PREFEITURA MUNICIPAL DE JOAQUIM NABUCO EDITAL 01/2010 CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO MUNICPIO DE JOAQUIM NABUCO

O PREFEITO MUNICIPAL DE JOAQUIM NABUCO, Estado de Pernambuco, em cumprimento ao Art. 37, inciso II da Constituio Federal e a Lei Orgnica do Municpio, torna pblicas a abertura de inscries e as normas estabelecidas neste edital para a realizao de concurso pblico de provas e provas e ttulos, para provimento de cargos do seu quadro indicados no anexo I deste Edital. 1. 1.1. 1.2. 1.1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES O concurso ser regido por este Edital, seus Anexos, pelos princpios gerais do Direito que norteiam a Administrao Pblica. A sua coordenao caber a Comisso Organizadora do Concurso e sua aplicao a Select Consultoria e Assessoria Ltda. O concurso destina-se a selecionar candidatos para admisso nos quadros do Municpio de JOAQUIM NABUCO, pelo Regime Estatutrio, aos cargos dispostos no anexo I deste Edital, onde se encontram tambm dispostos os respectivos vencimentos, carga horria e exigncias. A exigncia para a admisso ao cargo dever ser comprovada no ato da posse. O processo seletivo ocorrer por meio de aplicao de provas objetivas de carter eliminatrio e classificatrio, e provas de ttulos apenas para o cargo de professor, de carter meramente classificatrio, devendo quando da admisso, o candidato aprovado, ser submetido a procedimento pr-admissional e de exames mdicos complementares, de carter unicamente eliminatrio. Apenas os candidatos aos cargos de professor que obtiverem classificao na prova objetiva, submeter-se-o a prova de ttulos. Para os cargos de Agente Comunitrio de Sade, os candidatos devero residir na rea de atuao, as quais esto descritas no anexo V deste Edital. O candidato aprovado e classificado poder ser convocado para ocupar cargo efetivo em todo o Sistema do Municpio, obedecendo ao critrio de necessidades especficas da Municipalidade. Toda meno a horrio neste Edital ter como referncia o horrio local (Pernambuco). Est previsto para o Concurso Pblico o seguinte cronograma: EVENTO Perodo de inscries Perodo de Inscries para isenes DATA 09 de junho a 09 de julho de 2010 09 a 15 de junho de 2010

1.2. 1.3.

1.4. 1.5. 1.6.

1.7. 1.8.

Resultado da anlise dos pedidos de iseno Divulgao da relao de inscritos homologada Divulgao dos locais de provas Data provvel de realizao das provas objetivas Divulgao do Gabarito Preliminar Divulgao do Resultado Preliminar Divulgao do Gabarito Final Prova de ttulos Resultado Final 2. 2.1. DOS CANDIDATOS

21 de junho de 2010 26 de julho de 2010 10 de agosto de 2010 15 de agosto de 2010 17 de agosto de 2010 08 de setembro de 2010 08 de setembro de 2010 09, 10 e 13 de setembro de 2010 20 de setembro de 2010

So requisitos indispensveis e cumulativos aos candidatos quando da admisso:

2.1.1. Ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, em todas suas etapas, na forma estabelecida neste Edital e seu Anexo; 2.1.2. Estar quite com o servio militar, se do sexo masculino; 2.1.3. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, desde que estejam amparados pelo disposto no art. 12, 1 da Constituio Federal; 2.1.4. Estar quite com obrigao eleitoral; 2.1.5. Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; 2.1.6. Ter habilitao especifica para o exerccio do cargo, conforme especificado Anexo I deste Edital; 2.1.7. Ter boa conduta e no estar respondendo a processos, comprovando atravs de certides das Justias Comum (estadual e/ou federal), Militar (estadual e/ou federal) e Eleitoral. 2.1.8. Gozar de boa sade fsica e mental comprovada mediante exame mdico, determinado pelo Municpio de JOAQUIM NABUCO. 2.1.9. No ter sido demitido/exonerado da Prefeitura Municipal de JOAQUIM NABUCO por justa causa, em decorrncia de processo administrativo disciplinar ou, ainda, aps avaliao da Comisso Permanente de Estgio Probatrio; 3. 3.1. DOS PORTADORES DE DEFICINCIA FSICA s pessoas portadoras de deficincias assegurado o direito da inscrio no Concurso Pblico de que trata este Edital, desde que a deficincia de que so portadoras seja compatvel com as atribuies objeto do cargo em provimento. Ser reservado o percentual de trs por cento e o mnimo de uma vaga, para provimento por pessoa portadora de deficincias, observando-se a habilitao tcnica e outros critrios previstos em edital pblico de acordo com o disposto no art. 97 da Constituio Estadual. Os candidatos devero declarar quando do preenchimento do requerimento de inscrio, ser portador de deficincia, especificando-a, e submeter-se, quando da

