COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO SAN PIO X LTDA CAJAMARCA ESTATUTO TTULO I CAPTULO NICO GENERALIDADES Artculo 1.

- La Cooperativa de Ahorro y Crdito SAN PO X Ltda.; se encuentra constituida como persona jurdica de derecho privado, especializada en ahorro y crdito, sin fines de lucro, con responsabilidad limitada, siendo su funcionamiento autnomo y democrtico, basado en un convenio social de ayuda mutua y solidaridad entre sus socios. Artculo 2.- La Cooperativa de Ahorro y Crdito San Po X Ltda., se constituy el 02 de Octubre de 1958reconocida por D. S. N 141 del 08 de Julio de 1959, encontrndose inscrita en el Tomo I, Folios 298-299, Asiento 3 y partida electrnica N 11000430, del Registro de personas Jurdicas de la Oficina Registral de Cajamarca el 21 de Junio de 1982. La Cooperativa de Ahorro y Crdito San Po X Ltda., se rige por el presente Estatuto, sus reglamentos y la Legislacin Cooperativa vigente. Los casos no previstos por el presente estatuto y las Normas internas de la Cooperativa; se regirn por las normas y principios Generales del Cooperativismo materializado en la Ley General de Cooperativas y la falta de stos por el Derecho Comn y las disposiciones de la Federacin Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crdito del Per (FENACREP) en lo que fuera aplicable.

DENOMINACIN SOCIAL Y DOMICILIO

Artculo 3.- La denominacin Social es Cooperativa de Ahorro y Crdito San Pio X Ltda., pudindose utilizar tambin en las siglas COOPAC SAN PO Y LTDA., y su modalidad de usuarios es de carcter abierta. DURACIN Y MBITO Artculo 4.- El plazo de duracin de la Cooperativa es indefinido y su mbito de accin abarca la Regin de Cajamarca y/o cualquier regin del pas. Pudiendo apertura, trasladar, o cerrar sucursales, agencias, oficinas, servicios. Y representaciones en cualquier lugar del pas; por acuerdo de Asamblea General de Delegados a propuesta del Consejo de Administracin y conforme a las disposiciones legales vigentes, del estatuto y previa autorizacin de la Federacin y Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crdito del Per.

RESPONSABILIDAD Artculo 5.- La responsabilidad se la Cooperativa est limitada a su Patrimonio neto y a las aportaciones suscritas y pagadas de sus socios. CAPITAL SOCIAL Artculo 6.- El capital social de la Cooperativa es variable e ilimitado, constituido por las aportaciones de los socios. TTULO II DE LOS FINES, OBJETIVOS Y MEDIOS CAPTULO I DE LOS FINES Artculo 7.- Los fines de la Cooperativa son: Procurar el mximo bienestar econmico, social educativo y cultural de sus socios.

Procurar la ayuda mutua y solidaria entre sus asociados, basados en los valores ticos de la honestidad, transparencia y responsabilidad social. Contribuir al desarrollo socio-econmico regional y nacional. Promover nuevas propuestas y estrategias con alternativas innovadoras. CAPTULO II DE LOS OBJETIVOS Artculo 8.- La Cooperativa cumple los siguientes objetivos: a. Contribuir a la solucin de las necesidades econmicas, sociales y educativas

mediante los productos de ahorro, crditos y servicios financieros considerando los servicios de educacin, salud, ayuda por sepelio, y otros que apruebe la Asamblea General de Delegados para sus socios. b. Elaborar programas de informacin y formacin educativa, empresarial, cultural,

recreativa, deportiva y otros; as como capacitacin en doctrina cooperativa para sus directivos, delegados, socios y sus familiares, trabajadores y comunidades en general.

c.

Propiciar el desarrollo

y consolidacin institucional de la Cooperativa a nivel

nacional e internacional. d. e. Apoyar solidariamente a los socios, comunidad y cooperativas en general. Fomentar y practicar la integracin del movimiento cooperativo a nivel local,

regional, nacional e internacional. CAPITULO III DE LOS MEDIOS Artculo 9.- Los medios que utilice la Cooperativa se regirn por la Legislacin Cooperativa, las disposiciones legales vigentes, el Estatuto y las polticas determinadas por

los rganos de Gobierno plasmadas en sus reglamentos internos. Para cumplir sus objetivos se realizara lo siguiente: a) b) Recibir aportaciones y depsitos de sus socios. Otorgar a sus socios lneas y modalidades de crdito, en moneda nacional y/o

extrajera de acuerdo a las condiciones que seale el reglamento de crdito. c) Adquirir, conservar, vender acciones y bonos que tengan cotizacin en la Bolsa de

Valores, emitidos por Sociedades Annimas establecidas dentro del pas, as como certificado de participacin en fondos mutuos y de inversin. Asimismo, podr ser socia de otras cooperativas, as como adquirir acciones o participaciones de sociedades que tengan por objeto brindar servicios a los socios o tengan compatibilidad con su objetivo social, no siendo necesarios en estos casos que las acciones o participaciones se encuentran cotizadas en Bolsas de Valores. d) e) Recibir lneas de crdito en entidades financieras nacionales y extranjeras. Adquirir bienes muebles e inmuebles necesarios para el desarrollo de sus

actividades, siempre que existan fondos disponibles. f) Efectuar operaciones de crdito con otras Cooperativas o Empresas del Sistema

Financiero. g) Efectuar depsitos en otras instituciones financieras o en otras entidades del Sistema

Cooperativo de Ahorro y Crdito de los cuales la Cooperativa sea socia. h) Participar en todo tipo de actividades lcitas, como realizar y desarrollar proyectos y/o convenios, actuar en los

sociales, productivos y/o financieros, celebrar contratos

campos de la inversin, educacin, salud, recreacin y otras actividades que procuren mejorar la calidad de vida de los socios, y el fortalecimiento de la Cooperativa. i) Otras operaciones y servicios que estime conveniente la cooperativa para satisfacer

necesidades de sus socios, permitidos por la Ley y/o autorizados por la autoridad pertinente.

j)

Promover la integracin cooperativa nacional e internacional, desterrado toda forma

de discriminacin y/o privilegios por razones polticas, partidarias, religiosas y /o personales. k) Acatar y cumplir las disposiciones gubernamentales relativas a las limitaciones,

prohibiciones y sistema de control sobre la marcha de la Cooperativa. l) Efectuar con sus socios todos los actos cooperativos que no estuvieran prohibidos

por la Ley, para cumplir sus necesidades.

TTULO III DEL REGIMEN ASOCIATIVO CAPTULO I DE LOS SOCIOS Artculo 10.- Podrn ingresar como socios. Las personas naturales, con capacidad legal, hasta los 60 (sesenta) aos de edad. Los menores de edad, representados por sus padres o tutores, debido ser administrados sus cuentas bajo la entera responsabilidad de sus padres o representante legal. Las personas jurdicas, debidamente constituidas e inscritas legalmente en los registros pblicos, que acrediten la autorizacin para su afiliacin adoptada por el rgano competente, siendo las que acrediten la autorizacin para su afiliacin adoptada por el rgano competente, siendo las siguiente: Las asociaciones sin fines de lucro legalmente constituidas. Las pequeas y micro empresas.

Las cooperativas y organismos cooperativos. Las comunidades campesinas o nativas. Las entidades del sector pblico. Las instituciones u organismos que apoyen a las cooperativas.

