2.

Promotores
Tras haber estudiado el tema de Promotores, sabemos que el empresario es aquel que crea un producto o presta un servicio por cuenta propia, organiza, administra y asume los riesgos de su negocio o empresa, esta definicin se puede ampliar con la caracterstica del emprendedor que es la innovacin que se lleva al comercio, la empresa impulsa al cambio social. CARACTERSTICAS DE UN EMPRENDEDOR CON XITO: Caractersticas personales:

Capacidad para asumir riesgos y afrontarlos: El emprendedor, cuando decide cancelar un proyecto empresarial, calcula los mximos riesgos que conlleva, analizando el proyecto y su entorno, es decir, teniendo claro el resultado previsible de la actividad a llevar a cabo. Capacidad organizativa: La gestin de todos los recursos que participan en el proyecto exigen una elevada capacidad organizativa del emprendedor. Capacidad creativa e innovadora: la creciente competitividad en el mercado hace necesarias soluciones y planteamientos creativos para tener xito en el proyecto.

Competencias profesionales:

Experiencia en el trabajo y en el sector en el que pensamos competir: Es importante la experiencia profesional del promotor en el sector de actividad en el cual va a competir la empresa, en caso de que no tenga experiencia en el sector el empresario deber adquirir profesionalidad. Conocimiento de experiencias: si hay buenas ideas desarrolladas en otras regiones o pases podemos investigar en ellas. Evaluacin del entorno y nuevas oportunidades de mercados y productos: debemos buscar en nuestro entorno para conducir al xito del proyecto. El entono est en proceso de cambio continuamente, y nuestro producto o servicio tiene que adaptarse a ellos para satisfacer las necesidades de los consumidores. Experiencia como empresario o gerente: tener experiencia en el mbito en el que se va a trabajar es muy importante, aunque no imprescindible.

Desarrollando un poco ms estas caractersticas, a un emprendedor lo define: I. Inteligencia general, basada en la capacidad para asumir riesgos, tomar decisiones y trabajar en situaciones ambiguas. II. III. Habilidad interpersonal que se caracteriza por la habilidad en las relaciones informales, la comunicacin y el trabajo en equipo. Valores personales, principalmente la honestidad, la credibilidad y la confianza en las personas.

IV. V. VI.

Creatividad e innovacin con nuevas ideas, enfoques y no conformarse con lo habitual. Motivacin y energa basada en la necesidad de conseguir logros y ganas de progresar. Experiencia y conocimientos en distintos mbitos: del producto o servicio, del sector y del mundo empresarial.

A continuacin vamos a decir que caractersticas posee cada unos de los miembros de este plan de empresa. M del Prado Flores. Basndome en las caractersticas citadas anteriormente, me considero una persona capaz de asumir riesgos, por lo tanto podra trabajar en situaciones ambiguas. Tambin podra decir que tengo habilidades para comunicarme frente al pblico. A la vez de ser honesta me gusta confiar en las personas y dejar que cada una de ellas aporte sus ideas. No me gusta conformarme con lo de siempre, por eso estoy abierta a nuevas ideas con ganas de aprender y de hacer. M Dolores Morales. Aplicando las caractersticas de los promotores, me identifico como una persona capacitada para tomar decisiones y trabajar en situaciones ambiguas. Adems con amplias habilidades sociales, honesta, que confa en las personas y en el trabajo en equipo, asumiendo los correspondientes problemas. Marta Lozano. Segn las caractersticas explicadas anteriormente, me considero una persona con capacidad para tomar decisiones y asumir responsabilidades en caso de que algo salga mal, sea o no culpa ma. Adems, soy una persona honesta y que confa en los dems con gran facilidad. A parte me considero una persona con necesidad de logro y superarme cada da ms. Santiago Garca-Cervign. Observando un poco las caracterscas antes expuestas de los emprendedores me identifico con las caractersticas de los valores personales, le doy mucha importancia a la confianza en el grupo y la honestidad de este. Otra capacidad que puedo destacar en mi persona es la de investigar y asegurarme bien de todos los riesgos que puedan aparecer a la hora de invertir. La motivacin y las ganas de ascender tambin las considero muy importantes en mi persona ya que si no hay objetivos o metas no podra progresar en mi trabajo y por tanto la motivacin no sera muy buena. En cuanto a las relaciones, tanto con el grupo como con las personas en general, es bastante buena ya que mi forma de ser es muy abierta y no tengo problema alguno de relacionarme con las personas. Por ltimo la nica caracterstica en la que me veo con ms carencias es en lo que a la experiencia se refiere, ya que hasta ahora no he podido tener experiencia por ser este mi primer proyecto.

2.1 Presentacin
A continuacin vamos a explicar lo que es un currculum y sus caractersticas:
o

Definicin: es una recopilacin de todos los datos acadmicos y experiencia de una persona a lo largo de su vida, independientemente del puesto de trabajo al que se opta en el proceso de seleccin. La estructura suele ser: datos personales, acadmicos, experiencia, idiomas, informtica y otros datos, todos ellos en orden cronolgico de adquisicin.

Caractersticas:

Que sea fcil de leer: escrito de forma amena, claro, conciso y concreto. Que responda a las necesidades de la empresa: debe llamar la atencin de la persona encargada de hacer la seleccin del personal. Que sea grficamente agradable: no deber tener manchas, errores o imprecisiones. Que sea equilibrado en su tono: hay que cuidar los tiempos y la longitud de las frases, en definitiva, debe ser creble. Que sea homogneo: se debe seguir la misma pauta. Que sea completo: debe contener toda la informacin, a veces hay que omitir algunos datos , ya que no pueden ser de inters. Que sea original: Intenta distinguirte por el estilo, la presentacin grfica y experiencia especfica.