3.2.

3.3.

admisso, a exame mdico oficial ou credenciado pela Administrao do Municpio da JOAQUIM NABUCO, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no, e quanto ao grau de deficincia capacitante para o exerccio do cargo. 3.4. O candidato que necessite de recursos especiais dever solicit-lo por escrito, por meio de requerimento, junto a Secretaria de Administrao Municipal com no mnimo 15 (quinze) dias de antecedncia da aplicao da prova, utilizando modelo formulrio anexo III. A no-solicitao implicar a sua no-concesso.

3.4.1. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e razoabilidade. 3.5. Considera pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n 3.298/99. No sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual passvel de correo. Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a deficientes estas sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados com estrita observncia da ordem de classificao. DAS INSCRIES O Perodo para solicitao de inscrio ser de 09 de junho a 09 de julho de 2010 (exceto sbado, domingo e feriado) de 8 s 14 horas. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificarse de que preenche todos os pr-requisitos exigidos neste Edital. No ser aceita inscrio condicional ou fora do prazo estabelecido. Solicitao de inscrio:

3.6.

4. 4.1. 4.2. 4.3. 4.4.

4.4.1. Presencial. 4.4.1.1. Local para solicitar inscrio presencial: Prdio do Arquivo Pblico Municipal, localizado Praa Dom Luiz de Brito, 31, centro, JOAQUIM NABUCO PE. 4.4.1.2. Adquirir manual de inscrio ao valor de R$ 5,00 (cinco reais). 4.4.1.3. Preencher o Requerimento de Inscrio que acompanha o manual. 4.4.1.4. Pagar a taxa de inscrio em qualquer agncia bancria ou posto de pagamentos que utilize o cdigo FEBRABAN. 4.4.1.5. Entregar o comprovante de pagamento juntamente com o Requerimento de Inscrio do candidato, devidamente preenchido, no endereo acima, onde Candidato receber o Comprovante do Requerimento de Inscrio devidamente autenticado e validado. 4.4.1.6. A efetivao da inscrio presencial s ocorrer quando o candidato devolver o Requerimento de Inscrio preenchido e quitado, e receber o comprovante do requerimento de inscrio do candidato devidamente validado. 4.4.1.7. No caso de terceiro requerer inscrio este deve ser mediante procurao simples, especificar, no instrumento de mandato, o cargo ou emprego ao qual se candidata, juntando inscrio a cpia da Cdula de Identidade do outorgante. O candidato inscrito por procurao assume total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador.

