ESTADO DO PAR MUNICPIO DE ANAPU PREFEITURA MUNICIPAL DE ANAPU CONCURSO PBLICO - Edital N.

001/2011 O Prefeito Municipal de Anapu, no uso de suas atribuies, torna pblica a realizao de Concurso Pblico destinado ao preenchimento de vagas na Zona Urbana e Zona Rural para o quadro de pessoal efetivo de nvel superior, nvel mdio, nvel fundamental completo e nvel fundamental incompleto, mediante as condies estabelecidas neste Edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O Concurso Pblico ser executado pela FUNDAO DE AMPARO E DESENVOLVIMENTO DA PESQUISA FADESP com anuncia da UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAR UFPA, sob sua total responsabilidade, obedecidas s normas deste Edital, cabendo Comisso do Concurso Pblico, nomeada pelo Decreto Municipal n 736/2011 de 14 de setembro de 2011, presidida pela Sra. Jussara Campos Moura, a superviso de todo o processo de seleo pblica. 1.2. O Concurso realizar inscries na modalidade presencial no Municpio de Anapu, estado do Par, e na modalidade Internet (online), obedecidas data, horrios e locais estabelecidos neste Edital. 1.3. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento de 622 (seiscentos e vinte e duas) vagas, ficando as admisses condicionadas disponibilidade oramentrio-financeira da Prefeitura Municipal de Anapu, durante o prazo de validade do Concurso Pblico. 1.4. Os cargos ofertados, o nmero de vagas, nvel de escolaridade exigido para investidura no cargo, vencimentos bsicos e regio de lotao, constam do anexo I que faz parte integrante deste Edital. 1.5. A seleo para os cargos de que trata este Edital compreender as seguintes fases: a) exame de conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos, a ser aplicada no Municpio de Anapu; b) Avaliao de ttulos, de carter classificatrio, exclusiva aos cargos de professores, relacionados exigncia da Constituio Federal em seu art. 206, inciso V e da Lei Federal n 9.394/1996 (LDB), no art. 67, inciso I. 2 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 2.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do 1., artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto n. 70.436/72. 2.2 Gozar dos direitos polticos, nos termos do 1. do artigo 12 da Constituio Federal. 2.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares. 2.4 Ter, no mnimo, dezoito anos completos na data da posse. 2.5 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 2.6 Ser aprovado no concurso pblico e possuir, na data da posse, os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme estabelecido no anexo I deste edital. 2.7 Nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente: a) no ter sido responsvel, por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas do Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou, ainda, por Conselho de Contas de Municpio; b) no haver sofrido sano impeditiva do exerccio de cargo/emprego pblico; c) no ter sido condenado em processo criminal, por sentena transitada em julgado, pela prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados no ttulo XI da Parte Especial no Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492, de 16 de junho de 1985, e na Lei n. 8.429, de 2 de junho de 1992; 2.8 A no-comprovao de qualquer dos requisitos especificados nos subitens anteriores impedir a posse do candidato. 3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 3.1 As Pessoas com Deficincias (PcD), aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4. do Decreto Federal n. 3.298/99, alterado pelo Decreto Federal n. 5.296/2004, tm assegurado o direito de inscrio no presente concurso pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo em provimento para o qual o candidato concorre. 3.1.1 Das vagas destinadas a cada cargo e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso, 5% ficaro reservadas as PcD. A reserva para a primeira vaga inicia a partir da quinta vaga destinada a cada cargo. Para a reserva da segunda vaga em diante, ser feito o seguinte clculo: 5% em cima do nmero de vagas de cada cargo. Esse valor ser arredondado, para o primeiro nmero inteiro acima, quando for superior ou igual a 1 (um) e a casa decimal resultante for superior a zero. 3.2. No se aplica o disposto do subitem anterior a Cargos para os quais o nmero de vagas, e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso, seja inferior a 05 (cinco). 3.3. As PcD que optarem pela inscrio na modalidade presencial devero entregar, no perodo de inscrio e no local relacionado no subitem 6.1 deste Edital, o laudo mdico, original ou cpia autenticada, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID (Decreto n 3.298/99). Devero preencher e assinar formulrio prprio fornecido pela organizao do concurso, informando se ir necessitar de

tratamento diferenciado e/ou de tempo adicional para realizao das provas objetivas. Solicitaes posteriores, nesse sentido, sero indeferidas. 3.4. As PcD que optarem pela inscrio na modalidade Internet(online) devero, imprimir, preencher e assinar formulrio disponvel no site da FADESP (http://www.fadesp.org.br), no perodo de inscrio relacionado no subitem 8.1 deste Edital, informando se ir necessitar de tratamento diferenciado e/ou de tempo adicional para realizao das provas objetivas. Devero anexar a este formulrio o laudo mdico, original ou cpia autenticada, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID (Decreto n 3.298/99), e, envi-los pelos correios, atravs de carta registrada, Comisso Executora do Concurso de Anapu. FADESP (Documentos PcD), Rua Augusto Corra, s/n, Campus Universitrio da UFPA, Guam, Belm-Par, CEP 66075-110. Solicitaes posteriores, nesse sentido, sero indeferidas. 3.5. As PcD participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere a contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, a data, ao horrio e ao local de aplicao das provas, e ao critrio de corte exigido para todos os demais candidatos. 3.6. As PcD classificados no Concurso Pblico sero submetidos, antes da posse, percia por Junta Mdica Oficial do Municpio de Anapu, que ter deciso definitiva sobre a sua qualificao como deficiente e sobre o grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo pretendido. 3.7. Aps percia, se favorvel, ser o candidato nomeado, observando-se a ordem de classificao. Em caso de no ratificao declarada pela Junta Mdica Oficial do Municpio de Anapu, o candidato ser eliminado do Concurso Pblico. 3.8. Na inexistncia de candidatos enquadrados nos critrios definidos nos subitens anteriores ou no caso de eliminao desses candidatos, as vagas a eles reservadas sero revertidas para os demais candidatos, observando-se a ordem de classificao. 3.9. As PcD que no declararem essa condio, no perodo das inscries, no podero, posteriormente, interpor recurso em favor de sua situao. 3.10. A no observncia do disposto nos subitens anteriores acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.11. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, sendo a primeira, contendo a pontuao de todos os candidatos, inclusive as PcD, e a segunda somente com as PcD. 4. DOS VALORES DAS TAXAS DE INSCRIES 4.1. O valor da taxa de inscrio ser conforme abaixo: - R$ 30,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nvel fundamental incompleto; - R$ 40,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nvel fundamental completo; - R$ 50,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nvel mdio; - R$ 60,00 para os cargos cuja escolaridade exigida seja o nvel superior; 4.2. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de anulao do certame por convenincia da Administrao. 5. DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIO NA MODALIDADE PRESENCIAL 5.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar por cargo para o qual deseja inscrever-se, observada a oferta de vagas do quadro constante do anexo I deste edital. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao no que se refere opo de cargo para o qual se inscreveu. 5.2. O pagamento da taxa de Inscrio poder ser efetuado no perodo de 10 a 14 de outubro de 2011 na agncia da Loteria da Caixa Econmica Federal, localizada na Av. Avenida Getulio Vargas, s/n, Centro, Municpio de Anapu Par. A guia de pagamento ser retirada no local de pagamento. 5.3. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos pblicos. 5.4. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.5. No permitido que o pagamento da taxa de inscrio seja efetuado por meio de cheque bancrio. 6. DA EFETIVAO DA INSCRIO NA MODALIDADE PRESENCIAL 6.1. O candidato, que escolher a Modalidade Presencial de Inscrio, aps o pagamento da taxa de inscrio, conforme item 5 deste Edital, dever dirigir-se no perodo, hora e local citados abaixo, para retirar e devolver o formulrio de inscrio, devidamente preenchido, juntamente com a cpia do documento de identidade e o boleto de pagamento da inscrio, quando receber o comprovante de entrega do formulrio de inscrio no concurso. Perodo: 10 a 14 de outubro de 2011 Horrio: 8 s 17h (horrio local). Local: Prefeitura Municipal, localizada na avenida Getulio Vargas, n 98, Bairro Centro, no Municpio de Anapu. 6.2. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997). 6.3. O formulrio de inscrio dever ser preenchido de forma correta, sendo de inteira responsabilidade do candidato s informaes nele prestadas, cabendo aos executores do concurso o direito de excluir do concurso aquele que preench-lo com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente realizao do concurso.

6.4. O candidato, que optar pela inscrio presencial, que no devolver o Formulrio de Inscrio devidamente preenchido, juntamente com a cpia do documento de identidade, no perodo, hora e local citado no subitem 6.1 deste Edital, no estar inscrito no concurso, sendo considerado desistente. 7. DA ENTREGA DO CARTO DE INSCRIO NA MODALIDADE PRESENCIAL 7.1. O carto de inscrio ser entregue ao candidato ou a seu procurador nomeado em procurao simples. 7.2. O carto de inscrio ser entregue, no perodo, hora e local, conforme abaixo: Perodo: 01 a 04 de novembro de 2011; Horrio: 8 s 17h (horrio local); Local Prefeitura Municipal, localizada na avenida Getulio Vargas, n 98, Bairro Centro, no Municpio de Anapu. 7.3. Para receber o carto de inscrio o candidato dever apresentar o comprovante de entrega do formulrio de inscrio (cuja cpia foi entregue no ato da inscrio modalidade presencial) e o original do documento de identidade. 7.4. O candidato que ao receber o carto de inscrio, constatar erro de processamento nos dados pessoais, poder solicitar a correo, em formulrio prprio, no perodo, hora e locais mencionados no subitem 7.2 deste Edital. 7.5. O candidato que no solicitar a correo dos dados pessoais durante o perodo, hora e local mencionados anteriormente, no poder, posteriormente, solicitar a devida correo. 7.6. Os cartes de inscrio corrigidos sero entregues nos dias 11 e 12 de novembro de 2011, no horrio de 8 s 17h, no prdio da Prefeitura Municipal, localizada na av. Getulio Vargas, n 98, Bairro Centro, no Municpio de Anapu. 8. DA INSCRIO NA MODALIDADE INTERNET (ON LINE) 8.1. Ser admitida a inscrio Online (via Internet) no endereo eletrnico http://www.fadesp.org.br, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 05 de outubro de 2011 at 18 horas do dia 24 de outubro de 2011. 8.2. A Fadesp no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. O candidato dever antecipar sua inscrio para evitar problema de ltima hora; 8.3. O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio, pagvel em qualquer banco, o qual estar disponvel no endereo eletrnico http://www.fadesp.org.br e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online (via Internet). 8.4. O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio dever ser efetuado at o dia 24 de outubro de 2011, dentro do horrio bancrio da cidade em que o candidato est se inscrevendo. 8.5 As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida no subitem anterior no sero acatadas. 8.6. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio pelo sistema bancrio, a Fadesp. 8.7. Aps o acatamento da inscrio, a sua confirmao, com a disponibilizao do carto de inscrio com a lotao do candidato no local em que realizar a prova objetiva, estar disponvel no site da Fadesp, no endereo eletrnico www.fadesp.org.br, no perodo de 01 a 04 de novembro de 2011. 8.8. A apresentao do original do documento de identidade (com fotografia) ser obrigatria no dia de realizao das provas. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997). 8.9 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 8.10 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar por cargo para o qual deseja inscrever-se, observada a oferta de vagas do quadro constante do anexo I deste edital. Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao no que se refere opo de cargo para o qual se inscreveu. 8.11. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos pblicos. 8.12. vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 8.13. As informaes prestadas no formulrio de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a FADESP do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 8.14. No permitido que o pagamento da taxa de inscrio seja efetuado por meio de cheque bancrio. 9 DAS PROVAS OBJETIVAS 9.1. As provas objetivas tero a durao de 04 horas e sero aplicadas no dia 13 de novembro de 2011, no turno da manh, das 8 s 12h (horrio local), para todos os Cargos de Nvel Fundamental Completo e nvel Superior, e, no turno da tarde, das 14h30 s 18h30 (horrio local), para os Cargos de Nvel Fundamental Incompleto e Nvel Mdio. Desta forma o candidato poder se inscrever, separadamente, e realizar as provas objetivas nos dois perodos, para cargos de nvel de escolaridade em horrios de provas diferentes. 9.2. As provas objetivas do Concurso Pblico compreendero avaliao de conhecimentos, atravs da aplicao de prova objetiva de questes de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, conforme abaixo:

9.2.1. Cargos de Nvel Superior TIPO DE PROVA Objetiva

REA DE CONHECIMENTO/ DISCIPLINAS Lngua Portuguesa Noes de Informtica Noes de Meio Ambiente Conhecimentos Especficos

