Documento Metodolgico del segundo encuentro de Asambleas Ciudadanas de Osorno.

El presente documento presenta la forma metodolgica en la cual se desarrollar el encuentro. Lo primero que se plantea son ciertas definiciones generales para todos comprender lo mismo frente a ciertos conceptos.

Acta: Documento escrito en la cual se da cuenta de lo sucedido, tratado y consensuado en las mesas de trabajo y en el plenario

Consenso: Acuerdo al que se llega construyndolo entre todos y todas.

Conflicto: Tensin o problema que enfrenta a varias partes. Forma parte de las relaciones humanas y estimula la superacin.

Mesa de trabajo: Es una reunin de varias personas en las que se combina la reflexin individual y la interaccin grupal. Los participantes pueden ser personas con experiencia o conocimiento del tema, o simplemente interesadas en profundizar su estudio.

Plenario: Espacios de exposicin y toma de acuerdos que por definicin sern el punto en donde se concentrar toda la informacin referente a objetivos y conclusiones de las mesas de trabajo.

Desarrollo del Encuentro

Se inicia el encuentro con la entrada e inscripcin de los asistentes al 2 Encuentro de Asambleas Ciudadanas de Osorno.

El Encuentro de asambleas ciudadanas contempla 5 momentos, los cuales son: Presentacin. Video introductorio. Primera reflexin en mesas de trabajo. Segunda reflexin en plenario. Conclusiones Finales.

Metodologa para las mesas redondas

De manera inicial se considera pertinente tener en cuenta las funciones de quienes participaran en del desarrollo de la actividad, estas son:

Personas asamblearias: Somos todas las personas asistentes a la Asamblea.

Son quienes le dan vida a la asamblea, es su principio y su fin. La funcin de los asistentes es dar la opinin propia sobre el tema a debatir y escuchar a cada persona que intervenga con el debido respeto que se merece. La participacin dentro del debate se realizar a travs de Turnos de Palabra, los cuales se solicitarn alzando la mano. Solo moderador autorizar el dar inicio a la intervencin.

Moderador: Una persona de cada mesa deber actuar como moderador.

Las funciones del moderador son: Asignar el orden de las palabras solicitadas segn el orden en la cual fue pedida, velar por el buen funcionamiento de la mesa de trabajo haciendo respetar los turnos de quienes estn hablando, tomar el tiempo de las palabras de cada intervencin, detener posibles disputas y hacer cumplir las normas del buen funcionamiento.

Actuario: Una persona de cada mesa deber actuar como actuario.

La funcin del actuario es ir tomando nota de todas aquellas intervenciones realizadas en el desarrollo de la mesa de trabajo. Los puntos que sean de consenso y de conflicto debern ser expuestos en la instancia posterior, el plenario. Esta funcin la realizar un vocero de la mesa, el cual debe ser escogido por los mismos participantes.

Vocero: Una persona de la mesa de trabajo deber ser vocero de la misma.

Este vocero deber ser escogido por los mismos integrantes de la mesa de trabajo en la cual se ha trabajado, procurando ser en este proceso lo ms democrtico y transparente posible. La funcin del vocero es comunicar de la mejor manera posible los consensos y conflictos realizados en la mesa de trabajo en el plenario posterior.

Desarrollo metodolgico de la discusin.

Por otro lado se esboza la forma de como llevar a cabo la discusin dentro de las mesas de trabajo, considerando lo importante de la participacin y el abordar la temtica de la mejor manera. La forma de trabajar ser:

1. Presentacin personal y del tema (dinmica) responder en una palabra Qu esperamos de este encuentro? 2. Eleccin de cargo de actuario y moderador 3. Presentacin y discusin de las preguntas 4. Sntesis del anlisis

Hay dos preguntas generales ha desarrollar en el transcurso de la asamblea, sin embargo para hacer ms dinmica y ms fluida la discusin, las preguntas se desglosaron en otras ms especficas para llegar as a las generales. A continuacin se plantean ambas preguntas:

1. Cmo la Educacin en Chile est afectando a la sociedad y de qu manera influye en las problemticas sociales que acontecen a Osorno?

La educacin afecta nuestro desarrollo como sociedad? Cules son las problemticas sociales ms importantes que identificamos en nuestra ciudad? Es la educacin una solucin a estas problemticas? Cmo pensamos que debe ser la educacin para resolver estas problemticas?

2. Qu proponemos desde las organizaciones sociales, culturales y ciudadana como experiencia para el pas? Existen hoy organizaciones fuertes y serias que puedan contribuir a una transformacin social para el pas? En Osorno existe organizacin que cambie nuestra realidad? Son las asambleas ciudadanas una herramienta que permita el cambio de nuestra realidad?

Plenario:
Las sesiones plenarias representan el punto lgido del trabajo de la asamblea es el momento culminante de toda la labor desarrollada por las mesas de trabajos aqu se
realiza la exposicin por parte del vocero de cada mesa y toman de acuerdos que por definicin sern el punto en donde se concentrar toda la informacin referente a objetivos y conclusiones de las mesas de trabajo. Esta sesin ser presidida por una mesa de coordinacin que gue la discusin y tendr tres momentos : 1. Exposicin de los voceros de cada grupo de trabajos ( 5 minutos). 2. discusin guiada 3. conclusiones

Para esto se necesitaran actuarios , moderadores y voceros.

Conclusiones Generales:

Se refieren al resumen de resultados obtenidos a la finalizacin del proceso del 2 encuentro de Asambleas Ciudadanas , y se vern los consensos y disensos que existen en todos los grupos , luego de la discusin plenaria