4.4.1.8. A divulgao da relao dos candidatos que tiveram seus requerimentos de inscrio deferidos estar disponvel no endereo eletrnico www.selectconcurso.com.br. 4.4.2. Via internet. 4.4.2.1. A Solicitao de inscrio poder ser atravs da internet, no endereo eletrnico www.selectconcurso.com.br de 09 de Junho a 09 de julho de 2010. 4.4.2.2. O candidato dever preencher o requerimento de inscrio e imprimir o boleto de pagamento da taxa de inscrio, que poder ser efetuado at o primeiro dia til aps a solicitao de inscrio. 4.4.2.3. O preenchimento do requerimento de inscrio de inteira responsabilidade do candidato. 4.4.2.4. A empresa utilizar as informaes constates no requerimento de inscrio para manter contato com candidato e encaminhar todos os atos pertinentes ao concurso. 4.4.2.5. Para os candidatos que requererem sua inscrio por meio da internet no haver taxa de aquisio do manual do candidato, devendo o mesmo fazer download do edital e seus anexos no endereo eletrnico www.selectconcurso.com.br. 4.4.2.6. O Documento para o pagamento da taxa de inscrio e aquisio do manual estar disponvel no endereo eletrnico www.selectconcurso.com.br. 4.4.2.7. A Select Consultoria e Assessoria Ltda. no se responsabiliza por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 4.4.2.8. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 4.4.2.9. Se a comprovao da inscrio via internet no estiver disponvel aps 5 (cinco) dias da realizao do pagamento, o candidato dever enviar uma cpia do comprovante de pagamento e do requerimento de inscrio via fax 87.38352916. 4.5. 4.6. O perodo de inscries poder ser prorrogado a critrio da Administrao Municipal. As taxas de inscries correspondero a: R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos do nvel superior e R$ 55,00 (cinqenta e cinco reais) para os cargos do nvel Intermedirio/Mdio e R$ 35,00 (trinta e cinco reais) para os cargos de nvel bsico /fundamental. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto aqueles que sejam pobres e que:

4.7.

4.7.1. Comprovem sua inscrio no Cadastro nico (Cadnico) para os Programas Sociais do Governo Federal; e apresentem Documento de Identidade (RG) do requerente e Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do requerente. 4.7.2. O candidato para requerer a iseno da taxa de inscrio deve comprar manual no local de inscrio presencial preencher a ficha e o Requerimento de Iseno da Taxa de Inscrio em duas vias assinado, juntar os documentos necessrios e entregar no local de inscrio presencial, o qual receber do funcionrio uma via

protocolada. O requerimento juntamente com os documentos dever ser entregue at a data prevista para inscries isentas contida neste Edital. 4.7.3. Os documentos pertinentes iseno da taxa de inscrio sero analisados pela Select Consultoria, sendo aceita apenas a inscrio do titular do Cadastro nico (Cadnico). 4.7.4. O perodo de requerimento de iseno da taxa de inscrio dar-se- de 09 a 15 de junho de 2010 e o resultado da anlise dos pedidos de iseno ser divulgado em 21 de junho de 2010 no endereo eletrnico www.selectconcurso.com.br. 4.7.5. Do indeferimento do pedido de iseno, caber recurso Comisso Organizadora do Concurso no prazo de trs dias teis. 4.8. 4.9. O candidato responsvel por todas as informaes contidas no requerimento de inscrio, sendo eliminado do certame, caso preste alguma informao inexata. O candidato s poder inscrever-se utilizando os cdigos dispostos no Anexo I deste Edital; caso haja desistncia do cargo, o candidato dever efetuar uma nova inscrio, sem devoluo da taxa paga anteriormente.

4.9.1. Se o candidato inscreva-se para mais de um cargo, no caso das provas serem no mesmo horrio, o candidato s pode realizar apenas uma das provas. 4.10. 4.11. Os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos no presente Edital sero apresentados por ocasio da posse. A relao dos inscritos ser divulgada na internet no endereo eletrnico www.selectconcurso.com.br, devendo ser observada pelos candidatos, visto que ser contado desta data, o prazo de 03 (trs) dias teis, para qualquer requerimento dos candidatos em relao sua inscrio. Havendo divergncia entre o cdigo e o nome do cargo, ser considerado como vlida a informao do nome do cargo. O candidato que pagar o valor da taxa de inscrio no correspondente ao cargo selecionado ser incluso na relao de inscries pendentes, e ter que fazer opo a um dos cargos referente ao valor pago, no prazo estabelecido no item anterior, caso contrrio, a inscrio ser indeferida por haver divergncia da taxa paga com o cargo apontado no Requerimento de Inscrio. No ser aceito o pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque e pagamentos de inscrio mediante depsito em caixa eletrnico cash.

4.12. 4.13.

4.14.