TOTAL 9.2.2. Cargo de Nvel Mdio TIPO DE PROVA Objetiva

N DE QUESTES 10 05 05 10 30

REA DE CONHECIMENTO/ DISCIPLINAS Lngua Portuguesa Matemtica Noes de Informtica Conhecimentos Especficos

TOTAL 9.2.3. Cargos de Nvel Fundamental Completo TIPO DE PROVA Objetiva TOTAL 9.2.4. Cargos de Nvel Fundamental Incompleto TIPO DE PROVA Objetiva TOTAL

N DE QUESTES 10 05 05 10 30

REA DE CONHECIMENTO/ DISCIPLINAS Lngua Portuguesa Matemtica

N DE QUESTES 10 10 20

REA DE CONHECIMENTO/ DISCIPLINAS Lngua Portuguesa Matemtica

N DE QUESTES 10 10 20

9.3. Os contedos programticos das provas objetivas se encontram no Anexo II deste Edital. 9.4. O local de realizao das provas objetivas constar no carto de inscrio do candidato. 9.5. Nos dias das provas o candidato dever levar caneta esferogrfica, tinta preta ou azul. 9.6. Cada questo das provas objetivas valer 1,00 (um) ponto e ser composta de quatro opes (A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. Haver no carto resposta, para cada questo, quatro campos de marcao: um campo para cada uma das quatro opes A, B, C e D, sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo. 9.7. O candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos quatro campos do carto resposta, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas. 9.8. Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no carto resposta. Sero consideradas marcaes incorretas as que estiverem em desacordo com este edital ou com as instrues contidas no carto resposta, tais como: dupla marcao, marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no-preenchido integralmente. Em hiptese alguma haver substituio do carto resposta por erro do candidato. O carto-resposta s ser substitudo se for constatada falha de impresso. 9.9. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o seu carto resposta, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 9.10. No dia de prova os candidatos devero comparecer ao local definido com uma hora de antecedncia do horrio fixado para o seu incio, devendo apresentar o carto de inscrio, juntamente com um original de documento de identidade com fotografia. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997). 9.11. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 9.12. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 9.13 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 9.10 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 9.14. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de impresso digital e assinatura em formulrio prprio.

9.15. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 9.16. No ser permitida, durante a realizao das provas, comunicao entre os candidatos, nem utilizao de mquinas calculadoras ou similares, de livros, de notas, de impressos ou consulta a qualquer material. 9.17. No ser permitida a entrada e/ou permanncia no local do exame de candidatos com aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo databank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina fotogrfica, mquina de calcular e etc.). O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 9.18. No haver sob hiptese alguma: 9.18.1. realizao de provas fora da data e horrio previamente estabelecido e de segunda chamada; 9.18.2. reviso de provas; 9.18.3. vista de qualquer uma das provas. 9.19. No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outras pessoas, salvo no caso de candidato inscrito, segundo o subitem 3.1, se a deficincia impossibilitar a marcao pelo mesmo. 9.20. Em carter excepcional sero realizadas provas em hospitais na cidade de Anapu, para o candidato que comprovadamente apresentar atestado fornecido por mdico com respectivo CRM e CID Cdigo Internacional de Doenas, impossibilitando o comparecimento no local definido no carto de inscrio, junto a Comisso Executora do Concurso Pblico, na vspera ou at duas horas antes do incio das provas. 9.21. O no comparecimento as provas implicar a eliminao automtica do candidato. 9.22. No sero dadas informaes por telefone a respeito de datas, locais e horrios de provas. O candidato dever observar rigorosamente os Editais e o seu carto de inscrio. 9.23 O candidato dever devolver no dia das provas, o carto-resposta e o boletim de questes, recebidos. 9.24 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever, alm de solicitar atendimento especial para esse fim, levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 10. AVALIAO DE TTULOS 10.1. Os candidatos de Cargos/Lotao de professores, relacionados exigncia da Constituio Federal em seu art. 206, inciso V e da Lei Federal n 9.394/1996 (LDB), no art. 67, inciso I. considerados aptos avaliao de ttulos sero convocados em edital especfico para esse fim, publicado o aviso em Dirio Oficial do Estado do Par e relacionados no site da FADESP (http://www.fadesp.org.br). Devero, ento, imprimir, preencher e assinar o formulrio disponvel no site da FADESP (http://www.fadesp.org.br), e, envi-lo por carta registrada juntamente com os documentos comprobatrios na forma do subitem 10.8 deste Edital, Comisso Executora do Concurso de Anapu FADESP (Documentos Prova Ttulos), Rua Augusto Corra, s/n, Campus Universitrio da UFPA, Guam, Belm-Par, CEP 66075-110, no prazo, data de postagem no correio, estabelecidos no Edital de Convocao para a prova de ttulos. 10.1.1. O candidato no poder, em hiptese alguma, enviar mais de uma correspondncia com os documentos comprobatrios dos ttulos. Caso isso ocorra, sero considerados, na avaliao dos ttulos, somente os documentos enviados na primeira correspondncia, levando-se em conta a data da postagem no correio. Os documentos enviados posteriormente no sero pontuados. 10.2. A avaliao de ttulos valer 10,00(dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 10.3. Somente sero aceitos os ttulos com data de concluso at a data da publicao do Edital especfico previsto no item 10.1 no Dirio Oficial do Estado do Par. Documentos com data de concluso posterior a esta data no sero pontuados. 10.4. Para efeito de pontuao, somente sero aceitos os documentos que comprovem os ttulos abaixo relacionados, observados os critrios constantes no subitem 10.8 e os limites de pontos discriminados no quadro a seguir.

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS VALOR MXIMO DOS TTULOS 3,00

ALNEA

TTULO

VALOR DE CADA TTULO

DOUTORADO NA REA A QUE CONCORRE

3,00

MESTRADO NA REA A QUE CONCORRE

2,00

2,00

ESPECIALIZAO NA REA A QUE CONCORRE

1,50

1,50

EXERCCIO DE ATIVIDADE PROFISSIONAL NA REA A QUE CONCORRE

0,3 por ano

3,00

APROVAO EM CONCURSO PBLICO NA REA A QUE CONCORRE

0,50

0,50

10.5. Receber nota zero o candidato que no enviar os ttulos na forma, no prazo estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos. 10.6. No sero aceitos ttulos encaminhados por fax e/ou por correio eletrnico. 10.8. DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 10.8.1..Curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado na rea a que concorre, ser aceito cpia autenticada em cartrio, conforme abaixo: a) diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC; ou, b) certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou de mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, obrigatoriamente acompanhado do histrico escolar, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado, com as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao; c) para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil, reconhecida pelo MEC. 10.8.2.Curso de Especializao na rea a que concorre, ser aceito cpia autenticada em cartrio, conforme abaixo; a) Diploma de concluso de curso em que conste a informao de que o curso foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE) e carga horria; ou, b) Certificado ou declarao de concluso de curso, com a carga horria, obrigatoriamente acompanhada do histrico escolar, no qual conste a informao de que o curso foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE). c) Caso o diploma, certificado ou declarao de concluso de curso no se explicite que o curso atende s normas do CNE, essa observao dever vir em declarao fornecida pela instituio, anexada documentao. 10.8.3. Atividade Profissional na rea a que concorre, para concesso da pontuao relativa aos documentos relacionados nas alneas abaixo, somente ser considerada experincia profissional aps a concluso do curso, comprovado atravs de cpia autenticada em cartrio do diploma, pr-requisito para o cargo ou declarao acompanhada do histrico escolar, podendo ser original ou cpia autenticada em cartrio, com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa que assina. a) Na iniciativa privada, cpia autenticada em cartrio das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) com a identificao do candidato e do contrato de trabalho, acrescida de declarao do empregador com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa que assina, na qual conste o perodo de incio e fim, se for o caso e a espcie do servio realizado; b) Na administrao pblica (Servidor Pblico), cpia autenticada em cartrio da declarao/certido de tempo de servio, em que conste o perodo de incio e fim e a espcie do servio realizado, emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos, com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa que assina; c) Servio prestado como autnomo, cpia autenticada em cartrio do contrato de prestao de servios, relativo ao perodo trabalhado, no qual conste o incio e o fim, com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa que assina esse documento ou todos os recibos de pagamento autnomo (RPA). d) Os documentos descritos no subitem 10.8.3 deste Edital que, por serem antigos ou por quaisquer outros motivos, no possam ter as assinaturas reconhecidas em cartrio da pessoa(s) que os assinou, devem ser revalidados ou reemitidos no local em que foram gerados inicialmente, devendo constar o reconhecimento da assinatura em cartrio de quem o revalida.

10.8.4 Para efeito de pontuao dos documentos citados no subitem 10.8.3 deste Edital, no ser considerada a sobreposio de tempo de servio. 10.8.5. Para efeito de pontuao dos documentos citados no subitem 10.8.3 deste Edital, estgio, monitoria, Cargos/Lotao honorficos, bolsa de estudo, ou casos julgados similares pela comisso avaliadora, no sero considerados experincia profissional. 10.8.6. Aprovao em concurso pblico na rea a que concorre dever ser comprovada, conforme a seguir: a) Original ou cpia autenticada da Certido expedida por rgo de pessoal com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa que assina, constando o cargo, nvel de escolaridade, aprovao e/ ou classificao do resultado final/homologao; ou b) Original ou cpia autenticada do Certificado do rgo executor do certame, com assinatura reconhecida em cartrio da pessoa que assina, constando o cargo, nvel de escolaridade, aprovao e/ou classificao do resultado final/homologao; ou, c) Cpia autenticada da publicao do Dirio Oficial ou impresso divulgado na Internet autenticado pelo rgo de impressa do Dirio Oficial constando o cargo, nvel de escolaridade, aprovao e/ou classificao do resultado final/homologao; d) No ser considerada como concurso pblico a seleo constituda apenas de prova de ttulos e/ou de anlise de currculos e/ou de provas prticas e/ou testes psicotcnicos e/ou entrevistas e/ou seleo simples que no atenda integralmente a legislao de concurso pblico para o provimento de Cargos/Lotao no servio pblico. 10.9. Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a lngua portuguesa por tradutor juramentado. 10.10. Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 10.11. Sero desconsiderados os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do quadro de atribuio de pontos para a avaliao de ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 10.2 deste Edital. 10.12. A veracidade dos documentos apresentados de inteira responsabilidade dos candidatos. Qualquer apurao que leve comprovao de que no so verdadeiros acarretar a eliminao do candidato do certame e o encaminhamento dos documentos s autoridades competentes para abertura de processo judicial. 10.13. Ser publicado o aviso de Edital no Dirio Oficial do Estado do Par, e, relacionado os candidatos no site da FADESP (http://www.fadesp.org.br), do resultado da prova de ttulos. Os candidatos s podero interpor recurso nos prazos previstos no item 14 deste Edital. 11 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E CLASSIFICAO 11.1. Todos os candidatos tero seus cartes respostas corrigidos por meio de processamento eletrnico. 11.2. Para aprovao nas provas objetivas, o candidato dever obter o total de pontos igual ou superior a 40% (quarenta por cento) de acertos do nmero de questes. 11.3. O candidato que obtiver pontuao total inferior a referida no subitem 11.2 ser eliminado do concurso, bem como os faltosos. 11.4. Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos de cargos de professores, relacionados exigncia da Constituio Federal em seu art. 206, inciso V e da Lei Federal n 9.394/1996 (LDB), no art. 67, inciso I, cujo nmero de vagas no cargo for inferior ou igual a 10 (dez), aprovados nas provas objetivas e classificados em at dez vezes o nmero de vagas previsto neste Edital, observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia e respeitados os empates na ltima colocao. 11.5. Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos de cargos de professores, relacionados a exigncia da Constituio Federal em seu art. 206, inciso V e da Lei Federal n 9.394/1996 (LDB), no art. 67, inciso I, cujo nmero de vagas no cargo for superior a 10 (dez), aprovados nas provas objetivas e classificados em at cinco vezes o nmero de vagas previsto neste Edital, observada a reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia e respeitados os empates na ltima colocao. 11.6. Os candidatos no convocados para a avaliao de ttulos na forma dos subitens 11.4 e 11.5 sero automaticamente eliminados e no tero qualquer classificao no concurso. 12. DA NOTA FINAL NO CONCURSO PBLICO 12.1. A nota final no concurso ser soma das notas obtidas nas provas objetivas. Para os cargos de professores, ser, tambm, somada a pontuao obtida na avaliao de ttulos para totalizar a nota final, conforme exigncia da Constituio Federal em seu art. 206, inciso V e da Lei Federal n 9.394/1996 (LDB), art. 67, inciso I. 12.2. Os candidatos sero ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os critrios de desempate do item 13. 13 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 13.1. Em caso de empate, na nota final, ter preferncia o candidato que: a) for mais idoso, desde que tenha idade superior a sessenta anos, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) Maior nmero de pontos obtidos na prova de ttulos, quando for o caso; c) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de conhecimentos especficos, quando for o caso; d) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de lngua portuguesa; e) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de matemtica, quando for o caso; f) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova objetiva de noes de informtica, quando for o caso; g) Maior nmero de pontos obtidos na parte da prova de noes de meio ambiente, quando for o caso; h) For mais idoso, considerando o dia, ms e ano de nascimento. 14 DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 14.1. Sero admitidos recursos quanto ao gabarito oficial preliminar das provas objetivas, resultado das provas objetivas, resultado da Prova de Ttulos e do resultado final do Concurso Pblico.