Artculo 11.- Son requisitos para los socios. a) b) Cumplir y acreditar las condiciones sealadas en el artculo 10 del Estatuto. Abonar la cuota de ingreso y aportaciones mnimas que determine la Asamblea

General. c) No haber sido excluido de la Cooperativa o de otras instituciones por hechos

dolosos o culposos. d) No tener juicios o intereses contrarios de cualquier naturaleza pendientes con la

Cooperativa. Artculo 12.- Son obligaciones de los socios: a) Cumplir puntualmente con sus compromisos de pagos, las cuotas por los productos

y servicios financieros utilizados y dems obligaciones econmicas contradas con la Cooperativa. b) Participar en reuniones y actos a los que sean convocados por los rganos

competentes de la Cooperativa. c) d) e) Participar activamente en el desarrollo de la Cooperativa. Cumplir con el acto de sufragio para la eleccin de sus delegados. Cumplir con las disposiciones del Estatuto, reglamentos internos, polticas, acuerdos

de los rganos competentes de la Cooperativa. f) Desempear con honestidad y lealtad los cargos que se asignen en la Asamblea,

Concejos, Comits y/o Comisiones con puntualidad y responsabilidad.

g)

Guardar las consideraciones y respeto mutuo entre socios, delegados, directivos y

trabajadores de la Cooperativa. h) i) Velar por la buena imagen de la Cooperativa. Realizar el pago por concepto de fondo mortuorio, de acuerdo al reglamento

interno. Artculo 13.-Son derechos de los socios. a) Realizar operaciones de ahorro, crdito y acceder a otros servicios que brinda la

Cooperativa. b) Elegir y ser elegido como delegado y directivo de los Concejos y Comits, de

acuerdo con el Estatuto y Reglamento Electoral. c) Participar activamente en los eventos educativos, culturales, recreativos y otros

desarrollados por la Cooperativa. d) Retirarse voluntariamente de la Cooperativa. Podr definirse su aceptacin, cuando

tenga dudas exigibles a favor de la Cooperativa, sea garante solidario o cuando no lo permita la situacin econmica y/o financiera. e) Apelar contra las decisiones del Concejo de Administracin y/o Vigilancia, ante la

Asamblea General de Delegados, cuando considere vulnerados sus derechos. f) g) Participar en los eventos sociales. Realizados por la Cooperativa. Revisar a travs de sus delegados, por la gestin econmica, financiera y

administrativa de la Cooperativa. h) Conocer los estados financieros a travs del medio de comunicacin que establece

la Cooperativa. i) Interponer recursos de impugnacin, respetando las instancias de la Cooperativa

sealadas en el artculo 22 inc. h) del estatuto. j) Designar por escrito a sus beneficiarios de aporte y fondo mortuorio.

k)

Recibir capacitacin relacionada con la doctrina cooperativa. Estatuto, productos,

servicios de la Cooperativa y otros temas vinculados a la misma. l) Presentar al Concejo de Administracin proyectos, propuestas u observaciones, a

fin de mejorar los productos y servicios de la Cooperativa. m) Los socios menores de edad e incapacitados legalmente, ejercern sus derechos,

bajo responsabilidad de sus padres, tutores, curadores o representante legal. n) Los socios que sean personas jurdicas ejercern sus derechos a travs de su

representante legal. o) Ejercitar cualquier otro derecho reconocido por la Ley, Estatuto y Reglamentos.

Artculo 14.- Para ejercer sus derechos de los socios debe tener la condicin de habilitado. Se considera socio habilitado a aqul, que est en sus obligaciones econmicas con la Cooperativa, entendindose como tal el pago regular de sus operaciones, amortizado y multas por uso de los diferentes servicios ms los intereses reglamentarios y que no se encuentren con sus derechos suspendidos por medidas disciplinarias. Artculo 15.- La Cooperativa por ningn motivo conceder ventajas, preferencias u otros privilegios a sus promotores, fundadores, directivos o delegados. Artculo 16.- La condicin de socio se pierde por: a) b) c) Renuncia escrita dirigida al Concejo de Administracin. Fallecimiento. Enajenacin total de aporte social, como consecuencia del incumplimiento de las

obligaciones econmicas contradas con la Cooperativa, previo requerimiento de pago y que la deuda ms de 120 das de atraso. d) Exclusin acordada por el Concejo de Administracin, previa investigacin, y

descargos pertinentes de acuerdo a las siguientes causales.

e)

Incumplimiento de sus obligaciones econmicas con la Cooperativa, previo

requerimiento. f) Actuar en contra de los intereses de la Cooperativa, causando dao o difamacin, en

el perjuicio de la institucin y sus directivos. g) h) Por declaracin de insolvencia. Por actuar en forma deshonesta y desleal, en los cargos que se le ha asignado dentro de gobierno, comits y comisiones, previa investigacin y descargos

de los rganos pertinentes. i)

Por utilizar los bienes, recursos econmicos y/o razn social de la Cooperativa para

fines propios o terceros. j) Los dems causales que contemplen la Ley y el presente Estatuto.

Artculo 17.- Cancelada la inscripcin de un socio, se liquidar su cuenta a la que se acreditaran las aportaciones, intereses y los excedentes no pagados que le corresponden y se debitarn las obligaciones a su cargo y la parte proporcional de las prdidas producidas a la fecha del cierre del ejercicio anual, dentro del cual haya anunciado o cesado por otra causa. El saldo neto resultante de la liquidacin si no hubiere, ser pagado al ex socio o sus herederos dentro de los sesenta (60) das en los casos descritos en el Inc. a) y b) del Art. 16; en los casos referidos por el Inc. d) y e) del Art. 16 ser de 180 das; si el ex socio resultare deudor la gerencia deber dar inicio a las acciones legales pertinentes con cargo a dar cuenta al Concejo de Administracin. No se podr destinar anualmente para este fin ms del 10% de capital social pagado segn el balance del ltimo ejercicio. Artculo 18.- Solo podrn registrar los ex socios, que hayan renunciado voluntariamente a la Cooperativa, siempre que cumplan con los requisitos sealados en el artculo 11.

Artculo 19.- Los trabajadores de la Cooperativa, no pueden ser socios, pero pueden utilizar los servicios que brinda la Institucin. CAPTULO II DE LOS DELEGADOS Artculo 20.- Los delegados son representantes de los socios ante la Asamblea General; son elegidos anualmente mediante voto directo, universal, personal, obligatorio y secreto; en un nmero de cien (100) titulares (10) suplentes. Artculo 21.-Son obligaciones de los delegados: 1. Concurrir a las Asambleas Generales ordinarias y extraordinarias de delegados en

las fechas fijadas con derecho a voz y voto. 2. Coordinar con los socios, antes y despus de cada Asamblea General de Delegados,

la primera para recoger sugerencias y exponer en la Asamblea y la segunda para informar sobre la gestin de la Cooperativa y los dems acuerdos tomados. 3. Mantener una constante coordinacin con los rganos de Gobierno y Comits,

sobre la poltica de la Cooperativa y propiciar su constante desarrollo. 4. Estar al da en todas sus obligaciones econmicas y asociativas; y haber sido

elegidos conforme al Reglamento General de Elecciones. 5. Velar por los delegados elegidos para desempearse como directivos de los

Concejos, Comits y Comisiones renan condiciones de responsabilidad, idoneidad tcnica, experiencia, formacin en cooperativismo, para el mejor desempeo de las

correspondientes funciones directivas y de control en la Cooperativa. 6. Asistir obligatoriamente a las reuniones informativas trimestrales que convoque el

Concejo de Administracin. 7. 8. Presentar proyectos y sugerencias que contribuyen al desarrollo de la Cooperativa. Atender las sugerencias de los socios.

