, no tocante aos crimes militares (CPM); e II - Regulamento Disciplinar para a Marinha (RDM). Art. 189 - O pessoal da MM matriculado em curso ministrado no CIABA estar sujeito: I Lei de Segurana do Trfego Aquavirio (LESTA); e II A este RI, enquanto permanecer matriculado. Art. 190 - O aluno matriculado em curso do CIABA estar, tambm, sujeito s sanes disciplinares, caso incida nas contravenes abaixo: I - Utilizar-se ou contribuir para que outro se utilize de meios ilcitos na realizao de provas ou exames; II - Ignorar ou deixar, deliberadamente, de cumprir normas e prescries vigentes com relao ao calendrio escolar, avaliao de aprendizagem e estgios embarcados; III - Deixar de comparecer, sem motivo justificado, a compromisso interno ou externo, previsto na programao do curso em que se ache matriculado ou atividade extra-classe para a qual seja escalado; IV - Fornecer informaes falsas com relao a endereo, vnculo trabalhista ou registro de carreira, utilizveis para fins de controle de sua situao como aluno; V - Promover ou participar de qualquer atividade, individual ou coletiva, que atente contra as normas em vigor; VI - Desrespeitar normas deste Centro de Instruo; VII - Apresentar-se embriagado ou beber bebida alcolicas em datas diferentes de eventos festivos programados; VIII - Alterar, brigar ou entrar em conflito nestas dependncias; - 55 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------IX - Apresentar comportamento incompatvel com os padres da moral e bom costume; e X - Deixar de cumprir disposies deste RI. Art. 191 - As contravenes sero punidas com penas disciplinares impostas pelo ComCA, caso a contraveno assim o recomende, pelo Comandante do CIABA, de acordo com os pargrafos que se seguem: 1 - Aplicam-se aos alunos matriculados no NFORM as punies previstas no art. 14 do RDM e com exceo da pena de repreenso, as demais penas sero cumpridas durante os fins de semana. 2 - Aplicam-se aos demais alunos as seguintes penas, de acordo com a gravidade da falta: I - Repreenso verbal; II - Repreenso por escrito; III - Suspenso das atividades de ensino em at cinco dias teis; e IV - Cancelamento de matrcula. 3 - As penalidades previstas nos itens II, III e IV do pargrafo anterior sero aplicadas por atos do Comandante e formalizadas em Portaria. Art. 192 - O aluno, de qualquer curso, que tiver a sua matrcula cancelada por motivo disciplinar, no poder voltar a se inscrever em cursos no CIABA. SEO VII Dos Oficiais-Alunos e demais Distines Meritrias Art. 193- Anualmente, o Comandante, por proposta do ComCA, com base nas mdias escolares e nos conceitos, comissionar alunos da EFOMM para as funes de ComandanteAluno, Imediato-Aluno, Comandante de Companhia-Aluno e Comandante de Peloto-Aluno. 1 - Os Oficiais-Alunos devero ter obtido conceito igual ou superior a seis. 2 - O Comandante-Aluno ser o primeiro classificado dentre os alunos dos cursos de Nutica ou Mquinas e ostentar um par de estrelas douradas, a serem usadas conforme instruo especfica. 3 - O Imediato-Aluno ser o segundo classificado dentre os alunos dos cursos de Nutica ou Mquinas e ostentar uma estrela dourada, a ser usada conforme instruo especfica. 4 - As funes de Comandante-Aluno e Imediato-Aluno so privativas de brasileiros. 5 - O Comandante-Aluno e o Imediato-aluno estaro subordinados ao Imediato do Corpo de Alunos. - 56 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 6 - Os alunos Comandantes de Companhia e de Peloto sero os subseqentes na classificao geral, independentemente do curso realizado e ostentar um par de estrelas prateadas ou uma estrela prateada, respectivamente, conforme instruo especfica. 7 - As funes referidas no presente artigo conferiro aos alunos comissionados precedncia hierrquica sobre os demais, atribuindo-lhes os nmeros iniciais na turma. 8 - Aps a declarao de praticantes, as funes referidas no presente artigo sero desempenhadas pelos alunos do ano subseqente, que for permanecer na escola, aps a passagem de funes, conforme regulado em Ordem Interna. 9 - O Oficial-Aluno que no revelar qualidade de mando ou cometer falta de natureza grave ser destitudo da funo. Art. 194 - O ComCA selecionar os alunos que constituiro a Guarda da Bandeira e os Smbolos do Batalho Escolar SEO VIII Dos Prmios Escolares Art. 195 - Ao aluno concluinte do Estgio escolar que se distinguir, por seu mrito, em Curso da EFOMM, ser conferido prmios, cuja regulamentao ser aprovada pelo Comandante. Art. 196 - Aos alunos dos demais cursos do CIABA podero ser conferidos prmios escolares especiais, regulamentado por ato do Comandante. Art. 197- Os prmios escolares atribudos aos alunos sero entregues conforme previsto em documento interno. SEO IX Das Atividades Extraclasse Art. 198- As atividades extraclasse sero desenvolvidas: I - Pelas equipes desportivas representativas da EFOMM; II - Pela SAVI e outros grmios destinados s atividades sociais, culturais, recreativas e tcnicas, regidos por estatuto aprovado por ato do Comandante e coordenados pelo ImCA; e III - Pelo Grmio de Vela da EFOMM, destinado s atividades nuticas, regido por estatuto aprovado por ato do Comandante.