14.2. A solicitao dos recursos citados no subitem anterior dever ser interposto em at 02 (dois) dias teis a contar da divulgao do resultado. 14.3. Admitir-se- um nico recurso para cada questo das provas objetivas, sendo desconsiderado recurso de igual teor. 14.4. O (s) ponto (s) relativo (s) (s) questo (es) eventualmente anulada (s) das provas objetivas ser(o) atribudo (s) a todos os candidatos presentes. 14.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo citado no subitem 14.2, com indicao do nome do candidato, n do documento de identidade, n de sua inscrio e assinatura, conforme o modelo constante no Anexo III do presente Edital. 14.6. Todos os recursos devero ser passados por FAX (91) 4005-7433 Comisso Executora do Concurso Pblico, na FADESP, no horrio de 9h s 17h. 14.7. O recurso interposto no ter efeito suspensivo e aquele que for interposto fora do respectivo prazo no ser aceito. 14.8. A FADESP a instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 14.9. A deciso do recurso ser dada a conhecer, no prazo de at 05 (cinco) dias teis, a contar a partir do ltimo dia do prazo de recebimento. 15 DAS DISPOSIES GERAIS 15.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 15.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial do Estado do Par, bem como divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.fadesp.org.br. 15.3 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico na Central de Atendimento da FADESP, por meio do telefone (91) 4005-7446/7433. 15.4 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. 15.5 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, do comprovante de inscrio e do documento de identidade original. 15.6 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 169 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997). 15.7. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados. 15.8. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 15.9. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 15.6 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 15.10. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 15.11. A identificao especial ser exigida, no local de prova, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 15.12. No sero aplicadas provas em data ou horrio diferente dos predeterminados no carto de inscrio do candidato ou em comunicados, que por ventura, forem fornecidos pela organizao do certame. 15.13. No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 15.14. O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 15.15. A inobservncia do subitem anterior acarretar a no-correo das provas e, conseqentemente, a eliminao do candidato no Concurso Pblico. 15.19. O candidato que se retirar do estabelecimento onde est realizando a prova objetiva no poder retornar em hiptese alguma. 15.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 15.18. No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 15.19. A FADESP no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 15.20. A FADESP poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal no dia das provas. 15.21. Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que: a) durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular e mquina fotogrfica; b) no ambiente de provas estiver portando armas; c) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; d) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos;

e) for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito; f) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; g) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; i) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, levando a folha de respostas e o boletim de questes; j) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de respostas; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; l) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros no concurso pblico; m) no permitir a coleta de sua assinatura e/ou de sua impresso digital, quando solicitado pela coordenao local do concurso pblico. 15.22. O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas acima implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 15.23. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 15.24. O prazo de validade do Concurso Pblico de dois anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 15.25. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pelo Prefeito Municipal de Anapu, e publicado no Dirio Oficial do Estado do Par, bem como divulgado no endereo eletrnico http://www.fadesp.org.br. 15.26. Aps o resultado final do concurso pblico o candidato classificado e aprovado dever manter atualizado seu endereo perante a Prefeitura Municipal de Anapu. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo. 15.27. A FADESP e a Prefeitura Municipal de Anapu no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao das provas. 15.28. A FADESP e a Prefeitura Municipal de Anapu no aprovam a comercializao de apostilas preparatrias para o presente Concurso Pblico, bem como a Comisso do Concurso Pblico no aprova, no fornecer e nem recomendar nenhuma apostila deste gnero, no se responsabilizando pelo contedo de qualquer delas. 15.29. Os casos omissos sero resolvidos pela FADESP em conjunto com a Prefeitura Municipal de Anapu. 15.30. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas por meio de outro edital.

Anapu (PA), 22 de setembro de 2011

ANEXO I CONCURSO PBLICO Edital N 001/2011 QUADRO DETALHADO DAS VAGAS I - NVEL SUPERIOR CARGOS CARGA HORARIA N VAGAS ESCOLARIDADE HABILITAO VENCIMENTO BSICO (R$) SNTESE DAS ATIVIDADES REGIO LOTAO DE

PSICLOGO

40H/semanais

02

Nvel Superior

3 grau completo , em graduao voltado para o contedo do cargo e registro no respectivo conselho 3 grau completo, em Administrao, contabilidade, direito ou economia e registro no respectivo conselho 3 grau completo , em graduao voltado para o contedo do cargo e registro no respectivo conselho

1.500,00

Destinado a atender as necessidades de funes tcnicas de carter especializado na rea de psicologia.

FISCAL DE TRIBUTOS

40H/semanais

03

Nvel Superior

1.500,00

Atividades relativas a ao de fiscalizao controle e arrecadao municipais

1.500,00

ASSISTENTE SOCIAL

40H/semanais

02

Nvel Superior

Destinado a atender as necessidades de funes tcnicas de carter especializado de Assistncia Social.

NUTRICIONISTA

40H/semanais

01

Nvel Superior

3 grau completo , em graduao voltado para o contedo do cargo e registro no respectivo conselho

1.500,00

Destinado a atender as necessidades de funes tcnicas de carter especializado de Nutrio.

PEDAGOGO

40H/semanais

02

Nvel Superior

3 grau completo , em graduao voltado para o contedo do cargo e registro no respectivo conselho

1.500,00

Destinado a atender as necessidades de funes tcnicas de carter especializado na rea de Pedagogia.

ENGENHEIRO AGRNOMO

40H/semanais

01 Nvel Superior

3 grau completo , em graduao voltado para o contedo do cargo e registro

1.500,00

Destinado a atender as necessidades de funes tcnicas de carter especializado na

Zona Urbana, e eventualmente poder se deslocar pela rea rural do municpio onde desempenhar suas funes de acordo com as necessidades do municpio Zona Urbana, e eventualmente poder se deslocar pela rea rural do municpio onde desempenhar suas funes de acordo com as necessidades do municpio Zona Urbana, e eventualmente poder se deslocar pela rea rural do municpio onde desempenhar suas funes de acordo com as necessidades do municpio Zona Urbana, e eventualmente poder se deslocar pela rea rural do municpio onde desempenhar suas funes de acordo com as necessidades do municpio Zona Urbana, e eventualmente poder se deslocar pela rea rural do municpio onde desempenhar suas funes de acordo com as necessidades do municpio Zona Urbana, e eventualmente poder se deslocar pela rea rural do municpio onde desempenhar suas

no respectivo conselho

rea de Agronomia.

Nvel Superior ENGENHEIRO AMBIENTAL 40H/semanais 01

3 grau completo , em graduao voltado para o contedo do cargo e registro no respectivo conselho

1.500,00

Destinado a atender as necessidades de funes tcnicas de carter especializado na rea de Engenharia Ambiental.

Nvel Superior ENGENHEIRO FLORESTAL 40H/semanais 01

3 grau completo , em graduao voltado para o contedo do cargo e registro no respectivo conselho

1.500,00

Destinado a atender as necessidades de funes tcnicas de carter especializado na rea de Engenharia Florestal.

MDICO

20 h/semanais

02

Nvel Superior

MDICO

20 h/semanais

01

Nvel Superior

MDICO

20 h/semanais

01

Nvel Superior

Nvel Superior ODONTLOGO 20 h/semanais 02

3 grau completo , em graduao voltado para o contedo do cargo e registro no respectivo conselho 3 grau completo , em graduao voltado para o contedo do cargo e registro no respectivo conselho 3 grau completo , em graduao voltado para o contedo do cargo e registro no respectivo conselho 3 grau completo , em graduao voltado para o contedo do cargo e registro no respectivo conselho 3 grau completo , em graduao voltado para o contedo do cargo e registro no respectivo conselho

1.500,00

Destinado a atender as necessidades de funes tcnicas de carter especializado na rea da medicina. Destinado a atender as necessidades de funes tcnicas de carter especializado na rea da medicina. Destinado a atender as necessidades de funes tcnicas de carter especializado na rea da medicina. Destinado a atender as necessidades de funes tcnicas de carter especializado na rea de odontologia. Destinado a atender as necessidades de funes tcnicas de carter especializado na rea de odontologia.

funes de acordo com as necessidades do municpio Zona Urbana, e eventualmente poder se deslocar pela rea rural do municpio onde desempenhar suas funes de acordo com as necessidades do municpio Zona Urbana, e eventualmente poder se deslocar pela rea rural do municpio onde desempenhar suas funes de acordo com as necessidades do municpio Zona Urbana

Vila Belo Monte

1.500,00

Vila Sucupira

1.500,00

Zona Urbana

1.500,00

Vila Belo Monte

ODONTLOGO

20 h/semanais

01

Nvel Superior

1.500,00

ODONTLOGO

20 h/semanais

01

Nvel Superior

3 grau completo , em graduao voltado para o contedo do cargo e registro no respectivo conselho 3 grau completo , em graduao voltado para o contedo do cargo e registro no respectivo conselho 3 grau completo , em graduao voltado para o contedo do cargo e registro no respectivo conselho 3 grau completo , em graduao voltado para o contedo do cargo e registro no respectivo conselho 3 grau completo , em graduao voltado para o contedo do cargo e registro no respectivo conselho

1.500,00

Destinado a atender as necessidades de funes tcnicas de carter especializado na rea de odontologia. Destinado a atender as necessidades de funes tcnicas de carter especializado na rea de enfermagem. Destinado a atender as necessidades de funes tcnicas de carter especializado na rea de enfermagem. Destinado a atender as necessidades de funes tcnicas de carter especializado na rea de enfermagem. Destinado a atender as necessidades de funes tcnicas de carter especializado na rea Farmacutica e Bioqumica.

Vila Sucupira

Zona Urbana

Nvel Superior ENFERMEIRO 40H/semanais 05

1.500,00

Vila Belo Monte

1.500,00

ENFERMEIRO

40H/semanais

01

Nvel Superior

Nvel Superior

Vila Sucupira

ENFERMEIRO

40H/semanais

01

1.500,00

Zona Urbana

FARMACUTICO BIOQUMICO

1.500,00

01 40H/semanais

Nvel Superior

I - NVEL SUPERIOR- PROFESSOR/ TCNICO EM EDUCAO / ZONA URBANA CARGA N ESCOLARIHABILITACARGOS HORARIA VADADE O GAS 100 H/Mensais Curso de Graduao em Licenciatura em Pedagogia Curso de Graduao em Licenciatura em Letras

VENCIMENTO BSICO (R$)

SNTESE DAS ATIVIDADES Atividade ligada ao Magistrio em estabelecimento do 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental Atividades ligadas ao Magistrio em estabelecimentos de do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental.

