Edital Abertura Concurso Patos

ESTADO DA PARABA PREFEITURA MUNICIPAL DE PATOS
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011
O Prefeito Constitucional do Municpio de Patos, Estado da Paraba, no uso de suas atribuies legais faz saber que, para preenchimento de vagas do quadro de servidores permanentes da Prefeitura, ser realizado: CONCURSO PBLICO DE PROVAS E PROVAS E TTULOS para os cargos constantes do Anexo I, e de acordo com o Contedo Programtico constante do Anexo VIII deste Edital, que so partes integrante do mesmo. CLUSULA I DO CARGO PBLICO: 1.1 - Os candidatos aprovados, dentro do nmero de vagas ofertados neste Edital, sero chamados a assumir os seus cargos na Prefeitura, dentro do prazo de validade do concurso, de acordo com a classificao obtida e com as necessidades da Prefeitura, o qual reger-se- pelos preceitos contidos no Estatuto dos Servidores da Prefeitura Municipal de Patos (Lei Municipal n 1.081/1974), Lei Municipal n 3.816/2009 e Lei Municipal n 4.028/2011. CLUSULA II - DAS INSCRIES E REQUISITOS PARA PARTICIPAR: 2.1 - As inscries sero realizadas no perodo de 17/10/2011 a 18/11/2011 para inscries presenciais ou por procurador, e de 17/10/2011 a 20/11/2011 para inscries pela internet. Sero aceitas inscries presenciais, por procurador ou pela internet no site www.acaplam.com.br, observados os seguintes requisitos: 2.1.1. PARA INSCRIES PRESENCIAIS OU POR PROCURADOR: - Dirigir-se ao posto de atendimento instalado na Casa dos Conselhos situada a Rua Felizardo Leite, s/n, Centro - PATOS/PB, e adquirir o manual do candidato ao custo de R$ 6,00 (seis reais), juntamente com a ficha de inscrio e o boleto bancrio para pagamento da taxa de inscrio; - Efetivar o recolhimento da taxa de inscrio referente ao cargo escolhido, atravs do pagamento do boleto do BANCO DO BRASIL, at o ltimo dia de inscries (18 de novembro de 2011); - Entregar o requerimento de inscrio assinado e devidamente preenchido, acompanhado de cpia de um documento de identificao e CPF anexados; e do comprovante de pagamento do boleto, at as 17h00min do dia 21/11/2011; - Quando da inscrio por procurador, anexar o respectivo Termo de Procurao e cpia legvel de documento de identificao do procurador; - As fichas de inscrio e os boletos podero ser adquiridos, entre os dias 17 de outubro e 18 de novembro de 2011, das 08h00min s 12h00min e das 14h00min s 17h00min. 2.1.2. PARA INSCRIES ON LINE: - Fazer a solicitao de inscrio on-line no site www.acaplam.com.br; - As inscries devero acontecer entre os dias 17 de outubro de 2011 e 20 de novembro de 2011 at as 23h59min (horrio de Braslia);
Av. Epitcio Pessoa, 91 Centro Patos PB Fone: (83) 3421-2108 - CNPJ: 09.084.815/0001-70 Site: www.patos.pb.gov.br
Realizar o pagamento da taxa de inscrio, correspondente ao cargo escolhido, atravs de quitao do boleto bancrio que dever ser impresso logo aps o encerramento da solicitao e preenchimento da ficha de inscrio; - Verificar se sua solicitao de inscrio foi devidamente registrada no site. A Prefeitura Municipal de PATOS e a ACAPLAM no se responsabilizam por solicitao de inscrio via Internet no recebida, por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados; - Os boletos bancrios para inscries on-line podero ser pagos at o dia 21 de novembro de 2011. 2.1.3. O candidato ainda dever verificar os seguintes requisitos: - Estar ciente que no ato da nomeao dever estar em dia com as obrigaes eleitorais; - Estar ciente que no ato da nomeao, se do sexo masculino, apresentar quitao com o servio militar; - Ser brasileiro nato ou naturalizado; - No pertencer a empresa organizadora do concurso; - Estar ciente que dever contar, na data da nomeao, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; - Estar ciente que dever possuir, na data da nomeao, a escolaridade mnima exigida para o cargo, e/ou habilitao legal equivalente, de acordo com o Anexo I deste edital; - Estar ciente que se candidato aos cargos de Orientador Educacional; Prof. de Matemtica; Prof. de Artes; Prof. de Educao Fsica; Prof. de Cincias; Prof. de Histria; Prof. de Pr-Escola, sero submetidos Prova de Ttulos, de acordo com a Clusula IX e de acordo com o Anexo III, deste edital; - Estar ciente que, se candidato aprovado para o cargo de Guarda Municipal, ter que: TER no mnimo 18 e no mximo 30 anos de idade na data de ingresso do cargo, NO possuir registro de antecedentes criminais; TER aptido fsica e mental devidamente comprovada atravs de laudo mdico atestado por junta mdica especializada indicada pelo Municpio de Patos/PB e Equipe Tcnica correspondente; ESTAR em dia com o servio militar; TER altura mnima de 1,60 (Um metro e sessenta centmetros). - Estar ciente que, se candidato aprovado para o cargo de Guarda Municipal e Agente de Trnsito, ser submetido a Curso de Formao Especfica, compreendendo TESTE FSICO e Prova Escrita de Conhecimentos Especficos (Discursiva), de carter classificatrio e eliminatrio, devendo atingir, aproveitamento final mnimo de 70% (setenta por cento). A aplicao do Curso de Formao Especfica de inteira e exclusiva responsabilidade da Prefeitura Municipal de PATOS. As especificaes e regras do Curso de Formao Especfica, de responsabilidade da Prefeitura, ser definido em edital posterior. - Estar ciente que, se candidato aprovado para o cargo de Vigilante, ter que: TER no mnimo 18 e no mximo 45 anos de idade na data de ingresso do cargo; TER aptido fsica e mental devidamente comprovada atravs de laudo mdico atestado por junta mdica especializada indicada pelo Municpio; TER altura mnima de 1,60m (um metro e sessenta centmetros). - Estar ciente que, se candidato aprovado para o cargo de Agente Comunitrio de Sade, ter que RESIDIR na comunidade (micro-rea) h mais de 01 (um) ano, de acordo com o Anexo I e Anexo II deste Edital; conforme previsto pela Lei n 11.350 de 05 de outubro de 2006, e dever comprovar a
residncia, apresentando comprovante de residncia no ato da convocao; POSSUIR, na data da contratao, certificado de concluso do Nvel Mdio, salvo os candidatos que, na data da publicao da Lei n 11.350/2006 de 05/10/2006, estivessem exercendo atividades prprias de Agente de Comunitrio de Sade, comprovado mediante Certido do rgo municipal onde prestou servio. Para o cargo de ACS uma equipe tcnica da Prefeitura Municipal de Patos realizar visita in loco na residncia dos aprovados e certificar que o mesmo habita no local indicado, de acordo com o Anexo II deste Edital. 2.2. O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo a no realizao do concurso por razes da Administrao, cabendo assim a devoluo dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio pelos candidatos. 2.3 - No ser permitida a transferncia do valor pago como taxa de inscrio para outra pessoa, assim como a transferncia da inscrio para pessoa diferente daquela que a realizou. 2.4 - A inscrio, cujo pagamento no for efetivado at o dia til posterior ao ltimo dia de inscrio, conforme o prazo estabelecido nos subitens 2.1 deste Edital, no ser aceita. 2.5 - No ser aceito o pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque. 2.6 - No sero aceitos pagamentos de inscrio mediante depsito em caixa eletrnico cash. 2.7 No sero aceitas entregas de requerimentos de inscrio fora do prazo estabelecido neste edital, mesmo que o candidato comprove pagamento. Essas inscries sero consideradas inscries fora de prazo; 2.8 As informaes contidas no requerimento de inscrio so de total responsabilidade do candidato, dispondo a Comisso de Concurso/Banca Examinadora, a faculdade, e o direito de elimin-lo do Concurso Pblico se o preenchimento for feito com dados emendados, rasurados ou incorretos, bem como se constatado posteriormente serem estas informaes inverdicas. 2.9 - No sero aceitos pedidos de iseno total ou parcial do pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado. 2.10 - No sero aceitas inscries condicionais, via fax, via correio eletrnico ou fora do prazo. 2.11 A inscrio do candidato implicar no pleno conhecimento e inteira aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital e suas possveis retificaes, em seus Anexos e Manual do Candidato, no se admitindo alegaes de no conhecimento das mesmas. 2.12 Ser permitido ao candidato realizar MAIS de uma inscrio, para diferentes cargos. No entanto, a ACAPLAM e a Prefeitura de Patos NO se responsabilizam se os horrios e dia das provas desses cargos coincidirem. 2.12.1 Acontecendo a coincidncia de horrio das provas, o candidato ter que OPTAR em fazer apenas uma das provas, e ser conciderado FALTOSO nas demais. 2.12.2 Em caso de provas realizadas no mesmo horrio, o candidato no ter direito de solicitar devoluo de taxa de inscrio. 2.12.3 Caso as provas sejam realizadas em horrios diferentes, o candidato ter o direito de fazer as provas de todos os cargos que est inscrito.
CLUSULA III - DO CONCURSO: 3.1. - O Concurso ter validade de 02 (dois) anos a contar da data de publicao da Homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo. 3.2. - O prazo de que trata a Clusula 3.1 no gera para os aprovados no concurso, o direito de exigir sua nomeao automtica, e sim, o direito de nele ser empossado dentro do prazo de sua vigncia. Ficando garantido que todos os candidatos aprovados dentro das vagas ofertadas neste Concurso sero nomeados com direito a posse, que, neste ato, devero comprovar as exigncias documentais, conforme o cargo. 3.3. - O concurso ser realizado pela ACAPLAM Consultoria e Assessoria Tcnica a Estados e Municpios LTDA, conforme Processo Licitatrio na Modalidade Prego n 052/2011 e Contrato n 520/2011. CLUSULA IV - DA PARTICIPAO DO CANDIDATO: 4.1. - O Candidato no ato da inscrio dever adquirir o Manual do candidato (caso faa inscrio presencial ou por procurador) no posto de inscrio, ao custo de R$ 6,00 (Seis reais). Sendo a inscrio online, o Edital do concurso estar disponvel na internet na pgina www.acaplam.com.br. 4.2 - As informaes referentes ao local de realizao das provas (nome do estabelecimento, endereo e sala), cdigo e nome do cargo para o qual deseja concorrer vaga, tipo de vaga escolhida pelo candidato (vaga geral ou vaga reservada para portadores de deficincia), estaro disponveis partir de 07/12/2011, no Quadro de Avisos da Prefeitura, sendo ainda divulgado, no site www.acaplam.com.br e no site www.patos.pb.gov.br. 4.3. O carto de inscrio, impresso por processamento de dados, ser entregue entre os dias 07/12/2011 e 09/12/2011 das 08h00min s 12h00min e das 13h00min s 17h00min, para as inscries realizadas de forma presencial ou por procurador, no POSTO DE ATENDIMENTO instalado na Casa dos Conselhos localizada na Rua Felizardo Leite, s/n, Centro - PATOS/PB. A entrega ser feita mediante a apresentao do comprovante de inscrio. Os cartes de inscrio tambm estaro disponveis no site www.acaplam.com.br para as inscries on-line e presenciais, a partir de 07/12/2011 at o dia 17/12/2011. 4.3.1 Os candidatos que realizaram as inscries presenciais ou por procurador tambm podero resgatar seu carto de inscrio no site da ACAPLAM (www.acaplam.com.br), bastando, para isso, informar o seu CPF (apenas os nmeros). 4.4 - Caso o candidato no tenha sua inscrio confirmada, dever entrar em contato com a empresa organizadora do concurso, vencedora do certame licitatrio, ACAPLAM, fone: (84) 3611-9200 no horrio de 9h s 17h (horrio local), impreterivelmente at o dia 13/12/2011. As solicitaes de inscrio que por qualquer motivo no sejam entregues nas datas previstas, no sero aceitas em datas posteriores, ficando o pretenso candidato fora do Concurso Pblico. 4.5. O Carto de inscrio conter, alm do nmero de matrcula, nome completo, nmero do documento usado na inscrio e o local onde o candidato prestar exames. 4.6. - O candidato s poder fazer a prova no local determinado no carto de inscrio, exceto os casos previstos nos itens 5.15, 5.16 e 14.15 das Disposies Finais.
CLUSULA V DOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1.- s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, e a elas sero reservadas as vagas constantes do Anexo I deste Edital, de acordo com o art. 37, VIII, da Constituio Federal e do Decreto Federal n. 3.298/99, onde ficam reservados 5% (cinco por cento) do total das vagas de cada cargo para candidatos portadores de deficincia. 5.2 - O candidato portador de deficincia que atribuir uma prioridade de escolha para um cargo que no dispe de vagas reservadas para os portadores de deficincia, passar a concorrer s vagas de ampla concorrncia deste cargo. 5.3 - No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia dever declarar sua condio na Ficha de Inscrio e anexar LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO que informe a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia. 5.4 - Caso o candidato no anexe o LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO, no ser considerado como deficiente apto para concorrer s vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio; 5.5 O candidato portador de deficincia que realizar sua inscrio on-line dever enviar seu LAUDO MDICO ou ATESTADO MDICO via SEDEX ou SEDEX COM AR, entre os dias 17/10/2011 e 21/11/2011, para a ACAPLAM no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, n 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740, ou entregar em mos na ACAPLAM ou ainda no POSTO DE ATENDIMENTO instalado na Casa dos Conselhos localizada na Rua Felizardo Leite, s/n, Centro - PATOS/PB. No receberemos documentos enviados de outra forma que no as especificadas acima. 5.6 - vedado o condicionamento da investidura do candidato no cargo compatibilidade da sua deficincia com as atribuies do cargo para o qual foi aprovado. 5.7 Aps a aprovao no concurso pblico, os candidatos com deficincia fsica aprovados devero submeter-se percia mdica, para verificao da compatibilidade de sua deficincia com o exerccio das atribuies do cargo ou emprego, quando da nomeao para posse. 5.8 A percia ser realizada por Banca Mdica especialmente designada pelo Municpio de PATOS, devendo o laudo ser proferido no prazo mximo de cinco (05) dias contados do respectivo exame. 5.9 - A avaliao, no sentido de estar o candidato apto ou no ao exerccio do cargo, dever ser fundamentada com clareza. 5.10 A deciso final da Banca Mdica Examinadora ser soberana e definitiva. 5.11 As vagas reservadas a portadores de deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico, por contra-indicao na percia mdica ou por outro motivo, sero preenchidas pelos demais aprovados, observada a ordem de classificao. 5.12. - Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, assinalada na ficha de inscrio, no se constate indo, neste caso, para a lista geral. 5.13. - Caso se constate um outro tipo de deficincia, que no contemplada no Decreto no 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ele no ter o direito de figurar na lista especial, concorrendo s vagas gerais. 5.14 O candidato, cuja deficincia for considerada incompatvel com a funo a ser desempenhada, ser desclassificado, no cabendo qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica.
5.15. - O candidato deficiente que precisar de condies diferenciadas para a realizao das provas no dia do concurso, dever informar a comisso organizadora do concurso, no ato da inscrio, a fim de que sejam viabilizadas as suas necessidades, sendo vedado alteraes posteriores, de acordo com o Anexo VII (Requerimento de Solicitao de Condies Especiais) deste Edital. Em qualquer caso dever ser juntado Laudo emitido por especialista da rea de sua deficincia. 5.16. - O candidato deficiente que necessitar de prova especial adaptada a sua deficincia dever solicitar no ato de inscrio, a fim de que sejam tomadas as devidas providncias, sendo vedado alteraes posteriores, de acordo com o Anexo VII (Requerimento de Solicitao de Condies Especiais) deste Edital. 5.17 - As condies especiais solicitadas pelo candidato para o dia da prova sero analisadas e atendidas, segundo critrios de viabilidade e razoabilidade, sendo comunicado do atendimento ou no de sua solicitao quando da Confirmao da Inscrio. CLUSULA VI - DAS PROVAS 6.1. - As provas escritas sero realizadas no dia 18/12/2011, em horrio a ser definido, para todos os cargos, em local divulgado pela Comisso Geral do Concurso atravs do Carto de Inscrio de cada candidato e de Edital publicado nos Quadros de Avisos da Prefeitura Municipal de PATOS e no site: www.acaplam.com.br. 6.2 - Caso haja grande nmero de inscritos e no haja local suficiente para a aplicao das provas (prdios e carteiras), estas podero ser realizadas em dois horrios, de modo que, o mesmo cargo no ser dividido nos dois horrios e sim realizado no mesmo horrio. Ou ainda, podero ser realizadas em Cidades circunvizinhas PATOS, ou ainda, em datas diferentes determinada neste Edital. 6.3 A definio de horrios e locais de prova ser normatizado atravs de Edital prprio e sua divulgao acontecer nos seguintes meios: Quadros de avisos da Prefeitura Municipal de PATOS, no Dirio Oficial do Municpio e no site: www.acaplam.com.br e www.patos.pb.gov.br. 6.4 - de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 6.5 As provas tero durao de 3 (trs) horas a contar do incio dos seus trabalhos. 6.6 - O candidato dever comparecer ao local designado para prestar as provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio previsto para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido de: caneta esferogrfica em tinta azul ou preta, carto de inscrio e do documento de identificao com foto original, referenciado no carto de inscrio. 6.7 No sero aceitos documentos fotocopiados, mesmo que estejam autenticados. Em caso de perda dos documentos, ser necessria a apresentao e entrega de BO (Boletim de Ocorrncia) expedido por Delegacia de Polcia, com prazo mximo de expedio de 30 (trinta) dias. 6.8 Os candidatos que no cumprirem as exigncias dos itens 6.6 e 6.7 ou que chegarem aps o horrio determinado para o fechamento dos portes de acesso no sero aceitos nos locais das provas. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 6.9 - As provas estaro em envelope lacrado, at o momento do incio dos trabalhos, quando o fiscal competente pela sala o abrir e entregar as provas ao candidato que deve guard-la at autorizao verbal do fiscal para o incio.
6.10 - O candidato no deve abrir o Caderno de Prova, preencher ou fazer qualquer atividade que no esteja autorizada na Capa do Caderno de Provas ou pelo fiscal, sob pena de advertncia verbal e at o impedimento da sua participao no Concurso Pblico, at que todos os candidatos da sala tenham recebido seu caderno de provas. 6.11 - O fiscal no est autorizado a tirar quaisquer dvidas do caderno de provas do candidato ou mesmo fazer quaisquer alteraes nos contedos dos mesmos. Cabendo-lhe apenas passar todas as informaes necessrias, que tambm devem estar contidas ou no manual do candidato ou no caderno de prova. O fiscal encarregado de manter a ordem e o silncio em sala. 6.12 O fiscal ter autorizao explcita da Comisso Geral do Concurso para advertir ou recolher a prova do candidato que perturbar o bom andamento das atividades do Concurso Pblico. 6.13 - Os candidatos s podero retirar-se do recinto das provas aps 01 (uma) hora, contada a partir do seu efetivo incio. 6.14 - Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo somente liberados quando todos as tiverem concludo, e aps assinatura de ata. 6.15 - Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao fiscal: a folha de respostas e o caderno de prova. S ser permitido ao candidato sair do local de prova portando seu caderno de provas aps 02h40min do incio dos trabalhos. 6.16 - No ser permitida a permanncia de nenhum candidato, aps o trmino de sua prova, nem qualquer aglomerao nos corredores ou nos arredores do prdio de prova. 6.17 - O candidato que no satisfizer as exigncias dos subitens 6.13, 6.14, 6.15 e 6.16, ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso. 6.18 - As provas escritas, para todas as categorias, valero mximo 10 (dez) pontos e sua formulao ser feita em razo de cada categoria, composta de 40 (quarenta) questes. Cada questo ter valor de 0,25 (zero vrgula vinte e cinco) ponto. 6.19 As provas sero compostas de acordo com o determinado no Anexo IX. 6.20. - Na folha de resposta no poder haver rasuras. 6.21. - A folha de resposta que por ventura tenha sido rasurada, no poder ser substituda, salvo por erro do fiscal, ou por falha de impresso. Cada uma das questes de mltipla escolha ter cinco alternativas das quais uma e somente uma a correta, para todos os cargos. Sero consideradas marcaes discordantes com o gabarito e conseqentemente consideradas nulas, as questes: a. De mltipla escolha e numricas no assinaladas; b. De mltipla escolha que contenham mais de uma resposta assinalada; c. Que contenham rasuras, ainda que legveis; d. Numricas marcadas mais de uma vez na mesma coluna; e. Ilegveis. 6.22 - Os gabaritos preliminares sero afixados no Quadro de Aviso da Prefeitura, e na internet, nas pginas www.acaplam.com.br e www.patos.pb.gov.br no dia 19/12/2011. 6.23. - O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial das provas, afixado na sede da Prefeitura Municipal, dispor de at 48 horas aps sua divulgao. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula X deste Edital.
