Aprobada la Estrategia "55 y Ms" que impulsa el empleo entre parados mayores

Tags: economa
28/10/2011 EFE

Madrid, 28 oct (EFE).- El Gobierno aprob hoy la Estrategia Global de Empleo "55 y Ms", que persigue impulsar el empleo entre los parados de ms edad y favorecer la prolongacin de la vida laboral, as como mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. El Consejo de Ministros aprob este plan estratgico, que se convertir en una hoja de ruta para orientar las polticas de empleo de las administraciones pblicas dirigidas a los trabajadores de 55 o ms aos y que se produce al tiempo que entra en vigor la Estrategia Espaola de empleo. La denominada "Estrategia Global de Empleo de Trabajadores y Trabajadoras de ms edad 2012-2014" contempla el mantenimiento del empleo de este colectivo con la promocin de los contratos de relevo y con bonificaciones de cotizaciones sociales para el empleo autnomo. Tambin, medidas de mejora de la formacin para estos trabajadores y la posibilidad de que los agentes sociales analicen las clusulas de los convenios colectivos que establecen la jubilacin obligatoria. Sobre la promocin de contratos de relevo, la finalidad es que de forma simultnea se prolongue el empleo de los trabajadores mayores y se favorezca la contratacin de jvenes. Asimismo, para facilitar la reincorporacin de este colectivo al mercado de trabajo, el plan estratgico propone nuevos incentivos a la contratacin, como complementos de cotizacin o de salario por parte de los Servicios Pblicos de Empleo (SEPE), cuando las personas desempleadas se incorporen en puestos de trabajo con menor salario o cualificacin con respecto a su ltimo empleo. Tambin se promueven nuevos incentivos para apoyar su reincorporacin al mercado laboral como trabajadores autnomos. Otras lneas de actuacin se refieren a la posibilidad de evitar los pactos de no competencia o de incompatibilidad para un empleo posterior, que suelen establecerse por las empresas en el marco de los expedientes de regulacin de empleo. En cuanto a la mejora de las condiciones de trabajo de los trabajadores de 55 aos o ms, la Estrategia aboga por un estudio de viabilidad para establecer en la legislacin laboral un derecho a la reduccin de jornada de los trabajadores a partir de una determinada edad.

A ello aade la evaluacin de riesgos laborales, la planificacin de actuaciones preventivas y de vigilancia de la salud y formacin preventiva. Segn la resea informativa del Consejo de Ministros, la Estrategia "55 y Ms" cumple con el compromiso alcanzado por los agentes sociales en el Acuerdo Social y Econmico firmado en febrero.EFE

El Gobierno prepara un plan para impulsar el empleo de los mayores de 55 aos en paro que contempla bonificaciones a la contratacin indefinida as como complementos en las cotizaciones de estos trabajadores o en sus salarios en caso de cobrar menos de lo que tenan de prestacin. El ministro de Trabajo e Inmigracin, Valeriano Gmez, ha debatido con los consejeros de Empleo de las comunidades autnomas que participan en la Conferencia Sectorial de Empleo la denominada Estrategia 55 y ms, cuyo primer borrador fue enviado a los agentes sociales el viernes pasado. Manolo Recio, consejero de Empleo de la Junta de Andaluca, ha valorado que la iniciativa del Ministerio de Trabajo representa un paso ms contra el desempleo, as como una solucin para "todas las CC.AA.". Este documento pretende impulsar la reincorporacin al mercado de trabajo de los desempleados de ms de 55 aos, as como mejorar sus condiciones de trabajo y su proteccin social, segn han informado hoy fuentes del ministerio de Trabajo a EFE. Esta medida llega despus de que el PSOE sacara adelante en solitario la aprobacin de la reforma laboral, en la que se contempla el encadenamiento ilimitado de y la extensin de los contratos de formacin a quienes tengan hasta 30 aos. Algunas de las medidas se refieren a complementos de cotizacin durante dos aos cuando el parado acepte un empleo cuya remuneracin es ms baja que la prestacin de desempleo que cobraba o bien que el Servicio Pblico de Empleo Estatal (SEPE) completen esta diferencia aumentando el salario. En este sentido, las mismas fuentes han subrayado que existen diferentes propuestas como la de los complementos de cotizacin cuando al desempleado se le ofrezca un trabajo en el que ingrese menos dinero que lo que cobraba de paro, "al menos durante dos aos". Otra opcin sera la de completar el salario y que los Servicios Pblicos de Empleo (SPEE) se hagan cargo de esta ayuda directa. Asimismo, el plan tambin incluye otra medida, en una parte ya vigente, que es la de mejorar los subsidios de aquellos desempleados mayores de 55 aos que se incorporan voluntariamente al trabajo por cuenta ajena. Desempleo juvenil El prncipe de Asturias ha exhortado a sumar esfuerzos para resolver el "lamentable desempleo juvenil" y ha destacado la necesidad de continuar

reforzando los factores que incidan en una incorporacin "ms rpida y plena" de los jvenes al mercado laboral. Durante la apertura del Curso Acadmico Universitario 2011-2012, que ha tenido lugar en la Universidad de Cantabria, Don Felipe ha insistido en que hay que continuar esforzndose para que sus resultados y su reconocimiento "crezcan sin cesar", tanto a nivel nacional como internacional, que es donde "quiz se requiera un mayor impulso", ha aadido. El prncipe de Asturias ha destacado el papel que juega la Universidad para formar profesionales especializados en todas las ramas del conocimiento, "artfices insustituibles del tejido productivo que impulsa la economa favoreciendo la creacin de empleo y el mayor bienestar social", ha dicho.