REGIO LOTAO

DE

Zona Urbana

PROFESSOR PEDAGOGO

35

Nvel Superior

831,00

PROFESSOR LETRAS

100 H/Mensais 04 Nvel Superior

Zona Urbana

831,00

PROFESSOR MATEMTICA

100 H/Mensais

04

Nvel Superior

PROFESSOR CINCIAS NATURAIS/ BIOLOGIA

100 H/Mensais 04 Nvel Superior

Curso de Graduao em Licenciatura em Matemtica Curso de Graduao em Licenciatura em Cincias Naturais / Biologia Curso de Graduao em Licenciatura em Histria Curso de Graduao em Licenciatura em Geografia Curso de Graduao em Licenciatura em Letras/Lngua EstrangeiraIngls Curso de Graduao em Licenciatura em Educao Fsica Curso de Graduao em Licenciatura em Ensino Religioso Curso de Graduao em Licenciatura em Pedagogia

831,00

831,00

Atividades ligadas ao Magistrio em estabelecimentos de do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental Atividades ligadas ao Magistrio em estabelecimentos de do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental Atividades ligadas ao Magistrio em estabelecimentos de do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental Atividades ligadas ao Magistrio em estabelecimentos de do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental Atividades ligadas ao Magistrio em estabelecimentos de do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental

Zona Urbana

Zona Urbana

PROFESSOR HISTRIA

100 H/Mensais

Zona Urbana

04

Nvel Superior

831,00

PROFESSOR GEOGRAFIA

100 H/Mensais

Zona Urbana

03

Nvel Superior

831,00

PROFESSOR INGLS

100 H/Mensais

04

Nvel Superior

831,00

Zona Urbana

PROFESSOR EDUCAO FSICA

100 H/Mensais

03

Nvel Superior

831,00

PROFESSOR ENSINO RELIGIOSO

100 H/Mensais

02

Nvel Superior

831,00

TCNICO EM EDUCAO PEDAGOGO

180 H/Mensais

09

Nvel Superior

1.500,00

Atividades ligadas ao Magistrio em estabelecimentos de do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental Atividades ligadas ao Magistrio em estabelecimentos de do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental Atividades ligadas ao Magistrio em estabelecimentos de do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental

Zona Urbana

Zona Urbana

Zona Urbana

I - NVEL SUPERIOR- PROFESSOR/ TCNICO EM EDUCAO / ZONA RURAL CARGA N ESCOLARIHABILITACARGOS HORARIA VADADE O GAS 100 H/Mensais 65 Nvel Superior Curso de Graduao em Licenciatura em Pedagogia

VENCIMENTO BSICO (R$)

SNTESE DAS ATIVIDADES Atividade ligada ao Magistrio em estabelecimento do 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental

REGIO LOTAO

DE

Zona Rural

PROFESSOR PEDAGOGO

831,00

PROFESSOR LETRAS

100 H/Mensais

07

Nvel Superior

PROFESSOR MATEMTICA

100 H/Mensais

07

Nvel Superior

PROFESSOR CINCIAS NATURAIS

100 H/Mensais

06

Nvel Superior

PROFESSOR HISTRIA

100 H/Mensais

06

Nvel Superior

PROFESSOR GEOGRAFIA

100 H/Mensais

06

Nvel Superior

PROFESSOR INGLS

100 H/Mensais

04

Nvel Superior

PROFESSOR EDUCAO FSICA

100 H/Mensais

03

Nvel Superior

PROFESSOR ENSINO RELIGIOSO

100 H/Mensais

01

Nvel Superior

TCNICO EM EDUCAO PEDAGOGO

180 H/Mensais

16

Nvel Superior

Curso de Graduao em Licenciatura em Letras Curso de Graduao em Licenciatura em Matemtica Curso de Graduao em Licenciatura em Cincias Naturais / Biologia Curso de Graduao em Licenciatura em Histria Curso de Graduao em Licenciatura em Geografia Curso de Graduao em Licenciatura em Letras/Lngua EstrangeiraIngls Curso de Graduao em Licenciatura em Educao Fsica Curso de Graduao em Licenciatura em Ensino Religioso Curso de Graduao em Licenciatura em Pedagogia

Zona Rural 831,00

Zona Rural 831,00

Zona Rural 831,00

Zona Rural 831,00

831,00

Atividades ligadas ao Magistrio em estabelecimentos de do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental.

Zona Rural

Zona Rural 831,00

831,00

Zona Rural

Zona Rural 831,00

Zona Rural 1.500,00

I - NVEL MDIO CARGOS CARGA HORARIA 40 H/ SEMANAIS 04 Nvel Mdio N VAGAS ESCOLARIDADE HABILITAO Nvel mdio completo, conhecimento de informtica VENCIMENTO BSICO (R$) SNTESE DAS ATIVIDADES Atividades relativas ao planejamento, organizao, superviso, execuo e REGIO LOTAO Zona Rural DE

AGENTE DE ADMINISTRAO

720,00

AGENTE DE ADMINISTRAO

40 H/ SEMANAIS

43

Nvel Mdio

Nvel mdio completo, conhecimento de informtica

720,00

controle das aes de recursos humanos, materiais financeiros, oramentrios, bem como,a execuo objetivando a promoo e o desenvolvimento organizacional.

Zona Urbana

TCNICO EM ENFERMAGEM

40 H/ SEMANAIS

04

Nvel Mdio

TCNICO EM ENFERMAGEM

40 H/ SEMANAIS

23

Nvel Mdio

TECNICO EM LABORATRIO

40 H/ SEMANAIS

02

Nvel Mdio

TCNICO EM RAIOX

24 H/ SEMANAIS

01

Nvel Mdio

TECNICO EM MEIO AMBIENTE

40 H/ SEMANAIS

Nvel Mdio 01

TECNICO FLORESTAL

40 H/ SEMANAIS

01

Nvel Mdio

Nvel mdio completo, conhecimento de informtica, curso de Habilitao para o cargo Nvel mdio completo, conhecimento de informtica, curso de Habilitao para o cargo Nvel mdio completo, conhecimento de informtica, curso de Habilitao para o cargo Nvel mdio completo, conhecimento de informtica, curso de Habilitao para o cargo Nvel mdio completo, conhecimento de informtica, curso de Habilitao para o cargo Nvel mdio completo, conhecimento de informtica, curso de Habilitao para o cargo
Nvel mdio completo, conhecimento de informtica, curso de Habilitao para o cargo

Zona Rural

784,80

Zona Urbana 784,80

Zona Urbana 784,80 Atividade de nvel mdio relativa ao apoio tcnico ao planejamento, organizao, superviso,execu o e controle das aes relacionadas com as reas de sade, informtica, infra-estrutura, meio ambiente, agricultura e promoo social, voltadas para rea fim.

Zona Urbana

784,80

Zona Urbana

784,80

Zona Urbana 784,80

Zona Urbana 784,80

TECNICO EM CONTABILIDADE

40 H/ SEMANAIS

01

Nvel Mdio

TECNICO AGRICOLA

40 H/ SEMANAIS

Nvel Mdio 03

Nvel mdio completo, conhecimento de informtica, curso de Habilitao para o cargo Nvel mdio completo, conhecimento de informtica Nvel mdio completo, conhecimento de informtica Nvel mdio completo, conhecimento de informtica Nvel mdio completo, conhecimento de informtica Nvel mdio completo, conhecimento de informtica, curso de Habilitao para o cargo Nvel mdio completo, conhecimento de informtica, curso de Habilitao para o cargo
Nvel mdio completo, conhecimento de informtica, curso de Habilitao para o cargo Nvel mdio completo, conhecimento de informtica, curso de Habilitao para o cargo

784,80

Zona Urbana, e eventualmente poder se deslocar pela rea rural do municpio onde desempenhar suas funes de acordo com as necessidades do municpio Zona Urbana

AGENTE EPIDEMIOLOGICO

40 H/ SEMANAIS 09

Nvel Mdio

784,80

AGENTE EPIDEMIOLOGICO

40 H/ SEMANAIS 02

Nvel Mdio

784,80

Zona /Surubim

Rural

AGENTE EPIDEMIOLOGICO

40 H/ SEMANAIS 01

Nvel Mdio

784,80

Zona Rural/PDS Esperana

AGENTE DE VIGILANCIA SANITARIA

40 H/ SEMANAIS 02

Nvel Mdio

784,80

MICROSCOPISTA

40 H/ SEMANAIS

01

Nvel Mdio

784,80

Atividade de nvel mdio relativa ao apoio tcnico ao planejamento, organizao, superviso,execu o e controle das aes relacionadas com as reas de sade, informtica, infra-estrutura, meio ambiente, agricultura e promoo social, voltadas para rea fim.

Zona Urbana

Zona Rural/PDS Esperana

Zona /Surubim

Rural

MICROSCOPISTA

40 H/ SEMANAIS

01

Nvel Mdio

784,80

AUXILIAR DE GABINETE ODONTOLOGICO

40 H/ SEMANAIS

01

Zona Monte 600,00

Rural/Belo

Nvel Mdio

AUXILIAR DE GABINETE ODONTOLOGICO

40 H/ SEMANAIS

01

Zona Rural / Vila Sucupira 600,00

Nvel Mdio

AUXILIAR DE GABINETE ODONTOLOGICO

40 H/ SEMANAIS 02

Nvel Mdio

Nvel mdio completo, conhecimento de informtica, curso de Habilitao para o cargo

Zona Urbana 600,00

FISCAIS AMBIENTAIS

40 H/SEMAN AIS

03

Nvel Mdio

Nvel mdio completo, conhecimento de informtica, curso de Habilitao para o cargo

784,80

ASSISTENTE TECNICO ELETRICISTA

Nvel Mdio 40 H/ SEMANAIS 05

Nvel mdio completo, conhecimento de informtica, curso de Habilitao para o cargo

654,00

Atividades relativas ao de fiscalizao e controle nas reas : fazendrias, obras, meio ambiente, sade e agropecuria Atividade de nvel mdio relativa ao apoio tcnico ao planejamento, organizao, superviso,execu o e controle das aes relacionadas com as reas de sade, informtica, infra-estrutura, meio ambiente, agricultura e promoo social, voltadas para rea fim.

Zona Urbana

Zona Urbana, e eventualmente poder se deslocar pela rea rural do municpio onde desempenhar suas funes de acordo com as necessidades do municpio

I - NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO CARGA N CARGOS HORARIA VAGAS 40 H/ AUX. DE SERVIOS SEMANAIS 32 GERAIS AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO 40 H/ SEMANAIS 40 H/ SEMANAIS 28 06

ESCOLARIDADE Nvel Fundamental completo Nvel Fundamental completo Nvel Fundamental completo

HABILITAO 1 grau completo 1 grau completo 1 grau completo

VENCIMENTO BSICO (R$) 545,00 545,00

SNTESE DAS ATIVIDADES

REGIO LOTAO Zona Urbana

DE

545,00

Auxiliar na manuteno, conservao e reparao dos prdios , ptios e vias pblicas.

Zona Urbana

Zona rural

I - NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO CARGA N CARGOS HORA-RIA VAGAS

ESCOLARIDADE

HABILITAO

VENCIMENTO BSICO (R$)

SNTESE DAS ATIVIDADES Conduzir veculos da prefeitura, incluindo: gabinete, secretarias e outros , cuidando da sua manuteno, bem como executar outras tarefas correlatas com o cargo. Responsvel pela abertura de sepulturas, limpeza do cemitrio municipal e demais atividades pertinentes ao cargo.

REGIO LOTAO

DE

MOTORISTA

40 H/ SEMANAIS

22

Nvel Fundamental Incompleto

4 Srie do 1 grau,Carteira de Habilitao A/D

784,80

COVEIRO

40 H/ SEMANAIS

02

Nvel Fundamental Incompleto

4 Srie do 1 grau

545,00

Zona Urbana, e eventualmente poder se deslocar pela rea rural do municpio onde desempenhar suas funes de acordo com as necessidades do municpio Zona Urbana, e eventualmente poder se deslocar pela rea rural do municpio onde desempenhar suas funes de acordo com as necessidades do municpio

OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS

40 H/ SEMANAIS 06

Nvel Fundamental Incompleto

4 Srie do 1 grau, Carteira de Habilitao A/B, experincia de 02 (dois) anos

1.445,00

Operar maquinas pesadas/ leves 40 H/ SEMANAIS OPERADOR DE MAQUINAS LEVES 04 Fundamental Incompleto 4 Srie do 1 grau, Carteira de Habilitao A/B, experincia de 02 (dois) anos 4 Srie do 1 grau 4 Srie do 1 grau 4 Srie do 1 grau 4 Srie do 1 grau 4 Srie do 1 grau

1.020,00

GARI

40 H/ SEMANAIS 40 H/ SEMANAIS 40 H/ SEMANAIS 40 H/ SEMANAIS 40 H/ SEMANAIS

10

SERVENTE

70

SERVENTE

57

VIGIA

15

VIGIA

37

Nvel Fundamental Incompleto Nvel Fundamental Incompleto Nvel Fundamental Incompleto Nvel Fundamental Incompleto Nvel Fundamental Incompleto

545,00

545,00

545,00

Limpezas e conservao das vias pblicas Auxiliar na limpeza gearl,manuteno, conservao e reparao dos prdios, ptios e vias pblicas Atividades ligadas a segurana e vigilncia do patrimnio pblico.

