N 48, sexta-feira, 12 de maro de 2010

EDITAL N 1-NM1, DE 10 DE MARO DE 2010 CONCURSO PBLICO A CAIXA ECONMICA FEDERAL, por meio da Superintendncia Nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional, realizar, sob a responsabilidade do Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB), concurso pblico com vistas formao de cadastro de reserva para o nvel inicial do cargo de Tcnico Bancrio Novo, nvel mdio, da Carreira Administrativa, para lotao exclusiva nos Estados do Rio de Janeiro e de So Paulo, mediante as condies estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e compreender o exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio de aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, sob a responsabilidade do CESPE/UnB. 1.2 Os candidatos aprovados no concurso, observada a necessidade de provimento e a ordem de classificao, sero convocados para a realizao dos Exames Mdicos Admissionais, de carter eliminatrio, sob a responsabilidade da CAIXA. 1.3 As provas sero realizadas, simultaneamente, nas seguintes cidades: Rio de Janeiro/RJ, Niteri/RJ, Campos dos Goytacazes/RJ, Volta Redonda/RJ, Nova Iguau/RJ, So Paulo/SP, Osasco/SP, Ribeiro Preto/SP, Franca/SP, Piracicaba/SP, So Carlos/SP, Jundia/SP, Bauru/SP, Campinas/SP, So Jos dos Campos/SP, Sorocaba/SP, So Jos do Rio Preto/SP, Presidente Prudente/SP, Santos/SP e So Bernardo do Campo/SP. 1.3.1 Em face da indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realizao das provas, essas podero ser realizadas em outras localidades. 1.3.2 As eventuais alteraes dos locais de realizao das provas, conforme subitem 1.3.1, sero devidamente informadas por ocasio da convocao para a realizao das provas. 1.4 Ficam asseguradas as admisses, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados no concurso pblico 2006 para o cargo de Tcnico Bancrio, at o trmino de sua vigncia (28/05/2010) ou pelo esgotamento do cadastro de reserva do polo de opo, prevalecendo o que ocorrer primeiro. 2 DO CARGO 2.1 DENOMINAO: TCNICO BANCRIO NOVO. 2.2 REMUNERAO: R$ 1.452,00 mensais (referncia inicial 101). 2.3 REQUISITOS BSICOS: concluso de curso de Ensino Mdio, em instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), comprovada na forma do subitem 4.7. 2.3.1 No ser considerada como curso concludo a hiptese de o candidato estar cumprindo perodo de recuperao ou dependncia poca da admisso, fato que implicar sua eliminao do concurso. 2.4 MISSO DO CARGO: Atividade administrativa destinada a prestar atendimento aos clientes e ao pblico em geral, efetuando operaes diversas, executando atividades bancrias e administrativas, de forma a contribuir para a realizao de negcios, possibilitando o alcance das metas, o bom desempenho da Unidade e a satisfao dos clientes internos e externos. 2.5 VANTAGENS: a) participao nos lucros e nos resultados, nos termos da legislao pertinente e do acordo coletivo vigente; b) possibilidade de participao em Plano de Sade e em Plano de Previdncia Complementar; c) auxlio Refeio/Alimentao; d) auxlio Cesta-Alimentao. 2.6 JORNADA DE TRABALHO: 6 horas dirias, caracterizando 30 horas semanais. 3 DA CLASSIFICAO E DO APROVEITAMENTO 3.1 O candidato aprovado no concurso pblico ter classificao por polo e por macropolo, de acordo com a sua opo no ato da inscrio. 3.2 A convocao para a realizao dos Exames Mdicos Admissionais ocorrer em funo das necessidades da CAIXA, obedecidas as ordens de classificao, de acordo com a opo do candidato no ato da inscrio, a saber: a) classificao por polo; b) classificao por macropolo. 3.2.1 Ser excludo do certame o candidato que, ao ser convocado pela classificao do polo de opo, no aceitar ser admitido na unidade indicada pela CAIXA. 3.2.2 O candidato poder ser convocado, uma nica vez, para o polo diferente daquele em que se inscreveu, desde que exista vaga nesse polo e no haja candidato classificado para preench-la. Nesse caso, a CAIXA utilizar a ordem de classificao por macropolo. 3.2.2.1 Caso o candidato aceite ser admitido na unidade fora da abrangncia do polo em que se inscreveu, ser excludo da classificao nesse polo. 3.2.2.2 Se o candidato no aceitar ser admitido na Unidade fora da abrangncia do polo em que se inscreveu, ser excludo da classificao por macropolo, mantendo, porm, a classificao nesse polo. 3.2.3 As convocaes previstas no subitem 3.2.2 somente sero realizadas dentre os aprovados dos polos vinculados ao mesmo macropolo. 3.2.4 Aos candidatos abrangidos pelo cadastro de reserva, objeto do item 5 deste edital (candidatos que se declararem pessoas com deficincia), sero aplicados os mesmos critrios de classificao e de aproveitamento definidos para os demais candidatos. 3.3 A convocao para admisso dos candidatos ocorrer de forma alternada na proporo mencionada no subitem 5.3.1 deste edital, iniciando-se pelos candidatos da lista de pessoas com deficincia, se houver, passando ento lista dos demais candidatos, observada a ordem de classificao em cada uma das listas.

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3.4 O aproveitamento dar-se- exclusivamente em vagas existentes em unidades localizadas nos municpios dos polos discriminadas no Anexo II deste edital, observados os critrios objeto dos subitens 3.2, 3.2.2, 3.2.2.1, 3.2.2.2 e 3.2.3. 3.5 O candidato dever optar por um polo, que estar automaticamente vinculado ao macropolo correspondente, para fins de classificao e convocao, de cidade de realizao da prova, conforme Anexo II e demais condies deste edital, resguardado o disposto no subitem 1.3.1. 3.6 O provimento das vagas estar sujeito ao planejamento estratgico e s necessidades da CAIXA. 4 DOS REQUISITOS E CONDIES PARA ADMISSO NO CARGO 4.1 Ter sido aprovado no concurso pblico e considerado apto nos Exames Mdicos Admissionais. 4.2 Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidado portugus que tenha adquirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e o gozo dos direitos polticos (Decreto n 70.436, de 18/04/1972, e Constituio Federal - artigo 12, pargrafo 1). 4.3 Ter situao regular perante a legislao eleitoral. 4.4 Estar em dia com o servio militar obrigatrio, se do sexo masculino. 4.5 No haver tido relao empregatcia com a CAIXA encerrada por um dos motivos capitulados no art. 482 da CLT, ou por qualquer outro motivo, se, poca da resciso, era arrolado em processo administrativo disciplinar e este tenha finalizado com deciso por justa causa. 4.6 Ter, no mnimo, 18 anos completos na data da contratao. 4.7 Comprovar a concluso do ensino mdio, mediante apresentao de certificado, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 4.8 Possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo a que concorre. 4.9 No estar em exerccio remunerado de qualquer cargo, funo ou emprego pblico em quaisquer tipos de rgos ou entidades: empresa pblica, sociedade de economia mista, suas controladas ou coligadas; autarquia vinculada Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal, inclusive Fundao Civil mantida ou subvencionada pelo Poder Pblico. 4.9.1 No estar em licena, ainda que no remunerada, de cargo ou emprego pblico que exera na administrao direta ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios. 4.10 No ser servidor pblico que tenha solicitado vacncia do cargo pblico que ocupa por outros motivos que no seja exonerao ou demisso. 4.11 Apresentar a documentao exigida no ato da contratao, conforme especificada no subitem 12.2 deste edital. 4.12 No ser aposentado pelo INSS por invalidez. 4.13 No ser scio, scio/gerente, scio/cotista ou participante de conselho e/ou administrao de organizao bancria ou qualquer outra empresa concorrente da CAIXA. 4.14 No manter relao de emprego, ainda que de natureza tcnica ou especializada, em organizao bancria ou empresa concorrente da CAIXA. 4.15 No possuir sentena criminal condenatria transitada em julgado que impea o exerccio das atividades inerentes ao cargo. 4.16 Cumprir as determinaes deste edital. 4.17 No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas nos subitens anteriores. No entanto, o candidato que no as satisfaa no ato da admisso, mesmo tendo sido aprovado, ser automaticamente eliminado do concurso. 5 DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA 5.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal, assegurado o direito de inscrio no presente concurso pblico, em igualdade de condies com os demais candidatos, para provimento do cargo oferecido neste edital, cujas atribuies sejam compatveis com as deficincias comprovadas. 5.2 Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n 3.298/99, particularmente no seu artigo 40, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, data, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida, consoante o disposto no artigo 41 desse Decreto. 5.2.1 Somente sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004 e as contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia: "O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes". 5.3 Do total de vagas ao cargo/polo que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade deste concurso pblico, 5% sero reservadas s pessoas com deficincia, em cumprimento ao disposto no inciso VIII do artigo 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004. 5.3.1 Aps constituio de cadastro de reserva, a cada grupo de 20 candidatos admitidos no polo de opo, um ser pessoa com deficincia considerada aprovada, observada a forma de convocao disposta no subitem 3.3 e o resultado dos Exames Mdicos Admissionais. ver:

