La convivencia escolar: una tarea necesaria, posible y compleja.

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Lic. Norberto Daniel Ianni(2) El propsito de este trabajo es poner de manifiesto las mltiples cuestiones que inciden en la construccin de un sistema de convivencia en la escuela. Es sta una tarea que requiere la consideracin de distintos factores y aspectos que inciden en el desarrollo de las acciones necesarias que permitan alcanzar el propsito buscado:instaurar el sistema de convivencia escolar que posibilite acompaar el crecimiento de los nios adolescentes y jvenes, promoviendo su desarrollo como sujetos de derecho y responsabilidad, es decir ciudadanos. Sin embargo, la experiencia frecuente de muchas instituciones educativas, ha demostrado - y demuestra - que la implementacin del sistema de convivencia no es fcil ni sencillo y por eso queda postergado, suspendido, olvidado o abandonado. Me interesara exponer y desarrollar en este trabajo algunas reflexiones y propuestas sobre la convivencia escolar como una construccin cotidiana, reconociendo que es una tarea compleja, pero es necesaria y posible y se constituye en una rica y valiosa experiencia educativa, dado que el aula y la escuela son los primeros espacios pblicos de participacin de las jvenes generaciones. Cuestiones referidas al compromiso social de la escuela: La escuela, como institucin educativa, es una formacin social en dos sentidos: est formada a partir de la sociedad y a la vez expresa a la sociedad. Lo que se habla en cada escuela, es el lenguaje particular de la sociedad. Por tal motivo, no es ajena a la profunda crisis socio poltica en la que estamos inmersos y que como ciudadanos nos afecta. En este contexto, la escuela en general, est seriamente cuestionada porque no responde a las demandas, no prepara para este nuevo orden, no asegura mejoras. No obstante esto, y an con estas fallas y carencias, es la institucin social que sigue nucleando a un significativo nmero de nios, adolescentes y jvenes. Por ser una institucin pblica, est sometida y padece los efectos producidos por la crisis social que la atraviesa, e incide tanto en la singularidad de cada uno de los actores como tambin en el colectivo institucional que conforman, y se pone de manifiesto en problemticas concretas y observables: el miedo a un futuro incierto, el temor a estar cada vez peor, la vivencia de desolacin, el debilitamiento de vnculos de solidaridad y amistad, la prdida de relaciones institucionales, de grupos sociales de pertenencia y referencia; en realidad se trata de una progresiva prdida del sentido de la vida. Estas prdidas son carencias que afectan, limitan y someten a los nios, adolescentes y jvenes, como sujetos de derecho en su condicin y dignidad humana. Siendo conscientes de esta realidad adversa, que se impone a nuestros alumnos, especialmente a aquellos con ms limitaciones que posibilidades, con ms carencias que logros, es fundamental que el tiempo que transcurren en la escuela durante su niez y adolescencia, sea considerado por ellos, como un tiempo y un espacio valorizado, un tiempo de crecimiento, de creatividad, que favorezca la construccin de su subjetividad. Para ello la escuela debe generar, facilitar y promover tiempos y espacios para que pueda circular la palabra y no los silencios, el dilogo y la discusin y no la sumisin y acatamiento, el anlisis y la reflexin sobre las acciones impulsivas y las actuaciones violentas. La funcin socializadora de la escuela se manifiesta en las interrelaciones cotidianas, en las actividades habituales; tambin se hacen explcitas en las charlas espontneas o en discusiones y dilogos planificados para reflexionar sobre esas interrelaciones, para reconocer los acuerdos, las diferencias, las formas de alcanzar el consenso, de aceptar el disenso. Slo de esta manera se aprende a convivir mejor. Una escuela que intenta responder a su cometido de ser formadora de ciudadanas y ciudadanos, comprometidos crtica y activamente con su poca y mundo, permite el aprendizaje y la prctica de valores democrticos: la promocin de la solidaridad, la paz, la justicia, la responsabilidad individual y social. Estos se traducen en las acciones cotidianas que transcurren en el aula, en la actitud comprensiva y educadora de los adultos que son los responsables de la formacin de las jvenes generaciones, por eso, el desafo de toda institucin educativa es convertirse en propulsora de procesos de democratizacin y participacin. Sin lugar a dudas si la escuela puede hacer sto - de hecho muchas de las escuelas lo hacen y lo hacen bien - est dando respuesta a una de las demandas ms requeridas por la sociedad. En Argentina, este requerimiento hoy es ms imperioso que nunca, pues mi pas est inmerso en la crisis ms profunda, aguda y generalizada de su historia, y nos afecta (socioeconmica, poltica, educativa y culturalmente) a todos. Las necesidades cada da son mayores, en tanto que los recursos son cada da ms

