PYMES en Bolivia

1. Escribe el ensayo. Insprate para escribir algo interesante. Para algunos, el ensayo es como una charla entre el lector y el autor, as que la obra no debe aburrir al lector. Generalmente la estructura de un ensayo es similar a una charla verbal; Introduccin (diga qu es lo que va a decir), Explicacin (diga lo que dijo que iba a decir) y Conclusin (diga que fue lo que dijo). Esto puede variar dependiendo de las exigencias del tpico, pues en algunos casos es necesario por ejemplo adherir apndices, fotos y material grfico como sera el caso con varios temas cientficos, comerciales, mdicos y as por el estilo.

Introduce el tpico. Expresa claramente el tema y objetivo del ensayo en el primer prrafo del trabajo.

Resalta el tema principal identificando los datos que a su vez establecern el contexto del ensayo. Esto ubicar el tpico en un mbito determinado, sealando as los precisos lmites del tema. Por ejemplo; Consideremos tan solo las condiciones ambientales que afectan la escasez de agua, pues no es necesario enumerar las torpezas del gobierno. En este ejemplo establecemos un tema principal que puede abarcar varios elementos subordinados y en forma definitiva excluimos otros.

Aunque la introduccin tiene menor tamao que el extenso desarrollo del tema, esta puede consistir de mltiples prrafos. Dependiendo de la complejidad del tpico podemos tomar como referencia de tamao, un tercio de la pgina o menos.

Desarrolla el tema. Explica argumentos y datos que al final servirn como la base fundamental de las conclusiones finales.

Explica los elementos necesarios de manera breve, pero de tal modo que se puedan entender en forma autnoma, sin necesidad de recurrir a otras fuentes informativas. Desarrolla las explicaciones en forma coherente y procura que no se presten a ms de una interpretacin ni se contradigan entre s. Ordena los datos en forma lgica y cercirate de que la fluidez y sentido del desarrollo conduzcan a las conclusiones de modo unvoco. Es decir, que el conjunto de elementos en el desarrollo, nos lleva a las mismas conclusiones.

Presenta tus conclusiones: Sin excepcin, las conclusiones estn amarradas al desarrollo del tema. Por lo tanto, en esta parte del ensayo no introduzca nuevos argumentos, sino que recapitule bien breve lo que ya explic y relacione todos los aspectos explicando de qu modo conducen a la conclusin.

2. 3

Revisa la ortografa y composicin. Procura que la ortografa sea correcta y bien empleada.

o o

No aburras al lector con palabras raras, extravagantes y largas. Usa un vocabulario extenso en variedad, con fluencia conversacional, y repleto de palabras simples. Mantn la atencin del lector y simplifica el entendimiento. Forma oraciones con un promedio de 21-30 palabras y prrafos compuestos de entre tres y seis oraciones.

Tmate un largo recreo y desaloja el ensayo de tu mente. De regreso, si ha hecho su trabajo en la computadora, imprmelo completo como si lo fueras a entregar al lector. Repasa el trabajo terminado y haz las pertinentes correcciones en el papel antes de corregir el original en la computadora.

Imprime una copia final y solicita a otra persona que lo lea con el sentido ms crtico posible. No te dejes dominar por el orgullo del autor, pues los humanos no somos infalibles ni nunca lo seremos. Considera todas las sugerencias, haz las correcciones finales y publcalo al mundo.

