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DIRECCION GENERAL DE LA FUNCIN PBLICA

MINISTERIO DE POLTICA TERRITORIAL Y ADMINISTRACIN PBLICA

RESOLUCION de la Direccin General de la Funcin Pblica de 5 de julio de 2011, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo, con la categora de Oficial de Gestin y Servicios Comunes, Oficial de Actividades Tcnicas y Profesionales, Oficial de Actividades Especficas, Ayudante de Gestin y Servicios Comunes y Ayudante de Actividades Tcnicas y Profesionales en el Ministerio del Interior y sus Organismos Autnomos, sujeto al III Convenio nico para el personal laboral de la Administracin General del Estado. La presente convocatoria tendr en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin Espaola, la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo y el Acuerdo de Consejo de Ministros de 28 de enero de 2011, por el que se aprueba el I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administracin General del Estado y en sus Organismos Pblicos. Esta Direccin General, en uso de las competencias que le estn atribuidas en el artculo 30 del III Convenio nico para el personal laboral de la Administracin General del Estado, acuerda convocar proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo de la Administracin General del Estado, con la categora de Oficial de Gestin y Servicios Comunes, Oficial de Actividades Tcnicas y Profesionales, Oficial de Actividades Especficas, Ayudante de Gestin y Servicios Comunes y Ayudante de Actividades Tcnicas y Profesionales., con sujecin a las siguientes:

BASES DE CONVOCATORIA
1. Normas generales
1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir las plazas que se indican a continuacin, por el sistema general de acceso libre y de promocin interna, en el Ministerio del Interior y sus Organismos Autnomos.

TURNO LIBRE Categora Profesional Oficial de Gestin y Servicios Comunes Oficial de Actividades Tcnicas y Profesionales Oficial de Actividades Especficas Ayudante de Gestin y Servicios Comunes Ayudante de Actividades Tcnicas y Profesionales Discapa General -citados 3 4 1 34 1 6

PROMOCION INTERNA Discapa Total Total General -citados 3 4 1 40 1 3 45 49 5 4 3 50 53

TOTAL PLAZAS 6 54 54 40 1

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Del total de las plazas convocadas por turno libre se reservarn las plazas que se han sealado en el cuadro anterior para quienes tengan la condicin legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. Una vez cubiertas las plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad, los aspirantes con discapacidad que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por dicho cupo, podrn optar, en igualdad de condiciones, a las de acceso general por turno libre. Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad no se acumularn a las de acceso general. Del total de las plazas convocadas por promocin interna se reservarn las plazas que se han sealado en el cuadro anterior para quienes tengan la condicin legal de personas con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. Una vez cubiertas las plazas del cupo de reserva para personas con discapacidad, los aspirantes con discapacidad que hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza por dicho cupo, podrn optar, en igualdad de condiciones, a las de acceso general por promocin interna. Las plazas no cubiertas en el cupo de reserva para personas con discapacidad se acumularn a las de acceso general por promocin interna. Las vacantes no provistas por el turno de promocin interna se acumularn a las del turno libre, segn lo establecido en el artculo 30.3 del III Convenio colectivo nico para el personal laboral de la Administracin General del Estado. Los aspirantes slo podrn participar en uno de los dos sistemas selectivos. 1.2. 1.3. El proceso selectivo se realizar mediante el sistema de concurso-oposicin, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo I. Las plazas convocadas se desglosan, segn la distribucin contenida en el Anexo II, quedando identificadas por la categora o nmero de relacin y el nmero de orden con el que figuran en dicho Anexo. Cada vez que en la convocatoria se haga referencia al nmero de orden, este ha de entenderse referido al nmero de orden de de cada categora o relacin. 1.4. El aspirante deber optar exclusivamente por una relacin de plazas del Anexo II, que har constar en la casilla 25, apartado A, de su solicitud. Y dentro de sta slo podr optar por un nmero de orden, que la consignar en el apartado B del recuadro 25 de su solicitud. El primer ejercicio de la fase de oposicin se iniciar entre los cuatro y los seis meses desde la publicacin de la convocatoria, debiendo finalizar la misma, con carcter general, en el plazo mximo de un ao desde la publicacin de la resea en el BOE. El programa que, para cada nmero de orden, ha de regir las pruebas selectivas es el que figura en el anexo V de la presente convocatoria. Concluido el proceso selectivo, los aspirantes que lo hubieran superado y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, sern contratados con carcter fijo, hasta como mximo el nmero de plazas convocadas por cada nmero de orden. Ser de aplicacin lo dispuesto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo pblico y la provisin de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, (B.O.E. del 17). A las personas que participen por el turno de reserva de discapacidad que superen algn ejercicio con una nota superior al 60 por ciento de la calificacin mxima posible a obtener en el citado ejercicio, se le conservar la puntuacin obtenida en la convocatoria inmediata siguiente, siempre y cuando sta sea anloga en el contenido y forma de calificacin.

1.5.

1.6. 1.7.

1.8.

1.9.

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2. Requisitos de los candidatos
2.1. Para ser admitidos a la realizacin del proceso selectivo los aspirantes debern poseer en el da de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalizacin del contrato de trabajo los siguientes requisitos de participacin: 2.1.1. Nacionalidad: a) Tener la nacionalidad espaola b) Ser nacional de los Estados miembros de la Unin Europea. c) Cualquiera que sea su nacionalidad, el cnyuge de los espaoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unin Europea, siempre que no estn separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrn participar sus descendientes y los de su cnyuge, que vivan a su cargo menores de veintin aos o mayores de dicha edad dependientes. d) Las personas incluidas en el mbito de aplicacin de los Tratados Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa en los que sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores. e) Los extranjeros que no estando incluidos en los prrafos anteriores se encuentren con residencia legal en Espaa. 2.1.2. Edad: Tener cumplidos los 16 aos y no exceder, en su caso, de la edad mxima de jubilacin forzosa. 2.1.3. Titulacin: Estar en posesin, o en condiciones de obtener a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes, el ttulo que se indica en el Anexo II. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero debern acreditar que estn en posesin de la correspondiente convalidacin o de la credencial que acredite, en su caso, la homologacin. Este requisito no ser de aplicacin a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificacin profesional, en el mbito de las profesiones reguladas, al amparo de las Disposiciones de Derecho Comunitario. 2.1.4. Compatibilidad funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeo de las tareas. 2.1.5. Habilitacin: No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas o de los rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autnomas, ni hallarse en inhabilitacin absoluta o especial para empleos o cargos pblicos por resolucin judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado, ni pertenecer como personal laboral fijo al mismo grupo profesional y area funcional a cuyas pruebas selectivas se presenta. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situacin equivalente ni haber sido sometido a sancin disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos trminos el acceso al empleo pblico 2.1.6 2.2. Adems para cada nmero de orden se deber estar en posesin de los requisitos especficos que figuran en la columna FORMACION ESPECIFICA del Anexo II

Los aspirantes que se presenten por el cupo de reserva para personas con discapacidad habrn de tener reconocida la condicin legal de persona con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

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3. Requisitos especficos para el acceso por promocin interna
Los aspirantes que concurran por el turno de promocin interna, debern cumplir adems: 3.1 3.2 3.3 Pertenecer como personal laboral fijo, con la misma modalidad contractual, al grupo profesional inmediatamente inferior. Haber prestado dos aos de servicios efectivos en el grupo profesional inmediatamente inferior con la misma modalidad contractual. Para la convocatoria de plazas de las categoras Oficial de Gestin y Servicios Comunes, Oficial de Actividades Tcnicas y Profesionales y Oficial de Actividades Especficas tambin podrn participar: Los trabajadores fijos, con cuatro aos de permanencia en el grupo profesional inmediatamente inferior, sin necesidad de tener la titulacin exigida, siempre que cuenten con la titulacin exigida en el grupo profesional desde el que acceden Los trabajadores fijos del grupo profesional 5 que sin la exigencia de titulacin requerida, hayan cumplido ms de diez aos de antigedad en el puesto.

