You are on page 1of 18

Recursos Materiales

Los recursos materiales son los bienes tangibles que la organizacin puede utilizar para el logro de sus objetivos. En los recursos materiales podemos encontrar los siguientes elementos: - Maquinarias - Inmuebles - Insumos - Productos terminados - Elementos de oficina - Instrumentos y herramientas Contar con los recursos materiales adecuados es un elemento clave en la gestin de las organizaciones. La administracin debe tener en cuenta que se debe encontrar un punto ptimo de recursos materiales, lo que no significa que se deba aumentar la cantidad o la calidad de los recursos materiales en exceso, debido a que esto representara un elevado costo de oportunidad. Al mismo tiempo, se debe tener en cuenta que los recursos materiales deben ser adecuados para los recursos humanos con los que cuenta la organizacin. La ubicacin de las plantas productivas y de los puntos de venta tambin juegan un rol fundamental, ya que determinan los recursos humanos con los que se contarn y los costos de transporte de insumos y productos, como tambin los servicios disponibles para la organizacin.

Recursos humanos
De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegacin, bsqueda Para otros usos de este trmino, vase Recursos Humanos (pelcula).

En la administracin de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organizacin. Pero lo ms frecuente es llamar as a la funcin que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organizacin. Estas tareas las puede desempear una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organizacin.

El objetivo bsico que persigue la funcin de Recursos Humanos (RRHH) con estas tareas es alinear las polticas de RRHH con la estrategia de la organizacin, lo que permitir implantar la estrategia a travs de las personas. Generalmente la funcin de Recursos Humanos est compuesta por reas tales como reclutamiento y seleccin, contratacin, capacitacin, induccin de personal y su permanencia en la empresa. Dependiendo de la empresa o institucin donde la funcin de Recursos Humanos opere, pueden existir otros grupos que desempeen distintas responsabilidades que pueden tener que ver con aspectos tales como la administracin de la nmina de los empleados o el manejo de las relaciones con sindicatos, entre otros. Para poder ejecutar la estrategia de la organizacin es fundamental la administracin de los Recursos humanos, para lo cual se deben considerar conceptos tales como la comunicacin organizacional, el liderazgo, el trabajo en equipo, la negociacin y la cultura organizacional.

Recursos Financieros

Los recursos financieros son el efectivo y el conjunto de activos financieros que tienen un grado de liquidez. Es decir, que los recursos financieros pueden estar compuestos por: - Dinero en efectivo - Prstamos a terceros - Depsitos en entidades financieras - Tenencias de bonos y acciones - Tenencias de divisas Las fuentes de recursos financieros de las organizaciones pueden ser varias, entre las cuales podemos mencionar: - La principal actividad de la organizacin: la venta de los productos o servicios que provee la organizacin al mercado provee de un flujo de efectivo a la organizacin. Los clientes entregan dinero a cambio de un producto o servicio. - Inversores: socios, tenedores de acciones, tenedores de bonos, etc. Estos entregan capital o efectivo a cambio de un rendimientos futuros. - Prstamos de entidades financieras: las entidades financieras pueden otorgar prstamos a cambio de un inters. - Subsidios del gobierno La administracin de los recursos financieros debe planificar el flujo de fondos de modo que se eviten situaciones en las que no se puedan financiar las actividades productivas,

asegurndose de que los egresos de fondos puedan ser financiados, y que se eviten elevados costos de financiamiento. El control de presupuesto es fundamental en este aspecto, dado que permite tener una idea de las entradas y salidas de efectivo en un perodo futuro, y al finalizar el perodo poder realizar un control sobre el mismo
RECURSO TECNOLOGICO Un recurso es un medio que permite satisfacer necesidades o alcanzar objetivos. Los recursos tecnolgicos son medios con los que se vale la tecnologa para cumplir su propsito. Lo recursos tecnolgicos sirven para optimizar procesos, tiempos, recursos humanos; agilizando el trabajo y tiempos de respuesta que finalmente impactan en la productividad y muchas veces en la preferencia del cliente o consumidor final.

CAPITAL HUMANO: Entendido tanto como trmino econmico como sociolgico, el concepto de capital humano hace referencia a la riqueza que se puede tener en una fbrica, empresa o institucin en relacin con la cualificacin del personal que all trabaja. En ese sentido, el trmino capital humano representa el valor que el nmero de empleados (de todos los niveles) de una institucin supone de acuerdo a sus estudios, conocimientos, capacidades y habilidades. El capital humano de una empresa es sin duda alguna uno de los elementos ms importantes a la hora de evaluar los rendimientos generales de la misma. El trmino capital humano surge en el siglo XVIII cuando tericos de la economa tales como Adam Smith plantearon la necesidad de detenerse no slo en factores de tipo tcnicos si no tambin humanos a la hora de establecer las reglas de buen funcionamiento de una empresa o de un sistema econmico en general. De tal modo, el capital humano apareci como uno de los elementos ms importantes a tener en cuenta ya que el mismo es el responsable de ejecutar las tareas y habilidades propias de cada rea econmica. As, mientras ms valioso sea el capital humano de una empresa (es decir, mientras mejor capacitado o preparado est para las tareas especficas que le toquen), mejores sern los resultados de esa institucin. Esta explicacin del trmino se basa en aspectos econmicos y de rendimiento, pero sin embargo el concepto tambin puede relacionarse con aspectos y elementos sociolgicos tales como el acceso a los medios de capacitacin de un grupo de personas, la alfabetizacin, la proyeccin a futuro de determinadas carreras o labores, la posibilidad de triunfo de acuerdo al nivel de educacin, etc. Todos ellos poseen relacin especialmente con la nocin de que el individuo no puede ser reducido a nmeros y estadsticos cuantificables en trminos econmicos o matemticos si no que debe ser especialmente comprendido como un fenmeno social particular

I.- Introduccin: Los cambios experimentados en los dos ltimos siglos por las organizaciones y su entorno son muchos y evidentes. El mercado, la estrategia, la produccin, los procesos, la jerarqua, la direccin, .la direccin de personas, todo ha sufrido profundas transformaciones que han derivado en lo que hoy conocemos como nueva economa, un nuevo negocio + nuevas tecnologas de informacin y comunicacin + conocimiento de las personas en accin. Ahora bien, en estos cambios, todava hay un elemento que ha evolucionado medianamente en el mbito de la reflexin terica con relacin a la gestin organizacional, el humano, verdadero factor determinante de la nueva economa, pero an existen muchas contradicciones acerca de su papel, valoracin y forma de gestin en la sociedad en que vivimos.
MSC. Carlos Lazcano

