Bases Melipilla

BASES CONCURSO PBLICO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIN PARA PROVEER LOS CARGOS DE DIRECTORES(AS) DE ESTABLECIMIENTOS DE ENSEANZA BSICA Y MEDIA DEPENDIENTES
DE LA CORPORACIN DE EDUCACIN MUNICIPAL DE MELIPILLA (CORMUMEL).
Octubre 2011
CONCURSO PBLICO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIN PARA PROVEER LOS CARGOS DE DIRECTORES(AS) DE ESTABLECIMIENTOS DE ENSEANZA BSICA Y MEDIA, DEPENDIENTES DE LA CORPORACIN DE EDUCACIN MUNICIPAL DE MELIPILLA (CORMUMEL)
Cargos a proveer La Corporacin de Educacin Municipal de Melipilla (CORMUMEL) llama a Concurso Pblico de Antecedentes y Oposicin para proveer los cargos de Directores(as) en los siguientes establecimientos educacionales. El postulante podr concursar a ms de un establecimiento. Horas de Jornada Semanal 44 44 44 44 44
Nombre de Establecimiento Liceo Polivalente A-123 Hermanos Sotomayor Baeza Liceo Politcnico Municipal Liceo Gabriela Mistral Colegio Huilco Alto Escuela Claudio Arrau
Tipo de Enseanza Educacin Media (HC-TP) diurno, Educacin bsica y Media Vespertino Educacin Media (HC-TP) Educacin Prebsica, Bsica y Media Educacin Prebsica y Educacin Bsica Educacin Prebsica y Bsica
rea
1 2 3 4 5
Urbano Urbano Urbano Urbano Rural
1. Requisitos de ingreso Los postulantes debern cumplir todos los requisitos de ingreso establecidos en la ley N 19.070 y en el Decreto Supremo N453 de 1991 del Ministerio de Educacin, en especial: Ser ciudadano Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilizacin, cuando fuere procedente Tener salud compatible con el desempeo del cargo No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos pblicos No hallarse condenado por crimen o simple delito ni condenado en virtud de la ley N19.325 sobre violencia intrafamiliar Experiencia docente de al menos 5 aos Tener ttulo de profesor o educador
Adicionalmente, debern cumplir con lo siguiente: No encontrarse en litigio con la Ilustre Municipalidad de Melipilla No encontrarse en litigio con la CORMUMEL No encontrarse en proceso sumario administrativo Contar, a lo menos, con un certificado de egreso de un Posttulo o Magster en Gestin y/o Educacin (ejemplos: Gestin Directiva Educacional, Administracin Educacional, Gestin Pblica) No haberse acogido a la Ley de retiro Voluntario 20.158 (art 11) y/o ley 20159 (art 2 transitorio), habiendo transcurrido menos de 5 aos desde el retiro
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2. Antecedentes Requeridos a) Hoja de identificacin del postulante, completando ntegramente el Anexo 1 b) Declaracin Jurada Simple, completando ntegramente el Anexo 2 c) Currculum Vitae actualizado a Octubre de 2011 d) Certificado de Antecedentes original del postulante, con fecha de emisin mxima de 30 das hbiles previos a la postulacin. Si se tratare de un extranjero nacionalizado chileno, debe acreditar, adems, que est avecindado en Chile por ms de 5 aos e) Certificado de situacin Militar al da cuando proceda, con fecha de emisin mxima de 30 das hbiles previos a la postulacin f) Certificado de Ttulo Profesional original o autorizado ante notario g) Fotocopia de la Cdula de Identidad por ambos lados h) Acreditacin de al menos 5 aos de servicio docente efectivo en aula, mediante un certificado emitido por el empleador o la copia autorizada ante notario de los contratos de trabajo y/o finiquitos i) Certificados de perfeccionamiento en reas relacionadas con Gestin y/o Educacin, como por ejemplo: Gestin Pblica, Administracin, Gestin Educacional. Se aceptarn certificados de perfeccionamientos de nivel Intermedio o Avanzado, reconocidos por CPEIP y con RPNP, en conformidad a lo establecido en el artculo 29A del D.S. N 453 Reglamento de Estatuto Docente. Se aceptarn certificados de egreso de Magster. j) Slo si el postulante participa en ms de un concurso, debe adjuntar el Anexo 5 en el cual se declara en qu proceso de postulacin estn los documentos originales o copias autorizadas ante notario.