4. Solicitudes
4.1. Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas debern hacerlo constar en el modelo de solicitud 790 que ser facilitado gratuitamente en Internet en la pagina web www.060.es. La solicitud se cumplimentar de acuerdo con las instrucciones del Anexo IV. 4.2. La presentacin de solicitudes se realizar en el Registro General del Ministerio del Interior, Calle Amador de los Ros n 7, o en la forma establecida en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, en el plazo de veinte das naturales contados a partir del da siguiente al de la fecha de publicacin del anuncio de esta convocatoria en el "Boletn Oficial del Estado" y se dirigirn al Sr Subsecretario del Ministerio del Interior. La no presentacin de la solicitud en tiempo y forma supondr la exclusin del aspirante. Estarn exentos de aportar documentacin acreditativa de la nacionalidad los incluidos en el apartado a) as como los extranjeros residentes en Espaa incluidos en el apartado b), siempre que autoricen en su solicitud la comprobacin de los datos de identificacin personal en el Sistema de Verificacin de Datos de Identidad. El resto de los candidatos debern acompaar a su solicitud documento que acredite las condiciones que se alegan. Los aspirantes con discapacidad con un grado de discapacidad igual o superior al 33% que soliciten adaptacin de tiempo y/o medios debern adjuntar Dictamen Tcnico Facultativo emitido por el rgano Tcnico de Valoracin que dictamin el grado de discapacidad.

4.3. 4.4.

4.5.

4.6. Los errores de hecho, materiales o aritmticos que pudieran advertirse en la solicitud podrn subsanarse en cualquier momento de oficio o a peticin del interesado.

5. Admisin de aspirantes
5.1. Transcurrido el plazo de presentacin de solicitudes, la autoridad convocante, dictar resolucin, en el plazo mximo de un mes, declarando aprobadas las listas de admitidos y excluidos en cada sistema de acceso. En dicha resolucin, que deber publicarse en el "Boletn Oficial del Estado", se indicarn los lugares en que se encuentren expuestas al pblico las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos en cada sistema de acceso, sealndose un plazo de diez das hbiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusin u omisin y determinndose el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio de la oposicin

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5.2. 5.3. Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones, stas se expondrn en los mismos lugares en que lo fueron las relaciones iniciales. No proceder la devolucin de los derechos de examen en los supuestos de exclusin por causa imputable a los aspirantes.

6. Tribunal
6.1. 6.2. 6.3. El Tribunal calificador de este proceso selectivo es el que figura como Anexo III a esta convocatoria. La pertenencia a los rganos de seleccin ser siempre a ttulo individual, no pudiendo ostentarse sta, en representacin o por cuenta de nadie. El procedimiento de actuacin del Tribunal se ajustar en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn y dems disposiciones vigentes. Los aspirantes podrn recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en el artculo 28 de la Ley citada en la base anterior. El Tribunal, de acuerdo con el artculo 14 de la Constitucin espaola, velar por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos. Corresponder al Tribunal la consideracin, verificacin y apreciacin de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estimen pertinentes 6.6. A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias, calle Alcal , n 38/40, 28014-Madrid, telfonos 91 335 47 73 y 91 335 47 99 , direccin de correo electrnico sgpip@dgip.mir.es.

6.4. 6.5.

7. Desarrollo del proceso selectivo

7.1. El orden de actuacin de los aspirantes en la fase de oposicin en cada sistema de acceso se iniciar alfabticamente, por cada nmero de orden, por el primero de la letra U , segn lo establecido en la Resolucin de la Secretaria de Estado para la Funcin Pblica de 24 de enero de 2011 (Boletn Oficial del Estado del 27). Los aspirantes sern convocados a cada ejercicio de la fase de oposicin en cada sistema de acceso en llamamiento nico, siendo excluidos de la oposicin quienes no comparezcan. Concluido cada uno de los ejercicios de la oposicin de cada sistema de acceso, el Tribunal har pblica, en el lugar o lugares de su celebracin y en la sede del Tribunal, la relacin de aspirantes de cada sistema de acceso que hayan alcanzado el mnimo establecido para superarlo, con indicacin de la puntuacin obtenida cada nmero de orden del Anexo II Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposicin dispondrn de un plazo de veinte das naturales para presentar la documentacin acreditativa de los mritos que deseen que se les valore en la fase de concurso. Todo ello atendiendo a los mritos que podrn ser alegados y que se recogen en el Anexo I. El Tribunal publicar, en el lugar o lugares de la celebracin de la fase de oposicin y en la sede del Tribunal, la relacin que contenga la valoracin provisional de mritos de la fase de concurso de cada sistema de acceso, con indicacin de la puntuacin obtenida en cada uno de los mritos y la puntuacin total. Los aspirantes dispondrn de un plazo de 10 das hbiles, a partir del siguiente al de la publicacin de dicha relacin, para efectuar las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo el Tribunal publicar la relacin con la valoracin definitiva de la fase de concurso de cada sistema de acceso.

7.2. 7.3.

7.4.

7.5.

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7.6. El Tribunal podr requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditacin de la identidad de los aspirantes. Asimismo, si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado, deber proponer su exclusin a la autoridad convocante.

8. Superacin del proceso selectivo

8.1 Finalizadas las fases de oposicin y de concurso, el Presidente del Tribunal elevar a la autoridad convocante las relaciones de aspirantes de cada sistema de acceso que hayan obtenido, al menos, la calificacin mnima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuacin por cada nmero de orden del anexo II. Dichas relaciones se publicarn en el lugar de celebracin del ltimo ejercicio de la fase de oposicin, en la sede del Tribunal, as como en cuantos lugares se considere oportuno, disponiendo los primeros aspirantes de dichas relaciones, hasta como mximo el nmero de plazas convocadas por cada nmero de orden y sistema de acceso del anexo II, de un plazo de veinte das naturales para la presentacin de la documentacin acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria. Las plazas sin cubrir incluidas en cada nmero de orden no podrn acumularse a las de ningn otro No se podrn formalizar mayor nmero de contratos que el de puestos de trabajo convocados en cada nmero de orden. Los puestos sern ofertados en cada nmero de orden en primer lugar a los aspirantes que accedan por promocin interna, realizndose la adjudicacin segn la peticin de destino de acuerdo con la puntuacin total obtenida. Los puestos que queden vacantes en cada nmero de orden se ofertaran a los aspirantes que accedan por el turno libre, realizndose la adjudicacin segn la peticin de destino de acuerdo con la puntuacin total obtenida. 8.6 La adjudicacin de los puestos de trabajo, en cada sistema de acceso, tendr en cuenta lo previsto en el artculo 9 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, que regula el acceso al empleo pblico y la provisin de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, (B.O.E. del 17). El personal de nuevo ingreso, segn lo fijado en el artculo 35 del III Convenio nico para el Personal Laboral de la Administracin General del Estado, tendr que superar el perodo de prueba, que se indica a continuacin, durante el cual la unidad de personal correspondiente evaluar el correcto desempeo del puesto de trabajo: Categora Profesional Oficial de Gestin y servicios comunes, Oficial de Actividades Tcnicas y Profesionales, Oficial de Actividades Especficas Ayudante de Gestin y servicios comunes, Ayudante de Actividades Tcnicas y Profesionales Periodo de prueba 1 mes 15 das

8.2

8.3 8.4 8.5

8.7

Quedan exentos del perodo de prueba los trabajadores que hayan ya desempeado las mismas funciones con anterioridad, bajo cualquier modalidad de contratacin, dentro del mbito de aplicacin del III Convenio nico para el personal laboral de la Administracin General del Estado

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8.8 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacin correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos, renuncie, o la certificacin emitida por la unidad de personal respecto al correcto desempeo del puesto de trabajo durante el periodo de prueba sea desfavorable, el puesto se adjudicar al siguiente candidato de las relaciones a las que se refiere la base 8.1.