exiguos. En medio de este clima de catstrofe, docentes (adultos responsables), y alumnos (nios, adolescentes y jvenes) se encuentran diariamente en muchas de las escuelas para construir una convivencia que produzca un lazo social solidario. Cuestiones referidas a la convivencia escolar y los aspectos. pedaggicos: La convivencia escolar, desde este ngulo, alude, fundamentalmente, a uno de los temas bsicos de la pedagoga: el aprendizaje, es decir, el proceso por el cual un sujeto adquiere o desarrolla una nueva conciencia y conocimiento, que le proporcionan nuevos significados. A partir de esta idea, surgen algunas preguntas que intentar responder en el desarrollo de este apartado. Son las siguientes:

es posible un adecuado aprendizaje sin una adecuada convivencia ? se puede lograr una buena convivencia sin aprendizaje? qu significa aprendizaje de la convivencia? qu funcin, qu lugar le corresponde a la escuela en relacin a convivencia y aprendizaje?

Comencemos a responder. Para que el aprendizaje sea posible, los intercambios entre todos los actores de la institucin (alumnos, docentes y padres, por qu no?) que comparten la actividad en la escuela y que conforman esa red de vnculos interpersonales que denominamos CONVIVENCIA deben construirse cotidianamente, mantenerse y renovarse cada da, segn determinados valores. Slo cuando en una institucin escolar se privilegian la comunicacin, el respeto mutuo, el dilogo, la participacin, recin entonces se genera el clima adecuado para posibilitar el aprendizaje. Convivencia y aprendizaje, pues, se condicionan mutuamente. La causalidad circular permite comprender la interrelacin entre ambos: cada uno es condicin necesaria (aunque no suficiente por s solo) para que se d el otro. Para comprender mejor esto, pensemos en algunas de las escenas escolares: una clase en la que el profesor trasmite conocimientos desactualizados, o sobreabunda en detalles, o se va por las ramas, o utiliza una metodologa inadecuada ( o todo esto junto),y adems explica los experimentos, no los hace, "lee y dicta" apuntes y/o "toma leccin en el frente", genera desinters, abulia, apata - que generalmente termina en indisciplina , primero pasiva pero luego es activsima e incontrolable. Estos tipos de actitud, no permiten la apropiacin de los conocimientos, es ms operan en contra. Si seguimos con ejemplos, hay otro tipo de clases en la que los alumnos estn activos, pero en actividades dispares y ajenas a la clase. Esta hiperactividad, resultado del desinters de los alumnos, reforzados por la falta de autoridad del docente, genera un clima de confusin, de caos, que no permite el proceso de enseanza - aprendizaje. En ambos casos, adems de no "apropiarse de contenidos curriculares", la interrelacin docente - alumno est severamente perturbada, los vnculos estrechamente ligados a la tarea no se consolidan, esto incide negativamente en la convivencia, la debilita seriamente. Es decir el proceso de enseanza - aprendizaje est empobrecido - y en muchos casos ausente - tanto en lo que se refiere a contenidos curriculares como aspectos vinculares, pues lo vincular se aprende y se aprehende vivencialmente a travs de la tarea. De lo expresado, concluimos que: los procesos pedaggicos y la convivencia institucional estn indisolublemente vinculados entre s. Deseo enfatizar que, tambin se considera aprendizaje significativo, a todas aquellas otras acciones no acadmicas, que son propias del quehacer de la escuela y estn estrechamente ligadas al proceso de socializacin: lacomunicacin, el dilogo, el respeto mutuo, la participacin, el compromiso. Todas ellas sern palabras carentes de significado, vacas de contenido, si no se las reconoce en actos, si no se las vivencia. Para que cada uno puedaapropiarse de estos "contenidos para la vida" hay que probarlos, ensayarlos, ejercitarlos, practicarlos, repetirlos, es decir, vivirlos en el quehacer cotidiano de la vida escolar. Cmo se aprende a dialogar?