9.

Comunicar al Comit Electoral los casos de vacancia que se presentes para designar

su remplazo. 10. Atacar el Reglamento de Asamblea de Delegados, la Legislacin Cooperativa, el

presente Estatuto, las polticas, los reglamentos internos y los acuerdos de los rganos del gobierno. Artculo 22.- La vacancia de los delegados se produce por: 1. 2. 3. 4. 5. Trmino de mandato. Renuncia expresa. Fallecimiento. Perder la condicin de socio. No concurrir a dos (02) asambleas consecutivas o tres (03) no consecutivas

anualmente. 6. No cumplir con los encargos que la Asamblea General le asigne dentro de los plazos

establecidos. 7. 8. Remocin cuando lo soliciten no menos del 20% de socios hbiles. Separacin del cargo y/o exclusin acordada por el Concejo de Administracin o la

Asamblea General segn sea el caso, previa investigacin y descargos correspondientes. 9. Incumplimiento a las obligaciones establecidas en el artculo 21 del presente

Estatuto. 10. Estar incurso en las causales de incumplimiento de sus obligaciones que como

socio, estn establecidas en el artculo 12 del presente Estatuto. 11. Haber sido condenado por acto doloso y/o actuar en contra de los intereses de la

Cooperativa, por cualquier medio debidamente comprobado, causndole dao y/o perjuicio. As como, por difamacin, injuria y calumnia, sea escrita o verbal que perjudique a los directivos, delegados, socios, trabajadores o a terceros en la Cooperativa.

El Consejo de Administracin, informar a la Asamblea General, los casos de exclusin del delegado en 2da instancia, previa investigacin y descargos correspondientes. La vacancia que se produzca por aplicacin del presente artculo, ser cubierta lo normado en el presente Estatuto y Reglamento General de Elecciones. Artculo 23.- Los delegados ejercern su cargo por siguientes periodos: a. El periodo de mandato para los delegados titulares, elegidos por socios, es de tres

(3), dos (2) y uno (1) ao segn las vacantes sealadas por el Comit Electoral y los delegados suplentes un (1) ao. b. Su renovacin ser anualmente en proporcin no menor al tercio del respectivo total

de sus miembros sealando en el Reglamento General de Elecciones. c. Ningn delegado podr ser reelegido por el periodo inmediato siguiente, debiendo

transcurrir un (01) ao para postular. Artculo 24.- Los casos de vacancia de delegados para la asamblea, igualmente sern reemplazados estrictamente por los suplentes en el orden de prelacin, que se encuentren en el registro del proceso electoral respectivo, bajo responsabilidad del Comit Electoral conforme a lo dispuesto en el Art. 20 del estatuto. CAPTULO III DE LOS DIRECTIVOS Artculo 25.- Son directivos titulares y suplentes de la Cooperativa, los integrantes de los Concejos Administracin, Vigilancia y comits, Elegidos en Asamblea General y debern tener un (01) ao de antigedad como socio. stos podrn postular despus de un (01) ao de terminar su mandato. Artculo 26.- Loa delegados que sean elegidos para desempearse como directivos de los Consejos de Administracin, Vigilancia y Comits, debern reunir las condiciones de responsabilidad, idoneidad, tica y moral, as como tambin debern acreditar tener la experiencia y capacitacin necesaria para el desempeo de las funciones encargadas, siendo responsable de evaluar estas condiciones la Asamblea General de Delegados.

Artculo 27.- Loa miembros de los Concejos y Comits son solidariamente responsables de las decisiones de estos rganos, quedan eximidos de responsabilidad los miembros de los Concejos y Comits que salven expresamente su voto en el acto de tomar la decisin correspondiente, con cargo de hacerlo constar en el acta respectiva. Artculo 28.- El mandato de directivo ser por tres (03) aos y su renovacin se efectuar por tercios. Los suplentes sern elegidos por un (01) ao y remplazarn a los titulares slo por el tiempo de su propio mandato. Artculo 29.- Entre los directivos y /o funcionarios de la Cooperativa no debe haber parentesco dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad. Adems no puede ejercer los cargos directivos, gerentes y apoderados, quienes comprendidos en los alcances y prohibiciones establecidos por la Ley. Artculo 30.- Los Concejos y Comits se instalaran dentro de los cinco (05) y ocho (08) das hbiles despus de su eleccin, respectivamente. Artculo 31.- Los directivos sesionarn en forma ordinaria una vez al mes, previa citacin de su presidente por escrito y con la debida anticipacin. En forma extraordinaria sesionarn las veces que sean necesarias por citacin del respectivo presidente o cuando les solicite la mayora. Los acuerdos se adoptan por mayora de botos, debiendo contar en actas. Los suplentes podrn concurrir a las sesiones con derecho a voz, Artculo 32.- El directivo que no asista a tres (03) sesiones consecutivas y/o cinco (05) alternas sin causa justificada, vacar el cargo. Artculo 33.- Los directivos de Consejos y Comits que no convoquen a Asamblea General Ordinaria dentro del trmino que fija la ley y el estatuto, no percibir dieta por el tiempo que excedan en la gestin, debiendo los responsables pagar la multa que pueda devenir de la infraccin. Tampoco podrn ejercer mandato alguno a nombre de la Cooperativa, con excepcin de causas legales, para lo cual se solicitar la autorizacin respectiva a la autoridad competente. se encuentran

Artculo 34.- Las vacantes que se produzcan en los Consejos y/o Comits que no pudieran ser cubiertas por los suplentes, sern ocupadas por los candidatos que hayan obtenido la mayor votacin despus de los elegidos en ltimas elecciones; en su defecto el rgano respectivo designar a delegados hbiles solo hasta la prxima Asambleas General Ordinaria. Artculo 35.- Los directivos y el gerente estn obligados sin excepcin a presentar su declaracin jurada de bienes y valores legalizada notarialmente dentro del plazo improrrogable de treinta (30) das calendarios despus de su eleccin. Asimismo, lo harn al trmino de su mandato. Las declaraciones juradas se conservarn bajo archivo y responsabilidad del consejo de Administracin. Artculo 36.- Las suplencias de los cargos de directivos que resulten vacantes, en los Consejos, Comits y Comisiones, sern reemplazados estrictamente por los titulares de otros cargos, en orden de prelacin; y las vacantes que resulten sern cubiertas por los suplentes. Artculo 37.- La vacancia del cargo de directivo se produce por: a. b. c. Fallecimiento. Renuncia Remocin debido al incumplimiento de su mandato y/o de las obligaciones como

directivo d. En caso de ausencia o impedimento temporal de uno o ms miembros de los

Consejos, Comits o Comisiones mayor a 30 das, sin justificacin ser reemplazado en sus cargos que resultaren vacos sern cubiertos por los suplentes. e. Incurrir en morosidad con la clasificacin de prdida registrada en las centrales de

riesgo del pas. Artculo 38.- Los directivos ejercern su mandato por los siguientes periodos:

a.

