Universidade de Caxias do Sul Departamento de Cincias Jurdicas Disciplina: Direito do Trabalho I Professor: Ivan Tomasi Acadmica: Gabriele Alves

de Oliveira

RESENHA DESCRITIVA DO TEXTO A ERA DO CONHECIMENTO E SEUS EFEITOS NAS RELAES DE TRABALHO

Caxias do Sul, 14 de setembro de 2011.

Resenha: A era do conhecimento e seus efeitos nas relaes de trabalho A agregao tecnolgica Fuses, incorporaes e privatizaes de empresas e suas implicaes no mundo do trabalho O domnio do capital sobre o trabalho na era do conhecimento. Os captulos demonstram a evoluo da tecnologia a influncia que a mesma est tendo na vida atual destacando benefcios para uns e nem tanto para outros, onde trabalhadores no ramo industrial j esto sendo e sero cada vez mais substitudos por mquinas inteligentes gerando desemprego. Os produtos eletroeletrnicos vieram oferecer conforto e praticidade, mas tambm esto substituindo trabalhadores, seus empregos esto comprometidos pela existncia e evoluo das maquinas inteligentes. O desemprego macio parece ser inevitvel nas prximas dcadas, e j comearam a surgir vtimas de reestruturao e da automao, com isso milhes de pessoas esto sendo demitidas, o nico setor de trabalho que permanece o do conhecimento, onde especialistas sero responsveis pela conduo da tecnologia do futuro. H anos atrs j se falava em fbricas totalmente automatizadas onde no h limitaes na produo, pois ao contrrio de mo de obra humana poderia funcionar ininterruptamente sem quaisquer problemas a no ser a manuteno se necessria. Os empresrios nos EUA voltaram-se para a nova tecnologia da automao devido a conflitos entre empregados e empregadores para se livrar dessa situao e para melhorar a produtividade. Porm, enquanto a produtividade aumentou trabalhadores perderam seus empregos. Ao decorrer dos anos a evoluo desejada por empresrios ocorre e diminui a necessidade de mo de obra, porm no significa uma melhora contnua no setor da produo, mas sim menos despesas. As vantagens da nova tecnologia ao decorrer dos anos no passam desapercebidas aos olhos dos empresrios, o controle se torna mais rgido e os torna emancipados trabalhadores humanos. Com a perda de milhes de empregos a terceira revoluo industrial est provocando uma crise econmica mundial, com a nova estruturao que feita nos

setores administrativos, ameaa colocar em dvida o papel do trabalhador no prximo sculo. Os trabalhadores do conhecimento so um grupo que identificam, intermediam e solucionam problemas, so qualificados e especializados em determinadas funes o grupo mais importante na equao econmica. Com tudo isso o direito da propriedade intelectual se tornou mais importante do que as finanas em alguns setores empresariais, homens e mulheres abastecem a informao da alta tecnologia com suas idias e conhecimentos. Em 1990, trabalhadores elevam-se ao palco central da economia com isso h um decline nos setores de menos remunerao, dividindo trabalhadores em possuidores e no possuidores. A dinmica social dividida em Camada Superior, os trabalhadores do conhecimento e Camada Inferior, os prestadores de servio. Com todas essas transformaes surge a sociedade das organizaes, so elas: empresas, sindicatos, hospitais, escolas, etc., que regulam tarefas, cujo fator mais importante o conhecimento. O trabalho destaca-se como unidade dominante na produo de riqueza passa a se basear em conhecimentos tcnicos cientfico ao contrrio do trabalho rotineiro cujo realizado respectivamente e desqualificado que predominou o capitalismo e nas primeiras etapas deste sculo. O Brasil teve mais estragos que benefcios com a era do conhecimento no ramo do trabalho, por alguns fatores que influenciaram como o da econmia, possui o pior ndice de concentrao de renda, com isso uma enorme desigualdade econmica. Aps 1950 vem surgindo um desenvolvimento tecnolgico inusitado a tecnologia da informao como um eixo fundante no processo produtivo. O ncleo de produo com tecnologia de ponta, onde atua o novo grupo social de trabalho, porm uma primeira conseqncia disto foi conseguir se organizar com essas novas condies, nesta nova estruturao do mercado de trabalho formado por trabalhadores com um grau mais alto de responsabilidades e autonomia, j que agora se exige mais flexibilidade intelectual pois as funes no so mais to atrofiadas com funes repetitivas, agora chamado arteso eletrnico o trabalhador desfruta de uma maior autonomia. H dois grupos distintos de trabalhadores, o primeiro grupo formado por trabalhadores marcados pela rotatividade, de tempo integral que possuiro poucas

oportunidades de carreira j que esto facilmente disponveis no mercado, no segundo grupo a segurana no emprego muito menor, j que a intenso do mercado de trabalho reduzir os trabalhadores centrais substituindo por mais flexveis. Com a mudana no mercado de trabalho do padro tecnolgico, ressuscitou formas mais antigas como o domstico e outros. Autnomos que desligados do sistema hierrquico trabalham melhor, pois fazem seu prprio horrio, definem seu prprio salrio, ao contrrio dos funcionrios da rea de produo que ganham conforme o tempo e a produtividade feita, ou seja, quanto mais trabalha mais se ganha, com isso uma auto explorao, porm a carga de horrio vem diminuindo devido a praticidade da tecnologia e com isso a queda dos salrios, surgindo com isso tambm mais desempregados sem fins lucrativos, o fato que o trabalho manual est desaparecendo. A tecnologia contribui para a elevao da produtividade, porm com isso executivos de multinacionais conseguem eliminar milhares de empregos de empresas transnacionais, pois o objetivo das empresas no manter ou criar empregos manter esse custo o mais baixo possvel, pois o nico foco o lucro. Com isso novas tecnologias, as fuses, privatizaes e terceirizaes apresentam destruio de empregos por outro lado criam necessidades de servios complementares. Os governos estimulam a desregulamentao das relaes trabalhistas, para reduzir os custos no salariais na produo, no comrcio e nos servios, os lideres sindicais resistem a essas iniciativas. As empresas multinacionais se mudam de lugar, de pas, de regio em busca de matria e mo de obra mais barata. Com isso vem promovendo uma revoluo no Direito do Trabalho, pois esto sempre procurando benefcios para que sua lucratividade aumente. As modificaes nos processos de produo foram impulsionados pelo desenvolvimento da cincia que excluram diversas formas de trabalho mas abriram inmeras portas de emprego na nova era do conhecimento tecnolgico.