La falta de cualquiera de los antecedentes anteriores, eliminar inmediatamente del concurso al postulante.
3. Antecedentes relativos a desempeo anterior, experiencia y perfeccionamiento Si los hubiere, el postulante deber presentar evidencias de su experiencia y perfeccionamiento, con los antecedentes que se describen a continuacin: 1. Experiencia profesional en establecimientos rurales. 2. Experiencia en cargos de Docentes Directivos y/o Docentes Tcnicos. 3. Experiencia Docente de aula al menos 5 aos. 4. Fotocopia autorizada ante notario de evaluaciones ministeriales u otras a las que se halla sometido el postulante (Evaluacin Docente, Asignacin de Excelencia Pedaggica, Asignacin de Desempeo Colectivo, AVDI, Reconocimiento SNED). 5. Sntesis de indicadores de desempeo y calidad del (los) establecimiento(s) donde ejerca cargo de Director, miembro del Equipo Directivo o Docente en los ltimos 3 aos. El postulante deber llenar el Anexo 3 (Ficha de Establecimiento), adjuntando comprobantes y evidencia de la informacin requerida (se aceptar cualquier documento oficial o impresin de informacin desde los sitios web del MINEDUC y otras entidades). De esta forma, los indicadores solicitados son: Identificacin del (los) establecimiento(s): Nombre, cdigo RBD, cargo y periodo de tiempo en el cual se desempe. Puntajes SIMCE de los ltimos 3 aos. Puntaje PSU de los ltimos 3 aos. ndice de Vulnerabilidad del Establecimiento de los ltimos 3 aos. Reconocimientos al(los) establecimiento(s) como SNED o Asignacin de Desempeo Colectivo si los hubiere logrado en los ltimos 3 aos.
6. Proyectos y/o programas educativos especiales que haya liderado como gestor o coordinador en el o los establecimientos (en los ltimos 3 aos): Resumen que especifique la poblacin beneficiaria, los objetivos, una descripcin breve de actividades, implementacin y resultados obtenidos debidamente acreditados (Fotografas, certificados de realizacin, informe del proyecto, etc.). El postulante deber llenar ntegramente el Anexo 4 (Ficha de Proyecto, una ficha por proyecto) adems de hacer entrega de verificadores (evidencias) del o los proyectos presentados. 7. Experiencia como docente en instituciones de educacin superior acreditadas mediante copia autorizada ante notario del contrato de trabajo y evaluacin de desempeo si la tuviere; listado de investigaciones en el rea de educacin y publicaciones ad hoc. 8. Para los postulantes del Liceo Tcnico Profesional, acreditar experiencia directiva o docente en establecimientos con esta modalidad de enseanza.
De no adjuntar los comprobantes y la evidencia requerida en los puntos anteriores, la informacin entregada no obtendr puntaje alguno.
4. Entrega de Bases y Recepcin de documentos Los postulantes podrn acceder a las bases del concurso haciendo retiro de ellas en la Oficina del Departamento de Educacin de la Corporacin de Educacin Municipal de Melipilla, ubicada en calle Vargas 205 (Melipilla), entre las 8:30 hrs y las 13:30 horas (jornada maana) y las 15:00 y 17:00 hrs. (jornada tarde) de Lunes a Jueves, y Viernes de 9:00 a 14:00 hrs. desde el da 17 de Octubre al 29 de Noviembre del 2011. Los antecedentes de postulacin se recibirn en la oficina antes mencionada (desde el 17 de Octubre al 29 de Noviembre, las bases se encontrarn disponibles en http://www.cormumel.cl). No se recepcionarn antecedentes con posterioridad a este plazo. Los antecedentes deben ser entregados en un sobre cerrado