9. Norma final
Al presente proceso selectivo le sern de aplicacin el III Convenio nico para el personal laboral de la Administracin General del Estado; la Ley 7/2007, de 12 de abril, el resto de la legislacin vigente en la materia y lo dispuesto en la presente convocatoria. Contra la presente convocatoria podr interponerse, con carcter potestativo, recurso de reposicin ante la autoridad convocante en el plazo de un mes desde su publicacin o bien recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicacin, ante los juzgados centrales de lo contencioso-administrativo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso - Administrativa, significndose, que en caso de interponer recurso de reposicin, no se podr interponer recurso contencioso - administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimacin presunta del mismo. Asimismo, la Administracin podr, en su caso, proceder a la revisin de las resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre. Madrid, 5 de julio de 2011.- LA DIRECTORA GENERAL DE LA FUNCION PUBLICA, Cristina Prez-Prat Drban

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ANEXO I
DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO
TURNO LIBRE
El proceso selectivo constar de dos fases: 1. Fase de oposicin 2. Fase de concurso 1. FASE DE OPOSICIN OFICIAL DE GESTIN Y SERVICIOS COMUNES PLAZAS CON NMERO DE ORDEN 2 Y 3 - OFICIAL DE ACTIVIDADES TCNICAS Y PROFESIONALES - OFICIAL DE ACTIVIDADES ESPECFICAS La fase de oposicin constar de un ejercicio que consistir en la realizacin de un cuestionario de 80 preguntas, con tres respuestas alternativas, siendo slo una de ellas la correcta. Este ejercicio constar de dos partes: 1 Primera parte: incluir 20 preguntas sobre el temario comn que figura en el anexo V de esta convocatoria, relativo a Organizacin y Funcionamiento de la Administracin General del Estado. Segunda parte: las 60 preguntas restantes versarn sobre contenidos prcticos incluidos en el programa de la parte especfica del Anexo V.

No penalizarn las respuestas errneas. Para la realizacin de este ejercicio, los aspirantes dispondrn de un tiempo de setenta y cinco minutos. Se calificar con un mximo de 100 puntos, siendo necesario obtener un mnimo de 50 para superar el ejercicio. OFICIAL DE GESTIN Y SERVICIOS COMUNES PLAZAS CON NMERO DE ORDEN 1 La fase de oposicin constar de dos ejercicios. 1. Primer ejercicio. consistir en la realizacin de un cuestionario de 80 preguntas, con tres respuestas alternativas, siendo slo una de ellas la correcta. Este ejercicio constar de dos partes: Primera parte: incluir 20 preguntas sobre el temario comn que figura en el anexo V de esta convocatoria, relativo a Organizacin y Funcionamiento de la Administracin General del Estado. Estas preguntas sern iguales para todos los aspirantes. Segunda parte: las 60 preguntas restantes versarn sobre contenidos prcticos incluidos en el programa correspondiente al nmero de orden elegido. Estos contenidos se relacionan en la parte especfica del Anexo V.

No penalizarn las respuestas errneas. Para la realizacin de este ejercicio, los aspirantes dispondrn de un tiempo de noventa minutos.

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Se calificar con un mximo de 50 puntos, siendo necesario obtener un mnimo de 25 para superar el ejercicio y acceder al segundo ejercicio. 2. Segundo ejercicio: Consistir en la realizacin de una prueba prctica en el vehculo correspondiente, de carcter eliminatorio, de conduccin y circulacin en vas abiertas al trfico en general. Esta prueba consistir en la comprobacin por el Tribunal de la pericia de los aspirantes en la conduccin de un vehculo durante un tiempo aproximado de treinta minutos. Se calificar con un mximo de 50 puntos, siendo necesario obtener un mnimo de 25 para superar el ejercicio y no ser calificado con 0 en ninguna de las pruebas parciales de conduccin. La calificacin global de la fase de oposicin vendr determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en el primero y en el segundo ejercicio, siendo necesario un mnimo de 50 puntos para superarla. AYUDANTE DE GESTIN Y SERVICIOS COMUNES - AYUDANTE DE ACTIVIDADES TCNICAS Y PROFESIONALES La fase de oposicin constar de un ejercicio que consistir en la realizacin de un cuestionario de 40 preguntas, con tres respuestas alternativas, siendo slo una de ellas la correcta. Este ejercicio constar de dos partes: 1 2 Primera parte: incluir 20 preguntas sobre aspectos prcticos bsicos de Lengua y Matemticas dentro del nivel de formacin exigida para ingreso en el grupo Profesional 5. Segunda parte: las 20 preguntas restantes versarn sobre contenidos prcticos incluidos en el programa de la parte especfica del Anexo V.

Las respuestas errneas no se penalizarn. Para la realizacin de este ejercicio, los aspirantes dispondrn de un tiempo de cuarenta y cinco minutos. Se calificar con un mximo de 100 puntos, siendo necesario obtener un mnimo de 50 para superar el ejercicio. 2. FASE DE CONCURSO: En esta fase, que slo se aplicar a quienes hayan superado la fase de oposicin, se valorarn, hasta un mximo de 33 puntos, los siguientes mritos, que habrn de poseerse a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes: 1. Mritos profesionales: La puntuacin mxima ser de 30 puntos. Se valorar la experiencia profesional en puestos de trabajo siempre que las tareas y funciones desarrolladas fueran similares al contenido del programa correspondiente al nmero de orden por el que han optado, segn los siguientes criterios: a. b. c. Servicios efectivos prestados en el mbito del III Convenio nico, con la categora por la que ha optado: 0,50 puntos por mes completo de servicios Servicios efectivos prestados en las Administraciones Pblicas, en mbitos distintos al III Convenio nico: 0,25 puntos por mes completo de servicios Servicios efectivos prestados en otros mbitos no incluidos en los apartados anteriores: 0,16 puntos por mes completo de servicios.

Forma de acreditacin:

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1 Certificado de Servicios Prestados emitido por la unidad de personal correspondiente cuando la experiencia profesional se derive de servicios prestados en la Administracin, segn modelo que figura como Anexo VI de la convocatoria. Certificado de Vida Laboral emitido por la Tesorera General de la Seguridad Social y copia del contrato o contratos de trabajo de los que se derive dicha experiencia. Los grupos de cotizacin reflejados en los correspondientes certificados de vida laboral debern coincidir con la categora de la plaza a la que aspire el candidato. 3 Cuando la experiencia profesional se derive de la realizacin de un trabajo por cuenta propia, la copia del contrato o de los contratos de trabajo exigidos en los dems casos se sustituir por el contrato o contratos de servicios que hubieran dado lugar a la experiencia alegada. La documentacin indicada anteriormente deber ser original o fotocopia compulsada. 2

2. Mritos Acadmicos: La puntuacin mxima ser de 3 puntos. Se valorarn: a. Posesin de titulacin superior a la exigida: 1 punto. b. Por haber realizado cursos directamente relacionados con las tareas y funciones propias del puesto de trabajo por el que se opta. Puntuacin mxima: 2 puntos. c. Otros mritos acadmicos directamente relacionados con el puesto por el que se opta Puntuacin mxima: 1 punto. (En este apartado se podrn valorar: Publicaciones, Imparticin de cursos, Posesin de algn tipo de carnet,..) La valoracin de los cursos a los que se hace referencia en el apartado b anterior se realizar segn el siguiente desglose: 1 2 3 4 Cursos de duracin inferior a 15 horas o aquellos cuya duracin no conste en el correspondiente diploma: 0,10 puntos por curso. Cursos de 15 a 50 horas de duracin: 0,50 puntos por curso Cursos de 50 a 100 horas de duracin: 0,75 puntos por curso Cursos de ms de 100 horas: 1 punto por curso.

Para su valoracin debern haber sido impartidos por la Administracin o por centros legalmente autorizados y reconocidos. Forma de acreditacin: Para la valoracin de los mritos acadmicos ser necesario aportar fotocopia de los Ttulos o certificacin de haber realizado todos los estudios necesarios para su obtencin.

La calificacin final del proceso vendr determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en la fase de oposicin y en la fase de concurso. En caso de empate el orden se establecer atendiendo a los siguientes criterios:.