CLUSULA VII - DA CLASSIFICAO: 7.1. - Ser desclassificado o candidato que no obtiver mdia igual ou superior a 5,0 (cinco) na prova escrita. Todas as questes tero o mesmo peso. 7.2 O primeiro critrio de desempate para todas as categorias, segue o definido pela Lei Federal n 10.741/2003, art. 27, pargrafo nico, que diz que: O primeiro critrio para desempate em concursos pblicos deve ser a idade, tendo preferncia o mais idoso (quando houver candidatos com 60 anos ou mais). 7.3. Persistindo o empate na prova escrita, ser melhor classificado o candidato que: - Estando concorrendo para os cargos de Mdico Perito da Junta Mdica; Assistente Social; Nutricionista; Psiclogo Educacional; Mdico USF; Mdico Anapatologista; Mdico Cardiologista; Mdico do Trabalho; Mdico Endoscopista; Mdico Fisiatra; Mdico Gastroenterologista; Mdico Ginecologista; Mdico Hematologista; Mdico Infectologista; Mdico Neurologista; Mdico Obstetra; Mdico Ortopedista; Mdico Patologista Clnico; Mdico Pneumologista; Mdico Proctologista; Mdico Radiologista; Mdico Ultrassonografista; Dentista Classe III (Pacientes Especiais); Enfermeiro Classe IV (Especialista em sade mental); Enfermeiro Classe IV (Especialista em sade do trabalhador); Orientador Educacional; Prof. de Matemtica; Prof. de Artes; Prof. de Educao Fsica; Prof. de Cincias; Prof. de Histria; Prof.de Pr Escola; Topgrafo; Tc.em Geo-processamento; Tc.em Contabilidade; Tc.de Arquivo; Fiscal de Urbanismo e Obras; Tc.em Informtica; Tc.de Enfermagem; Tcnico de Prtese Dentria; Tc.em Laboratrio de Anlise Clnica, obtenha o maior nmero de pontos nas questes especficas. Persistindo o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. - Estando concorrendo para os cargos de Tc.Administrativo; Telefonista; Agente de Trnsito; Motorista Classe I; Agente Comunitrio de Sade; Pedreiro; Eletricista, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato que obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. E se, mesmo assim, o empate persistir, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. - Estando concorrendo para os cargos de Guarda Municipal; Vigilante; Auxiliar de Servio; Servente de Pedreiro; Pintor, obtenha o maior nmero de pontos nas questes de Portugus. Persistindo ainda o empate, ser melhor classificado o candidato de maior idade civil. CLUSULA VIII DO RESULTADO DAS PROVAS ESCRITAS: 8.1. O resultado preliminar da prova escrita do Concurso ser publicado e divulgado atravs de relao exposta no saguo da Prefeitura Municipal, na Cmara Municipal e na internet nas pginas www.acaplam.com.br e www.patos.pb.gov.br at o dia 11/01/2012. 8.2. Na relao dos aprovados, constaro duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive o dos que possuem deficincia, e a segunda, somente a pontuao destes ltimos; 8.3. - O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado preliminar da prova escrita, dispor de at 48 horas aps sua divulgao. Os recursos devero seguir as regras constantes deste Edital, Clusula X. 8.4 Havendo recurso procedente ser publicado um novo resultado da Prova Escrita do concurso.
CLUSULA IX - DA PROVA DE TTULOS: 9.1. - Os candidatos aos cargos de Orientador Educacional; Prof.de Matemtica; Prof. de Artes; Prof. de Educao Fsica; Prof. de Cincias; Prof. de Histria; Prof. de Pr-Escola, aprovados na prova escrita, sero submetidos a prova de ttulos de carter meramente classificatrio. 9.2. Os ttulos devero ser entregues entre os dias 25/01/2012 a 27/01/2012, no POSTO DE ATENDIMENTO, instalado na Casa dos Conselhos localizada na Rua Felizardo Leite, s/n, Centro PATOS/PB, ou enviados para a ACAPLAM no seguinte endereo: Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, CEP: 59.075-740, exclusivamente, via SEDEX com aviso de AR, pelos CORREIOS, com data de postagem mxima de 27/01/2012, no sendo permitida a juntada ou substituio de quaisquer documentos, a posteriori. No sero considerados os documentos enviados de outra forma que no as especificadas acima. 9.2.1 Apenas os candidatos APROVADOS na prova escrita, classificados em ordem decrescente do total de pontos, dentro de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas de cada cargo, considerando-se os empates na ltima posio, conforme Resultado Oficial Final da Prova Escrita, divulgado em 25/01/2012, de acordo com o Calendrio de Eventos, Anexo X deste edital, devero enviar seus ttulos. Os ttulos enviados pelos candidatos aprovados ALM DESTE LIMITE de 05 (cinco) vezes o nmero de vagas do cargo, sero desconsiderados pela Banca Examinadora. 9.3. A verificao e a pontuao final da Prova de Ttulos sero executadas pela empresa ACAPLAM Consultoria e Assessoria Tcnica a Estados e Municpios LTDA. 9.4. Sero considerados os ttulos discriminados no Anexo III deste Edital (Tabela de Ttulos). 9.5. Na avaliao da Prova de Ttulos, ser considerado o de maior valor, descartado o processo cumulativo. (Obs: Considera-se cumulao de ttulos no caso do candidato possuir, por exemplo, Doutorado, Mestrado, Especializao na mesma linha de pensamento, mesmo objeto de estudo, o qual nestes casos ser considerado apenas o de maior pontuao). 9.6. Os diplomas, certificados e outros comprovantes de concluso de cursos, inclusive de mestrado e doutorado, sero considerados apenas quando expedidos por instituio de ensino superior pblica ou reconhecida e observadas as normas que lhes regem a validade, dentre as quais, ser for o caso, as pertinentes ao respectivo registro. 9.7. No sero considerados, para fins de pontuao, protocolos dos documentos, os quais devero ser apresentados em cpias reprogrficas autenticadas por tabelio de notas ou por servidor pblico do municpio de PATOS, que dever conter carimbo (com nome legvel e matrcula do servidor) e a assinatura do mesmo. 9.8 O candidato que no encaminhar os ttulos no prazo estipulado neste edital receber nota 0 (zero) na avaliao de ttulos. 9.8.1 As cpias dos documentos encaminhadas para a Avaliao de Ttulos fora do prazo estabelecido no item 9.2 deste Edital no sero analisadas. 9.8.2 Apenas sero analisados os ttulos postados conforme estabelecido no item 9.2, e recebidos pela Banca Examinadora at a data limite de 08/02/2012. 9.8.3 A Prefeitura Municipal de PATOS e a ACAPLAM no se responsabilizam por atraso de entrega dos CORREIOS assim como greves ou paralizaes, seja qual for o motivo (nesses casos o candidato dever entregar os documentos em mos).
9.9 No valero como ttulos, os diplomas de formao especfica na rea concorrida pelo candidato, assim como aqueles essenciais para o provimento do cargo. 9.10 Somente sero aceitos os ttulos apresentados nos quais constem o incio e o trmino do perodo declarado, assim como a carga horria, quando for o caso. 9.11 Para a comprovao de ttulos, o candidato dever apresentar a ACAPLAM, os documentos comprobatrios registrados em cartrio (autenticados), em envelope lacrado, preenchido externamente com o nome, nmero de inscrio, identidade, cargo, cdigo do cargo, listagem dos documentos contidos e assinatura do candidato (conforme Anexo V formulrio modelo). 9.12 Documentos entregues de maneira diferente da especificada no item anterior sero desconsiderados. 9.13 Dever ser entregue apenas uma nica cpia autenticada em cartrio, conforme subitem anterior de cada ttulo apresentado, a qual no ser devolvida em hiptese alguma. 9.14. Ao candidato que no entregar os ttulos obtidos devidamente autenticados, ser atribuda a nota ZERO na Prova de Ttulos. 9.15. Somente sero avaliados os ttulos que estiverem de acordo com o especificado neste Edital. 9.16 A Nota da Prova de Ttulos ser calculada de acordo com a frmula abaixo: Nota da Prova de Ttulos = (Pontuao do candidato/Pontuao do candidato que obteve Mxima Pontuao)*10 9.17 A Nota Final Classificatria ser calculada a partir da frmula abaixo: Nota Final Classificatria = 0,8 * Nota da Prova escrita + 0,2 * Nota da Prova de Ttulos. 9.18 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado classificatrio aps a anlise da Prova de Ttulos, dispor de at 48 horas aps sua divulgao. Os recursos devero seguir as regras constantes da Clusula X deste Edital. CLUSULA X DOS RECURSOS: 10.1 Os recursos podero ser entregues das seguintes formas: a) Em mos no posto de atendimento instalado na Casa dos Conselhos situada a Rua Felizardo Leite, s/n, Centro - PATOS/PB, datilografados ou digitados em formulrio prprio, de acordo com o modelo definido no Anexo VI deste edital; b) Atravs dos CORREIOS, via SEDEX ou SEDEX com AR para a sede da ACAPLAM, sito a Av.Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova, Natal-RN, CEP: 59.075-740, datilografados ou digitados em formulrio prprio, de acordo com o modelo definido no Anexo VI deste edital; c) Atravs do site www.acaplam.com.br no link INTERPOR RECURSOS. 10.2 - No caso da Prova Objetiva Escrita, admitir-se- um nico recurso, por questo, para cada candidato, relativamente ao gabarito, formulao ou ao contedo das questes ou falhas de impresso que comprometam o pronto entendimento da solicitao da questo, desde que devidamente fundamentado e instrudo com material bibliogrfico, este recurso poder ser interposto nos dias 20 e 21 de Dezembro de 2011. 10.2.1 - O recurso entregue em mos ou enviado pelos CORREIOS dever apresentar as seguintes especificaes: a) Folhas separadas para cada questo;
b) Argumentao devidamente fundamentada, comprovando as alegaes com citaes de legislao, artigos, livros, jornais, juntando, sempre que possvel cpia dos documentos citados; c) Capa contendo nome, nmero de inscrio e assinatura do candidato; d) Datilografados, digitados ou redigidos de forma clara com letra de frma, em formulrio prprio, de acordo com o modelo definido no Anexo VI deste edital. 10.2.2 - O candidato dever entregar duas cpias idnticas de recursos (original e cpia), sendo que cada conjunto dever ter todos os recursos e apenas uma capa. 10.2.3 Os recursos interpostos atravs do site www.acaplam.com.br, no link INTERPOR RECURSO, dever possuir argumentao devidamente fundamentada, comprovando as alegaes com citaes de legislao, artigos, livros, jornais, juntando, sempre que possvel cpia dos documentos citados. 10.2.4 - Consideram-se mal formuladas as questes que apresentarem mais de uma resposta certa ou que tenham incidido em equvoco grosseiro de elaborao. 10.2.5 - Os pontos relativos s questes que porventura venham a ser anuladas, em reviso, so assegurados aos candidatos. 10.2.6 - Julgados os recursos, se necessrio, ser divulgado um novo gabarito oficial com as correes pertinentes. 10.3 Os recursos sobre o Resultado Preliminar da Prova Escrita e sobre o Resultado Preliminar da Prova de Ttulos devero ser apresentados, no prazo de 02 (dois) dias teis, contados da publicao dos mesmos, no perodo de 12 e 13 de Janeiro de 2012, e de 16 e 17 de Fevereiro de 2012, respectivamente, em uma das formas definidas no subitem 10.1. 10.3.1 Aps julgados os recursos, ser divulgado o Resultado Oficial Definitivo com as correes pertinentes, caso necessrio. 10.4 - Recurso intempestivo e inconsistente, em formulrio diferente do exigido e/ou fora das especificaes estabelecidas neste edital ser indeferido. 10.5 - Qualquer recurso interposto fora do prazo especificado nos subitens 10.2 e 10.3, ser liminarmente indeferido. 10.6 O desrespeito a qualquer uma das instrues acima, assim como, Banca Examinadora, resultar no indeferimento do recurso. 10.7 - No sero aceitos recursos via fax. 10.8 As respostas aos recursos sero publicadas e divulgadas no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal e no site www.acaplam.com.br, nas datas definidas no Calendrio de Eventos do Concurso, Anexo X deste Edital. CLUSULA XI DA HOMOLOGAO: 11.1. O resultado oficial final do concurso, encerradas todas as etapas, ser divulgado no mximo at o dia 29/02/2012 no saguo da Prefeitura, na Cmara Municipal e no site www.acaplam.com.br e www.patos.pb.gov.br. 11.2. A relao ser elaborada na ordem decrescente do somatrio de pontos obtidos pelos concorrentes. 11.3. A homologao do concurso se dar aps encerradas todas as etapas do certame, atravs de Edital prprio expedido pela Administrao Municipal.
CLUSULA XII DA NOMEAO: 12.1. Classificados os candidatos aprovados e homologado o Concurso, as nomeaes sero feitas de conformidade com o previsto no Estatuto dos Servidores da Prefeitura Municipal de Patos (Lei Municipal n 1.081/1974), observados os requisitos colocados no item 2.1 e no Anexo I. 12.2. Os candidatos aprovados e nomeados devero cumprir as atribuies constantes do Anexo IV deste Edital. 12.3. Na convocao e lotao dos candidatos portadores de deficincia ser observado o critrio da proporcionalidade. 12.4. Os documentos necessrios para o ingresso no servio pblico, inclusive a comprovao de idade mnima e da escolaridade, exigidos no Anexo I deste edital, devero ser apresentados no ato do provimento sob pena do candidato perder sua classificao. 12.5. No ato da nomeao ser exigido do candidato aprovado uma declarao de que no tem outro vnculo com o servio pblico da Administrao direta ou indireta, em qualquer dos seus segmentos, conforme disposto na Constituio Federal, salvo os casos previstos em Lei. 12.6. Se o candidato no aceitar sua convocao para o cargo a que concorreu, ser considerado desistente, sendo declarada a sua desclassificao. 12.7. Ser excludo, por ato da empresa responsvel, o candidato que: declarar na ficha de inscrio qualquer informao no condizente com a sua realidade; durante a realizao das provas for flagrado se comunicando verbalmente ou de outra forma com outro candidato, contrariando as normas do presente edital. 12.8 Ser excludo do processo de nomeao, por ato da Prefeitura Municipal, o candidato que aps o exame mdico no apresentar condies de sade adequadas para exercer as suas funes. 12.9 - O candidato que no preencher os requisitos legais exigidos para a posse, ser preterido em favor de outro, cuja classificao lhe seja imediatamente inferior. 12.10 Os candidatos aprovados sero nomeados em carter efetivo, submetendo-se a avaliao especial de desempenho em estgio probatrio de 03 (trs) anos, os quais sero regidos pelo Estatuto dos Servidores da Prefeitura Municipal de Patos (Lei Municipal n 1.081/1974). CLUSULA XIII DO CURSO INTRODUTRIO DE FORMAO INICIAL E CONTINUADA: 13.1. Os candidatos classificados no cargo de AGENTE COMUNITRIO DE SADE sero convocados realizar a matrcula para o Curso de Formao dentro de um prazo estipulado, atravs de edital especfico de convocao. 13.2 Expirado o prazo para a realizao das matrculas, os candidatos convocados que no efetivarem suas matrculas no curso de formao sero considerados desistentes e eliminados do concurso pblico; 13.3 Havendo desistncias, sero convocados, em igual nmero de desistentes, candidatos aprovados para se matricularem no curso de formao, obedecida a ordem de classificao; 13.4 O curso de formao, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para exercer as atividades prprias ao cargo de Agente Comunitrio de Sade;
13.5 Sero liberados do Curso de Formao e considerados habilitados a assumirem o cargo, os candidatos convocados para realizarem a matrcula do curso que apresentarem Certificado de Concluso do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada e que tenham concludo esse curso com aproveitamento; 13.6 Ser considerado eliminado no Curso de Formao e, conseqentemente, eliminado do processo seletivo o candidato que no concluir o curso com aproveitamento. 13.7 A elaborao e aplicao do Curso Introdutrio de Formao Inicial e Continuada para o cargo de AGENTE COMUNITRIO DE SADE e demais fases subseqentes, so de inteira e exclusiva responsabilidade da Prefeitura Municipal de PATOS. CLUSULA XIV DAS DISPOSIES FINAIS: 14.1. Em nenhuma hiptese haver devoluo da taxa de inscrio, salvo a no realizao do concurso por razes da Administrao, cabendo assim a devoluo dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio pelos candidatos. 14.2 No sero aplicadas provas, em hiptese alguma, em local, em data ou em horrio diferentes dos divulgados nos cartes de inscrio do candidato e nos Editais prprios. 14.3 No sero dadas, informaes por telefone sobre datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais publicados nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de PATOS, e nos sites: www.acaplam.com.br e www.patos.pb.gov.br. 14.4 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto). 14.5 Certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, CPF, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegveis, no-identificveis e/ou danificados; NO sero aceitos como documentos de identificao. 14.6 Havendo impossibilidade de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, o candidato dever apresentar documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido a, no mximo, trinta dias. 14.7 No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento. Portanto, o candidato que no cumprir as exigncias do item 14.4, no poder realizar a prova e ser automaticamente eliminado do concurso. 14.8 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais; b) For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo das provas; c) Tentar ou entrar portando qualquer tipo de arma, ainda que considerada branca; d) No atender solicitao do Fiscal para DESLIGAR o celular e RETIRAR a bateria, e for surpreendido com o toque do celular, seja qual for o motivo;
e) Utilizar-se de rgua de clculo, mquinas calculadoras ou similar, livros, dicionrios, notas e/ou impressos que no forem expressamente permitidos, apostilas, telefone celular, ipods, pagers, gravador, receptor, radiocomunicador, notebooks ou qualquer outro material nos locais de realizao das provas; f) Permanecer em sala de aula, usando bons, culos escuros, capacetes, chapus ou qualquer outra vestimenta no condizente; g) Se comunicar com outro candidato; h) Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, as autoridades presentes e/ou outros candidatos; i) Recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; j) Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; k) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; l) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou na folha de rascunho; m) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; n) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos, para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer estgio do concurso pblico; o) Haja feito, em qualquer momento, declarao falsa ou inexata, quanto a aspecto relevante sua participao neste Concurso ou em outro promovido por esta prefeitura ou realizado pela mesma organizadora; p) Se, aps as provas, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos. 14.9 Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser deixados fora do Prdio onde realizar a prova Objetiva, no sendo permitido em hiptese alguma o acesso do Candidato portando estes equipamentos seja qual for o motivo. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude. NO SER DE RESPONSABILIDADE DA ORGANIZAO DO CONCURSO A GUARDA DE TAIS EQUIPAMENTOS. 14.10 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 14.11 - O Candidato que porventura sentir-se mal durante a realizao das provas, poder interromp-las at que se restabelea, no prprio local de realizao das provas. Caso o candidato tenha que ser removido para outro local ou no se restabelea em tempo hbil para terminar sua prova dentro do horrio estabelecido, estar eliminado do concurso. 14.12 estritamente proibida a entrada de pessoas estranhas ao Concurso nos locais de aplicao das provas. 14.13 - No ser permitida a permanncia do candidato na sala de prova portando: bons, culos escuros, ou qualquer material no necessrio fiel execuo das provas. 14.14. No h limite de idade para participar do presente concurso, salvo nos cargos descritos alhures. 14.15. As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova, devero levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado e diferente do local de prova da candidata. Esta solicitao deve ser feita atravs do Requerimento de Solicitao de Condies
Especiais, Anexo VII deste Edital. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no tendo a candidata neste momento a companhia do acompanhante, alm de no ser dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo perdido com a amamentao. A ausncia de um acompanhante para o beb impossibilitar a candidata de realizar a prova. 14.16. Os candidatos aprovados sero regidos pelo contido no Estatuto dos Servidores da Prefeitura Municipal de Patos (Lei Municipal n 1.081/1974), Lei Municipal n 3.816/2009 e Lei Municipal n 4.028/2011. 14.17. Para qualquer informao dirigir-se Comisso do Concurso Pblico instalada na sede da Prefeitura Municipal, no site www.acaplam.com.br ou a sede da empresa organizadora Av. Miguel Castro, 1495, Lagoa Nova Natal/RN, ou ainda, enviar e-mail para sac@acaplam.com.br ou pelo telefone (84) 3611.9200. 14.18. O valor da taxa de inscrio ser de R$ 65,00 (Sessenta e cinco reais) para os cargos de Mdico Perito da Junta Mdica; Assistente Social; Nutricionista; Psiclogo Educacional; Mdico USF; Mdico Anapatologista; Mdico Cardiologista; Mdico do Trabalho; Mdico Endoscopista; Mdico Fisiatra; Mdico Gastroenterologista; Mdico Ginecologista; Mdico Hematologista; Mdico Infectologista; Mdico Neurologista; Mdico Obstetra; Mdico Ortopedista; Mdico Patologista Clnico; Mdico Pneumologista; Mdico Proctologista; Mdico Radiologista; Mdico Ultrassonografista; Dentista Classe III (Pacientes Especiais); Enfermeiro Classe IV (Especialista em sade mental); Enfermeiro Classe IV (Especialista em sade do trabalhador); Orientador Educacional; Prof. de Matemtica; Prof. de Artes; Prof. de Educao Fsica; Prof. de Cincias; Prof. de Histria; Prof.de Pr Escola; de R$ 50,00 (Cinqenta reais) para os cargos de Topgrafo; Tc.em Geo-processamento; Tc.em Contabilidade; Tc.de Arquivo; Fiscal de Urbanismo e Obras; Tc.em Informtica; Tc.de Enfermagem; Tcnico de Prtese Dentria; Tc.em Laboratrio de Anlise Clnica; de R$ 45,00 (Quarenta e cinco reais) para os cargos de Tcnico Administrativo; Telefonista; Agente de Trnsito; Motorista Classe I; Agente Comunitrio de Sade; Guarda Municipal; e Vigilante; e de R$ 30,00 (Trinta reais) para os cargos de Pedreiro; Eletricista; Auxiliar de Servio; Servente de Pedreiro e Pintor. 14.19. Para dirimir os casos omissos no presente edital a empresa organizadora ter amplos poderes. Patos PB, em 07 de Outubro de 2011.
Nabor Wanderley da Nbrega Filho Prefeito Municipal
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011 ANEXO I NO DE VAGAS PARA OS CARGOS DO CONCURSO PBLICO TABELA A VAGAS PARA A SECRETARIA DE ADMINISTRAO
Funo Exigncia Mnima Vagas Gerais Vagas reservadas para Deficientes 01 00 00 Total de Vagas 03 01 01 Salrio Base Carga Horria
Mdico Perito da Junta Mdica Superior em Medicina + registro no CRM Topgrafo Curso Tc. em Topografia Tc. em Geo-processamento Curso Tc.em Geo-Processamento
02 01 01
R$ 760,00 R$ 545,00 + produtividade R$ 545,00 + produtividade R$ 1.200,00 R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 + produtividade de R$ 1.200,00 R$ 545,00
40 hs 40 hs 40 hs
Tcnico em Contabilidade Tcnico de Arquivo Fiscal de Urbanismo e Obras
Curso Tc.em Contabilidade + registro no CRC Ensino Mdio Completo Curso de Tcnico em Edificaes
01 01 03
01 01 01
02 02 04
40 hs 40 hs 40 hs
Tcnico Administrativo
Telefonista Agente de Trnsito
Ensino Mdio + Curso de Informtica com mnimo de 120 hs/aula Ensino Mdio Completo Ensino Mdio
19
01
20
40 hs
01 04
01 01
02 05
Motorista classe I Guarda Municipal
Ensino Mdio Completo + CNH categoria AB Ensino Mdio
04 10
01 00
05 10
R$ 545,00 R$ 781,82 + GDAC de 25% R$ 545,00 R$ 800,00 + gratificao de 25% R$ 545,00 R$ 545,00 + produtividade
40 hs 40 hs
40 hs 40 hs
Vigilante Pedreiro
Ensino Mdio Ensino Fundamental incompleto + comprovante de que exerce a profisso (Carteira Assinada e/ou Contrato de Prestao de Servio registrado em cartrio com mais de 01 ano).
15 09
01 01
16 10
40 hs 40 hs