El periodo de mandato, de los directivos, de los rganos de gobierno y Comits,

elegidos por la asamblea General Ordinaria de Delegados, es para los titulares por un periodo de tres (03), dos (2) y uno (1) ao segn las vacantes sealadas por el Comit Electoral y los suplentes por un periodo de un ao. b. Su renovacin ser anualmente en proporcin no menor al tercio del respectivo

total de sus miembros sealados en el Reglamento de Elecciones. c. Los suplentes sern siempre elegidos por un ao y reemplazarn a los titulares solo

por el tiempo de su propio mandato. d. Ningn directivo podr ser reelegido para el periodo inmediato siguiente, debiendo

descansar un (01) ao. Artculo 39.- Los miembros de los consejos, Comits , el Gerente y sus funcionarios son solidariamente responsables de sus decisiones. Cuando un directivo no est conforme por un acto o acuerdo deber hacer constar en el acta su voto singular o mediante carta notarial su disconformidad u opinin discrepante debidamente fundamentada. Adems, la responsabilidad solidaria de los miembros del consejo de Administracin, Comits y Comisiones alcanza. a. Al Gerente por los acuerdos que le corresponda ejecutar, salvo que deje constancia

escrita de su discrepancia y objeciones antes de ejecutarlos. b. A los miembros del Consejo de Vigilancia, por los actos fiscalizables que ste no

observar en la forma y en el trmino que establezca en presente estatuto, a menos que dejen constancia oportuna de sus objeciones. Artculo 40.-Rigen limitaciones y prohibiciones para ejercer las funciones de delegados, directivos, gerente, funcionarios y trabajadores de la cooperativa que son las siguientes: a. Entre los directivos, delegados, gerente y trabajador de la cooperativa, no debe

haber parientes comprendidos entre el cuarto grado de consanguinidad y el segundo de afinidad. b. Aquellos comprendidos los impedimentos sealados en la legislacin cooperativa:

b.1. Los incapaces. b.2. Los quebrados. b.3. los que por razn de sus funciones estn legalmente impedidos de ejercer actividades Mercantiles. b.4. los servidores del sector pblico que, por razn de sus funciones, deban fiscalizar a la Cooperativa. b.5. los que tengan pleito pendiente con la Cooperativa o lo hayan tenido, por acciones que ellos ejerciten contra esta. b.6. los que fueren socios, del rgano administrador o directivo o del Consejo de vigilancia, representantes legales o mandatarios de otras personas jurdicas que tengan interese opuestos a los de la Cooperativa o que personalmente se encuentre En anloga situacin frente a esta. c. No pueden ejercer los cargos de directivo, delegado, gerente y trabajadores; as

como tambin no pueden ser socios, tutores, u apoderados, quienes se encuentran comprendidos en los alcances y prohibiciones sealadas en la Legislacin Cooperativa y las disposiciones legales vigentes. d. Los directivos, bajo ninguna modalidad pueden desempear cargos rentados en la quien o quienes decidan o

Cooperativa mientras durante su mandato, con sancin a acuerden los contrario. e.

Aquellos incursos en las causales de prdida de la condicin de socio delegado o

directivo respectivamente del presente estatuto.

f.

Los delegados o directivos que NO asuma las funciones, no podrn postular a

cargos como delegados o directivos durante los siguientes dos aos. Las funciones de los delegados y directivos, son personales e indelegables. g. Por ningn motivo se permitir que lo ex trabajadores o socios, que hayan entablado

proceso judicial contra la Cooperativa reingresen a esta, excepto la reposicin por mandato judicial y en aquellos casos en los que la Cooperativa haya sido vencida en juicio. Otros acuerdos adoptados por los rganos de gobierno. Los condenados por delitos dolosos. h. i. Los que tengan capacitacin cooperativa. Los que tienen antecedentes de haber sido encontrados responsables administrativa

o judicialmente por actos de mala gestin en nuestra Cooperativa u en otras organizaciones asociativas, asociaciones del pas, llmese: Cooperativas, asociaciones, mutuales, etc. j. Los que por razn de funciones estn legalmente impedidos de ejercer actividades

mercantiles. k. Los condenados los delito doloso.

CAPTULO IV DE LAS INFRACCIONES Artculo 41.- Se consideran infracciones a las transgresiones e incumplimiento del Estatuto, reglamentos, acuerdos de Asamblea General y todo acto ilcito que atente contra el patrimonio, la moral, buenas costumbres y disposiciones legales de la Cooperativa CAPTULO V DE LAS SANCIONES Artculo 42.- El incumplimiento o la infraccin a las disposiciones de la Ley, el Estatuto y Reglamentos Internos, los acuerdos de la Asamblea general; por parte de directivos,

delegados, socios y gerente, dar lugar a la aplicacin de las sanciones siguientes segn la gravedad de la infraccin: Amonestacin. Multa. Suspensin. Remocin del cargo. Exclusin. Artculo 43.- Se sancionar con amonestacin escrita por: Perturbar el desarrollo de la Asamblea General de Delegados y a los actos pblicos de la Cooperativa. Abandonar la Asamblea General de Delegados sin autorizacin de la presidencia. Por no cumplir a cabalidad sus funciones. Artculo 44.- Sern sancionados con multa por incumplimiento del acto de sufragio: A) B) C) los socios con multa equivalente al valor de una (01) aportacin mensual. Los delegados con multa equivalente a una aportacin y media. Los socios que sean designados como miembros de mesa sern multados con el

equivalente a dos (02) aportaciones mensuales. Artculo 45.- Se sancionaran con suspensin por: Reincidir en las actitudes que generaron la amonestacin. Utilizar el cargo o razn social de la Cooperativa para fines de inters personal o de terceros. Emplear cualquier acto de coaccin con el propsito de conseguir beneficios en forma ilcita.

Promover reuniones tendenciosas o hacer acusaciones infundadas contra los directivos y socios denigrando su honorabilidad. No entregar cuentas documentales de los fondos recibidos al trmino del cargo o comisin encomendada. No presentar el balance general en los plazos previstos del presente Estatuto y Reglamento. Artculo 46.- La suspensin de derechos, de acurdo a la gravedad de la infraccin ser: Cuando se trata de directivos hasta por el mximo de cinco (05) aos. Cuando se trate de delegados y/o socios ser no menor de treinta (30) das calendario, ni mayor de un (01) ao. Artculo 47.- Los directivos sern removidos del cargo por: Utilizar el ejercicio del cargo de directivo en beneficio personal. Incurrir en morosidad en sus obligaciones con la Cooperativa por ms de treinta (30) das. No presentar declaracin jurada de bienes dentro de los treinta (30) das de haber asumido el cargo. Artculo 48.- Los directivos sern excluidos por: Presentar documentos fraguados para desempear cargos y obtener beneficios y servicios de la Cooperativa. Exigir dinero a los socios bajo cualquier forma. Disponer de los fondos econmicos de la Cooperativa para efectuar gastos no presupuestados. Apropiarse en forma fraudulenta de dinero, mal versar, enajenar bienes o cometer actos que afecten el patrimonio de la Cooperativa, sin perjuicio de las acciones penales o civiles que hubiere lugar. Hacer uso y abuso de los bienes de la Cooperativa.

