PLAN DE FORMACIN OBLIGATORIA 2011 PERSONAL DE ADMINISTRACIN Y SERVICIOS FUNCIONARIO Y LABORAL

Dentro de la poltica de Recursos Humanos de la Universidad de Oviedo se considera como un elemento esencial de la misma, la formacin del personal de Administracin y Servicios. En este contexto y en el marco de la negociacin de la Administracin con las Organizaciones Sindicales se presenta la programacin de los cursos de Formacin Obligatoria. El IX Plan de Formacin Obligatoria del PAS a desarrollar en el ao 2011, pretende, como objetivos bsicos, el desarrollo profesional y la actualizacin permanente de conocimientos del Personal de Administracin y Servicios, posibilitando su adecuacin a las nuevas tcnicas de gestin e informatizacin universitaria. En la programacin se incluyen diversas acciones formativas, unas son continuacin de las iniciadas en aos anteriores y la mayora de nueva implantacin. Sin perjuicio de que, a lo largo del ao, se puedan abordar otras actuaciones para responder a las nuevas necesidades que puedan surgir a lo largo del ao, enmarcamos las acciones en cuatro ciclos formativos:

1. Idiomas/lenguas: Ingls de Gestin para la Internacionalizacin. 2. Nuevas tecnologas, informacin y comunicacin: Manejo de las herramientas informticas de gestin Medtra y Sehtra del Servicio de Prevencin de Riesgos Laborales; Software corporativo (ltimas funciones); Herramientas avanzadas de Google. La planificacin de la organizacin docente con el sistema integrado de educacin superior de la Universidad de Oviedo (SIES); Gestin acadmica desde la perspectiva de un centro. 3. Legislacin y Gestin Administrativa: Iniciacin a la gestin de Proyectos I+D; El personal docente e investigador laboral de la Universidad de Oviedo; Gestin de estudiantes de ttulos universitarios oficiales; La Internacionalizacin en la Universidad de Oviedo. Gestin de la movilidad internacional; Funcionalidades del Centro Internacional de Postgrado; Tcnica legislativa; Accin formativa en materia de contratacin pblica; Introduccin a la calidad; Sistemas de gestin de calidad; Implantacin de los sistemas de gestin de calidad; Documentar procesos y procedimientos; Elaborar un plan de mejora; Gestin Presupuestaria. 4. Prevencin de Riesgos Laborales: Prevencin de Riesgos Laborales; Manejo desfibriladores semiautomticos (DESA); Nociones bsicas, primeros auxilios y utilizacin de desfibriladores semiautomticos (DESA) por personal no sanitario.

 Destinatarios El Personal de Administracin y Servicios, Funcionario y Laboral, teniendo carcter obligatorio para el personal indicado en cada uno de los cursos y muy especialmente para quien no ha recibido idntica formacin en los aos anteriores. Participacin en los cursos Para la participacin en los cursos, el Servicio de Extensin Universitaria Seccin de Formacin y Accin Social - solicitar a los responsables de los distintos Servicios, Campus y Centros de la Universidad, la relacin de personas que debern asistir a los cursos, indicando el orden de prelacin. Tendrn preferencia las personas que reuniendo los requisitos exigidos a los destinatarios de cada curso, se encuentren en las listas de espera de la edicin anterior. Una vez realizada la adjudicacin de las plazas se notificar, por la misma va, los nombres de los participantes adscritos al Servicio, Campus o Centro correspondiente, para su conocimiento y traslado a los interesados. La participacin del personal se realizar previa comunicacin de la celebracin del curso efectuada por el Servicio de Extensin Universitaria a los responsables de las Unidades Administrativas de las que dependa el personal y su posterior traslado a los interesados. Cmputo del tiempo de formacin a efectos de control horario El tiempo de formacin computa como tiempo efectivo de trabajo a efectos del control horario. Quienes acudan a un curso, fuera de su jornada habitual de trabajo, dispondrn de una hora de flexibilidad horaria. Modo de proceder para fichar el curso de formacin teniendo en cuenta los siguientes supuestos: Curso al inicio de la jornada: se deber fichar al incorporarse al puesto de trabajo. Curso durante la jornada: Se deber fichar a la salida y entrada en el puesto de trabajo. Curso al final de la jornada: Se deber fichar a la salida del puesto de trabajo.