caratulado: CORMUMEL Melipilla, Concurso pblico de antecedentes y oposicin, Directores/as Octubre 2011, indicando claramente el Establecimiento Educacional al que postula y el nombre del postulante. Al reverso del sobre debe indicar correo electrnico si se enva por Correo Certificado. El sobre debe contener todos los antecedentes requeridos en estas bases, en el mismo orden all sealado. Los documentos contenidos en el sobre debern ser numerados de forma correlativa, al margen superior derecho. Los postulantes de regiones pueden remitir los antecedentes por correo certificado, indicando claramente la direccin del remitente, entendiendo que no se recepcionarn antecedentes despus de las 17 horas del 29 de Noviembre de 2011. Para postular a ms de un establecimiento, deber presentar, un sobre para cada cargo a concursar numerado, el primero de ellos debe contener los documentos originales o fotocopia original legalizada en notarial. El o los siguientes sobres podrn contener fotocopias simples. Al momento de presentar los antecedentes, los postulantes recibirn un comprobante con el nmero de registro y fecha de ingreso por cada cargo al que postulen. En el caso de que los antecedentes sean enviados por correo certificado, el comprobante de recepcin ser enviado por correo electrnico registrado en el anverso del sobre de postulacin. Los antecedentes presentados no sern devueltos. Para todos los efectos legales, se entendern aceptadas las bases por el slo hecho que el postulante presente sus antecedentes al cargo.
5. Comisin Calificadora De acuerdo al artculo 31 bis de la ley N 19.070, la comisin calificadora estar integrada por: Director de Educacin de la Corporacin de Educacin Municipal (CORMUMEL) de Melipilla. Director titular de otro establecimiento educacional de la CORMUMEL de Melipilla, elegido por sorteo entre sus pares que pudiesen integrar la comisin. Un representante del Centro general de Padres y Apoderados del establecimiento. Un docente elegido por sorteo de entre los profesores de dotacin docente del establecimiento. Un funcionario designado por el Departamento Provincial respectivo, quin actuar como Ministro de Fe, sin derecho a voto.
Cualquier situacin no prevista en las bases del concurso, ser resuelta por la Comisin Calificadora.
6. Primera Etapa de Evaluacin: Antecedentes La Comisin Calificadora evaluar los antecedentes presentados por el postulante. Con esa informacin, preseleccionar una quina de postulantes, compuesta por los cinco mejores puntajes. El puntaje obtenido en esta etapa ser ponderado como el 40% del puntaje final. Los antecedentes sern evaluados segn los siguientes criterios: tem de Evaluacin a) Experiencia Docente b) Desempeo Anterior (evaluacin basada en los Antecedentes del punto 3 de las bases) c) Perfeccionamiento Pertinente Total Puntaje Mximo 25 ptos.
75 ptos.
35 ptos. 135 ptos.
a) Experiencia Docente (mximo 25 puntos) - Se evaluar la experiencia docente y/o directiva que acredite el postulante. b) Desempeo Anterior (mximo 75 Puntos) - Se evaluar con mayores puntajes la evidencia externa de buen desempeo anterior, en particular las mediciones estandarizadas nacionales y las certificaciones obtenidas (por establecimiento y a nivel personal).Se evaluar adems si el postulante se ha desempeado como docente directivo y/o docente tcnico (evidenciado con documento de su empleador). c) Perfeccionamiento Pertinente (mximo 35 puntos) - Se evaluarn los perfeccionamientos debidamente acreditados por los postulantes con la certificacin correspondiente (fotocopias legalizadas ante notario de la certificacin obtenida).