Artculo 49.- La aplicacin de las sanciones a los socios, delegado sus directivos a que se refiere el artculo 42 del presente Estatuto, se regir por: a) El Consejo de Administracin es el rgano facultado para aplicar la sancin de

suspensin en el ejercicio del cargo cuando se trate de infracciones a la Ley, al presente Estatuto y Reglamentos, as como infracciones y falta de ordene patrimonial; con cargo a dar cuenta a la Asamblea General. b) La Asamblea General aplicara las sanciones previstas por los incisos 1y m del

artculo 65 del presente Estatuto. c) Si el caso lo amerita, la Asamblea General de Delegados. El Concejo de

Administracin de Vigilancia y el comit Electoral podrn disponer mediante la respectiva comisin investigadora, proceso investigatorio administrativo sumario. El socio, delegado o directivo investigado podr ejercer su derecho a la legtima defensa aportando las pruebas de su descargo. d) Durante el proceso investigatorio, el socio, delegado o directivo, quedara

suspendido en sus derechos societarios o cargos respectivamente. e) La decisin que adopte el rgano respectivo, excepto la Asamblea General es

impugnable mediante los recursos de reconsideracin y/o de apelacin; conforme a lo dispuesto por captulo VI del ttulo III del presente Estatuto f) El Concejo de Administracin separar temporalmente en el ejercicio del cargo, al

directivo o delegado que acumule treinta (30) das de morosidad en el cumplimiento de sus obligaciones econmicas hasta que regularice su situacin con la Cooperativa. El directivo o delegado que no regularice su situacin en el plazo indicado vacara automticamente en el cargo. g) Una vez cumplida, con la sancin impuesta sea esta de amonestacin y/o suspensin

el Concejo de administracin, proceder a rehabilitar al sancionado Artculo 50.-Para la aplicacin de las sanciones establecidas en los Art. 43, 44, 45 se requiere la mayora simple de votos del Concejo de Administracin.

La aplicacin de la sancin establecida del Art. 48 se requiere del acuerdo de la mayora de votos del Concejo de Administracin o qurum simple de la Asamblea General segn corresponda. En todos los casos se elaborar un expediente con toda la documentacin e informacin relacionado a lo actuado. Las acciones u omisiones sancionables a los delegados o directivos en las asambleas, esta expresado en el Reglamento de los Delegados, as mismo las acciones sancionables durante el proceso electoral estn expresadas el Reglamento General Elecciones. Para los directivos, las acciones sancionables estn expresadas en los Reglamentos internos de casa Concejo y Comit; as como todos los Reglamentos Internos de la Cooperativa. CAPTUTLO VI RECURSOS IMPUGNATORIOS Artculo 51.- El socio, delegado o directivo a que se refiere el artculo 22 inc. h) del presente Estatuto que se considere afectado en sus derechos por la decisin de algn rgano de la Cooperativa, podr presentar recursos de reconsideracin ante el mismo rgano que adopt la decisin y/o recurso de apelacin ante la Asamblea General de Delegados. Dicho recurso ser presentado al Concejo de Administracin para su tramitacin. El recurso de reconsideracin se plantea dentro de los quince (15) das hbiles de notificada la sancin; el Concejo de Administracin resolver dentro de los treinta (30) das hbiles siguientes de recepcionado el recurso. El recurso de apelacin, si se plante recurso de reconsideracin, se presentara dentro de los quince (15) das hbiles siguientes a la notificacin de la respectiva resolucin; si no se presenta recurso de reconsideracin, la apelacin se plantear dentro de los quince (15) das hbiles siguientes de notificada la sancin. El recurso de apelacin ser contemplado por la prxima Asamblea General extraordinario de Delegados. Son requisitos de procedencias de los recursos de reconsideracin y apelacin: La debida fundamentacin la cual debe precisar el derecho afectado y/o el error de hecho o de derecho

presente en la resolucin impugnada. Loa escritores debern estar refrendados por firma de letrado. Artculo 52.- El socio, delegado o directivo afectado podr efectuar su derecho a la defensa en la Asamblea General de Delegados que contemple su caso en su defecto podr designar a un delegado hbil para que lo represente y ejercite su defensa. Artculo 53.- El acuerdo de la Asamblea General de Delegados constituyen decisin de ltima instancia institucional y agota la va administrativa interna de la Cooperativa. Artculo 54.- Ningn socio, delegado o directivo podr acudir en reclamacin, demanda o denuncia contra la Cooperativa y las decisiones de sus rganos correspondientes ante los organismos pblicos y el poder judicial, sin haber agotado previamente la Va administrativa interna de la Cooperativa. TITLO IV DEL REGIMEN ADMINISTRATIVO CAPTULO I DE LA ESTRUCTURA ORGNICA DE LA COOPERATICA Artculo 55.- La Direccin, Administracin y control de la Cooperativa estarn a cargo de: La Asamblea General de Delegados. El Concejo de Administracin. El Concejo de Vigilancia.

Artculo 56.- Son rganos de apoyo. a) b) El Comit de Educacin. Comisiones.

Artculo 57.- El Comit Electoral es un rgano autnomo. Artculo 58.- Son rganos operativos:

a) b)

El Comit de Crditos. El Comit del Fondo de previsin social.

Artculo 59.- Son rganos ejecutivos. a. b. c. d. e. f. g. h. i. j. Gerencia. Auditoria Interna. Contabilidad. Operaciones. rea de crditos. rea de Cobranzas. rea de Sistemas. Asesora Legal. rea de marketing e imagen institucional. Otras reas de acuerdo al requerimiento tcnico para el desarrollo institucional, los

que debern ser aportados por el Concejo de Administracin. La Asamblea General de Delegados y el Concejo de Administracin podrn designar comisiones temporales para fines especficos. CAPTULO II DE LA ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS Artculo 60.- La Asamblea General de Delegados es la mxima autoridad de la Cooperativa. Sus decisiones obligan a todos los socios, sin excepcin, siempre que stos se hubieren tomado de conformidad a la Ley, Estatuto y Reglamentos. Artculo 61.- La Asamblea General de Delegado puede ser. a) Ordinaria.

b)

Extraordinaria.

Artculo 62.- La Asamblea General de Delegados puede ser: a) b) Ordinaria Extraordinaria

Artculo 63.-Asistiran en forma obligatoria a la Asamblea General Ordinaria de Delegados el gerente, el contador, auditor interno, asesor legal y personal de la Cooperativa; estos ltimos participaran en los casos en que los rganos del gobierno lo requiera y/o La Asamblea General. Artculo 64.- Asistirn a la Asamblea General Ordinaria de Delegados previa invitacin o por disposicin legal los veedores de los organismos competentes. Artculo 65.- La Asamblea General Ordinaria se realizar una vez al ao dentro de los noventa (90) das posteriores al cierre del ejercicio econmico. Sus atribuciones son: a) Examinar la gestin administrativa, econmica y financiera de la Cooperativa, los

estados financieros e informes de los Consejos y Comits. b) c) Aprobar el balance del ejercicio anual. Disponer se practiquen investiguen investigaciones auditorias y balances

extraordinarios, si fuere el caso. d) e) f) Elegir y remover por causas justificadas a los miembros de los Consejos y Comits. Determinar el mnimo de aportaciones que debe pagar el socio. Fijar las dietas y/o asignaciones para los miembros de los Consejos, Comits y

Comisiones designadas para los gastos de representacin debidamente presupuestadas y sustentadas. g) Autorizar a propuesta del Consejo de Administracin:

1. 2.

