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Conceptos Fundamentales
Eduardo Durn Reyes
Trabajo en Equipo
Qu es Trabajar en Equipo?
Los roles no estn definidos, cada cual hace lo que le parece mejor o, cada uno hace lo suyo y de ah no se sale.
Rol de liderazgo individualizando. Conflicto se evaden o se resuelven por imposicin. Centrado principalmente en la tarea.
Roles
Los roles estn claramente definidos, pero a la vez son adaptables segn la situacin.
Roles de liderazgo compartido. Conflictos se enfrentan y se resuelven por consenso. Centrado en la tarea y en darse apoyo efectivo.
Comunicaciones
Trabajo organizado, con intercambio de opiniones que son escuchadas y conducen a tomar una decisin clara para todos.
Crticas
Equipo/empresa
Reglas
Tcnicas
Resultados
Formacin.
Conflicto.
Organizacin. Realizacin.
resisten al control que ejerce sobre cada uno. Esta fase se caracteriza
por la definicin de los roles y relaciones entre los participantes, como y cuando se repartir y ejercer el poder y la influencia, as como los
Trabajo en Equipo
Variables que inciden en el comportamiento de un Equipo: CONTENIDO + PROCESO
Metas de un Equipo
Una vez que el equipo ha definido su misin y los recursos
Trabajo en Equipo
Metas de desarrollo del Equipo:
Trabajo en Equipo
Trabajo en Equipo
Metas de proyecto del Equipo:
Trabajar para lograr la misin o desafo deseado. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones interpersonales.
conflictos.