PROCESO DE SELECCIN DE PARVULARIOS/AS PARA LA COORDINACIN PEDAGGICA DE LOS SERVICIOS DE DESARROLLO INFANTIL CON NIOS Y NIAS MENORES DE CINCO

AOS A NIVEL NACIONAL

Qu es? Es la primera convocatoria para el proceso de seleccin de los mejores profesionales en Educacin Parvularia, Educacin Inicial, Educacin Pre-escolar o Psicopedagoga, para que ocupen nuevos cargos como coordinadores pedaggicos en los Centros Infantiles del Buen Vivir del INFA a nivel nacional. El listado de las plazas existentes se podr consultar en la pgina web www.mies.gob.ec Quines pueden participar? Pueden participar los profesionales: -Titulados como tecnlogos, tercer o cuarto nivel en Educacin Parvularia, Educacin Inicial, Educacin Pre-escolar o Psicopedagoga. -Que estn habilitadas para tener contratos con el Estado, basados en la normativa legal vigente. Qu se debe hacer para aplicar a una plaza laboral? Para participar por una plaza de trabajo, como coordinador pedaggico, el candidato debe cumplir con las siguientes etapas del proceso de seleccin: 1. Registrarse en la pgina web: www.mies.gob.ec 2. Subir escaneado en el registro web el ttulo profesional en Educacin Parvularia, Educacin Inicial, Educacin Pre-escolar o Psicopedagoga que respalde la informacin de registro. 3. Rendir una evaluacin psicomtrica en lnea. 4. Firmar la ficha de seleccin de plaza. (Solo aplica para los mejores evaluados por provincia).
Toda la informacin declarada en este formulario es confidencial y debe ser verificable con documentos de respaldo certificados. Caso contrario, el presentar documentacin falsa tiene repercusiones legales y la inscripcin quedar anulada

Parmetros de evaluacin a los candidatos: CALIFICACIN MRITOS Y EVALUACIN DEL CANDIDATO MRITOS: 80 PUNTOS
TTULO
VALORACIN MXIMA

EVALUACIN: 20 PUNTOS
CURSOS 6 EXPERIENCIA 10 BILINGISMO 8 TRABAJO COMUNITARIO 6 EVALUACIN 20 TOTAL 100

50
Ttulo profesional de tercer o cuarto nivel en parvularia, educacin inicial. Educacin preescolar, psicopedagoga =50 puntos Ttulo tcnicoprofesional en parvularia, educacin inicial, psicopedagoga y/o pre-primaria de isped- ispib = 30 puntos Otros ttulos, egresados y/o bachilleres = 0 puntos (no participar en esta convocatoria)

Cursos realizados a partir del 2010, afines al nivel. El candidato obtendr el valor mximo de6 puntos por 120 horas de cursos realizados a partir del enero del 2010. De lo contrario, el puntaje ser proporcional al nmero de horas cursadas. Ejemplo: 120 horas es 6 puntos 20 horas es 1 punto

Parmetros de calificacin

Experiencia mnima de 12 meses como profesional en el nivel inicial o pre-primario. Si el candidato tiene 12 meses o ms de experiencia trabajando en el nivel obtendr el valor mximo de10 puntos. Si el/ la candidato/a tiene menos de doce meses el valor es 0

Certificado de bilingismo de una lengua nativa del ecuador = 8 puntos certificado de bilingismo de una lengua extranjera= 5 puntos Conocimiento de una lengua nativa del Ecuador = 3 puntos Conocimiento de una lengua extranjera= 1 punto

Experiencia de trabajo comunitario voluntario en una organizacin, lider comunitario o social. Si el candidato pertenece y participa activamente en alguna organizacin activista o de dirigencia comunitaria/socia l tiene un valor de 6 puntos, caso contrario es 0.

Evaluacin en lnea pscicomtrica y de lgica. 20 preguntas y cada respuesta correcta corresponde 1 punto

Motivos de descalificacin del proceso: Sern descalificados del proceso de seleccin los/as candidatos/as que: No completen el proceso de seleccin. No tengan ttulo universitario o tcnico en las 4 reas convocadas. No suban escaneado al sistema su ttulo profesional o tcnico. No tengan los respaldos de la informacin ingresada en el registro. No se presenten a las convocatorias en los tiempos y plazos establecidos

A continuacin un detalle de las etapas de seleccin: 1. REGISTRO DE CANDIDATOS Cmo funciona? La nica forma de aplicar a las plazas de trabajo a nivel nacional es por medio del registro en lnea que se encuentra en la pgina oficial del MIES: www.mies.gob.ec La informacin solicitada en el registro incluye: - Residencia actual - Formacin acadmica - Experiencia laboral * Los datos de contacto: e-mail y celular son la nica forma de comunicacin del avance del proceso, es responsabilidad de candidato revisarlos de forma constante. *Las plazas laborales se ofertan en base a su provincia de residencia actual. Plazo Desde el 15 al 27 de noviembre de 2011 hasta las 24h00*. 2. ESCANEO DE TTULO DE PROFESIONAL Cmo funciona? Todos los candidatos deben subir su ttulo profesional escaneado, de cuarto nivel, tercer nivel o tcnico especializado, para completar su proceso de aplicacin. *El archivo digital debe estar en formato JPG, PNG, GIF o PDF. *No se admitirn aquellos ttulos que fuesen enviados por medio de otras vas (fsico, correo, e-mail, etc.). *Los ttulos escaneados sern validados con el ttulo seleccionado en el sistema de registro. Plazo Desde el 21 - 27 de noviembre de 2011 hasta las 24h00*.