La distribucin de los remanentes y excedentes. El gravamen o enajenacin de los bienes de la Cooperativa, cuando supere el 20%

del capital social o el 15% del total de los recursos econmicos si estos fueran superiores al doble del capital social. h) Pronunciarse sobre los objetivos generales de accin institucional cuando los

proponga el Consejo de Administracin. i) Adoptar en general acuerdos sobre otros asuntos importantes que sea de inters de la

Cooperativa. j) Aprobar los proyectos de factibilidad e inversin productiva y social propuestas por

el Consejo de Administracin y/o Comits. k) Imponer las sanciones de suspensin, destitucin del cargo o de exclusin como

socio, segn el caso al directivo que con su accin, omisin o voto hubiere contribuido a que la Cooperativa resulta responsable de infracciones a la Ley, sin perjuicio de las acciones civiles y penales a la que hubiere lugar. l) Determinar en caso de otras infracciones no previstas por el inciso anterior, la

responsabilidad de los dirigentes para ejercitar contra ellos las acciones que correspondan e imponerles las acciones que estatutariamente fueren de su competencia. m) n) Aprobar aumento o disminucin de capital social. Adoptar en general acuerdos sobre cualquier asunto importante que afecten el

inters de la Cooperativa y ejercer las dems atribuciones de su competencia segn las Ley y el estatuto. o) Aprobar los presupuestos del Consejo de Vigilancia, Comit de educacin,

debidamente sustentados en su respectivos planes de trabajo en la concordancia con los reglamentos internos. p) Cumplir y hacer cumplir el Reglamento de la Asamblea General de Delegados.

q)

Atacar la Legislacin Cooperativa, las disposiciones legales vigentes, el presente

Estatuto, las polticas, los reglamentos internos y los acuerdos de la Asamblea General. Artculo 66.- La Asamblea General Extraordinaria se realizara en cualquier momento. Sus atribuciones son: a) Aprobar, interpretar, reformar y modificar total y parcialmente el Estatuto,

Reglamento de Elecciones, dietas y de Asambleas Generales, en sesiones convocadas exclusivamente para este fin. b) Acordar la funcin la funcin o disolucin, transformacin, cese y liquidacin de la

Cooperativa, de acuerdo a lo establecido en el ttulo VII de la disolucin y liquidacin del presente Estatuto. c) Resolver en general las aplicaciones, contra las acciones de los consejos de

administracin, vigilancia y comit electoral. d) Remover al Consejo de Vigilancia cuando cundo declare improcedentes o

infundados los motivos por lo que este Consejo lo hubiere convocado. e) Autorizar la adquisicin, construccin, enajenacin y gravamen de los bienes y

derechos de la Cooperativa, cuando tales operaciones superen el equivalente del 10% para adquisicin, construccin o enajenacin y del 15% para gravamen del patrimonio neto.

f) g)

Autorizar la adquisicin de crditos mayores al 25% de su patrimonio neto. Resolver sobre reclamaciones de los socios contra los actos de los Concejos de

Administracin, Vigilancia, Comits de Educacin y Electoral, siempre y cuando no afecte su autonoma. h) Resolver los recursos de apelacin de los socios que fueran excluidos en virtud de

las resoluciones del Concejo de Administracin. i) Imponer sanciones de suspensin, distribucin del cargo o exclusin segn el caso,

al delegado o directivo que con su accin, omisin o voto contribuido para:

i.1 Que la Cooperativa resulte responsable de infracciones a la Ley, sin perjuicio de las acciones civiles y penales a que hubiere lugar. i.2 Que la Cooperativa resulte perjudicada moral y materialmente en su imagen o Patrimonio j) Determinar en caso de otras infracciones no previstas en el inciso i), la

responsabilidad de los delegados o directivos para ejercer contra ellos las acciones que corresponda e imponer las sanciones que estatutariamente fuera de su competencia. k) l) m) Acordar la disolucin voluntaria de la Cooperativa. Acordar la transformacin o fusin de la Cooperativa. Acordar la participacin de la Cooperativa como socia de otras personas jurdicas

no Cooperativas. n) Acordar aperturar, trasladar o cerrar sucursales ,agencias, oficinas, servicios y

representaciones en cualquier lugar del pas o propuesta del Concejo de Administracin de acuerdo a lo sealado en el artculo del presente Estatuto. o) p) Resolver los problemas no previstos por la legislacin de Cooperativa y el Estatuto. Ejercer otras atribuciones inherentes a las Cooperativas que no fueren

expresamente conferidas por la Legislacin Cooperativa Vigente, el Estatuyo y/o a otros rganos. q) r) Disponer investigaciones, auditorias y balances de situacin. Adoptar en general acuerdo sobre cualquier asunto importante que afecte al inters

de la Cooperativa. s) Cumplir la Legislacin Cooperativa, las disposiciones legales vigentes, el presente

Estatuto, las polticas, los reglamentos internos y los acuerdos de la Asamblea General.

t)

Las dems atribuciones especificadas en la legislacin Cooperativas, las

disposiciones legales Vigentes y Estatutos. Artculo 67.- Las Asambleas Generales de Delegados sern presididas y dirigidas por el presidente del Concejo de Administracin, pudiendo temporalmente delegar en la direccin de la Asamblea al directivo que jerrquicamente le corresponde. En el caso que el cuestionamiento abarque al presidente o miembros de concejo de administracin, la Asamblea General nombrara un director de debates entre sus delegados. Artculo 68.- Las Asambleas Generales sern convocadas por el concejo de administracin, con determinacin de su agenda, en el plazo establecido del artculo 65 del presente Estatuto y dentro de los quince (15) das calendario en los casos siguientes. a. Cuando lo soliciten por escrito por lo menos el veinte por ciento (20%) de los

delegados habilitados con agenda sustentada; el Concejo de Administracin es responsable en emitir respuesta a la solicitud de convocatoria a la Asamblea y si fuese denegada o transcurrieran ms de quince(15) das de presentada esta, sin efectuarse la convocatoria, los delegados acreditando que renen el porcentaje exigido podrn peticionar la convocatoria al Consejo de Vigilancia, el mismo que deber convocarla sin mayor trmite en cumplimiento a la Legislacin Cooperativa y el presente Estatuto. b. c. Por acuerdo mayoritario de los miembros del Consejo de Administracin. Por requerimiento del Consejo de Vigilancia conforme a las atribuciones que

sealan el presente estatuto y la Ley de Cooperativas y bajo responsabilidad. d. Cuando lo requiera la autoridad competente de acuerdo a la ley.

Artculo 69.- Excepcionalmente el Consejo de Vigilancia podr convocar a Asamblea General, si vencido el trmino previsto en el artculo 65 del presente estatuto no se hubiera realizado y cuando el consejo de Administracin incurra en graves infracciones a la ley General de Cooperativas y otras leyes pertinentes, Estatuto y/o acuerdos de Asamblea General . En estos casos la Asamblea nombrar un Director de debates y un secretario de actas.

Tambin est facultada para convocar a Asamblea General Ordinaria o Extraordinaria segn como corresponda, cuando el consejo de Administracin no cumpla con lo establecido en el artculo 68 inc. a) del estatuto, de acuerdo a lo pre escrito en el artculo 31 inc. 16 de la ley General de Cooperativas. El Consejo de Vigilancia deber convocarla y realizar la asamblea en un plazo no menor de veinte (20) das calendario siguiente al plazo incumplido. Artculo 70.- La convocatoria se har mediante aviso pblico y un diario de mayor circulacin y por citacin personal bajo cargo con una anticipacin de por lo menos quince (15) das calendario para la Asamblea General Ordinaria y diez (10) das para la Asamblea General Extraordinaria a la fecha de la Asamblea, debido contener: a) b) c) d) e) Da y hora de la asamblea. Lugar de realizacin. Agenda. Fecha de convocatoria. Firma de la convoca.