Zona Urbana, e eventualmente poder se deslocar pela rea rural do municpio onde desempenhar suas funes de acordo com as necessidades do municpio Zona Urbana, e eventualmente poder se deslocar pela rea rural do municpio onde desempenhar suas funes de acordo com as necessidades do municpio Zona Urbana

Zona Rural

Zona Urbana

Zona Rural 545,00

Zona Urbana

545,00

ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO CARGOS: MOTORISTA , COVEIRO, OPERADOR DE MAQUINAS PESADAS, OPERADOR DE MAQUINAS LEVES, GARI, SERVENTE e VIGIA LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Leitura e interpretao de pequenos textos. 2. Escrita de palavras: emprego de letras maisculas. 3. Separao em slabas. 4. Gnero masculino e feminino. 5. Ordem alfabtica. 6. Formao do plural aos substantivos terminados em vogal. 7. Fontica: letra e fonema. MATEMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Identificao de unidades de medidas de tempo (anos, ms, dia, hora, minuto e segundo), de massa e de comprimento. 2. Noes de posio, forma e tamanho. 3. Identificao de placas sinalizadoras. 4. Resoluo de situaes problema envolvendo adio, subtrao, multiplicao e diviso de nmeros naturais. 5. Sistema Monetrio Nacional, identificao e operaes com cdulas e moedas. 6. Raciocnio lgico, compatvel com o nvel fundamental incompleto. NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO CARGOS: AUXILIAR DE SERVIOS GERAIS e AUXILIAR ADMINISTRATIVO LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Leitura e interpretao de textos. 2. Gneros e tipos de texto. 3. Ortografia: diviso silbica; acentuao grfica; emprego do sinal indicativo da crase. 4. Estrutura e formao de palavras. 5. Classes de palavras, flexo e emprego. 6. Sintaxe: frase e orao; termos da orao. 7. Concordncia nominal. 8. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, conotao e denotao, figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem. 9. Fontica: letra e fonema. 10. Pontuao MATEMTICA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Situaes problema, envolvendo operaes com nmeros racionais. 2. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. 3. Razo, proporo, regra de trs simples e porcentagem. 4. Situaes problema, envolvendo equaes e sistema de equaes do 1 Grau. 5. Situaes problema, envolvendo clculo de permetro e rea das principais figuras planas com suas respectivas unidades de medida. 6. Situaes problema, envolvendo clculo de permetro e rea de tringulos e retngulos. 7. Raciocnio lgico, compatvel com o nvel fundamental completo. NVEL MDIO LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CANDIDATOS) 1. Leitura e interpretao de textos. 2. Gneros e tipos de texto. 3. Ortografia: diviso silbica; acentuao grfica; emprego do sinal indicativo da crase. 4. Estrutura e formao de palavras. 5. Classes de palavras, flexo e emprego. 6. Sintaxe da orao e do perodo. 7. Concordncia nominal e verbal. 8. Regncia nominal e verbal. 9. Colocao pronominal. 10. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia, paronmia, conotao e denotao, figuras de sintaxe, de pensamento e de linguagem.

11. Pontuao. 12. Redao oficial: estrutura e organizao de documentos oficiais (requerimento, carta, certido, atestado, declarao, ofcio, memorando, ata de reunio, relatrio, etc.); expresses de tratamento. MATEMTICA (COMUM A TODOS OS CANDIDATOS) 1. Situaes problema, envolvendo equaes e sistema de equaes do 1 e 2 graus. 2. Razo, proporo, regra de trs e porcentagem. 3. Situaes problema, envolvendo clculo de permetro e rea das principais figuras planas com suas respectivas unidades de medida. 4. Raciocnio lgico, compatvel com o nvel mdio. NOES DE INFORMTICA (COMUM A TODOS OS CANDIDATOS) 1. Conceitos bsicos de ambiente Windows e suas funcionalidades: cones, atalhos de teclado, janelas, arquivos, pastas, programas, impresso, Word e Excel. 2. Conceitos bsicos de Internet e utilizao de ferramentas de navegao: browsers, Internet Explorer, correio eletrnico e busca e pesquisa. 3. Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica: organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS AGENTE DE ADMINISTRAO 1. Qualidade no atendimento. 2. Comunicao telefnica. 3. Uso de equipamentos de escritrio. 4. Rotinas administrativas e de escritrio. 5. Cadastro e licitaes. 6. Elaborao e manuteno de banco de dados. 7. Organismos e autarquias pblicas. 8. Noes de Administrao Pblica. 9. Noes sobre funcionamento de rgo Pblico. 10. Arquivo e sua documentao: organizao de um arquivo; tcnicas e mtodos de arquivamento; modelos de arquivos e tipos de pastas; arquivamento de registros informatizados. 11. Noes de tipos de organizao. 12. Noes de estoque. 13. Gesto da qualidade: anlise de melhoria de processos. 14. tica profissional e sigilo profissional. 15. Correspondncia empresarial e oficial. 16. Redao Oficial. 17. Formas de tratamento. 18. Abreviaes. 19. Documentos. 20. Agenda. 21. Meios de comunicao. TCNICO DE ENFERMAGEM 1. Legislao do Exerccio da Enfermagem. 2. Preveno e Promoo a Sade. 2.1 Educao para o auto cuidado. 3. Assistncia de enfermagem pacientes adultos com problemas clnicos, cirrgicos. 4. Assistncia de enfermagem em sade mental. 5. Assistncia de enfermagem criana, mulher, ao idoso. 6. Procedimentos tcnicos de enfermagem. 7. Enfermagem na administrao de medicamentos. 8. Tcnicas bsicas de enfermagem. 9. Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia, emergncia. 10. Assistncia domiciliar. 11. Biossegurana nas Aes de Sade. 12. Conceitos e princpios de assepsia, anti-sepsia, desinfeco, descontaminao e esterilizao. 13. Preparao e acompanhamento de exames diagnstico. 14. tica profissional. TECNICO EM LABORATRIO 1. Normas e equipamentos de biossegurana na sade e segurana em laboratrio. 2. Vidraria utilizada em laboratrio: nomenclatura e utilizao. 3. Coleta, acondicionamento, armazenamento e transporte de amostras. 4. Cuidados, conservao e utilizao dos equipamentos encontrados nos laboratrios. 5. Lavagem e esterilizao de material.

6. Estrutura e funcionamento da clula. 7. Noes gerais sobre microorganismos (vrus, bactrias, fungos e parasitas intestinais do homem). 8. Noes de Toxicologia. 9. Cuidados primrios de sade: condies gerais de sade. 10. Doenas mais freqentes: Noes gerais de etiologia, mecanismos de transmisso e dos principais sintomas. 11. Noes de controle ambiental: resduo produzidos em laboratrios. 12. Mtodos de coletas de ar em ambientes industriais, cidades. 13. Mtodos de coleta de despejos industriais: nos rios e no mar. 14. Mtodos de coleta de alimentos para anlise bromatolgica. 15. Mtodos de coleta de gua para anlise microbiolgica e fsico-qumica. TCNICO EM RAIO-X 1. Tcnicas radiogrficas; 2. Radiologia, normas de proteo; 3. Proteo contra os raios X: proteo do paciente e do profissional; 4. Tipos de aparelhos radiogrficos: funcionamento e desvantagens; 5. Processamento das radiografias: cmara escura, processamento, solues, preparo das solues, revelao; 6. Sade Pblica; Sistema nico de Sade - SUS. TECNICO EM MEIO AMBIENTE 1. Ecologia e poluio ambiental. 2. Meio ambiente na Constituio Federal de 1988. 3. Poltica Nacional de Meio Ambiente, Objetivos e Instrumentos. 4. Sistema Nacional de Meio Ambiente. 5. Poltica de Meio Ambiente do Estado do Par, Objetivos e Instrumentos. 6. Poltica Nacional de Recursos Hdricos. 7. Lei de Crimes Ambientais. 8. Poltica Nacional de Educao Ambiental. 9. Licenciamento Ambiental. 10. Avaliao de Impactos Ambientais, Regulamentao e Aplicabilidade 11. Sistemas de Gesto Ambiental. 12. Agenda 21. TECNICO FLORESTAL 1. Noes de botnica; 2. Noes de dendrologia; 3. Tcnicas para coleta e processamento de material florestal; 4. Inventrio florestal; 5. Coleta e armazenamento de sementes florestais; 6. Dimensionamento de viveiros e produo de mudas florestais; 7. Noes de tcnicas de anlises de solos; 8. Legislao florestal; 9. Dendrometria; Explorao florestal de impacto reduzido; 10. Ecologia-preservao ambiental; 11. Transporte florestal; 12. Colheita e beneficiamento de produtos florestais no-madeireiros; 13. Tecnologia da madeira; 14. Classificao e identificao de madeira serrada; 15. Noes de segurana no trabalho em laboratrios e em campo; 16. Noes de gerenciamento de resduos biolgicos e qumicos. TECNICO EM CONTABILIDADE 1. Contabilidade: a) Conceito e diviso da Contabilidade; b) Contas: Conceito, Distribuio do plano de Contas; c) Fatos contbeis. 2. Contabilidade Pblica: a) Patrimnio Pblico; b) Receitas Pblicas e seus estgios; c) Despesas Pblicas e seus Estgios; d) Exerccios e Perodos Administrativos; e) Regimes Contbeis; f) Sistema e Plano de Contas; g) Sistema Oramentrio; h) Sistema Financeiro; i) Sistema Patrimonial. 3. Escriturao: a) Abertura da Escritura pelo Patrimnio; b) Abertura da Escrita pelo Oramento; c) Escriturao do Sistema Financeiro-Patrimonial. Prestaes e tomada de contas anuais (segundo a Lei 4.320/64 segundo a Lei 4.320/64 e a Lei de Responsabilidade Fiscal Lei Complementar n101/2000). TECNICO AGRICOLA 1. Amostragem, manejo e conservao do solo. 2. Cultivo de milho e feijo. 3. Prticas culturais de cucurbitceas, tomate e cebola.

4. Manejo cultural de banana, manga, abacaxi e maracuj. 5. Manejo da irrigao na agricultura. 6. Manejo integrado de pragas na agricultura. 7. Controle e manejo de doenas na agricultura. 8. Sunos e Aves. 9. Bovinocultura de corte. 10. Bonivocultura de leite. AGENTE EPIDEMIOLOGICO 1. Trabalho em equipe de sade e prticas em sade da famlia; 2. Conduta profissional; 3. Princpios e diretrizes do SUS e as polticas pblicas de sade; 4. Sistema Municipal de Sade: estrutura, funcionamento e responsabilidades; 5. Zoonoses: Agentes causadores, 6. Zoonoses emergentes e reemergentes, identificao e controle: leishmaniose, raiva, esquitossomose, Febre Amarela, Malria, Chagas e Clera; Saneamento ambiental: controle e destinao dos resduos urbanos e na rea rural. 7. Contaminao e Poluio. 8. Abastecimento de gua e Saneamento. 9. Preservao da qualidade da gua: Desinfeco da gua armazenada e dos abastecimentos urbanos e rurais; Doenas veiculadas pela gua; Doenas Transmitidas por Vetores: Doena de Chagas, Malria e Dengue; Programas de Vacinao Animal; 10. Sade Pblica: 11. Organizao dos servios de sade no Brasil - SUS: princpios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. AGENTE DE VIGILANCIA SANITARIA 1. Higiene e sade. 2. Desequilbrio ecolgico. 3. Poluio e desmatamento. 4. O problema do lixo. 5. Ateno primria sade. 6. Programas de controle e preveno de doenas. 7. Epidemias. 8. Sade da comunidade, polticas pblicas e participao popular. 9. Atuao prtica em visita domiciliar e educao sanitria. 10. Sade e educao, sade e saneamento, sade e higiene, sade e controle e vigilncia sanitria. 11. Conhecimentos em Legislao Sanitria e de Higiene, 12. Controle da higiene das habitaes, 13. Sistemas de esgotos sanitrios, 14. Legislao sanitria. MICROSCOPISTA 1. Malria: Instrumentos e equipamentos usados nos exames malricos; Mtodos de diagnstico laboratorial de exames malricos; Ciclo evolutivo dos Plasmdio; Morfologia e Ultra e estrutura: esporozotos, criptozotos, trofotos sanguneos, esquizontes, gametcitos, microgametas, macrogametas, zigoto ou oocineto, oocisto; Habitat dos plasmdios; Correlao dos diferentes plasmdios com os diversos tipos de malria; Mecanismo de infeco; Quadro Clnico Habitual: incio da doena, o acesso malrico, recadas; Diagnstico: laboratorial e clnico; Tratamento e profilaxia. 2. Leishmaniose: noes gerais. AUXILIAR DE GABINETE ODONTOLOGICO 1. Higiene Dentria: etiologia e controle de placa bacteriana. 2. Flor (composio e aplicao). 3. Esterilizao e Desinfeco. 4. Conhecimento de materiais, equipamentos e instrumentais em odontologia - manipulao, manuteno e conservao. 5. Materiais Dentrios Forradores e Restauradores. 6. Educao em Sade: conceitos bsicos. 7. Noes de instrumentao clnica e cirrgica. 8. Preenchimento e anotaes de ficha clnica odontolgica e odontograma. 9. Noes de Radiologia, Prtese, Cirurgia, Endodontia, Dentstica. 10. tica profissional. FISCAIS AMBIENTAIS 1. Inventrio florestal. 2. Manejo de fauna silvestre. 3. Planejamento de parques e reservas. 4. Preservao da madeira.

5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17.

Sementes e viveiros florestais. Silvicultura: Geral. Arborizao e jardinagem na paisagem. Conservao de recursos naturais renovveis. Economia florestal. Hidrologia florestal. Manejo florestal. Melhoramento florestal. Parque e recreao. Poltica e administrao florestal. Lei Orgnica Municipal. Legislao Federal e Estadual pertinente a Poltica de Meio Ambiente. tica profissional.

