EMPRESA: DOMICILIO: LOCALIDAD: CONVENIO:

TECNOLOGAS Y SERVICIOS AGRARIOS, S.A. C/ RO VALDEMARAS S/N TOLEDO C.C.N. DE EMPRESAS DE INGENIERA Y OFICINAS DE ESTUDIOS TCNICOS

ENERO
L 3 10 17 24 31 4 11 18 25 M 5 12 19 26 X 6 13 20 27 J 7 14 21 28 V 1 8 15 22 29 S 2 9 16 23 30 7 14 21 28 D L 1 8 15 22 M 2 9

FEBRERO
X 3 10 17 24 J 4 11 18 25 V 5 12 19 26 S 6 13 20 27 7 14 21 28 D L 1 8 15 22 29 M 2 9 16 23 30 X

MARZO
J 3 10 17 24 31 4 11 18 25 V 5 12 19 26 S 6 13 20 27 D

16 23

ABRIL
L 4 11 18 25 5 12 19 26 M 6 13 20 27 X 7 14 21 28 J 1 8 15 22 29 V 2 9 16 23 30 S 3 10 17 24 2 9 16 23 30 3 10 17 24 31 4 11 18 25 D L M X

MAYO
J 5 12 19 26 6 13 20 27 V 7 14 21 28 S 1 8 15 22 29 6 13 20 27 7 14 21 28 D L M 1 8 15 22 29 X

JUNIO
J 2 9 16 23 30 3 10 17 24 V 4 11 18 25 S 5 12 19 26 D

JULIO
L 4 11 18 25 5 12 19 26 M 6 13 20 27 X 7 14 21 28 J 1 8 15 22 29 V 2 9 16 23 30 S 3 10 17 24 31 D 1 8 15 22 29 L 2 9 16 23 30 M 3 10 17 24 31

AGOSTO
X 4 11 18 25 J 5 12 19 26 V 6 13 20 27 S 7 14 21 28 5 12 19 26 6 13 20 27 D L M

SEPTIEMBRE
X 1 7 14 21 28 8 15 22 29 J 2 9 16 23 30 V 3 10 17 24 S 4 11 18 25 D

OCTUBRE
L 3 10 17 24 31 4 11 18 25 M 5 12 19 26 X 6 13 20 27 J 7 14 21 28 V 1 8 15 22 29 S 2 9 16 23 30 7 14 21 28 D L 1 8 15 22 29 M

NOVIEMBRE
X 2 9 16 23 30 3 10 17 24 J 4 11 18 25 V 5 12 19 26 S 6 13 20 27 5 12 19 26 6 13 20 27 D L M

DICIEMBRE
X 1 7 14 21 28 8 15 22 29 J 2 9 16 23 30 V 3 10 17 24 31 1 7 8 S 4 11 18 25 D

ENERO 2012
2 3 4 5 6

HORARIO DE TRABAJO EN LA DELEGACIN PROVINCIAL DE TOLEDO PARA EL AO 2011 Domingos: 52 Sbados: 52 PUENTES: 7 ENERO, 24 JUNIO, 31 OCTUBRE, 5, 7 Y 9 DICIEMBRE(*) 24 y 31 DE DICIEMBRE: De acuerdo a Convenio, no laborables TURNO DE NAVIDAD: 4 das no recuperables en el periodo navideo(**) DAS DE LIBRE DISPOSICIN; 3 da naturales al ao.(Su devengo ser proporcional a los dias trabajados en el ao natural. En el caso de incorporacin a la empresa durante el ejercicio o finalizacin de la relacin contractual a lo largo del ao). DA DE EMPRESA: 16 DE MAYO (***) VACACIONES: 22 DAS LABORABLES JORNADA ANUAL PARA EL AO 2010: 1712 HORAS
(*) Todos los trabajadores tendrn su derecho a su disfrute, independientemente de la fecha en la que se haya materializado la incorporacin a la empresa. Este turno ser elegido voluntariamente por el trabajador, y en caso de tenerse que establecer servicios mnimos, todos los trabajadores se vern afectados por igual. (**) Se establece como puente el da 7 de diciembre, y para garantizar unos servicios mnimos durante los restantes das del puente de diciembre se dar a elegir a los trabajadores entre los das 5 y 9 de diciembre, con el fin de garantizar los servicios mnomos durante esta semana. (***) La fiesta de Empresa, 15 de mayo, se traslada al 16 de mayo.

JORNADA DE INVIERNO
Jornada diaria: 8 horas 19 minutos Jornada semanal: 41 horas 35 minutos

JORNADA DE VERANO (15/06 al 15/09)

Jornada diaria: 7 horas 12 minutos Jornada semanal: 36 horas

CALENDARIO LABORAL PARA EL AO 2011

HORARIO DE TRABAJO HORARIO NORMAL MAANA: TARDE: Entrada de 7:45 a 9:30 horas Entrada a partir de las 14:45 horas Salida hasta las 21:00 horas

Dentro del principio de flexibilidad que rige en la empresa ser posible la recuperacin de alguna/s tarde/s en el resto de los das de la semana hasta completar el cmputo semanal de horas de trabajo, no pudindose realizar la jornada diaria completa de

FIESTAS NACIONALES Y AUTONMICAS 1 de Enero, Ao Nuevo 6 de Enero, Da de Reyes 19 de Marzo, San Jos 21 de Abril, Jueves Santo 22 de Abril, Viernes Santo 31 de Mayo da de Castilla la Mancha 15 de Agosto, Da de la Asuncin 12 de Octubre, Da de la Hispanidad 1 de Noviembre. Todos los Santos

FIESTAS LOCALES 25 de Abril 30 de Mayo

FIESTAS EMPRESA 16 de Mayo TURNOS DE NAVIDAD

PUENTES 7 DE ENERO 24 DE JUNIO 31 DE OCTUBRE 7 y 5 9 DE DICIEMBRE

1 2

27, 28, 29 y 30 de diciembre de 2011 2, 3, 4 y 5 de enero de 2012

DIAS DE CONVENIO 24 y 31 de diciembre DA RECUPERADO 26 DE DICIEMBRE

6 de Diciembre, Da de la Constitucin Espaola 8 de Diciembre, Da de la Inmaculada Concepcin 25 de Diciembre, Natividad del Seor

En Toledo, a 24 de enero de 2.011

Por la Representacin de los trabajadores,

Por la Empresa,