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1. 2. 3. 4. 5. La mayor puntuacin obtenida en la fase de oposicin. Mayor nmero de respuestas acertadas en la segunda parte del ejercicio. La mayor puntuacin alcanzada en la fase de concurso. La mayor puntuacin alcanzada en el mrito servicios prestados en el mbito del III Convenio nico. La mayor puntuacin alcanzada en el mrito servicios prestados en las Administraciones Pblicas en mbitos distintos al III Convenio nico.

Si an as persistiera el empate, se desempatar atendiendo al mayor tiempo, computado en das, de servicios efectivos prestados, en puestos de trabajo siempre que las tareas y funciones desarrolladas fueran similares al contenido del programa correspondiente al nmero de orden por el que han optado, en: 1. 2. 3. El mbito del III Convenio nico. En la Administracin Pblica, en mbitos distintos al del III Convenio nico. Otros mbitos distintos a los anteriores.

Si an as persistiera el empate, se deber realizar entre los candidatos empatados un nuevo examen de la segunda parte del ejercicio de la fase de oposicin.

Se adoptarn las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de similares condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacin de los ejercicios. En este sentido, para las personas con discapacidad que as lo hagan constar en su solicitud, se establecern las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacin. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situacin quedar condicionada a la finalizacin del mismo y a la superacin de la fase que hubieran quedado aplazada, no pudiendo demorarse sta de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolucin del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deber ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realizacin de la misma tendr lugar antes de la publicacin de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.

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PROMOCION INTERNA
El proceso selectivo constar de dos fases: 1. Fase de oposicin 2. Fase de concurso 1. FASE DE OPOSICIN OFICIAL DE GESTIN Y SERVICIOS COMUNES - OFICIAL DE ACTIVIDADES TCNICAS Y PROFESIONALES - OFICIAL DE ACTIVIDADES ESPECFICAS La fase de oposicin constar de un ejercicio que consistir en la realizacin de un cuestionario de 60 preguntas, que versarn sobre contenidos prcticos incluidos en el programa de la parte especfica del Anexo V, correspondiente al nmero de orden elegido, con tres respuestas alternativas, siendo slo una de ellas la correcta. No penalizarn las respuestas errneas. Para la realizacin de este ejercicio, los aspirantes dispondrn de un tiempo de sesenta minutos. Se calificar con un mximo de 100 puntos, siendo necesario obtener un mnimo de 50 para superar el ejercicio. 2. FASE DE CONCURSO: En esta fase, que slo se aplicar a quienes hayan superado la fase de oposicin, se valorarn, hasta un mximo de 45 puntos, los siguientes mritos, que habrn de poseerse a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes: 1. Mritos profesionales: La puntuacin mxima ser de 25 puntos. Se valorar la experiencia profesional, segn los siguientes criterios: a. b. Servicios efectivos prestados en puestos encuadrados en el mismo rea funcional del puesto por el que se opta: 0,42 puntos por mes completo de servicios Servicios efectivos prestados en puestos encuadrados en distinta rea funcional del puesto por el que se opta: 0,21 puntos por mes completo de servicios.

Forma de acreditacin: Certificado de Servicios Prestados emitido por la unidad de personal correspondiente, segn modelo que figura como Anexo VI de la convocatoria. 2. Mritos Acadmicos: La puntuacin mxima ser de 10 puntos. Se valorar: a. b. Estar en posesin de la titulacin exigida: 5 puntos Cursos de formacin y perfeccionamiento: Puntuacin mxima 5 puntos Se valorarn aquellos cursos de formacin y perfeccionamiento debidamente acreditados, cuyo contenido tenga relacin directa con el puesto de trabajo por el que se opta, que hayan sido convocados, impartidos u homologados por el Instituto Nacional de Administracin Pblica, Instituciones Pblicas o por Organizaciones Sindicales u otros agentes promotores, dentro del marco de los Acuerdos de Formacin Continua en las Administraciones Pblicas, as como los no referidos anteriormente que hayan sido convocados o impartidos directamente por las Administraciones Pblicas o por otros centros a los que se les haya encargado su imparticin, a razn de :

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3 Cursos recibidos: 0,01 punto por hora Cursos impartidos: 0,05 puntos por hora. Antigedad: Puntuacin mxima 10 puntos Se valorarn los servicios reconocidos, de acuerdo con lo establecido en el artculo 73 del III Convenio nico, a razn de 1 punto por ao completo de servicios. La calificacin final del proceso vendr determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en la fase de oposicin y en la fase de concurso. En caso de empate el orden se establecer atendiendo a los siguientes criterios:. 1. La mayor puntuacin obtenida en la fase de oposicin. 2. La mayor puntuacin alcanzada en la fase de concurso. 3. La mayor puntuacin alcanzada en el mrito servicios prestados en puestos encuadrados en el mismo rea funcional del puesto por el que se opta Si an as persistiera el empate, se desempatar atendiendo al mayor tiempo, computado en das, de servicios efectivos prestados: en puestos encuadrados en el mismo rea funcional del puesto por el que se opta en puestos encuadrados en distinto rea funcional del puesto por el que se opta

Si siguiera persistiendo el empate, se deber realizar entre los candidatos empatados un nuevo examen del ejercicio de la fase de oposicin Se adoptarn las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de similares condiciones que el resto de los aspirantes en la realizacin de los ejercicios. En este sentido, para las personas con discapacidad que as lo hagan constar en su solicitud, se establecern las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realizacin. Si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situacin quedar condicionada a la finalizacin del mismo y a la superacin de la fase que hubieran quedado aplazada, no pudiendo demorarse sta de manera que se menoscabe el derecho del resto de los aspirantes a una resolucin del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deber ser valorado por el Tribunal, y en todo caso la realizacin de la misma tendr lugar antes de la publicacin de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.

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ANEXO II
RELACIN DE PLAZAS CONVOCADAS RELACIN N 1 Categora: OFICIAL DE GESTIN Y SERVICIOS COMUNES Grupo profesional: 4 rea Funcional: 1
N ORDEN 1 2 3 N PROGRAMA PROGRAMA 1 PROGRAMA 2 PROGRAMA 3 TURNO LIBRE GEN. DISC. TOT. 1 1 1 1 1 1 3 3 PROM. INTERNA GEN. DISC. TOT. TOTAL 1 1 4 TITULACIN REQUERIDA TITULO DE GRADUADO EN EDUCACIN SECUNDARIA, EDUCACIN GENERAL BSICA O FORMACIN PROFESIONAL DE TCNICO AUXILIAR O EQUIVALENTES TITULO DE GRADUADO EN EDUCACIN SECUNDARIA, EDUCACIN GENERAL BSICA O FORMACIN PROFESIONAL DE TCNICO AUXILIAR O EQUIVALENTES TITULO DE GRADUADO EN EDUCACIN SECUNDARIA, EDUCACIN GENERAL BSICA O FORMACIN PROFESIONAL DE TCNICO AUXILIAR O EQUIVALENTES FORMACIN ESPECFICA PERMISO DE CONDUCIR B

RELACIN N 2. Categora: OFICIAL DE ACTIVIDADES TCNICAS Y PROFESIONALES Grupo profesional:4 rea Funcional: 2
N ORDEN ESPECIALIDAD GEN. TURNO LIBRE DISC. TOT. PROM. INTERNA GEN. DISC. TOT. TOTAL TITULACIN REQUERIDA FORMACIN ESPECFICA

1 2 3

COCINA EQUIPOS E INSTALACIONES ELECTROTCNICAS MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE FRO, CLIMATIZACIN Y PRODUCCIN DE CALOR MANTENIMIENTO GENERAL

1 1 1

1 1 1

25 10 6

3 1 1

28 11 7

29 12 8

TCNICO EN COCINA O EQUIVALENTE TECNICO EN EQUIPOS E INSTALACIONES ELECTROTECNICAS O EQUIVALENTE TECNICO EN MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE FRO, CLIMATIZACIN Y PRODUCCIN DE CALOR O EQUIVALENTE TCNICO EN CUALQUIERA DE LAS ESPECIALIDADES CONTEMPLADAS EN ANEXO IV DEL III CONVENIO NICO PARA "MANTENIMIENTO GENERAL" GRUPO PROFESIONAL 4 O EQUIVALENTES

MANIPULADOR DE ALIMENTOS

ESPECIALIDADES CONTEMPLADAS EN ANEXO IV DEL III CONVENIO NICO PARA "MANTENIMIENTO GENERAL" GRUPO PROFESIONAL 4 Acabado de construccin. Obras de albailera. Equipos e instalaciones electrotcnicas. Equipos electrnicos de consumo. Soldadura y Calderera. Fabricacin a medida e instalacin de carpintera y mueble. Montaje y mantenimiento de instalaciones de fro, climatizacin y produccin de calor.