Artculo 71.- Junto con la convocatoria se remitir la documentacin correspondiente al a agenda a tratar en la asamblea. Artculo 72.- La Asamblea General quedar legalmente constituida, si la hora indicada en la convocatoria estn presentes la mitad ms uno de los delegados hbiles, si vencida una hora no hubiera el qurum indicado, se entender vlida la realizacin de la asamblea con la presencia de por lo menos del treinta por ciento (30%) de los delegados habilitados. Sino alcanzar este porcentaje, se realizar la asamblea en segunda convocatoria, la misma q se llevar acabo diez das calendario posteriores a la convocatoria, la asamblea general de delegados quedar legalmente constituida con los delegados que asistan, cuyo nmero no ser inferior al 30% del nmero de delegados.

Artculo 73.- La votacin para tomar acuerdos en Asamblea General, ser a mano alzada a razn de un voto por delegado, incluyendo a los directivos que tienen la calidad de delegados, estos no pueden votar en asuntos que se refieran a responsabilidades de su gestin o regularizacin de sus facultad, derechos y obligaciones. Artculo 74.- Los acuerdos se tomaran por mayora de votos, salvo los casos

contemplados en los incisos a y b del artculo 66 del presente Estatuto por los cuales se requiere qurum calificado, en este caso por lo menos el voto favorable de los 2/3 de los miembros presentes en primera convocatoria; en caso que sta no se lleve a cabo, se realizara un asegunda convocatoria, en 10 das calendario, en la cual la Asamblea General, quedara vlidamente instalada con la concurrencia mnimas de las 3/5 partes del nmero total de delegados, levantndose el acta respectiva. En cmputo de qurum se establecer al inicio de la asamblea en base a los delegados presentes, y una vez instalada la Asamblea NO se aceptara el ingreso de delegados bajo responsabilidad y sancin. Artculo 75.- En las actas de las Asambleas Generales se deber consignar bsicamente los siguientes datos. a) b) Da, hora, direccin del local de realizacin de la asamblea. Nombres, apellidos y documento nacional de identidad, del presidente y secretario

del concejo de Administracin o de quienes es su remplazo asuman la directiva de la misma. c) Qurum con especificacin del nmero de delegados hbiles asistentes, conforme

al Reglamento de Asambleas. d) Nombres, apellidos y documento Nacional de Identidad, de los directivos y

delegados que asistan, as como el gerente. e) f) Lectura del acta de la asamblea anterior. La agenda a tratar.

g)

Los acuerdos adoptados con indicacin de la votacin obtenida mayora o

unanimidad. h) La hora de inicio, finalizacin y levantamiento de la asamblea.

Artculo 76.- Las actas de cada Asamblea General debern estar redactadas dentro de los diez (10) das siguientes a la respectiva asamblea y debern ser revisadas, ledas, aprobadas y firmadas por el presidente y secretario del Concejo de Administracin o por quienes los reemplacen y por lo menos dos (02) delegados elegidos por la Asamblea, con cargo a que el Concejo de Administracin informe en la prxima Asamblea General. Artculo 77.- El desarrollo de la Asamblea General de Delegados ser normado por un Reglamento de Asambleas aprobado por Asamblea General.

DISPOSICIN FINAL El presente Estatuto entrara en vigencia a partir del da siguiente de su inscripcin en Registros. El presente estatuto fue aprobado en la Asamblea General Extraordinaria de Delegados de la ficha 17 de Febrero del 2008, la misma que se encuentra en el Acta N 125 del libro de Actas de Asambleas Generales N 06 e inscrito en la partita Electrnica N 11000430 Asiento M0003, del Registro de Personas jurdicas de la Oficina Registral de Cajamarca.

VISIN Ser una Institucin lder a nivel local y regional en brindar productos y servicios financieros de calidad e innovadores que ayuden econmica y financieramente a la poblacin en general, a travs de personal competente, soporte tecnolgico de vanguardia y la prctica de valores de equidad de gnero y cuidado del medio ambiente.

MISIN Brindar productos y servicios financieros de calidad a nuestros asociados que busquen satisfacer sus necesidades econmicas y sociales. Utilizando tecnologa moderna, apoyando las iniciativas empresariales sostenibles que permitan mejorar la calidad de vida de los socios en el marco del fortalecimiento de los valores y principios corporativos proyectando una imagen de confianza y liderazgo en los sistemas financieros y sociales que presta la corporativa.

ORGANIGRAMAS
ASAMBLEA GENERAL DE DELEGADOS

CONSEJO DE ADMINISTRACIN

Consejo de Vigilancia

Organos De Apoyo

Organos Autonomos

Organos Ejecutivos

Organos Operativos

Organos de Apoyo

Organos Autonomos Comite de Electoral

Comite de Educacin

Comisiones

Organos Operativos

Comite de Creditos

Comite de Fondo de Previcin Social

Organos Ejecutores Gerencia

Asistente de Gerencia

Organos de Apoyo Organos De Linea

Organos de Asesoria

Organos De Apoyo

Jefe de Tecnologia de Informacin y Comunicaciones

Jefe de Contabilidad

Jefe de Marketing e Imagen Institucional

Jefe de Logistica y Almacn

Jefe de riesgos

Asistente de ConTabilidad

Asistente de Mantenimiento y Limpiesa

rganos De Asesora
Auditor Interno Asesor Legal

Organos De Linea

Jefe de Operaciones y Capacitacioes Recibidor Pagador Asistente de Operaciones

Jefe de Crditos y Cobranzas

Gastos de Cobranza

Analisis de Creditos

Asamblea General de Delegados

Consejo de Administracin

Consejo de Vigilancia

Comit de Educacin

rganos Ejecutivos Gerente

Asistente de Gerencia

Jefe de Tecnologas de Informacin y Comunicaciones

Jefe de Contabilidad Jefe de Marketing e Imagen Institucional

Auditor Interno

Jefe de Logstica y Almacn

Asesor Legal

REA DE CONTABILIDAD

BALANCE DE INVENTARIO AL 01/01/2010 ACTIVO 2.854.589,5 7 1111 Caja M. N. Bcos. Y otras emps. Del Sist. 1113 Fin. Del Pas 1117 Disponible Restringido 1121 Caja M. E. Bcos. Y otras emps. Del Sist. 1123 Fin. Del Pas 7.654,30 2.737.097,8 4 1,80 349,81 109.485,82 3.447.316,6 5 3.460.716,6 3 35.712,02 37.151,89 29.506,24 213.663,02 38.794,91 296.804,02 3.446,47 1.538,41

Disponible

Crditos

1411 Crditos Vigentes 2911 Ingresos Diferidos 1414 Crditos Refinanciados 1415 Crditos Vencidos 1416 Crditos en Cobranza Judicial Rendimientos Devengados de 1418 Crditos Vigentes 1419 (Provisiones para Crditos) Cuentas por Cobrar Cuentas por Cobrar por Venta 1514 de Bienes y Servicios MN. Cuentas por Cobrar Diversas 1517 MN.

