INSTITUTO TECNOLOGICO DE CIUDAD VALLES

ING. INDUSTRIAL MATERIA: TALLER DE ETICA.

REFLEXION SOBRE EL DESARROLLO DE LA CIENCIA Y LA TECNOLOGIA PRESENTADO POR: Luis Fernando zuiga rodriguez

CATEDRATICA: MARIA GUADALUPE GUERRERO PORRAS

CIUDAD VALLES, S.L.P. 10 octubre DEL 2011

Desarrollo de la ciencia y la tecnologa

tica: En el desarrollo de la ciencia y la tecnologa.

ETICA: La tica abarca un estudio moral virtud, en los limites ticos la tica siempre esta presente en las personas cuando una persona llega asu limite y realiza cosas que ya no estn dentro de su limite tico o moral nuestra tica tambin nos hace tomar decisiones buenas o malas que nos benefician o perjudican de una u otra marera tambin ella nos hace tomar una personalidad nica y que nos forma como la persona que somos como actuamos y nos comportamos dentro de una sociedad en los dilemas ticos como existen normas tomamos conciencia y acatamos esas reglas morales que existen dentro de ello para asi tomar una mejor decisin y hacer lo correcto y lo que si esta permitido dentro de nuestra tica hasta en el trabajo del hombre la tica se emplea al ser diciplinado realizarlar con una gran tica profesional las actividades o investigaciones que lleva acabo

Es importante mencionar que los valores, son los que determinan las creencias de cada individuo, en la organizacin y la tica en el juicio de sus obligaciones morales, dentro de la sociedad en la que pertenezcan. Por lo tanto el comportamiento de valores nos trae un beneficio a toda la sociedad. Conforme han pasado los aos la tica ha evolucionado, ya que esta suele relacionarse

con muchas de las conductas humanas as como el tiempo cambia; los hbitos y las costumbres de todo ser humano tambin, por lo tanto el comportamiento de todo ser humano evoluciona segn su mbito de convivencia.

Lmites ticos

Las personas se mantienen dentro de los lmites ticos que en trminos legales y morales estable la sociedad en su trabajo el individuo hace ciencia se mantiene dentro de los limites en su trabajo cientfico sin importar sobre el rea del conocimiento lo sta llevando acabo es perfectamente tico por ejemplo el cientfico los limites ticos los tienen todas las personas cuando una persona llaga a su limite es cuando ya no quiere realizar eso actos que indagan su moral y su tica perturba su menta cada vez que es se pase de su limite tico cada persona tiene marcado su limite y hasta donde llegar a realizar sus actos en su vida cotidiana los limites ticos se van adquiriendo o tener conocimiento de ellos con nuestra interacion con la sociedad

Cada investigador debe cumplir con ciertos requisitos para lograr presentar un buen resultado de investigacin, un factor esencial para el cumplimiento de tales requerimientos es; la tica, es ah cuando el investigador adopta dicho carcter Toma de decisiones ticas:La tica se define como la disciplina que estudia o reflexiona sobre lo que es bueno malo, correcto o incorrecto. Desde el punto de vista moral comprende un sistema de principios que guan el comportamiento humano, su estudio brinda la oportunidad de reflexionar sobre el fin de las acciones y los medios para conseguirlas

Estamos conscientes que la toma de decisiones responsables es vital en un mundo complejo. Lo delicado de estos que los lderes deben de dirigir condilomas ticos en situaciones de negocios, donde usualmente hay que tomar decisiones fuertes que deben realizarse en un ambiente de intereses y conflictos constantes. Mas bien que El cientfico debe poner en la balanza las cosas y por razones ticas debe descontinuar el trabajo y encauzarlo por otros rumbos que no tengan choques ticos