Herrera, 14 de Julio

IBERGECYT 2002

Humano
CAPITAL
Recurso

Humano
SER

Fig. 2 Hay muchas interpretaciones, posiciones, concepciones, econmicas o no, acerca del Capital Humano (CH) como uno de los aspectos que analiza la gestin y valor de las personas en una organizacin. En la literatura es comn relacionar el CH a personas de una organizacin, o considerarlo como un recurso de la organizacin, utilizando el concepto tradicional de recursos humanos. Es muy comn referirse al Capital Humano como las cualidades y caractersticas de las personas de una organizacin o sea, sus aspectos intangibles, por ejemplo, la formacin, educacin, escolarizacin, el conocimiento, salud,

condiciones de vida y trabajo, informacin, etc., y cuando se trata de los aspectos tangibles en la organizacin como cantidad, salario, contratacin, jubilacin, etc., entonces lo consideran recursos humanos. Otros como los autores del presente trabajo, nos referiremos a Capital Humano (CH) como lo que poseen las personas. Es indudable que a la hora de referirse al CH, medirle, diagnosticarle, etc. es imposible separar a la persona de las cualidades, caractersticas, capacidades, etc. que ella posee y que le permite desarrollar actividades exitosamente ya sean sociales o econmicas, es como separar un fruto de las cualidades que le caracterizan (pongamos por ejemplo el mango, fruto tropical de cualidades excepcionales) sin embargo para ponerle un precio siempre nos referiremos al fruto o la unidad que se transporta, aunque sabemos que para situarla en un mercado, esas cualidades intangibles le permiten una venta segura, su propio

nombre. Pero, el punto que ms confusin provoca, es llamarle en trminos econmicos capital o recurso al ser humano. En la literatura actual se observa una profundizacin en las concepciones e interpretaciones del Capital Humano, un ejemplo de ello es el llamado Capital Intelectual (CI) y su gestin en el cual se le asigna al CH el papel preponderante de la gestin y desarrollo de los recursos intangibles. Tambin observamos en la literatura actual un cambio en las posiciones de la llamada gestin de los recursos humanos, aproximndose a concepciones ya asumidas por el Capital Humano, como es por ejemplo la gestin por competencias . Pero entre las palabras recurso y capital ya sean utilizadas como sustantivos o como adjetivos existe una marcada diferencia que establece fronteras muy claras en su interpretacin y lectura. Recientemente, conversando con un prestigioso especialista del Dpto. de Economa Aplicada de la Universidad de Murcia, Espaa acerca de la posible contradiccin existente con respecto al concepto de Valor entre dos posiciones, lo que planteaba Marx en la Era Industrial y las concepciones de la sociedad en que vivimos, pues en esta ltima la literatura hace nfasis en las personas que con sus conocimientos, cultura, etc., aaden valor a la produccin en capacidad comparable y superior a la de las mquinas, y le preguntbamos: qu escribira Marx acerca de ello para esta poca?. Manuel Tovar nos responde.

.- En la teorizacin de Marx sobre el valor, efectivamente el trabajo se considera medida y fuente del valor y los trabajadores seran los nicos con capacidad para conferir valor a las mercancas, de ah que la apropiacin del producto final por el capitalista sea considerada ilegtima, sera en realidad una expropiacin, la concrecin ms clara de la explotacin capitalista. El capital, desde esta ptica, se considera una forma de trabajo, trabajo que en el pasado tom la forma de mquinas y que en esta transformacin ha perdido la capacidad (yo dira ha

Competencia. El conjunto de modelo de conducta que una persona debe llevar a un puesto de trabajo para poder desarrollar las correspondientes funciones y tareas con el nivel de habilidad requerido (Boam 1992), Friedman B. Y otros, Atraer , gestionar y retener el

Capital Humano., Paldos, 2000.


2

Gestin Por Competencia: Herramienta estratgica indispensable para enfrentar los nuevos desafos que impone el medio. Es impulsar a nivel de excelencia las competencias individuales, de acuerdo a las necesidades operativas. Garantiza el desarrollo y administracin del potencial de las personas, "de lo que saben hacer" o podran hacer. Aportado por: Peggy Cruz M. Silvana Rojas R. Georgina Vega L. Yasna Villegas Q. G - Vega@budget.cl, Universidad de Antofagasta Facultad de educacin http://www.gestiopolis.com/ junio 4 del 2002.
3

mensaje recibido de mtovar@um.es, Mon, 3 Jun 2002 21:27:17 +0200 (CEST)

perdido capacidad
4

) de conferir valor a las mercancas, cosa que slo puede hacer el trabajo directo. Creo que a Marx no le repugnara la idea de considerar a la inversin (gasto en educacin) en mejorar la cualificacin del trabajo, como algo que contribuye a que las mercancas adquieran ms valor, ya que en la configuracin del valor hay que tener en cuenta aspectos cuantitativos (tiempo de trabajo) y cualitativos (formacin) del trabajo. Lo que no admitira probablemente Marx, ni un marxista ortodoxo, es que el trabajo sea una forma de capital, como pretende la teora del capital humano, ya que la formulacin marxista, y en general de toda la economa clsica, es la contraria: el capital es una forma de trabajo.Seguiremos hablando, aunque sea a travs de las mquinas.

Tal respuesta nos ha obligado a leer an ms a Marx y en lo posible trasladar sus ideas en el tiempo, lo cual es sin duda un reto. Debemos agradecer al profesor MSc. Jorge Arias de la Facultad de Economa de la Universidad de La Habana por su paciencia para introducirnos y guiarnos por este camino

[1] En cursiva, opinin del autor.

II.- Una introduccin al Capital Humano. El Capital Humano es actualmente una expresin muy utilizada por los economistas a partir de los cambios organizacionales y el rol preponderante que el conocimiento y talento humano juega en la Nueva Economa. El pensamiento econmico general concibe el capital generalmente como un conjunto de activos esto es, cosas que pueden ser apropiadas y capaces de aumentar. El trmino Capital Humano se menciona en ocasiones como una forma de capital, indicando con ello aprovechamiento al mximo del aporte humano, al que como activo intangible se le asigna un valor y se considera como capital.
MSC. Carlos Lazcano

Herrera, 14 de Julio

IBERGECYT 2002

Fruto del trabajo Fruto del capital


S T O C K

Fig. 3 Para los economistas clsicos, Capital es riqueza utilizada en la produccin de ms riqueza, o riqueza en proceso de intercambio. Pero todos los casos capital es riqueza. Fig. 3

