PROGRAMA DE DISCIPLINA I. IDENTIFICAO DISCIPLINA CARGA HORRIA CURSO TURMA ANO PROFESSOR TITULAO II.

EMENTA A disciplina apresenta ao aluno conceitos e ferramentas de gesto que permitem interpretar o contexto no qual uma empresa atua e agir sobre sua dinmica interna, buscando alinhar, de modo produtivo, processos de trabalho, tecnologia e pessoas ao direcionamento estratgico da empresa. III OBJETIVOS III/I GERAIS Ao final da disciplina o aluno dever estar apto a analisar e posicionar-se tecnicamente frente a situaes tpicas do ambiente de gesto de empresas e negcios. III.II ESPECFICOS 1. Familiarizar o aluno com conceitos bsicos de gesto. 2. Promover a leitura e discusso de textos sobre modelos, tcnicas e ferramentas de gesto. 3. Promover a anlise de situaes reais em vrios segmentos de negcios. IV. CONTEDO SELECIONADO 1. 2. 3. 4. 5. 6. O contexto das organizaes Referncias estratgicas e seu impacto na gesto organizacional. Gesto de relaes com o mercado. Gesto do conhecimento. Modelos para gesto estratgica. Modelos para gesto organizacional. Gesto Organizacional 144 horas Administrao 5 semestre 2010 Ana Maria Brescancini Mestre - Administrao de Empresas

V. METODOLOGIA Leitura de bibliografia bsica. Anlise de textos da bibliografia bsica e complementar. Anlise de material audiovisual. Grupos de discusso em sala de aula. Seminrio para aplicao de conceitos anlise de casos prticos. Atividade integrada: gerenciar projeto de produo de um programa de rdio.

VI. AVALIAO Formas / Instrumentos: Avaliao individual: atividade em sala de aula (preparao prvia para a aula; apresentao de atividades e exerccios; participao nas discusses em grupo) + atividade na equipe de produo do programa de rdio + prova individual ( sem consulta). A prova ser realizada no dia 11 de junho. Avaliao em grupo: qualidade do programa de rdio, cumprimento de prazos previamente estabelecidos e capacidade de superar dificuldades ao longo do processo de produo do programa.

Critrios: 50% atividade em sala de aula. 20% atividade na equipe de produo do programa de rdio. 30% atividade integrada nota do grupo. 50% prova individual e sem consulta para os alunos que no obtiveram avaliao individual suficiente ao longo do curso.

VII. BIBLIOGRAFIA Bsica: 1. Modelos de Gesto. O que so e quando devem ser usados. HAVE, S.. et alli. So Paulo: Prentice Hall, 2003. livro texto da disciplina. 2. Criao de Conhecimento na Empresa. Ikujiro Nonaka; Hirotaka Takeuchi. Editora Campus. 1996. Captulo 3: Teoria da Criao do Conhecimento Organizacional. Pginas 61 a 104. Complementar: 3. Criando Valor Pblico. Gesto Estratgica no Governo. MOORE, Mark H. Rio de Janeiro: Uniletras; Braslia, DF: ENAP, 2002. Captulo 1. 4. De volta moda: o renascer de um cone britnico. Stuart Rose. Harvard Business Review, maio 2007. Pgina 27 a 33. 5. Natura em Paris. Revista HSM Management, nmero 63, ano 11, volume 4, julho-agosto 2007. Pgina 24 a 32.

6. A Segunda Vida. Guilherme Fogaa. Revista Exame PME. Maio junho 2008. 7. Megatrends 2010: o Poder do Capitalismo Responsvel. Patrcia Aburdene. Editora Campus. Captulo 5: O Consumidor Movido por Valores. Pginas 105 a 134. 8. A Lio de 21 Personal Cases. Organizador Srgio Costa. FGV Editora. 2005. De Referncia: 9. CONTADOR, J.C. Gesto de Operaes. Ed. Edgard Blucher, 1998, 2 Ed 10. GITMAN, L.J. Princpios de Administrao Financeira. Ed. Harbra, 7 Ed 11. KOTLER, P. Administrao de Marketing. Ed. Atlas, 5 Ed 12. VIANNA, C.S.V. Manual Prtico das Relaes Trabalhistas. So Paulo: Ltr, 2000
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VIII. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES Data Dia da Carga semana 05.02 6 horria 4