3. RENDIR EVALUACIN EN LNEA Cmo funciona? Todos los candidatos debern rendir una evaluacin en lnea que corresponde al 20% del total del puntaje. Esta evaluacin es personal e intransferible y comprende de 20 preguntas de evaluacin psicomtrica y lgica. *Todos los candidatos deben rendir esta evaluacin Qu se necesita para rendir la evaluacin? - 45 minutos y una conexin de Internet estable. * Es una evaluacin psicomtrica y de lgica. No se requiere de preparacin previa. Metodologa -Los candidatos registrados en el sistema recibirn un correo electrnico con las instrucciones para ingresar al sistema y rendir la evaluacin. -El sistema de informacin dar una nica oportunidad de acceso por candidato; una vez iniciada la evaluacin deber continuar hasta terminar las 20 preguntas de opcin mltiple. -Duracin: 45 minutos Lugar La evaluacin se puede rendir desde cualquier computadora con acceso estable a internet. (ej: computador de casa, cibercaf, cabinas de internet, etc.) Plazo Desde el 1 - 4 de diciembre de 2011 hasta las 24h00*. 4. FIRMA DE LA FICHA DE SELECCIN DE PLAZA Cmo funciona? Los candidatos que obtuviesen los puntajes ms altos en cada provincia sern convocados en un horario establecido para seleccionar su plaza laboral en la provincia de su residencia; dando prioridad de seleccin de plazas a los mejor evaluados. La convocatoria es de carcter nico y no se admitirn certificados de omisin a esta cita. Si el candidato no asiste en el da y hora designada perder la oportunidad de obtener, en esta oportunidad, una plaza laboral.

En la cita, el candidato seleccionar la plaza de trabajo de acuerdo a la oferta disponible en su provincia de residencia; la seleccin se reflejar por medio de un certificado que refrenda la aceptacin a ocupar la plaza en el centro de atencin del INFA que seleccion cada candidato. *La ficha de seleccin no es un documento legal; sirve para validar el cupo dentro de la plaza laboral elegida. Qu se necesita para firmar la ficha de seleccin? La firma de la ficha de seleccin de plaza es personal e intransferible. El candidato deber presentarse en el lugar, fecha y hora que fue convocado con la cdula de identidad y una copia en buen estado (blanco y negro). Metodologa Los mejores evaluados en cada provincia sern comunicados de la convocatoria por medio de correo electrnico, mensaje de texto a su celular y/o llamadas telefnicas. La convocatoria general con detalle del lugar, fecha y hora de la cita por candidato estar disponible en la pgina web: www.mies.gob.ec *Se convocar a lista de espera, en caso de que existiesen plazas libres despus de la seleccin inicial, a aquellos candidatos que obtuvieron buenos resultados, por debajo de los mejores evaluados provinciales.

Toda la informacin declarada en este formulario es confidencial y debe ser verificable con documentos de respaldo certificados. Caso contrario, el presentar documentacin falsa tiene repercusiones legales y la inscripcin quedar anulada NO FALTE NI LLEGUE TARDE A LA CITA!

(* Las fechas estn sujetas a cambio y sern notificadas oportunamente)

Requisitos de conformidad a la Ley Orgnica del Servicio Pblico al Captulo 1.- Artculo 5.- Requisitos para el in Para ingresar al servicio pblico se requiere:

Documentos Mnimos exigibles para el ingreso Ser mayor de 18 aos y estar en el pleno ejercicio de los derechos previstos por la Constitucin de la Repblica y la Ley para el desempeo de una funcin pblica; (Copia de Cdula de Identidad) Declaracin juramentada de No encontrarse en interdiccin civil, no ser el deudor al que se siga proceso de concurso de acreedores y no hallarse en de estado insolvencia fraudulenta declarada judicialmente; Cumplir con los requerimientos de preparacin acadmica y dems competencias exigibles previstas en la LOSEP y su Reglamento; (Copia del Ttulo y Registro del SENESCYT) Haber sufragado, cuando se tiene obligacin de hacerlo, salvo las causas de excusa previstas en la Ley; (Certificado de Votacin) No encontrarse en mora del pago de crditos establecidos a favor de entidades u organismos del sector pblico, a excepcin de lo establecido en el Artculo 9 de LOSEP (Certificado de la Central de Riesgos)
Presentar la declaracin patrimonial juramentada en la que se incluir lo siguiente: g.1.- Autorizacin para levantar el sigilo de sus cuentas bancarias; g.2.- Declaracin de no adeudar ms de dos pensiones alimenticias; g.3.- Declaracin de no encontrarse incurso en nepotismo, inhabilidades o prohibiciones prevista en la Constitucin de la Repblica y el ordenamiento jurdico vigente. (Nota: este documento es trmite personal, por lo que usted deber acercarse a la Contralora General del Estado, har registrar su Declaracin y con el sello de recepcin en la UATH.

a)

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g) i) j) l) m) n) o)

Presentar certificacin del Servicio de Rentas Internas (SRI) del "ESTADO TRIBUTARIO" Solicitud de Certificacin de no tener Impedimiento Legal para ejercer cargo pblico, bajo modalidad de nombramiento y/o contrato de servicios ocasionales (Ministerio de Relaciones Laborales) Control de Nepotismo e Incompatibilidad por parentesco (Ministerio de Relaciones Laborales) Record Policial (actualizado) Hoja de Vida Documentos de soporte de la Hoja de Vida Certificacin Bancaria de Cuenta Activa