Sin lugar a dudas la respuesta es: dialogando. Y aqu es fundamental la tarea del docente adulto, cuya funcin esacompaar, es escuchar, nada ms y nada menos que eso: acompaar y escuchar comprensivamente al otro, con mayor o menor grado de especificidad, segn la funcin que se desempea en la institucin educativa, para que el alumno, nio, adolescente o joven, vaya transitando y descubriendo el camino, su camino. Acompaar y escuchar, es presencia, presencia que implica, segn el educador brasileo Antonio Gomes Da Costa,

receptividad, apertura hacia el alumno, estar dispuesto a conocerlo y comprenderlo respetando su intimidad, su privacidad. reciprocidad no basta con estar expectante, sino tambin en responder con actitudes, con palabras, con gestos, compromiso que es la responsabilidad que se asume en relacin con el otro, en este caso con el alumno.

De esta manera se aprende a dialogar, y a generar vnculos no slo con quines comparto gustos e ideas, sino tambin con aquellos cuya postura ante la vida es distinta, quiz opuesta a la ma y con quien tengo que convivir cotidianamente y muchas veces compartir tareas. Esto nos remite a la solidaridad: otro "contenido fundamental", que tambin se aprende y ejercita en la escuela en general y en la secundaria en especial. En pocas etapas de la vida se es tan solidario como cuando se esadolescente. La solidaridad es lo que me compromete como SUJETO con el OTRO tambin SUJETO. Pero para llegar a ser solidario se sigue un proceso; en el que hay momentos en los que el nio / adolescente suele homologar solidaridad con complicidad, pero esto es una etapa, un momento de ese proceso en la vida de nuestros jvenes estudiantes . Considerar y analizar estas situaciones facilitada mediante, el dilogo y la reflexin con la intervencin del adulto responsable, permite pasar de la complicidad (indiscriminacin y anomia) a la solidaridad ( compartir con otro u otros conformando una red, un colectivo) cuyo objetivo es el bien comn. Cuntas veces en pro de lo que como adultos consideramos justos ideales, les pedimos su solidaridad para con nosotros; los arengamos , los persuadimos seductora o carismticamente para que digan la verdad en relacin a algn incidente con sus compaeros, an cuando esa verdad sea una delacin?. Pero hay que decir la verdad, ahora, aqu y porque yo lo digo. Esta actitud tiene algo que ver con el concepto de verdad? qu lo liga a la idea de solidaridad? Esto tambin lo enseamos( y lo aprendemos) en la escuela por estar en relacin con otros. Es muy interesante lo que dice al respecto Humberto Maturana: "Educar se constituye en el proceso por el cual el nio, el joven o el adulto convive con otro y al convivir con el otro se transforma espontneamente, de manera que su modo de vivir se hace progresivamente ms congruente con el otro en el espacio de convivencia. Si el nio, joven o adulto no puede aceptarse y respetarse a s mismo, no aceptar ni respetar al otro. Temer, envidiar o despreciar al otro, pero no lo aceptar ni lo respetar y sin aceptacin y respeto por el otro como un legtimo otro en la convivencia no hay fenmeno social(3). Obviamente, hoy, la escuela no desconoce estos hechos y, por esto, se ocupa de que quienes ingresan a ella permanezcan el tiempo necesario all. Pero si esta retencin e integracin a la comunidad escolar no est mediada por el encuentro con el conocimiento y la aventura del saber, la escuela no cumple con el cometido para el que fue creada y se convierte en una instancia, ya no de retencin, sino de detencin del proceso de crecimiento y de socializacin, que permite el trnsito y la transformacin del cachorro humano en sujeto de derechos y responsabilidad (es construccin de la ciudadana). Qu significa aprendizaje de la convivencia? En realidad, se trata de un doble aprendizaje. En primer lugar, la convivencia se aprende. Es ms, es un duro y prolongado -hasta podramos decir, interminable- aprendizaje en la vida de todo sujeto, pues:

slo se aprende a partir de la experiencia. slo se aprende si se convierte en una necesidad.

slo se aprende si se logran cambios duraderos en la conducta, que permitan hacer una adaptacin activa al entorno personal y social de cada uno.