Para los marxistas, Capital es una relacin social de produccin, en la cual el trabajo es fuente y valor de las riquezas. Fig. 3 Estos dos prrafos anteriores son centro de polmicas entre dos posiciones contrapuestas acerca del capital, la primera le podremos llamar de los .- no marxistas y al segundo de los marxistas .-. Es por ello que la palabra <capital> en el contexto del anlisis terico trae la smayores contradicciones y discusiones. Indudablemente, para abordar este significativo trmino de <Capital> hay que tener en cuenta los escritos de Marx, sobre todo el primer tomo de su ms famosa obra acerca del tema, El Capital. En el anlisis de la mercanca primero, despus del dinero y, finalmente del capital y todo su proceso, revela Marx la naturaleza de un fenmeno particular que oculta la realidad de las cosas econmicas, bajo un envoltorio que redunda en la justificacin y explicacin de la generacin de la riqueza en el capitalismo como obra del capital y no del trabajo. Interpretando a Marx se trata de un quid por quo, de la construccin terica de un fetiche que oculta en la mercanca, el trabajo y el capital, el hecho de que es el trabajo la nica fuente de riqueza y valorizacin; que lo aparente lo vuelve real; que lo producido en las relaciones sociales lo convierte en natural; que mistifica la realidad y, mediante una especie de hechizo, por la fuerza de la palabra y del objeto, transforma la acumulacin por la acumulacin en virtud, y el capital, de ser mercanca, fruto del trabajo, se "vuelve" productor y propietario de lo producido por el trabajo.

HISTORIA DE COREA DEL SUR INTRODUCCIN Corea del Sur, oficialmente denominado Repblica de Corea, es un pas situado en el Noreste de Asia que ocupa la porcin sur de la Pennsula de Corea. Limita al norte con Corea del Norte, al este con el Mar del Este (tambin llamado Mar del Japn), y al oeste con el mar Amarillo. El estado de Corea del Sur nace en 1948 tras la particin de la pennsula tras la II guerra mundial. Entre el norte y el sur existe una zona desmilitarizada que hace de frontera en la lnea del paralelo 38 N a raz de su separacin y guerra civil. 0.1. Gobierno y administracin Corea del sur se divide en nueve provincias y seis ciudades con una categora provincial (Sel, Pusan, Taegu, Taejon, Kwangju e Inchon). Anteriormente el presidente elega tanto a los gobernadores provinciales como a los alcaldes, pero en 1995 se establecieron elecciones para su nombramiento. Los consejos provinciales y municipales son elegidos directamente. Mapa poltico. Se observa el conjunto de la Pennsula de Corea. Esto incluye tanto a Corea del Norte como a Corea del Sur.

En 1987 se aprob una nueva Constitucin inaugurando la VI Repblica. De esta manera, se limita el poder ejecutivo de un presidente elegido directamente para un periodo de cinco aos. No se puede disolver la cmara legislativa o suspender los derechos legales bsicos. El presidente elige un consejo de ministros, encabezado por el primer ministro. El poder legislativo est en manos de la Asamblea Nacional nicamente. Se elige a los miembros por periodos de cuatro aos. En las elecciones de 1992, de los 299 miembros de la Asamblea, 237 fueron elegidos directamente y los otros 62 son seleccionados a partir de una base proporcional. Todos los ciudadanos coreanos mayores de 18 aos tienen derecho a voto. En 1990 el Partido de Justicia Democrtica, en el poder, se uni a los dos grupos de la oposicin, el Nuevo Partido Democrtico Republicano y el Partido de la Reunificacin Democrtica, para formar el Partido Liberal. Este partido gan las elecciones parlamentarias en marzo de 1992; los principales grupos de la oposicin eran el Partido Democrtico y el Partido de la Unificacin Nacional. En las elecciones locales de 1995 los dos ltimos desaparecieron. 0.2. Comunicaciones e infraestructuras. El 24 % del transporte interior se realiza por carretera. El pas cuenta con una extensin de 60.000 K, de carretera, de los cuales 1.560 son autovas y autopistas de muy buena calidad que comunican las principales ciudades del pas. Las carreteras secundarias estn en la mayora de los casos bastante descuidadas, en especial en las zonas montaosas del este del pas. El peso del tren es de vital importancia. El 40 % del transporte de mercancas se realiza por ferrocarril. La red es extensa, siendo de 6.568 Km, y cubre todo el pas. Existen lneas de doble carril que conectan Sel con los principales puertos, tambin existen lneas electrificadas que conectan la capital con los distritos mineros del este del pas. El servicio ferroviario es bastante rpido, seguro y barato, resultando muy atractiva la estructura subvencionada de tasas de ferrocarril. Se est instalando un tren de alta velocidad para descargar el trfico entre Sel y Pusn. Sel est dotado de metro, tren subterrneo y un muy desarrollado servicio de autobuses. En cuanto al trfico areo, se debe destacar la importancia adquirida por Korean Airlines. Esta compaa area coreana se encuentra entre las ms rentables y las de mejor calidad del mundo. Las rutas domsticas, tanto de Korean Air como de la recientemente establecida Asiana Airlines, sirven doce ciudades: Sel, Pusn, Cheju, Taegu, Sokcho, Kwangju, Chinju, Yosu, Ulsan, Kangnun, Yechom y Pohang. Existen tres aeropuertos internacionales en corea, el de Kimpo, Kimhae y el de Cheju. 1. DESCRIPCIN FISICA Mapa fsico.

El relieve es accidentado y montaoso, se calcula que el 80% es montaoso y solo el 20% apto para el cultivo. La principal cadena montaosa es Taebaek, que se extiende por la costa este de norte a sur. La parte oriental est casi privada de cultivos, no tiene ros, y se encuentra poco habitada, mientras que la parte occidental cuenta con extensiones llanas, es rica en agua y apta para el olivo, estando por consiguiente muy poblada. La mayora de los grandes ros tienen una direccin este-oeste, con nacimiento en la montaas del Taebaek y desembocadura en el mar Amarillo. La red hidrogrfica se limita a las regiones occidentales, con la consiguiente falta de cultivos en el este. Los ros, cortos pero torrenciales, abren valles con extensas llanuras aluviales y han condicionado la