El inters de la Banca en prestar servicios a las PyMes se debe al crecimiento de estas en los ltimos anos. Ests micro empresas se convirtieron en el motor para la creacin de empleos y representan movimientos econmicos importantes para los pases de Amrica Latina. En este ensayo me dedico a explicar como la banca comercial y otras entidades se dedican a ofrecer diferente alternativas de financiamiento o prstamo para la creacin o crecimiento de estas, as como tambin informo acerca de un nuevo tipo de empresa que estn diseadas para la generacin de empleos con responsabilidad social( Empresas Sociales). Al leer e informarme acerca de la situacin de las pymes en Bolivia llegue a varias conclusiones y aseveraciones que las voy a ir nombrando de a poco. Lo primero que rescato de esta larga sucesin de lecturas y es que LAS PYMES ESTAN DE MODA . Una dcada atrs eran materia casi exclusiva de las entidades especializadas en micro finanzas por su asociacin con su actividad informal; hoy, en cambio, las micro , pequea y mediana empresas son impulsadas y reconocidas por sus gremios empresariales y organismos internacionales de desarrollo , e incluso la banca corporativa muestra un decidido inters para trabajar con ellas. Segn datos explicados por Kurt Koenigsfest , presidente de la Asociacin de Bancos Privados de Bolivia(Asoban) y gerente general de Banco Sol. Bolivia vive del comercio y los servicios ; el 80% del empleo se generan en las Pymes y microempresas; son estas las que estn dinamizando la economa y eso explica por qu la banca comercial comenz a volcar su mirada hacia las Pymes Oscar Caballero, vicepresidente de Banca de Personas y Negocios del Banco Mercantil Santa Cruz , afirma que el segmento siempre tuvo el respaldo de la banca sin embargo , Hasta ahora no haba un parmetro que nos indicase la participacin de las Pymes en el sistema financiero. La autoridad de Supervisin del Sistema Financiero (ASFI) modifico en 2010 la modalidad de calificacin de cartera crediticia que ahora permite visualizar que prstamos al sector Pyme al 31 de junio pasado- ascienden a 1.842 millones de dlares, equivalentes al 21% del total de cartera del sistema financiero. La clasificacin consigna las categoras Pyme empresarial y Pyme por das mora que no permiten visualizar de manera clara la dimensin real del peso de las Pymes. Hasta ahora no he visto un mecanismo nico que nos diga que es micro, Pyme y mediana empresa. Para un banco , Pyme puede ser un cliente con una cartera de 400000 dolares, criterio que obviamente difiere de las aplicadas por las micro finanzas . Esta una tarea pendiente. Observa Koenigsfest. Si a la cifra anterior se suma los 1.860 millones de dlares concedidos en calidad de microcrdito , tendramos que el segmento de microfinanzas absorbe unos 3.703 millones de dlares , esto representa el 43% del total de los prestamos del sistema financiera boliviano. A la consultaa del porque la banca comercial se lanzo a la bsqueda de clientes Pymes, los criterios obtenidos de los ejecutivos resultan algo parecidos; sin embargo , la respuesta mas acertada podra hallarse en el mayor crecimiento que viene mostrando hace una dcada el sistema microfinanciero. Mientras la banca comercia mostraba crecimientos negativos del orden -4.1% y -8.4% en capacitaciones y cartera en el periodo 2000-2005 , las entidades de microfinanzas crecan al ritmo del 22 y 18%, respectivamente . Esa tendencia se replico en el periodo 2005-2009 en el cual las captaciones de las microfinancieras crecieron en 44% y los prestamos subieron a un medio del 31% , panorama distinto al sistema bancario comercial con un crecimiento promedio del 10% para prestamos y de 23% e captaciones. 80% del empleo se genera en las PyMEs las microempresas 43% de los prestamos llega a micro y pequenos empresarios 938.010 clientes trabajan con las microfinancieras. 826 agencias tienen las microfinancieras.

$ 2.183 millones se prestaron las microfinancieras.