Tras haber analizado las caractersticas del currculum y su definicin vamos a mostrar los currculum de cada uno de los componentes del grupo , adems cada uno de ellos tiene un enlace para ver el currculum virtual , ya que aparte de hacer un currculum de papel , tambin se puede hacer va Internet donde con solo dar una direccin (URL) , las empresas interesadas y particulares pueden ver tu currculum en Internet.

CURRCULUM VITAE
DATOS PERSONALES. Nombre: Mara del Prado Apellidos: Flores Santos-Olmo DNI: 74144440-Z Fecha de Nacimiento: 19/06/1990 Direccin: Plaza de Espaa, 15 CP: 13240 Localidad: La Solana Provincia: Ciudad Real Telfono: 926633333 Email: prado__90@hotmail.com Gmail: pradoflores90@gmail.com FORMACIN ACADMICA. 2011: Ciclo Formativo de Grado Superior de Administracin y Finanzas (1 ao). 2009: Ciclo Formativo de Grado Medio de Gestin Administrativa. FORMACIN COMPLEMENTARIA. 2011: Curso de Facturaplus y Contaplus. 50 Horas en la Universidad Popular (La Solana). 2010: Curso de Tcnico en Software Ofimtico. 365 Horas en Academia Alhambra (La Solana). 2008/2009: Curso de mecanografa audiovisual. 100 Horas en la Universidad Popular (La Solana). EXPERIENCIA PROFESIONAL. 2009: Auxiliar Administrativo durante 3 meses en la Cooperativa Santa Catalina de La Solana (Prcticas). INFORMTICA. Paquete de Office 2007. Mecanografa 300 pulsaciones. Internet Explore. Windows Vista. Programas: Macromedia Flash y Dreamweaver, Araneae (HTML), Windows Mail. DATOS DE INTERS. Carnet de conducir Tipo B. Disponibilidad Geogrfica y horaria. Disponible tanto para media jornada como jornada completa.

CURRCULUM VITAE
DATOS PERSONALES. Nombre: Marta Apellidos: Lozano Gonzlez DNI: 70585888-S Fecha de Nacimiento: 21/05/1992 Direccin: Ramn y Cajal, 20 CP: 13240 Localidad: La Solana Provincia: Ciudad Real Telfono: 926639898 E-mail: logonma.92@gmail.com FORMACIN ACADMICA. 2011: Ciclo Formativo de Grado Superior de Administracin y Finanzas (1 ao). 2008-2009: Bachillerato en la especialidad de Ciencias Sociales FORMACIN COMPLEMENTARIA. 2011: Curso de Facturaplus y Contaplus. 50 Horas en la Universidad Popular (La Solana). 2011: Curso de ingls. 50 Horas en la Universidad Popular (La Solana). IDIOMAS Nivel de ingls medio leido, hablado y escrito. INFORMTICA. Paquete Office 2003. Internet Explore. Windows XP. DATOS DE INTERS. Carnet de conducir Tipo B y coche propio. Disponibilidad Geogrfica y horaria. Disponible tanto para media jornada como jornada completa.

CURRCULUM VITAE
DATOS PERSONALES Nombre: Santiago Apellidos: Garca Cervign Arroyo DNI: 75.258.254-P Fecha de nacimiento: 23-07-1987 Direccin: c/ Barro n 34 Cdigo Postal: 13240 Localidad: La Solana Provincia: Ciudad Real Telfono: 65432565 o 926 63 33 25 e-Mail: Santifreixa87@gmail.com FORMACIN ACADMICA 2011: Ciclo formativo de Grado Superior de Administracin y Finanzas (1 Curso) 2009: Bachillerato de Ciencias Sociales en el I.E.S. Modesto Navarro de La Solana IDIOMAS: Nivel medio-bajo de ingls tanto escrito como hablado. INFORMTICA: Paquetes de Office 2003 y 2007 Windows Xp Internet Explorer DATOS DE INTERS: Carnet de conducir B Vehculo propio Disponibilidad de cambio de residencia. Incorporacin inmediata Gran capacidad de aprendizaje.

CURRCULUM VITAE
DATOS PERSONALES. Nombre: M Dolores Apellidos: Morales Lpez-Milla DNI: 71.255.333-K Fecha de Nacimiento: 28/04/1991 Direccin: Avda. de la Constitucin, 5 CP: 13240 Localidad: La Solana Provincia: Ciudad Real Telfono: 666333222 G-mail: maridolo.morales@gmail.com E-mail: maridolo_morales@hotmail.com FORMACIN ACADMICA. 2011: Ciclo Formativo de Grado Superior de Administracin y Finanzas (1 ao). 2009: Bachillerato de Ciencias Sociales. IES Clara Campoamor (La Solana). FORMACIN COMPLEMENTARIA. 2011: Curso de Facturaplus y Contaplus. 50 horas. Universidad Popular (La Solana). 2011: Curso de Ingls, nivel II. 50 horas. Universidad Popular (La Solana). IDIOMAS Nivel medio de ingls, escrito y hablado. INFORMTICA. Paquete Office 2003 y 2007. Internet Explore. Windows Vista. DATOS DE INTERS. Disponibilidad geogrfica (posible cambio de residencia) y horaria. Amplia capacidad de aprendizaje.