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5.4 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dea) no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, assinalando em campo especfico do formulrio de solicitao de inscrio online; b) aps inscrio, encaminhar cpia simples do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 5.4.1 deste edital; c) o candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de, no mximo, uma hora para realizao das provas, dever indicar na solicitao de inscrio e, alm de enviar a documentao indicada na letra "b" deste subitem, dever encaminhar solicitao, por escrito, na forma e no prazo previsto no subitem 6.4.9, com justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de tempo adicional, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 5.4.1 O candidato nessa condio dever entregar, at o dia 15 de abril de 2010, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, os documentos a que se refere a alnea "b" do subitem 5.4 , na Central de Atendimento do CESPE/UnB - Universidade de Braslia (UnB) - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF. 5.4.1.1 O candidato poder, ainda, encaminhar a referida documentao, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postado impreterivelmente at o dia 15 de abril de 2010, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - Concurso CAIXA NM1 (laudo mdico) - Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF. 5.4.1.2 No sero aceitas outras formas de envio do laudo mdico diferentes das descritas neste edital. 5.4.1.3 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 5.4.1.4 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.5 O candidato que se declarar pessoa com deficincia poder requerer, na forma dos subitens 6.4.9 e 6.4.10 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 5.6 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia ser publicada na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, na ocasio da divulgao do edital de divulgao dos locais e horrios de realizao das provas. 5.6.1 O candidato dispor de dois dias a partir da divulgao da relao citada no subitem 5.6 para contestar o indeferimento, pessoalmente, via SEDEX ou por meio do fax ou do e-mail citados no subitem 13.7 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.7 A inobservncia do disposto no subitem 5.4 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias para a realizao das provas. 5.8 Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se como pessoas com deficincia, se aprovados e classificados no concurso, tero seus nomes publicados nas relaes gerais de candidatos aprovados no polo e no macropolo de opo e, ainda, em relaes de classificao especfica de candidatos com deficincia, referentes ao polo e ao macropolo de opo. 5.9 Em cumprimento ao disposto na Norma Regulamentadora 7 (NR 7), do Ministrio do Trabalho e Emprego, conforme previsto neste edital, sero realizados Exames Mdicos Admissionais dos candidatos convocados, oportunidade em que se verificar o enquadramento do candidato como pessoa com deficincia. 5.9.1 Caso seja aprovado nos Exames Mdicos Admissionais, porm no enquadrado como pessoa com deficincia, figurar apenas nas listas gerais do polo e do macropolo de opo e ser excludo da relao de candidatos com deficincia, sendo utilizada, para qualquer efeito, apenas a classificao geral do polo e do macropolo de opo. 5.9.2 Caso seja considerado inapto nos Exames Mdicos Admissionais ser excludo do concurso pblico. 5.10 As vagas definidas no subitem 5.3.1 que no forem providas por falta de candidatos considerados pessoas com deficincia, sero preenchidas pelos candidatos da lista de no deficientes, observada a ordem de classificao. 5.11 A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato ser avaliada por equipe multiprofissional durante o contrato de experincia. 5.12 Aps a contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 5.13 A necessidade permanente ou temporria de intermedirios para auxiliar na execuo das atribuies do cargo obstativa contratao.

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Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032010031200095

Documento assinado digitalmente conforme MP n o 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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6.4.7.5 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma e o prazo estabelecidos no subitem 6.4.7.2. 6.4.7.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 6.4.7.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo Gestor do Cadnico. 6.4.7.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 9 de abril de 2010, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010. 6.4.7.8.1 O candidato dispor de um dia a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, conforme procedimentos a serem divulgados por ocasio dessa divulgao. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.4.7.9 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010 e imprimir o documento de arrecadao, por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 15 de abril de 2010, conforme procedimentos descritos neste edital. 6.4.7.10 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente eliminado do concurso pblico. 6.4.8 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 6.4.9 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio via Internet, os recursos especiais necessrios e, ainda, postar, at o dia 15 de abril de 2010, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB - Concurso CAIXA NM1 (laudo mdico), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 6.4.10 O laudo mdico e a cpia simples do CPF, referidos no subitem 6.4.9 podero, ainda, ser entregues, at o dia 15 de abril de 2010, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriados), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB - Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF. Se realizada a entrega por terceiro, este dever apresentar seu documento de identidade original e procurao simples, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato.

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6.4.10.1 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 6.4.10.2 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 6.4.11 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB, cpia da certido de nascimento da criana, at o dia 15 de abril de 2010, e levar um acompanhante, que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 6.4.12 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. 6.4.13 A relao dos candidatos que tiverem o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 6.4.14 O candidato dispor de dois dias a partir da divulgao da relao citada no subitem 6.4.13 para contestar o indeferimento pessoalmente, via SEDEX ou por meio do fax ou do e-mail citados no subitem 13.7 Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.4.15 A solicitao de condies especiais, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 6.4.16 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio via Internet, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da admisso. 6.4.17 A CAIXA e o CESPE/UnB se eximem das despesas com viagens e estadas dos candidatos no concurso pblico, bem como nos procedimentos pr-admissionais. 6.4.18 Os candidatos que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou caso no possam satisfazer a todas as condies enumeradas neste edital, tero sua inscrio desconsiderada e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificados nas provas, exames e avaliaes. 7 DOS EXAMES DE HABILIDADES E CONHECIMENTOS 7.1 Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes do Anexo I deste edital, conforme o quadro a seguir.