Eletricista Ensino Fundamental incompleto + comprovante de que exerce a profisso (Carteira Assinada e/ou Contrato de Prestao de Servio registrado em cartrio com mais de 01 ano). Ensino Fundamental incompleto Ensino Fundamental incompleto + comprovante de que exerce a profisso (Carteira Assinada e/ou Contrato de Prestao de Servio registrado em cartrio com mais de 01 ano). Ensino Fundamental incompleto + comprovante de que exerce a profisso (Carteira Assinada e/ou Contrato de Prestao de Servio registrado em cartrio com mais de 01 ano). TOTAL 01 00 01 R$ 545,00 40 hs
Auxiliar de Servio Servente de Pedreiro
28 19
02 01
30 20
R$ 545,00 R$ 545,00
40 hs 40 hs
Pintor
01
00
01
R$ 545,00
40 hs
120
13
133
TABELA B VAGAS PARA A SECRETARIA DE EDUCAO

Funo Exigncia Mnima Vagas Gerais 01 01 02 04 01 Vagas reservadas p/ Deficientes 01 00 01 01 01 Total de Vagas 02 01 03 05 02 Salrio Base Carga Horria 40 hs 40 hs 40 hs 40 hs 20 hs
Assistente Social
Superior em Servio Social + reg. no CRAS Nutricionista Superior em Nutrio + registro no CRN Psiclogo Educacional Superior em Psicologia com habil. em Psicologia Educacional + reg. no CRP Orientador Superior em Pedagogia c/habilitao Educacional em Orientao Educacional Professor de Licenciatura em Matemtica Matemtica Professor de Artes Licenciatura em Educao Artstica ou Pedagogia
R$ 760,00 R$ 760,00 R$ 760,00 R$ 650,00 R$ 916,00 + 30% = R$ 1.237,71 R$ 916,00 + 30% = R$ 1.237,71 R$ 916,00 + 30% = R$ 1.237,71 R$ 916,00 + 30% = R$ 1.237,71 R$ 916,00 + 30% = R$ 1.237,71
04
01
05
20 hs
Professor de Ed.Fsica Licenciatura em Educao Fsica + registro no conselho de Educao Fsica Professor de Cincias Licenciatura em Cincias
01
00
01
20 hs
06
01
07
20 hs
Professor de Histria
Licenciatura em Histria
01
01
02
20 hs

Professor Escola de Pr- Licenciatura em Pedagogia com habilitao em Educao infantil em Ensino Mdio + curso de Informtica com mnimo de 180 hs/aula Ensino Mdio + Curso de Informtica com mnimo de 120 hs/aula Ensino Mdio Ensino Fundamental incompleto TOTAL 57 03 60 R$ 847,00 + 30% = R$ 1.101,10 R$ 545,00 + produtividade R$ 545,00 R$ 545,00 R$ 545,00 20 hs
Tcnico Informtica Tcnico Administrativo Vigilante Aux. de Servio
01 19 66 80 244
00 01 04 05 20
01 20 70 85 264
40 hs 40 hs 40 hs 40 hs
TABELA C VAGAS PARA A SECRETARIA DE SADE

Funo Exigncia Mnima Vagas Gerais Vagas reservadas para Deficientes 01 Total de Vagas 05 Salrio Base Carga Horria
Mdico USF
Superior em Medicina + registro no CRM Superior em Medicina + especializao em Anapatologia + reg.no CRM Superior em Medicina + especializao em Cardiologia + reg.no CRM Superior em Medicina + espec.em Medicina do Trabalho c/certificado expedido por instituio rec. pelo MEC + reg.no CRM Superior em Medicina + especializao em Endoscopia + reg.no CRM Superior em Medicina + especializao em Fisiatria + reg.no CRM Superior em Medicina + especializao em Gastroenterologia + reg.no CRM Superior em Medicina + especializao em Ginecologia + reg.no CRM Superior em Medicina + especializao em Hematologia + reg.no CRM Superior em Medicina + especializao em Infectologia + reg.no CRM
04
Mdico Anapatologista
01
01
02
Mdico Cardiologista
03
01
04
Mdico do Trabalho
01
01
02
R$ 1.000,00 + R$ 400,00 de produtividade R$ 1.500,00 + R$ 1.000,00 produtividade R$ 1.500,00 + R$ 1.700,00 produtividade R$ 1.500,00 + R$ 1.700,00 produtividade R$ 1.500,00 + R$ 1.700,00 produtividade R$ 1.500,00 + R$ 1.000,00 produtividade R$ 1.500,00 + R$ 1.700,00 produtividade R$ 1.500,00 + R$ 1.700,00 produtividade R$ 1.500,00 + R$ 1.000,00 produtividade R$ 1.500,00 + R$ 1.000,00 produtividade
40 hs
20 hs
20 hs
20 hs
Mdico Endoscopista
01
00
01
20 hs
Mdico Fisiatra
01
01
02
20 hs
Mdico Gastroenterologista
01
01
02
20 hs
Mdico Ginecologista
03
01
04
20 hs
Mdico Hematologista
01
01
02
20 hs
Mdico Infectologista
01
01
02
20 hs

Mdico Neurologista Superior em Medicina + especializao em Neurologia + reg.no CRM Superior em Medicina + especializao em Obstetrcia + reg.no CRM Superior em Medicina + especializao em Ortopedia + reg.no CRM Superior em Medicina + especializao em Patologia Clnica + reg.no CRM Superior em Medicina + especializao em Pneumologia + reg.no CRM Superior em Medicina + especializao em Proctologia + reg.no CRM Superior em Medicina + especializao em Radiologia + reg.no CRM Superior em Medicina + especializao em Reumatologia + reg.no CRM Superior em Medicina + especializao em Ultrassonografia + reg.no CRM 02 01 03 R$ 1.500,00 + R$ 1.700,00 produtividade R$ 1.500,00 + R$ 1.700,00 produtividade R$ 1.500,00 + R$ 1.000,00 produtividade R$ 1.500,00 + R$ 1.000,00 produtividade R$ 1.500,00 + R$ 1.700,00 produtividade R$ 1.500,00 + R$ 1.700,00 produtividade R$ 1.500,00 + R$ 1.700,00 produtividade R$ 1.500,00 + R$ 1.700,00 produtividade R$ 1.500,00 + 50% procedimento realizado tabela SUS R$ 1.000,00 + R$ 400,00 de produtividade 20 hs
Mdico Obstetra
02
01
03
20 hs
Mdico Ortopedista
02
01
03
20 hs
Mdico Patologista Clnico
01
01
02
20 hs
Mdico Pneumologista
01
00
01
20 hs
Mdico Proctologista
01
00
01
20 hs
Mdico Radiologista
01
00
01
20 hs
Mdico Reumatologista
01
00
01
20 hs
Mdico Ultrassonografista
02
01
03
20 hs
Dentista Classe III (Pacientes Especiais)
Enfermeiro Classe (Especialista 1)
Superior em Odontologia + especializao em atendimento a pacientes portadores de necessidades especiais + registro no CRO IV Superior completo em Enfermagem + especialidade em sade mental
01
01
02
20 hs
05
01
06
Enfermeiro Classe (Especialista 2)
IV Superior completo em Enfermagem + especialidade em sade do trabalhador
01
01
02
Tcnico de Enfermagem Curso Tc. em Enfermagem + Classe I (ESF) registro no COREN Tcnico de Prtese Dentria Curso de Tcnico em Prtese Dentria
31
02
33
01
00
01
R$ 1.000,00 + 1.372,00 de produtividade = R$ 2.372,00 R$ 1.000,00 + 1.372,00 de produtividade = R$ 2.372,00 R$ 545,00 + R$ 100,00 produtividade R$ 545,00
40 hs
20 hs
40 hs
20 hs

Tcnico em Laboratrio de Curso de Tc.em Laboratrio de Anlise Clnica Anlise Clnica Tcnico Administrativo Ensino Mdio + Curso de Informtica com mnimo de 120 hs/aula Ag. Comunitrio de Sade Ensino Mdio USF Antonio Urquiza (Zona Rural) MICROREA 07 11 09 01 01 12 10 R$ 545,00 R$ 545,00 + produtividade R$ 750,00 + insalubridade de 20% + R$ 218,00 de gratificao R$ 750,00 + insalubridade de 20% + R$ 218,00 de gratificao R$ 750,00 + insalubridade de 20% + R$ 218,00 de gratificao R$ 750,00 + insalubridade de 20% + R$ 218,00 de gratificao R$ 750,00 + insalubridade de 20% + R$ 218,00 de gratificao R$ 750,00 + insalubridade de 20% + R$ 218,00 de gratificao R$ 750,00 + insalubridade de 20% + R$ 218,00 de gratificao R$ 750,00 + insalubridade de 20% + R$ 218,00 de gratificao Planto 36 hs 40 hs
01
00
01
40 hs
Ag. Comunitrio de Sade Ensino Mdio USF Ernesto Soares (Zona Urbana) MICROREA 05
01
00
01
40 hs
Ag. Comunitrio de Sade Ensino Mdio USF Aderban Martins (Zona Urbana) MICROREA 02
01
00
01
40 hs
Ag. Comunitrio de Sade Ensino Mdio USF Jardim Queiroz (Zona Urbana) MICROREA 04
01
00
01
40 hs
Ag. Comunitrio de Sade Ensino Mdio USF Jardim Queiroz (Zona Urbana) MICROREA 05
01
00
01
40 hs
Ag. Comunitrio de Sade Ensino Mdio USF Novo Horizonte (Zona Urbana) MICROREA 01
01
00
01
40 hs
Ag. Comunitrio de Sade Ensino Mdio USF Domiciano Vieira (Zona Urbana) MICROREA 05
01
00
01
40 hs
Ag. Comunitrio de Sade Ensino Mdio USF Jos de Oliveira Pio (Zona Urbana) MICROREA 07
01
00
01
40 hs

Ag. Comunitrio de Sade Ensino Mdio USF Pedro Firmino (Zona Urbana) MICROREA 08 01 00 01 R$ 750,00 + insalubridade de 20% + R$ 218,00 de gratificao R$ 750,00 + insalubridade de 20% + R$ 218,00 de gratificao R$ 750,00 + insalubridade de 20% + R$ 218,00 de gratificao R$ 750,00 + insalubridade de 20% + R$ 218,00 de gratificao R$ 750,00 + insalubridade de 20% + R$ 218,00 de gratificao R$ 545,00 R$ 545,00 40 hs
Ag. Comunitrio de Sade Ensino Mdio USF Evaristo Guedes (Zona Urbana) MICROREA 05
01
00
01
40 hs
Ag. Comunitrio de Sade Ensino Mdio USF Monte Castelo (Zona Urbana) MICROREA 07
01
00
01
40 hs
Ag. Comunitrio de Sade Ensino Mdio USF Aderbal Martins (Zona Urbana) MICROREA 07
01
00
01
40 hs
Ag. Comunitrio de Sade Ensino Mdio USF Zona Rural MICROREA 06
01
00
01
40 hs
Vigilante Auxiliar de Servio
Ensino Mdio Ensino Fundamental Incompleto TOTAL
03 28 133
01 02 24
04 30 157
40 hs 40 hs
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011 ANEXO II TABELA DAS MICROREAS DOS ACS DGA I USF ANTONIO URQUIZA DGA I USF JARDIM QUEIROZ
Microrea n 07 (Zona Rural)

STIOS: CONTENDAS; RIACHO DA CATINGUEIRA II; RIACHO DOS GROSSOS; TENERIFE; CAMPO ALEGRE II; ASSENTAMENTO PATATIVA DO ASSAR
Microrea n 04 (Zona Urbana)

Quarteiro: 71 Cemitrio Pblico Quarteiro: 72 Ruas: Juvenal Lcio; Alexandre Carvalho; Santa Lzia e Assis Chateaubriant. Quarteiro: 68 Ruas: Pedra Branca; Panatis; Horcio Nbrega e Juvenal Lcio. Quarteiro: 69 Ruas: Panatis; Antnio Urquiza; Pedra Branca e Juvenal Lcio. Quarteiro: 70 Ruas: Assis Chateaubrian; Panatis; Antnio Urquiza e Juvenal Lcio.
DGA I USF ERNESTO SOARES

Quarteiro: 33 Ruas: Francisco Vicente; Moacir Leito; Isabel Fernandes e Luiz Flix de Lima Quarteiro: 34 Ruas: Luiz Flix de lima; Brz Macena; Slvia Cavalcante e Travessa Luiz Flix Quarteiro: 36 Ruas: Luiz Flix e Travessa Luiz Flix; e Slvia Cavalcante; Quarteiro: 37- Ruas: Isabel Fernandes; Luiz Flix e Moacir Leito Quarteiro: 50 Ruas: Venncio Costa; Moacir Leito e Almir F. da Cunha Quarteiro: 51 Ruas: Venncio Costa; Isabel Fernandes; Moacir Leito e Travessa Moacir Leito Quarteiro: 52 Ruas: Isabel Fernandes; Moacir Leito;Francisco Vicente e Antnio Justino Quarteiro: 62 Ruas: Hildo Meneses; Antnio Justino e Francisco Vicente

Quarteiro: 60 Ruas: Assis Chateaubrian; Juvenal Lcio; Francisco Candeia do Nascimento. Quarteiro: 61 Ruas: Panatis; Joo Domingos de Queiroz; Francisco Candeia do Nascimento e Assis Chateaubrian. Quarteiro: 62 Ruas: ; Assis Chateaubrian; Tem. Jos Dino; Joo Domingos de Queiroz e Panatis. Quarteiro: 63 Ruas: Assis Chateaubrian. Quarteiro: 64 Ruas: Panatis. Quarteiro: 65 Ruas: Cndido das Laranjeiras; Assis Chateaubrian e Antnio Urquiza. Quarteiro: 66 Ruas: Cndida das Laranjeiras; Pedra Branca; Panatis e Antnio Urquiza. Quarteiro: 67 Ruas: Pedra branca; Cndida das Laranjeiras; Panatis e Horcio Nbrega
DGA I USF ADERBAM MARTINS

Quarteiro: 39 Ruas: Joo Domingos de Queiroz; Carlota Czar; Jos Ayres de Lucena; Incio Fernandes; Travessa Incio Fernandes Quarteiro: 52 Ruas: Joo Rodrigues; Aluzio de Queiroz; e Santa Luzia. Quarteiro: 58 Ruas: Incio Fernandes. Quarteiro: 59 Ruas: Paulino Gondim; Panatis; Joo Domingos de Queiroz e Juvenal Lcio. Quarteiro: 73 Ruas: Alexandre de Carvalho; Santa Luzia; Juvenal Lcio e Rui Pereira Quarteiro: 74 Ruas: Rui Pereira; Juvenal Lcio; Paulino Gondim e Santa Luzia
DGA II USF JOS DE OLIVEIRA PIO

STIOS: Campo Cumprido; Vrzea de Jurema; Ilha; Riacho Doce Macaios; Fazenda Betel; Fazenda Santo Antnio; Fazenda So Joo; Serra Negra I; Serra Negra II ; Serra Negra III e Riacho do Frango
DGA II USF PEDRO FIRMINO
DGA II USF NOVO HORIZONTE

Quarteiro: 99 Ruas: Projetadas Quarteiro: 100 Ruas: Projetadas Quarteiro: 103 Ruas: Projetadas Quarteiro: 104 Ruas: Projetadas Quarteiro: 105 Ruas: Projetadas Quarteiro: 106 Ruas: Projetadas Quarteiro: 107 Ruas: Projetadas Quarteiro: 108 Ruas: Projetadas Quarteiro: 109 Ruas: Projetadas

Quarteiro: 03 Ruas: Francisco Assis Cabral; Carmelita Braga; Quarteiro: 04 Ruas: Carmelita Braga; Francisco Assis Cabral. Quarteiro: 05 Ruas: Francisco Assis Cabral; Francisco Filgueiras;. Quarteiro: 06 Ruas: Francisco Assis Cabral e Projetada. Quarteiro: 07 Ruas: Projetadas; Jarbas Moura e Manoel Izaias. Quarteiro: 08 Ruas: Projetadas; Francisco Assis Cabral e Manoel Izaias. Quarteiro: 09 Ruas: Jarbas Moura; Carmelita Braga; Francisco Filgueiras e Manoel Izaias. Quarteiro: 10 Ruas: Carmelita Braga; Joo Cosme de Brito; Jarbas Moura e Francisco Assis Cabral Quarteiro: 11 Ruas: Frente da Francisco Assis Cabral Quarteiro: 19 Ruas: Carmelita Braga; Jarbas Moura e Manoel Izaias Quarteiro: 20 Ruas: Manoel Izaias; Jarbas Moura e Diogo Jos Medeiros
DGA II USF DOMICIANO VIEIRA

Quarteiro: 16 Ruas: Severino Soares; Luiz Fragoso Diniz; Ismael de Souza Quarteiro: 17 Ruas:Misael de Souza; Hartemisa Cirilo; Projetada. Quarteiro: 18 Ruas: Projetada; Hartemisa Cirilo; Misael de Sousa Quarteiro:19 Ruas: Projetada; Misael de Sousa. Quarteiro: 20 Ruas: Misael de Sousa; Projetada; Quarteiro: 21 Ruas: Misael de Sousa; Projetada. Quarteiro: 22 Ruas: Antonio Praxedes; Projetadas; Misael de Sousa. Quarteiro: 23 Ruas:Antonio Praxedes; Projetadas. Quarteiro: 24 Ruas: Misael de Sousa; Projetada; Saulo Queiroz; Antonio Praxedes. Quarteiro: 25 Ruas:Misael de Sousa;Projetadas; Saulo Queiroz. Quarteiro: 26 Ruas:Misael de Sousa;Hartemisa Cirilo;Saulo Queiroz; Projetada. Quarteiro: 27 Ruas: Misael de Sousa;Luiz Fragoso Dinis; Saulo Queiroz; Projetada. Quarteiro: 28 Ruas: Misael de Sousa; Severino Soares; Saulo Queiroz; Luiz Fragoso Dinis. Quarteiro: 37 Ruas: Saulo Queiroz; Luiz Fragoso Dinis; Severino Soares Quarteiro: 38 Ruas: Projetada ; Luiz Fragoso Dinis; Hartemisa Cirilo; Saulo Queiroz. Quarteiro: 39 Ruas: Saulo Queiroz; Projetada; Hartemisa Cirilo. Quarteiro: 40 Ruas: Saulo Queiroz; Projetadas. Quarteiro: 41 Ruas: Saulo Queiroz; Projetadas.
DGA III USF ZONA RURAL

STIOS: Mucambo do Meio; Mucambo de Cima; Malhada da Faca; Lagoa; Hiberlndia; Inxu e Caldeiro
DGA IV USF MONTE CASTELO

Conjunto Sapateiro 1 - Quarteires: 1; 2; 3; 4; 5; 12; 13; 14 e 15
DGA IV USF ADERBAL MARTINS

Conjunto Sapateiro 2 - Quarteiro: 6; 7; 8; 9; 10; 11; 16; 17 e 18
DGA IV USF EVARISTO GUEDES