Por otra parte, la convivencia ensea. De ella se aprenden contenidos actitudinales, disposiciones frente a la vida y al mundo que posibilitan el aprendizaje de otros contenidos conceptuales y procedimentales. Los principales determinantes de las actitudes se entienden en trminos de influencias sociales. Las actitudes se trasmiten a travs de la expresin verbal y no verbal. La institucin educativa, an cuando no se lo proponga, no se limita a ensear conocimientos, habilidades y mtodos. Va ms all. La escuela contribuye a generar los valores bsicos de la sociedad en la que est inserta. Los valores de la escuela influyen sobre los alumnos. Muchos de ellos estn claramente explicitados en el ideario institucional, en tanto que otros estn ntimamente ligados a la identidad institucional, y son los que vivencian diariamente; sobre estos principios se construye y consolida la convivencia. Los valores constituyen un proyecto compartido que da sentido y orienta la formacin de actitudes en la escuela. La escuela espera de sus actores una serie de comportamientos adecuados a los valores que inspiran el proyecto educativo. Para ello deben incorporarse normas. La meta mxima ser que stas sean aceptadas por todos los actores como reglas bsicas del funcionamiento institucional, que se comprenda que son necesarios para organizar la vida colectiva. Si esto se logra, se logr la interiorizacin de las normas. Cmo se aprende la convivencia? Para aprender a convivir deben cumplirse determinadas procesos, que por ser constitutivos de toda convivencia democrtica, su ausencia dificulta (y obstruye) su construccin; simplemente las enumero, pues sern desarrolladas ms adelante.

Interactuar (intercambiar acciones con otro /s)), interrelacionarse; (establecer vnculos que implican reciprocidad) dialogar (fundamentalmente ESCUCHAR, tambin hablar con otro /s) participar (actuar con otro /s) comprometerse (asumir responsablemente las acciones con otro /s) compartir propuestas. discutir (intercambiar ideas y opiniones diferentes con otro /s) disentir (aceptar que mis ideas o las del otro /s pueden ser diferentes) acordar ( encontrar los aspectos comunes, implica prdida y ganancia) reflexionar ( volver sobre lo actuado, lo sucedido. Producir Pensamiento conceptualizar sobre las acciones e ideas.)

Todas estas condiciones en la escuela se conjugan y se transforman en prctica cotidiana a travs de proyectos institucionales que resulten convocantes y significativos para los actores institucionales, y tambin respondan a necesidades y demandas institucionales. Estos proyectos incluyen y exceden los contenidos singulares de las asignaturas, la tarea nuclea a los distintos actores y como consecuencia de ello, las relaciones cotidianas y rutinarias se modifican, varan los roles y cada integrante asume nuevas responsabilidades, se incrementa el protagonismo de todos los participantes. La actividad tiene sentido y significado para quienes la ejecutan, pero tambin la tiene para sus destinatarios; alcanzar las metas propuestas es el cometido compartido, se incrementa la responsabilidad y el sentido de pertenencia. Esta propuesta impregna a toda la institucin que, sin "trabajar especficamente la convivencia", aprende "a convivir, conviviendo ". Confirma lo enunciado en esta presentacin la experiencia de muchas escuelas, que en distintos lugares algunos muy distantes y solitarios - desarrollan distintos tipos de proyectos. En dichas escuelas "los problemas de convivencia" no existen como obstculos sino que se transforman en un desafo a la creatividad, entendiendo que ser creativo es dar respuestas variadas, diferentes y diversas a situaciones habituales y reiteradas que necesitamos modificar, mejorar. De esta manera la energa requerida para solucionar el problema se canaliza constructivamente no slo para la realizacin personal sino para el logro del bien comn.