4.14.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em seus Anexos, e Editais de retificao das quais no poder alegar desconhecimento. 5. DA PROVA OBJETIVA 5.1. Nvel Bsico/Fundamental. 5.1.1. Agente Comunitrio de Sade, Ajudante de Pedreiro, Auxiliar de Servios Diversos, Auxiliar de Servios Gerais, Carpinteiro, Coveiro, Eletricista, Encanador, Guarda Municipal, Mecnico, Merendeira, Motorista, Pedreiro, Pintor e Valeteiro. 5.1.2. Para os cargos de Auxiliar de Servios Diversos, Guarda Municipal, Merendeira e Valeteiro a prova constar de 30 (trinta) questes, sendo 15 (quinze) questes de

Lngua Portuguesa, 10 (dez) questes de Matemtica e 05 (cinco) questes de Conhecimentos Gerais. 5.1.3. Para os cargos de Agente Comunitrio de Sade, Carpinteiro, Eletricista, Encanador, Mecnico, Motorista, Pedreiro e Pintor, a prova constar de 30 (trinta) questes, sendo 15 (quinze) questes de Conhecimentos Especficos, 10 (dez) questes de Lngua Portuguesa e 05 (cinco) questes de Matemtica. 5.1.4. Para os cargos de Ajudante de Pedreiro, Auxiliar de Servios Gerais e Coveiro a prova constar de 20 (vinte) questes de raciocnio lgico. 5.1.5. Todas as questes sero de Mltipla escolha, sendo 01 (uma) correta. 5.2. Nvel Intermedirio/Mdio.

5.2.1. Assistente Administrativo, Professor Classe I, Tcnico Agrcola, Tcnico em Enfermagem e Tcnico em Informtica. 5.2.2. Para o cargo de Professor Classe I, a prova constar de 30 (trinta) questes, sendo 15 (quinze) questes de Conhecimentos Pedaggicos especficos, 10 (dez) questes de Portugus e 05 (cinco) questes de Matemtica. 5.2.3. Para os cargos de Tcnico Agrcola, Tcnico em Enfermagem e Tcnico em Informtica as provas constaro de 30 (trinta) questes, sendo 15 (quinze) questes de Conhecimentos Especficos, 10 (dez) questes de Portugus e 05 (cinco) questes de Matemtica. 5.2.4. Para o cargo de Assistente Administrativo, a prova constar de 30 (trinta) questes, sendo 15 (quinze) questes de Portugus, 10 (dez) questes de Matemtica e 05 (cinco) questes de Conhecimentos Gerais. 5.2.5. Todas as questes sero de Mltipla escolha, sendo 01 (uma) correta. 5.3. Nvel Superior. 5.3.1. Assistente Social, Bioqumico, Enfermeiro, Enfermeiro Plantonista, Mdico Clinico Geral, Mdico Obstetra, Mdico Plantonista, Mdico Veterinrio, Nutricionista, Odontlogo, Psiclogo Educacional, Tcnico em Controle Interno e Professor Classe II de: Cincias, Educao Fsica, Geografia, Histria, Letras e Matemtica. 5.3.2. Para os Cargos de Assistente Social, Bioqumico, Enfermeiro, Enfermeiro Plantonista, Mdico Clinico Geral, Mdico Obstetra, Mdico Plantonista, Mdico Veterinrio, Nutricionista, Odontlogo, Psiclogo Educacional, Tcnico em Controle Interno as provas constaro de 30 (trinta) questes, sendo 25 (vinte e cinco) de Conhecimentos Especficos e 05 (cinco) questes de Portugus. 5.3.3. Para os cargos de Professor Classe II de: Cincias, Educao Fsica, Geografia, Histria e Matemtica, a prova constar de 30 (trinta) questes, sendo 20 (vinte) questes de conhecimentos especficos, 05 (cinco) questes de conhecimentos pedaggicos e 05 (cinco) questes de Portugus. 5.3.4. Para o cargo de Professor Classe II de Letras, a prova constar de 30 (trinta) questes, sendo 20 (vinte) questes de gramtica da Lngua Portuguesa, 05 (cinco) questes de Literatura e 05 (cinco) questes de conhecimentos pedaggicos. 5.3.5. Todas as questes sero de mltipla escolha, sendo 01(uma) correta. 5.4. Os programas para todos os cargos esto dispostos no Anexo II.

6. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA 6.1. A data, provvel, para aplicao da prova objetiva ser no dia 15 de agosto de 2010, com horrios e locais a ser publicado no Dirio Oficial de Pernambuco, no site www.selectconcurso.com.br e na Prefeitura da JOAQUIM NABUCO no dia 10 de agosto de 2010. A data para aplicao da prova objetiva a critrio e convenincia da Administrao Municipal poder ser alterada, sem prejuzo aos candidatos. O candidato dever comparecer ao local da realizao das provas com antecedncia mnima de 01(uma) hora, munido do Documento de Identidade original, Comprovante de Inscrio e caneta esferogrfica azul ou preta. Sero considerados documentos de identidade: Carteiras expedidas pelos militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Conselhos, Ordens, etc.); Passaporte; Certificado de Reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgos pblicos que, por lei federal, valham como identidade; Carteira de Trabalho; Carteira Nacional de Habilitao (somente o modelo com foto).

6.2. 6.3.

6.4.

6.4.1. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 6.4.2. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 6.4.3. Por ocasio da realizao das provas da primeira etapa, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 6.4.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 6.4.5. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 6.4.6. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, poder haver coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas da primeira etapa, como forma de identificao. 6.5. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquina calculadora e/ou similares, livros, anotaes, impressos e/ou qualquer outro material de consulta. No ser permitida, tambm, a entrada de candidatos portando armas e/ou a utilizao de aparelhos eletrnicos (celular, bip, telefone, walkman, receptor, gravador, etc.).

6.5.1. A Select Consultoria e Assessoria Ltda. recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das provas.

6.5.2. A Select Consultoria e Assessoria Ltda. no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 6.5.3. A Select Consultoria e Assessoria Ltda. no se responsabiliza por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos neles causados. 6.5.4. No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 6.6. Acarretar a eliminao do candidato do processo seletivo, sem prejuzo das sanes penais cabveis, burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste edital e/ou em outros editais relativos ao concurso, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova, bem como o tratamento incorreto e/ou descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao da prova por, no mnimo, uma hora aps o seu incio.

6.7.

6.7.1. A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo da prova e, conseqentemente, a eliminao do candidato. 6.7.2. O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova dever assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia do Concurso, lavrado pelo Coordenador Local. 6.8. Os trs ltimos candidatos a terminar a Prova devero permanecer juntos na sala, sendo somente liberados aps a entrega do material utilizado, ter seus nomes registrados na Ata e estabelecidas suas respectivas assinaturas. Iniciada a prova, o candidato no poder retirar-se da sala sem autorizao. Caso o faa, no poder retornar em nenhuma hiptese. Os cadernos de provas devero ser entregues junto com o carto de respostas, exceto se restar menos que 15 (quinze) minutos para o trmino do perodo de aplicao das provas (perodo em que poder sair da sala portando o caderno de prova). No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas:

6.9. 6.10.

6.11. 6.12.

6.12.1. Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realizao; 6.12.2. For surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo de quaisquer provas; 6.12.3. Faltar com a devida cortesia para com qualquer membro da equipe de aplicao da prova, as autoridades presentes e/ou aos demais candidatos; 6.12.4. Recusar-se entregar o material de prova ao trmino do tempo estabelecido. 6.12.5. Afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento do fiscal; 6.12.6. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de resposta e/ou a folha de rascunho; 6.12.7. Descumprir as instrues contidas no caderno de provas;

6.12.8. Perturbar, de qualquer comportamento indevido;

modo,

ordem

dos

trabalhos,

incorrendo

em

6.12.9. Quando, aps as provas, forem constatadas, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso; 6.12.10. No preencher corretamente o requerimento de inscrio, impossibilitando o contato com o candidato. 6.13. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao de prova e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas. No haver segunda chamada para nenhuma das provas. O tempo mximo de durao, das provas, ser de 03(trs) horas a partir do incio da sua realizao, que ser determinado pelo fiscal.

6.14. 6.15.

7. DA AVALIAO DA PROVA OBJETIVA 7.1. 7.2. 7.3. A prova ter um valor mximo de 100 (cem) pontos. O candidato que obtiver nota inferior a 50 (cinquenta) pontos na prova escritaeliminatria ser desclassificado. Qualquer candidato que deixar de comparecer a prova escrita-eliminatoria, qualquer que seja o motivo, ser, de pronto, desclassificado.