ASSISTENTE TECNICO ELETRICISTA 1. Eletricidade Bsica: circuitos eltricos: leis de Ampre, Ohm, Kirchhoff; associaes srie e paralela de resistores e capacitores; medio de grandezas eltricas: tenso, corrente, resistncia, potncia, fator de potncia e energia eltrica; instrumentos eltricos de medio: multmetro; wattmetro; megmetro; medidor de energia e demanda. 2. Instalaes Eltricas: acionamentos eltricos; interpretao de projetos eltricos; aterramento eltrico; dispositivos de controle e proteo. 3. Eletrnica Analgica Bsica: diodo de juno: polarizao e circuitos a diodo; diodo Zener: estabilizador de tenso; transistor de juno bipolar (TJB): polarizao e como elemento de circuito; amplificador operacional ideal. 4. Eletrnica Digital Bsica; sistema de numerao; portas lgicas; lgebra booleana; Principais caractersticas das famlias lgicas: TTL e CMOS. NVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CANDIDATOS) 1. Anlise de texto: compreenso e interpretao, estrutura e vocabulrio. 2. Gneros e tipos de textos. 3. Coerncia e coeso textual. 3.1. Instrumentos de coeso textual. 3.2. Valor semntico e emprego de conectivos. 4. O sistema ortogrfico do portugus: emprego de letras; acentuao grfica e sinais diacrticos. 4.1. Emprego dos sinais de pontuao. 5. Emprego do pronome pessoal (Reto, Oblquo e Pronome de Tratamento), do pronome possessivo, do pronome indefinido, do pronome demonstrativo e do pronome relativo. 6. Elementos mrficos do verbo e do nome; processos de formao de palavras. 7. Flexo nominal de gnero e nmero. 8. Flexo verbal. 9. Valores da coordenao e da subordinao. 10. Sintaxe de concordncia. 11. Sintaxe de regncia. 11.1. Emprego do sinal indicativo da crase. 12. Sintaxe de colocao. 13. Aspectos semnticos: adequao vocabular, denotao, conotao, polissemia e ambigidade. Homonmia, sinonmia, antonmia e paronmia. 14. Estilstica: figuras sintticas, semnticas e fonolgicas. 15. Nveis de lngua e funes da linguagem. NOES DE INFORMTICA (COMUM A TODOS OS CANDIDATOS) 1. Conceitos bsicos de ambiente Windows e suas funcionalidades: cones, atalhos de teclado, janelas, arquivos, pastas, programas, impresso, Word e Excel, PowerPoint. 2. Conceitos bsicos de Internet e utilizao de ferramentas de navegao: navegadores, correio eletrnico, busca e pesquisa. 3. Conceitos bsicos de tarefas e procedimentos de informtica: organizao e gerenciamento de arquivos, pastas e programas. NOES DE MEIO AMBIENTE (COMUM A TODOS OS CANDIDATOS) 1. Ecologia e poluio ambiental. 2. Meio ambiente na Constituio Federal de 1988. 3. Poltica Nacional de Meio Ambiente, Objetivos e Instrumentos. 4. Sistema Nacional de Meio Ambiente. 5. Poltica de Meio Ambiente do Estado do Par, Objetivos e Instrumentos. 6. Poltica Nacional de Recursos Hdricos (Lei n. 9.433, de 1997). 7. Lei de Crimes Ambientais (Lei n. 9.605, de 1997). 8. Poltica Nacional de Educao Ambiental. 9. Licenciamento Ambiental.

10. Agenda 21. 11. Planejamento e gesto de recursos hdricos. 12. Sistemas de Gesto Ambiental. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PSICOLOGO 1. Psicologia Organizacional: conceito; histrico; cultura e clima organizacional; reas de atuao; funo do psiclogo nas organizaes; sade mental no trabalho. 2. Aprendizagem, emoes e afetos na organizao do trabalho: processos de aprendizagem e socializao organizacional; processos emocionais e afetivos constituintes do vnculo com as organizaes e sua cultura. 3. Psicologia Social: conceito; objeto de estudo; psicologia social crtica; processos de interao social. 4. Psicologia da Sade: processo sade-doena; conceitos de sade; conceito de higiene mental e psico-higiene; medidas de promoo e preveno em sade; funo do psiclogo na rea de sade. 5. Psicopatologia: concepo de normal e patolgico; desenvolvimento da concepo de doena mental; diagnstico das perturbaes mentais; papel do psiclogo na equipe multidisciplinar. 6. Direitos Humanos e Cidadania: os novos cenrios em direitos humanos e cidadania; temas atuais em direitos humanos no Par e na Amaznia; 7. Teorias e Tcnicas do Processo Grupal: conceitos principais em anlise institucional; contribuies das teorias sistmicas ao trabalho grupal; anlise dos processos intergrupais; tcnicas de dinmicas de grupo. 8. Avaliao Psicolgica: conceito, princpios ticos na avaliao psicolgica; tipos de avaliao psicolgica; documentos psicolgicos (declarao, atestado, parecer, laudo e relatrio). 9. Gesto de Pessoas: recrutamento; treinamento, avaliao de desempenho e desenvolvimento de pessoas. 10. Psicodiagnstico: definio; histrico; etapas do processo diagnstico; diagnstico e prognstico; aspectos ticos implicados no diagnstico. 11. Teorias e Tcnicas Psicoterpicas: principais teorias da personalidade; psicanlise, comportamental, gestalt, abordagem centrada na pessoa. 12. Cdigo de tica: atribuies e cdigo de tica do psiclogo organizacional e do trabalho e do psiclogo hospitalar. FISCAL DE TRIBUTOS 1. Tributo. 2. Espcies Tributrias: imposto, taxa, contribuio de melhoria. 3. Princpios Jurdicos da Tributao: legalidade, isonomia, irretroatividade, anterioridade, capacidade contributiva, vedao do confisco, imunidades Tributais genricos. 4. Normas Gerais de Direito Tributrio. 5. Legislao Tributria: vigncia, aplicao, interpretao e integrao. 6. Obrigao Tributria: fato gerador, sujeito ativo e passivo, responsabilidade Tributria. 7. Crdito Tributrio: lanamento, suspenso e extino. 8. Administrao Tributria: fiscalizao, dvida, ativa, certido negativa. ASSISTENTE SOCIAL 1. Fundamentao Terico-Metodologica do Servio Social e suas diferentes matrizes; 2. Planejamento em Servio Social; 3. Pesquisa e a produo de conhecimento no Servio Social; 4. Instrumental Tcnico-operativo do servio Social; 5. tica em Servio Social; 6. Polticas Sociais e Direitos Sociais; 7. Seguridade Social; Assistncia, Sade e Previdncia Social; 8. A questo do Idoso; 9. O ECA e suas determinaes para uma poltica de ateno Criana e ao Adolescente; 10. Espao Pblico, Cidadania e Terceiro Setor; 11. A LOAS; 12. O Sistema nico de Sade (SUS); 13. Tratamento Fora do Domicilio (TFD); 14. O estudo social em percias, laudos e pareceres tcnicos; 15. Movimentos Sociais, Populares e Comunitrio; 16. O desenvolvimento de comunidade como estratgia de interveno; 17. Poltica Nacional para Integrao de Pessoas Portadoras de Deficincia. NUTRICIONISTA 1. Conceito de alimentao e nutrio. 2. Grupos de alimentos. 3. Leis da alimentao. 4. Princpios nutritivos: conceito, classificao, funes, digesto, absoro e metabolismo. 5. Bases para uma boa alimentao. 6. Ingesto recomendada de energia e nutrientes.

7. Clculo das necessidades calricas do indivduo normal. 8. Recomendao da distribuio energtica nas necessidades energticas totais, parmetros de avaliao da qualidade nutricional das dietas, contribuio em energia das protenas totalmente utilizveis: NDpCal (%); coeficiente g/cal, clculo da relao nitrognio/kcal, converses e equivalncias de medidas. 9. Nutrio nos estgios da vida: na gestao e lactao, do recm-nascido, da criana, do adolescente, jovens e do idoso. 10. Aleitamento materno. 11. Avaliao do estado nutricional do indivduo sadio e enfermo. 12. Mtodos de inquritos alimentares. 13. Educao alimentar e nutricional. 14. Nutrio nos estgios patolgicos. 15. Aconselhamento nutricional. 16. Suporte nutricional. 17. Terapia nutricional enteral e parenteral. 18. Modificaes da dieta normal e padronizaes hospitalares. 19. Interao droga x nutriente. 20. Alimentos: classificao, caractersticas fsico-qumicas dos seus constituintes, seleo conservao e armazenamento; tcnicas de pr-preparo, preparo e coco. 21. Administrao dos servios de alimentao: dimensionamento de rea fsica, de equipamentos, planejamento e organizao, planejamento de cardpios, custos e controle. 22. Qualidade nutricional e sensorial na produo de refeies: ateno alimentar e nutricional na produo de refeies, gesto de cardpios e sistema de avaliao da qualidade nutricional e sensorial-AQNS. 23. Higiene dos alimentos: legislao bsica aplicvel, higiene pessoal, de ambiente e equipamentos e utenslios, doenas veiculadas pelos alimentos, epidemiologias das doenas veiculadas pelos alimentos, detergentes e sanificantes. 24. Anlise de Perigos e Pontos Crticos de Controle. 25. Boas Prticas de Fabricao. 26. Nutrio e Sade Pblica: epidemiologia das doenas carenciais, anemia ferropriva, hipovitaminose A, bcio endmico. 27. Vigilncia nutricional. 28. Epidemiologia: bases conceituais; indicadores de sade; vigilncia epidemiolgica; transio demogrfica, fatores determinantes do processo sade-doena e epidemiolgica, epidemiologia das doenas nutricionais e desnutrio protico-calrica. 29. Diagnstico do estado nutricional de populaes. 30. Merenda escola: diretrizes operacionais para o planejamento de atividades do programa nacional de alimentao escolar; controle de qualidade e planejamento de cardpios. 31. Caracterstica do mtodo cientfico. 32. Etapas de um trabalho de investigao cientfica: preparatria, executiva e de apresentao. 33. tica profissional. PEDAGOGO 1. Legislao: Constituio Federal E Estadual; LDB, Parmetros Curriculares Nacionais, Decreto 6094/07 FNDE/MEC; Resoluo 47/07 FNDE/MEC; Resoluo 029 MEC/FNDE; Lei 10.639/2003; Lei 10.172/01. 2. Instrumentos de Apoio ao Planejamento da Educao Municipal: Plano Municipal de Educao; Plano de Desenvolvimento da Educao, Plano de Aes Articuladas; FUNDEB. 3. Compromisso todos pela Educao. 4. Projeto Poltico Pedaggico Municipal. 5. Regime de Colaborao Entre os entes Federados. 6. Conselhos da rea Educacional: Conselho Nacional de Educao, Conselho Estadual de Educao, Conselho Municipal de Educao, Conselho de Acompanhamento e Controle Social do FUNDEB, Conselho da Alimentao Escolar, Conselhos Escolares, Conselho Tutelar. 7. Gesto Oramentria da Educao. 8. Articulao Escola Comunidade. 9. ndice de Desenvolvimento da Educao Bsica. ENGENHEIRO AGRNOMO 1. Agricultura e pecuria. 1.1. Fruticultura com nfase na cultura local; 1.2. Oleiricultura com nfase em agricultura orgnica; 1.3. Reflorestamento; 1.4. Praas e jardins de regies urbanas; 1.5. Legislao agro-industrial; 1.6. Apicultura; 1.7. Gado leiteiro; 1.8. Suinocultura; 1.9. Piscicultura. 2. Princpios bsicos de agroecologia. 2.1. Definio e conceito de agroecologia; 2.2. Princpios de agroecologia;

2.3. Transio agroecologia; 2.4. Sustentabilidade; 2.5. Plantas recuperadoras do solo; 2.6. Sucesso vegetal; 2.7. Ciclagem de nutrientes; 2.8. Relao de Culturas; 2.9. Sistemas agroflorestais. 3. Desenvolvimento rural. 3.1. Desenvolvimento rural sustentvel; 3.2. Desenvolvimento local; 3.3. Desenvolvimento econmico; 3.4. Modernizao agrcola; 3.5. Revoluo verde; 3.6. Ecossistema e agroecossistema; 3.7. Enfoque sistmico; 3.8. Participao popular; 3.9. Polticas pblicas. ENGENHEIRO AMBIENTAL 1. Ecologia e poluio ambiental. 2. Meio ambiente na Constituio Federal de 1988. 3. Poltica Nacional de Meio Ambiente, Objetivos e Instrumentos. 4. Sistema Nacional de Meio Ambiente. 5. Poltica de Meio Ambiente do Estado do Par, Objetivos e Instrumentos. 6. Poltica Nacional de Recursos Hdricos. 7. Lei de Crimes Ambientais. 8. Sistema Nacional de Unidades de Conservao. 9. Poltica Nacional de Educao Ambiental. 10. Licenciamento Ambiental. 11. Avaliao de Impactos Ambientais, Regulamentao e Aplicabilidade. 12. Padres de qualidade ambiental. 13. Planejamento e gesto de recursos hdricos. 14. Classificao dos corpos dgua e padres de lanamento de efluentes. 15. Critrios de Balneabilidade em guas Brasileiras. 16. Gesto integrada de Resduos slidos. 17. Sistemas de Gesto Ambiental. 18. Agenda 21. ENGENHEIRO FLORESTAL Biodiversidade e reas protegidas: 1. Ecologia florestal: caracterizao ambiental da Amaznia, sucesso ecolgica, anlise de vegetao. 2. Espcies protegidas por lei ou que tenham restrio de corte. Principais ecossistemas do Estado do Par. Manejo Florestal: 1. Conceito, Fundamento e uso mltiplo da floresta. 2. Cdigo Florestal e suas alteraes. 3. Instruo Normativa N 4. 4. Anlise fitossociolgica. 5. Produo Florestal. Inventrio florestal: 1. Definio. 2. Planejamento de inventrios florestais. 3. Tcnicas de amostragem. 4. Inventrios pilotos. Silvicultura: 1. Sementes: quebra de dormncia, germinao, tratos culturais, armazenamento e conservao. 2. Enxertia. 3. Produo de mudas. 4. Viveiros Florestais. 5. Plantios. 6. Classificao dos sistemas silviculturais. 7. Tratamentos silviculturais aplicados regenerao natural. 8. Planejamento da regenerao de povoamentos florestais. 9. Operaes silviculturais para manuteno do reflorestamento. Arborizao urbana: 1. Conceito.