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RELACIN N 3. Categora: OFICIAL DE ACTIVIDADES ESPECFICAS Grupo profesional:4 rea Funcional: 3
N ORDEN N PROGRAMA TURNO LIBRE GEN. DISC. TOT. PROM. INTERNA GEN. DISC. TOT. TOTAL TITULACIN REQUERIDA TITULO DE GRADUADO EN EDUCACIN SECUNDARIA, EDUCACIN GENERAL BSICA O FORMACIN PROFESIONAL DE TCNICO AUXILIAR O EQUIVALENTES FORMACIN ESPECFICA TCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERA O EQUIVALENTE

PROGRAMA 1

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53

54

RELACIN N 4. Categora: AYUDANTE DE GESTIN Y SERVICIOS COMUNES Grupo profesional:5 rea Funcional: 1
N ORDEN 1 2 ACT. PRINCIPAL LIMPIEZA ORDENANZA TURNO LIBRE GEN. DISC. TOT. 19 15 4 2 23 17 TITULACIN REQUERIDA EDUCACIN PRIMARIA, CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD O ACREDIT. CALIFICACIONES OBTENIDAS EN LA EDUCACIN SECUNDARIA OBLIGATORIA EDUCACIN PRIMARIA, CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD O ACREDIT. CALIFICACIONES OBTENIDAS EN LA EDUCACIN SECUNDARIA OBLIGATORIA

RELACIN N 5. Categora: AYUDANTE DE ACTIVIDADES TCNICAS Y PROFESIONALES Grupo profesional:5 rea Funcional: 2
N ORDEN 1 N PROGRAMAPROGRAMA 1 TURNO LIBRE GEN. DISC. TOT. 1 1 TITULACIN REQUERIDA EDUCACIN PRIMARIA, CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD O ACREDIT. CALIFICACIONES OBTENIDAS EN LA EDUCACIN SECUNDARIA OBLIGATORIA

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ANEXO III
TRIBUNAL CALIFICADOR
El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas para todos o alguno de los ejercicios.

LA COMPOSICIN DEL TRIBUNAL SE PUBLICAR JUNTO CON LOS LISTADOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

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ANEXO IV
INSTRUCCIONES PARA CUMPLIMENTAR LA SOLICITUD
Este apartado se rellenar segn lo establecido en la solicitud de admisin a pruebas selectivas en la Administracin Pblica y liquidacin de tasas de derechos de examen (modelo 790) y en las siguientes instrucciones particulares. En el recuadro 15, Cuerpo o Escala o Categora, se consignar la categora profesional de la plaza a la que opta En el recuadro 17, Forma de acceso, se consignar L si se opta por las plazas convocadas por el sistema general de acceso libre y PI si se opta por las plazas convocadas por el sistema de promocin interna, no pudiendo optar nada ms que por uno de los dos sistemas. En el recuadro 18, Ministerio/rgano/Entidad convocante, se consignar Direccin General de la Funcin Pblica.. En el recuadro 19, se consignar la fecha del Boletn Oficial del Estado en el que haya sido publicada la resea por la que se anuncia la convocatoria. En el recuadro 20, Provincia de examen, se consignar Madrid En el recuadro 21, Discapacidad, los aspirantes con discapacidad podrn indicar el porcentaje de discapacidad que tengan acreditado, y solicitar, expresndolo en el recuadro 23, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realizacin de los ejercicios en que esta adaptacin sea necesaria. Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33% que deseen participar en el proceso selectivo por el cupo de reserva para personas con discapacidad, debern indicarlo en el recuadro 22. En el recuadro 24, Ttulos acadmicos oficiales, se consignar la titulacin que se posea y que habilite para presentarse a estas pruebas. En el recuadro 25, apartado A, se consignar el nmero de la relacin del Anexo II por la que opta el aspirante. En el apartado B se consignar el nmero de orden de la relacin del Anexo II por la que opta el aspirante, No pudiendo optar el aspirante nada ms que por un nmero de relacin y dentro de sta tan solo por un nmero de orden. El importe de la tasa por derechos de examen ser de: Categora Profesional Oficial de Gestin y servicios comunes, Oficial de Actividades Tcnicas y Profesionales, Oficial de Actividades Especficas Ayudante de Gestin y servicios comunes, Ayudante de Actividades Tcnicas y Profesionales Turno libre General 50% Promocin interna General 50% 5,39 2,69

10,78 5,39

8,61

4,30

Las solicitudes se dirigirn al Sr Subsecretario del Ministerio del Interior.

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El ingreso del importe correspondiente a los derechos de examen se efectuar, junto con la presentacin de la solicitud, en cualquier banco, caja de ahorros o cooperativa de crdito de las que actan como entidades colaboradoras en la recaudacin tributaria. En la solicitud deber constar que se ha realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante validacin de la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a travs de certificacin mecnica, o en su defecto, sello y firma autorizada de la misma en el espacio reservado a estos efectos. Las solicitudes suscritas en el extranjero podrn cursarse a travs de las representaciones diplomticas o consulares espaolas correspondientes. A las mismas se acompaar el comprobante bancario de haber ingresado los derechos de examen en la cuenta corriente nmero 0182-2458-100200006043 de la entidad financiera Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, sucursal de la calle Goya n 14, 28004 Madrid (Espaa) a nombre de "Tesoro Pblico. Ministerio del Interior Derechos de examen". El ingreso podr efectuarse directamente en cualquier oficina del Banco Bilbao Vizcaya Argentaria mediante transferencia desde cualquier entidad bancaria. Estarn exentas del pago de esta tasa: a) Las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, debiendo acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin. b) Las personas que figurasen como demandantes de empleo durante el plazo, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Sern requisitos para el disfrute de la exencin que, en el plazo de que se trate, no hubieran rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promocin, formacin o reconversin profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cmputo mensual, al Salario Mnimo Interprofesional. La certificacin relativa a la condicin de demandante de empleo, con los requisitos sealados, se solicitar en la oficina de los servicios pblicos de empleo. En cuanto a la acreditacin de las rentas se realizar mediante una declaracin jurada o promesa escrita del solicitante. Ambos documentos debern acompaarse a la solicitud. c) Las familias numerosas en los trminos del artculo 12.1.b) de la Ley 40/2003, de 18 de noviembre de proteccin de la Familia Numerosa. Tendrn derecho a una exencin del 100% de la tasa los miembros de familias de la categora especial y a una bonificacin del 50% los que fueran de la categora general. La condicin de familia numerosa se acreditar mediante el correspondiente ttulo actualizado La falta de justificacin del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento determinar la exclusin del aspirante. En ningn caso la presentacin y pago en las oficinas a que se hace referencia supondr la sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud.