localizacin de la poblacin y de las actividades econmicas gracias a sus enormes potencialidades agrcolas, energticas, de comunicacin y transporte. La costa oriental es recta y homogmenea, de difcil acceso. Las costas occidentales y meridionales, sin embargo, con sus bahas, puertos, ras e islas, son las ms propicias para que la poblacin se asiente en torno a actividades econmicas. La pesca, por ejemplo, es una actividad de vital importancia. El clima es de tipo continental templado con influencia del monzn. Inviernos fros y secos con nevadas ocasionales, y veranos calurosos y muy hmedos con fuertes precipitaciones de tipo monznico (especialmente en julio). La primavera y el otoo, con temperaturas suaves y escasas precipitaciones, son las estaciones con el clima ms benigno. A finales de verano suelen producirse, sobre todo en el extremo sur de la pennsula, tifones que, en forma de violentos huracanes, provocan inundaciones y grandes destrucciones, aunque no suelen aparecer de forma sistemtica. 2.CULTURA Y RELIGIN El idioma nacional es el coreano, que pertenece a la familia de las uroaltaicas. Es similar al japons en gramtica y contiene muchas palabras de procedencia china. El coreano se escribe en alfabeto fontico hangul, alfabeto de 24 letras (14 consonantes y 10 vocales) que data del siglo XV. Se trata de una comunidad lingstica nica, lo que da al conjunto de sus ciudadanos un sentimiento patrio comn, junto con sus vecinos del norte. La cultura coreana es el resultado de una fusin histrica de elementos nativos con las influencias de la cercana China. Tambin Japn ha ejercido alguna influencia. El arte y la arquitectura de Corea reflejan tradiciones chinas, como el confuccionismo y el budismo. Los coreanos respetan mucho su fuerte herencia cultural y se hacen muchos esfuerzos para fomentar y preservar las artes tradicionales. La religin principal en Corea es el budismo. Adems, el confuccionismo, aunque sea ms una filosofa que una religin, es un importante elemento en la vida coreana a pesar de su reducido nmero de seguidores actualmente. Tambin coexisten el chamanismo, el taosmo e incluso el cristianismo. Pese a sus ancestrales tradiciones, Corea es hoy un pas moderno. Seal de esto es que ms de la mitad de los coreanos no es creyente. Al contrario que en otros mbitos de Asia, en Corea no existen conflictos tnicos ni religiosos. El nico sentimiento de malestar es la separacin del pueblo coreano entre la repblica del sur y la del norte. Un aspecto clave en la cultura coreana actual es la educacin. Es un valor fuertemente arraigado por lo que el capital humano ha jugado un papel importante en el reciente desarrollo econmico del pas. 3.-HISTORIA La historia del pueblo coreana es muy larga y puede remontarse a siglos atrs. Pero debemos recalcar los principales hechos del siglo XX para comprender la situacin de la corea actual. Tras la guerra entre rusos y japoneses, en 1905 Corea se convierte en protectorado de Japn. El dominio de los nipones perdurar hasta la segunda guerra mundial. Poco antes de finalizar la guerra del Pacfico, Estados Unidos y la antigua URSS dividen Corea por el paralelo 38 para conseguir la rendicin de los nipones. Tras la guerra mundial todos los coreanos esperan la unificacin, pero en el marco de la Guerra Fra, las conferencias de unificacin americano-soviticas fracasan. En 1947 ambas potencias comenzaron a organizar gobiernos separados. En el sur se crea un estado bajo dominio americano, y en el norte otro con el dominio sovitico. En junio de 1950 las fuerzas de la repblica de Corea del norte cruzan el paralelo 38, iniciando as la Guerra de Corea. Las dos Coreas jams se han reunificarn. La recuperacin en Corea del Sur tras la guerra fue muy lenta. Las inestabilidades econmicas y las revoluciones estudiantes durante la dcada de los 50 provocaron un golpe de estado en el ao 1961, terminando con el sistema republicano democrtico establecido por los americanos. Durante las dcadas 70 y 80 el crecimiento econmico de Corea fue espectacular, debido a numerosas reformas del gobierno, as como a inversiones americano-japonesas. La inestabilidad poltica y la falta de libertades polticas dur hasta el ao 1987, cuando el presidente Chun promete profundas reformas democrticas. Fue un gran momento para el Corea del Sur, pues con la nueva fase poltica se abri el pas al mundo, y los acontecimientos de las olimpiadas del 88 brindaron grandes oportunides. Pero la relacin con Corea del Norte fue muy tensa hasta entrados en la dcada de los 90. En el 91 Corea del Norte y del Sur fueron admitidos en las Naciones Unidas como dos pases separados y ambos pases firmaron un pacto de no agresin. La tensin sobre el programa de armas nucleares de Corea del Norte, se redujo por un acuerdo alcanzado entre EE.UU. y Corea del Norte. Hoy por hoy, las relaciones diplomticas entre las dos Coreas son mejores. Se estn buscando puentes para la comprensin entre Norte y Sur, pero la unificacin an se ve lejana. Por un lado, Corea del Norte es el estado ms aislado del planeta, tras dcadas de economa planificada y rgidas dictaduras, es un pas obsoleto y pobre. Las diferencias entre la poblacin del norte y la del sur son abismales.

Por otro lado, la poltica internacional actual no favorece la situacin. EE.UU. es un gran aliado del Sur, pero mantiene a Corea del Norte en el denominado Eje del Mal debido a su poltica en armamentstica nuclear. 4. DEMOGRAFIA 4.1. Poblacin La poblacin de Corea del Sur est compuesta en la actualidad por ms de 44 millones de habitantes, divididos en una extensin de 99143 km2. Esto supone una de las densidades de poblacin ms altas del mundo (448hab/ km2). La mayor parte de la poblacin vive en el rea de las costas meridionales y occidentales. Se puede considerar una poblacin joven, pues tan solo un 10% se encuentra por encima de los 60 aos. Un 23% es ms joven que 16 aos, y la mayora (67%) se encuentra entre los 15 y 60 aos. La juventud de Corea nos da una idea de que es un pas que seguir creciendo demogrficamente. Adems de ser un pas con poblacin joven, la mayora de la juventud se concentra en las grandes ciudades. Grfico: Distribucin de la poblacin por edad. 2002.