TEMAS

18.02

19.02

25.02 26.02

5 6

4 4

Apresentao da disciplina: contedo, mtodo de conduo do curso, avaliao e atividade integrada. Exerccio de anlise dos grupos de trabalho j formados na sala. Apresentao e anlise de material audiovisual sobre o tema equipes de projeto inovadoras. Formao dos grupos de trabalho da atividade integrada. Orientaes sobre atividade integrada. Leitura de apoio: Papis gerenciais de Adizes (pgina 5 do item 1 da bibliografia bsica). Necessidade de computador com DVD e datashow. Exposio dialogada: o contexto das organizaes. Anlise material audiovisual sobre a o tema administrao da criatividade (Jamming).Necessidade de computador com DVD e datashow. Seminrio em grupo: o caso da biblioteca pblica com base no item 3 da bibliografia complementar. Seminrio sobre o tema gesto estratgica: foras competitivas de Porter (pgina 43 do item 1 da bibliografia bsica) e cadeia de valor (pgina 186 do item 1 da bibliografia bsica); anlise SWOT (pgina 179 do item 1 da bibliografia bsica); matriz produto/mercado ( pgina 9 do item 1 da bibliografia bsica). Anlise aplicada: DVD

Competindo 05.03 6 4

para

Futuro.

Necessidade

de

computador e datashow

Seminrio sobre o tema gesto estratgica: estratgias competitivas genricas (pgina 85 do item 1 da bibliografia bsica).Necessidade de
computador e datashow

12.03

19.03

26.03

09.04

16.04

26.04

30.04 07.05

6 6

4 4

14.05 21.05 24.05

6 6 2

4 4 4

Discusso do caso Natura (item 5 da bibliografia bsica).Necessidade de computador com DVD e datashow. Exposio dialogada sobre o tema gesto estratgica: balanced scorecard ( pgina 12 do item 1 da bibliografia bsica). Anlise de material audiovisual: Planejamento e Estabelecimento de Metas. Necessidade de computador com DVD e datashow. Exposio dialogada sobre o tema criao do conhecimento na empresa (item 2 da bibliografia bsica). Seminrio em grupo sobre o tema criao do conhecimento na empresa. Anlise material audiovisual: Aprendendo antes, durante e depois de fazer.Necessidade de computador com DVDD e datashow. Exposio dialogada sobre o tema redesenho de processo de negcio (pgina 28 do item 1 da bibliografia bsica) e modelo 7S (pgina 133 do item 1 da bibliografia bsica). Anlise e discusso do caso 5 a Sec com base no item 6 da bibliografia complementar. Exposio dialogada sobre o tema custeio baseado em atividade, com anlise de material audiovisual (gesto baseada em custo por atividade). Necessidade de computador com DVD e datashow. Seminrio em grupo sobre o item 4 da bibliografia bsica. Exposio dialogada sobre o tema pessoas e comportamento: organizao sociotcnica (pgina 176 do item 1 da bibliografia bsica). Clnica para debate de dificuldades e prticas utilizadas na produo dos programa de rdio. Aula de reviso do curso. Atividade integrada apresentao

25.05 27.05 11.06 18.06 25.06 20.03 08.05 15.06 29.06

3 5 6 6 6 sbado sbado sbado sbado

4 4 4 4 4 8 8 8 8 8 16 144

Atividade integrada apresentao Atividade integrada apresentao Prova : todo o contedo programtico do curso. Encerramento do curso Exame final Avaliao Entrega de notas Exame Encerramento da disciplina Organizar recursos para atividade integrada Atendimento individualizado a grupos de trabalho para orientao da atividade integrada

Carga horria total IX. IDENTIFICAO

IDENTIFICAO Professor(a) Responsvel Ana Maria Brescancini Diretor Aldo Fornazieri

ASSINATURA

So Paulo, fevereiro de 2010.