6 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 6.1 TAXA: R$ 27,00. 6.1.1 Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 19 de maro de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 6 de abril de 2010, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 6.1.2 No momento da inscrio, o candidato dever optar por um polo, que automaticamente estar vinculado a um macropolo e a cidade(s) de prova, conforme Anexo II deste edital. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 6.1.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 6.1.4 O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de documento de arrecadao, exclusivamente em Pontos de Venda da CAIXA (guich), casas lotricas, correspondentes CAIXA Aqui, em espcie, ou por meio do Internet Banking CAIXA, opo "Pagamentos, Outros pagamentos com cdigo de barras". 6.1.5 O documento de arrecadao estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010 e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 6.1.5.1 O candidato poder reimprimir o documento de arrecadao pela pgina de acompanhamento do concurso. 6.1.6 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 15 de abril de 2010. Inscrio com pagamento efetuado aps essa data no ser acatada. 6.1.7 As inscries solicitadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio. 6.2 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 6.3 Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet podero utilizar-se dos locais a serem divulgados no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010 at o dia 18 de maro de 2010, para efetuar a solicitao de inscrio, no perodo entre 10 horas do dia 19 de maro de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 6 de abril de 2010, observado o horrio oficial de Braslia/DF e respeitado o horrio de funcionamento de cada estabelecimento. 6.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 6.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. 6.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 6.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para outros concursos. 6.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 6.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 6.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo no caso de cancelamento do concurso, a critrio da Administrao. 6.4.7 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008. 6.4.7.1 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007. 6.4.7.2 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel, no perodo entre 10 horas do dia 19 de maro de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 6 de abril de 2010, observado o horrio oficial de Braslia/DF, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, contendo: a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) declarao de que atende condio estabelecida na alnea "b" do subitem 6.4.7.1. 6.4.7.2.1 Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet podero utilizar-se dos locais a serem divulgados no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010 at o dia 18 de maro de 2010, para efetuar a solicitao de inscrio com iseno de taxa, no perodo entre 10 horas do dia 19 de maro de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 6 de abril de 2010, observado o horrio oficial de Braslia/DF e respeitado o horrio de funcionamento de cada estabelecimento. 6.4.7.3 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 6.4.7.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.

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PROVAS/TIPO (P1) Objetiva (P2) Objetiva

QUADRO DE PROVAS REA DE CONHECIMENTO NMERO DE QUESCARTER TES Conhecimentos Bsicos 30 ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO Conhecimentos Especficos 30 ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

BID

PO

7.2 As provas objetivas tero a durao de 3 horas e sero aplicadas na data provvel 9 de maio de 2010, no turno da tarde. 7.3 Os locais e o horrio de realizao das provas objetivas sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, na data provvel de 30 de abril de 2010. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 7.3.1 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 7.3. 7.3.1.1 O resultado final das provas objetivas e o resultado final no concurso sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, na data provvel de 8 de junho de 2010. 7.4 DAS PROVAS OBJETIVAS 7.4.1 As provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, valero 60,00 pontos e abrangero os objetos de avaliao constantes do Anexo I deste edital. 7.4.2 As questes da provas objetiva sero do tipo mltipla escolha, com cinco opes (A, B, C, D e E) e uma nica resposta correta, de acordo com o comando da questo. Haver, na folha de respostas, para cada questo, cinco campos de marcao: um campo para cada uma das cinco opes A, B, C, D e E, sendo que o candidato dever preencher apenas aquele correspondente resposta julgada correta, de acordo com o comando da questo.

7.4.3 O candidato dever, obrigatoriamente, marcar, para cada questo, um, e somente um, dos cinco campos da folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas. 7.4.4 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever utilizar caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, e proceder em conformidade com as demais instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 7.4.5 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e/ou com as instrues contidas na folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 7.4.6 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 7.4.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 7.4.8 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por agente do CESPE/UnB devidamente treinado. 7.4.9 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceo daqueles que sejam eliminados de uma das formas previstas no subitem 13.25 deste edital, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, aps a data de divulgao do re-

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sultado final nas provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico. 7.4.9.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de acesso imagem da folha de respostas. 8 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 8.1 Todas as provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico. 8.1.1 A nota em cada questo das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso a resposta esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo, caso no haja marcao ou haja marcao dupla. 8.1.2 O candidato que obtiver nota igual a 0,00 em uma das provas objetivas (P1 ou P2) ser reprovado e eliminado do concurso. 8.1.3 Com o objetivo de avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais, a soma algbrica de suas notas das provas objetivas P1 e P2 ser padronizada por polo de opo e por macropolo. 8.2 A primeira padronizao de que trata o subitem 8.1.3 (por polo opo) ser realizada de acordo com o desempenho dos candidatos presentes s provas em cada polo. 8.2.1 Em todos os polos, a distribuio das notas padronizadas ter mdia igual a 30,00 e desvio-padro igual a 3,50. 8.2.2 A padronizao ser realizada por programa de computao e utilizar a seguinte frmula: NP = 30 + {3,50 x [(NC - MP)/DP]}, Onde: NP = nota padronizada por polo; NC = nota do candidato nas provas, que corresponder soma dos acertos em P1 e P2; MP = mdia das notas dos candidatos presentes s provas no polo; DP = desvio-padro das notas dos candidatos presentes s provas no polo. 8.2.3 O candidato que obtiver nota padronizada igual ou superior a 36,00 pontos no polo ser considerado aprovado. 8.2.4 Os candidatos aprovados na forma do subitem 8.2.3 deste edital sero ordenados por polo de opo, de acordo com os valores decrescentes da nota padronizada nas provas objetivas. 8.3 Para a classificao do candidato no macropolo, ser realizada a segunda padronizao de que trata o subitem 8.1.3 (por macropolo) de acordo com o desempenho dos candidatos presentes s provas em cada macropolo. 8.3.1 Em todos os macropolos a distribuio das notas padronizadas ter mdia igual a 30,00 e desvio-padro igual a 3,50. 8.3.2 A padronizao ser realizada por programa de computao e utilizar a seguinte frmula: NPM = 30 + {3,50 x [(NC - MPM)/DPM]}, Onde: NPM = nota padronizada por macropolo; NC = nota do candidato nas provas, que corresponder soma dos acertos em P1 e P2; MPM = mdia das notas dos candidatos presentes s provas no macropolo; DPM = desvio-padro das notas dos candidatos presentes s provas no macropolo. 8.3.3 Todos os candidatos aprovados por polo de opo tero classificao no macropolo mesmo apresentando nota inferior a 36,00 pontos na nota padronizada do macropolo. 8.4 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para cima se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 8.5 O candidato ter duas notas finais no concurso para fins de classificao no polo e no macropolo: a) a nota final do candidato no concurso para classificao no polo ser igual sua nota padronizada por polo de opo; b) a nota final do candidato no concurso para classificao no macropolo ser igual sua nota padronizada por macropolo. 9 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 9.1 Em caso de empate na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso pblico, conforme o disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso); b) obtiver a maior nota na prova objetiva (P2). 9.2 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 10 DOS RECURSOS DAS PROVAS OBJETIVAS 10.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, a partir das 19 horas da data provvel de 11 de maio de 2010, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 10.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 10.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, por meio do endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, e seguir as instrues ali contidas. 10.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.