El 2006 el Banco Bisa inauguro el primer Centro Pyme en la ciudad de Santa Cruz , con el propsito asistir con productos que inluian crdito, seguro y arrendamiento.Oficinas similares fueron habilitadas en otras ciudades con las que ha logrado acumular una cartera de casi 176 millones de dlares. Banco de Credito lanzo el producto Banca Pyme desplegando mas de 150 funcionarios dedicados a la atencin de los pequenos y medianos empresarios y aplicando las tecnologas propias de la actividad microfinanciera . En la actualidad el BCP tiene una cartera de casi 140 milloes de dlares en este segmento A mediados del 2007 se lanzo BNB Crecer, un canal especializado para la prestacin de servicios y productos al sector Pyme. Dada la mayor competencia entre las entidades , el producto ha sido objeto de campanas que han contribuido a que el BNB se situe entre las entidades con mayor cartera en el segmento, totalizando 329 millones de dlares hasta junio pasado, equivalentes al 30% del total de sus prestamos. Banco Mercantil lanzo la campana Gerente Propietario consiguiendo una respuesta favorable de pequenos y medianos empresario . Los datos de la ASFI indican que el BMSC posee una cartera Pyme de 337 millones de dlares, de los que unos 140 millones corresponden propiamente a las caractersticas de este segmento. El Banco Union, ahora en manos del estado, tambin ha dado pasos importantes al destinar cerca de 50 millones de dlares a este segmento de microcrdito y Pymes en la gestin 2010 a travs de su producto AGRANDATE ,la entidad incluso firmo un acuerdo de financiamiento por 5 millones de dlares con la Corporacion Andina de Fomento (CAF) para apoyar pequenos emprendimientos productivos . Sin embargo, el caso de Banco Economico merece una especial atencin. De ser un banco comercial, la entidad decidio girar su negocio hacia el sector Pyme creando e mayo de 2005 MI SOCIO , un producto desarrillado casi de manera independiente y a travez del cual la entidad financiera consolido casi el 40% de sus prestamos unos 178 millones de dlares en clientes de pequenos y medianos negocios .Los resultados han llevado al Economico a posicionarse como un banco Pyme . Otros como Banco los Andes Procredit, nacido como fondo financiero privado en 1995 a partir de una ONG financiera dedicada al microcrdito , alienta el desarrollo de conocimientos y habilidades gerenciales de pequenos y medianos empresarios a travs del program GERENTE PYME una accin que podra derivar en la fidelizacin de clientes. La fijacin de la Banca en las Pymes no debiera observarse nicamente como una oportunidad de negocio, sino tambin parte de la instructiva gubernamental dirigida por el Ministerio de Economia y Finanzas de permitir acceso al crdito a los sectores productivos, tal como establece la nueva Constitucion Politica del Estado. Es prevesible que, por lo mismo, en el futuro se adviertan normas que obligen a mantener determinadas porciones de cartera en pyme y microcrditos. Despues de hablar de Bancas en Bolivia pasamos a hablar de las caracterisitcas que debe de tener en Microempresario puesto que este no solo debe de estar dotado de un espritu emprendedor , sino tambin de mecanismos de financiamiento y estimulo a la iniciativas. El conjunto de los que producen las empresas de un pas es el producto de ese pas . Lo que puede hacer eficientemente o no, generando mucho o poco empleo, contribuyendo mucho o poco con sus impuestos a las arcas fiscales , preservando o destruyendo los recursos naturales. El conjunto de las empresas de un pas puede ser dividido de acuerdo con distinto criterios : Privadas y Estatales ; por su tamao ,grandes , medianas y pequeas , microempresas ;por las indust4rias en las que actan ; segn su edad , su antigedad , o de muchas otras maneras. Esos distintos criterios a veces se superponen pero en el conjunto son la base para describir la demografa de las organizaciones productivas de una sociedad .