2. Espcies mais indicadas para arborizao urbana (rua, rodoviria, praas). 3. Princpios e tcnicas de seleo de espcies. 4. Tratos culturais. 5. Manuteno e praticas de arborizao formada. Conservao do solo e recuperao de reas degradadas: 1. Importncia e formao da Matria orgnica. 2. Principais espcies indicadas para recuperao de reas degradadas. 3. Classificao e constituio do solo. Classe de capacidade uso, prticas de conservao, indicadores de fertilidade. Fitossanidade florestal: 1. Principais pragas e doenas de espcies florestais. Controle de pragas e doenas de espcies florestais. Projetos ambientais e analises de impactos ambientais, etc. 1. Direito ambiental. 2. Crimes ambientais e punies administrativas. 3. Poltica Nacional do Meio Ambiente. 4. Resolues do CONAMA n 001/86, 237/97, 303/02, 305/02, 308/02. 5. Lei de Agrotxicos. 6. Licenciamento Ambiental. 7. Avaliao de riscos e impactos ambientais. 8. Educao Ambiental. 9. Sistema Nacional de Unidades de Conservao. 10. Proteo Florestal. MDICO 1. Doenas infecciosas: SIDA, Dengue, Leptospirose, Tuberculose, Hansenase, Malria, Parasitoses intestinais, Doenas sexualmente transmissveis, Toxoplasmose, Meningite. 2. Anemias. 3. Cnceres de pulmo, mama, clon e reto, estmago, pncreas, fgado, prstata, rim e tireide. 4. Hepatites virais. 5. Insufucincia heptica crnica. 6. Diarrias agudas e crnicas. 7. Doenas ppticas 8. Pancreatite aguda e crnica. 9. Insuficincia cardaca congestiva. 10. Cardiopatias isqumicas. 11. Acidente vascular cerebral. 12. Hipertenso arterial. 13. Choque e reanimao crdio-respiratria. 14. Diabetes mellitus. 15. Doenas da tireide. 16. Dislipidemias. 17. Insuficincia renal. 18. Glomerulopatias. 19. Infeco do trato urinrio. 20. Infeces respiratrias. 21. Asma. 22. DPOC. 23. Tromboembolismo pulmonar. 24. Cor pulmonale. 25. Colagenoses: Artrite reumatide, Esclerose sistmica progressiva, Febre reumtica, Lpus eritematoso disseminado, Dermatopolimiosite. 26. Depresso e Sndrome do pnico. 27. Diagnstico diferencial dos distrbios da conscincia. 28. Intoxicao exgena. 29. Antimicrobianos. 30. tica e Biotica. ODONTOLOGO 1. Semiologia oral: anamnese, exame clnico e radiolgico, meios complementares de diagnstico. 2. Crie dentria: patologia, diagnstico, preveno; fluorterapia e toxicologia. 3. Polpa dentria: patologia, diagnstico, conduta clnica. 4. Tratamento conservador da Polpa. 5. Estomatologia: gengivites, estomatites, etiopatogenia, diagnstico. 6. Dentisteria: preparo da cavidade, materiais de proteo e de restaurao. 7. Anestesia loco-regional oral: tipos tcnica, anestsicos, acidentes, medicao de emergncia. 8. Extrao dentria, simples, complicaes. 9. Procedimentos cirrgicos: pr e ps-operatrio; pequena e mdia cirurgia, suturas, acidentes operatrios.

10. Procedimentos endodnticos: polpotomia, pulpetomia, tratamento e obturao do conduto radicular. 11. Procedimentos periodnticos. 12. Sndrome focal: infeco focal, foco de infeco. 13. Doenas gerais com sintomatologia oral: diagnstico, tratamento local, orientao profissional. 14. Odontopediatria: dentes decduos, cronologia. 15. Cirurgia Buco-Maxilo-Facial: procedimentos de urgncia. 16. Radiologia oral. 17. Teraputica: definio, mtodos, agentes medicamentosos. 18. Odontologia em Sade Coletiva: Nveis de preveno e aplicao; Principais problemas de sade bucal em sade pblica; Epidemiologia da crie dentria: indicadores e sua utilizao (CPOD, ceo-d, CPO-S, ceo-s etc.); Epidemiologia do cncer bucal; sistemas de preveno em sade bucal coletiva; Sistemas de trabalho; Sistemas de atendimento; Educao em sade bucal coletiva; Recursos humanos em sade bucal coletiva. 19. Fluoretao das guas de abastecimento pblico: benefcios; controle; Fluoretos: ao sistmica e ao tpica; mtodos de aplicao; potencial de reduo de incidncia de crie; toxicidade; Amamentao natural x artificial ou mista: influncias no desenvolvimento do sistema estomatogntico; Ms-ocluses e hbitos perniciosos; Biosegurana: manuteno de cadeia assptica; esterilizao; destino de materiais infectantes. ENFERMEIRO 1. A Constituio Federal de 1988 e seus artigos 196 a 200. 2. Lei Orgnica do SUS: Leis Federais n 8.080 e n 8.142. Norma Operacional Bsica/96. Norma Operacional da Assistncia Sade (NOAS-SUS-01/02). 3. Situao de Sade da populao do Estado do Par: perfil epidemiolgico. 4. Higiene e Segurana no trabalho. 5. tica e legislao do exerccio profissional. 6. Gesto em enfermagem: Organizao e gesto dos servios de sade; Processos de trabalho em sade e na enfermagem. 7. Sistematizao da assistncia de enfermagem: assistncia de enfermagem em situaes de urgncia e emergncia clnicas. 8. Processos de desinfeco e esterilizao. 9. Polticas de Sade do Ministrio da Sade: Estratgia de Sade da Famlia; Programa de Agentes Comunitrios de Sade; Programa de Humanizao no Pr-Natal e Nascimento; Assistncia integral Sade da mulher: assistncia ao pr-natal, parto, puerprio, preveno e controle do cncer crvico uterino e de mama, climatrio, menopausa, planejamento familiar; Assistncia integral sade da criana: controle do crescimento e desenvolvimento, assistncia e controle das infeces respiratrias agudas, assistncia e controle das doenas diarricas agudas, aleitamento materno, assistncia e controle as doenas prevalentes na infncia; Doenas sexualmente transmissveis e AIDS; Programa Nacional de Imunizao: esquema bsico recomendado pelo Ministrio da Sade, rede de frios; Assistncia de Enfermagem ao adolescente; Programa de Hipertenso e Diabtico: assistncia de enfermagem ao adulto e idoso; Programas de Controle da Tuberculose e da Hansenase; Programa de sade do Trabalhador. FARMACUTICO BIOQUMICO 1. Coleta de material biolgico; 2. Dosagens bioqumicas do sangue para diagnstico laboratorial de funo heptica, funo renal, dislipidemias e diabetes mellitus; 3. Interpretao clnico-laboratorial do hemograma. Testes de coagulao; 4. Exame parasitolgico das fezes; 5. Elementos anormais e sedimentoscopia urinria; 6. Exame microbiolgico de materiais biolgicos, teste de sensibilidade a antibiticos e diagnstico laboratorial de tuberculose e hansenase; 7. Diagnstico laboratorial de malria, doena de Chagas e Leishmaniose; 8. Controle de qualidade em anlise clnicas; 9. Parmetros para funcionamento do SUS; 10. Cdigo de tica da profisso farmacutica; 11. Formas farmacuticas e vias de administrao de medicamentos; armazenamento e distribuio de medicamentos; 12. Boas prticas de manipulao em farmcia. PROFESSOR PEDAGOGO 1. Legislao: Constituio Federal e Estadual; LDB, Parmetros Curriculares Nacionais, Decreto 6094/07 FNDE/MEC; Resoluo 47/07 FNDE/MEC; Resoluo 029 MEC FNDE; Lei 10.639/2003; Lei 10.172/01. 2. Instrumentos de Apoio ao Planejamento da Educao Municipal: Plano Municipal de Educao; Plano de Desenvolvimento da Educao, Plano de Aes Articuladas; FUNDEB. 3. Compromisso todos pela Educao. 4. Regime de Colaborao entre os Entes Federados. 5. Conselhos da rea Educacional: Conselho Nacional de Educao, Conselho Estadual de Educao, Conselho Municipal de Educao, Conselho de Acompanhamento e Controle Social do FUNDEB, Conselho da Alimentao Escolar, Conselhos Escolares, Conselho Tutelar. 6. Diretrizes Curriculares Nacionais para A Educao Infantil; 7. Avaliao Educacional na Educao Infantil. 8. ndice de Desenvolvimento da Educao Bsica.

PROFESSOR LETRAS 1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Concepes de lngua, linguagem e gramtica. 3. Modalidades oral e escrita da lngua. 4. Variao lingstica, norma culta e prtica pedaggica. 5. Noes de texto, coerncia e coeso. 6. Gneros discursivos e tipos textuais. 7. Parmetros Curriculares Nacionais: diretrizes metodolgicas para o ensino de Portugus. 8. Morfologia. 9. Sintaxe. 10. Semntica. PROFESSOR MATEMTICA 1. Recursos metodolgicos para a abordagem de contedos matemticos: resoluo de problemas, histria da matemtica e jogos matemticos; 2. Situaes problema, envolvendo clculo de rea e volume de objetos geomtricos com suas respectivas unidades de medida. 3. Situaes problema envolvendo relaes mtricas e trigonomtricas no tringulo retngulo. Lei dos Senos e Lei dos Cossenos. 4. Operaes com conjuntos: unio, interseco, diferena; propriedades; problemas. Conjuntos Numricos: Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais e Reais. 5. Situaes problema envolvendo funes do 1 e do 2 graus, exponenciais e logartmicas. 6. Situaes-problemas envolvendo equaes e inequaes do 1 e do 2 graus; 7. Situaes problema, envolvendo Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas. 8. Sistemas lineares de equaes: Mtodos diretos de resoluo e representao geomtrica da soluo. 9. O uso de matemtica comercial e financeira em problemas vivenciados no ensino fundamental: razo, proporo, regra de trs simples e composta, porcentagem e juros simples. 10. Raciocnio lgico, compatvel com o nvel de professor de matemtica. PROFESSOR CINCIAS NATURAIS/BIOLOGIA I A Organizao Geral dos Seres Vivos 1. A classificao biolgica e as caractersticas gerais dos seres vivos. 2. A diversidade dos organismos vrus, bactrias, protozorios e fungos. 3. Principais caractersticas dos vegetais e animais. 4. Fisiologia vegetal reproduo, fotossntese, respirao, transpirao e quimiossntese. II O Corpo Humano e os Sistemas Integradores 1. A organizao geral do corpo humano. 2. Sistemas orgnicos de integrao interna nutrio, respirao, circulao e excreo. 3. Sistemas orgnicos de integrao com o ambiente nervoso, endcrino, reprodutor, msculo-esqueltico e sensorial. III As Bases da Gentica e da Evoluo Biolgica 1. Os experimentos e a primeira lei de Mendel. 2. Conceitos fundamentais e probabilidade. 3. Dos fatores de Mendel engenharia gentica manipulao do DNA, transgenia, clonagem, projeto Genoma e clulas-tronco. 4. Teorias sobre a origem da vida. 5. Idias evolucionistas e o neodarwinismo. IV Os Fundamentos da Ecologia 1. Os conceitos e a relao homem-natureza. 2. Componentes biticos e abiticos nos ecossistemas. 3. Cadeia e teias alimentares e os nveis trficos. 4. Relaes intra e interespecficas. Os biomas brasileiros. V Sade e Sexualidade 1. Sade - doena, sexo e sexualidade. 2. Reproduo humana, concepo, gravidez, parto e mtodos contraceptivos. 3. Doenas sexualmente transmissveis. A AIDS e o HIV. VI A Matria e os Fenmenos Qumicos e Fsicos 1. As propriedades gerais e os estados fsicos da matria. 2. O tomo e os elementos qumicos. A Tabela Peridica. 3. As funes e as reaes qumicas. A qumica e a sociedade. 4. A mecnica: referencial, espao, tempo e velocidade. Cinemtica, dinmica e esttica. 5. A natureza e os princpios do magnetismo e o eletromagnetismo. 6. A natureza da luz, os fenmenos luminosos e o olho humano. 7. Calor, temperatura e escalas termomtricas. O som e os fenmenos sonoros. VII O Homem e a Biosfera 1. A vida, o homem e o planeta. 2. Energia, gua e os recursos renovveis. 3. Equilbrios e desequilbrios ambientais.