Personalidad
La personalidad puede sintetizarse como el conjunto de caractersticas o patrn de sentimientos, emociones y pensamientos ligados al comportamiento, es decir, los pensamientos, sentimientos, actitudes , hbitos y la conducta de cada individuo, que persiste a lo largo del tiempo frente a distintas situaciones distinguiendo a un individuo de cualquier otro hacindolo diferente a los dems. La personalidad persiste en el comportamiento de las personas congruentes a travs del tiempo, aun en distintas situaciones o momentos, otorgando algo nico a cada individuo que lo caracteriza como independiente y diferente. Ambos aspectos de la personalidad, distincin y persistencia, tienen una fuerte vinculacin con la construccin de la identidad, a la cual modela con caractersticas denominadas rasgos o conjuntos de rasgos que, junto con otros aspectos del comportamiento, se integran en una unidad coherente que finalmente describe a la persona. Ese comportamiento tiene una tendencia a repetirse a travs del tiempo de una forma determinada, sin que quiera decir que esa persona se comporte de modo igual en todos los casos. Es decir, la personalidad es la forma en que pensamos, sentimos, nos comportamos e interpretamos la realidad, mostrando una tendencia de ese comportamiento a travs del tiempo, que nos permite afrontar la vida y mostrarnos el modo en que nos vemos a nosotros mismos y al mundo que nos rodea. Nos permite reaccionar ante ese mundo de acuerdo al modo de percepcin, retroalimentando con esa conducta en nuestra propia personalidad. Cada persona al nacer ya tiene su propia personalidad con ciertas caractersticas propias, que con el paso del tiempo ms el factor ambiental y las circunstancias es como se definir esa persona. La personalidad ser fundamental para el desarrollo de las dems habilidades del individuo y para la integracin con grupos sociales

Nuestra personalidad son el conjunto de caractersticas que poseemos, nuestros sentimientos y pensamientos que nos llevan al comportamiento. La personalidad es algo nico que cada ser humano tiene esa personalidad tiene que ver mucho con nuestra tica por que depende dela tica que tenemos es nuestro

comportamiento ante la sociedad nuestros pensamientos como reaccionamos ante nuestras emociones la identidad que tenemos nuestra personalidad es la forma en la que interpretamos nuestra realidad nuestra tica nos hace tomar un comportamiento adecuado ante las personas y las acciones que realizamos en nuestra vida cotidiana La personalidad puede sintetizarse como el conjunto de caractersticas o patrn de sentimientos, emociones y pensamientos ligados al comportamiento, es decir, los pensamientos, sentimientos, actitudes , hbitos y la conducta de cada individuo, que persiste a lo largo del tiempo frente a distintas situaciones distinguiendo a un individuo de cualquier otro hacindolo diferente a los dems.

Comportamiento tico del investigador

El comportamiento tico del investigador es muy arduo por lo cual quien lo lleva acabo debe saber persistir tener mucha paciencia aun a pesar de obstculos o dificultades que se le puedan presentar un investigador es una persona diciplinada en su trabajo, tiene amor hacia la investigacin con la conciencia de que es el medio para la obtencin del conocimiento cientfico y los filosficos en su actitud moral se refiere a la honestidad y a la responsabilidad que debe asumir el investigador en el ejercicio de sus actividades, por honestidad intelectual el investigador no debe alterar los datos por cambiar el sentido de lo expresado el debe de ser muy justo en su trabajo y honesto para que su trabajo tenga un gran valor. acuerdo a los valores que cada uno tiene por ejemplo: equidad, integridad congruencia, democracia,calidad.Adems cada Cada investigador necesita no solo asumir las normas si no asumir el compromiso de investigador debe tener contextualizacin, credibilidad, fortaleza, perseverancia, libertad, responsabilidad, critica, reflexin,relacin de cooperacin.

MOTIVACION
Motivacin es algo personal es algo que cada individuo debe de tener crear motivacin personal no es tan difcil como puede parecer al principio en muchas personas relacionar el sufrimiento que vas a tener en un futuro por tu falta de accin en el presente es una de las principales cosas que hace que te motives para no caer en esto si no te quieres para ir a trabajar pues esto se relaciona con las consecuencias que vas a tener perders tu trabajo, tu salario, la posibilidad de

comprarte cosas que te gustan perders todo eso y ara que te levantes y empieces tu da con ganas sin energa no puedes tener motivacin diaria debes de estar en buen estado fsico si no lo estas has todo lo posible por recuperarte la motivacin personal siempre debes de tenerla por que es la que te mueve a realizar actos para poder salir adelante y cumplir tus metas propuestas y tener unos muy buenos resultados favorables hacia ti.