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ANEXO V
PARTE COMUN: ORGANIZACION Y FUNCIONAMIENTO DE LA ADMINISTRACIN GENERAL DEL ESTADO OFICIAL DE GESTIN Y SERVICIOS COMUNES - OFICIAL DE ACTIVIDADES TCNICAS Y PROFESIONALES - OFICIAL DE ACTIVIDADES ESPECFICAS 1. La Constitucin Espaola de 1978: Caractersticas. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La proteccin de los derechos. 2. El Gobierno y la Administracin. La Administracin Central del Estado. El Consejo de Ministros. El Presidente del Gobierno. Los Ministros. Los Secretarios de Estado. Los Subsecretarios y dems rganos administrativos. 3. Rgimen jurdico del personal al servicio de las Administraciones Pblicas. El personal funcionario y el personal laboral. 4. Normas sobre seguridad y prevencin de riesgos laborales. 5. Polticas de igualdad de Gnero. La Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Polticas contra la Violencia de gnero. La Ley Orgnica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Proteccin Integral contra la Violencia de Gnero. Discapacidad y dependencia. PARTE ESPECIFICA: OFICIAL DE GESTIN Y SERVICIOS COMUNES PROGRAMA 1 1. 2. 3. 4. 5. 6. El conductor: sus aptitudes psicofsicas. Factores que disminuyen las aptitudes del conductor. El vehculo: documentacin, la carga y las personas transportadas. Elementos de seguridad activa. La seguridad pasiva. La va: partes de la va. Utilizacin de carriles. Velocidad. Separacin entre vehculos. Los peligros concretos de la va Maniobras bsicas de circulacin. Incorporacin a la circulacin. Desplazamientos laterales. Adelantamientos. Intersecciones. Cambio de sentido. Marcha hacia atrs. Detencin, parada y estacionamiento. Conduccin nocturna y en condiciones meteorolgicas o ambientales adversas. Las seales de circulacin: normas generales. Seales verticales, marcas viales, seales de balizamiento, semforos, seales y rdenes de los agentes de circulacin. El accidente de circulacin: comportamiento en caso de accidente. Delitos contra la seguridad del trfico. Nociones bsicas de primeros auxilios. Elementos del vehculo: descripcin de sus principales componentes y funcionamiento elemental. Comprobaciones, puesta a punto y mantenimiento bsico del vehculo.

7. 8. 9. 10.

PROGRAMA 2 1. Atencin al pblico. Reglas bsicas en el trato con el ciudadano. Insatisfaccin de los ciudadanos. Derechos de los administrados. Atencin telefnica.

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2. Conocimiento, utilizacin y atencin de un servicio telefnico. Manejo y utilizacin de guas telefnicas 3. Centralitas privadas de commutacin. Caractersticas funcionales de las lneas telefnicas. Directorios y programacin. Harware especfico. Tarjetas de sistema 4. Los sistemas de seguridad de las centralitas. Seguridad dinmica: principios de confidencialidad. Seguridad esttica: los sistemas propios y los de alimentacin ininterrumpida 5. El Sistema Ibercom. Caractersticas fundamentales 6. Instalacin de buscapersonas: manejo y utilizacin 7. La telefona mvil 8. Redes trunking: funcionamiento, operatividad 9. Repetidores, redes y mallas, medios de transmisin 10. La seleccin en las comunicaciones. Tonos de informacin. Trfico en la red. Sistemas telefnicos PROGRAMA 3 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Conceptos generales sobre los tejidos Procedimiento a seguir en una lavandera El lavado de la ropa. La limpieza de las manchas El planchado de la ropa. Precauciones en el planchado. Tcnicas de planchado. Maquinaria y utensilios de planchado. Limpieza y mantenimiento de las planchas Limpieza del local de lavandera y planchado. Organizacin del espacio y del tiempo. Principales productos y tiles de limpieza. Limpieza de las partes de un local

OFICIAL DE ACTIVIDADES TCNICAS Y PROFESIONALES COCINA 1. Maquinaria, equipos y utensilios para la produccin culinaria y para el servicio de alimentos y bebidas: Clasificacin y descripcin segn caractersticas, funciones y aplicaciones. Mantenimiento de uso. 2. Variedades y caractersticas de las materias primas. Cualidades y aplicaciones gastronmicas. Necesidades de conservacin y regeneracin. Tratamiento bsico de materias primas en la preelaboracin de productos. 3. Conservacin de alimentos: Sistemas y mtodos. Equipos asociados a cada sistema/mtodo Regeneracin de productos: Definicin, procedimientos. 4. Tcnicas de Cocina: Conceptos generales. Caractersticas. Procesos de ejecucin de las tcnicas bsicas. Resultados y controles. Efectos en las materias primas. 5. Elaboraciones elementales de cocina: Utilizacin de vegetales-hortalizas, legumbres y arroz, pastas, carnes en sus diferentes clases, pescados y mariscos, otros. Elaboracin y ejecucin de platos tipo ensaladas, potajes, sopas, consoms y cremas, entremeses y aperitivos. Guarniciones culinarias. 6. Masas y pastas bsicas. Cremas y rellenos. Clasificacin y descripcin. Tcnicas de elaboracin tanto principales como derivadas de masas, pastas, cremas y rellenos . 7. Postres: Clasificacin y descripcin. Tcnicas de elaboracin de postres simples. Tcnicas de elaboracin de repostera caliente y fra. Tcnicas de elaboracin de helados y sorbetes. Aplicaciones. 8. Servicios tipo "buffet", "self-service" o anlogos: Concepto y clases. Operaciones de montaje. Tcnicas de servicio al comensal.

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9. Vino y restauracin. Clasificacin bsica de vinos. Caractersticas de vinos significativos. Normas generales del servicio de vinos. Maridaje de alimentos y vinos. 10. Bebidas no alcohlicas. Clases, variedades y caractersticas. Procedimientos de elaboracin de las diferentes bebidas no alcohlicas. EQUIPOS E INSTALACIONES ELECTROTCNICAS 1. Tipologa y estructura de las redes elctricas de distribucin. Redes de distribucin areas en MT y BT. Redes de distribucin subterrneas en MT y BT. Procesos de construccin de redes de media y baja tensin. Mantenimiento de redes elctricas. Diagnstico y localizacin de averas. 2. Centros de transformacin: Finalidad. Clasificacin. Partes de un CT interior y de intemperie. Elementos de un CT. Montaje de un CT. Mantenimiento de CT. Diagnstico y localizacin de averas. 3. Instalaciones de enlace. Partes y elementos que las constituyen. Montaje y mantenimiento de instalaciones de enlace. Diagnstico y localizacin de averas.. 4. Instalaciones de megafona y de antenas: Tipologa y caractersticas. Simbologa. Equipos y elementos. Conductores. Materiales auxiliares. Tcnicas especficas de montaje. Diagnstico y localizacin de averas. 5. Instalaciones telefona interior e intercomunicacin e Instalaciones de seguridad: Tipologa y caractersticas. Simbologa. Equipos y elementos. Conductores. Materiales auxiliares. Tcnicas especficas de montaje. Diagnstico y localizacin de averas. 6. Instalaciones de energa solar fotovoltaica: Tipologa y caractersticas. Simbologa. Equipos y elementos. Conductores. Materiales auxiliares. Tcnicas especficas de montaje. Diagnstico y localizacin de averas. 7. Transformadores. Mquinas elctricas rotativas de corriente continua (CC): Clasificacin. Tipologa y caractersticas. Partes constructivas. Funcionamiento. Deteccin, localizacin y reparacin de averas. Procedimientos y medios. 8. Clasificacin de las instalaciones elctricas de interior en funcin del tipo de edificio y servicio que prestan. Caractersticas de las instalaciones. 9. Automatizacin. Fundamentos y reas de aplicacin. 10. Cuadros elctricos: Tipologa y caractersticas. Campos de aplicacin. Envolventes y materiales auxiliares (perfiles para montaje de elementos, canalizaciones, conductores y embarrados, etc.). Mecanizado de envolventes. Procedimientos y medios. MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE FRO, CLIMATIZACIN Y PRODUCCIN DE CALOR 1. Instrumentos de medida de variables termodinmicas, hidrulicas y elctricas y especficas. Tipologa, caractersticas y aplicacin. Tcnicas de medicin. 2. Sistemas frigorficos: Equipos y materiales. Tipos, caractersticas y aplicaciones. Partes constituyentes. 3. Instalaciones de refrigeracin y congelacin: Clasificacin. Configuracin de la instalacin. Partes y elementos constituyentes. Determinacin de la potencia frigorfica de la instalacin. Comprobacin de los parmetros caractersticos. Ajuste, regulacin y puesta en marcha. 4. Instalaciones de acondicionamiento de aire y de ventilacin: Clasificacin. Configuracin de la instalacin. Partes y elementos constituyentes. Procesos de tratamiento y acondicionamiento del aire... Determinacin y seleccin de elementos. Comprobacin de los parmetros caractersticos. Ajuste, regulacin y puesta en marcha. 5. Equipos de produccin de calor: Quemadores. Calderas y hornos. Chimeneas.