La convivencia escolar: consideraciones para su construccin cotidiana En los ltimos aos comenzaron a cuestionarse los regmenes disciplinarios escolares indiscutidos durante mucho tiempo, por su desactualizacin, por su rigidez burocrtica, por su despersonalizacin, pues no reconocan a los nios, adolescentes y jvenes - los alumnos - como sujetos de derecho y responsabilidad. Sin lugar a dudas tuvo una marcada influencia en estos cambios de modelo, los principios enunciados y proclamados por la Declaracin de los Derechos del Nio adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas (1959) y posteriormente la Convencin Internacional sobre los Derechos del Nio ( 1989), en el que el nio ( y adolescente) dejaron de ser considerados como un objetos de cuidado y proteccin para ser sujetos de derecho y responsabilidad. Como consecuencia de ello, numerosas instituciones educativas han reformulado su propuesta pedaggica, incluidos los aspectos relacionados con la convivencia escolar protagonizada por sus actores: docentes (adultos) y alumnos (nios, adolescentes y jvenes) y les ha exigido encontrar alternativas distintas a las convencionales, pues las existentes ya no resultaban tiles, y no respondan a las demandas formuladas. Adems y conjuntamente con esto, quines trabajamos en instituciones educativas, somos testigos y a veces, protagonistas, de innumerables situaciones que desconocemos, que nos sorprenden, nos desconciertan, nos superan, y tambin, nos asustan. Problemticas que durante mucho tiempo eran ajenas al mbito escolar o incidan indirectamente en la vida institucional, hoy, repercuten directamente en la convivencia y constituyen su principal preocupacin. Por esto mi inters en abordar estos temas acuciantes referidos directamente a la construccin de un sistema de convivencia escolar, que influyen en la dinmica institucional, repercuten en las interrelaciones de los actores, afectan los vnculos personales e inciden en los procesos de subjetivacin / socializacin de los alumnos, enmarcados en una nueva concepcin jurdica del nio y adolescente como sujeto, como ciudadano. Hay algunas ideas y conceptos que deseo explicitar como punto de partida:

En la escuela siempre han convivido nios, adolescentes y jvenes entre s y con adultos; este proceso constituye la socializacin (que es progresivo control de los impulsos individuales que posibilitan acceder a las interrelaciones sociales). La convivencia escolar no es un concepto nuevo; lo que ha variado es la relacin entre los actores institucionales: todos son considerados sujetos de derecho y responsabilidad, tanto los nios, adolescentes y jvenes, - los alumnos - como los adultos - los docentes. Merece aclarase que por las funciones organizacionales que les compete a cada grupo, la mayor responsabilidad siempre recae en los adultos. Por lo antedicho, la convivencia es un intento de equilibrio entre lo individual y lo colectivo, entre el deseo y laley. Esto implica renunciamiento de los sujetos en pro del bien comn, del colectivo institucional: estos renunciamientos necesarios para la construccin de la convivencia escolar, provocan malestar. La convivencia no se puede separar del conflicto (institucional, grupal, singular). En la escuela, el encuentro entre docentes (adultos) y alumnos (nios/ adolescentes / jvenes- se produce en relacin con el saber, con el conocimiento.

Caractersticas que deben considerarse en la construccin - diseo y funcionamiento - de un sistema de convivencia en la escuela: Requiere de un trabajo compartido para elaborarlo y sostenerlo en su aplicacin. La propuesta inicial de construir un sistema de convivencia en la escuela, puede surgir como iniciativa de cualquier actor y/o grupo institucional. Pero la responsabilidad de instaurarlo en primera instancia, es de la conduccin (equipo directivo / consejo asesor / etc.). Seguidamente esta propuesta se comparte con el resto de los adultos - docentes - y posteriormente con los alumnos. Se podr constituir una comisin o consejo - por eleccin y/o delegacin - con representantes de los distintos sectores, que ser el responsable de planificar las diferentes acciones. Cuando en una escuela se convoca a participar a todos para mejorar los vnculos y la vida institucional en general, se produce una gran movilizacin que se expresa a travs de proyectos, actividades, dilogo, que