Al igual que las personas , las empresas nacen y mueren, y aveces se casan entre ellas, mediante fusiones o adquisiciones. En algunas enconomias se valora que las empresas mueran con facilidad, porque se supone que las que desaparecen son el resultado de la evolucin darwiniana de las productividad: si las menos eficientes no mueren , el conjunto de la economa se torna menos productivo. En otras , se valora lo contrario , porque se piensa qnte todo en la preservacin de las fuentes de trabajo. En estudios realizados en America Latina la creacin de empresas grandes y medianas depende del flujo de capitales. Crear esas empresas requiere inversiones muy grandes y pocas veces pueden financiarse con los ahorros individuales de unas pocas personas . Pero ocurre a menudo que empresas inicialmente pequeas, creadas por personas emprendedoras con sus propios ahorros ,crecen y pasan a la categora de medianas o grandes . Las microempresas generalmente surgen en los mbitos de mayor probeza; tambin requiere del espritu emprendedor de las personas, pero no pueden surgir si no existen mecanismos de financiacin y estimulos del estado y de organizaciones solidarias. Esas microempresas , cuando existen y cuando consiguen sobrevivir a la primera edad, son una fuente importantsima de empleo y de integracin social de personas que de otro modo viviran en la marginalidad. Sin embargo, muchos regmenes polticos que se consideran populares y que se orientan por modelos colectivistas , no ve con buenos ojos a esa microempresas. Cuando existen muchas veces son resabios de un viejo orden econmico decadente y empobrecido. Es el caso de Cuba , por ejemplo. En cambio Bolivia aun cuando actualmente sigue en alguna medida el camino colectivista, esta viendo surgir muchas microempresas . En peru el fenmeno cobro alta visibilidad hace varias dcadas, entre otras cosas porque Hernando Soto lo convirti en una suerte de paradigma de desarrollo social en su conocido libro EL otro sendero. En Chile y en la Argentina actan fundaciones que promuevan el microcrdito y la formacion de microempresas, tratando inculcarles practicas de festion modenas y estndares productivos eficientes. En la Argentina es notable el xito de na cooperativa de microemprendimientos surgida hace unos anos en un barrio extremadamente pobre que hoy esta exportando ropa y tejidos a Europa, produciendo libros para un mercado de gente que se supona que no lee y abriendo tambin otro sender para salir de la pobreza. Toda economa requiere una mezcla de productividad creciente tanto del capital como del trabajo con actividades capaces de generar empleos. Una economa imaginariamente hiperdesarrollada donde todo fuera producido por unos pocos robots enormemente eficientes no generara posiblemente mucho bienestar para sus habitantes; una economa donde todos trabajasen ,manualemente , sin tecnologa, tampoco. Este ultimo caso era el de China, hasta qe el mismo gobierno comunista heredo la revolucin de Mao decidio terminar aquel modelo y se lanzo de lleno a la economa de alta productividad . Pero el dilema no es fcil de resolver. Para que un crecimiento continuo de la productividad- condicin del progreso sea compatible con un alto ni vel de empleo-condicion del bienestar-se requiere que la tasa de inversin sea muy alta . Y eso no siempre es posible y aun siendo posible tericamente, no siempre ocurre porque los gobiernos no crean las condiciones adecuadas para atraer a los inversores. Por eso, el desafio para los gobernantes de los pases y de las regiones es disponer de un arsenal de polticas publicas apropiadas para estimular , al mismo tiempo, la inversin en actividades altamente productivas, la creacin continua de nuevas empresas medianas y pequeas, el fomento a la creacin de microempresas para tornar productivas a personas que de otro modo viviran en la indigencia , y la formacin de personas con espritu emprendedor y con conocimientos suficientes para producir riqueza en las condiciones del mundo actual. Por un solo camino difcilmente un pas pueda crecer equilibradamente. Las Pymes en su mayora nacieron ante la ausencia de ingresos , falta de oportunidades econmicas e insastisfaccion creciente, originada en la distribucin poco equitativa del ingreso nacional, seala el documento El Alto, Capital de Oportunidaes . Sin embargo , la ciudad mas joven de Bolivia, en el 2009 concentraba la mayor cantidad de microempresas productivas y de servicios del sector forma del pas : son 3.943, sin tomar en cuenta el sector comercio.