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6. Instalaciones de produccin de calor: Clasificacin. Configuracin de la instalacin. Partes y elementos constituyentes. Comprobacin de los parmetros caractersticos. Ajuste, regulacin y puesta en marcha. 7. Instalaciones de agua: Clasificacin. Configuracin de la instalacin. Partes y elementos constituyentes. Comprobacin de los parmetros caractersticos. Ajuste, regulacin y puesta en marcha. 8. Gases combustibles. Clasificacin. .Configuracin de las instalaciones de almacenamiento, redes y acometidas de combustibles gaseosos. Aparatos de utilizacin del gas (calentadores, calderas, hornos, etc.). Comprobacin de los parmetros caractersticos. Ajuste, regulacin y puesta en marcha. 9. Montaje de instalaciones: Fases de montaje. tiles, herramientas y medios empleados en el montaje. Tcnicas de utilizacin. Tcnicas y operaciones de montaje. 10. Mantenimiento de instalaciones: Tipologa de las averas. Diagnstico y localizacin de averas. Procedimientos. Operaciones de mantenimiento. Tcnicas y procedimientos. Medios y herramientas. MANTENIMIENTO GENERAL 1. Organizacin de trabajos de obras de albailera. Construccin de cerramientos y particiones de fbrica. Construccin e impermeabilizacin de cubiertas. Realizacin de revestimientos, conglomerados y Realizacin conducciones lineales sin presin. 2. Solado y alicatado. 3. Aplicacin de pinturas y barnices. 4. Mantenimiento de equipos y realizacin de instalaciones de distribucin y suministro de energa elctrica en Media y Baja Tensin. 5. Mantenimiento y realizacin de instalaciones singulares en el entorno de los edificios. 6. Mantenimiento de equipos e instalaciones electrotcnicas automatizadas. 7. Instalacin y mantenimiento de equipos electrnicos de consumo, de TV y vdeo, electrnicos microinformticos y terminales de telecomunicacin. 8. Montaje de construcciones metlicas y soldadura en atmsfera natural. 9. Instalacin y acabado de carpintera y mueble. 10. Mantenimiento de instalaciones de climatizacin, produccin de calor y redes de agua y gases combustibles. OFICIAL DE ACTIVIDADES ESPECFICAS PROGRAMA 1 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Funciones, cualidades y aptitudes del auxiliar de enfermera. Tcnicas de higiene y aseo del paciente. Posiciones y movilizacin del paciente en la cama. Cuidados del paciente en su alimentacin y nutricin. Actuacin del auxiliar de enfermera en geriatra. Cuidados del recin nacido. Vas de administracin del medicamento. Recogida de muestras. Preparacin del paciente quirrgico. Ulceras por decbito, prevencin y tratamiento.

AYUDANTE DE GESTIN Y SERVICIOS COMUNES

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LIMPIEZA 1. 2. 3. 4. 5. 6. Tareas y procedimientos de limpieza de oficinas: despachos, reas comunes, servicios. Uso, funcionamiento, limpieza y conservacin de los utensilios y maquinaria de limpieza. Principales productos de limpieza y su utilizacin. Limpieza de pavimentos. Limpieza de enseres, maquinaria y ordenadores. Residuos: separacin y recogida; depsito y transporte.

ORDENANZA 1. 2. 3. 4. 5. 6. Control de acceso, identificacin, informacin, atencin y recepcin de personal visitante. Recepcin, distribucin y entrega de paquetera y documentacin. Manejo de mquinas reproductoras y otras anlogas. Franqueo, depsito, entrega, recogida y distribucin de correspondencia. Realizacin de recados oficiales fuera y dentro del centro de trabajo. Informacin de anomalas o incidentes en el centro de trabajo.

AYUDANTE DE ACTIVIDADES TCNICAS Y PROFESIONALES PROGRAMA 1 1. 2. 3. 4. 5. 6. Menaje de cocina. Funcionamiento y uso de la maquinaria de cocina. Recepcin y almacenamiento de alimentos. Manipulacin de alimentos: preparacin, elaboracin y conservacin. Principales tcnicas de cocina. Limpieza, higiene y mantenimiento del mobiliario, menaje y maquinaria

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ANEXO VI
Certificado de mritos Don/Doa . Cargo Centro directivo o unidad administrativa: ........ Departamento:....................................................................................................................... CERTIFICO: Que segn los antecedentes que obran en este Centro, la persona abajo indicada tiene acreditados los siguientes extremos a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes: Primer apellido Segundo apellido Nombre DNI

Tiempo de servicio efectivo de acuerdo con lo dispuesto en el Anexo I. Categora profesional Perodo Del .. Aos Meses Das

al

TOTAL

Expedido en , a de de 201 (Firma y sello)

(A cumplimentar por el rgano de Seleccin) Total puntuacin fase de concurso

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ANEXO VII
OFICIAL DE GESTION Y SERVICIOS COMUNES
N ORDEN 1 2 3 3 3 3 CENTRO DIR/ORGANISMO AUT OFICINA LOCAL DE TRAFICO DE ALZIRA OFICINA LOCAL DE TRAFICO DE ALZIRA CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS N PUESTO 5063993 5063994 5072422 5072590 5203385 5203430 PROV DESTINO VALENCIA VALENCIA CASTELLON SEVILLA MURCIA LAS PALMAS DE GRAN CANARIA LOC DESTINO ALZIRA ALZIRA ALBOCASSER MORON DE LA FRONTERA CAMPOS DEL RIO SAN BARTOLOM DE TIRAJANA D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1I COMPLEMENTO JORNADA (%) 100 100 100 100 100 100

OFICIAL DE ACTIVIDADES TECNICAS Y PROFESIONALES

N ORDEN 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 CENTRO DIR/ORGANISMO AUT CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS N PUESTO PROV DESTINO LOC DESTINO ALBOCASSER ALBOCASSER ESTREMERA ESTREMERA ESTREMERA ESTREMERA ESTREMERA ESTREMERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA ALGECIRAS COMPLEMENTO D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 JORNADA (%) 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

5072413 CASTELLON 5072414 CASTELLON 5072498 MADRID 5072501 MADRID 5072502 MADRID 5072503 MADRID 5072504 MADRID 5072505 MADRID 5072581 SEVILLA 5072582 SEVILLA 5072583 SEVILLA 5072584 SEVILLA 5072585 SEVILLA 5072586 SEVILLA 5072587 SEVILLA 5072588 SEVILLA 5072589 SEVILLA 4976197 CADIZ

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1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS 4976343 S. C. TENERIFE SANTA CRUZ DE TENERIFE VALENCIA CAMPOS DEL RIO CAMPOS DEL RIO CAMPOS DEL RIO SAN BARTOLOM DE TIRAJANA SAN BARTOLOM DE TIRAJANA SAN BARTOLOM DE TIRAJANA CAMPOS DEL RIO CAMPOS DEL RIO SAN BARTOLOM DE TIRAJANA ALBOCASSER ALBOCASSER ALBOCASSER ESTREMERA ESTREMERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA LLANERA CAMPOS DEL RIO CAMPOS DEL RIO SAN BARTOLOM DE TIRAJANA SAN BARTOLOM DE TIRAJANA ESTREMERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA VILLENA D7 1.1 I D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1I TURNICIDAD B D7 1.1I TURNICIDAD B D7 1.1I TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1I TURNICIDAD B D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 A3 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1I D7 1.1I D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 4991323 VALENCIA 5203394 MURCIA 5203393 MURCIA 5203392 MURCIA LAS PALMAS 5203439 DE GRAN CANARIA LAS PALMAS 5203440 DE GRAN CANARIA LAS PALMAS 5203441 DE GRAN CANARIA 5203391 MURCIA 5203395 MURCIA LAS PALMAS 5203438 DE GRAN CANARIA 5072404 CASTELLON 5072405 CASTELLON 5072406 CASTELLON 5072488 MADRID 5072490 MADRID 5072573 SEVILLA 5072574 SEVILLA 4976099 ASTURIAS 5203386 MURCIA 5203454 MURCIA LAS PALMAS 5203433 DE GRAN CANARIA LAS PALMAS 5203432 DE GRAN CANARIA 5072493 MADRID 5072575 SEVILLA 5072576 SEVILLA 4976158 ALICANTE