La poblacin est en constante crecimiento, si observamos el siguiente grfico. Corea ha crecido continuamente desde 1980 hasta hoy, y la tendencia parece que continuar de la misma manera. Se estima que la poblacin llegar a los 50 millones para el 2013. Crecimiento total de la poblacin. Datos de KNSI

2000 45.985.289

1995 44.553.710

1990 43.390.374

1985 40.419.652

1980 37.406.815

Debido al desarrollo socioeconmico, los avances tecnolgicos en la medicina y el aumento de la preocupacin sobre la salud, las tasas de muerte comienzan a reducirse gradualmente. Adems, si hoy en da la esperanza de vida est en 75,9 aos, se cree que llegar a los 83 aos para el 2050. Por lo tanto, aunque muchos ratios econmicos nos hablen de que Corea es un pas desarrollado, todava tiene una demografa en desarrollo, que todava no se ha estabilizado. Pero est acercndose a una demografa caracterstica de un pas desarrollado, pues el crecimiento de la poblacin se ralentiza. Desde que se estableci Corea del Norte, unos 4 millones de inmigrantes ha cruzado la frontera para llegar al Sur. Este incremento se ha visto parcialmente compensado por la emigracin desde Corea del Sur, en especial hacia Japn y a Estados Unidos. Los habitantes de la Repblica de Corea doblan a los vecinos de Corea del Norte. Por lo tanto, el crecimiento de la poblacin real se debe al crecimiento natural de la poblacin, el crecimiento migratorio tiene una menor influencia. 4.2. Distribucin espacial

Como hemos mencionado, la poblacin coreana est altamente densificada, y esto ocurre especialmente en las grandes ciudades. El proceso de urbanizacin del pas ha continuado rpidamente desde la dcada de 1970, con una importante migracin rural hacia las reas urbanas; en la actualidad ms del 80% de la poblacin es urbana. Esta tendencia de urbanizacin seguir durante los siguientes aos, segn estimaciones de las Naciones Unidas. Fuente: KNSI

Poblacin Urbana %

1975 48.0

2001 82.2

2015 (estimacin) 88.2

Las provincias ms densamente pobladas son las del sur y el oste, donde predominan las llanuras de aprovechamiento agrcola y donde se localizan la mayor parte de las grandes urbes, frente a las del sector y costa este, mayoritariamente montaosa. Los mayores contrastes aparecen en la distribucin entre reas rurales y urbanas. Aunque la densidad media de la poblacin sea de 448 hab/km2, esta distribucin es muy desigual en el espacio. Las provincias ms pobladas superan radicalmente la media del pas. Se trata de las provincias ms urbanas, que son:

Sel. Capital de la ciudad, situada al norte y al oste de la pennsula. Pusn. Situado al sur de la pennsula. Cuenta con una gran actividad martima en su puerto. Taegu: Situado al este de la pennsula.

Provincias de mayor densidad. (Hab/Km2)

2001 SEL PUSAN TAEGU 17.061 4.911 2868

2000 17.131 4968 2867

1999 17.045 5017 2866

1998 17.045 5053 2842

Si unas zonas estn muy densamente pobladas, esto nos da una idea de lo despoblado que pueden estar otras zonas. Es el ejemplo de Kangwond-Do, con la densidad ms baja de toda Corea. Se trata de una provincia situada al noreste del pas, montaoso, de difcil acceso y aislado. Recordemos, adems, que la costa del este es muy inaccesible, por lo que no se generan actividades pesqueras o mercantiles. Kangwondo. Densidad (Hab/Km2)

2002 92.9

2001 93.7

2000 94.1

1999 94.2

1998 93.9

El xodo rural a la ciudad ha sido una constante desde la dcada de los 70. El ya mencionado predominio urbano se polariza sobre todo en las ciudades de mayor nivel, ya que casi toda la poblacin urbana vive en ciudades de ms de 100.000 habitantes, de las que se cuentan 36 en todo el estado. As, en la capital, Sel, conviven cerca de 11 millones de habitantes, casi una cuarta parte de la poblacin del pas. Otras ciudades importantes son Pusan (3.8 millones de habitantes), Taegu (2.3 millones) y Taejon (1,2 millones). Las grandes urbes son centros industriales con elevadsimas densidades, donde el hacinamiento y las formas de vida urbana han terminado con los sistemas tradicionales de organizacin familiar. 4.3. Desarrollo El rpido crecimiento econmico de Corea, como veremos posteriormente, ha provocado una sensible mejora en el nivel de vida. Se traduce, por ejemplo, en una mejora de la esperanza de vida que pasa de ser de 47 aos en el 65 a 71 aos en el 90. Tambin es importante la cultura de los coreanos, la tasa de alfabetizacin, es del 95%. En cuanto al desarrollo econmico, Corea tiene un PIB muy elevado. Es el sptimo pas con el PIB/per capita ms alto. Esto nos da una idea de la potencialidad de crecimiento de Corea. Un indicador interesante a la hora de analizar el desarrollo de un pas suele ser el ndice de Desarrollo Humano. Las variables que se tienen en cuenta para ponderar este ndice son los relativos a la esperanza de vida, educacin e ndices macroeconmicos (PIB).

Segn el IDH, Corea es uno de los pases ms desarrollados del planeta, con un ndice del 0.879 se sita en el puesto n 30. Adems, es el tercer pas asitico ms desarrollado, tras Japn y Singapur. Los elementos que hacen a Corea elevar su IDH es sobre todo el ndice de educacin (0'96). Como hemos comentado, la educacin es un elemento cultural clave en la entidad de los coreanos, y es un principal motor de su desarrollo social y econmico. La tendencia del IDH en Corea ha sido de un crecimiento ms rpido en comparacin con otros pases desarrollados. El crecimiento en los ltimos 25 aos ha sido espectacular. Como se observa en el grfico, partiendo de una situacin mucho ms desfavorable, Corea ha llegado casi al mismo nivel que pases desarrollados como Francia y Estados Unidos. Grfico. Evolucin IDH en Francia, EEUU y Corea. Periodo 1975-2000. Fuente: Elaboracin propia En el campo socio-sanitario, Corea es tambin uno de los pases ms desarrollados del planeta. Se calcula que entre el 95 y 100% de la poblacin tiene acceso sostenible a medicamentes esenciales asequibles. Dispone, adems, de 173 mdicos por cada 100.000 habitantes. Esto se ha conseguido gracias al sector de la medicina privada, ya que los gastos del estado en salud pblica no llega al 3% del gasto pblico. Este gasto es muy inferior al de otros pases desarrollados. 5. ECONOMIA Tradicionalmente, la economa de Corea se basaba en la agricultura, pero desde comienzos de la dcada de 1960 se ha llevado a cabo una industrializacin extraordinariamente rpida, el PIB ha crecido ms de un 9% anual entre mediados de la dcada de los 60y hasta comienzos de los 90. Hoy Corea del Sur es una de los doce mayores Estados comerciales del mundo. En el siguiente grfico podemos observar que la agricultura ha disminuido en las ltimas dos dcadas. Tambin observamos que la industria ha crecido hasta los 90, y que mantiene su importancia en el 2002. Respecto al sector de los servicios, hoy da no solo es el sector ms importante, tambin es el sector que ms ha crecido. Grfico. Estructura de la economa. Evolucin de los sectores. Fuente: Elaboracin propia.