7. Segunda Etapa de Evaluacin: Oposicin Se contempla una segunda etapa de evaluacin, para aquellos postulantes preseleccionados por la Comisin Calificadora. Los participantes que accedan a esta segunda etapa sern notificados por: correo electrnico y/o telfono. En esta etapa, los seleccionados debern presentarse a las diferentes evaluaciones consignadas en esta etapa, en los lugares, fechas y horas que sern comunicadas va correo electrnico y/o telfono. Las actividades de esta etapa de evaluacin son: Evaluacin psicolgica (realizada por una Empresa Consultora externa). Evaluacin de conocimientos relevantes (realizada por una Empresa Consultora externa). Propuesta de Trabajo (escrita y presentacin) Entrevista con gerente y/o alcalde o quienes designen en su reemplazo.
El puntaje de sta etapa ser ponderado como el 60% del puntaje final; los criterios de evaluacin y puntajes mximos a obtener por tem son: tem de Evaluacin a) Evaluacin psicolgica b) Evaluacin de conocimientos relevantes c) Presentacin documento escrito y defensa de Propuesta de Trabajo d) Entrevista personal Total Puntaje Mximo 25 ptos. 20 ptos. 40 ptos. 50 ptos. 135 ptos.
Una vez realizadas las evaluaciones externas, la Comisin Calificadora recibir una ficha con los resultados por postulante, en la cual slo se sealar el resultado obtenido en la Evaluacin Psicolgica y el puntaje de las pruebas de Conocimientos relevantes. La Comisin Calificadora, luego de evaluar los antecedentes, los resultados de las evaluaciones realizadas, la entrevista personal y la propuesta de trabajo presentada, elaborar un Informe Fundado mostrando el puntaje obtenido por los postulantes, ordenados de mayor a menor. La Corporacin se reserva el derecho de no proporcionar a los postulantes el informe de las evaluaciones psicolgicas a las que se debern someter.
8. Sobre la Propuesta Educativa El postulante preseleccionado deber elaborar y hacer entrega de una Propuesta Educativa en Oficina del Departamento de Educacin de la Corporacin de Educacin Municipal de Melipilla, ubicada en calle Vargas 205 (Melipilla), de Lunes a Jueves entre las 8:30 hrs y las 13:30 horas (jornada maana) y las 15:00 y 17:00 hrs. (jornada tarde), da Viernes entre las 9.00 y las 14.00 horas. Este documento deber ser entregada en formato papel y digital, dentro de los 6 das hbiles siguientes a la notificacin de su preseleccin. No se recepcionarn Propuestas Educativas en plazos anteriores o posteriores al estipulado. El postulante podr acceder a un conjunto de archivos con informacin sobre el establecimiento y la comuna (Carpeta de Informacin) en http://www.cormumel.cl desde el momento de su notificacin a la segunda etapa hasta el 6 da hbil posterior al aviso. El objetivo de la Propuesta Educativa es mostrar la capacidad del postulante de articular una visin estratgica enfocada, clara, simple, medible y fcil de comunicar. Esta visin debe estar alineada con la estrategia educacional de la comuna, descrita en el PADEM y PEI del establecimiento en concurso. La propuesta escrita debe contener a lo menos los siguientes aspectos: 1. Diagnstico: Elaborar una interpretacin de la situacin actual, basada en los archivos con informacin sobre el establecimiento y otras evidencias de carcter pblico (ejemplos de datos pblicos existentes en internet: SIMCE, ndice IVE, PSU, matrcula y las tendencias histricas de estos indicadores). Cmo est el establecimiento hoy? Cules son sus fortalezas y sus oportunidades de mejora? 2. Visin de Futuro: Establecer la visin de futuro del establecimiento en relacin al diagnstico. Cul es el desafo a lograr en 5 aos? Cmo va a estar el establecimiento en 5 aos? 3. Objetivos Estratgicos: Qu Objetivos Estratgicos se debern lograr en el corto (1 ao) y mediano plazo (3-4-5 aos)? Qu indicadores utilizara para medir el progreso en el camino a lograr los objetivos estratgicos? Qu metas pondra para esos indicadores? 