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3 3 3 3 4 4 4 4 4 CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS 5203387 MURCIA LAS PALMAS 5203435 DE GRAN CANARIA 5203388 MURCIA LAS PALMAS 5203434 DE GRAN CANARIA 5072578 SEVILLA 5072579 SEVILLA 5072580 SEVILLA 5203389 MURCIA LAS PALMAS 5203437 DE GRAN CANARIA CAMPOS DEL RIO SAN BARTOLOM DE TIRAJANA CAMPOS DEL RIO SAN BARTOLOM DE TIRAJANA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA CAMPOS DEL RIO SAN BARTOLOM DE TIRAJANA D7 1.1 D7 1.1I D7 1.1 D7 1.1I D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1I 100 100 100 100 100 100 100 100 100

OFICIAL DE ACTIVIDADES ESPECIFICAS

N ORDEN 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 CENTRO DIR/ORGANISMO AUT CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS N PUESTO PROV DESTINO LOC DESTINO ALBOCASSER ALBOCASSER ALBOCASSER ALBOCASSER ALBOCASSER ALBOCASSER ALBOCASSER ALBOCASSER ALBOCASSER ALBOCASSER ALBOCASSER ALBOCASSER PALMAS DE GRAN CANARIA, LAS ESTREMERA ESTREMERA ESTREMERA ESTREMERA COMPLEMENTO D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B JORNADA (%) 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

5072426 CASTELLON 5072427 CASTELLON 5072428 CASTELLON 5072429 CASTELLON 5072431 CASTELLON 5072433 CASTELLON 5072435 CASTELLON 5072436 CASTELLON 5072437 CASTELLON 5072438 CASTELLON 5072439 CASTELLON 5072440 CASTELLON 5072606 LAS PALMAS 5072511 MADRID 5072513 MADRID 5072514 MADRID 5072515 MADRID

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1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS 5072516 MADRID 5072517 MADRID 5072518 MADRID 5072520 MADRID 5072521 MADRID 5072522 MADRID 5072524 MADRID 5072527 MADRID 5072594 SEVILLA 5072595 SEVILLA 5072596 SEVILLA 5072597 SEVILLA 5072598 SEVILLA 5072599 SEVILLA 5072600 SEVILLA 5072601 SEVILLA 5072602 SEVILLA 5072603 SEVILLA 5072604 SEVILLA 5072605 SEVILLA 4976422 CIUDAD REAL 5203399 MURCIA 5203400 MURCIA 5203401 MURCIA 5203404 MURCIA 5203405 MURCIA LAS PALMAS DE GRAN CANARIA LAS PALMAS DE 5203444 GRAN CANARIA LAS PALMAS DE 5203445 GRAN CANARIA 5203446 LAS PALMAS DE 5203443 ESTREMERA ESTREMERA ESTREMERA ESTREMERA ESTREMERA ESTREMERA ESTREMERA ESTREMERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA ALCAZAR DE SAN JUAN CAMPOS DEL RIO CAMPOS DEL RIO CAMPOS DEL RIO CAMPOS DEL RIO CAMPOS DEL RIO SAN BARTOLOM DE TIRAJANA SAN BARTOLOM DE TIRAJANA SAN BARTOLOM DE TIRAJANA SAN BARTOLOM DE D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 1.1 TURNICIDAD B D7 2 A3 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1I D7 1.1I D7 1.1I D7 1.1I 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

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1 1 1 1 1 1 1 PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS GRAN CANARIA LAS PALMAS DE 5203447 GRAN CANARIA 5203362 ISLAS BALEARES 5203361 ILLES BALEARS 5203402 MURCIA 5203403 MURCIA LAS PALMAS DE GRAN CANARIA LAS PALMAS DE 5203452 GRAN CANARIA 5203442 TIRAJANA SAN BARTOLOM DE TIRAJANA CIUTADELLA DE MENORCA CIUTADELLA DE MENORCA CAMPOS DEL RIO CAMPOS DEL RIO SAN BARTOLOM DE TIRAJANA SAN BARTOLOM DE TIRAJANA D7 1.1I D7 2I D7 2I D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1I D7 1.1I 100 100 100 100 100 100 100

AYUDANTE DE GESTION Y SERVICIOS COMUNES

N ORDEN 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 CENTRO DIR/ORGANISMO AUT CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS N PUESTO PROV DESTINO LOC DESTINO ALBOCASSER ALBOCASSER ALBOCASSER ESTREMERA ESTREMERA ESTREMERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA FONCALENT PUERTO DE SANTA MARIA, EL PUERTO DE SANTA MARIA, EL PUERTO DE SANTA MARIA, EL PUERTO DE SANTA MARIA, EL PUERTO DE SANTA MARIA, EL PUERTO DE SANTA MARIA, EL PUERTO DE SANTA MARIA, EL COMPLEMENTO D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 H TURNICIDAD B D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 JORNADA (%) 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

5072448 CASTELLON 5072449 CASTELLON 5072450 CASTELLON 5072528 MADRID 5072529 MADRID 5072530 MADRID 5072612 SEVILLA 5072613 SEVILLA 5072614 SEVILLA 4977041 ALICANTE 5034837 CADIZ 5162174 CADIZ 5162175 CADIZ 5162176 CADIZ 5162177 CADIZ 5162178 CADIZ 5162179 CADIZ

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1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS OFICINA LOCAL DE TRAFICO DE ALZIRA OFICINA LOCAL DE TRAFICO DE ALZIRA CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS CENTROS PENITENCIARIOS 5162181 CADIZ 5162182 CADIZ 5162183 CADIZ 4977079 MADRID 5203410 MURCIA 5203451 LAS PALMAS DE GRAN CANARIA PUERTO DE SANTA MARIA, EL PUERTO DE SANTA MARIA, EL PUERTO DE SANTA MARIA, EL VALDEMORO CAMPOS DEL RIO SAN BARTOLOM DE TIRAJANA ALZIRA ALZIRA ALBOCASSER ALBOCASSER ALBOCASSER ALBOCASSER ESTREMERA ESTREMERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA MORON DE LA FRONTERA PUERTO DE SANTA MARIA, EL CAMPOS DEL RIO CAMPOS DEL RIO SAN BARTOLOM DE TIRAJANA SAN BARTOLOM DE TIRAJANA CIUTADELLA DE MENORCA D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1I D7 1.1I D7 2I D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1 D7 1.1I 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

5063995 VALENCIA 5063996 VALENCIA 5072444 CASTELLON 5072445 CASTELLON 5072446 CASTELLON 5072447 CASTELLON 5072541 MADRID 5072543 MADRID 5072625 SEVILLA 5072626 SEVILLA 5072627 SEVILLA 5034825 CADIZ 5203407 MURCIA 5203408 MURCIA LAS PALMAS DE GRAN CANARIA LAS PALMAS DE 5203449 GRAN CANARIA 5203448 5203455 ILLES BALEARS

AYUDANTE DE ACTIVIDADES TECNICAS Y PROFESIONALES

N ORDEN 1 CENTRO DIR/ORGANISMO AUT D.G. DE INSTITUCIONES PENITENCIARIAS N PUESTO PROV DESTINO LOC DESTINO MADRID COMPLEMENTO JORNADA (%) 100

5070289 MADRID

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