Otra clave en el auge econmico coreano, es el escaso peso del sector pblico, de tan solo el 20,5% del PIB siendo un 42 % del PIB la media de la OCDE. La baja proporcin de ancianos con respecto al total de la poblacin y la introduccin relativamente reciente de programas de proteccin social ha contribuido a limitar el tamao del sector pblico. El gasto social en Corea es muy inferior a los pases europeos; por lo tanto, puede competir mejor que los llamados estados del bienestar. Los planes quinquenales econmicos se han concentrado en el desarrollo industrial. En este sentido, han sido gran apoyo las ayudas econmicas de EEUU y Japn. EEUU ha sido un gran aliado desde la poca de la guerra fra, cuando el sur se aline con el mundo capitalista y el norte con la rbita de la URSS. Respecto al Japn, Corea estuvo invadida por los nipones desde 1910 hasta la II Guerra Mundial, pero las hostilidades finalizaron cuando en 1965 se firma un tratado, abandonando las demandas coreanas de reparaciones de guerra a cambio de ayuda econmica. Muy pronto el capital japons comenz a entrar en Corea. 5. 1. Agricultura y pesca El sector agrcola ha reducido su importancia a lo largo de las ltimas dcadas, aportando el 6% del PIB en el 96, empleando casi el 13% de la poblacin trabajadora, si hace apenas 25 aos empleaba a ms del 50% de la poblacin. En un pas con una gran densidad de la poblacin y tan solo una quinta parte de sus tierras cultivables, la agricultura moderna no es fcil. La cantidad de tierras cultivables se ha disminuido debido a la mayor demanda de suelo industrial. Tras la II Guerra Mundial se han llevado a cabo programas de distribucin de tierras. El tamao medio de las propiedades es de

slo 0.89 hectreas; las tcnicas agrcolas se han ido desarrollando junto con el resto de industrializacin del pas, y al mismo tiempo ha disminuido tambin la poblacin activa dedicada a la agricultura. Alrededor del 22% de la tierra es cultivable y se encuentra ocupada por explotaciones agrarias casi en su totalidad. Los principales cultivos son el arroz, las patatas, la cebada y el trigo. Se ha producido un importante desarrollo en el cultivo de frutas, en especial manzanas, melones, y melocotones. Cabe destacar que Corea es completamente autnoma por lo que respecta a arroz, porcino, pollo y leche, representando un 50% de la produccin agrcola-ganadera interna. Esto garantiza la base alimenticia de la poblacin, que no depende de las importaciones externas. Las aguas coreanas se caracterizan por su riqueza en peces y crustceos siendo la pesca una actividad tradicional, con un gran peso de sus productos en la dieta nacional, y con cierta importancia en la economa del pas, al orientar parte de su produccin al exterior. Destaca la pesca de altura, teniendo menos importancia la pesca de litoral debido a los contenciosos con sus vecinos, China y Japn. Posee una flota de unos 850 barcos, casi todos destinados a la faena en alta mar. Corea es uno de los estados ms importantes del mundo en el sector pesquero, con una moderna flota de ms de 780 buques. Los puertos de Ulsan (costa oeste) y Masan (costa sur) se han desarrollado como base de la pesca de altura y cuentan con plantas para el procesado del pescado. Recordemos que las costas occidentales y meridionales son fsicamente las ms accesibles, y los valles cercanos a estas costas ms propicios para el desarrollo econmico y asentamiento de la poblacin. El estado puso en marcha un plan de modernizacin pesquera que incluye un peso cada vez mayor de la transformacin del producto. As mismo cada vez son ms importantes las piscifactoras, que suministran un tercio del consumo local. 5.2. Industria Desde 1970 se ha puesto un mayor hincapi en la industria pesada en un intento para disminuir las importaciones. Son importantes la fabricacin de productos qumicos, automviles, equipos elctricos y electrnicos, maquinaria, barcos, hierro, acero, etc... Corea es un pas eminentemente industrial en el que el rpido desarrollo de dicho sector ha actuado de motor de la economa. El desarrollo en los 60 de la industria ligera y fuertemente intensiva en mano de obra, dio paso en los 70 a la creacin de una industria pesada y qumica concentrada, teniendo como objetivo reducir la dependencia exterior y sentar las bases para convertir al pas en una potencia econmica. La creacin de una industria naval, petroqumica, siderrgica y de maquinaria dio paso en los 80 a la produccin de bienes de consumo duradero. Segn algunos autores, el desarrollo industrial se ha caracterizado por un fuerte intervensionismo pblico en las decisiones de asignacin de recursos, y por la primaca de grandes grupos empresariales, los chaebols, frente a las pequeas y medianas empresas. Los ms importantes son Hyundai, Samsung, Lucky, Goldastar, Sunkyung, Daewoo, etc. Los chaebols o conglomerados de empresas han jugado un papel importante en la economa y desarrollo de Corea, constituyendo la forma de organizacin empresarial predominante. La mayor parte aparecieron durante la dcada de los aos 70, resultando de la estrategia de crecimiento perseguida por el gobierno de Park Chung Hee basada en la promocin de industrias intensivas en capital. A pesar de que el 60% del valor aadido de los Chaebols proviene del sector industrial, se encuentran tambin sociedades en los sectores de la construccin y en el de los servicios. Los chaebols son grandes grupos de compaas que operan en diversos mercados, y que tienen un control financiero y operacional comn. Su poder radica en su gran tamao, basado en la conjuncin de activos de diferentes compaas; en su flexibilidad, gracias a la gran movilidad de capital, tecnologa y de personal entre las mismas; y en su autosuficiencia, basada en su gran diversificacin. Los chaebols estn verticalmente integrados, aspecto reforzado por el carcter familiar de los mismos y por los tradicionales valores confuncianos de lealtad a la familia. El chaebol es similar al Zaibatsu japons anterior a la II Guerra Mundial, con algunas diferencias, principalmente en lo que respecta al acceso al crdito, ya que no le es permitido ser propietario de los bancos. Esta similitud no es casual. Corea, en el perodo anterior a la colonizacin japonesa, no posea una clase industrial emprendedora y durante la ocupacin la economa fue dirigida por los japoneses, destacando el Zaibatsu como organizacin industrial dominante. Este dej un impacto duradero para las posterior industrias coreanas. 5.3. Servicios En parte por efecto de la industrializacin, se ha desarrollado un sector de servicios que tiene un peso muy importante y creciente en cuanto a la poblacin ocupada, (58,5%) y un significado econmico parejo, aportando un 49,5% del PIB en 1996. Es un sector muy diversificado, en el que se mezclan los servicio poco productivos intensivos en mano de obra poco cualificada y ms tradicionales intensivas en mano de obra cualificada con servicios a las industrias, de alta calificacin. Dentro del sector servicios destacan por su importancia, en primer lugar el sector financiero, seguido por el sector de la distribucin y por el de transportes y comunicaciones. 5.4. Capital Humano