Motivaciones institucionales Los procesos de globalizacin sugieren una inclusin social en diversos mbitos por lo cual se cree necesario en el marco de los procesos de cambio repartir las responsabilidades con el fin de proponer modelos incluyentes donde se consideren no solo los derechos generales sino derechos especficos de cada grupo humano Deber moral y tico de contribucin al logro del buen vivir de los grupos sociales excluidos en tanto un deber se consolida como una responsabilidad y un derecho como una opcin de intervencin Ya que el cientfico a logrado ser parte de la institucin debe de llegar a ser un buen trabajo en ella para asi lograr su cumplimiento de trabajo efectivo e innovador.

Problemas o dilemas ticos Los dilemas pueden ser hipotticos, cuando se plantean problemas abstractos, generales, que a veces son de difcil ubicacin en la realidad, pero quienes los analizan reconocen que son siempre posibles de presentarse en determinadas ocasiones de la vida real. Hay algunos valores que nos ayudan a evadir este tipo de problemas.

1. Honestidad. No cometer fraudes cientficos, esto es, no inventar, modelar, disfrazar, alterar, destruir o representar de forma equvoca los datos. 2. Precaucin. Esforzarse por evitar los errores provocados por el descuido o la falta de atencin en todos los aspectos del trabajo cientfico. 3. Libertad intelectual. Los cientficos deberan poder trabajar en busca de nuevas ideas y criticar otras existentes. Deberan tener libertad para realizar investigaciones que consideren interesantes. 4. Apertura. Compartir datos, resultados, mtodos, teoras, equipos, etc. Permitir que la gente vea el propio trabajo, estar abierto a las crticas

Tecnociencia la tecnologa al mismo tiempo viene cargada de elementos que han afectado a la vida humano y que da a da se hace ms presente un pragmatismo que confunde y busca el cambio de la mentalidad lanzando a la sociedad una teora de mejoramiento a cualquier costo dejando sin efecto la naturaleza humana y sus preceptos, es por eso que es importante saber actuar con responsabilidad y prudencia. Que la ciencia y la tecnologa estn formadas por sistemas que incluyen a las personas y los fines que ellas persiguen. El avance tecnolgico es un factor decisivo para el desarrollo social y tiene un gran impacto sobre la humanidad, dicho impacto puede ser bueno o malo dependiendo de la manera en que las personas utilicen los avances de que la tecnociencia provee Un componente importante de este concepto es la cibercepcin, una potencia emergente que nos permite pensar ms rpido, ms profundo en la materia y el espacio y hacer visible lo invisible. Comportamiento tico del tecnlogo

El tecnlogo enfrenta un problema objetivo, lo estudia, lo organiza, y utiliza el conocimiento (propio, de terceros, universales) para construir la solucin. En las ltimas dcadas la tecnologa comenz a adquirir vida propia, esto es, no sigue el ritmo del avance de las ciencias La tecnologa es un proceso en constante cambio. Con los nuevos avances en la tecnologa hay un cambio constante en los principios de tecno tica. La tecnologa cada da trae nuevos inventos sorprendentes que han hecho la vida ms fcil y muy transparente. Ahora la tecnologa se ha convertido en parte de la conciencia de los seres humanos, por lo tanto se requiere un modelo tico lgico Bien el tecnlogo depende un comportamiento tico ante la sociedad a la cual se va a desempear, dirigiendo su responsabilidad de diferentes maneras, ya sea dando la mejor solucin y lo mejor de s para un desempeo intachable o tal vez escoger el camino fcil y jugar con su nombre, imagen, y dems colegas en el campo

Bibliografa:

directa/etica/detalle/filosofias_rain_3030_mu_65_mb/4 5592