Quarteiro: 21 - Ruas:Sete de Setembro; Maria da Guia do ; Joo Idelfonso; Projetada. Quarteiro: 22 - Ruas: Irineu Lacerda; Joo Idelfonso; Sete de Setembro. Quarteiro: 24 - Ruas: Sete de Setembro; Projetada e Celina Gondim dos Anjos.
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011 ANEXO III
TABELA DE TTULOS
MAXIMA PONTUAO PERMITIDA 10,0 5,0
ESPECIFICAO DE CURSO OU TTULO a) Ttulo de Doutor em rea especfica a que concorre b) Ttulo de Mestre em rea especfica a que concorre. c) Ttulo em curso de especializao na rea especfica a que concorre, com no mnimo, 360 horas. d) Ttulo em curso de extenso, formao ou aperfeioamento na rea especfica a que concorre com, no mnimo, 160 horas e) Ttulo em curso de extenso, formao ou aperfeioamento na rea especfica a que concorre com, no mnimo, 80 horas.
PONTUAO UNITRIA 10,0 por ttulo 5,0 por ttulo
COMPROVANTES EXIGIDOS Diploma devidamente registrado, ou declarao/certificado de concluso de curso devidamente reconhecido, acompanhado do respectivo Histrico Escolar. Declarao ou certificado de concluso de curso devidamente reconhecido, acompanhado do respectivo Histrico Escolar, constando, inclusive, nota do trabalho final. Certificado ou declarao de concluso do curso, assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo mesmo, devidamente reconhecido Certificado ou declarao de concluso do curso, assinada pelo rgo ou empresa responsvel pelo mesmo, devidamente reconhecido
3,0 por ttulo
6,0
2,0 por curso
4,0
1,0 por curso
2,0
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011 ANEXO IV ATRIBUIES DE CADA CARGO
CARGOS
ATRIBUIES DO CARGO
Mdico Perito da Junta Realizar exames mdico-periciais no consultrio da Junta Mdica Municipal, no domiclio do servidor e nos hospitais, os dois ltimos quando for necessrio e houver determinao do superior Mdica hierrquico; Avaliar o enquadramento legal da situao do servidor, com relao aos benefcios previstos em lei para: Licena para tratamento de sade; Licena para tratamento de sade de pessoa da famlia que dependa exclusivamente de cuidados do servidor; Licena para tratamento de doena ocupacional ou acidente do trabalho; Avaliao da possibilidade de readaptao profissional temporria ou definitiva; Licena-maternidade; Indicao para aposentadoria; Outros procedimentos descritos em lei, que demandem avaliao mdico-pericial; Sugerir, quando julgar necessrio, exames complementares e pareceres de especialistas, para melhor esclarecimento do caso; Solicitar relatrio pormenorizado dos mdicos assistentes; Preencher os laudos e os campos da concluso de percia mdica de sua competncia; Avaliar o potencial laborativo do servidor em gozo de benefcio por incapacidade, com vistas ao encaminhamento readaptao/reabilitao profissional, quando for o caso; Emitir parecer tcnico em juzo, quando indicado como representante do municpio para atuar como Perito Assistente; Participar, quando convocado, das revises de auxlio-doena e de outros benefcios previstos em lei. Realizar outras atividades correlatas, designadas pelo superior hierrquico da Administrao Municipal. Assistente Social Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao alimentar; Planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); Elaborar e implementar polticas que do suporte aes na rea social; Elaborar, implementar projetos na rea social, baseados na identificao das necessidades individuais e coletivas, visando o atendimento e a garantia dos direitos enquanto cidados da populao usuria dos servios desenvolvidos diretamente pela Prefeitura ou em parceria com outros entes federativos; Planejar e desenvolver pesquisas para analise da realidade social e para encaminhamento de aes relacionadas a questes que emergem do mbito de ao do servio social; Propor, coordenar, ministrar e avaliar treinamento na rea social, quando solicitado por superior hierrquico; Participar e coordenar grupos de estudos, equipes multiprofissional e interdisciplinares, associaes e eventos relacionados a rea de servio social; Acompanhar o processo de formao educacional do aluno matriculado em escola municipal, realizando visitas domiciliares se necessrio; Articular recursos financeiros para realizao de eventos, participar de comisses tcnicas e conselhos municipais, estaduais e federais de direitos e polticas pblicas, quando indicado pelo superior hierrquico; Realizar percia, laudos e pareceres tcnicos relacionados a matria especifica do servio social, principalmente no que tange a possveis auxlios prestados pelo Poder Pblico populao; Desempenhar tarefas administrativas inerentes a funo, bem como executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio do papel. Nutricionista Prestar assistncia com responsabilidade, competncia, habilidade e valores ticos especficos, que o habilita a desenvolver atividades de planejamento, gerenciamento, coordenao, organizao, superviso, execuo e avaliao das aes nutricionais, visando preveno, promoo e recuperao da sade individual e coletiva, em todas as fases do ciclo da vida: criana, adolescente,

homem, mulher, adulto, idoso; Planejar e executar servios ou programas de nutrio e de alimentao em estabelecimentos da Secretaria Municipal de Sade ou em outra secretaria que esteja lotado; Planejar servios ou programas de nutrio nos campos de sade pblica e outros similares; Organizar cardpios e elaborar dietas; Controlar a estocagem, preparao, conservao e distribuio dos alimentos a fim de contribuir para a melhoria protica, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares; Planejar e ministrar cursos de educao alimentar; Prestar orientao diettica ps consulta/tratamento; Realizar outras atribuies inerentes funo, designadas pelo superior hierrquico da Administrao Municipal. Acompanhar os alunos com dificuldades de apoio e/ou de relacionamento, assim como as suas famlias e encaminh-los aos especialistas externos, a fim de colaborar com seu desenvolvimento acadmico, psquico, emocional e social; Atender aos alunos, atravs de visitas em sala de aula, observaes, mini encontros, encontros de jovens, debates, palestras e outros; Favorecer as relaes interpessoais na comunidade escolar municipal; Contribuir para a otimizao do processo ensinoaprendizagem, subsidiando os professores na compreenso dos processos de adaptao, socializao e incluso; Desenvolver trabalhos de Orientao Vocacional e Profissional com os alunos; Desenvolver aes preventivas junto com o corpo docente no que se refere uso de drogas na escola; Desenvolver aes esclarecedoras junto com o corpo docente para os alunos sobre sexualidade, tica, agressividade; Desenvolver aes esclarecedoras junto com o corpo docente para as famlias sobre desenvolvimento humano, preveno do uso de drogas, sexualidade, agressividade, tica, etc; Participar com toda equipe da escola da construo de seu projeto poltico pedaggico; Desempenhar outras atividades relacionadas ao desempenho da funo. Realizar assistncia integral (promoo e proteo da sade, preveno de agravos, diagnstico, tratamento, reabilitao e manuteno da sade) aos indivduos e famlias em todas as fases do desenvolvimento humano: infncia, adolescncia, idade adulta e terceira idade; Realizar consultas clnicas e procedimentos na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos comunitrios (escolas, associaes etc); Realizar atividades de demanda espontnea e programada em clnica mdica, pediatria, ginecoobstetrcia, cirurgias ambulatoriais, pequenas urgncias clnico-cirrgicas e procedimentos para fins de diagnsticos; Encaminhar, quando necessrio, usurios a servios de mdia e alta complexidade, respeitando fluxos de referncia e contrareferncia locais, mantendo sua responsabilidade pelo acompanhamento do plano teraputico do usurio, proposto pela referncia; Indicar a necessidade de internao hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilizao pelo acompanhamento do usurio; Atender, no mnimo, 16 (dezesseis) pacientes por turno de atendimento, salvo se a demanda no atingir esta meta; Contribuir e participar das atividades de Educao Permanente dos ACS, Auxiliares de Enfermagem, ASB e THD; e Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF. Executar procedimentos especficos tais como: exame antomo e citopatolgico, transoperatrios por congelao, necropsias etc; Solicitar e acompanhar procedimentos complementares e/ou paralelos aos exames acima citados, quando indicados, como anlise ultra-estrutural, anlise citogentica e anlise molecular, entre outros; Atender, no mnimo, 16 (dezesseis) pacientes por turno de atendimento, salvo se a demanda no atingir esta meta; Realizar e/ou supervisionar a realizao de exames, da coleta e sua indicao at o relatrio final e sua coerncia com a evoluo do processo patolgico, por meio do seguimento do paciente. Executar atividades inerentes especialidade de cardiologia, abrangendo todos os componentes do sistema cardiovascular; Atender, no mnimo, 16 (dezesseis) pacientes por turno de atendimento, salvo se a demanda no atingir esta meta. Supervisionar os servios de higiene e medicina do trabalho, tendo em vista as exigncias legais, preservando o bem-estar fsico, mental e social dos servidores municipais; Programar e executar planos de proteo sade do trabalhador, traar diretrizes para programas de insalubridade e periculosidade; Realizar exames pr-admissionais, peridicos e especficos; Estabelecer medidas
Psiclogo Educacional
Mdico USF
Mdico Anapatologista
Mdico Cardiologista
Mdico do Trabalho

para atendimento mdico a acidentados. Proceder a levantamentos e estudos de doenas profissionais, propondo medidas preventivas, contatando com todas as reas da Prefeitura, orientando-as quanto as normas de segurana do trabalho; Atender, no mnimo, 16 (dezesseis) pacientes por turno de atendimento, salvo se a demanda no atingir esta meta; Emitir parecer em processos administrativos e judiciais, em sua rea tcnica. Efetuar a realizao de exames diagnsticos ou tratamentos teraputicos, atravs da utilizao de endoscpios rgidos ou flexveis. Reconhecer a doena incapacitante temporria e/ou definitiva, triando o referido paciente para os grupos multinterprofisionais de tratamento; Realizar avaliaes clnicas e terapia especficas de reabilitao por meios fsicos e/ou medicamentoso para melhora funcional; Realizar atendimento clnico das alteraes ligadas a doenas como: leso medular; leso enceflica adquirida, amputados, paralisia cerebral, disrafismo espinhal, deformidades congnitas e demais doenas neuromusculares. Colaborar no atendimento interdisciplinar, para incluir o paciente portador de alteraes do aparelho locomotor que passou, ou no, por processo reabilitacional na sociedade; Atender, no mnimo, 16 (dezesseis) pacientes por turno de atendimento, salvo se a demanda no atingir esta meta. Executar atividades relativas ao conhecimento da fisiologia, sintomas e tratamento de doenas gastrointestinais.
Mdico Endoscopista Mdico Fisiatra
Mdico Gastroenterologista Mdico Ginecologista
Executar atividades inerentes promoo, proteo e recuperao da sade da mulher, compreendendo as doenas dos rgos genitais internos e externos, abrangendo tambm os setores de Colposcopia, Laparoscopia e Hiteroscopia; Atender, no mnimo, 16 (dezesseis) pacientes por turno de atendimento, salvo se a demanda no atingir esta meta Executar procedimentos em Hematologia e Hemoterapia; Realizar atendimento ambulatorial em Mdico Hematologista Hematologia e Hemoterapia; Realizar as revises dos pacientes em tratamento; Avaliar a resposta do paciente ao tratamento, dar alta e fazer o seguimento, quando necessrio; Recepcionar os chamados de auxlio, analisar a demanda e classificar a prioridade de atendimento, selecionando os meios de atendimento (melhor resposta). Diagnosticar, tratar e acompanhar pacientes acometidos por doenas infecciosas e parasitrias, Mdico Infectologista causadas por vrus, bactrias, fungos, protozorios ou outros microorganismos; Executar atividades de estudo dessas doenas bem como o aconselhamento na prescrio de antimicrobianos (uso correto de antibiticos) e controle de infeco hospitalar. Executar atividades relativas ao estudo dos distrbios e patologias dos sistemas nervoso central Mdico Neurologista (crebro, medula espinhal e alguns nervos da viso) e perifrico (ramificaes de nervos que se espalham por todo corpo humano); Atender, no mnimo, 16 (dezesseis) pacientes por turno de atendimento, salvo se a demanda no atingir esta meta Prestar assistncia mdica, ginecologia e obstetrcia, Cirrgica e pr natal; Atender diversas Mdico Obstetra consultas mdicas em ambulatrios, hospitais e unidades sanitrias, bem como realizar o acompanhamento das gestantes em pr-natal e avaliao, ps-parto; Realizar os procedimentos obsttricos e ginecolgicos necessrios, assim como preencher e assinar laudos, exames e verificaes, fazer diagnstico e recomendar a teraputica indicada para casa caso; Prescrever exames laboratoriais, especializados e preparar relatrios mensais relativos s atividades do cargo; Atender, no mnimo, 16 (dezesseis) pacientes por turno de atendimento, salvo se a demanda no atingir esta meta; Executar outras tarefas correlatas, conforme determinao do suprir hierrquico. Realizar tratamento das alteraes em ossos, msculos e articulaes seja elas congnitas (desde o Mdico Ortopedista nascimento), desenvolvidas durante a vida do paciente, ou por causa de problemas de postura em conseqncia da idade, acidentes ou doenas; Atender, no mnimo, 16 (dezesseis) pacientes por turno de atendimento, salvo se a demanda no atingir esta meta Mdico Patologista Executar macroscopia de peas cirrgicas; Realizar exames de patologia cirrgica, bem como realizar exames de imuno-histoqumica; Realizar exames de patologia oncolgica geral (incluindo: Clnico

mama, trato ginecolgico, digestivo, respiratrio, urolgico, pele, cabea e pescoo, entre os principais), bem como realizar exames de oncopediatria; Realizar exames de bipsia de medula ssea e de onco-hematopatologia, efetuando exames de citopatologia especial; Realizar exames de colpocitopatologia, bem como realizar exames de patologia de partes moles; Realizar exames de puno-bipsia por agulha fina. Realizar tratamento das doenas pulmonares e respiratrias, incluindo as intervenes de cirurgia Mdico Pneumologista torcica; Atender, no mnimo, 16 (dezesseis) pacientes por turno de atendimento, salvo se a demanda no atingir esta meta Executar atividades de estudo, preveno e tratamento dos modos psquicos de adoecer ou da perda Mdico Proctologista involuntria da faculdade normativa; Prestar assistncia mdico-psiquitrica em Unidade Bsica de Sade, em especial no CAPS Centro de Ateno Psicossocial e/ou Unidade Similar; Efetuar atendimento integral sade mental; Prestar atendimento de urgncia em psiquiatria e clnica geral; Solicitar exames laboratoriais e outros quando julgar necessrio, bem como ministrar o tratamento; Elaborar, executar e avaliar programas de sade mental, individual e coletiva; Participar de atividades educativas de promoo e preveno de sade mental e sade pblica e aplicar recursos de medicina teraputica e preventiva; Efetuar atendimento integral sade mental; Atender, no mnimo, 16 (dezesseis) pacientes por turno de atendimento, salvo se a demanda no atingir esta meta; Fornecer laudos mdicos e psiquitricos ao Poder Judicirio ou outros, que se fizerem necessrios. Realizar e interpretar exames radiolgicos de todas as partes do corpo humano; Realizar exames Mdico Radiologista radiolgicos simples e contrastados; Atender, no mnimo, 16 (dezesseis) pacientes por turno de atendimento, salvo se a demanda no atingir esta meta; Efetuar exames radiolgicos de cavidades abdominais, tais como: esfago, estmago, duodeno, intestino delgado e grosso, vescula biliar, rins, ureteres, bexiga, uretra, tero e anexos; realizar exames radiolgicos e contrastados de estruturas vasculares, tais como angiografias etc. Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratam pacientes e clientes; implementam aes de Mdico Reumatologista preveno de doenas e promoo da sade tanto individuais quanto coletivas; coordenam programas e servios em sade, efetuam percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos da rea mdica Mdico Ultrassonografista Realizar exames e emitir laudos com conhecimentos tcnicos na seguinte rea: exames ecogrficos e Doppler ecogrficos; Conhecer a fisiopatologia e a semiologia nos exames ecogrficos, nos seguintes rgos e sistemas: sistema nervoso central, sistema pulmonar, sistema gastrointestinal, sistema geniturinrio, sistema msculo esquelticos sistema cardiovascular, ginecologia obstetrcia, mamas, sistema endcrino, obstetrcia e ginecologia - Anatomia ultrassonogrfica do saco gestacional e do embrio, anatomia ultrasonogrfica fetal e anatomia da idade gestacional, bem como anomalias fetais, propedutica e tratamento pr-natal. Acompanhar o crescimento intra-uterino retardado, gestao de alto risco, gestao mltipla, placenta e outros anexos do concepto, bem como: anatomia e ultra-sonografia da plvis feminina, doenas plvicas inflamatrias, contribuio do ultrassom nos dispositivos intra-uterinos, princpios no diagnstico diferencial das massas plvicas pela ultrassonografia, ultra-sonografia nas doenas ginecolgicas malignas, endometriose; Realizar estudo ultrassonogrfico da mama normal e patolgico, estudo ultrassonogrfico do tero normal e patolgico, estudo ultrassonogrfico do ovrio normal e patolgico, ultra-sonografia e esterilidade; Efetuar estudo ultrassonogrfico das patologias da primeira metade da gestao, medicina interna e estudo ultrassonogrfico do: crnio, olho, rbita, face e pescoo, trax, escroto e pnis, extremidades, abdmen superior (fgado, vias biliares, pncreas e bao), retroperitneo; Realizar estudo ultrassonogrfico da cavidade abdominal vsceras ocas, colees e abscessos peritoneais, rins e bexigas, prstata e vesculas seminais, patologias hepticas, bem como tumores hepticos: primrio e metasttico, hepatopatias no tumorais (Esquistossomose hepato-esplnica, Cirrose Heptica), abscessos hepticos e hematomas, ultra-sonografia das vias biliares: Anomalias congnitas, Litase biliar, Colecistite aguda e crnica, aspecto ultrassonogrfico das colees e abscessos peritonais,

patologias Pancreticas, Pancreatites, Tumores; patologias Renais, Trauma renal, Uropatias obstrutivas, Leses csticas renais, Nefropatias crnicas, tumores renais, massas abdominais na infncia, abordagem ultrassonogrfica da bexiga, prstata e vesculas seminais e patologias articulares. Realizar exame clnico com a finalidade de conhecer a realidade epidemiolgica de sade bucal da comunidade; Realizar procedimentos clnicos de: dentioteria, periodontia, endodentia, odontopediatria na ateno bsica; Assegurar a integralidade do tratamento no mbito da ateno bsica para populao adstrita; Encaminhar e orientar os usurios que apresentarem problemas mais complexos a outros nveis de especializao, assegurando seu retorno e acompanhamento, inclusive para fins de complementao do tratamento; Realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgncias, bem como pequenas cirurgias ambulatoriais, prescrever medicamentos e outras orientaes na conformidade dos diagnsticos efetuados; Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competncia; Executar as aes de assistncia integral, aliando a atuao clnica de sade coletiva, assistindo as famlias, indivduos, ou grupos especficos, de acordo com o plano de prioridade local; Coordenar aes coletivas voltadas para a promoo e preveno em sade bucal, bem como, programar e supervisionar o fornecimento de insumos para as aes coletivas; Supervisionar o trabalho desenvolvido pelo THD e o ACD; Capacitar as equipes de sade bucal das unidades bsicas de sade e outros rgos do Municpio, conforme solicitao da Secretaria Municipal de Sade, no que se refere as aes educativas e preventivas em sade bucal; Registrar nos Mapas de Procedimento todos os procedimentos realizados e executar outras tarefas correlatas que lhe forem atribudas pelo superior hierquico. Prestar assistncia ao paciente e/ou cliente; coordenam,planejam aes e auditam servios de enfermagem e/ou perfuso. Os enfermeiros implementam aes para a promoo da sade junto comunidade. Os perfusionistas realizam procedimentos de circulao extracorprea em hospitais. Todos os profissionais desta famlia ocupacional podem realizar pesquisa Prestar assistncia ao aluno durante o processo de aprendizado na escola municipal que freqenta, visando ao seu encaminhamento vocacional e ajudando a formao de uma cidadania crtica; Verificar as aptides, habilidades e qualidades dos alunos do municpio, bem como identificar suas deficincias e tentar resolv-las; Intermediar, durante o ano escolar, a relao entre a escola e a famlia dos alunos, fazendo visitas domiciliares nas residncias quando se fizer necessrio para melhorar a qualidade do ensino; Desenvolver processo de aconselhamento junto aos alunos, abrangendo conduta, estudos e orientao para o trabalho, em cooperao com professores, famlia e comunidade; Acompanhar o processo de avaliao e recuperao do aluno, encaminhando os alunos a especialistas quando se fizer necessrio; Montar e coordenar o desenvolvimento de esquema de contato permanente com a famlia do aluno; Buscar a incluso dos alunos portadores de necessidades especiais com os demais alunos da escola da rede municipal de ensino; Assessorar o trabalho docente acompanhando o desempenho dos professores em relao a peculiaridades do processo ensinoaprendizagem; Oferecer, aos pais de alunos, palestras sobre questes delicadas, como Distrbio de Dficit de Ateno (DDA), Hiperatividade, etc; Atender em horrios agendados, os pais que possuem inseguranas em relao ao desenvolvimento de seus filhos, auxiliando-os a procurarem, s vezes, um profissional fora da escola, como uma psicloga ou psicopedagoga; Auxiliar na elaborao do projeto poltico-pedaggico a ser desenvolvido na escola; Assessorar os trabalhos dos Conselhos de Sries e de Classe; Realizar outras tarefas compatveis com a funo. Promover a educao dos (as) alunos (as) por intermdio dos seguintes componentes curriculares: lngua portuguesa, matemtica, cincias naturais, geografia, histria, educao artstica, educao fsica e lnguas estrangeiras modernas, de 5 a 8 srie do ensino fundamental. Planejam cursos, aulas e atividades escolares; avaliam processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; registram prticas escolares de carter pedaggico; desenvolvem atividades de estudo; participam das atividades educacionais e comunitrias da escola. Para o desenvolvimento das atividades mobilizado um conjunto de capacidades comunicativas.
Dentista Classe III (Pacientes Especiais)
Enfermeiro Especialista
Orientador Educacional
Professor de Matemtica Professor de Artes Professor de Ed.Fsica Professor de Cincias Professor de Histria

Ensinam e cuidam de alunos na faixa de zero a seis anos; orientam a construo do conhecimento ; elaboram projetos pedaggicos; planejam aes didticas e avaliam o desempenho dos alunos. Preparam material pedaggico; organizam o trabalho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas Efetuar o reconhecimento bsico de rea programada, analisando as caractersticas do terreno, Topgrafo conforme determinao do superior hierrquico; Executar os trabalhos topogrficos relativos a balizamento, colocao de estacas, pontos de georreferenciamento, referncia de nvel e outros; Realizar levantamentos topogrficos na rea demarcada, utilizando-se de equipamentos prprios cedidos pela Administrao Municipal. Registrar os dados obtidos nos levantamentos topogrficos, anotando e ou transferindo dados de um equipamento para outro; Elaborar clculos topogrficos, plantas, desenhos, esboos, relatrios tcnicos, cartas topogrficas, aerofotogrametria e georreferenciamento, indicando e anotando pontos e convenes para o desenvolvimento de plantas e projetos do municpio; Providenciar o aferimento dos instrumentos utilizados; Manter equipamentos e a unidade de trabalho organizada, zelando pela sua conservao e comunicando ao superior eventuais problemas; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica, podendo ser auxiliado por tcnicos da rea de informtica do municpio de Patos; Executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo, designadas pelo superior hierrquico da Administrao Municipal. Tc.em Geo- Construir uma base cartogrfica digital que inclua representao vetorial do cadastro imobilirio do municpio; Inserir na base cartogrfica digital do municpio meio-fios, eixo de logradouros, lotes, processamento edificaes, hidrografia, ferrovias e outros dados correlatos; Vincular o registro do cadastro de IPTU sua respectiva representao grfica (lote/edificao) na base cartogrfica digital; Construir o geocode do municpio para inserir na base cartogrfica os nomes oficiais dos logradouros do municpio, atualizando-o periodicamente; Cadastrar as novas construes imobilirias aprovadas na base cartogrfica e no cadastro de IPTU estabelecendo rotinas para que os dois processos sejam vinculados automaticamente; Proceder a Manipulao e atualizao de bases de dados geogrficos e alfanumricos de sistemas de informaes geogrficas (SIGs); Executar outras tarefas compatveis, designadas pelo superior hierrquico da Administrao Municipal. Tcnico em Contabilidade Supervisionar, coordenar e executar servios auxiliares de contabilidade; Escriturar analiticamente os atos e fatos administrativos, realizar calculo de impostos municipais; Examinar empenhos de despesas, verificando a classificao e a existncia de despesa; Promover a elaborao de levantamentos, balancetes e balanos da receita e despesa, bem como examinar processos de prestao de demonstrativos de contas de qualquer natureza; Auxiliar na elaborao de inventrios e demonstrativos patrimoniais; Conferir, escriturar e acompanhar a execuo oramentria; Promover a prestao de contas, acertos e ajustes de contas em geral; Promover o controle da arrecadao e pagamento de impostos; Auxiliar na elaborao de cronogramas de desembolso, de acordo com a programao financeira, bem como examinar as comprovaes de aplicaes dos recursos transferidos s entidades da prefeitura; Promover a conciliao de contas bancrias e manter o controle de recursos vinculados; Controlar as inscries e baixas da dvida ativa; Proceder ao levantamento de tomadas de contas de despesas e de responsveis por bens e valores; Levantar dados para a confeco de proposta oramentria; Acompanhar a posio de dotaes oramentrias e de crditos adicionais, bem como proceder conferencias de folha de pagamento e de demonstrativos referentes a pessoal; Efetuar o registro relativo a adiantamentos, subvenes, fundos e convnios; Executar outras atividades correlatas ao cargo. O recebimento, registro e distribuio dos documentos, bem como controle de sua movimentao; A Tcnico de Arquivo classificao, arranjo, descrio e execuo de demais tarefas necessrias guarda e conservao dos documentos, assim como prestao de informaes relativas aos mesmos; A preparao de documentos de arquivos para microfilmagem e conservao e utilizao do microfilme; A preparao de documentos de arquivo para processamento eletrnico de dados. Professor de Pr-Escola