8. DA CLASSIFICAO DA PROVA OBJETIVA 8.1. 8.2. Os candidatos sero classificados se obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. A classificao final dos candidatos obedecer ordem decrescente das notas finais por cdigo a que est inscrito.

9. DA PROVA DE TTULOS 9.1. 9.2. 9.3. A prova de ttulos ter valor mximo de 10 (dez) pontos. A prova de ttulos de carter apenas classificatrio. A data da prova de ttulos ser nos dias 09, 10 e 13 de setembro de 2010, aps a divulgao do resultado preliminar na prefeitura municipal da JOAQUIM NABUCO. Sero convocados para avaliaes de ttulos os candidatos ao cargo de Professor que obtiverem nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos na prova objetiva.

9.4.

9.4.1. Os candidatos que por ventura tiverem nota alterada devido alterao de gabarito ou correo na pontuao tero o prazo de 48h aps a divulgao da nova relao para entregarem seus ttulos. 9.5. Para o cargo de Professor Classe I, os Ttulos tero valorao de 04 a 10 pontos, no cumulativos, aplicada apenas aos candidatos classificados na prova objetiva, conforme quadro adiante:

1.0

TTULOS DE PS-GRADUAO (no cumulativos). Doutorado Strictu Sensu ou Livre docncia, reconhecida pelo MEC. Mestrado Scrictu Sensu, reconhecida pelo MEC. Especializao Latu Sensu com exigncia de aproveitamento e freqncia, com durao mnima de 360 horas, reconhecida pelo MEC. Licenciatura Plena ou Graduao em Pedagogia e/ou nas reas objeto deste concurso, desde que no sejam pr-requisitos para o emprego.

Valor Unitrio

1.1 1.2 1.3

10 08 06

1.4

04

9.6.

Para o cargo de Professor Classe II os Ttulos tero valorao de 06 a 10 pontos, no cumulativas, aplicada apenas aos candidatos classificados na prova objetiva, conforme tabela abaixo: TTULOS DE PS-GRADUAO (no cumulativos). Doutorado Strictu Sensu ou Livre docncia, reconhecida pelo MEC. Mestrado Scrictu Sensu, reconhecida pelo MEC. Especializao Latu Sensu com exigncia de aproveitamento e freqncia, com durao mnima de 360 horas, reconhecida pelo MEC. Valor Unitrio

2.0

2.1 2.2 2.3

10 08 06

9.7.

Os ttulos dos candidatos aprovados na prova objetiva devero ser entregues nos 3 (trs) dias aps a publicao do resultado preliminar na Secretaria Municipal de Administrao, localizada a Pa. Dom Luiz de Brito, 10, Centro, JOAQUIM NABUCO PE, no horrio das 08 s 13 horas. Os ttulos devero ser apresentados em cpia xerogrfica legvel, autenticada, acompanhada de duas vias do formulrio (anexo IV) dentro de envelope tamanho A4. A inexatido da informao, a falta de autenticao e/ou o no comparecimento no perodo de entrega dos documentos ser atribuda nota 0,0 (zero) prova de ttulos do candidato. A pontuao para os cargos de professor poder ser de at 110(cento e dez) pontos, sendo 100(cem) pontos da prova objetiva e 10(dez) pontos de ttulos.

9.8.

9.9.

9.10.

10. DOS RECURSOS

10.1.

Sero admitidos recursos quanto: a) formulao das questes; b) opo considerada como certa nas provas objetivas; c) ao resultado das provas e; d) ao resultado final do Concurso Pblico. Admitir-se- um nico recurso para cada candidato, para cada evento, sendo desconsiderado recurso de igual teor. Somente sero apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstncias que os justifiquem, utilizando o formulrio de recurso anexo III, bem como tiverem indicados o nome do candidato, nmero de sua inscrio, cargo e endereo para correspondncia, se interposto dentro do prazo. O(s) ponto(s), da(s) questo (es) eventualmente anulada(s) ser (o) atribudo(s) a todos os candidatos que participam do certame. O prazo para interposio de recurso ser de 03 (trs) dias aps a divulgao oficial, no caso de recurso referente formulao de quesito, o prazo comea a contar da divulgao das provas, no caso de resultado das provas objetivas e gabaritos, a contar da divulgao oficial de cada um respectivamente. O recurso interposto fora do prazo acima especificado, no ser aceito. Os recursos devero ser protocolados em 03(trs) vias junto Comisso Organizadora do Concurso, na Secretaria Municipal de Administrao da Prefeitura Municipal de JOAQUIM NABUCO ou enviada via postal.