Si de cualidades se trata, su dinamismo, pujanza y creatividad dicen muchos de ellos.No por nada hoy la oferta de cientos de productos de manufactura van desde zapatos , prendas de vestir , artculos de cuero, muebles de madera, hasta artculos de metalmecnica y productos alimenticios con calidad de exportacin. Segn el estudio Las Mipymes en las exportaciones bolivianas, del Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE), al menos 800 de estas unidades exportadoras, el 78% del total , se desarrollan en el sector de la manufactura . Sin embargo, en las exportaciones globales del pas, la participacin de las Mipymes manufactureras Aasciende al 1.8% , en tanto que su aporte es del 5.6% respecto a las exportaciones no tradicionales, agrega Limberg Mencho , gerente tcnico de la institucin. TRIBUTOS. El SIN cataloga a las pequeas y medianas empresas (Pymes) dentro la clasificacin de RESTO de contribuyentes y no en las GRACO ni PRICO . En 2008, la categora RESTO cancelo al SIN un total de 2.559 millones de bolivianos en impuestos , lo que representa el 12% del total de recaudacin . Se estima que de este porcentaje las PyMes aportaron con un 10 % , equivalentes a Bs. 307 millones. DATO el INE establece que una microempresa cuenta de 1 a 4 empleados y realiza ventas anuales por un valor de hasta Bs. 855.000; una pequea empresa genera de 5 a 14 empleos y Bs 4.2 millones al ano en ventas; mientras que una mediana empresa cuenta entre 15 y 49 funcionarios y logra un mximo de Bs 17 millones en ventas anuales. El censo 2003 registro a 10.354 trabajadores directos en micro empresas, en tanto que la mediana empresa generaba 4.907 fuentres de empleo . Pero de forma general, Alarcon considera que la microempresa genera 250 mil empleados, entre directos e indirectos , cantidad que aun es insuficiente, ya que El Alto necesita cada ano alrededor de 100 mil puestos laborales. Es menester construir un modelo de negocio que genere valor econmico y social. Si no hay valor econmico , la empresa no avanzara; los incentivos econmicos son necesario, pero tambin hay que generar valor social porque el hombre no solo es materia sino tambin espritu. El espritu debe alimentarse y uno de esos alimentos es la solidaridad. Es necesario tener un liderazgo de emprendedores para conformar las empresas, para darles institucionalizacin, es menester un liderazgo directivo; posteriormente , y liderazgo participativo para descentralizar; y finalmente un liderazgo poltico, pero no poltico en el sentido gubernamental, sino en el buen manejo de las personas. Las redes funcionana en base a las personas, a la confianza, pero esa confianza a veces no basta y hay que estructurarla para conseguir los resultados. En la medida que se va creciendo, esa estructuracin tiene que se institucionalizada. Confianza, institucionalizar lo que se hace , capacidad, conocimiento, saber producir , crear mercados, preocuparse por la comunidad, no pensar de forma individual sino compartir con los dems, son los factores de xito para las cadenas productivas. Solo asi ese producto de calidad podr llegar a todas partes del mundo y al mismo tiempo crear bienestar en nuestra sociedad. EL MITO DE LAS PYMES ( CONTRARIO A LO QUE MUCHOS PIENSAN, NO SIEMPRE ES BUENO APOYAR A ESTAS EMPRESAS.) EL libreto clsico de los polticos en America Latina estipula que el apoyo y el fomento de las pequeas y medianas empresas (Pymes) es una condicin sine qua non para el desarrollo econmico y social. Despues de todo, son estas las que mas empleo otorgan a la regin y las que contribuyen de manera importante al Producto Interno Bruto Regional. Por eso, a comienzos del ano pasado, el presidente mexicano, Felipe Calderon , anuncion con orgullo el programa de apoyo a las Pymes llamado Mexico Emprende. Estamos apoyando con todo a las Pymes porque son el corazn de nuestra econmiadijo el chileno. Por su lado su par chileno, Sebastian Pineira , siempre dejo en claro que las Pymes no serian llamadas a pasar por caja a finanaciar parte del programa de construccin post-terremoto.