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10.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 10.6 Se do exame de recursos resultar anulao de questo das provas objetivas, a pontuao correspondente ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 10.7 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de questo das provas objetivas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 10.8 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes/anulaes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010 quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 10.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 10.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo. 10.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 11 DOS EXAMES MDICOS ADMISSIONAIS 11.1 Aps a homologao do resultado final do concurso pblico, a CAIXA responsabilizar-se- pela convocao para comprovao dos requisitos e realizao dos Exames Mdicos Admissionais. 11.2 A etapa Exames Mdicos Admissionais consiste em avaliao da capacidade fsica e mental do candidato para o desempenho das atividades e atribuies do cargo objeto de provimento. 11.2.1 parte integrante da etapa Exames Admissionais a realizao de avaliao psicolgica por meio de consulta com aplicao de teste de personalidade e entrevista. 11.3 A etapa Exames Mdicos Admissionais tem carter eliminatrio e restrita ao candidato convocado para os procedimentos pr-admissionais. 11.3.1 O candidato considerado inapto nos Exames Mdicos Admissionais ser excludo do concurso pblico. 11.4 A CAIXA reserva o direito de constituir um banco de candidatos aptos nos Exames Mdicos Admissionais, contudo a contratao ficar condicionada comprovao de requisitos e existncia de vagas at o trmino do prazo de validade do concurso. 11.5 O candidato declarado como pessoa com deficincia que for convocado para os Exames Mdicos Admissionais dever submeter-se aos exames previstos no subitem 11.2 e queles necessrios comprovao da deficincia declarada. 11.6 O resultado dos Exames Mdicos Admissionais ser expresso com a indicao de "Apto" ou "Inapto" para o exerccio das atribuies do cargo. 11.6.1 O resultado dos Exames Mdicos Admissionais ser encaminhado pela CAIXA ao candidato, por meio de correspondncia com Aviso de Recebimento - AR ou telegrama com Pedido de Confirmao - PC, no endereo indicado na Ficha de Inscrio. 11.7 O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado dos Exames Mdicos Admissionais ter trs dias teis para faz-lo, a contar do primeiro dia til subsequente ao do recebimento do resultado. 11.7.1 Somente o prprio candidato poder interpor recurso contra o resultado da etapa Exames Mdicos Admissionais. 11.7.2 Para formalizar o Recurso Administrativo junto CAIXA o candidato dever preencher o formulrio Recurso Administrativo - Etapa Exames Mdicos Admissionais, disponvel no site da CAIXA, endereo http://www.caixa.gov.br/download, Concurso Pblico, Admissional e encaminh-lo Centralizadora de Recursos Humanos, no endereo SBS Quadra 1 - Bloco L, Lote 28 - 14 andar CEP: 70.070-927 ou pelo fax (61) 3325-8652 ou, ainda, por e-mail ao endereo eletrnico cerhu06@caixa.gov.br, observado o prazo definido no subitem 11.7, para postagem e transmisso eletrnica ou fax. 11.7.2.1 Para a interposio de recurso por meio eletrnico ou fax, obrigatrio o envio do documento original Centralizadora de Recursos Humanos, observando-se o prazo definido no subitem 11.7. 11.7.3 Ser admitido um nico recurso para cada candidato, sendo desconsiderados os recursos de igual teor ou interpostos de forma coletiva, bem como enviados fora do prazo. 11.7.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito, com a indicao precisa daquilo que se julga prejudicado. Recursos inconsistentes e/ou no fundamentados sero indeferidos. 11.7.5 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recursos de recursos. 11.8 O no comparecimento aos exames mdicos admissionais agendados, sem justificativas comprovadas e dentro do prazo previsto, caracterizar desistncia e ensejar a eliminao do candidato do concurso. 12 DA CONTRATAO 12.1 Os requisitos exigidos para a admisso no cargo, descritos neste edital, devero ser comprovados pelo candidato por ocasio da convocao para os procedimentos pr-admissionais. 12.2 Observado o disposto no item 3 deste edital, a contratao dos candidatos ficar condicionada sua aprovao no concurso, ao atendimento aos requisitos e s condies descritas no item 4 deste edital e apresentao dos documentos exigidos para contratao (original e cpia sem autenticao), conforme a seguir: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS. b) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se possuir. c) Cadastro de Pessoa Fsica - CPF. d) Cdula de Identidade.

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e) Ttulo de Eleitor e o ltimo comprovante de votao/justificativa. f) Certificado de Reservista, Alistamento Militar constando a dispensa do Servio Militar Obrigatrio ou outro documento hbil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se candidato do sexo masculino. g) Certido de Nascimento, se solteiro. h) Certido de Casamento, se casado. i) Declarao de Ajuste Anual do Imposto de Renda da Pessoa Fsica. Se isento, preenche formulrio da CAIXA na comprovao de requisitos, quando convocado. j) Comprovante de escolaridade na forma do subitem 4.7. k) Duas fotografias 3x4 (de frente, iguais, coloridas e recentes). l) No caso de candidato de nacionalidade portuguesa, documento comprobatrio da igualdade de direitos e obrigaes. m) Se candidato de outra nacionalidade, documento comprobatrio de naturalizao. n) Termo de opo de remunerao, para servidores pblicos aposentados e servidores militares reformados ou da reserva remunerada e apresentao do Termo de Responsabilidade, ambos conforme Decreto n 2.027, de 11/10/96, e Instruo Normativa n 11, de 17/10/96, do Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado, no exigveis dos aposentados por tempo de servio pelo INSS, nas condies do Regime Geral de Previdncia Social (RGPS). o) Declaraes firmadas pelo candidato: o.1) de no ter sofrido, no exerccio profissional ou de qualquer cargo ou funo pblica ou privada, penalidade disciplinar por prtica de atos desabonadores ou condenao por crime ou contraveno; o.2) de que no existe contra a sua pessoa processo crime, civil ou outro de qualquer espcie, impeditivo de sua contratao na CAIXA. o.3) de que no tem conduta incompatvel com a atividade bancria. o.4) de autorizao irrestrita e irrevogvel para que a CAIXA possa solicitar esclarecimentos a terceiros sobre todos os fatos relacionados s informaes prestadas, especialmente quanto s declaraes anteriores e s certides apresentadas. p) Certido negativa de antecedentes criminais, fornecida pelos Cartrios Judiciais Federal, Estadual ou Distrital do domiclio do candidato, expedida no mximo, h 6 meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento. q) Folha de antecedentes, emitida pela Polcia Federal e da Polcia dos Estados/do Distrito Federal onde houver residido nos ltimos 5 anos, expedida no mximo, h 6 meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento. 12.3 Observada a necessidade de provimento, a CAIXA proceder, dentro do prazo de validade do concurso, contratao mediante assinatura de Contrato Individual de Trabalho que se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT e pelas normas do Regulamento de Pessoal e do Plano de Cargos e Salrios vigentes na CAIXA, na ocasio do aproveitamento no cargo, devendo o perodo inicial de 90 dias ser considerado contrato a ttulo de experincia. 12.4 Durante o prazo de validade deste concurso pblico, as contrataes nos diversos polos de opo ocorrero exclusivamente por meio do aproveitamento dos candidatos aprovados e classificados nos respectivos polos ou macropolos. 12.4.1 A contratao dar-se- na estrita conformidade da ordem classificatria alcanada pelo candidato no polo ou no macropolo, em Unidade a ser definida pela CAIXA, que seja ou venha a ser vinculada ao polo de sua opo, observadas, ainda, as disposies normativas internas vigentes na data da contratao. 12.5 A recusa do candidato em ser lotado na unidade que lhe ficar definida pela CAIXA caracterizar desistncia do concurso. 12.6 Caso a contratao do candidato aprovado implique sua mudana de domiclio, todas as despesas da decorrentes correro s suas expensas, sem nenhum nus para a CAIXA. 12.7 Uma vez convocado, o candidato ter prazo fixado para a qualificao, entendendo-se como tal a apresentao do candidato CAIXA, comprovando atendimento das exigncias para contratao. 12.7.1 Esgotado esse prazo, o candidato que no cumprir as exigncias de qualificao e contratao ser eliminado do concurso. 12.8 O no atendimento convocao para contratao no cargo objeto do concurso, no prazo estabelecido pela CAIXA, caracterizar desistncia, por parte do candidato e eliminao sumria do concurso. 12.9 O acompanhamento, por parte do candidato, das convocaes para contratao poder ser feito por meio do endereo eletrnico http://www.caixa.gov.br/download/, opo Concurso Pblico, Admissional, e ainda, por meio da Central de Atendimento CAIXA , telefone 0800 726 0101. 12.10 Todas as convocaes e avisos emitidos aps a concluso das provas que se referirem aos procedimentos pr-admissionais sero enviados ao endereo do candidato constante no seu cadastro. 12.11 responsabilidade do candidato manter seu endereo atualizado para viabilizar os contatos necessrios. 12.11.1 A atualizao do endereo do candidato aprovado dever ser mantida pela CAIXA, por meio do envio de mensagem eletrnica ao endereo cerhu06@caixa.gov.br. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 12.12 A CAIXA no se responsabilizar por eventuais prejuzos ao candidato decorrente de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;