10.2. 10.3.

10.4. 10.5.

10.6. 10.7.

11. DO RESULTADO DA PROVA OBJETIVA 11.1. 11.2. O resultado da prova objetiva ocorrer no prazo mximo de 30 dias aps a realizao das provas no endereo eletrnico www.selectconcurso.com.br. O gabarito ser divulgado no endereo eletrnico www.selectconcurso.com.br e no quadro de avisos da Prefeitura Municipal da JOAQUIM NABUCO, quarenta e oito horas aps a aplicao das provas. O candidato no poder levar o caderno de prova, exceto se restar menos que 15 (quinze) minutos para o trmino do perodo de aplicao das provas (perodo em que poder sair da sala portando o caderno de prova).. A listagem geral de aprovados ser publicada em ordem decrescente, de acordo com a nota obtida, segundo as informaes contidas no Requerimento de Inscrio. A listagem de aprovado dos candidatos portadores de deficincia ser publicada, em separado, em ordem decrescente, de acordo com a nota obtida, segundo as informaes contidas no Requerimento de Inscrio. Os cadernos de prova sero divulgados no site www.selectconcurso.com.br 48 horas aps a sua aplicao

11.3.

11.4.

11.5.

11.6.

12. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 12.1. Em caso de igualdade de notas, exceto para o cargo de Professor Classe II Letras, o desempate beneficiar sucessivamente o candidato que:

12.1.1. Tiver maior nmero de acertos nas questes especficas da prova objetiva. 12.1.2. Tiver maior nmero de acertos nas questes de portugus da prova objetiva.

12.1.3. Tiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica da prova objetiva. 12.1.4. Nada obstante o disposto nos demais subitens imediatamente acima transcritos, fica assegurado aos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avanada como primeiro critrio para desempate, sucedido dos outros previstos neste item DOS CRITRIOS DE DESEMPATE. 12.2. Para o Cargo de Professor Classe II - Letras, em caso de igualdade de notas, o desempate beneficiar sucessivamente o candidato que:

12.2.1. Tiver maior nmero de acertos nas questes de texto e Gramtica da prova objetiva. 12.2.2. Tiver maior nmero de acertos nas questes de Literatura da prova objetiva. 12.2.3. Nada obstante o disposto nos demais subitens imediatamente acima transcritos, fica assegurado aos candidatos que tiverem idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do art. 27, da Lei Federal n. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso), a idade mais avanada como primeiro critrio para desempate, sucedido dos outros previstos neste item DOS CRITRIOS DE DESEMPATE. 12.3. Caso a prova objetiva no se aplique algum dos critrios descrito no item acima o critrio de desempate inicia-se pelo item seguinte.

13. DOS CRITRIOS DE ADMISSO 13.1. A admisso obedecer rigorosamente ordem de classificao final para cada cdigo de inscrio, ficando a concretizao desse ato, condicionada s disposies legais e s necessidades de pessoal do Municpio de JOAQUIM NABUCO. Para todas as categorias, so condies de admisso:

13.2.

13.2.1. Estar quite com o servio militar, se do sexo masculino; 13.2.2. Estar quite com a obrigao eleitoral; 13.2.3. Apresentar cpia da Cdula de Identidade, Ttulo de Eleitor, Certido de Nascimento e/ou Casamento e CPF; 13.2.4. Ter habilitao especifica para o exerccio do cargo, conforme especificado no Anexo I deste Edital; 13.2.5. Declarao de bens; 13.2.6. Declarao negativa de acumulao de cargo pblico ou declarao de acumulao de cargo pblico constitucionalmente previsto; 13.2.7. Ter boa conduta e no estar respondendo a processos, comprovando atravs de certides das Justias Comum (estadual e/ou federal), Militar (estadual e/ou federal) e Eleitoral; 13.2.8. Gozar de boa sade fsica e mental comprovada mediante exame mdico, determinado pelo Municpio da JOAQUIM NABUCO; 13.2.9. Uma fotografia recente tipo 3x4; 13.2.10. Idade mnima de 18 anos.