PROFESSOR HISTRIA 1. O tempo histrico: Lucien Fevbre, Marc Bloch e Fernando Braudel. 2. Histria, cultura e trabalho: Carlo Ginzburg, Robert Darnton e Edward Thompson 3. Trabalho, cultura, mitologia e organizao do Estado na antiguidade clssica; 4. A organizao poltica, social e religiosa dos povos pr-histricos e pr-colombianos: os primeiros homens na frica, os Inca, Maia e Asteca. 5. As relaes de poder na sociedade medieval da Europa ocidental: a Cavalaria, os clrigos e servos. 6. O Absolutismo na Europa moderna e a organizao do Imprio Ultramarino portugus e espanhol na Amrica; 7. As relaes de trabalho, de poder e religiosas no Brasil colonial: a escravido negra e indgena, o catolicismo e as devoes no Brasil colonial: as festas, os ritos e as irmandades catlicas como espaos de luta e conflito etnico-religiosos. 8. A Amaznia colonial: formas de organizao do trabalho indgena. 9. As revoltas indgenas e resistncia negra no Brasil: fugas e rebelies nos sculos XVIII e XIX. 10. A revoluo industrial no sculo XVIII. 11. Os processos revolucionrios europeus e americanos: o nascimento das democracias modernas. 12. Os movimentos sociais e o processo de construo da nacionalidade: Inconfidncia Mineira e Baiana. 13. O I Imprio Brasileiro e o perodo regencial: as lutas de independncia, a Cabanagem no Par. 14. O II Imprio Brasileiro: as questes nacionais de identidade e a Guerra do Paraguai no Brasil e na Amaznia: histria e memria. 15. As correntes imigratrias e o processo de formao do mercado assalariado no Brasil no final do sculo XIX e incio do XX. 16. Os abolicionismos e os republicanismos no Brasil. 17. A vida e o trabalho no seringal da Amaznia brasileira no final do sculo XIX e nas primeiras dcadas do sculo XX. 18. Cultura, civilizao e modernizao das grandes cidades: os processos urbansticos na Amaznia e suas contradies na virada do sculo XIX para o XX. 19. Os movimentos sociais na Primeira Repblica: a Revolta da Vacina Canudos, Contestado. 20. A idia de civilizao e o neocolonialismo na frica e na sia: o cenrio da Primeira Guerra Mundial. 21. As redescobertas do Brasil: os movimentos modernistas e a busca das razes nacionais entre 1920 e 1945. 22. A Revoluo de 30, o governo Vargas e as novas relaes de trabalho. 23. Nazismo, fascismo e integralismo: as formas de organizao do Estado e da ao pblica no perodo entre guerras. 24. A II guerra mundial europia: e a Batalha da Borracha, o Getulismo, o Baratismo no Brasil e no Par. 25. A cultura como instrumento disciplinarizador no governo Vargas e inaugurao de uma releitura do nacionalismo, 1930-1954. 26. A Guerra Fria: as revolues na China, em Cuba, Vietn e Angola. 27. Teorias desenvolvimentistas: o governo militar, a integrao nacional e os grandes projetos na Amaznia. 28. Os movimentos sociais e o processo de redemocratizao poltica, da anistia e de mobilizao social nos anos de 1970 e 1980. 29. A cultura como campo de luta e interpretao social entre os anos 50 e 90: a bossa nova, o tropicalismo, o cinema novo, o rock nacional e manifestaes culturais contra a discriminao (mulheres e afros-descendentes). 30. A desestruturao da poltica e economia no bloco socialista e a criao de uma nova ordem mundial: a globalizao e a nova conjuntura social 31. Os movimentos sociais contemporneos no Brasil: as lutas pela terra, por moradias e pela preservao do meio ambiente. 32. As representaes da Amaznia no mundo contemporneo: do esteritipo da natureza espovoada ao de um territrio patrimnio da humanidade. PROFESSOR GEOGRAFIA 1. A Geografia como cincia: correntes e concepes do pensamento geogrfico. 2. Os conceitos geogrficos: espao geogrfico, paisagem, lugar, regio, territrio e redes. 3 A Geografia e a compreenso do cotidiano 4. A representao cartogrfica no ensino de Geografia. 5. O ensino de Geografia e os Parametros Curriculares Nacionais (PCNs) 6. A reestruturao do espao mundial:modos de produo, suas especificidades e repercusses na organizao espacial 7. Relao sociedade natureza: do meio natural ao meio tcnico-cientfico-informacional. 8. O espao agrrio mundial:dinmica da produo, formas de apropriao e suas repercusses scio-espaciais. 9. O espao urbano industrial e a dinmica scio espacial mundial. 10. A apropriao da natureza pelas sociedades contemporneas e as implicaes na produo do espao geogrfico. 11. A globalizao e a Nova Ordem do espao geogrfico mundial. 12. Os blocos internacionais de poder e as suas reas de influncia. 13. O Brasil como potncia regional e sua contextualizao no atual panorama econmico mundial. 14. O espao brasileiro: organizao e reorganizao histrica do territrio nacional. 15. Aspectos naturais do territrio brasileiro: aproveitamento econmico e impactos ambientais. 16. A dinmica demogrfica brasileira. 17. O espao agrrio brasileiro e as lutas pela posse da terra. 18. Industrializao, urbanizao e a ( re) organizao do espao brasileiro. 19. A configurao das regies geoeconmicas: Amaznia, Nordeste e Centro Sul; integrao e (re)organizao dos espaos regionais. 20. O espao paraense: a recente configurao geogrfica; ps dcada de 1960 21. As propostas de rediviso territorial do Estado do Par.

PROFESSOR INGLS 1. Compreenso de textos em Lngua Inglesa: estratgias de leitura, tipologia textual, estrutura e organizao textual. 2. Principais elementos e relaes da estrutura lingstica da Lngua Inglesa: morfologia, sintaxe, semntica, fonologia, vocabulrio. 3. Fundamentos tericos do processo ensino/aprendizagem da Lngua Inglesa: a abordagem comunicativa, o ingls instrumental (English for Specific Purposes). 4. Estilos e Estratgias de Aprendizagem. PROFESSOR EDUCAO FSICA 1. Atividade Fsica/Movimento Humano: Performance (desempenho e condicionamento humano). 2. Sade e Qualidade de Vida (aptido fsica e aspectos preventivos e teraputicos do exerccio fsico). 3. Comportamento (mecanismos e processos de desenvolvimento motriz, aquisio de habilidades motoras). 4. Cultura (jogos, lutas, danas, ginsticas, esporte, lazer e recreao). 5. Abordagens da Educao Fsica Escolar (Desenvolvimentista, Crticas, Psicomotora e Construtivista). 6. Anatomia Humana: Aspectos gerais do corpo humano. 7. Princpios biolgicos bsicos do treinamento esportivo. 8. Sistemas. 9. Socorros e Urgncias no Esporte. 10. Corporeidade (Esquema corporal, Imagem corporal e Expresso Corporal). 11. Crescimento e Desenvolvimento Corporal. 12. Equipamento e Material (diferentes equipamentos e materiais e suas possibilidades de utilizao na ao pedaggica e tcnico cientfica com as manifestaes de atividade fsica/movimento humano). 13. Educao Fsica e Sociedade: A educao fsica na sociedade, a Escola como instituio social. 14. A importncia da Educao Fsica. 15. Educao Fsica no processo ensino-aprendizagem: Aspectos psico-sociais. 16. Metodologia. 17. Planejamento e sua evoluo. 18. Seleo de contedos. 19. Esporte, jogos e atividades rtmicas e expressivas: Atividades em geral. 20. Caractersticas scio-afetivas, motoras e cognitivas. 21. Jogo cooperativo. 22. Perspectivas educacionais atravs do ldico. 23. Regulamentos e Regras. 24. Organizao de Eventos. PROFESSOR ENSINO RELIGIOSO 1. A Natureza Transcedente da Pessoa Humana: - a sede de infinito; - duas realidades presentes: matria e esprito; - necessidades materiais da pessoa; - as necessidades espirituais da pessoa. 2. Elementos Constitutivos da Dignidade da Pessoa Humana: - a pessoa humana um ser livre: a) o que liberdade? b) liberdade de livre arbtrio diferente; c) liberdade e responsabilidade sempre. - a pessoa humana um ser inteligente: a) o potencial da inteligncia; b) a funo da razo; c) razo ou sentimento? - a pessoa humana um ser volitivo: a) o que vontade; b) os impulsos instintivos e a vontade; c) vontade entre liberdade e responsabilidade: valores. 3. As diversas dimenses da Pessoa Humana: - a pessoa humana um ser social; - a pessoa humana um ser poltico; - a pessoa humana um ser cultural; - a pessoa humana um ser afetivo; - a pessoa humana um ser espiritual (religioso); - a pessoa humana um ser biolgico. 4. A pessoa humana e seus vrios aspectos de relao: - relao consigo mesmo: verdade, sinceridade, harmonia; - relao com outro: respeito, justia, solidariedade; - relao com a natureza: cuidado, zelo, responsabilidade; - relao com o transcedente: obedincia, contemplao, louvor. 5. A pessoa humana e suas circunstncias: - a experincia do sofrimento; - a experincia da crise e da angstia; - o sentido da vida: o amor e a busca da felicidade

TCNICO EM EDUCAO - PEDAGOGO 1. Educao como direito social para todos. 2. A funo social da escola e a escola como local de trabalho. 3. Fundamentos histricos, filosficos e sociolgicos da Educao Bsica brasileira. 4. Educao e fundamentos bio-psquico-social do desenvolvimento humano. 5. Poltica e Organizao da Educao Bsica no Brasil a partir da LDB Lei 9394/96. 6. Gesto Curricular da Educao Bsica: Teorias, Mtodos e Processos de inovaes. 7. Organizao e Poltica de Financiamento da Educao Bsica no Brasil. 8. Currculo Escolar e Cultura: tendncias atuais. 9. Conhecimento e Interdisciplinaridade. 10. A construo e o processo Coletivo de Planejamento, acompanhamento e Avaliao do Projeto PolticoPedaggico da Escola. 11. Gesto Democrtica da Educao Bsica: Planejamento, acompanhamento e avaliao do sistema educacional e unidade escolar.

ESTADO DO PAR MUNICPIO DE ANAPU PREFEITURA MUNICIPAL DE ANAPU CONCURSO PBLICO - Edital N. 001/2011 ANEXO III SOLICITAO

Nome:___________________________________________________

Nmero de inscrio:_______________________________________

Nmero do Documento de Identidade:__________________________

Cargo: __________________________________________________

Comisso Executora.

Solicito reviso quanto ao: ( ) GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA, QUESTO N _____ ( ) RESULTADO DA PROVA OBJETIVA ( ) RESULTADO DA PROVA DE TTULOS ( ) RESULTADO FINAL

Justificativa: _______________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________

_______________________, ______de _________________de _____

________________________________ Assinatura do Candidato INSTRUES: O candidato dever: - Preencher o recurso e envi-lo por Fax (91) 4005-7433, de acordo com o estabelecido neste edital, subitem 14.6. Usar formulrio de recurso individual para cada questo objetiva. - Apresentar a argumentao lgica e consistente. Ateno! O desrespeito a qualquer uma das instrues acima resultar no indeferimento preliminar do recurso.