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13.13 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulrio prprio. 13.13.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 13.14 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 13.15 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 13.16 O candidato dever permanecer, obrigatoriamente, no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 13.16.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico. 13.17 O candidato que se retirar do ambiente de prova, sem o acompanhamento de fiscal, no poder retornar em hiptese alguma. 13.18 O candidato somente poder se retirar do local de realizao das provas levando o caderno de provas no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 13.19 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de prova. 13.20 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento s provas no dia e local determinados implicar a eliminao automtica do candidato. 13.20.1 No sero permitidas, durante a realizao das provas, nem a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 13.21 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira e/ou borracha. 13.21.1 O CESPE/UnB recomenda que, no dia de realizao das provas, o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior. 13.21.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 13.21.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 13.22 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de prova portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 13.23 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal. 13.24 Haver, em cada sala, um marcador de tempo para fins de acompanhamento pelos candidatos. 13.25 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas ou na folha de respostas; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros; l) impedir a coleta de sua assinatura. m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente; n) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos; o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao;

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p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal; q) no transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas, para posterior exame grafolgico. 13.26 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo ou aos critrios de avaliao e de classificao. 13.27 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 13.28 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 13.29 O concurso pblico ter validade de um ano e poder ser prorrogado, a critrio da CAIXA, uma nica vez, por igual perodo, contado a partir da data de homologao do resultado final. 13.30 As despesas decorrentes da participao no concurso pblico correm por conta dos candidatos. 13.31 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB em conjunto com a CAIXA, no que se refere Avaliao de Conhecimentos. 13.32 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas objetivas do concurso pblico. 13.33 Cabe CAIXA o direito de aproveitar os candidatos classificados, em nmero estritamente necessrio ao provimento das vagas que vierem a existir durante o prazo de validade do concurso, no havendo, portanto, obrigatoriedade de admisso do total de candidatos aprovados. 13.34 Qualquer alterao nas regras fixadas neste edital dever ser feita por meio de outro edital. MARIA SALETE CAVALCANTI Superintendente Nacional Superintendncia Nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional ANEXO I OBJETOS DE AVALIAO As questes das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. Cada questo das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento. Nas provas objetivas sero avaliados, alm das habilidades, conhecimentos, conforme especificao a seguir. CONHECIMENTOS BSICOS (comuns a todos os polos) LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. MATEMTICA: 1 Funes exponenciais e logartmicas. 2 Noes de probabilidade e estatstica. Juros simples e compostos: capitalizao e descontos. 3 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente. 4 Rendas uniformes e variveis. 5 Planos ou Sistemas de Amortizao de Emprstimos e Financiamentos. 6 Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento. 7 Avaliao de Alternativas de Investimento. 8 Taxas de Retorno. TICA: 1 Conceitos: tica, moral, valores e virtudes. 2 tica aplicada: noes de tica empresarial e profissional. 3 A gesto da tica nas empresas pblicas e privadas. 4 Cdigo de tica da CAIXA (disponvel no stio da CAIXA na internet). 5 Cdigo de conduta da alta administrao pblica. ATENDIMENTO: 1 Legislao: Lei n. 8.078/90; Cdigo de Defesa do Consumidor; Resolues CMN/Bacen n. 2.878/01 e n. 2.892/01 e alteraes posteriores; Cdigo de Defesa do Consumidor Bancrio; Lei n. 10.048/00; Lei n. 10.098/00; Decreto n. 5.296/04. 2 Marketing em empresas de servios: Marketing de relacionamento. 3 Satisfao, valor e reteno de clientes. 4 Propaganda e promoo. 5 Telemarketing. 6 Vendas: tcnicas, planejamento, motivao para vendas, relaes com clientes. 7 Segmentao de mercado versus segmentao do setor bancrio. HISTRIA E ESTATUTO DA CAIXA: 1 Histria e Misso da CAIXA (disponvel no site da CAIXA www.caixa.org.br ). 2 Estatuto da CAIXA (Da Denominao, Sede, Foro, Durao e Demais Disposies Preliminares, Dos Objetivos, Do Pessoal). LEGISLAO ESPECFICA: 1 Lei n 7.998/90 (Programa Desemprego e Abono Salarial - beneficirios e critrios para saque); (FGTS: possibilidades e condies de utilizao/saque; Certificado de Regularidade do FGTS; Guia de Recolhimento - GFIP; Carto do Cidado); Lei Complementar n. 7/70 (PIS). 2 Princpios Constitucionais da Administrao Pblica: Princpio da Legalidade, Princpio da Impessoalidade, Princpio da Moralidade Administrativa, Princpio da Publicidade e Princpio da Responsabilidade Administrativa. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (para todos os polos, exceto os polos RJ e SP - Tecnologia da Informao) CONHECIMENTOS BANCRIOS: 1 Abertura e movimentao de contas: documentos bsicos. 2 Pessoa fsica e pessoa jurdica: capacidade e incapacidade civil, representao e domiclio. 3 Cheque - requisitos essenciais, circulao, endosso, cruzamento, compensao. 4 Sistema de Pagamentos Brasileiro. 5 Estrutura do Sistema Financeiro Nacional (SFN): Conselho Monetrio Nacional; Banco

d) correspondncia recebida por terceiros. 12.13 Os procedimentos operacionais referentes contratao dos candidatos aprovados esto definidos em normatizao interna da CAIXA. 12.14 Durante a vigncia do contrato de experincia, o candidato ser avaliado sob o aspecto da capacidade e adaptao ao trabalho, bem como sob o aspecto disciplinar. 12.14.1 Nesse perodo, o candidato que no atender s expectativas da CAIXA ter rescindido o seu contrato e pagas tosomente as verbas remuneratrias devidas na forma da lei. 12.15 A concluso pela permanncia ou no do contrato de trabalho ter carter irrecorrvel. 12.16 Aps o perodo de experincia, o contrato de trabalho passar a vigorar por prazo indeterminado e o empregado integrar a Carreira Administrativa, prevista no Plano de Cargos e Salrios vigente poca da contratao, resguardados os seus direitos retroativamente data de incio da vigncia do contrato de trabalho para todos os fins. 12.17 Durante o perodo de vigncia do contrato de trabalho, as atividades do cargo podero ser desenvolvidas pelo empregado, em localidades diversas de sua unidade de lotao. 12.18 A CAIXA indeferir eventuais pedidos de transferncia, obrigando-se o candidato admitido a permanecer em sua lotao inicial pelo perodo mnimo de 1 (um) ano, contado a partir da data de contratao. 12.18.1 Excetua-se do prazo de um ano a transferncia do empregado que vier a ocorrer por interesse da Empresa. 13 DAS DISPOSIES FINAIS 13.1 As alteraes do Regulamento de Pessoal e do Plano de Cargos e Salrios da CAIXA, ocorridas durante o perodo de validade do concurso, obrigaro o candidato a ser admitido sua adeso, para todos os fins legais e de direito. 13.2 O no atendimento aos requisitos bsicos exigidos ou a inobservncia a quaisquer normas e determinaes referentes ao concurso implicar, em carter irrecorrvel, a eliminao sumria do candidato, independentemente dos resultados obtidos no concurso pblico. 13.3 Os editais sero publicados no Dirio Oficial da Unio e estaro disponveis nos endereos eletrnicos http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010 e http://www.caixa.gov.br. 13.4 A homologao do concurso ser realizada pela CAIXA e publicada na imprensa oficial pelo CESPE/UnB. 13.5 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico nos endereos mencionados no subitem 13.3. 13.6 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB - Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448-0100, ou via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/caixanm12010, ressalvado o disposto no subitem 13.9 deste edital. 13.7 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3448-0110; ou envi-la para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 13.9 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados nos endereos eletrnicos descritos no subitem 13.3. 13.9.1 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, ininterruptamente, exceto sbado, domingo e feriado. 13.9.2 O candidato poder, ainda, enviar requerimento por meio de correspondncia, fax ou e-mail, nos endereos mencionados no subitem 13.7. 13.10 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas. 13.11 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). 13.11.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 13.11.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 13.12 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 13.11, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico.