Fiscal de Urbanismo e Verificar a existncia de obras clandestinas, notificando e embargando as possivelmente encontradas; Fiscalizar ruas, expedindo notificaes em locais onde haja entulhos, galhos de rvores Obras e outros resduos a serem colhidos, bem como providenciar a retirada de materiais que estejam impedindo o trfego em ruas e caladas; Inspecionar, emitir parecer fundamentado em processos, conferir a metragem de reas construdas em relao ao projeto aprovado e realizar a fiscalizao do cumprimento da legislao vigente do uso e ocupao do solo urbano, da higiene, sade, segurana e ordem pblica, a que se submete as pessoas fsicas ou jurdicas, em razo da localizao, instalao e funcionamento de quaisquer atividades no municpio; Fiscalizar as reas do patrimnio municipal, evitando sua invaso; Fiscalizar estabelecimentos industriais, comerciais, parques de diverses pblicos e outros, verificando a correta inscrio quanto ao tipo de atividades para recolhimento de tributos municipais, visando o cumprimento das normas legais; Efetuar levantamento dos imveis, verificando as reas existentes, para sua atualizao cadastral; Vistoriar imveis em construo, verificando se os projetos esto aprovados e com o devido alvar de construo, para garantir sua segurana e a expedio do "habite-se"; Efetuar comandos gerais, autuando ambulantes e comerciantes em feiras livres e logradouros pblicos, que exercem atividades sem a devida licena, para evitar fraudes e irregularidades que prejudiquem o errio pblico; Fiscalizar o horrio de funcionamento do comrcio eventual, como plantes de farmcias, para assegurar o cumprimento das normas legais; Atender s reclamaes do pblico quanto a problemas que prejudiquem o bemestar com referncia a residncias, estabelecimentos comerciais, industriais ou prestadores de servios, visando segurana da comunidade; Autuar e notificar os contribuintes que cometeram infrao e informa-os sobre a legislao vigente, com o objetivo de regularizar a situao e garantir o cumprimento da lei; Constatar a emisso do respectivo alvar de licena e a afixao do aviso publicitando a emisso do mesmo nas obras existentes na circunscrio do municpio de Patos; Verificar da conformidade de obra com o projeto aprovado; Aferir a existncia do livro da obra, que obedea s determinaes legais, anotando nele os registros relativos ao estado de execuo da obra, a qualidade da execuo, bem como as observaes sobre o desenvolvimento dos trabalhos considerados convenientes; Fiscalizar o cumprimento do embargo de obras legitimamente determinado; Verificar o comprimento da execuo das obras nos prazos estabelecidos no alvar de licena de construo; Acompanhar as operaes de montagem do estaleiro, tapumes e outras operaes preliminares da obra, zelando pelo cumprimento das disposies legais e o respeito por regras de higiene, limpeza e imagem urbana; Fiscalizar as marcaes e referncias de alinhamentos e todas as operaes que conduzem a correta implantao da edificao; Fiscalizar as operaes de pavimentos, bem como, acompanhar a obra em geral; Chamar a ateno dos responsveis pelas obras, pblicas e privadas, das divergncias existentes entre o projeto aprovado e as obras executadas, informando disso ao secretrio de infraestrutura ou superior competente; Inscrever no livro das obras, todas as diligncias efetuadas no mbito da sua competncia; Executar outras tarefas correlatas ao cargo, designadas pelo superior hierrquico da Administrao Municipal. As aes de fiscalizao devero ainda incidir sobre a colocao de vitrines, tabuletas, candeeiros, anncios, palas e toldos ou quaisquer elementos acessrios dos parmetros dos edifcios, bem como abranger todos os preceitos legais do Cdigo de Postura do Municpio e da Lei de Uso e Ocupao do Solo. Analisar, detectar, diagnosticar e resolver problemas da Prefeitura em geral referente a questes de Tcnico em Informtica hardware e software, a partir de solicitaes recebidas dos superiores, buscando soluo para os mesmos ou solicitando apoio superior; Realizar a manuteno e configurao de equipamentos de rede (intranet e Internet); Instalar, configurar e dar manuteno em sistemas operacionais, software aplicativos e sistemas gestores de bancos de dados; Instalar, configurar e dar manuteno em redes de computadores do municpio; Efetuar reparos tcnicos nos computadores da Prefeitura Municipal de Patos; Realizar apresentaes multimdia, quando solicitado pelo superior hierrquico; Auxiliar na organizao de arquivos, envio e recebimento de documentos, pertinentes a sua rea de atuao para assegurar a pronta localizao de dados; Prestar suporte tcnico aos usurios de microcomputadores da Prefeitura, no tocante ao uso de software bsico, aplicativos, servios de

informtica e de redes em geral; Contribuir em treinamentos de usurios, no uso de recursos de informtica, incluindo a preparao de ambiente, equipamento e material didtico; Realizar outras atribuies referentes ao cargo. Tcnico em Enfermagem Participar das atividades de assistncia bsica realizando procedimentos regulamentados no exerccio de sua profisso na USF e, quando indicado ou necessrio, no domiclio e/ou nos demais espaos Classe I (ESF) comunitrios (escolas, associaes etc); Realizar aes de educao em sade a grupos especficos e a famlias em situao de risco, conforme planejamento da equipe; e Participar do gerenciamento dos insumos necessrios para o adequado funcionamento da USF. Tcnico em Prtese Executar a parte mecnica dos trabalhos odontolgicos; Realizar a manipulao de materiais e utilizao de maquinrio e instrumentais, em conformidade com as normas e procedimentos tcnicos Dentria de biossegurana; Realizar enceramento e escultura dental; Efetuar o troquelamento de modelos de prtese; Confeccionar facetas laminadas, prteses totais, prteses fixas, fundio, prteses parciais removveis, prteses flexveis, prtese de metalo-cermica, cermica, porcelana, resina e outras; Realizar a fundio e usinagem de ncleos metlicos para prteses e assemelhados; Fazer caracterizao de prteses; Confeccionar prteses on lay e in lay, bem como prtese sobre implante, aparelhos ortodnticos, de placas de clareamento dental, de placas de bruxismo; Desenvolver e colaborar em pesquisas, em sua rea de atuao; Participar de treinamento e capacitao de Tcnicos em Prtese Odontolgica; Ser responsvel, perante o Servio de Fiscalizao respectivo, pelo cumprimento das disposies legais que regem a matria; Ser responsvel pelo treinamento de auxiliares e serventes do laboratrio de prtese odontolgica; Prevenir doena bucal participando de projetos educativos e de orientao de higiene bucal; Desempenhar outras atribuies no mbito de sua rea de formao tcnica e outras tarefas correlatas ao cargo. Tcnico em Laboratrio Executar atividades tcnicas de laboratrios, de acordo com as reas especficas em conformidade com normas de qualidade de biossegurana e controle do meio-ambiente; Manipular solues de Anlise Clnica qumicas, reagentes, meios de cultura e outros; controle de qualidade de imunobiolgicos, produo e controle de qualidade de hemoderivados, laboratrio de anlises cnicas, garantia de qualidade biolgica; Instruir a clientela, utilizando explicaes necessrias quanto coleta do material a ser examinado; Preparar os equipamentos e aparelhos do laboratrio para utilizao; Coletar e ou preparar material, matria prima e amostras, testes, anlise e outros para subsidiar diagnsticos ou pesquisa etc; Auxiliar na realizao de exames anatomopatolgicos, preparando amostras, lminas microscpicas, meios de cultura, solues, testes qumicos e reativos; Fazer a coleta de materiais para exames laboratoriais e informar as condies do paciente, conforme normas estabelecidas; Examinar o material coletado criteriosamente; Aferir resultados da coleta em questo; Controlar e supervisionar a utilizao de materiais, instrumentos e equipamentos do laboratrio; Zelar pela manuteno, limpeza, assepsia e conservao de equipamentos e utenslios do laboratrio em conformidade com as normas de qualidade, de biossegurana e controle do meio-ambiente; Participar de programa de treinamento, quando convocado; Executar as tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; Executar outras tarefas correlatas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo buscando sempre o aprimoramento da prestao dos servios sade pblica. Redigir ou participar de redao de ofcios, cartas, despachos e demais expedientes simples, segundo Tcnico Administrativo normas pr-estabelecidas; Redigir portarias, ordens de servio, editais e demais atos administrativos de natureza simples, seguindo modelos especficos; Estudar e informar processos simples, dentro da orientao geral; Conferir, anotar e informar expediente que exija algum discernimento e capacidade crtica e analtica; Registrar a tramitao de papis e fiscalizar o cumprimento das normas referentes a protocolo; Digitar documentos, redigidos e aprovados, conferir a digitao e encaminh-los para assinatura, se for o caso; Digitar formulrios, relatrios, balanos e balancetes, manuais de servio e outros documentos redigidos e aprovados, bem como conferir a digitao e encaminhar o documento para assinatura, se for o caso; Digitar quadros, tabelas e mapas estatsticos; Marcar entrevistas e

reunies; Assistir a reunio, quando solicitado, e elaborar as respectivas atas; Transmitir e encaminhar ordens e avisos; Ler, selecionar, registrar e arquivar, quando for o caso, documentos e publicaes de interesse da unidade administrativa onde exerce as funes, bem como arquivar leis, decretos e outros atos normativos de interesse do rgo; Receber, classificar, fichar, guardar e conservar processos, livros e demais documentos segundo normas e cdigos pr-estabelecidos; Verificar as necessidades de material da unidade administrativa em que serve e preencher ou solicitar o preenchimento de requisies de material ou almoxarifado; Auxiliar no processo de levantamento de preos de materiais solicitados, bem como guardar o material em perfeita ordem de armazenamento e conservao; Receber o material dos fornecedores e conferir as especificaes dos materiais mais complexos, inclusive de qualidade e quantidade, com os documentos de entrega quando designado para o encargo; Fazer a escriturao dos controles de material, manter atualizados os controles de estoque e emitir a relao de estoques para inventrio de material; Levantar dados sobre o consumo de material, controlar veculos, quanto ao uso e ao gasto, verificando seu estado de conservao, quando solicitado por superior hierrquico; Conferir a anotao de ocorrncias funcionais nas fichas prprias, zelando por sua atualizao; Quando expressamente autorizado pelo chefe imediato o agente administrativo ainda pode: Elaborar, nos prazos regulamentares, a documentao necessria para os recolhimentos relativos aos encargos sociais da Prefeitura; Elaborar folhar de pagamento; Elaborar escala de servio da unidade, coordenando a execuo das rotinas dirias; Extrair empenho de despesas, fazer clculos e operaes de carter financeiro; Emitir notificaes de lanamento de impostos e registrar pagamento; Fazer levantamento de dbito de contribuintes e preencher mapas de arrecadao de impostos; Escriturar crditos, sob superviso e fazer clculos; Fiscalizar servios empreitados; Fazer clculos no muito complexos sobre juros, impostos e converso e auxiliar no levantamento de dados para elaborao oramentria; Executar tarefas auxiliares do controle oramentrio; Elaborar boletins cadastrais, conferir dados cadastrais levantados no campo, auxiliar no calculo de reas e executar outras tarefas auxiliares ao cadastro imobilirio, bem como executar outras atividades correlatas ao cargo. Observar o painel e os sinais emitidos pelo aparelho, para atender as chamadas telefnicas; Operar a mesa telefnica, movendo chaves, interruptores e outros dispositivos para estabelecer comunicao interna, externa ou interurbana entre o solicitante e o destinatrio ou com outras telefonistas a quem vai dirigir a chamada; Registrar a durao e/ou custo das ligaes, fazendo anotaes em formulrios apropriados para permitir a cobrana e/ou controle das mesmas; Zelar pelo equipamento, comunicando defeitos e solicitando seu conserto e manuteno para assegurar-lhe perfeita condies de funcionamento; Atender pedidos de informaes telefnicas, anotar recados e registrar chamadas; Realizar outras atribuies correlatas. Investigam, reprimem e previnem infraes penais contra interesses da nao, como contrabando, trfico de drogas, crimes fazendrios e previdencirios e crimes eleitorais; controlam bens e servios da unio, como emisso de passaportes e controle da estada de estrangeiros no pas, controle de entorpecentes etc. Patrulham ostensivamente rodovias federais; mantm a fluidez e a segurana do trnsito urbano e rodovirio; fiscalizam o cumprimento das leis de trnsito; colaboram com a segurana pblica; protegem bens pblicos, servios e instalaes Dirigir veculos de pequeno porte tais como: automveis que exijam a habilitao de categoria B ou C, conduzindo-os em trajeto determinado, para efetuar o transporte de passageiros a servio da Prefeitura, em rea urbana, em viagens intermunicipais ou interestaduais; Zelar pela manuteno do veculo para que tenha perfeitas condies de funcionamento; Solicitar a lavagem, o abastecimento de combustvel, lubrificantes e gua, bem como peas e equipamentos danificados; Comunicar aos seus superiores qualquer ocorrncia com o veculo que dirige e efetuar os reparos de emergncia, lubrificao e troca de pneus; Providenciar a anotao diria da hora de recolhimento do veculo e da quilometragem percorrida; Executar outras atividades correlatas.
Telefonista
Agente de Trnsito
Motorista classe I
Agente Comunitrio de Os trabalhadores em servios de promoo e apoio sade, visitam domiclios periodicamente;

orientam a comunidade para promoo da sade; assistem pacientes, dispensando-lhes cuidados simples de sade, sob orientao e superviso de profissionais da sade; rastreiam focos de doenas especficas; realizam partos; promovem educao sanitria e ambiental; participam de campanhas preventivas; incentivam atividades comunitrias; promovem comunicao entre unidade de sade, autoridades e comunidade; realizam manuteno dos sistemas de abastecimento de gua; executam tarefas administrativas; verificam a cinemtica da cena da emergncia e socorrem as vtimas Promover a vigilncia dos logradouros pblicos, realizando segurana preventiva diurna e noturna; Guarda Municipal Promover a vigilncia dos bens prprios, mveis e imveis, do Municpio de Patos; Promover a fiscalizao da utilizao adequada dos parques, jardins, praas e outros bens de domnio pblico, evitando sua depredao; Promover a vigilncia das reas de preservao do patrimnio natural e cultural do Municpio, bem como preservar mananciais e a defesa da fauna e da flora; Colaborar com as fiscalizaes da Prefeitura na aplicao da legislao relativa ao exerccio do poder de polcia administrativa do Municpio; Coordenar suas atividades com as aes do Estado, no sentido de oferecer e obter colaborao na segurana pblica e outras de interesse comum, mediante convnio; Promover a segurana, quando necessrio, das autoridades municipais Fiscalizar a guarda do patrimnio e exercer a observao/vigilncia de logradouros pblicos, Vigilante estacionamentos, edifcios pblicos, escolas, praas, parques, jardins etc; Fazer ronda de inspeo em intervalos fixados, adotando providncias tendentes a evitar roubos, depredaes, incndios e danificaes nos edifcios e materiais sob a sua guarda; Fiscalizar a entrada e sada de pessoas e veculos, pelos portes ou porta de acesso ao local que estiver sob sua responsabilidade; Verificar as autorizaes para o ingresso nos referidos locais e vedar a entrada as pessoas no autorizadas; Verificar se as portas e janelas esto devidamente fechadas e investigar todas as condies anormais que tenha observado; Responder as chamadas telefnicas e anotar recados, bem como levar ao conhecimento das autoridades competentes quaisquer irregularidades verificadas e acompanhar pessoas e mercadorias quando solicitado pela autoridade hierrquica; Executar outras tarefas correlatas. Executar, sob superviso, servios de demolio, construo de alicerces, assentamento de tijolos ou Pedreiro blocos, colocao de armaes de esquadrias, instalao de peas sanitrias, conserto de telhados e acabamento em obras; Executar trabalhos de concreto armado, misturando cimento, brita, areia e gua, nas devidas propores fazendo a armao, dispondo, traando e prendendo com arame as barras de ferro e orientar o ajudante a fazer argamassas e outros trabalhos necessrios. O Pedreiro, quando achar conveniente e seguro, sob sua responsabilidade poder delegar tais atribuies ao servente de pedreiro; Construir alicerces para a base de paredes, muros e construes similares; Armar e desmontar andaimes de madeiras ou metlicos, fazer armaes de ferragens; Executar servios de modelagem, utilizando argamassa, em formas de madeira ou ferro, controlar com nvel e prumo obras, preparar e nivelar pisos e paredes, retirando com sarrafo o excesso de massa; Perfurar paredes, visando colocao de canos para gua e fios eltricos; Fazer reboco de paredes, assentar pisos, azulejos, pias e outros; Fazer servios de acabamento em geral; Fazer colocao de telhas, impermeabilizar caixas dgua, paredes, tetos e outros; Participar de reunies e/ou grupos de trabalho; Responsabilizar-se pelo controle e utilizao dos equipamentos e materiais colocados sua disposio; Executar outras atividades compatveis com o cargo. Executar servios de manuteno da rede eltrica dos prdios da Prefeitura Municipal de Patos Eletricista (fiao, quadros de distribuio, luminrias, lmpadas, reatores, disjuntores, tomadas, etc.); Executar pequenos servios em motores e outros aparelhos eltricos pertencentes ao Municpio; Efetuar pequenos servios de manuteno dos equipamentos e redes telefnicas e de computao; Executar outras atividades correlatas. Auxiliar de Servios Executar trabalhos de limpeza e conservao em geral nas dependncias da Unidade Administrativa a que estiver vinculado; Prestar servios de entrega, recebimento, confeco e atendimento, Gerais utilizando os materiais e instrumentos adequados e rotinas previamente definidas pelo superior Sade

hierrquico; Efetuar a limpeza e conservao de utenslios, mveis e equipamentos em geral, para mant-los em condies de uso; Executar atividades de copa; Auxiliar na remoo de mveis e equipamentos; Atender ao telefone, anotar e transmitir informaes e recados, bem como receber, separar e entregar correspondncias, papis, jornais e outros materiais; Reabastecer os banheiros com papel higinico, toalhas e sabonetes; Controlar o estoque e sugerir compras de materiais pertinentes de sua rea de atuao; Executar outras atividades de apoio operacional; Desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de segurana do trabalho; Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; Executar o tratamento e descarte dos resduos de materiais provenientes do seu local de trabalho e atuar nas tarefas de distribuio e armazenamento de gneros da merenda escolar, bem como na higienizao da cozinha; Responsabilizar-se pelo preparo dos alimentos servidos na merenda escolar; Participar das reunies durante o horrio de trabalho, quando convocado; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior. Demolir edificaes de concreto, de alvenaria e outras estruturas; Preparar canteiros de obras, limpando a rea e compactando solos; Efetuar manuteno de primeiro nvel, limpando mquinas e ferramentas, verificando condies dos equipamentos e reparando eventuais defeitos mecnicos nos mesmos; Realizar escavaes, preparar massa de concreto e outros materiais e exercer atividades similares e com o mesmo nvel de dificuldade. Preparar a superfcie a pintar; Preparar a tinta, fazendo as devidas misturas; Pintar paredes e tetos de alvenaria ou de madeira dos Prdios Pblicos, conservar todo o equipamento sob sua guarda, ajudar, quando necessrio, nas atividades internas de manuteno, inclusive mudana de mveis; Executar outras atividades correlatas.
Servente de Pedreiro
Pintor
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011 ANEXO V FORMULRIO PARA ENTREGA DA PROVA DE TTULOS.
PROVA DE TTULOS RELAO E RECIBO DE ENTREGA
Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso,

Nome do candidato N INSCRIO Cargo ENTREGRA: EM MOS ( ) VIA POSTAL: QUANTIDADE SEDEX ( ) AR ( ) n do RG N CPF
TTULOS APRESENTADOS:
OBSERVAES:
_______________________, _____ de _________________ de 2012
Assinatura do Candidato
RECEBEDOR: DATA: _____/______/2012 Assinatura do Funcionrio
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011 ANEXO VI REQUERIMENTO DE INTERPOSIO DE RECURSOS
(Primeira Parte)
Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso, ______________________________________________, R.G. n.__________________, CPF n.
____________________, inscrito neste concurso pblico sob o nmero ________________, como candidato ao cargo de ________________________, constante do referido Edital 001/2011, solicito reviso dos seguintes itens:
[ [ [
] Dos gabaritos preliminares oficiais das provas objetivas e Questes. ] Do resultado Preliminar Oficial. ] Do resultado da Prova de Ttulos.
_______________, _____ de _________________ de 201_.
Ateno: O candidato dever observar todas as informaes constantes no Edital.
Continuao do Recurso (segunda parte)
Contra gabarito oficial preliminar da prova escrita objetiva e contra Questes da Prova Contra o resultado preliminar da prova escrita Contra o resultado preliminar da avaliao de Ttulos
Nmero da Questo [ ] Gabarito [ ] Resposta do Candidato [ ] [ ] [ ]
JUSTIFICATIVAS _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011 ANEXO VII REQUERIMENTO DE SOLICITAO DE CONDIES ESPECIAIS
Prezados Senhores membros da Comisso Geral do Concurso, ______________________________________________, ____________________, inscrito neste concurso R.G. pblico n. __________________, candidato ao CPF cargo n. de
como
________________________, de acordo com os subitens 5.15, 5.16 e 14.15, requeiro:
NECESSIDADES Necessidades Fsicas Necessidades Visuais (cego ou pessoa com baixa viso Necessidades Auditivas (perda total ou parcial da audio)
SOLICITAES Sala trrea (dificuldade de locomoo) Mesa para cadeirante Sala para amamentao Auxlio na leitura da prova (ledor) Prova ampliada (fonte 16) Prova ampliada (fonte 20) Leitura labial Intrprete de Libras (Lngua Brasileira de Sinais)
[ [ [ [ [ [ [ [
] ] ] ] ] ] ] ]
________________, ____ de _______________ de 2011.
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011 ANEXO VIII CONTEDOS PROGRAMTICOS