Modelo DT800 DT80 DT100

Salida para asistir al Curso (una pulsacin) Tecla 2 Tecla ... de la Derecha Tecla F2

Regreso del Curso (dos pulsaciones) Tecla 2 Tecla ... de la Derecha Tecla F2
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 Desplazamiento a otra localidad En el supuesto en que el interesado haya sido seleccionado para asistir a un curso a celebrar en una localidad distinta a su centro de trabajo, deber cumplimentar con anterioridad al inicio del curso, el impreso de Comisin de Servicios establecido al efecto, que estar disponible en las Unidades Administrativas y en el Servicio de Gestin de Personal. Se deber adjuntar al impreso de comisin de servicios una fotocopia de la solicitud de admisin al curso debidamente cumplimentada y firmada. Direccin y Profesorado La direccin estar a cargo de Vicerrectores o Directores de rea y la docencia, preferentemente, a cargo del propio Personal de Administracin y Servicios de la Universidad de Oviedo o, en su caso, de Personal Docente e Investigador o el perteneciente a otras Administraciones Pblicas u Organismos. Se expedirn certificados al Director y Profesorado del Curso, estos certificados no ser compatible con el de alumno del mismo curso. Obtencin del Certificado Para este tipo de formacin, la asistencia tiene carcter obligatorio y slo se expedir el certificado, cuando quede acreditada la presencia fsica, al 85% como mnimo, de la duracin total del curso. Anulacin de los Cursos En el supuesto de que, por razones tcnicas u organizativas, no fuese posible impartir algn grupo/curso de los programados durante este periodo, podr ser impartido durante el ao 2011. Informacin del Plan de Formacin Obligatoria Toda la informacin relativa a los cursos, as como la lista de admitidos y suplentes que resulte de la seleccin, se podr consultar en la pgina Web de la Universidad/ PAS/ Recursos Humanos.

http://www.uniovi.es/zope/organos_gobierno/unipersonales/Gerencia/recursos_humanos Para cualquier aclaracin, puede ponerse en contacto con el Servicio de Extensin universitaria, Seccin de Formacin y Accin Social (Telfonos. Llamada externa: 985103998, Llamada interna 5569-5570).

PLAN FORMACIN OBLIGATORIA 2011 Contenido de los Cursos

PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Direccin: Arturo Canga Alonso. Mdico Profesorado: Arturo Canga Alonso Ignacio Glez. del Rey (Servicio Jurdico) Manuel Bestratn Bellovi Asuncin Huerta Nosti Yolanda de la Roca Pascual Laura Mallada Rivero

Objetivos: Promover los comportamientos seguros y la correcta utilizacin de los equipos de trabajo y proteccin, y fomentar el inters y cooperacin de los trabajadores en una accin preventiva integrada. Promover, en particular, las actuaciones preventivas bsicas, tales como el orden, la limpieza, la sealizacin y el mantenimiento general, y efectuar su seguimiento y control. Colaborar en la evaluacin y el control de los riesgos generales y especficos de la empresa, efectuando visitas al efecto, atencin a quejas y sugerencias, registro de datos, y cuantas funciones anlogas sean necesarias. Actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto. Cooperar con los servicios de prevencin, en su caso.

Dirigidos a:

Jefes de Servicio, Administradores de Centro, Miembros de los equipos directivos de Centros y Departamentos. Grupos: 1 Localidad: Oviedo Duracin: 24 horas Plazas: 30 plazas