13.3.

O candidato dever comprovar, na data de admisso, as informaes constantes na inscrio, utilizadas no critrio de desempate, e na prova de ttulos.

14. DAS DISPOSIES GERAIS 14.1. O concurso ter prazo de validade de 02 (dois) anos, contado da data de sua homologao, prorrogvel por igual perodo, a critrio da Administrao Municipal, por Decreto especfico. O resultado final do concurso ser homologado pelo Senhor Prefeito do Municpio de JOAQUIM NABUCO. A inscrio do candidato importar no conhecimento das presentes instrues e na aceitao tcita das condies do concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital, seus anexos e alteraes. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial do Estado de Pernambuco, os quais tambm sero divulgados integralmente na Internet, no endereo eletrnico www.selectconcurso.com.br e no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de JOAQUIM NABUCO. Qualquer correspondncia dever ser postada, para a Secretaria Municipal de Administrao Concurso Pblico 01/2010 Comisso Organizadora do Concurso do Municpio de JOAQUIM NABUCO Praa Dom Luyiz de Brito, 10, Centro, JOAQUIM NABUCO/PE, CEP 55.535-000. Qualquer requerimento deve utilizar o modelo do anexo III. O candidato que desejar requerer documentos ou informaes ou relatar Select Consultoria e Assessoria Ltda. fatos ocorridos durante a realizao da primeira etapa do concurso dever faz-lo comisso organizadora do concurso, utilizando os meios dispostos no subitem anterior. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados. A inexatido das informaes ou as irregularidades dos documentos eliminaro o candidato ao concurso, tornado sem efeito os atos decorrentes da inscrio.

14.2. 14.3.

14.4.

14.5.

14.6. 14.7.

14.8.

14.9.

14.10. A chamada para admisso poder ser feita por mala direta ou comunicao via Correios, unicamente pelo endereo constante do requerimento de inscrio ou de sua alterao, ou por edital publicado no Dirio Oficial do Estado. 14.11. O Municpio de JOAQUIM NABUCO excluir do concurso quele nomeado que no atender chamada para admisso, posse, no prazo de 30(trinta) dias, convocando no seu lugar o imediatamente classificado. 14.12. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto Prefeitura Municipal de JOAQUIM NABUCO, por meio de requerimento a ser enviado Secretaria Municipal de Administrao, conforme modelo anexo III enquanto estiver participando do concurso. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 14.13. O candidato admitido dever cumprir estgio probatrio por perodo de 03 (trs) anos, quando adquirir a estabilidade aps avaliao especial de desempenho, conforme art. 41 da Constituio Federal.

14.14. O candidato residente em JOAQUIM NABUCO ou em outro Municpio, se classificado e nomeado, no ter direito ajuda de custo para se deslocar at o local de trabalho, exceto quando regulamentado em Lei. 14.15. A classificao no assegura ao candidato o direito ao ingresso automtico, mas apenas a expectativa de ser admitido, segundo as rigorosas ordens classificatrias, ficando a concretizao deste ato, condicionada observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e convenincia do Municpio de JOAQUIM NABUCO. 14.16. O candidato aprovado e classificado, sendo convocado, poder exercer sua funo na zona urbana ou rural de acordo com a necessidade do Municpio de JOAQUIM NABUCO. 14.17. No ser fornecido ao candidato, qualquer documento comprobatrio de classificao. 14.18. Qualquer alterao no presente Edital ser feita atravs de publicao afixada nos quadros de avisos da Prefeitura e no site www.selectconcurso.com.br. 14.19. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Organizadora do Concurso Pblico, criada por ato do Exmo. Sr. Prefeito do Municpio de JOAQUIM NABUCO e de acordo com as normas legais vigentes. 14.20. Publique-se e cumpra-se.

JOAQUIM NABUCO (PE), 02 de junho de 2010.

Joo Nascimento de Carvalho

Prefeito Municipal