obligan a concretarlo. Es sta, una responsabilidad de la conduccin de la escuela si desea emprender la construccin de un sistema de convivencia institucional. Demanda tiempo para su diseo, para su aplicacin, para pruebas y adecuaciones. Esta tarea requiere de un plan previo, elaborado por el equipo directivo y el consejo asesor en primer lugar. Dicho plan debe dar respuesta a las necesidades institucionales. Habitualmente algunos actores institucionales (alumnos, docentes, auxiliares, padres) en forma individual o pequeos grupos, hacen propuestas o expresan inquietudes personales, aisladas. Estos "emergentes" pueden (en realidad deben) ser tomados en cuenta por las autoridades para realizar una consulta institucional y tener un diagnstico de situacin (expectativas, frustraciones, quejas, propuestas, etc.) Realizado el diagnstico situacional institucional, se elabora un plan de trabajo general (por perodo de uno o dos aos). Para elaborar este plan se sugiere:

Convocar a quienes pueden, saben o desean aprender, y quieren trabajar en la construccin del sistema de convivencia. Pensar y planificar las acciones con todos los actores que participarn en la tarea. Detallar las etapas que se irn cumpliendo.

Este programa se pone en conocimiento de la comunidad educativa, asegurando que la informacin llegue a todos los actores. Informar es condicin necesaria, para poder contar con la colaboracin y compromiso de los distintos actores en la implementacin del programa Es funcin de los directivos o quienes cumplen funciones de conduccin:

realizar el control de gestin: favorecer la comunicacin entre las partes intervinientes. buscar y brindar la mxima informacin sobre el asunto a tratar trabajar con acuerdos en lo que se refiere a: o las actividades a desarrollar o anticipacin de logros y riesgos; considerar sus implicancias en la institucin; o dejar constancia de los aspectos en los que no hubo acuerdo, pues pueden ser alternativas posibles en otro momento.

Es conveniente tener en cuenta que an tomando todos estos recaudos, y considerando que participan los distintos actores institucionales en la construccin e implementacin del sistema de convivencia, las singularidades de cada uno de los sujetos estarn presentes a travs de las opiniones, las creencias, las dudas personales, entremezclados con emociones y sentimientos; esto en parte favorecer y en parte entorpecer el desarrollo de las actividades y acciones previstas. Pero solamente de esta manera, con marchas y contramarchas, con avances y retrocesos, con entusiasmo y desaliento se puede construir un sistema de convivencia: trabajar as posibilita la participacin; implica esfuerzo y desgaste de los actores intervinientes, que se ponen de manifiesto en el compromiso de cada uno en particular y del colectivo institucional. Lo expresado anteriormente implica que uno solo, - directivo, docente o alumno- no puede proponerse por s solo, asumir esta tarea, que es eminentemente participativa y abarcadora de todos o la mayor cantidad posible de miembros de la institucin educativa. Se construye da a da, es decir, que siempre est a prueba y nunca est terminado Es conveniente y necesario planificar las distintas acciones, pero tener en cuenta que al llevarlas a la prctica podrn surgir variaciones, modificaciones, omisiones y alteraciones. Algunas imprevistas otras acordadas. Por eso es conveniente y necesario disponer de un tiempo para el seguimiento y la evaluacin del desarrollo, que permita hacer las adecuaciones necesarias a las propuestas originales.

No hay recetas infalibles. Slo se pueden hacer sugerencias y propuestas. Las caractersticas de cada institucin, su historia, sus integrantes, los recursos, los obstculos, los modos en que circula la comunicacin o se juega el poder, son ingredientes que, a la hora de poner en prctica las distintas acciones van a variar por completo el resultado del proyecto original. Lo verdaderamente "emocionante" de la propuesta es que cada experiencia es nica e irrepetible, con la satisfaccin de sus logros y la incertidumbre de sus riegos.