Programa:
1. CONCEPTOS BSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO: 1. El Trabajo y la Salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo. 2. Daos derivados de trabajo: Accidentes de Trabajo, Enfermedades profesionales y otras patologas derivadas del trabajo. 3. Marco normativo bsico en materia de prevencin de riesgos laborales. Derechos y deberes bsicos en esta materia. 4. La Prevencin de Riesgos Laborales. Aspectos legales y jurisprudenciales. 2. MARCO JURDICO DE LA PRL 5. El derecho a la seguridad y salud en el trabajo. 6. Responsabilidades en materia de seguridad y salud en el trabajo 3. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIN (1). 7. Riesgos ligados a las condiciones de Seguridad: Equipos de trabajo y de proteccin individual 8. Planes de emergencia y evacuacin. 9. Riesgos higinicos: ruido, agentes qumicos, radiactivos y biolgicos 4. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIN (2). 10. Ergonoma: Nociones bsicas 11. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfaccin laboral 12. Definicin y caractersticas de los riesgos psicosociales. 5. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIN (2) Y PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES: 13. Acoso laboral: evaluacin, aspectos psicolgicos, organizacionales y jurdicos 14. Plan de Prevencin de Riesgos Laborales 6. ENTORNOS DE TRABAJO SALUDABLES 15. Vigilancia y promocin de la salud de los trabajadores 16. Proyecto de Campus cardiosaludable y cardioprotegido 17. Manejo de desfibriladores semiautomticos (DESA) 7. INTEGRACIN Y GESTIN DE LA PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES 1. Definicin y objetivos de los procedimientos en PRL. 2. La integracin de la prevencin de riesgos laborales en el sistema general de gestin. 3. Responsabilidad por incumplimiento. 4. Caso prctico (1 hora). 8. CULTURA PREVENTIVA, CAMPUS DE EXCELENCIA Y SOSTENIBILIDAD ORGANIZACIONAL. 5. Nueva cultura de las organizaciones. Factores de xito en los procesos de cambio 6. Personas, clave de Sistemas. 7. tica y responsabilidad social universitaria. 8. Liderar versus Dirigir. Transparencia, esencia del liderazgo. 9. Desarrollo de competencias en vez de asignacin de funciones. Integrar la Prevencin en un modelo proactivo

Lugar de celebracin: Lugar: Edificio Blanco. Aula: 1B Fechas y horarios: Del 9 de Noviembre al 18 de Noviembre, de 9:00 a 12:00 horas.

MANEJO DESFIBRILADORES SEMIAUTOMTICOS (DESA) Direccin: Pedro Arcos Gonzlez Profesorado: Entidad externa acreditada por la Consejera de Salud y Servicios Sanitarios del Principado de Asturias

Objetivos: Formacin y acreditacin de personal DESA no sanitario en el uso de

Dirigidos a: Conserjes, subalternos y otro personal de porteo. Grupos: 1 Localidad: Oviedo Duracin: 8 horas Plazas: 40 plazas Programa: Introduccin: Repaso nociones bsicas. Cadena de supervivencia. Importancia de la desfibrilacin precoz. Legislacin y tica. RCP bsica: Conocimientos bsicos. Valoracin y actuacin ante una persona inconsciente. DESA: Conocimientos bsicos. Protocolos para su utilizacin. Seguridad. Resolucin de problemas frecuentes. MEGA CODE. Recogida de datos: Mtodo Utsein. Mantenimiento DESA. Evaluacin.

Lugar de celebracin: Lugar: Edificio Blanco

Aula: 1 B Fechas y horarios: Jueves 16 de Junio 09:00-11:00- Teora de RCP bsica y DESA (todos juntos) 11:00- 13:00- Prcticas RCP y DESA (en 4 grupos de 10) Viernes 17 de Junio 09:00- 12:00- prcticas RCP y DESA (en 4 grupos de 10) Examen final y encuestas de satisfaccin.

NOCIONES BASICAS PRIMEROS AUXILIOS Y UTILIZACIN DE DESFIBRILADORES SEMIAUTOMTICOPS (DESA) POR PERSONAL NO SANITARIO. Direccin: Servicio de Prevencin de Riesgos Laborales Profesorado: Arturo Canga Alonso Laura Mallada Rivero

Objetivos: Que los participantes conozcan la forma de actuacin ante un accidente y utilicen correctamente las tcnicas de primeros auxilios bsicos ante cualquier emergencia que se presente. Reconocer los signos vitales y la ausencia de los mismos. Realizar correctamente una reanimacin cardiopulmonar en caso de parada cardiorrespiratoria. Conocer las situaciones que requieren de una actuacin inmediata del socorrista. Introduccin al manejo de DESA en la Universidad de Oviedo