Y por eso tambin, America Latina padece la enfermedad crnica de un crecimiento lento. Eso, al menos, sostiene un reciente estudio sobre la productividad del Banco Interamericano de Desarrollo(BID), que desmitifica en parte el papel que desempean las empresas pequeas en la economa de la regin. Mientras en 1960 el ingreso per capita en America Latina era casi un cuarto del Estados Unidos, hoy apenas llega a un sexto. Mientras varios pases de Asia tenan un nivel de renta muy inferior al de nuestra regin en 1960, hoy muchos nos superan. La explicacin esta en la baja productividad latinoamericana (ver tabla ALAZAGA) , la que se exacerba por que los pases de la regin asignan demasiados recursos ademasiadas empresas pequeas y de baja productividad, sotiene el estudio en junio salfra al mercado latinoamericanobajo el titulo de La era de la productividad: Como transformar las economas desde sus cimientos. La productividad, que bsicamente significa exprimir mas resultados a partir de los mismo insumos, ha sido el factor mas escurridizo del desarrollo econmico. El BID es lapidario en su anlisis al afirmar que polticas econmicas ineficaces han contribuido a hacer estragos en la regin mediante el aumento de recurso para empresas pequeas y poco eficientes. No creemos que sea raxonable ayudar a empresas simplmente en funcin de su tamao , dice Carmen Pages, jefa de la unidad de mercados laborales y productividad del BID y editora a acargo del estudio. Si, por ejemplo , una empresa pequea recibe ayuda y en base a eso se expande, estamos apoyando a empresas mas eficientes. Un problema grave en la regin es que muchas Pymes se aprovechan de la informalidad para competir mejor. Por ejemplo, no tienen contratos legales con sus empleados, lo que les permite reducir costos . Y muchas utilizan la evasin tributaria como un estrategia de competividad afirma Pags. Las Pymes se ven favorecidas por su tamao pequeo, y de cierta manera se trata de una competencia desleal, dice Pages. La experta del BIB agrega que muchas de estas Pymes no solo no son productivas, sino que adems generan poca o nula innovacin. Contrario a lo que dicta el sentido comn prevaleciente en la regin, muchas de las empresas mas pequeas son, en realidad, demasiados grandes para el tamao que deberan tener, afirma el estudio . Esto se debe a que se benefician de los subsidios que mucho gobiernos latinoamericanos les conceden, ya sea mediante exenciones de eimpuestos o de descargos en sus aportes a la seguridad social. El objetivo de los programa s de fomento a las Pymes, argumentan el BID, no debera ser crear puestos de traajos, sino crear empleos productivos. Si los recursos son escasos, hay que enfocarse mejor dice Pages. No podemos convertir a todos los empresarios en excelentes empresarios. Asi como America Latina logro construir un consenso social a favor de la estabilidad macroeconmica, seala el estudio, ahora debera generar un nuevo consenso en torno a un crecimiento econmico a largo plazo que este estimulado por un aumento de la productividad. La clave esta en que los polticos de la regin tomen en cuenta la productividad a la hora de disenar polticas tributarias, sociales y de inversines publicas. En otras palabras, la productividad comienza por casa.

Por qu empresa social? Una empresa social es una nueva clase de empresa. Es bastante distinta tanto de la tradicional que busca maximizar utilidades( lo que describe a prcticamente todas las empresas del mucho) como de a organizacin sin animo de lucro ( que depende de donacin caritativas o filantrpicas). Tambien es bastante distinta de lo que definen otros trminos usados frecuentemente, tales como inicitica social, emprendimientos social o empresa socialmente responsable, que generalmente describen variedades de empresas que buscan maximizar utilidades.