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Central do Brasil; Comisso de Valores Mobilirios; Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional; bancos comerciais; caixas econmicas; cooperativas de crdito; bancos comerciais cooperativos; bancos de investimento; bancos de desenvolvimento; sociedades de crdito, financiamento e investimento; sociedades de arrendamento mercantil; sociedades corretoras de ttulos e valores mobilirios; sociedades distribuidoras de ttulos e valores mobilirios; bolsas de valores; bolsas de mercadorias e de futuros; Sistema Especial de Liquidao e Custdia (SELIC); Central de Liquidao Financeira e de Custdia de Ttulos (CETIP); sociedades de crdito imobilirio; associaes de poupana e emprstimo; Sistema de Seguros Privados: sociedades de capitalizao; Previdncia Complementar: entidades abertas e entidades fechadas de previdncia privada. 6 Noes de poltica econmica, noes de poltica monetria, instrumentos de poltica monetria, formao da taxa de juros. 7 Mercado Financeiro - mercado monetrio; mercado de crdito; mercado de capitais: aes - caractersticas e direitos, debntures, diferenas entre companhias abertas e companhias fechadas, funcionamento do mercado vista de aes, mercado de balco; mercado de cmbio: instituies autorizadas a operar; operaes bsicas; contratos de cmbio - caractersticas; taxas de cmbio; remessas; SISCOMEX. 8 Mercado Primrio e Mercado Secundrio. NOES DE INFORMTICA: 1 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2 Sistemas operacionais: Windows e LINUX. 3 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos as-

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sociados Internet e intranet. 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Certificao e assinatura digital. CONHECIMENTOS ESPECFICOS (exclusivamente para os polos RJ e SP - Tecnologia da Informao) CONHECIMENTOS BANCRIOS: 1 Abertura e movimentao de contas: documentos bsicos. 2 Pessoa fsica e pessoa jurdica: capacidade e incapacidade civil, representao e domiclio. 3 Cheque - requisitos essenciais, circulao, endosso, cruzamento, compensao. 4 Sistema de Pagamentos Brasileiro. 5 Estrutura do Sistema Financeiro Nacional (SFN): Conselho Monetrio Nacional; Banco Central do Brasil; Comisso de Valores Mobilirios; Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional; bancos comerciais; caixas econmicas; cooperativas de crdito; bancos comerciais cooperativos; bancos de investimento; bancos de desenvolvimento; sociedades de crdito, financiamento e investimento; sociedades de arrendamento mercantil; sociedades corretoras de ttulos e valores mobilirios; sociedades distribuidoras de ttulos e valores mobilirios; bolsas de valores; bolsas de mercadorias e de futuros. INFORMTICA: 1 Fundamentos de computao. 2 Organizao e arquitetura de computadores. 3 Componentes de um computador (hardware e software). 4 Sistemas de entrada, sada e armazenamento. Sistemas de numerao e codificao. Aritmtica computacional. 5 Princpios de sistemas operacionais. 6 Caractersticas dos principais processadores do mercado. 7 Aplicaes de informtica. Famlia Windows e UNIX. 8 Desenvolvimento de sistemas. Metodologias de desenvolvimento. Anlise e projeto estruturado. MoANEXO II

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delagem funcional e de dados. Ferramentas de desenvolvimento de software e ferramentas CASE. 9 Aspectos de linguagens de programao, algoritmos e estruturas de dados e objetos. Programao estruturada. Programao orientada a objetos. 10 Bancos de dados. Organizao de arquivos e mtodos de acesso. Abstrao e modelo de dados. Sistemas gerenciadores de banco de dados (SGBD). 11 Linguagens de definio e manipulao de dados. Linguagem de consulta - SQL; conceitos e comandos PLSQL. 12 Bancos de dados textuais. 13 Linguagens de programao. 13.1 Tipos de dados elementares e estruturados. 13.2 Funes e procedimentos. 13.3 Estruturas de controle de fluxo. 13.4 Montadores, compiladores, ligadores e interpretadores. 13.5 Caracterizao das linguagens de programao Visual Basic e Java. 13.6 Ambiente de desenvolvimento visual Visual Basic e Java. 13.7 Linguagens de programao orientada a objetos (Visual Basic e Java). 13.8 Linguagem de mquina. 14 Redes de computadores. 14.1 Fundamentos de comunicao de dados. 14.2 Meios fsicos de transmisso. 14.3 Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, switches, roteadores). 14.4 Estaes e servidores. 14.5 Tecnologias de redes locais e de longa distncia. 14.6 Arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao. 14.7 Modelo de referncia OSI. 14.8 Arquitetura TCP/IP. 14.9 Arquitetura cliente servidor. 14.10 Conceitos de Internet e Intranet. 15 Caracterizao das linguagens de programao COBOL e Java. 16 Qualidade de Software: Conceitos gerais e principais objetivos do modelo CMMI - Capability Maturity Model Integration, ISO 12207, ISO 15504, MPS.BR e testes de software. 17 Gesto do ambiente de TI: conceitos bsicos de ITIL - Information Technology Infrastrutucre Library, COBIT - Control Objectives for Information and Related Technology, Governana em TI e BSC - Balanced Scorecard.

Macropolos, Polos de opo, Cdigos dos polos, Municpios/Unidades de abrangncia e cidades de realizao de prova Macropolo RJ - Capital Polo de Opo RJ -Rio de Janeiro Centro