Cuentas por Cobrar por Venta 1524 de Bienes y Servicios ME. Cuentas por Cobrar Diversas 1527 ME. Inmuebles, Mobiliario y Equipo 1811 Terrenos

1.908,06 157.546,42 60.390,00 1.729.363,7 9 191.977,58 21.581,04 1.845.765,9 9 15.779,46

1812 Edificios e Instalaciones 1813 Mobiliario y Equipo Equipos de Transporte de 1814 Maquinarias Depreciacin Acumulada de 1819 Inmuebles, Mobiliario y Equipo Otros Activos Pagos Anticipados y Cargas 1911 Diferidas 1914 Gastos Amortizables 1917 Bienes Diversos

495,24 10.852,74 2.945,61 6.478.678,5 7 6.478.678,5 7 61.773,33 1.876,17 62.163,63 37.689,00 37.689,00 6.516.367,5 7

__________ VAN __________ __________ VIENEN __________ 1918 Operaciones en Trmite Pagos Anticipados y Cargas 1921 Diferidas ME. 1928 Operaciones en Trmite Obligaciones con los Asociados Obligaciones por Cuentas de 2112 Ahorro Obligaciones con Instituciones 2114 Recaudadoras de Tributos

TOTAL ACTIVO PASIVO Y PATRIMONIO Obligaciones con los

Asociados Obligaciones por Cuentas de 2112 Ahorro Obligaciones con Instituciones 2114 Recaudadoras de Tributos Beneficios Sociales de los 2116 Trabajadores 6.960,51 -

6.960,51

Cuentas por Pagar 1.875.787,5 1 21.485,92 51.456,24

1.948.729,6 7

2514 Cuentas por Pagar Diversas Remanentes y 2515 Remuneraciones por Pagar Cuentas por Pagar Diversas 2524 ME. Otros Pasivos 2912 Sobrantes de Caja

9,30 9,30 3.023.261,2 9 3.023.261,2 9 1.193.632,5 5 1.120.915,5 1 72.717,04 343.774,25 343.774,25 6.516.367,5 7

Capital Social

3111 Capital Pagado

Reservas

3311 Reserva Cooperativa 3313 Reservas Facultativas Resultados Acumulados 3811 Remanente Acumulado Resultado Neto del Ejercicio 3911 Remanente Neto del Ejercicio TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO

RECOMENDACIONES Al no contar la cooperativa con un anlisis foda hemos creado el siguiente: ANLISIS FODA FORTALEZAS
- Contamos con un personal idneo y con experiencia necesaria para lograr una interaccin con nuestros potenciales usuarios. El posicionamiento que ha logrado nuestra empresa frente a la colectividad cajamarquino debido a los logros econmicos que hemos venido obteniendo en nuestro ciclo de vida. La amplia confianza que se le proporciona al posible socio para que su incorporacin como tal sea a travs de un trmite sencillo y sin muchos requisitos. OPORTUNIDADES Tener un reconocimiento ganado a trabes de los aos en el inconsciente colectivo de un Gran sector de los Cajamarquinos.

Al Ser una cooperativa las transacciones que realizan los socios no estn sujetas al ITF ni al Impuesto a la Renta al final del periodo. DEBILIDADES La deficiente gestin de periodos anteriores no ha permitido la expiacin de la cooperativa a una mayor escala. AMENAZAS. Las crisis econmicas afectaran en gran medida las inversiones puestas en la Bolsa de Valores La existencia de un gran nmero de instituciones financiera lo que traera consigo una competencia de desigual frente a los grandes capitales.

CONCLUSIONES

El sistema financiero est formado por instituciones pblicas o privadas ya sea de carcter internacional o nacional, que fomenta el desarrollo y crecimiento de los pueblos debido a la facilidad de obtencin de capitales. Los entes reguladores del sistema financiero son: MINISTERIO DE ECONOMA Y FINANZAS. Institucin perteneciente al poder ejecutivo y controlada por el presidente de la republica BANCO CENTRAL DE RESEVA DEL PERU. rgano autctono encargado de la regulacin de la moneda y el crdito del sistema financiero. SUPERINTENDENCIA DE BANCA Y SEGUROS.

rgano autctono del estado peruano encargado de la regulacin y supervisin de los sistemas financieros. Ente una de las entidades del sistema financiero encontramos a las cooperativas entre ellas est la cooperativa SAN PIO X que se inicia un 2 de octubre de 1958 en la ciudad de Cajamarca donde existe gracias a la tenacidad y visin empresarial de sus fundadores y socios. Brindando algunos alcances la entidad cooperativa es una forma de asociacin autnoma de personas que se han unido de manera voluntaria para satisfacer sus necesidades y aspiraciones econmicas, sociales y culturales mediante una empresa de gestin democrtica donde encontramos valores cooperativos como: Ayuda mutua. Responsabilidad. Igualdad.

Equidad. Solidaridad. Democracia. Tambin encontramos una gama de principios cooperativos que son:

Adhesin voluntaria y abierta. Gestin democrtica por parte de sus integrantes. Participacin econmica de los integrantes. Autonoma e independencia.

Educacin, formacin e informacin. Siendo as una institucin bien organizada unida y comprometida con sus clientes dando a conocer la marcha econmica financiera para una mayor confiabilidad del cliente hacia la empresa y la gestin de la cooperativa como tambin muchos beneficios que brinda la empresa como derechos ante los socios como: Hacer retiro libremente de sus ahorros.

Asistir y participar en las asambleas generales con derecho a voz

Votar en las elecciones de delegados Ser propuesto y elegido para delegado o dirigente.

Nombrar beneficios en caso de fallecimiento.

Siendo estas empresas constituidas de acuerdo a ley como sociedades annimas que desarrollan actividades de compra-venta de dinero tanto en moneda feble como en billetes. La compra de dinero lo hacen con la captacin de ahorro (depsitos) y custodios, pagando un inters mensual anual a los clientes. Esta apreciable cantidad de dinero que recibe del pblico les da la posibilidad de otorgar crditos cobrando una tasa de inters superior al inters que pagan por los ahorros. Esta diferencia viene hacer utilidad que permanentemente percibe el banco, agregndose otras fuentes de ingreso, que se generan en las diferentes operaciones que realizan los bancos.

BIBLIOGRAFIA I. II. III. Antecedentes de la Investigacin.

Portal del Banco Interamericano de Desarrollo BID

http://www.iadb.org/es/banco-interamericano-de-desarrollo,2837.html
Portal del Corporacin Andina de Fomento

http://www.caf.com/view/index.asp?ms=19 IV. V. VI.

VII. Portal del Fondo Monetario Internacional

http://www.imf.org/external/index.htm
Portal del Banco Mundial

http://www.bancomundial.org/
Portal del Ministerio de Economa y Finanzas

http://www.mef.gob.pe/
Portal del Banco Central de Reserva del Per

http://www.bcrp.gob.pe/
VIII. Portal De La Superintendencia De Banca Y Seguros http://www.sbs.gob.pe/0/home.aspx IX. Portal del Banco Internacional Del Per S.A.A. INTERBANK Sede Cajamarca http://www.interbank.com.pe/ X. XI. Darwin Ruiz marquillo; Organizacin y Administracin de Empresas. Y otros. http://wapedia.mobi/es/CONASEV http://www.cofide.com.pe/quees.html