Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Informe y Devolucin en los tres mbitos Tambin para un psiclogo, el informe debe tener los datos de filiacin, las tcnicas administradas, descripcin de lo que obtuvo en las tcnicas, los aspectos afectivos e intelectuales.
mbito Laboral
El informe se le enva al Jefe o Gerente de RR.HH. El informe es en funcin del perfil. Es un INFORME PSICOLABORAL. El sujeto viene de parte de la empresa. Se crea un perfil de puesto, en el que se dispone de habilidades, atencin, planificacin. Se utiliza tres ejes: 1 Modalidad intelectual: Ver si el sujeto es minucioso, Cmo piensa?. 2 Estilo de Gestin: Ver la flexibilidad entre pares, sus competencias. 3 Conclusiones. Al entregar el informe, se debe poner fecha, nomina de tcnicas utilizadas y puesto. LA DECISIN LA TOMA LA EMPRESA.
Informe Psicolaboral
El informe es una comunicacin escrita acerca de un candidato, en funcin del perfil requerido para el puesto. Es una informacin confidencial. La nomina de las tcnicas utilizadas deben incluirse en el informe. No es aconsejable utilizar datos cuantitativos. Hay varios estilos de informes: grillas, narrativos. Organizacin del informe 1 Aspectos intelectuales. 2 Estilo de gestin 3 Conclusiones y recomendaciones.
mbito Jurdico
Hay varios estilos de informes en el mbito jurdico, solo vimos el modelo del INFORME PSICOLGICO PERICIAL.