Cd. do Polo Municpios/Unidades de abrangncia RJ01 Superintendncia Regional Rio de Janeiro Centro - Ag. Almirante Tamandar, Ag. 14 Bis, Ag. Av. Chile, Ag. Cinelndia, Ag. Av. Rio Branco, Ag. Guanabara, Ag. Justia do Trabalho Rio de Janeiro, Ag. Largo da Carioca, Ag. Ouvidor, Ag. Palcio da Fazenda, Ag. Pereira Passos, Ag. Pio X, Ag. Praa Mau, Ag. Presidente Vargas, Ag. Riachuelo, Ag. Rio de Janeiro, Ag. Rosrio, Ag. Rua da Alfndega, Ag. Senador Dantas, Ag. Teleporto, Ag. Tiradentes, Ag. Torre Almirante, PAB Amaerj, PAB CNC Rio de Janeiro, PAB Frum Criminal TRF, PAB Justia Federal Rio de Janeiro, PAB Palcio do Exrcito, PAB TRF Rio de Janeiro e PAB TRT 1 Regio Rio de Janeiro. Superintendncia Regional Rio de Janeiro Sul - Ag. 28 de Setembro, Ag. Almirante Gonalves, Ag. Amricas, Ag. Armando Lombardi, Ag. Ataulfo de Paiva, Ag. Barata Ribeiro, Ag. Barra da Tijuca, Ag. Botafogo, Ag. Cardeal Arcoverde, Ag. Catete, Ag. Copacabana, Ag. Downtown, Ag. Gvea, Ag. Inhang, Ag. Ipanema, Ag. Jardim Botnico, Ag. Jardim Ocenico, Ag. Laranjeiras, Ag. Leblon, Ag. Leme, Ag. Marechal Mascarenhas, Ag. New York City Center, Ag. Nossa Senhora da Paz, PAB Sesc Senac Nacional, Ag. Praia de Botafogo, Ag. Praia Vermelha, Ag. Recreio dos Bandeirantes, Ag. Rio Sul, Ag. Rocinha, Ag. Rua da Passagem e Ag. So Clemente. Superintendncia Regional Rio de Janeiro Norte - Ag. Aeroporto Rio de Janeiro, Ag. Andara, Ag. Bandeira, Ag. Baro de Mesquita, Ag. Bonsucesso, Ag. Cocot, Ag. Cesrio de Melo, Ag. Conde de Bonfim, Ag. Galeo, Ag. Haddock Lobo, Ag. Iguatemi Rio, Ag. Inhama, Ag. Jardim do Mier, Ag. Largo do Bico, Ag. Mier, Ag. Norte Shopping, Ag. Parada de Lucas, Ag. Penha, Ag. Pilares, Ag. Ramos, Ag. Rio Comprido, Ag. Saens Pena, Ag. So Cristvo, Ag. Shopping Center Tijuca, Ag. Tijuca, Ag. Vila da Penha e Ag. Vila Isabel. Cidades de Itagua e do Rio de Janeiro, nas seguintes Agncias: Superintendncia Regional Rio de Janeiro Oeste - Ag. Anchieta, Ag. Bangu, Ag. Cascadura, Ag. Center Shopping, Ag. Deodoro, Ag. Edgard Romero, Ag. Freguesia, Ag. Freire Alemo, Ag. Jacarepagu, Ag. Jornalista Roberto Marinho, Ag. Madureira, Ag. Madureira Shopping, Ag. Passeio Shopping, Ag. Pavuna, Ag. Praa Seca, Ag. Realengo, Ag. Rio Oeste, Ag. Rocha Miranda, Ag. Santa Cruz e Ag. Vila Valqueire. Araruama, Cabo Frio, Cachoeiras de Macacu, Itabora, Mag, Maric, Niteri, Petrpolis, Rio Bonito, So Gonalo, So Pedro da Aldeia, Saquarema e Terespolis. Bom Jardim, Bom Jesus de Itabapoana, Campos dos Goytacazes, Cantagalo, Itaocara, Itaperuna, Maca, Miracema, Natividade, Nova Friburgo, Porcincula, Rio das Ostras, Santo Antnio de Pdua, So Fidlis e So Francisco de Itabapoana. Angra dos Reis, Barra do Pira, Barra Mansa, Itatiaia, Mendes, Miguel Pereira, Paracambi, Parati, Pira, Resende, Trs Rios, Sapucaia, Paraba do Sul, Valena, Vassouras e Volta Redonda. Belford Roxo, Duque de Caxias, Nilpolis, Nova Iguau, Queimados, So Joo do Meriti e Seropdica. Rio de Janeiro (REDEA/RJ e REROP/RJ) So Paulo (REDEA/SP e REROP/SP)

RJ/SP Tecnologia da Infor- RJ - Tecnologia da Informao mao SP - Tecnologia da Informao SP - Interior SP - Osasco SP - Ribeiro Preto SP - Piracicaba

DA TE AN SIN AS DE AR PL EM EX
RJ - Rio de Janeiro Oeste RJ02 RJ - Interior RJ - Niteri RJ03 RJ - Campos dos Goytacazes RJ - Volta Redonda RJ - Nova Iguau RJ04 RJ05 RJ06 RJ07 SP01 SP02 SP03 SP04 SP - So Carlos SP - Jundia SP - Bauru SP - Ja SP - Ourinhos SP - Campinas SP - Vale do Paraba SP - Itapetininga SP - Sorocaba SP - So Jos do Rio Preto SP - Presidente Prudente SP - Baixada Santista SP - ABC SP05 SP06 SP07 SP08 SP09 SP10 SP11 SP12 SP13 SP15 SP16 SP17 SP18

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Cidade de Prova Rio de Janeiro

Rio de Janeiro

Niteri Campos dos Goytacazes Volta Redonda Nova Iguau Rio de Janeiro So Paulo e Osasco Osasco Ribeiro Preto e Franca Piracicaba So Carlos Jundia Bauru Bauru Bauru Campinas So Jos dos Campos Sorocaba Sorocaba So Jos do Rio Preto Presidente Prudente Santos So Bernardo do Campo

Barueri, Carapicuba, Cotia, Itapevi, Jandira, Osasco e Vargem Grande Paulista. Araraquara, Brodowski, Cajur, Cravinhos, Guariba, Jaboticabal, Jardinpolis, Mato, Mococa, Pitangueiras, Pradpolis, Ribeiro Preto, Santa Rosa do Viterbo, So Simo, Sertozinho, Batatais, Franca, Igarapava, Ituverava, Morro Agudo, Orlndia, Sales Oliveira e So Joaquim da Barra. guas de So Pedro, Araras, Cordeirpolis, Esprito Santo do Pinhal, Iracempolis, Itapira, Leme, Limeira, Mogi Guau, Moji Mirim, Piracicaba, Rio Claro, Rio das Pedras, Santa Gertrudes e So Pedro. Casa Branca, Descalvado, Pirassununga, Porto Ferreira, Santa Cruz das Palmeiras, Santa Rita do Passa Quatro, So Carlos, So Joo da Boa Vista, So Jos do Rio Pardo, Tamba, Vargem Grande do Sul. guas de Lindia, Amparo, Atibaia, Bom Jesus dos Perdes, Bragana Paulista, Caieiras, Cajamar, Campo Limpo Paulista, Francisco Morato, Franco da Rocha, Itatiba, Itupeva, Joanpolis, Jundia, Louveira, Mairipor, Serra Negra, Socorro, Vrzea Paulista. Agudos, Bauru, Gara, Lenis Paulista, Lins, Marlia, Pompia, Promisso, So Manuel e Botucatu. Bariri, Barra Bonita, Brotas, Ibitinga, Itpolis, Ja e Pederneiras. Ourinhos, Santa Cruz do Rio Pardo, Avar, Piraju e Fartura. Americana, Artur Nogueira, Campinas, Capivari, Cosmpolis, Hortolndia, Indaiatuba, Jaguarina, Monte Mor, Nova Odessa, Paulnia, Pedreira, Santa Brbara DOeste, Sumar, Valinhos e Vinhedo. Aparecida, Caapava, Cachoeira Paulista, Campos do Jordo, Caraguatatuba, Cruzeiro, Guaratinguet, Ilhabela, Jacare, Lorena, Pindamonhangaba, Piquete, So Jos dos Campos, So Sebastio, Taubat, Trememb e Ubatuba. Boituva, Capo Bonito, Cerquilho, Itapetininga, Itapeva, Itarar, Laranjal Paulista, Tatu e Tiet. It, Ibina, Mairinque, Piedade, Porto Feliz, Salto, So Roque, Sorocaba e Votorantim. Fernandpolis, Guara, Jales, Jos Bonifcio, Mirassol, Olmpia, Pereira Barreto, Santa F do Sul, So Jos do Rio Preto, Votuporanga, Barretos, Bebedouro, Catanduva, Colina, Monte Alto, Monte Azul Paulista, Novo Horizonte, Pindorama, Santa Ernestina, Taquaritinga e Urups. Adamantina, Andradina, Araatuba, Assis, Bastos, Birigi, Cndido Mota, Dracena, Guararapes, Luclia, Mirandpolis, Osvaldo Cruz, Palmital, Paraguau Paulista, Penpolis, Presidente Epitcio, Presidente Prudente, Presidente Venceslau, Rancharia, Santo Anastcio e Tup. Bertioga, Cubato, Guaruj, Iguap, Itanham, Jacupiranga, Mongagu, Perube, Praia Grande, Registro, Santos e So Vicente. Diadema, Mau, Ribeiro Pires, Santo Andr, So Bernardo do Campo e So Caetano do Sul.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, pelo cdigo 00032010031200099

Documento assinado digitalmente conforme MP n o 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

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SP - So Paulo Norte/Guarulhos SP - Capital