Dirigidos a: Para todo el personal de porteo que no haya acudido al de manejo de DESA y resto de personal de administracin y servicios. Grupos: 3 Localidad: Oviedo y Gijn Duracin: 6 horas Plazas: 20 plazas Programa: Primeros auxilios en la empresa. Marco legal. Botiqun de primeros auxilios. Caractersticas. Primeros auxilios. Generalidades. Conceptos bsicos. Objetivos. Cmo actuar ante un accidente. Exploracin del accidentado. Normas de actuacin en una emergencia. Nociones bsicas de anatoma y fisiologa humana.
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Quemaduras. Etiologa. Clasificacin. Sintomatologa. Atencin de primeros auxilios. Precauciones. Heridas. Etiologa. Clasificacin. Atencin de primeros auxilios en pacientes con heridas. Precauciones. Hemorragias. Definicin. Caractersticas. Atencin de urgencia en hemorragias arteriales y venosas. Obstruccin de la va area por cuerpo extrao: atragantamiento. Cuerpos extraos en ojos, nariz y odo. Traumatismos. Esguinces. Luxaciones. Fracturas. Inmovilizacin y atencin de urgencia. Posicin Lateral de Seguridad. Electrocucin. Normas de actuacin y atencin de urgencia. Convulsiones. Definicin. Causas. Atencin de primeros auxilios. Intoxicaciones. Atencin de primeros auxilios. Precauciones. Soporte Vital Bsico. Parada cardiorrespiratoria. Concepto. Sintomatologa. Actuacin de urgencia. Reanimacin cardiopulmonar. Parte prctica. Introduccin al manejo de DESA.

Lugar de celebracin: Lugar: Oviedo - Edificio Blanco Aula 1B Gijn Aula B5 -Edificio Polivalente (Antigua Escuela de Peritos)

Fechas y horarios: Oviedo: Grupo I: 28 y 29 junio de 9 a 12 Grupo III: 22 y 23 de Septiembre de 9 a 12 Gijn: Grupo II: 6 y 7 de Julio de 9 a 12

MANEJO DE LAS HERRAMIENTAS INFORMTICAS DE GESTIN MEDTRA Y SEHTRA DEL SERVICIO DE PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

Direccin: Tcnicos AT MEDTRA Profesorado: Los tcnicos de la empresa que gestiona el programa MEDTRA y SEHTRA. Objetivos: Actualizacin en las nuevas versiones y optimizacin de su uso para la mejora de la gestin del Servicio de prevencin de Riesgos Laborales.
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Dirigidos a: Personal del Servicio de Prevencin. Grupos: 1 Localidad: Oviedo Duracin: 12 horas Plazas: 5 plazas

Programa: 1 Da de formacin del programa de Salud Laboral Win Medtra 1 Da de formacin del programa de Seguridad e Higiene WinSehtra Se tratarn entre otros los siguientes contenidos: - IT. - Filiacin. - Diario. - Consultas. - Definicin evaluacin. - Carga de evaluacin e informes derivados. - Planificacin del Plan de Prevencin. - Mdulo de Formacin. - Gestin de Contratas. - Dudas sobre el actual uso de las aplicaciones. Lugar de celebracin: Lugar: Servicio de Prevencin de Riesgos Laborales. Aula: Aula 1B Fechas y horarios: Del 27 y 28 de Septiembre de 10 a 14 y 16 a 18.

INICIACIN A LA GESTIN DE PROYECTOS DE I + D Direccin: Mara Elena Ruiz Gonzlez, Jefa del Servicio de Investigacin Profesorado: Personal del Servicio de Investigacin Ignacio Gonzlez del Rey

Objetivos: Este curso, dirigido principalmente al personal del Servicio de Investigacin y Cajeros Pagadores de los Departamentos, pretende analizar los distintos procesos de tramitacin que supone la gestin de un proyecto I+D+i, desde su comienzo con la planificacin de los Programas de I+D+i (Nacional, Comunidad Autnoma, Universidad) hasta las fases de cierre y de verificacin de la correcta aplicacin de los fondos pblicos recibidos para su ejecucin ,destacando la importancia de su gestin a fin de obtener resultados satisfactorios por la Institucin. Dirigidos a: Personal del Servicio de Investigacin, Cajeros pagadores y Servicio de Contabilidad Grupos: 1 Localidad: Oviedo Duracin: 20 horas Plazas: 20 plazas Programa: Anlisis de los distintos procesos de tramitacin de un proyecto de I+D+i. Plan Nacional Convocatoria Solicitud Concesin Gestin del proyecto: Personal, Gastos-Ingresos Justificacin del Gasto Sistemas de control Al finalizar el curso se realizar una prueba, con el fin de conocer el aprovechamiento del curso. Lugar de celebracin: Lugar: Oviedo Aula: Aula Escalonada (Edificio Histrico) Fechas y horarios: Del 24 al 28 de octubre de 2011, de 9 a 13 horas.

