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DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA

ENCUESTA DE CLIMA LABORAL


La presente encuesta tiene como objetivo principal obtener informacin sobre nuestro clima Organizacional. Los resultados nos van ayudar en la toma de decisiones y/o acciones de beneficio de todo el personal. A continuacin encontraras una serie de afirmaciones y preguntas, las cuales agradeceremos respondas con la mayor sinceridad y honestidad posible, marcando la alternativa que mejor describa lo que sientes y piensas. No existen respuestas correctas o incorrectas. Esta encuesta es annima. 1. En mi rea se fomenta y desarrolla el trabajo en equipo
Nunca A veces Con cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

2. Para el desempeo de mis labores mi ambiente de trabajo es


Muy malo Malo Regular Bueno Muy bueno

3. Existe comunicacin entre mis compaeros de trabajo?


Nunca A veces Con cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

4. Siento que no me alcanza el tiempo para completar mi trabajo


Nunca A veces Con cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

5. La administracin del Colegio se preocupa por mantener elevado el nivel de motivacin.


Nunca A veces Con cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

6. Mi Director se preocupa por mantener elevado el nivel de motivacin del personal.


Nunca A veces Con cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

7. La relacin entre mis compaeros de trabajo es:


Muy mala Mala Regular Buena Muy buena

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8. El colegio cuenta con planes y acciones para el crecimiento y desarrollo de los talentos del personal
Nunca A veces Con cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

9. El colegio otorga beneficios a los colaboradores


Nunca A veces Con cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

10. Dentro del colegio las funciones estn claramente definidas


Nunca A veces Con cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

11. Las remuneraciones estn al nivel de los sueldos de mis colegas en el mercado de las microfinanzas
Muy bajo Bajo Regular Alto Muy alto

12. Existe compromiso de apoyo en el trabajo entre sus compaeros


Nunca A veces Con cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

13. Siento apoyo de mi Director cuando me encuentro en dificultades.


Nunca A veces Con cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

14. Mi Director me respalda frente a mis superiores


Nunca A veces Con cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

15. Participo de las actividades sociales y espirituales que el Colegio realiza


Nunca A veces Con cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

16. Mi Director me proporciona informacin suficiente y adecuada para realizar mi trabajo.


Nunca A veces Con cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

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17. Los recursos (materiales y equipos) con los que cuento para realizar mi trabajo son:
Muy malos Malos Regular Buenos Muy buenos

18. La administracin reconoce y valora mi trabajo


Nunca A veces Con cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

19. El Director reconoce y valora mi trabajo


Nunca A veces Con cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

20. Mi remuneracin comparada con las responsabilidades de mi cargo es:


Muy baja Baja Regular Alta Muy alta

21. Mi remuneracin comparada con lo que ganan los de la administracin es:


Muy baja Baja Regular Alta Muy alta

22. La distribucin de la carga de trabajo que tiene mi rea es:


Muy mala Mala Regular Buena Muy buena

23. Cmo calificaras su nivel de satisfaccin por pertenecer a la institucin?


Muy bajo Bajo Regular Alto Muy alto

24. Cmo calificaras su nivel de satisfaccin con el trabajo que realiza


Muy bajo Bajo Regular Alto Muy alto

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25. Cmo calificara su nivel de identificacin con la institucin?


Muy bajo Bajo Regular Alto Muy alto

26. La preocupacin de mi vida familiar por parte de la Direccin es:


Muy bajo Bajo Regular Alto Muy alto

27. Las reuniones de reflexin que se realizan diariamente contribuyen a mi desempeo laboral y familiar
Nunca A veces Con cierta Frecuencia Casi Siempre Siempre

Que crees que se debera cambiar o mejorar para que el clima Laboral sea mejor? ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________

Si desea puedes agregar algn comentario. ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________