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Aruj, Guarulhos, Santa Isabel e cidade de So Paulo, nas seguintes agncias: Superintendncia Regional Santana - Ag. Adoniram Barbosa, Ag. alberto Byington, Ag. Casa de Pedra, Ag. Campo de Marte, Ag. Casa Verde, Ag. Dr. Zuquim, Ag. Imirim, Ag. Jardim Brasil, Ag. Jardim Frana, Ag. Limo, Ag. Mandaqui, Ag. Mazzei, Ag. Nossa Senhora do , Ag. Tucuruvi, Ag. Parapu, Ag. Parque Novo Mundo, Ag. Perus, Ag. Pirituba, Ag. Santana, Ag. Parque So Domingos, Ag. Serra da Cantareira, Ag. Terminal Rodovirio Tiet, Ag. Vila Guilherme, Ag. Vila Maria, Ag. Vila Nova Cachoeirinha e Ag. Vila Sabrina. Biritiba-Mirim, Ferraz de Vasconcelos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Po, Suzano e cidade de So Paulo, nas seguintes agncias: Superintendncia Regional Penha - Ag. guia de Haia, Ag. Aricanduva, Ag. Artur Alvim, Ag. Cangaba, Ag. Curuca, Ag. Ermelino Matarazzo, Ag. Guaianazes, Ag. Itaim Paulista, Ag. Itaquera, Ag. Largo So Mateus, Ag. Mateo Bei, Ag. Nova Granada, Ag. Parque So Jorge, Ag. Penha de Franca, Ag. Ponte Rasa, Ag. So Miguel Paulista, Ag. Serra de Bragana, Ag. Shopping Interlar Aricanduva, Ag. Shopping Itaquera, Ag. Shopping Penha, Ag. Tatuap, Ag. Tibrcio de Souza, Ag. Vila Carro, Ag. Vila Esperana, Ag. Vila Manchester e Ag. Vila Matilde. Emb, Embu Gua, Itapecerica da Serra e Taboo da Serra e cidade de So Paulo nas seguintes agncias: Superintendncia Regional Santo Amaro - Ag. Aeroporto de congonhas, Ag. Amrico Brasiliense, Ag. Av. Santa Catarina, Ag. Ayrton Senna, Ag. Berrini, Ag. Borba Gato, Ag. Brooklin, Ag. Campo Limpo, Ag. Capo Redondo, Ag. Centro Empresarial, Ag. Chcara Flora, Ag. Graja, Ag. Granja Julieta, Ag. Guarapiranga, Ag. Interlagos, Ag. Jardim Aeroporto, Ag. Jardim ngela, Ag. Jardim So Luiz, Ag. Jardim Sul, Ag. Joo de Luca, Ag. Joo Dias, Ag. Largo 13 de Maio, Ag. Mones, Ag. Morumbi, Ag. Nossa Senhora Sabar, Ag. Portal do Morumbi, Ag. Real Parque, Ag. Shopping Fiesta, Ag. SP Market, Ag. Vereador Jos Diniz, Ag. Vicente Rao e Ag. Vieira de Moraes. Superintendncia Regional Paulista - Ag. Brigadeiro, Ag. Bela Vista, Ag. Metr Ana Rosa, Ag. Augusta, Ag. Av. Brasil, Ag. Av. Paulista, Ag. Bela Vista, Ag. Belas Artes, Ag. Borges Lagoa, Ag. Brigadeiro Lus Antnio, Ag. Carlos Sampaio, Ag. Domingos de Moraes, Ag. Estados Unidos, Ag. Forum Ruy Barbosa, Ag. Funchal, Ag. Av. Ibirapuera, Ag. Iguatemi, Ag. Itaim, Ag. Jardim Europa, Ag. Jardim Paulista, Ag. Luis Gois, Ag. Maracatins, Ag. Moema, Ag. Nova Faria Lima, Ag. Pacaemb, Ag. Paraso, Ag. Planalto Paulista, Ag. Tutoia, Ag. Vila Nova Conceio, Ag. Vila Olmpia, PAB Execues Fiscais, PAB JEF So Paulo, PAB Justia Federal So Paulo, PAB Petrobrs So Paulo, PAB TRF 3 Regio So Paulo, PAB TRT 2 Regio. Superintendncia Regional S - Ag. lvares Penteado, Ag. Arouche, Ag. Avenida Francisco Matarazzo, Ag. Bixiga, Ag. Barra Funda, Ag. Brs, Ag. Bom Retiro, Ag. Consolao, Ag. Estao So Joaquim, Ag. Higienpolis, Ag. Lbero Badar, Ag. Nova Aclimao, Ag. Nova Augusta, Ag. Nova Pacaembu, Ag. Pari, Ag. Parque da Aclimao, Ag. Porto Geral, Ag. Praa da Liberdade, Ag. Praa da Repblica, Ag. Rua Direita, Ag. Santa Ceclia, Ag. So Bento, Ag. S, Ag.Senador Queiroz, Ag. Sete de Abril, Ag. Shopping Frei Caneca, Ag. Silva Teles, Ag. Tamandar, Ag. 25 de Janeiro e PAB Polcia Federal. Superintendncia Regional Ipiranga - Ag. Aclimao, Ag. Praa da rvore, Ag. Alto da Moca, Ag. Anlia Franco, Ag. Artur Azevedo, Ag. Avenida Oratrio, Ag. Avenida Zelina, Ag. Belenzinho, Ag. Central Plaza Shopping, Ag. Ipiranga, Ag. Jabaquara, Ag. Jardim da Sade, Ag. Metr Conceio, Ag. Moca, Ag. Nossa Senhora das Mercs, Ag. Paes de Barros, Ag. Parque So Lucas, Ag. Sacoma, Ag. Metr Santa Cruz, Ag. Metr Sade, Ag. So Joo Clmaco, Ag. Sapopemba, Ag. Silvio Romero, Ag. Vila Alpina, Ag. Vila Diva, Ag. Vila Formosa e Ag. Vila Prudente. Superintendncia Regional Pinheiros - Ag. Afonso Sardinha, Ag. Alfonso Bovero, Av. Av. Rio Pequeno, Ag. Butant, Ag. Cllia, Ag. Clnicas, Ag. Corifeu de Azevedo Marques, Ag. Faria Lima, Ag. Guaicurus, Ag. Heitor Penteado, Ag. Jaguar, Ag. Largo de Pinheiros, Ag. Monteiro de Melo, Ag. Nossa Senhora da Lapa, Ag. Pedroso de Moraes, Ag. Perdizes, Ag. Raposo Tavares, Ag. Rebouas, Ag. Sumarezinho, Ag. Turiassu, Ag. Vila Anastcio, Ag. Vila Madalena, Ag. Vila dos Remdios, Ag. Villa Lobos, Ag. Vila Snia e Ag. Vital Brasil.

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So Paulo

So Paulo

So Paulo

CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES BSICAS

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ANEXO III

Atividade Perodo de inscries e de solicitao de iseno de taxa Divulgao da relao de candidatos que tiveram a solicitao de iseno da taxa de inscrio deferida Prazo para contestao da relao de candidatos que tiveram a solicitao de iseno de taxa de inscrio deferida Divulgao da relao de candidatos que tiveram a solicitao de iseno da taxa de inscrio deferida, aps contestao Data limite para pagamento da taxa de inscrio Divulgao dos locais de realizao das provas objetivas Aplicao das provas objetivas Divulgao do gabarito oficial preliminar das provas objetivas Prazo para entrega de recursos contra o gabarito oficial preliminar das provas objetivas Resultado final das provas objetivas e do concurso

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Data provvel 19/3 a 6/4/2010 9/4/2010 10/4/2010 14/4/2010 15/4/2010 30/4/2010 9/5/2010 11/5/2010 12 e 13/5/2010 8/6/2010