Una empresa social esta por fuera del mundo buscador de ganancias. Su objetivo es resolver un problema social mediante la utilizacin de mtodos empresariales, entre ellos la creacin y venta de productos o servicios. GrammenDanone, por ejemplo , esta esforzndose en resolver el problema de la desnutricin, vendiendo yogur fortificado con micronutrientes a un precio accesible. Grammen-Veolia Water aborda el problema del agua potable contaminada con arsnico vendiendo agua pura a un precio que pueden pagar los pobres. BASF-Gramenn reducir enfermedades transmitidas por mosquitos, produciendo y comercializando toldillos tratados qumicamente. Hay muchos otros ejemplos . Hay dos clases de empresas sociales. Una es la compaa que no da perdidas pero tampoco dividendos, dedicada a resolver un problema social, de propiedad de inversionistas que reinvierten todas las utlidades en ampliar y mejorar el negocio. Los ejemplos mencionados arriba caben en esta categora. Llamamos a esto el TIPO I de las empresas sociales. A la segunda clase pertenece una compaa que hace utilidades que es propiedad de personas pobres, ya sea directamente o a travs de un fondo dedicado a una causa social predeterminada. A esto lo llamamos de empresa social TIPO II. Como las utilidades que fluyen a gente pobre estn aliviando la pobreza, ese tipo de negocios ayuda , por definicin , a resolver un problema social. El Grameen Bank (El Banco de los Pobres) , que es de propiedad de personas pobres que son sus depositantes y clientes, es un ejemplo de esta clase de empresa social. A diferencia de una organizacin sin animo de lucro, una empresa social tiene inversionistas y propietarios. Sin embargo, en una empresa social TIPO I , los inversionistas y propietarios no perciben utilidades, un dividendo o cualquier otra forma de beneficio financiero.Los inversionistas en una empresa social pyuedenn recuperar su inversin original despus de un periodo de tiempo que ellos mismo definen. Si uste invierte mil dlares en una empresa social, recuperara mil dlares- ni un centavo mas. Con esto dejo en claro que la nocion de beneficio personal no tiene cabida en la empresa social. Muhammad Yunus junto con la ayuda de Hans Reitz, director del laboratorio Creativo Grameen( GCL, por su sigla en ingles) en Wiesbaden, Alemania formularon LOS SIENTYE PRINCIPIOS DE LA EMPRESA SOCIAL , que son muy tiles para presentar las caractersticas clave del TIPO I : 1) El objetivos de la empresa es el de superar la pobrea o enfrentar uno o mas problemas( tales como educacin, salud, acceso tecnolgico y medioambiente) que amenacen a la gente o a la sociedad- No el maximizar utilidades. 2) La compaa alcanzara sostenibilidad financiera y econmica. 3) Los inversionistas recuperar solo su inversin inicial. No se da ningn dividendo aparte de la devolucin de la inversin original. 4) Cuando se devuelve la inversin, la utilidad se queda en la compaa para la ampliacion y mejoramiento. 5) L a compaa ser ecolgicamente responsable. 6) Los trabajadores de la compaa reciben el salario que fija el mercado, en condiciones laborales mejores que las estndar. 7) Se hace con alegra. El ultimo de los siete principios fue sugerencia de Reitz. El termino emprendimiento social se relaciona con una persona. Desscribe una inciativa o las consecuencias sociales creadas por un empresario con una visin social. Esta iniciativa puede ser una iniciativa no econmica, de caridad o de negocios sin ganancia personal. Algunas emprendedoras sociales albergan sus proyectos dentro de tradicionales organizaciones sin animo de lucro (ONG), mientras que otros estn involucrados en actividades que buscan utilidades. En ontraste con el emprendimiento social, la empresa social es un tipo de negocio muy especifico : una compaa con un objetivo social, que no da perdidas ni dividendos. Una empresa social puede perseguir metas similares a las buscadas por algunos emprendimientos sociales, pero su estructura empresarial especifica la distingue y la hace nica. Una aclaracin necesaria tambin es decir que una Fundacion no es una empresa social.