4. Procesos Estratgicos: Qu procesos internos del establecimiento identifica como estratgicos? Qu necesita del personal, la tecnologa y la cultura organizacional para lograr resultados de calidad? 5. Proyectos Estratgicos: Qu Planes o Proyectos Estratgicos impulsara para lograr los Objetivos Estratgicos, y por ende alcanzar la Visin de Futuro? Qu recursos necesita para la ejecucin impecable de los Planes o Proyectos Estratgicos? Qu actitudes y capacidades necesita desarrollar en su Equipo Directivo? 6. Plan del primer ao: Qu acciones/decisiones tomar en su primer ao como Director(a)? Elabore una lista, ordenando las acciones de mayor a menor prioridad/urgencia durante los 12 meses. 7. Resumen Ejecutivo de la Propuesta: Este resumen debe contener las ideas principales de los puntos anteriores y no debe exceder de dos hojas. Importante: La extensin de la propuesta no puede exceder las 20 hojas tamao carta. Una vez entregada la Propuesta Educativa Escrita a la Corporacin, el postulante ser citado a presentar, frente a la comisin calificadora de concurso, una sntesis de su propuesta, la cual debe realizarse en power point y cuya duracin debe ser de 25 minutos mximo. El postulante debe centrar su exposicin en el proceso de implementacin de su propuesta educativa del establecimiento a concursar (visin de futuro, objetivos estratgicos, acciones a desarrollar en el primer ao con los distintos estamentos de la comunidad escolar, etc.). La fecha, hora y lugar exacto de la presentacin de la propuesta ser comunicado al postulante mediante correo electrnico con al menos 1 da hbil de antelacin.
9. Resolucin del Concurso De acuerdo al artculo 87 bis del Decreto Supremo N453 de 1991 del Ministerio de Educacin, en virtud del Informe Fundado, el Alcalde de la I. Municipalidad de Melipilla nombrar Director(a) al postulante que obtuviere el mayor puntaje ponderado segn las presentes bases. Sin embargo, por Resolucin Fundada, podr nombrar al que ocupe el segundo lugar. 10.Contratacin Una vez tramitada la Resolucin Municipal, se har efectiva la contratacin del postulante como Director(a) del establecimiento correspondiente al concurso, con una jornada de 44 horas semanales, a contar del 20 de Febrero de 2012. 11.Remuneraciones La que corresponda segn lo dispuesto en la ley N 19.070, ms las que fijan las leyes complementarias, asignacin adicional y otras por logro de metas alcanzadas que se pudieran estipular en concordancia con las polticas educacionales de la CORMUMEL de Melipilla.
12. Cronograma del concurso Actividad Publicacin del Llamado a Concurso Pblico Entrega de bases del Concurso Pblico Recepcin de Antecedentes Constitucin de la Comisin Calificadora Entrega de Quina seleccionada, Notificacin a Seleccionados Recepcin de Propuesta de Trabajo para el establecimiento Fechas 16 de Octubre 17 de Octubre 29 de Noviembre 17 de Octubre 29 de Noviembre Mximo 3 das hbiles despus de recibidos los Antecedentes Mximo 15 das hbiles despus de constituida la Comisin Calificadora Mximo 6 das hbiles desde la entrega de la Quina seleccionada y consecuente notificacin a los preseleccionados Mximo 5 das hbiles despus de recibir el Informe Fundado de la Comisin Calificadora 20 de Febrero 2012
Resolucin del Alcalde
Inicio de Funciones en el Establecimiento
ANEXO 1 IDENTIFICACIN DEL POSTULANTE (DEBE INDICAR TODA LA INFORMACIN SOLICITADA) 1. Cedula de Identidad (RUN):
2. Nombres:
3. Apellidos:
4. Establecimiento al cual postula (renqueando segn inters):
5. Domicilio:
6. Telfono Fijo (si tiene):
7. Telfono Celular (si tiene):
8. Direccin de Correo Electrnico (obligatorio):