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EL PERSONAL DOCENTE UNIVERSIDAD DE OVIEDO. Direccin:

INVESTIGADOR

LABORAL

DE

LA

Enedina Moradiellos, Jefa Departamentos y Centros Profesorado:

del

Servicio

de

Profesorado,

Ignacio Gonzlez del Rey Rodrguez (Letrado-Asesor del Servicio Jurdico de la Universidad de Oviedo y Profesor T.U. de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social). Ana Rosa Argelles Blanco (Profesora T.U. de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Oviedo). Luis Antonio Fernndez Villazn (Profesor T.U. de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Oviedo). Eva Menndez Sebastin (Profesora T.U. de Derecho Administrativo de la Universidad de Oviedo). Objetivos: Adquirir o ampliar los conocimientos sobre la contratacin y las condiciones de trabajo y empleo, as como sobre la extincin del contrato y el despido, del Personal Docente e Investigador laboral de la Universidad. Conocer y delimitar las diferentes modalidades de contratos laborales de PDI en las Universidades Pblicas, sus condiciones especficas de empleo, especialmente la duracin de sus contratos, y de trabajo, particularmente en materia de igualdad y conciliacin de la vida personal, familiar y laboral. Mejorar las competencias de gestin y tramitacin de la contratacin del PDI laboral de la Universidad de Oviedo, de sus derechos y obligaciones laborales y de sus ceses. Dirigidos a: Personal de los Servicios de Profesorado, Departamentos y Centros, Investigacin, Gestin de Personal y Jurdico. Grupos: 1 Localidad: Oviedo Duracin: 25 horas Plazas: 15 plazas Programa: Rgimen jurdico del empleo pblico Modalidades de PDI-laboral y rgimen de contratacin Condiciones de trabajo y empleo
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Igualdad y conciliacin de la vida personal, familiar y laboral Extinciones y despidos

Lugar de celebracin: Lugar: Oviedo Aula: Se notificar a los interesados en el escrito de concesin del curso. Fechas y horarios: Del 17 de octubre al 26 de octubre, de 11 a 14 horas.

LA PLANIFICACIN DE LA ORGANIZACIN DOCENTE CON EL SISTEMA INTEGRADO DE EDUCACIN SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO (SIES) Direccin: Alfonso Surez Saro. Jefe de Servicio de Control de Procesos Profesorado: Carmen Vizcano Fernndez Estefana Descalzo Cancelas Objetivos: Formacin especfica del Personal de Administracin y Servicios (PAS) adscrito a Centros y Departamentos en la utilizacin del mdulo de la gestin del Plan Docente anual. Dirigido a: Personal de Administracin y Servicios adscritos a Centros y Departamentos que tengan encomendad la tarea de introducir en SIES el Plan Docente Anual Grupos: 2 Localidad: Oviedo. Duracin: 15 horas/grupo. Plazas: 20 plazas/grupo. Debido al elevado nmero de Centros y Departamento, slo se admitir una persona por Centro o Departamento. Programa: Conceptos generales e introduccin al sistema SIES. Gestin de ofertas formativas. Planificacin de organizacin docente. Planificacin de grupos: o Asignacin de horarios y espacios
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o Creacin de eventos o Calendario de exmenes Asignacin del PDI a eventos. Planificacin de asignaturas o Designacin de Coordinadores o Propuesta de tribunales Elaboracin de horarios de tutoras Guas Docentes

Lugar de celebracin: Lugar: Servicio de Informtica. Centro Cientfico-Tecnolgico. Campus del Cristo. Aula: Aula de Formacin. Fechas y horarios: Grupo 1.- Del 7 al 11 de noviembre de 11:30 a 14:30 horas. Grupo 2.- Del 14 al 18 de noviembre de 11:30 a 14:30 horas.

