Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Pascual Boing
Pascual Boing es una compaa refresquera mexicana. Esta empresa produce bebidas gaseosas con marcas como Boing y Lulu. Las instalaciones ocupan dos manzanas de la ciudad donde se fund la empresa y emplea a ms de 2.000 trabajadores en la Ciudad de Mxico. Estos dos bloques y los pozos de agua en ellos, han sido el centro de una disputa legal desde 1980. Despus de una huelga que dur tres aos y su posterior quiebra en la dcada de los ochenta, los obreros la adquirieron convirtindola en una cooperativa. Pascual Boing es considerada por diversos sectores de izquierda como ejemplo de un movimiento obrero exitoso, debido a que es una de las pocas cooperativas que tiene presencia en gran parte de Mxico y en algunas ciudades estadounidenses y centroamericanas. Actualmente tiene plantas en algunos estados, sin embargo sus dos plantas histricas se encuentran en la Ciudad de Mxico.
Historia
La empresa Pascual S.A. fue fundada a finales de los aos 30s y principios de los 40s por el Sr. Rafael Vctor Jimnez Zamudio. Los primeros productos que comercializo Pascual fueron paletas, despus agua embotellada en garrafn y por ultimo los refrescos Pascual. A comienzos de los 60s la empresa ya contaba con un gran reconocimiento dentro de la industria refresquera. Adquiri instalaciones en el interior de la Republica as como en E.U. y Japn. Fue en este tiempo que se lanzo la bebida de frutas Boing!, que a diferencia de Pascual y Lul, no contiene gas. A mediados de esta poca, Rafael Jimnez firm un contrato con la compaa Suiza, Tetra Pak, S.A. de C.V., para el empaque exclusivo de Boing. Jimnez adquiri su fbrica del norte de Canad Dry a l fin de los 1960, junto con una franquicia para producir y comercializar sus productos. Los derechos exclusivos al empaque Tetra Pak y la franquicia de Canad Dry se le perdieron cuando se estall una huelga de obreros en 1982. Mientras Pascual realizaba un gran crecimiento a nivel empresarial, la calidad de vida de sus obreros, quienes se vieron obligados a trabajar an ms sin aumento en sus sueldos, disminuy. Los obreros sufran la doble explotacin, la de un sistema de trabajo opresivo y la indiferencia de su sindicato a sus condiciones de trabajo. Los gerentes despidieron a los obreros que trataban de organizarse para enfrontar estas injusticias. Muchos obreros tenan sus races en el campo y se carecan conocimientos de sus derechos. En Marzo de 1982, el Presidente Lpez Portillo, seguido a la devaluacin del peso, mand un decreto presidencial dando un incremento urgente al sueldo obrero, pero Pascual se neg cumplir con el incremento. El Ing. Heberto Castillo, antes lder del movimiento estudiantil de 1968, un obrero ferrocarril C. Demetrio Vallejo, Dionisio Noriega, y Ral Pedraza organizaron a los obreros para protestar ante estas condiciones. Tras el despido de 150 trabajadores, los obreros tomaron accin e iniciaron la huelga el 18 de Mayo de 1982. El 31 de Mayo, Jimnez y sus ayudantes llagaron a la fbrica del sur, donde se asesinaron a dos trabajadores y se quedaron heridos 17 ms. Jimnez nunca fue castigado por estos crmenes. Durante su larga e intensiva lucha, los obreros tomaron las oficinas de la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje. El comit para la Lucha de Mujeres, Esposas, y Parientes de los Obreros de Pascual se form. Los obreros alcanzaron la aprobacin legal de su contrato de trabajo, junto con apoyo pblico para su lucha.
En Agosto de 1984, los obreros se juntaron con el Presidente Miguel de la Madrid y se lleg a una solucin del conflicto: "Que la propiedad de Refrescos Pascual, S.A. se devuelva a los trabajadores en forma legal y que los trabajadores acuerden en trabajar como cooperativa." Esta alternativa fue aprobado por los autoridades y los trabajadores de Pascual se volvieron dueos, pero sin el capital necesaria para seguir con la produccin. El S.T.U.N.A.M. (Sindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico) cedi $1, 450,000 a la cooperativa, el cual se us para conseguir permisos y para reparar la maquinaria, lo cual se haba parado desde 1982. La marca "Boing" ahora pertenece a los obreros, no obstante, se supieron que Jimnez estaba produciendo la marca en Aguascalientes y estaba comercializndola. Los obreros mandaron una comisin a Aguascalientes donde negociaron seguir con la produccin de Boing. La comisin volvi al D.F. donde, en asamblea, 176 de los antes 1100 obreros fueron escogidos para iniciar la operacin de la Cooperativa Pascual. El ingreso de la venta de Boing se deposit en el banco para capitalizar a la cooperativa. El 27 de Marzo de 1985, la Sociedad Cooperativa de Trabajadores de Pascual, S.C.L. inicio sus actividades con el proyecto Proyecto Aguascalientes. Todos los trabajadores recibieron el mismo sueldo y en Mayo de 1986, la cooperativa se realiz sus primeras utilidades. Hoy, la cooperativa de Pascual es un negocio muy exitoso.
Lnea de Productos
En cooperativa Pascual se elaboran se elaboran y comercializan bebidas naturales, saludables y nutritivas, en la gama de jugos, nctares, pulpa de frutas, agua purificada y refrescos, con el compromiso de deleitar y satisfacer a los consumidores de todas las edades. Desde sus orgenes Cooperativa Pascual ha estado a la vanguardia en la produccin de bebidas refrescantes, tales como:
Bebidas carbonatadas
Pato Pascual Lul Lul Cola Power Duck
Bebidas No carbonatadas
Boing! Nutri Boing! Pato Pascual Citrus Pascualin Agua Purificada Pascual Agua Saborizada