CARGOS DE NVEL SUPERIOR: Mdico Perito da Junta Mdica; Assistente Social; Nutricionista; Psiclogo Educacional; Mdico USF; Mdico Anapatologista; Mdico Cardiologista; Mdico do Trabalho; Mdico Endoscopista; Mdico Fisiatra; Mdico Gastroenterologista; Mdico Ginecologista; Mdico Hematologista; Mdico Infectologista; Mdico Neurologista; Mdico Obstetra; Mdico Ortopedista; Mdico Patologista Clnico; Mdico Pneumologista; Mdico Proctologista; Mdico Radiologista; Mdico Ultrassonografista; Dentista Classe III (Pacientes Especiais); Enfermeiro Classe IV (Especialista em sade mental); Enfermeiro Classe IV (Especialista em sade do trabalhador). 1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes 01 MDICO PERITO DA JUNTA MDICA 1. Sistema Nacional de Auditoria do SUS: Conceito, finalidade, competncias e responsabilidade do auditor em sade pblica. 2. Rotinas do processo de Auditoria em sade: auditoria analtica e operativa no SUS. 3. Poltica Nacional de Medicamentos 4. Fundo Municipal de Sade e Gesto de recursos financeiros do SUS 5. Noes de Avaliao de servios de sade: conceito , finalidades, estratgias de avaliao. 6. Auditoria dos procedimentos dos sistemas de informaes hospitalares e do sistema de informaes ambulatoriais. 7. Pacto pela sade 2006 - consolidao do SUS e suas diretrizes operacionais. 8. Norma Operacional de assistncia a Sade - NOAS - SUS 2002 9. Poltica Nacional de procedimentos eletivos de mdia e alta complexidade (Portaria/GM 252, 06/02/2006). 10. Resoluo n 333, 04/11/2003, do Conselho Nacional de Sade. 11. Cdigo de tica Mdica e Resolues do CFM (Conselho Federal de Medicina) e Relao com Auditoria Mdica 12. Orientaes Tcnicas para Aplicao de glosas em auditoria do SUS, 2005. 02 ASSISTENTE SOCIAL 1. O Servio Social, as Polticas Sociais e a questo dos Direitos Sociais no contexto da Reforma do Estado brasileiro. 1.1. A contra-reforma do Estado e as Polticas Sociais no Brasil na contemporaneidade. 1.2. A questo dos direitos sociais no sistema de seguridade social: previdncia, assistncia e sade. 1.3. A Reestruturao das polticas sociais no Brasil e as novas formas de regulao Social. 1.4. O lugar ocupado pelo Servio Social na implementao das Polticas Sociais no contexto da descentralizao e municipalizao: a gesto social e participativa. 1.5. A poltica de assistncia social como poltica de proteo social e o SUAS. 2. A questo social no cenrio contemporneo, as diferentes expresses concretas na sociedade brasileira e a sua centralidade no Servio Social. 2.1. Metamorfoses da questo social nos meandros das relaes entre o Estado e a Sociedade no Brasil contemporneo. 2.2. Pobreza, excluso social e subalternidade: expresses concretas da Questo Social no Brasil contemporneo. 2.3. A questo social como base fundante do trabalho do assistente social. 3. O projeto tico-poltico profissional, os espaos ocupacionais e o trabalho profissional do Assistente Social no contexto da reestruturao do capital e da lgica neoliberal em defesa dos direitos sociais. 3.1. As dimenses ticas e polticas do projeto profissional. 3.2. O projeto profissional e as estratgias para fazer frente s diferentes expresses da Questo Social. 3.3. O assistente social como trabalhador coletivo: o trabalho profissional, demandas e requisies que exigem competncia terica, metodolgica, tica, poltica, tcnica e operativa no fazer profissional na defesa dos direitos sociais. 3.4. A legislao social e o trabalho profissional, instrumento scio-jurdico e legal na efetivao e defesa dos direitos sociais.

03 NUTRICIONISTA 1 Macro e micronutrientes na alimentao humana; 2 Recomendaes de energia e nutrientes; DRIs. 3 Alimentao no 1 ano de vida, na infncia e na adolescncia; 4 Nutrio na gestao e na lactao; 5 Avaliao nutricional em diferentes grupos etrios; 6 Microbiologia aplicadas as UANs: - classificao dos microorganismos, fontes de contaminao, vias de transmisso, fatores que interferem no metabolismo dos microorganismos; 7 Aspectos higinicos sanitrios em UANs: - sade do manipulador de alimentos e controle de matrias-primas, - conservao e higienizao da matria-prima, - doenas transmitidas de alimentos; 8 APPCC (HACCP) Anlise de perigos e pontos crticos de controle em UANs; Boas prticas na fabricao de alimentos; 9 Planejamento, organizao e administrao em UANs: - Recursos Humanos em UANs: dimensionamento, descrio de cargos e funes, recrutamento, seleo e treinamento; - Aspectos fsicos da Unidade de Alimentao e Nutrio (UAN`s); 10 Alimentao coletiva: planejamento execuo e avaliao de cardpios; 11 Terapia Nutricional: - nas doenas carenciais e na obesidade; - nos distrbios endcrinos, cardiovasculares, renais e gastrointestinais; - nas enfermidades crnicas degenerativas; 12 Programas governamentais na rea de alimentao e nutrio: - Programa Nacional de Alimentao Escolar; - Programa de Alimentao do Trabalhador; 13 Cdigo de tica do nutricionista; 14 Introduo tcnica diettica: conceito, objetivo e mtodos de preparo de alimentos; 15 Montagem de Fichas Tcnicas de Preparao. 04 PSICLOGO EDUCACIONAL 1. Psicologia da Educao: objeto de estudo e concepes atuais; 2. Teorias da aprendizagem: comportamentalismo, construtivismo e scio-interacionismo; 3. Desenvolvimento fsico, psicolgico, cognitivo e social da infncia adolescncia; 4. Aquisio da linguagem; 5. Fatores psicossociais, relacionais e contextuais implicados nos processos de ensino e aprendizagem; 6. O brincar e os processos de aprendizagem e desenvolvimento da criana; 7. Concepes acerca do fracasso escolar; 8. Processos de socializao e relao famlia-escola; 9. Dificuldades de aprendizagem; 10. Teoria das Inteligncias Mltiplas de Howard Gardner. 05 MDICO USF 1 Asma; 2 Dislipidemias; 3 Dermatoviroses Zoodermatoses; 4 Hansenase; 5 Doenas funcionais da tireide; 6 Diabetes Melito; 7 Obesidade; 8 Sndrome Metablica; 9 Prescrio de medicamentos interaes medicamentosas e iatrogenia por drogas; 10 Sndrome do intestino irritvel; 11 Doena do refluxo gastro-duodenal; 12 Diarria e infeces intestinais agudas; 13 Gastrites; 14 lcera pptica gastroduodenal; 15 Parasitoses intestinais e teciduais;

16 Pancreatites; 17 Litase biliar e renal; 18 Doenas sexualmente transmissveis infeco pelo HIV em adultos; 19 Infeco do trato urinrio; 20 Neoplasias hematolgicas; 21 Hepatite viral aguda e crnica; 22 Meningites bacterianas agudas; 23 Leptospirose; 24 Infeces por cocos gram-positivos; 25 Tuberculose; 26 Doena de Chagas; 27 Calazar; 28 Gripes e resfriados; 29 Sndrome Nefrtica Sndrome Nefrtica; 30 Hipertenso arterial sistmica; 31 Febre reumtica e preveno da endocardite infecciosa; 32 Pneumonia adquirida na comunidade; 33 Artrite reumatide; 34 Lupus eritematoso sistmico; 35 Abdome agudo no traumtico avaliao inicial da dor abdominal aguda; 36 O Sistema de Sade do Brasil a estratgia da Sade da Famlia a organizao de servios de ateno primria sade; 37 Cardiopatia isqumica e insuficincia cardaca; 38 Monoartrites poliartrites reumatismos de partes moles; 39 Vertigens e tonturas; 40 Esquistossomose; 41 Imunizaes; 42 Profilaxias ps-exposio acidentes por animais peonhentos acidentes ofdicos picadas de insetos, aranhas e escorpies profilaxia nas mordeduras profilaxia ps-exposio a agentes infecciosos profilaxia ps-esposio material biolgico; 43 Medicamentos antiinfectantes analgsicos antipirticos antiinflamatrios corticosterides; 44 Frmacos e gravidez; 45 Frmacos e lactao efeitos fetais e neonatais; 46 Cncer de prstata. 06 MDICO ANAPATOLOGISTA 1. Mtodos de estudo em anatomia Patolgica. 2. Degenerao e necrose. 3. Distrbios circulatrios. 4. Inflamao. 5. Neoplasias. 6. Patologia do sistema cardiovascular e respiratrio. 7. Patologia do trato digestivo, fgado e vias bilares. 8. Patologia do trato genital feminino e mama. 9. Patologia do trato urinrio e genital masculino. 10. Citologia. 07 MDICO CARDIOLOGISTA 1 Preveno Primria e Preveno Secundria de Eventos Cardiovasculares; 2 Dislipidemias: Preveno, Diagnstico e Tratamento; 3 - Angina Estvel; 4 Insuficincia Cardaca; Aguda e Crnica.

5 Miocardiopatias; 6 Hipertenso Arterial 7 Taquicardia Supraventricular; 8- Fibrilao Atrial 9 Arritmias Ventriculares; 10 Sncope Vasovagal; 11 Endocardites Infecciosas; 12 Pericardites Agudas; 13 Gravidez na Mulher Portadora de Cardiopatia 14 Sndrome Coronariana Aguda sem Supradesnivelamento do Segmento ST (Angina Instvel e Infarto Agudo do Miocrdio sem Supra de ST); 15 Infarto Agudo do Miocrdio com Elevao de Segmento ST; 16 Prescrio de Exerccio em Cardiopatias; 17 Morte Cardaca Sbita. 08 MDICO DO TRABALHO Clnica mdica: cuidados gerais com o paciente em medicina interna. Doenas cardiovasculares. Doenas pulmonares. Doenas gastrointestinais e hepticas. Doenas renais. Doenas endcrinas. Doenas reumticas. Doenas infecciosas e terapia antibitica. HIV. Noes de tica mdica. Cefalias e neuropatias. Distrbios hidroeletrolticos e acidobsicos. Exames complementares invasivos e no-invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica diria. Emergncias clnicas. Medicina do Trabalho. Noes gerais de medicina. Noes especficas ligadas sade do trabalhador. Atividade e carga de trabalho; atividade fsica e riscos sade; trabalho sob presso temporal e riscos sade; trabalho noturno e em turnos; Papis e responsabilidades de empregadores e trabalhadores e de suas organizaes representativas com respeito segurana e sade no trabalho no Brasil. Legislao em Sade, Trabalho e Previdncia: Consolidao das Leis do Trabalho - CLT; Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria MTb n. 3.214, de 08 de junho de 1978 e suas alteraes posteriores, Lei Orgnica de Sade: Lei 8080 e Legislao Complementar: Lei 8142; Poltica Nacional de Sade do Trabalhador; segurana e sade no trabalho nas Normas Internacionais da Organizao Internacional do Trabalho OIT. Legislao Previdenciria: Benefcios, aposentadoria, acidente de trabalho: LTCAT, PPP e NTEP. Resolues e Pareceres das CFM/CRM pertinentes ao exerccio da Medicina do Trabalho. Lei 3298/99 que aborda as pessoas com deficincia e a incluso no mercado de trabalho. Relao sade e trabalho: estudo dos ambientes e das condies de trabalho, com as ferramentas da higiene do trabalho, da ergonomia e da psicologia do trabalho; Impacto do trabalho sobre a segurana e sade dos trabalhadores: indicadores de sade grupos de risco e doenas dos trabalhadores; situao atual da sade dos trabalhadores no Brasil; Epidemiologia ocupacional: tipos de estudos epidemiolgicos, mtodos quantitativos, coeficientes e taxas: incidncia, prevalncia, gravidade, letalidade, mortalidade, risco relativo; Vigilncia em sade do trabalhador: Relao de doenas profissionais no mbito da Previdncia Social. Acidentes do Trabalho: Emisso de CAT. Programa de preveno de riscos ocupacionais; CIPA e mapa de riscos; Conduta Administrativa; ticas e legais; ato mdico pericial; responsabilidade legal do mdico do trabalho; registro de dados, arquivo e documentao mdica em sade do trabalhador. 09 MDICO ENDOSCOPISTA 1. Hemorragia varicosa e no-varicosa. 2. Esofagite pptica e complicaes. 3. Esofagite por cndida/herpes/citomegalovrus. 4. Esfago de Barrett. 5. Neoplasias de esfago. 6. Estenose esofgia. 7. Uso de corantes e endoscopia. 8. doena ulcerosa pptica. 9. Neoplasia gstrica precoce e avanada. 10. Gastrite. 11. Helicobacter pylori. 12. Leses subepiteliais.

13. Ecoendoscopia. 14. Plipos. 15. desinfeco do endoscpio. 16. Seduo em endoscopia. 17. colangiopancreatografia retgrada endoscpica. 10 MDICO FISIATRA 1. Medicina de Reabilitao, Avaliao Clnica da incapacidade, Eletroneuromiografia Clnica: Princpios Bsicos, Avaliao da Funo Muscular. 2. rteses, Prtes, Meios Fsicos em Reabilitao, Dor Fisiopatologia e tratamento, Sndrome Dolorosa Miofasial. 3. Reabilitao do paciente Amputado, Reabilitao da Mo, Reabilitao na Artrite Reumtoide, Alteraes posturais, Reabilitao em Hemiplegia, Paralisia Celebral. 4. Leso Medular. 5. Leso Nervosa Perifrica, Distrofias Musculares. 6. Reabilitao do Idoso. 7. Reabilitao do Politramatizado. 11 MDICO GASTROENTEROLOGISTA 1 Distrbios Motores do Trato Gastrintestinal; 2 Dispepsia Funcional; 3 Sndrome do Intestino Irritvel; 4 Constipao Intestinal Crnica; 5 Doena do Refluxo Gastroesofgico; 6 Gastrites; 7 lcera Pptica Gastroduodenal; 8 Diarrias; 9 Parasitoses Intestinais; 10 Sndrome da M Absoro; 11 Doenas Inflamatrias Intestinais; 12 Doena Diverticular do Clon; 13 Afeces Proctolgicas no Neoplsicas; 14 Pancreatite Aguda; 15 Pancreatite Crnica; 16 Litase Biliar; 17 Hepatite Aguda; 18 Hepatite Crnica; 19 Doenas Metablicas do Fgado; 20 Diagnstico e Teraputica da Doena Heptica Alcolica; 21 Cirrose; 22 Cncer do Estmago; 23 Cncer Colorretal; 24 Cncer de Pncreas e Vias Bibliares. 12 MDICO GINECOLOGISTA 1. Dor plvica crnica 2. Sangramento uterino anormal 3. Endometriose 4. Doenas sexualmente transmissveis 5. Doena inflamatria plvica 6. Vulvovaginites

7. Anticoncepo 8. Urgncias em ginecologia e obstetrcia 9. Leses de baixo e alto grau no colo uterino 10. Carcinoma de colo uterino 11. Neoplasias do corpo uterino 12. Patologia benigna da mama 13. Patologia maligna da mama 14. Anovulao crnica: sndrome dos ovrios policsticos 15. Amenorrias 16. Climatrio 17. Exames laboratoriais 18. Bipsia do colo uterino 19. Ciclo menstrual normal 20. Sndrome pr-menstrual 13 MDICO HEMATOLOGISTA 1. Quadro Clnico e tratamento das seguintes patologias: Leucemia Mielide Aguda, Leucemia Linfide Aguda, Leucemia Linfide Crnica, Leucemia Mielide Crnica, Trombocitemia Essencial, Mielofibrose, Politemia Vera, Mieloma Mltiplo, Linfoma de Hodgkin, Sndromes Mielodisplsicas e Neutropenia Febril. 2. Classificao das Leucemias Mielides Agudas, leucemias Linfides Agudas, Linfomas No Hodgkin, Sndromes Mielodisplsicas. 3. Fatores de risco em Leucemia Linfide Aguda, Leucemias Mielides Agudas, Mieloma Mltiplo, Linfomas No Hodgkin, Leucemia Linfide Crnica, Neutropenia Febril 4. Mecanismos Fisiopatolgicos envolvidos nas Leucemias Mielides Agudas e Crnicas e suas implicaes teraputicas. 5. Uso de inibidores de tirosina quinase em doenas hematolgicas. 14 MDICO INFECTOLOGISTA 1. Infeces por vrus. 2. AIDS. 3. Infeces por bactrias. 4. Infeces por micobactrias. 5. Infeces por espiroquetas. 6.Infeces por fungos. 7.Infeces por protozorios. 8. Infeces por helmintos. 9. Infeces hospitalares. 10. Antibioticoterapia. 11. Medicina baseada em evidncias. 15 MDICO NEUROLOGISTA 1. Sndrome de hipertenso intracraniana; 2. Doenas vasculares cerebrais e medulares; 3. Doenas infecciosas e parasitrias: Meningites. Encefalite, Abscessos, Tromboflebites, Cisticercose, Esquistossomose, Tuberculose e Viroses; 4. Doenas dos msculos, da juno neuro-muscular, das razes, plexos e nervos perifricos; 5. Doenas digestivas: Esclerose Lateral Amiotrfica. Waming-Hoffman. Kugelberg-Walender, Siringomielia. Degeneraes Espino-Cerebelares; 6. Tumores intracranianos, raquimedulares e dos nervos perifricos (primitivos e metastticos); 7. Doenas do sistema nervoso autnomo: hipotenso ortosttica neurognica, neuropatias autonmicas, disautonomia familiar e bexiga neurognica; 8. Malformaes congnitas e anormalidades do desenvolvimento / Paralisia cerebral, retardo mental e hidrocefalias; 9. Traumatismos crnio-enceflicos e raquimedulares. Traumatismos dos nervos perifricos; 10. Hrnias discais, mielo-radiculopatias espondilticas. Estenose do canal raquiano. Noes de neuroimagem e de eletrofisiologia: eletroencefalografia, eletromiografia, estudos da neuroconduo e potenciais evocados. 11. tica e Legislao Profissional.

16 MDICO OBSTETRA 1. Propedutica da Gravidez 2. Diagnstico da gravidez 3. Idade da gestao e data provvel do parto 4. Esttica fetal 5. Assistncia pr-natal 6. A contratilidade uterina 7. O mecanismo do parto 8. O parto: Estudo clnico e assistncia (a. A dilatao e a expulso / b. O secundamento) 9. O puerprio 10. A lactao 11. Hipermese gravdica 12. Toxemia gravdica: Pr-eclampsia/Eclampsia 13. Abortamento 14. Prenhez ectpica 15. Placenta Prvia 16. Descolamento prematuro da placenta 17. Polidramnia. Oligoidramnia 18. Amniorrese prematura 19. Prematuridade 20. Crescimento intra-uterino restrito (gestao de alto risco) 21. Gravidez prolongada 22. Doena hemoltica perinatal 23. Diabete melito 24. Anemia 25. Doenas infecciosas 26. Sofrimento fetal agudo 27. Distocias do trajeto, desproporo cefaloplvica 28. Apresentaes ceflicas anmalas 29. Apresentao plvica e apresentao crmica 30. Distocias do cordo umbilical 31. Rotura uterina. Laceraes do trajeto 32. Secundamento patolgico 33. Infeco puerperal 34. Hemorragias do puerprio 35. Patologia da lactao 17 MDICO ORTOPEDISTA 1. Afeces ortopdicas comuns na infncia. Epifisilise proximal do fmur. Poliomielite: fase aguda e crnica. Osteomielite aguda e crnica. Pioartrite. 2. Tuberculose teo-articular. Paralisia obsttrica. 3. Ortopedia em geral; branquialgias, artrite degenerativa da coluna cervical; sndrome do escaleno anterior e costela cervical 4. Ombro doloroso. Lombociatalgias: artrite degenerativa da coluna lombo-sacra; hrnia de disco; espondilose. 5. Tumores sseos benignos e malignos. 6. Fraturas e luxaes da coluna cervical, dorsal e lombar. Fratura da plvis. Fratura do acetbulo. Fratura e luxao dos ossos dos ps. Fratura e luxao dos joelhos. Leses meniscais e ligamentares. Fratura diafisria do fmur. Fratura tanstrocanteriana. Fratura do colo do fmur, do ombro; da clavcula e extremidade superior e difise do mero; da extremidade distal do mero. 7. Luxao do cotovelo e fratura da cabea do rdio. 8. Fratura diafisria dos ossos do antebrao. Fratura de Colles e Smith.

9. Luxao do carpo. Fratura do escafide. 10. Traumatologia da mo: fratura metacarpiana e falangeana. Ferimento da mo. 11. tica e Legislao Profissional. 18 MDICO PATOLOGISTA CLNICO 1.Princpios da interpretao dos exames laboratoriais: Importncia dos exames laboratoriais; indicaes para solicitao de exames laboratoriais; acurcia e preciso; especificidade e sensibilidade; valores preditivos; valores de referncia; fontes de erro no laboratrio. 2. Hematologia: Hematopoiese; mtodos hematolgicos; eritrcitos e distrbios eritrocitrios; leuccitos e distrbios leucocitrios; hemostasia, teste e distrbios da funo hemosttica; mielograma e bipsia da medula ssea; leucemias, linfomas e sndromes mieloproliferativas. 3. Imunologia: Princpios de imunologia; mtodos de imunodiagnstico; imunidade humoral; imunidade celular; Medicina Tranfusional; Imunohematologia; anticorpos; complementos; antgenos; doenas autoimunes; tipagem sangunea. 4. Exame de Urina: Fisiologia renal; coleta e preservao da urina; alteraes fsicas na Urina; determinaes bioqumicas na urina; exame microscpico da urina. 5. Parasitologia bsica: Coleta e processamento de amostras para exames parasitolgicos; mtodos microscpicos de deteco de parasitas intestinais; parasitas gastrointestinais; parasitas do sangue e outros tecidos; diagnstico sorolgico de doenas parasitrias. 6. Bioqumica clnica: Controle de qualidade; Enzimologia Clnica; princpios bsicos de bioqumica; protenas plasmticas; eletrlitos; minerais; metabolismo dos carboidratos; metabolismo dos lipdeos; provas de funo heptica; provas de funo gastrointestinal provas de funo renal,provas de funo pancretica; equilbrio cidobsico. 7. Exame do Lquido cefalo-raquidiano: coleta de lquor; indicaes para coleta e anlise do lquor; alteraes fsicas do lquor, alteraes bioqumicas do lquor; exame microscpico do lquor. 8. Microbiologia Clnica: Funo do laboratrio de microbiologia no diagnstico de doenas infecciosas; tcnicas bsicas de bacteriologia; tcnica bsicas de virologia; meios de cultura; mtodos bsicos para deteco de DSTs; diagnstico sorolgico das doenas infecciosas. 9. Endocrinologia clnica: Tcnicas laboratoriais para dosagem hormonal; hormnios hipofisrios, distrbios hormonais da tireide; distrbios hormonais das supra-renais; distrbios hormonais gonadais. 10. Avaliao laboratorial no monitoramento de drogas teraputicas e toxicolgicas: Princpios das drogas; Justificativa para o monitoramento das drogas; espectrofotometria; cromatografia gasosa; HPLC; imunoensaios; exame antidopping. 19 MDICO PNEUMOLOGISTA 1. Asma. 2. Infeces pulmonares. 3. Tuberculose. 4. Bronquite crnica. 5. Enfisema pulmonar. 6. Doenas pulmonares intersticiais. 7. Bronquiectasias. 8. Atelectasias. 9. Fibrose cstica. 10. Hipertenso pulmonar. 11. Tabagismo. 12. Trauma torcico. 13. SARA. 14. Tromboembolismo pulmonar. 15. Insuficincia respiratria. 16. Doenas de pleura, mediastino e diafragma. 17. Neoplasias intra torcicas. 18. Apnia do sono. 19. Pneumonias eosinoflicas.