El capital humano ha sido uno de los factores del xito coreano. Antes del despegue econmico, la poblacin de Corea estaba, por lo general, bien instruida; en 1960, la tasa de alfabetizacin alcanzaba un 70% , en contraposicin del 29 de media de los otros pases de bajos ingresos. Actualmente el analfabetismo es inferior al 3%, siendo la tasa de alfabetizacin de adultos en 1993 de un 97.6 %. El porcentaje de matrculas de nivel universitario y similar ha ascendido considerablemente en los ltimos aos, pasando de un 15 % a un 48% en el 93, ocupando actualmente el sptimo puesto de entre los pases de la OCDE en lo que respecta al porcentaje de jvenes cursando enseanzas de grado superior. El aumento rpido de escolarizacin no se ha realizado a expensas de la calidad. A pesar de tener clases relativamente numerosas, en diversos test de comparacin internacionales, los alumnos coreanos obtuvieron mejores resultados, sobre todo en lo que se refiere a matemticas y ciencias, que la mayora de otros pases, segn datos del Ministerio de Educacin. Estos excelentes resultados, podran deberse al ao escolar ms largo, con unas 1.200 horas, en comparacin con algunos pases de la OCDE. Adems es muy aceptada entre los alumnos de secundaria la asistencia de cursos complementarios privados. 6. CONTEXTO INTERNACIOAL 6.1. Tigres de Asia Cuando hablamos del desarrollo econmico, social o cultural de Corea del Sur, no debemos olvidarnos de que este proceso no ha sido un hecho aislado en el continente asitico. Son conocidos como "Los Tigres de Asia" aquellos pases que, recientemente, se han desarrollado vertiginosamente en campos como la industria, el comercio, la administracin, etc. Estos pases no solamente han demostrado un gran crecimiento en calidad y cantidad de sus productos a nivel nacional, sino que han alcanzado mercados libres a nivel del mundo entero. Sus productos, a preciso bajos pero generalmente con una buena calidad se exportan a todos los continentes del orbe. Estos pases son: Singapur, Hong Kong, Taiwn y Corea, entre los principales. Gracias a polticas econmicas, administrativas y gubernamentales estos pases han cambiado paradigmas mundiales, en razn de que han llegado a casi todos los confines del orbe con sus productos, basados en un proceso industrial a menor costo para el pblico y con calidad, dentro de un contexto de productividad. Asia, uno de los continentes del orbe, ha desatado en los ltimos aos un crecimiento vertiginoso en su economa. Productos industrializados, siguiendo polticas econmicas, administrativas, gubernamentales, etc., han llegado y estn llegando a casi todos los confines de la tierra. Basados en una frrea disciplina, con una administracin horizontal entre el gerente y el trabajador, ha tenido inusitados xitos. Los gobiernos y las empresas transnacionales de estos pases asiticos (Japn, Corea del Sur, Taiwn y Singapur, por citar los principales) son ejemplos de una manera eficaz desde el punto de vista empresarial. Obviamente existen desavenencias y crisis en el marco de su avance, sin embargo tratan de mantenerse en la hegemona mundial, haciendo frente a las potencias de Occidente. Los Tigres de Asia han rugido y rugen en el mundo entero. La economa que tiene sus bases en la productividad y en la reingeniera, ha calado hondo en el libre mercado internacional. Prendas de vestir, artefactos elctricos, automviles, etc., se importan a los pases subdesarrollados principalmente. 6.2. La crisis asitica. La crisis financiera que afect al Asia se desat el 2 de Julio de 1997, a partir de la flotacin del bath tailans. Ella result en una brusca devaluacin de la moneda tailandesa, que se manifest en una fuerte fuga de capitales y una cada vertiginosa de su bolsa de valores. La crisis financiera tailandesa se extendi rpidamente a otros pases asiticos: Malasia, Indonesia y Filipinas, que presentan una canasta exportadora muy similar a la tailandesa, as como algunas de sus debilidades econmicas. Luego se expandi a Corea del Sur, donde adicionalmente se haban financiado aumentos de su capacidad instalada con crditos a plazos relativamente cortos. Los bancos extranjeros comenzaron a rehusar el financiamiento de las lneas de crdito a los bancos y holding coreanos, detonando la crisis en este pas. Una serie de factores identificados por el Fondo Monetario Internacional fueron los causantes de la crisis en el Este de Asia, incluyendo acumulacin de presiones de sobrecalentamiento de la economa; mantencin de un tipo de cambio fijo por varios aos, que provoc una apreciacin real de las monedas; dbil manejo del sistema financiero y del control del riesgo, que condujeron a un marcado deterioro en la calidad de los portafolios de los bancos; problemas de gobernabilidad e incertidumbre poltica, que exacerbaron la crisis de confianza de los inversionistas extranjeros; fuertes movimientos de capitales privados de corto plazo; y fuga de capitales acelerada principalmente por bancos en inversionistas extranjeros. Hasta finales de los 90, las economas de Asia haban sido muy admiradas. El ingreso real per cpita se triplic en el Este de Asia y se duplic en el Sur de asia, en las ltimas tres dcadas. Hoy, las cinco economas ms afectadas: Tailandia, Malasia, Indonesia, Filipinas y Corea del Sur, estn experimentando un bajo o negativo crecimiento, incrementos del desempleo, aumento de la inflacin, altas tasas de inters, crisis de liquidez, reduccin del ingreso de capitales y menor inversin 6.3. APEC

Corea forma parte del Foro Econmico de Asia y del Pacifico desde su creacin en 1989. Los miembros de APEC son Australia, Brunei, Canad, Chile, China, Singapur, Corea del Sur, Estados Unidos, Filipinas, Hong-Kong, Indonesia, Japn, Malasia, Mxico, Nueva Zelanda, Papua Nova Guina, Tailandia y Taiwn.