9. Fecha de Postulacin:
10. Numero de hojas contenidas en el sobre de postulacin:
FIRMA DEL POSTULANTE
ANEXO 2 DECLARACIN JURADA SIMPLE 1. Declaro que la informacin proporcionada de este Concurso Pblico, como la documentacin que la certifica es fidedigna 2. Autorizo a la CORMUMEL para que ejecute las acciones pertinentes para la verificacin de los antecedentes presentados. 3. Declaro no encontrarme sometido a sumario administrativo, ni haber dejado de pertenecer a la planta docente municipal por dicha causa. 4. Declaro no tener litigio alguno ni contra la Municipalidad de Melipilla ni contra CORMUMEL. 5. Declaro conocer y aceptar las bases del concurso al que postulo y ceirme a ellas.
FIRMA DEL POSTULANTE
Nombre del postulante:
Cedula de Identidad (RUN):
Fecha:
ANEXO 3 FICHA DE ESTABLECIMIENTO Llenar una ficha por cada establecimiento en el que se haya desempeado desde el 2008. Se deben adjuntar comprobantes y/o evidencia de la informacin aqu entregada (se acepta cualquier documento oficial o impresin de informacin desde los sitios web del MINEDUC y otras entidades)
Nombre Establecimiento: RBD: Cargo que desempe: Aos en los que desempe el cargo:
Resultados SIMCE 4 Bsico (Promedio Lenguaje -Matemticas) 8 Bsico (Promedio Lenguaje -Matemticas) 2 Medio (Promedio Lenguaje -Matemticas) Resultados PSU (liceos) PSU Lenguaje PSU Matemticas Promedio PSU Len-Mat ndice de Vulnerabilidad Escolar (IVE) Asistencia promedio
2008
2009
2010
Nombre del reconocimiento SNED
Reconocimientos recibidos desde el 2008 Ao(s) en los que fueron obtenidos
Asignacin de Desempeo Colectivo
ANEXO 4 FICHA DE PROYECTO EDUCATIVO (LLENAR UNA FICHA POR CADA PROYECTO) IMPORTANTE: Para cada proyecto, adems de llenar la presente ficha, se deben adjuntar las evidencias pertinentes, que respalden la informacin de la ficha.
Nombre del Proyecto Nombre del Establecimiento Fecha de Inicio Poblacin Beneficiaria Objetivo ms importante Fecha de Trmino
Cinco actividades o tareas ms importantes
Comentario sobre la ejecucin/implementacin del proyecto
Resultados Obtenidos
ANEXO 5 DECLARACIN DOCUMENTOS ORIGINALES O COPIAS LEGALIZADAS Para los postulantes que presenten antecedentes a ms de un cargo en concurso.
Declaro que los documentos originales o copias legalizadas fueron entregados en los antecedentes del Concurso, para el cargo de Director(a) de la Escuela _______________________________________.
Nombre y Firma Postulante

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BASES CONCURSO PBLICO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIN PARA PROVEER LOS CARGOS DE DIRECTORES(AS) DE ESTABLECIMIENTOS DE ENSEANZA BSICA Y MEDIA DEPENDIENTES

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Resolucin del Alcalde

Inicio de Funciones en el Establecimiento

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4. Establecimiento al cual postula (renqueando segn inters):

6. Telfono Fijo (si tiene):

7. Telfono Celular (si tiene):

8. Direccin de Correo Electrnico (obligatorio):

10. Numero de hojas contenidas en el sobre de postulacin:

FIRMA DEL POSTULANTE

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FIRMA DEL POSTULANTE

Nombre del postulante:

Cedula de Identidad (RUN):

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Nombre del reconocimiento SNED

Reconocimientos recibidos desde el 2008 Ao(s) en los que fueron obtenidos

Asignacin de Desempeo Colectivo

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Cinco actividades o tareas ms importantes

Comentario sobre la ejecucin/implementacin del proyecto

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Nombre y Firma Postulante

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