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(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------CAPTULO VII Do Regulamento do Ncleo de Formao de Oficiais da Reserva da Marinha (NFORM) Art. 199 - O Ncleo de Formao de Oficiais da Reserva da Marinha (NFORM) foi criado pela Portaria Ministerial n 892, de 13 de junho de 1980. Art. 200 - A fim de contribuir para a consecuo do propsito do CIABA, cabem ao NFORM as seguintes tarefas: I - Prover a instruo necessria capacitao para o exerccio de funes gerais bsicas de carter militar, em especial aquelas julgadas essenciais formao de Oficiais da Reserva da Marinha; e II - Manter os registros da situao dos alunos e ex-alunos do Ncleo. Art. 201 - O NFORM regido pelas disposies constantes na Lei do Servio Militar (LSM), no Regulamento da Lei do Servio Militar (RLSM), no Regulamento da Reserva da Marinha e nas Normas para a Prestao do Servio Militar na Marinha (DGPM-308). Art. 202 - O NFORM diretamente subordinado ao ImCA e tem como Encarregado um oficial intermedirio/subalterno. Art. 203 - Os alunos da EFOMM, exceto os estrangeiros, ao serem matriculados no Curso de Formao de Oficiais da Marinha Mercante, sero tambm matriculados no Curso de Formao de Oficiais da Reserva, ministrado pelo NFORM. Art. 204 - Os alunos do NFORM esto vinculados de modo permanente ao CIABA, independente de horrio e com encargos inerentes s Organizaes Militares da Ativa, sendo, pois, incorporados Marinha do Brasil (item 25 do Art. 3 do RLSM). Pargrafo nico. A incorporao dos alunos do NFORM ao Servio Ativo da Marinha (SAM) ocorrer em data a ser fixada pelo Comandante do CIABA. Art. 205 - O ensino, as avaliaes e demais requisitos do curso do NFORM obedecero s disposies constantes no currculo do Curso de Formao de Oficiais da Marinha Mercante. Art. 206 - O Encarregado do NFORM poder programar instruo e adestramento em navios e organizaes militares, com a finalidade de complementar a instruo em sala de aula. Art. 207 - O cancelamento da matrcula no NFORM ocorrer sempre que o aluno tiver sua matrcula cancelada na EFOMM. Art. 208 - O trancamento da matrcula no NFORM concomitante com a EFOMM e dever ter a mesma durao. Art. 209 - Durante todo o curso, o aluno poder ter a sua matrcula trancada, uma nica vez, desde que seja por motivo de doena comprovada por JRS, ou de fora maior a critrio do Comandante do CIABA. - 58 de 59 -

(Continuao do Regimento Interno do CIABA............................................................................). ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Art. 210 - Todo trancamento de matrcula dever ser precedido de um exame mdico nos moldes do realizado quando da excluso do SAM. Art. 211 - Quando houver o trancamento da matrcula na EFOMM, ocorrer a interrupo do Servio Militar. Neste caso, o aluno ser desincorporado da Marinha do Brasil pelo mesmo perodo (item 25 do Art. 3 do RLSM), no tendo direito pecunirio nem direito a alojamento, a rancho ou a uso do uniforme. Art. 212 - Os alunos, ao conclurem, com aproveitamento, o sexto semestre do curso do NFORM, sero declarados Guardas-Marinha da Reserva da Marinha de 2 Classe (GM-RM2). Art. 213 - Os alunos do NFORM, depois de serem declarados GM (RM2), realizaro, em carter obrigatrio, um Estgio de Instruo (EI), embarcados em Navio(s) da MB, com durao mnima de dez dias, a fim de complementar a instruo do Servio Militar Inicial (Art. 19 do Regulamento da Reserva da MB). Art. 214 - Os alunos sero desligados do NFORM aps o cumprimento do EI. Art. 215 - O CIABA emitir, em modelo prprio, Certides de Situao Militar de GM (RM2), como comprovao da quitao do SMI, e enviar cpia da Ordem de Servio correspondente Diretoria do Pessoal Militar da Marinha (DPMM). Art. 216 - Os GM (RM2) sero nomeados 2Ten (RM2) aps a concluso, com aproveitamento, do PREST, ocasio em que sero desligados da EFOMM. A expedio das Cartas Patentes ser feita pela DPMM, por solicitao do CIABA, em decorrncia de Requerimento do interessado. CAPTULO VIII Das Disposies Gerais Art. 217 - O presente Regimento Interno ser complementado por Ordens Internas, baixadas pelo Comandante, sobre os assuntos especficos e necessrios ao bom e regular funcionamento do CIABA, tais como: Segurana e Guarda, Fainas Especiais, Formaturas, Rotina, Licenas, Ranchos, Correspondncia Interna, Servios Mdicos e outros. Belm, PA 11 de agosto de 2009.

CARLOS CESAR JOSINO DE CASTRO E SOUZA Capito-de-Mar-e-Guerra Comandante ASSINADO DIGITALMENTE Anexo: Organograma do CIABA - 59 de 59 -