APEC es un foro Consultivo Intergubernamental de carcter no institucional, en el cual se discuten temas de cooperacin regional econmica. El APEC es un foro importante en lo internacional, ya que es responsable de ms de 47% del valor del comercio mundial. Las decisiones slo surgen a partir del consenso, teniendo la adopcin de sus medidas un carcter voluntario y no necesariamente vinculante para sus economas. La Declaracin Ministerial de Bogor, Indonesia, de 1994, marca un paso decisivo en la definicin de la identidad del APEC, en esta Declaracin se plantea la creacin de un rea donde sea libre la circulacin del comercio y de las inversiones. La proyeccin de lo anterior est programada para el ao 2010 para las economas desarrolladas y para el 2020, para las economas en desarrollo. Fuente: Internet - APEC

APEC PAISES MIEMBROS E INDICADORES ECONOMICOS AREA PAISES KM2 AUSTRALIA INDONESIA NUEVA GUINEA BRUNEI DARUSSALEM JAPON FILIPINAS CANADA COREA SINGAPUR CHILE MEXICO ESTADOS UNIDOS NUEVA ZELANDIA MALASIA CHINA TAIPEI REPUBLICA POPULAR CHINA TAILANDIA HONG KONG 7,713 1,905 463 6 378 300 9,976 99 1 757 1,958 9,809 271 330 36 9,651 513 1 MILLONES 18 187 4 0 125 65 29 44 3 14 90 258 4 19 21 1,178 58 6 309,967 136,991 4,637 4,624 3,926,668 54,609 575 338,062 55,372 42,454 324,951 6,387,686 44,674 60,061 224,297 581,109 120,235 104,731 17,510 730 1,120 16,714 31,450 830 20,670 7,670 19,310 3,070 3,750 24,750 12,900 3,160 9,636 490 2,040 17,860 42,713 33,612 1,790 2,632 362,244 11,089 145,178 82,236 74,012 9,328 30,241 464,773 10,537 47,122 84,917 91,774 36,800 135,248 42,259 28,086 1,299 1,438 241,624 18,757 131,675 83,800 85,234 10,596 50,147 603,438 9,636 45,657 77,061 103,088 46,058 138,658 POBLACION PNB PNBpc EXPORT. IMPORT.

Si observamos los datos macroeconmicos de los pases miembros de APEC, nos damos cuenta de que Corea representa el pas ms pequeo en superficie de la comunidad, dejando a un lado a otros pequeos estados (Brunei y Hong Kong). Tampoco destaca por su elevada poblacin, aunque debemos recordar que su densidad es muy elevada. Aunque a nivel econmico no pueda hacer sombra a grandes pases como Australia, Japn, EEUU, Canad o la Republica Popular China, podemos decir que Corea es un fuerte lder en Asia. En cuanto a PIB per per, Corea es el segundo pas

asitico (tras Singapur) con un ndice de 7.670 superando notablemente Malasia (3.160) a Tailandia (2.040), Filipinas (830) y la India (730). Teniendo en cuenta el tamao mediano de Corea, este pas puede considerarse lder en comercio internacional, debido a sus elevadas tasas de importaciones y exportaciones. Su gran poder industrial hace que exporte a todo el mundo, y con su gran poder adquisitivo importa tambin en gran medida para su desarrollo industrial y para satisfacer la demanda de consumo en su mercado interior. Su balanza internacional es la ms equilibrada de todo APEC, ya que sus importaciones apenas superan las importaciones. Su tasa de cobertura es de 0.98 sobre 1, lo que significa que Corea tiene menor dependencia hacia otros pases para importar o exportar. 7. CONCLUSIONES Corea del Sur es un pas moderno, avanzado y evolucionado, que perfectamente puede hacer sombra a cualquier estado occidental del mundo. Mantiene una economa muy avanzada, y puede competir a escala global con muchos pases. Su capacidad para exportar tecnologa moderna de calidad es indiscutible. Aadamos a esto su capacidad para importar todo aquello que necesite para mantener su evolucin, debido a una gran solvencia y al equilibrio en su saldo comercial. Tras superar recientemente la crisis asitica, Corea est de nuevo entre los pases ms competitivos del mundo, no teniendo desequilibrios en su economa. Corea no tiene una fuerte dependencia econmica de otros pases. Parece ser que la riqueza que se ha producido en Corea del Sur en las ltimas dcadas se ha distribuido correctamente entre los coreanos, creando una poblacin eficiente y competitiva. Adems de ndices macroeconmicos, hemos observado que la poblacin coreana est muy avanzada y desarrollada. Seal de ello son, entre otras, el elevado nivel educacin, IDH, sanidad, etc... En Corea no sucede como en algunos pases latinoamericanos, que aunque posee grandes riquezas, este bienestar no llega a todos los ciudadanos. En definitiva, Corea tiene un mercado interior en auge y un nivel de vida en su poblacin muy elevado. Corea no tiene riquezas primarias (casi no tiene agricultura) y tiene necesidad de muchas materias primas esenciales (gas, petroleo...), para satisfacer su mercado interior y su fuerte industria, necesita importar en grandes cantidades. Pero, Corea tiene una gran solvencia para hacer frente a estas importaciones, ya que Corea exporta materiales industriales modernos, de calidad y competitivos. Es por esto que decimos que Corea no tiene una fuerte dependencia exterior. Tras superar las inestabilidades sociales y polticas de anteriores dcadas, Corea ha entrado en el nuevo siglo con fuerte pie. Es uno de los lderes tanto en Asia como en el foro APEC. De hecho, Corea es cada vez uno de los aliados ms importantes para pases latinoamericanos a travs de APEC. Pases como Per, Chile o Mxico necesitan a Corea para recoger inversiones. Corea es un pas en crecimiento, y debido a sus pequeas dimensiones necesita nuevos mercados para hacer tangible ese crecimiento, con mano de obra barata. Hoy en da, Corea ha dejado de ser un pas dependiente de ayudas e inversiones del extranjero (sobre todo USA y Japn) a ser un pas que crea dependencia en el extranjero. Las empresas coreanas se internacionalizan por todos los contientes, como son el ejemplo de Hiunday, Samsoong, etc... Corea es el ejemplo a seguir de muchos pases asiticos o latinoamericanos en vas de desarrollo. Si hasta hace 50 aos era un pas rural y pobre, hoy en da es un pas no slo con una economa ejemplar, sino cuya poblacin goza en su conjunto de un bienestar social envidiable.

El coaching es una nueva tcnica que ha surgido para mejorar el desempeo de los empleados, trabajando con ellos en diferentes reas. El coaching desarrolla metdicamente las aptitudes y habilidades de las personas, haciendo que mejore el autoestima de las personas y el desempeo de las funciones y tareas del puesto de trabajo. El coaching ayuda de varias maneras dentro de la empresa, como: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Desarrollar las habilidades de los empleados Identificar problemas de desempeo Corregir el desempeo pobre Diagnosticar y mejorar problemas de comportamiento Fomenta relaciones laborales Brinda asesora Mejora el desempeo y la actitud