20 MDICO PROCTOLOGISTA 1. Diagnstico e tratamento das doenas ano retais. 2. Bases da cirurgia do intestino grosso e ano-retal. 3. Assistncia pr e ps-operatrio. 4. Cicatrizao das feridas. 5. Complicao cirrgica Infeco hospitalar. 6. Antibiotocoterapia. 7. Alimentao parenteral e enteral. 8. Cirurgia vdeo laparascpia colo-retal. 9. Exame de abdmen e protologic. 10. Colonoscopia. 11. Exame radiolgico: simples e contrastado, tomografia computadorizada, ressonncia magntica e utrassonografia endo-reta. 12. Doena hemorroidria. 13. Diagnostico diferencial. 14. Abscesso ano-retal. 15. Manifestaes congnitas do coln e da regio ano-retal. 16. Consideraes embriolgicas, anomalias associadas. Abdmen agudo em coloproctologia. 17. Obustruo intestinal: etiopatogenia,fisiopatologia e conduta teraputica. 18. Traumatismo abdominal, do clon e do reto: etiopatogenia, quadro clinica, diagnostico diferencial e conduta teraputica. 19. Tumores benignos do clon, reto e nus. 20. Fundamentos de oncologia. 21. megaclon. 22. Enterocolopatias parasitrias. 23. Hemorragia digestiva baixa. 24. Sndromme do intestino irritvel. 25. Dietas em colopatias. 26. Acidose metablica. 21 MDICO RADIOLOGISTA 1. Diagnstico por imagem em medicina interna, urologia, ginecologia e obstetrcia. 2. Diagnstico por imagem do sistema nervoso. 3. Diagnstico por imagem do sistema msculo-esqueltico. 4.Diagnstico por imagem do sistema vascular. 5.Diagnstico por imagem em rgos e estruturas superficiais. 6.Diagnstico por imagem de trax. 7.Diagnstico por imagem em pediatria. 8. Fsico-mdico em diagnstico por imagem. 9.Proteo radiolgica em radiodiagnstico. 22 MDICO ULTRASSONOGRAFISTA Interpretao do exame fsico. Valor da Histria Clnica. Interpretao de exames complementares bsicos. Relao Mdicopaciente. tica Mdica. A natureza do ultrassom, princpios bsicos. Tcnica e equipamentos. Indicaes da ultrassonografia. Doppler. Obstetrcia e ginecologia. Anatomia ultrassonogrfica do saco gestacional e do embrio. Anatomia ultrassonogrfica fetal. Anatomia da idade gestacional. Anatomias fetais, propedutica e tratamento pr-natal. Crescimento intra-uterino retardado. Gestao de alto risco. Gestao mltipla. Placenta e outros anexos do concepto. Anatomia e ultrassonografia da plvis feminina. Doenas plvicas inflamatrias. Contribuies do ultrassom nos dispositivos intra-uterinos. Princpios no diagnstico diferencial das massas plvicas pela ultrassonografia. Ultrassonografia nas doenas ginecolgicas malignas. Endometriose. Estudo ultrassonogrfico da mama normal e patolgico. Estudo ultrassonogrfico do ovrio normal e patolgico. Ultrassonografia e esterilidade. Medicina interna. Estudo ultrassonogrfico do: crnio, olho, rbita, face e pescoo, trax, escroto e pnis, extremidades, abdome superior, cavidade abdominal, vsceras ocas, colees e abscessos peritoneais, rins, vescula seminais, prstata e bexiga.

23 DENTISTA CLASSE III PACIENTES ESPECIAIS 1. Legislao Odontologica. tica e Biotica aplicada ao Paciente com Necessidades Especiais. 2. Anomalias Congnitas em Odontologia 3. Fissuras Labiopalatinas- Tratamento Interdisciplinar e Conceitos Atuais em Odontologia. 4. Abordagem Odontolgica nas Cardiopatias Congnitas e Adquiridas. 5. Nefropatias de Interesse da Odontologia. 6. Doenas Pulmonares e Cuidados com o tratamento odontolgico . 7. Pacientes infectados pelo HIV e as manifestaes bucais. 8. Atendimento odontolgico para pacientes oncolgicos submetidos a Radioterapia e/ou quimioterapia. 9. Atendimento Odontolgico Domiciliar. 10. Anemia Falciforme e suas Implicaes Clnicas Estomatolgicas. 11. Cirurgia Oral menor em pacientes com necessidades especiais realizada em ambulatrio. 12. Doenas Infectocontagiosas. 13. Atendimento odontolgico aos pacientes portadores de alteraes endcrino-metablicas. 14. Transtornos de comportamento e tratamento odontolgico. 15. Sedao e anestesia geral em Odontologia. 16. Atendimento odontolgico para os portadores de deficincias sensoriais e de comunicao. 17. Cuidados Odontolgicos com a Gestante. O tratamento Odontolgico. Uso de antiinflamatrios, analgsicos, antibiticos, anestsicos locais. O exame radiogrfico. O uso do flor. 18. Terapia farmacolgica para pacientes especiais. 24 ENFERMEIRO CLASSE IV ESPECIALISTA EM SADE MENTAL 1- Administrao aplicada enfermagem; 2- Atendimento de urgncia e emergncia em enfermagem; 3- Assistncia geral de enfermagem; 4- Assistncia de enfermagem na comunidade; 5- Cdigo de tica e Lei do exerccio profissional; 6- Educao para a sade; 7- Enfermagem em doenas transmissveis; 8- Enfermagem em sade mental; 9- Enfermagem em sade pblica; 10Enfermagem mdico-cirrgica; 11- Imunizao; 12- Estratgia de Sade da Famlia. 13- Segurana no trabalho; 14- Sistema nico de Sade; 15- Vigilncia sanitria; 16- Transtornos mentais; 17- Direitos das pessoas portadoras de transtornos mentais 18Reforma Psiquitrica e redirecionamento do modelo assistencial em sade mental. 25 ENFERMEIRO CLASSE IV ESPECIALISTA EM SADE DO TRABALHADOR 1- Enfermagem do trabalho. 2- Urgncia e emergncia em enfermagem. 3- Noes de toxicologia. 4- Epidemiologia e sade ambiental. 5- Sade coletiva. 6- Administrao em enfermagem. 7- Legislao de segurana e medicina do trabalho - Normas Regulamentadoras - NR. 8- Assistncia geral de enfermagem; 9- Higiene industrial 10- Imunizao do trabalhador. 2 PARTE PORTUGUS: (Para todos os cargos de Nvel Superior acima) 12 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1 - Interpretao de texto 2 - Ortografia 3 - Acentuao grfica 4 - Pontuao 5 - Morfologia 6 - Sintaxe 7 - Emprego da Crase 8 - Concordncia Verbal e Nominal 9 - Regncia Verbal e Nominal 10- Estilstica

CARGOS DE NVEL SUPERIOR EDUCAO: Orientador Educacional; Prof. Matemtica; Prof.de Artes; Prof.de Ed.Fsica; Prof.de Cincias; Prof.de Histria; Prof.de Pr-Escola. 1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes 01 ORIENTADOR EDUCACIONAL 1. O papel do pedagogo na conjuntura poltico-educacional brasileira 2. Escola lugar de aprender e de ensinar 3. Ensinar: especificidade humana 4. A Educao Bsica redimensionada 5. Escrevendo e lendo na escola 6. Organizao do espao escolar 7. Avaliao Mediadora na Educao Bsica 02 PROFESSOR DE MATEMTICA Conjuntos e Subconjuntos. / Operaes com Conjuntos: Unio, Interseco, Diferena e Complementar. / Nmero de Elementos da Unio de Conjuntos. / Conjunto Numricos (Naturais, Inteiros, Racionais, Irracionais, Reais e Complexos). / Divisibilidade, Mximo Divisor Comum, Mnimo Mltiplo Comum. / Grandezas Diretamente Proporcionais e Inversamente Proporcionais. / Regra de Trs Simples e Composta. / Porcentagem, Juros Simples e Juros Compostos. / Produtos Notveis. / Operaes com Nmeros Reais: Adio, Subtrao, Multiplicao, Diviso, Potenciao e Radiciao. / Seqncias, Progresses Aritmticas e Progresses Geomtricas. / Relaes e Funes. / Produto Cartesiano. / Funo Injetora, Sobrejetora, Bijetora, Par, mpar, Crescente e Decrescente. / Funo Composta e Funo Inversa. / Funo de Primeiro Grau. / Funo de Segundo Grau. / Funo Modular. / Funo Exponencial. / Funo Logartmica. / Grficos de Funes. / Equaes e Inequaes. / Matrizes: Operaes e Propriedades. / Determinantes. / Resoluo e Discusso de um Sistema Linear. / Trigonometria. / Tringulo Retngulo e Teorema de Pitgoras. / Funes Trigonomtricas, Grficos, Identidades Trigonomtricas, Equaes Trigonomtricas, Inequaes Trigonomtricas. / Lei dos Senos e Lei dos Cossenos. / Geometria Plana. / Mediatriz de um Segmento, Bissetriz de um ngulo. / Medianas, Bissetrizes, Alturas e Mediatrizes de um Tringulo. / Semelhana e Congruncia de Tringulos. / Semelhana e Congruncia de Polgonos. / Teorema de Tales. / Nmero de Diagonais, Soma dos ngulos Internos e Soma dos ngulos Externos de um Polgono. / Polgonos Inscritos e Circunscritos. / Relaes Mtricas em Tringulos, Polgonos, Circunferncia e Crculo. / rea das Figuras Planas. / Geometria Espacial. / Retas e Planos no Espao. / Princpio de Cavalieri. / Prisma, Pirmide, Cilindro, Cone e Esfera. / rea e Volume dos Slidos. / Geometria Analtica. / Coordenadas Cartesianas. / Distncia entre Dois Pontos, Distncia de um Ponto a uma Reta. / Equaes da Reta, ngulo entre Duas Retas, Retas Paralelas, Retas Perpendiculares. / Equaes da Circunferncia. / Equaes da Elipse, Hiprbole e Parbola. / Anlise Combinatria. / Princpio Fundamental da Contagem. / Arranjo, Permutao e Combinao, Casos Simples e com Repetio. / Tringulo de Pascal e Binmio de Newton. / Probabilidade, Espao Amostral, Resultados Igualmente Provveis. / Probabilidade Condicional. / Polinmios. / Operaes com Polinmios. / Fatorao e Razes de um Polinmio. / Relaes entre Razes e Coeficientes de um Polinmio. / Pesquisa de Razes Racionais. / Razes Complexas Conjugadas. / Noes de Lgica. / Noes de Estatstica (Mdia, Mediana, Moda, Varincia, Desvio Padro, Distribuio Normal). 03 PROFESSOR DE ARTES 1. A arte e suas funes. 2. Objetivos gerais do ensino de arte. 3. A arte e os temas transversais. 4. A arte atravs do tempo. 5. Histrico do ensino de arte no Brasil. 6. O ensino de arte no currculo escolar: legislao e prtica. 7. As linguagens artsticas: artes visuais, dana, msica, teatro. 8. Os diversos cdigos utilizados nas artes visuais: cores, formas, ponto, linha, luz, volume, espao, perspectiva, superfcie e textura. 9. Critrios para avaliao em arte. 10. A abordagem triangular no Ensino de Arte no Brasil. 11. As habilidades necessrias leitura de imagens e apreciao das artes visuais.

04 PROFESSOR DE EDUCAO FSICA 1 Propsitos e Objetivos da Educao Fsica; 2 Por que Medir? 3 Histria da Medio; 4 Aptido Motora Geral, ndices de Classificao; 5 Teste de Habilidade Motora; 6 Educabilidade Motora. 7 O Sistema de Formao e Treinamento Esportivo; 8 O desenvolvimento das Capacidades Inerentes ao Rendimento Esportivo; 9 Conceitos e Perspectivas da Aprendizagem Motora; 10- A Pedagogia Crtico-Social dos Contedos e a Educao Fsica Brasileira; 11- Domnios do Comportamento humano e o movimento; 12- Organismo como sistema: Abordagem fisiolgica do movimento humano; 13- Crescimento fsico e desenvolvimento fisiolgico: base de sustentao da atividade motora; 14- O processo do desenvolvimento motor; 15- Desenvolvimento hierrquico de habilidades e o processo de aprendizagem motora e suas implicaes na Educao Fsica Escolar; 16- Desenvolvimento cognitivo e afetivo-social e suas implicaes na educao fsica escolar; 17- Caracterizao da rea da Educao Fsica; 18- Objetivos gerais e contedos de Educao Fsica para o ensino fundamental; 19- Critrios de Avaliao; 20- A Educao Fsica no Currculo Escolar: Desenvolvimento da Aptido Fsica ou Reflexo sobre a Cultura Corporal; 21- Metodologia do Ensino da Educao Fsica: Questo da Organizao do conhecimento e sua abordagem metodolgica; 22- Avaliao do processo Ensino-Aprendizagem em Educao Fsica. 23- Dimenses sociais do esporte; 24- Educao Fsica e esportes no Brasil; 25- As ecologias da Educao Fsica e do esporte no futuro; 26- Conscincia corporal e dimensionamento do futuro; 27- Perspectivas na viso da corporeidade. 28- Perspectivas na Formao Profissional. 29- Perspectivas na Educao Fsica Escolar. 05 PROFESSOR DE CINCIAS 1. Citologia: A gua e os sais minerais / Glicdios e lipdios / Protenas / Vitaminas / Viso geral da clula / Membrana plasmtica / Citosol, centrolos e ribossomos / Sistema de endomembranas / Mitocndrias / Fotossntese / Ncleo / cidos nuclicos / Diviso celular 2. Histologia: Tecidos epitelial, conjuntivo, hematopotico, imunitrio, muscular e nervoso. 3. Classificao dos seres vivos 4. Vrus, bactrias, protozorios, algas unicelulares e fungos. 5. Reino vegetal. 6. Reino animal. 7. Anatomia e fisiologia comparada dos animais 8. Gentica. 9. Evoluo. 10. Ecologia. 06 PROFESSOR DE HISTRIA HISTRIA DO BRASIL Pr-histria brasileira

Colnia: administrao colonial, sistema de capitanias hereditrias, governo geral, pacto colonial, ciclos (cana-de-acar, ouro, pecuria, drogas do serto), invases (holandesas e francesas), o Brasil sob o domnio espanhol, entradas e bandeiras, revoltas nativistas e separatistas, a crise do sistema colonial, a vinda da corte portuguesa ao Brasil, o governo de D. Joo, a volta da famlia real para Portugal, processo de independncia, a sociedade colonial. Imprio: primeiro reinado, perodo regencial, segundo reinado, crise do imprio. Repblica: consolidao da Repblica, a Repblica da Espada, a Repblica Velha, a economia na Repblica, as lutas populares do perodo, crise da Repblica, revoluo de 1930, tenentismo, Repblica Nova, Repblica populista, regime militar, Brasil contemporneo. HISTRIA GERAL Pr-histria Antiga: primeiras civilizaes (Egito, Mesopotmia, Hebreus, Fencios, Persas, Cretenses), civilizaes clssicas (Grcia e Roma), civilizaes da Amrica pr-colombiana, civilizaes orientais (China, Japo e ndia). Idade Mdia: reinos brbaros, os rabes, origens do feudalismo, sistema feudal de produo, sociedade feudal, imprio Bizantino, imprio Carolngio, as Cruzadas, a Igreja Medieval, renascimento comercial e urbano, as monarquias nacionais (Frana, Inglaterra, Itlia, Sacro Imprio Romano-Germnico, Portugal e Espanha), crise do feudalismo. Moderna: desagregao do feudalismo e origens do capitalismo, etapas do capitalismo, mercantilismo, Renascimento, Reforma e Contra-reforma, absolutismo, Iluminismo, Revoluo Francesa, imprio napolenico, revoluo industrial. Contempornea: capitalismo industrial, imperialismo, neocolonialismo, I Guerra Mundial, revoluo Russa de 1917, o perodo entre guerras, II Guerra Mundial, guerra fria, descolonizao da sia e da frica, os conflitos no Oriente Mdio, crise do bloco socialista, blocos econmicos, atualidades. 07 PROFESSOR DE PR-ESCOLA 1 - EDUCAO INFANTIL: da creche pr-escola 2 - A CRIANA: concepes 3 - EDUCAR: conceitos 4 - CUIDAR E BRINCAR: estratgias usadas na educao infantil 5 - A LEI DE DIRETRIZES E BASES-LDB9394/96 6 - COMPONENTES CURRICULARES NA EDUCAO INFANTIL: objetivos,contedos, recursos e avaliao 7 - Estabelecimento de canais de comunicao e acolhimento das famlias e das crianas na instituio escolar 2 PARTE DIDTICA GERAL: (Para todos os cargos de Nvel Superior EDUCAO - acima) 12 questes 1 - A didtica como prtica educativa; 2 - Didtica e democratizao do ensino; 3 - O processo ensino-aprendizagem; 4 - Planejamento, mtodos e avaliao mediadora; 5 - Recursos didticos e sua utilizao no ensino; 6 - Saberes necessrios prtica educativa; 7 - O sentido do aprendizado no Ensino Fundamental. CARGOS DE NVEL MDIO-TCNICO: Topgrafo; Tcnico em Geo-Processamento; Tcnico em Contabilidade; Tcnico em Arquivo; Fiscal de Urbanismo e Obras; Tcnico em Informtica; Tcnico em Enfermagem; Tcnico de Prtese Dentria; Tc.em Laboratrio de Anlise Clnica 1 PARTE PROGRAMAS ESPECFICOS: - 28 questes 01 TOPGRAFO 1. Topografia: Significado; Objetivos; Limites e diviso da topografia; Plano topogrfico; Limite do plano topogrfico; Sistemas de coordenadas; Sistemas de referencia; Sistemas de medidas; Orientao de plantas topogrficas; Meridianos geogrficos e magnticos. 2. Planimetria: Elementos planimtricos; Processos de medidas de distancias; Medio de distancias direta; Medio de distancias indireta; Medio eletrnica de distancias; Erros cometidos nas medies de distancias; Medidas de ngulos horizontais e verticais;

Erros cometidos nas medies de ngulos; Mtodos de levantamento planimtrico; Leituras estadimtricas sobre mira; Descrio, manuseio e transporte de equipamentos; Instalao de equipamentos. 3. Poligonao: Levantamento de poligonal fechada; Levantamento de poligonal fechada com irradiao; Levantamento de poligonal aberta; Erro angular de fechamento; Compensao do erro angular; Clculos de azimutes e rumos; Clculos das projees parciais; Clculos das projees compensadas; Determinao do erro linear de fechamento; Clculos das coordenadas absolutas; Transporte de coordenadas planas; Determinao de reas; 4. Altimetria: Definies e caractersticas; Referencias de nvel; Processos de nivelamento; Nivelamento trigonomtrico e estadimtrico; Determinao de diferenas de nvel; Nivelamento geomtrico; Medio de ngulos verticais zenitais; Avaliao do erro de nivelamento; Tipos de erros de nivelamento; Nvel de preciso; Descrio, manuseio e transporte; Instalao de equipamentos de nivelamento. 5. Planialtimetria: Conceitos e definies; Mtodos de levantamentos planialtimtricos; Levantamento por poligonal; Levantamento por poligonal com sees transversais; Combinao de levantamento planimtrico e altimtrico; Noes gerais de topologia; Representao do relevo; Interpretao de mapas cartogrficos; Definio de curvas de nvel; Interpolao de curvas de nvel; Demarcao de curvas de nvel; Conceitos de perfil longitudinal, sees transversais e greide; Clculos de corte e aterro em terraplenagem; Clculos de volumes de corte e aterro. 6. Geodsia: Definio; Determinaes geodsicas; Aplicao da geodsica na engenharia; Sistema geodsico brasileiro; Introduo ao sistema de posicionamento global GPS. 02 TCNICO EM GEO-PROCESSAMENTO 1. Domnios do Sensoriamento Remoto. 2. A Energia Eletromagntica e suas principais Caractersticas. 3. Ondas eletromagnticas; 4. O Espectro Eletromagntico. 5. Interaes da Energia. 6. Alvos; refletncia espectral; radincia e irradincia; resoluo; cor; fotografia e imagem; Padres de Resposta Espectral dos alvos da superfcie terrestre solo, gua e vegetao. 7. Princpios Bsicos do Processamento Digital de Imagens. 8. Tcnicas de Realce (Contraste; Rotao Espectral); Operaes Aritmticas; Classificao de Padres; Classificadores Supervisionados; Segmentao de Imagens; Classificadores de Imagens Segmentadas. 9. Sistemas de Informaes Geogrficas; Ambiente SIG; Territrios Digitais e Territrios Reais. 10. Dados Temticos e Dados Raster; Banco de Dados Georreferenciado; Objetos, Cadastros, Tabelas e Consultas; Edio Topolgica. 11. Anlise Temporal; Cruzamento de PIs; Anlise Legal. 12. Operaes Mtricas. 13. Criao de Mapas Temticos. 03 TCNICO EM CONTABILIDADE Contabilidade Geral 1. Esttica patrimonial. 2. Plano de contas. 3. As variaes do patrimnio lquido. 4. Registro das operaes tpicas de uma empresa. 5. Operaes com mercadorias. 6. Balano patrimonial. 7. Demonstrao do resultado do exerccio. 8. Depreciao, amortizao e exausto. Contabilidade Pblica 1. Contabilidade pblica: sistema oramentrio; sistema financeiro; sistema patrimonial; sistema de compensao. 2. Oramento pblico.