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Jueves 6 de Octubre de 2011 03:14 Terra Noticias / Agencia EFE Amrica desarrollo

Lderes americanos abogan por la inclusin para enfrentar la desigualdad

Lderes americanos, entre ellos la secretaria de Estado de EE.UU, Hillary Clinton, abogaron hoy por la inclusin y la promocin de la micro y pequea empresa en Latinoamrica para reducir la desigualdad en una regin donde, segn cifras de la CEPAL, viven 180 millones de pobres.
Los planteamientos se concretaron en la IV reunin ministerial 'Caminos a la Prosperidad de las Amricas' que congreg en Santo Domingo a cancilleres y ministros de Comercio de 21 pases para buscar posturas comunes en temas como el comercio y el empleo. Durante su intervencin en la cita, Clinton confi en que la economa latinoamericana continuar en crecimiento, pero se pregunt si este aumento 'incluir a ms parte de la poblacin'. 'Estados Unidos cree en el desarrollo de Amrica Latina, cree en el desarrollo de las Amricas y estamos convencidos de que esta reunin ser un motor que dar energa a las iniciativas en favor de sus poblaciones', afirm durante la inauguracin del cnclave. La secretaria de Estado plante que ese crecimiento debe incluir cada vez a ms personas de estratos humildes, a mujeres y hombres, sin que importe su edad o cualquier otra condicin. 'Nuestro Gobierno destinar con ese propsito 17,5 millones de dlares a la financiacin de proyectos destinados a mejorar las condiciones de vida de muchos en la regin, porque creemos en que la prosperidad debe llegar a todos', agreg. Asimismo, abog por la inclusin de las mujeres en el sector privado para impulsar el crecimiento econmico, pues -destac- el gnero femenino invierte el 90% de sus ingresos en sus comunidades. La secretaria ejecutiva de la Comisin Econmica para Amrica Latina y el Caribe (CEPAL), la mexicana Alicia Brcena, seal a su vez que el empleo 'con proteccin social, formal y decente' es 'la llave maestra' para acabar con la desigualdad en la regin donde, subray, habitan 180 millones de pobres. Para Brcena 'no se trata slo de combatir la pobreza extrema, sino articular a grandes empresas con las medianas y pequeas'. En iguales trminos se pronunci el secretario general de la Organizacin de Estados Americanos (OEA), Jos Miguel Insulza, quien subray que las pequeas y medianas empresas equivalen al 90% del sector empresarial en la regin.

El canciller dominicano, Carlos Morales Troncoso, reconoci que si bien los gobiernos, los organismos internacionales y las ONG han puesto en marcha programas para reducir las diferencias existentes en la regin, 'no ha sido suficiente y quedan tareas pendientes por ejecutar'. Al trmino de la reunin, los 14 pases miembros de la iniciativa se comprometieron a promover las pequeas y medianas empresas para incentivar el comercio y ampliar el acceso a la educacin, la tecnologa, el desarrollo laboral y la capacitacin de acuerdo a las necesidades del mercado, con especial atencin a los grupos ms vulnerables. En su declaracin final, las naciones aprobaron cuatro renglones basados en el fortalecimiento de la micro, pequea y mediana empresa, facilidades para el comercio, preparacin de una fuerza laboral moderna y las prcticas sostenibles de cooperacin en materia medioambientales. La prxima reunin de 'Caminos a la Prosperidad' se celebrar en Colombia, en una fecha no divulgada por los organizadores. 'Caminos a la Prosperidad' es una iniciativa que impulsa Estados Unidos y tuvo su primera reunin ministerial en diciembre de 2008 en Panam, donde se iniciaron las discusiones para crear un mecanismo que incremente el comercio, la cooperacin y el desarrollo social. Adems de Estados Unidos, la iniciativa incluye a Canad, Chile, Colombia, Costa Rica, Repblica Dominicana, El Salvador, Guatemala, Honduras, Mxico, Nicaragua, Panam, Per y Uruguay. Como pases observadores estn Trinidad y Tobago, Brasil y Belice, y entre los invitados especiales a la reunin de Santo Domingo figuran Bahamas, Barbados, Jamaica y Hait. Tambin participan como observadores organismos como el Banco Mundial, la OEA, la Comunidad del Caribe (Caricom), el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Corporacin Andina de Fomento (CAF).