3. Receita pblica: classificao legal da receita oramentria; receita extra-oramentria; estgios da receita pblica; quitaes; resduos ativos ou restos a arrecadar; dvida ativa; restituies de receitas. 4. Despesa pblica: classificao legal da despesa oramentria; despesa extra-oramentria; estgios da despesa; restos a pagar ou resduos passivos; dvida pblica; despesas de exerccios anteriores; 5. Regimes contbeis: regime de Caixa, regime de competncia (princpio da competncia). 6. Regime de adiantamento. 7. Patrimnio pblico 8. Crditos adicionais 9. Levantamento de balanos: balano oramentrio; balano financeiro; balano patrimonial e demonstrao das variaes patrimoniais. 04 TCNICO EM ARQUIVO 1. Fundamentos e princpios arquivsticos. 2. Ciclo vital dos documentos. 3. Teoria das Trs Idades. 4. Terminologia arquivstica. 5. Classificao dos documentos. 6. Gnero, natureza, espcie e tipologia documental. 7. Gesto de documentos 8. Protocolo, registro, tramitao, expedio, arquivamento. 9. Ordenao. 10. Mtodos de arquivamento. 11. Planos de classificao de documentos. 12. Tabelas de temporalidade e destinao de documentos. 13. Noes de conservao e preservao de acervos documentais. 14. Tecnologias (Gerenciamento Eletrnico de Documentos GED, digitalizao e microfilmagem). 15. Arquivos pblicos e privados. 05 FISCAL DE URBANISMO E OBRAS Edificaes: Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos. Conhecimento e interpretao de ensaios. Fundaes e estruturas. Sondagens de solo. Movimentao de terra, formas, escoramento, armao e concretagem. Fundaes superficiais e profundas. Tipos. Execuo. Controle. Estruturas Pr-moldadas. Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao. Servios topogrficos. Execuo e controle. Edificaes. Materiais de construo. Instalaes prediais: (hidrulicas, sanitrias e eltricas) e servios complementares. Leitura e interpretao de projetos de instalaes prediais e de plantas de locao, forma e armao. Noes de desenho em AutoCAD. Construo Civil. Controle e acompanhamento de obras, Levantamento de quantitativos, oramentos. 06 TCNICO EM INFORMTICA Sistemas de numerao. Aritmtica binria. Conceitos bsicos sobre a arquitetura de microcomputadores e microprocessadores. Conhecimentos bsicos sobre os principais perifricos. Configurao e instalao de Microcomputadores. Conhecimentos bsicos de redes de computadores. Elementos de interconexo de redes de computadores. Conhecimentos bsicos sobre protocolos de comunicao de dados. Noes de processamento de dados. Princpios bsicos de sistemas operacionais. Organizao lgica e fsica de Arquivos. Conhecimentos bsicos sobre criao e manipulao de bancos de dados. Instalao, configurao, customizao e utilizao de aplicativos e ferramentas Windows e LINUX. 07 TCNICO EM ENFERMAGEM Legislao de Enfermagem, tica e biotica; Instituio de sade; Assistncia de Enfermagem na Sade Coletiva do adulto e da famlia; Primeiros Socorros; Assistncia de Enfermagem no processo de administrao de medicamentos; Assistncia de Enfermagem nos Cuidados Gerais prestados ao recm-nascido adolescente e adulto no seu ciclo da vida; Assistncia de Enfermagem ao adulto (Homem e Mulher)no estado clinico e no estado cirrgico; Assistncia de Enfermagem na Sade da Mulher

e no ciclo grvido-puerperal; Assistncia de Enfermagem em Sade Mental e sua legislao atual; Assistncia de Enfermagem ao Idoso; Sade Pblica: Organizao dos servios de sade e polticas pblicas no Brasil - SUS: princpios, diretrizes, controle social, planejamento. Indicadores de sade, sistema de notificao e de vigilncia epidemiolgica e sanitria. Noes de administrao de Enfermagem conforme legislao de enfermagem nas equipes de enfermagem e de sade. 08 TCNICO DE PRTESE DENTRIA Biossegurana / Sistema nico de Sade / Conselho Federal e Regional de odontologia / Anatomia e fisiologia humana / Principais doenas da cavidade oral / Princpios da ocluso / Materiais Dentrios e conhecimento abrangente sobre prtese / Prtese total: Caracterizao da base de prtese total; Montagem de dentes em prtese total. / Ocluso no laboratrio: Caractersticas de ocluso em prtese balanceada bilateral / Uso do articulador semi-ajustvel no laboratrio de prtese / Enceramento diagnstico em reabilitao oral. / Prtese Parcial Removvel: Acabamento e polimento na base de resina em prtese parcial removvel / Tcnicas de confeco de prtese removvel temporria. / Prtese Parcial Fixa: Tcnica de aplicao da porcelana para coroa metalocermica. / Prtese sobre implante: Confeco e caractersticas de guia cirrgico para implante / Overdenture . 09 TCNICO EM LABORATRIO DE ANLISE CLNICA Geral: - Realizar identificao, separao, registro, distribuio, acondicionamento, conservao e transporte de amostras; - Conhecimentos bsicos de biossegurana em laboratrio de anlises clnicas; - Conhecer os principais equipamentos utilizados em laboratrios: microcentrfugas, centrfugas, microscpio, equipamentos de pesagem (balana, etc...), banho-maria, autoclave, estufa, destilador, geladeira, freezeres e vidrarias graduadas; - Saber manusear os principais equipamentos utilizados em laboratrios de anlises clnicas; - Noes sobre esterilizao e desinfeco; - Montagem do material biolgico; - Preparao de reativos e solues; - Preparo de sangue para exames (sangue total, soro, plasma, sangue desfibrinado). Especfico: - Preparao de Meios de cultura; - Preparao de corantes (cristal violeta Lugol, lcool acetona, lcool cido, Fucsina Fenicada de Ziehl-Neelse, Azul de Metileno); - Noes bsicas em microbiologia tcnicas de semeaduras mais utilizadas na rotina, tcnicas de colorao mais utilizadas (Gram, Ziehl-Neelsen, Fontana tribondeau, Albert-Laybourn); - Noes bsicas de Parasitologia; - Mtodos utilizados na parasitologia (mtodos a fresco, Faust, Baerman-Moraes, Harada-Mari, Direto, Hoffman, Granham, Willis); - Principais anticoagulantes utilizados em anlises clnicas. Ex: EDTA, Citrato, etc.... - Tcnica de confeccionar e corar esfregaos sanguneos a fresco e em hematologia, bem como de lquidos biolgicos. - Exame de urina exame fsico-qumico (propriedades fsicas) 2 PARTE PORTUGUS PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO-TCNICO: 12 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1 - Interpretao de texto 2 - Parnimos / Homnimos 3 - Fonologia e Ortografia 4 - Acentuao grfica 5 - Pontuao 6 - Morfologia 7 - Sintaxe 8 - Concordncia Verbal e Nominal 9 - Emprego da Crase 10 - Regncia Verbal e Nominal

CARGOS DE NVEL MDIO + Conhecimentos ESPECFICOS: Tcnico Administrativo; Telefonista; Agente de Trnsito; Motorista Classe I 1 PARTE Conhecimentos ESPECFICOS: - 20 questes 01 TCNICO ADMINISTRATIVO / TELEFONISTA 1 - Avaliao de conhecimento de uso do sistema operacional Windows. 2 - Avaliao de conhecimento de uso dos programas Word, Excel, PowerPoint e Access (integrantes do pacote Office da Microsoft). 03 AGENTE DE TRNSITO / MOTORISTA CLASSE I 1 Sistema Nacional de Trnsito: Finalidade, Composio, Competncias. 2 Educao para o Trnsito. 3 Noes de Direo Defensiva. 4 Uso correto do veculo. 5 Normas Gerais de Circulao e Conduta. 6 Sinalizao de Trnsito. 7 Veculos: registro, licenciamento, conduo de escolares. 8 Habilitao: requisitos aprendizagem, exames, permisso para dirigir, categorias. 9 Primeiros Socorros. 10 Proteo do meio ambiente. 11 Cidadania. 12 Noes de mecnica bsica de autos. 13 Operao da Fiscalizao e do Policiamento Ostensivo de Trnsito. 14 Infraes, Penalidades e Multas. 15 Medidas Administrativas. 16 Processo Administrativo. 17 Crimes de Trnsito. 2 PARTE PORTUGUS: - 10 questes (comuns aos cargos acima) (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1 - Compreenso de texto (s); 2 - Sinnimos; 3 - Antnimos; 4 - Parnimos; 5 - Homnimos; 6 - Sentido denotativo e conotativo; 7 - Ortografia; 8 - Acentuao grfica; 9 - Pontuao; 10 - Morfologia; 11 - Concordncia verbal e nominal; 12- Regncia verbal e nominal; 13 - Noes bsicas de anlise sinttica. 3 PARTE MATEMTICA: - 10 questes (comuns aos cargos acima) Conjuntos e Subconjuntos. / Operaes com Conjuntos. / Conjuntos Numricos./ Divisibilidade, Mximo Divisor Comum, Mnimo Mltiplo Comum. /Grandezas Diretamente Proporcionais e Inversamente Proporcionais. /Regra de Trs Simples e Composta. /Porcentagem, Juros Simples e Juros Compostos. /Produtos Notveis. / Operaes com Nmeros Reais: Adio, Subtrao, Multiplicao, Diviso, Potenciao e Radiciao. /Relaes e Funes. /Funo de Primeiro Grau. / Sistemas com duas variveis. / Funo de Segundo Grau. / Problemas do 2 grau./ Funo Modular. / Funo Exponencial. / Funo Logartmica. / Grficos de Funes. / Equaes e Inequaes. / Trigonometria. / Tringulo Retngulo e Teorema de Pitgoras. / Funes Trigonomtricas, Grficos, Identidades Trigonomtricas, Equaes Trigonomtricas, Inequaes Trigonomtricas. / Lei dos Senos e Lei dos

Cossenos. / Geometria Plana. / Mediatriz de um Segmento, Bissetriz de um ngulo. / Medianas, Bissetrizes, Alturas e Mediatrizes de um Tringulo. / Semelhana e Congruncia de Tringulos. / Semelhana e Congruncia de Polgonos. / Teorema de Tales. / Nmero de Diagonais, Soma dos ngulos Internos e Soma dos ngulos Externos de um Polgono. / Polgonos Inscritos e Circunscritos. / Relaes Mtricas em Tringulos, Polgonos, Circunferncia e Crculo. / rea das Figuras Planas. / rea e Volume dos Slidos. AGENTE COMUNITRIO DE SADE: 1 PARTE CONHECIMENTOS ESPECFICOS: - 15 questes 1. Processo sade-doena e seus determinantes/condicionantes; 2. Princpios e diretrizes do SUS e a Lei Orgnica da Sade; 3. Conhecimentos geogrficos da rea/regio/municpio de atuao; 1. Cadastramento familiar e territorial: finalidade e instrumentos; 2. Interpretao demogrfica; 3. Conceito de territorializao, micro-rea e rea de abrangncia; 4. Indicadores epidemiolgicos; 5. Tcnicas de levantamento das condies de vida e de sade/doenas da populao; 6. Critrios operacionais para definio de prioridades: indicadores scio-econmicos, culturais e epidemiolgicos; 7. Conceitos de eficcia, eficincia e efetividade em sade coletiva; 8. Estratgia de avaliao em sade: conceitos, tipos, instrumentos e tcnicas; 9. Conceitos e critrios de qualidade da ateno sade: acessibilidade, humanizao do cuidado, satisfao do usurio e do trabalhador, equidade, outros; 10. Sistema de informao em sade; 11. Condies de risco social: violncia, desemprego, infncia desprotegida, processo migratrios, analfabetismo, ausncia ou insuficincia de infra-estrutura bsica, outros; 12. Promoo da sade: conceitos e estratgias. 2 PARTE PORTUGUS para o Agente Comunitrio de Sade: - 15 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) Interpretao de texto. Sinnimos e antnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Substantivo e adjetivo: flexo de gnero, nmero e grau. Verbos: regulares, irregulares e auxiliares. Emprego de pronomes. Preposies e conjunes. Concordncia verbal e nominal. Crase. Regncia. 3 PARTE MATEMTICA para o Agente Comunitrio de Sade: - 10 questes Nmeros inteiros: operaes e propriedades. Nmeros racionais, representao fracionria e decimal: operaes e propriedades. Razo e proporo. Porcentagem. Regra de trs simples. Equao de 1 grau. Sistema mtrico: medidas de tempo, comprimento, superfcie e capacidade. Relao entre grandezas: tabelas e grficos. Raciocnio lgico. Resoluo de situaes problema. CARGOS DE NVEL MDIO: GUARDA MUNICIPAL e VIGILANTE 1 PARTE PORTUGUS: - 20 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) 1 - Compreenso de texto (s); 2 - Sinnimos; 3 - Antnimos; 4 - Parnimos; 5 - Homnimos; 6 - Sentido denotativo e conotativo; 7 - Ortografia; 8 - Acentuao grfica; 9 - Pontuao; 10 - Morfologia; 11 - Concordncia verbal e nominal;

12- Regncia verbal e nominal; 13 - Noes bsicas de anlise sinttica. 2 PARTE MATEMTICA: - 20 questes Conjuntos e Subconjuntos. / Operaes com Conjuntos. / Conjuntos Numricos./ Divisibilidade, Mximo Divisor Comum, Mnimo Mltiplo Comum. /Grandezas Diretamente Proporcionais e Inversamente Proporcionais. /Regra de Trs Simples e Composta. /Porcentagem, Juros Simples e Juros Compostos. /Produtos Notveis. / Operaes com Nmeros Reais: Adio, Subtrao, Multiplicao, Diviso, Potenciao e Radiciao. /Relaes e Funes. /Funo de Primeiro Grau. / Sistemas com duas variveis. / Funo de Segundo Grau. / Problemas do 2 grau./ Funo Modular. / Funo Exponencial. / Funo Logartmica. / Grficos de Funes. / Equaes e Inequaes. / Trigonometria. / Tringulo Retngulo e Teorema de Pitgoras. / Funes Trigonomtricas, Grficos, Identidades Trigonomtricas, Equaes Trigonomtricas, Inequaes Trigonomtricas. / Lei dos Senos e Lei dos Cossenos. / Geometria Plana. / Mediatriz de um Segmento, Bissetriz de um ngulo. / Medianas, Bissetrizes, Alturas e Mediatrizes de um Tringulo. / Semelhana e Congruncia de Tringulos. / Semelhana e Congruncia de Polgonos. / Teorema de Tales. / Nmero de Diagonais, Soma dos ngulos Internos e Soma dos ngulos Externos de um Polgono. / Polgonos Inscritos e Circunscritos. / Relaes Mtricas em Tringulos, Polgonos, Circunferncia e Crculo. / rea das Figuras Planas. / rea e Volume dos Slidos. CARGOS DE NVEL FUND. INCOMPLETO + Conhecimentos ESPECFICOS: Pedreiro e Eletricista
1 PARTE Conhecimentos ESPECFICOS: - 20 questes

01 PEDREIRO Estrutura em alvenaria, cobertura, impermeabilizaes, instalaes eltricas, instalaes hidrulicas, esquadrias, ferragens, revestimentos, vidro e pintura. Materiais de construo: tipos, caractersticas e utilizao. Ferramentas de trabalho: tipos, caractersticas e utilizao. 02 ELETRICISTA - Noes de eletricidade bsica; - Noes de instalaes prediais. 2 PARTE PORTUGUS: - 10 questes (comuns aos cargos acima) (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) - Interpretao de texto - Separao silbica - Fonologia e Ortografia - Acentuao grfica - Morfologia 3 PARTE MATEMTICA: - 10 questes (comuns aos cargos acima) 1 Conjuntos dos nmeros naturais; 2 Operaes fundamentais; 3 Problemas envolvendo as operaes fundamentais; 4 Nmeros racionais absolutos (fraes); 5 Medidas de comprimento e de massa; 6 Nmeros decimais; 7 Sistema monetrio brasileiro.
CARGOS DE NVEL FUND. INCOMPLETO:

AUXILIAR DE SERVIO; SERVENTE DE PEDREIRO; PINTOR. 1 PARTE PORTUGUS NVEL FUND. INCOMPLETO: - 20 questes (OBS: As questes de Portugus seguiro as NOVAS REGRAS ORTOGRFICAS) - Interpretao de texto - Separao silbica - Fonologia e Ortografia - Acentuao grfica - Morfologia 2 PARTE MATEMTICA NVEL FUND. INCOMPLETO: - 20 questes 1 Conjuntos dos nmeros naturais; 2 Operaes fundamentais; 3 Problemas envolvendo as operaes fundamentais; 4 Nmeros racionais absolutos (fraes); 5 Medidas de comprimento e de massa; 6 Nmeros decimais; 7 Sistema monetrio brasileiro.
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011 ANEXO IX A PROVA ESCRITA SER COMPOSTA DE ACORDO COM A TABELA A SEGUIR:
Partes / Composio Cargos Nvel Superior Sade Nvel Superior Educao Nvel Mdio/Tcnico Nvel Mdio + Conhecimentos Especficos NVEL MDIO Fundamental Incompleto + Conhec. Especficos Fundamental Incompleto Partes Composio Nmero de Total de Questes Questes 28 40 12 28 12 28 12 20 10 10 20 20 20 10 10 20 20 40 40 40 40 40 40
1 Parte Conhecimentos Especficos 2 Parte Portugus 1 Parte Conhecimentos Especficos 2 Parte Didtica Geral Nvel Superior 1 Parte Conhecimentos Especficos 2 Parte Portugus 1 Parte Conhecimentos Especficos 2 Parte Portugus 3 Parte Conhecimentos Especficos 1 Parte Portugus 2 Parte Matemtica 1 Parte Conhecimentos Especficos 2 Parte Portugus 3 Parte Matemtica 1 Parte Matemtica 2 Parte Portugus
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011 ANEXO X CALENDRIO DE EVENTOS

Acontecimentos importantes Publicao do Edital 001/2011 Perodo das Inscries Presenciais ou p/Procurador Perodo das Inscries pela INTERNET * Publicao da concorrncia preliminar Entrega dos cartes de inscrio (modos: presencial ou por procurador) Perodo de emisso dos cartes de inscrio (modo on-line) Divulgao dos locais de provas PROVA ESCRITA Publicao dos gabaritos oficiais preliminares e concorrncia oficial definitiva Prazo para entrega dos recursos contra os gabaritos Publicao do gabarito oficial definitivo e do resultado dos recursos Publicao da Relao de Faltosos Publicao do resultado oficial preliminar Prova Escrita Prazo para entrega dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova Escrita Publicao do resultado dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova Escrita Publicao do resultado oficial final Prova Escrita Prazo para entrega dos documentos para a PROVA DE TTULOS (cargos constantes da clusula IX) Publicao do resultado oficial preliminar Prova de Ttulos (cargos constantes da clusula IX) Prazo para entrega dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova de Ttulos Publicao do resultado dos recursos contra o resultado oficial preliminar da Prova de Ttulos RESULTADO OFICIAL FINAL APS ENCERRADAS TODAS AS ETAPAS Homologao Admisso (*) Pode pagar o boleto on-line at o dia 21/11/2011 Perodos 07/10/2011 17/10/2011 a 18/11/2011 17/10/2011 a 20/11/2011 07/12/2011 07 a 09/12/2011 07/12/2011 a 17/12/2011 07/12/2011 18/12/2011 19/12/2011 20 e 21/12/2011 11/01/2012 11/01/2012 11/01/2012 12/01/2012 e 13/01/2012 25/01/2012 25/01/2012 25 a 27/01/2012 15/02/2012 16 e 17/02/2012 29/02/2012 29/02/2012 01/03/2012 A partir da homologao

Edital Abertura Concurso Patos

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001 / 2011

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Nabor Wanderley da Nbrega Filho Prefeito Municipal

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Tcnico em Contabilidade Tcnico de Arquivo Fiscal de Urbanismo e Obras

Telefonista Agente de Trnsito

Motorista classe I Guarda Municipal

Ensino Mdio Completo + CNH categoria AB Ensino Mdio

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Auxiliar de Servio Servente de Pedreiro

TABELA B VAGAS PARA A SECRETARIA DE EDUCAO

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Tcnico Informtica Tcnico Administrativo Vigilante Aux. de Servio

TABELA C VAGAS PARA A SECRETARIA DE SADE

ESTADO DA PARABA PREFEITURA MUNICIPAL DE PATOS

Mdico Patologista Clnico

Dentista Classe III (Pacientes Especiais)

Enfermeiro Classe (Especialista 1)

Enfermeiro Classe (Especialista 2)

IV Superior completo em Enfermagem + especialidade em sade do trabalhador

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Ag. Comunitrio de Sade Ensino Mdio USF Zona Rural MICROREA 06

Vigilante Auxiliar de Servio

Ensino Mdio Ensino Fundamental Incompleto TOTAL

ESTADO DA PARABA PREFEITURA MUNICIPAL DE PATOS

Microrea n 07 (Zona Rural)

Microrea n 04 (Zona Urbana)

DGA I USF ERNESTO SOARES

Microrea n 05 (Zona Urbana)

Microrea n 05 (Zona Urbana)

DGA I USF ADERBAM MARTINS

Microrea n 02 (Zona Urbana)

DGA II USF JOS DE OLIVEIRA PIO

Microrea n 07 (Zona Urbana)

ESTADO DA PARABA PREFEITURA MUNICIPAL DE PATOS

DGA II USF PEDRO FIRMINO

DGA II USF NOVO HORIZONTE

Microrea n 08 (Zona Urbana)

Microrea n 01 (Zona Urbana)

DGA II USF DOMICIANO VIEIRA

Microrea n 05 (Zona Urbana)

DGA III USF ZONA RURAL

Microrea n 07 (Zona Urbana)

DGA IV USF MONTE CASTELO

Microrea n 07 (Zona Urbana)

DGA IV USF ADERBAL MARTINS

Microrea n 06 (Zona Urbana)

DGA IV USF EVARISTO GUEDES

_____________________, _ de _______________ de 2012

RECEBEDOR: DATA: _/__/2012 Assinatura do Funcionrio

_____________, _ de _______________ de 201_.

__, de _ de 2011.