GESTIN DE ESTUDIANTES DE TTULOS UNIVERSITARIOS OFICIALES Direccin: Vicerrector de Estudiantes y Empleo Profesorado: Personal del Vicerrectorado de Estudiantes y Empleo Objetivos: Introduccin Espacio Europeo de Educacin Superior. Dirigido a: Personal de Administracin y Servicios de Centros. *El Jefe de Servicio podr proponer la asistencia de personas distintas a cada uno de los 15 mdulos de este curso. Grupos: 1 Localidad: Oviedo Duracin: 50 horas Plazas: 30 plazas

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Programa: ACCESO Y ADMISIN A LA UNIVERSIDAD Normativa de aplicacin. Pruebas de acceso a la Universidad. Procedimiento de admisin en estudios universitarios (Grado, Mster, Doctorado). Programa informtico de Gestin (SIES, GAUSS...). MATRCULA EN ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Normativa de aplicacin. Matrcula (ordinaria, extraordinaria, condicional, definitiva). Rgimen de dedicacin (tiempo parcial y tiempo completo). Ampliacin, Anulacin de matrcula y modificaciones. Programa informtico de Gestin (SIES, GAUSS...). CAMBIO DE ESTUDIOS (TRASLADOS) Normativa de aplicacin. Cambio de estudios espaoles y extranjeros. Cambio de universidad. Programa informtico de Gestin (SIES, GAUSS...). ADAPTACIN, RECONOCIMIENTO, TRANSFERENCIA, CONVALIDACIONES E INCORPORACIONES Normativa de aplicacin. Procedimiento de Adaptacin. Reconocimiento y transferencia de crditos. Convalidaciones e Incorporaciones. Programa informtico de Gestin (SIES, GAUSS...) RGIMEN ACADMICO I Normativa de aplicacin. Rgimen de evaluacin. Rgimen acadmico (permanencia, convocatorias...) Evaluacin por Compensacin. Programa informtico de Gestin (SIES, GAUSS...) RGIMEN ACADMICO II Normativa de aplicacin. Planes de estudio y extincin de planes. Gestin del plan docente. Gestin de Actas. Programa informtico de Gestin (SIES, GAUSS...). GESTIN DE BECAS, AYUDAS Y PRCTICAS EN EMPRESA Normativa de aplicacin. Becas de la convocatoria general (ME). Becas colaboracin. Gestin de Ayudas. Prcticas en Empresa. Programa informtico de Gestin (SIES, GAUSS...)
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PROGRAMAS DE MOVILIDAD NACIONAL E INTERNACIONAL Normativa de aplicacin. Gestin de Programas de intercambio. Convenios Nacionales e Internacionales. Programa informtico de Gestin (SIES, GAUSS...).

GESTIN DE CERTIFICADOS Y TTULOS Normativa de aplicacin. Certificados, Suplemento Europeo al Ttulo... Ttulos Universitarios. Compulsa, cotejo y copias autnticas. Programa informtico de Gestin (SIES, GAUSS...). GESTIN ECONMICA (DEDUCCIONES, DEVOLUCIONES DE INGRESOS INDEBIDOS) Normativa de aplicacin. Gestin precios pblicos. Deducciones y exenciones. Gestin de devoluciones. Programa informtico de Gestin (SIES, GAUSS...). HOMOLOGACIN DE TTULOS UNIVERSITARIOS OFICIALES Normativa de aplicacin. Homologacin de ttulos oficiales. Pruebas de conjunto (requisitos formativos complementarios). Legalizacin y traduccin de documentos. Programa informtico de Gestin (SIES, GAUSS...). PROTECCIN DE DATOS, SERVICIOS ELECTRNICOS Y PUBLICIDAD DE ACTOS Normativa de aplicacin. Proteccin de datos personales. Servicios electrnicos. Presentacin de escritos, Resoluciones y Registro. Publicidad de actos de mbito general. Grabacin de datos en las aplicaciones informticas. Programa informtico de Gestin (SIES, GAUSS...). ATENCIN A SITUACIONES DIVERSAS Normativa de aplicacin. Discapacidad. Deportistas. Programa informtico de Gestin (SIES, GAUSS...).

ESTRUCTURA DE GOBIERNO Y FUNCIONES Normativa de aplicacin. Centros, Departamentos... Rectorado, Vicerrectores... Gerencia, Secretara General...
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Programa informtico de Gestin (SIES, GAUSS...) USO DE HERRAMIENTAS EXCEL APLICADAS A LA GESTIN DE ALUMNOS Revisin y manejo de los listados generados en los distintos programas Ajusta, fijar, ocultar, mover filas y columnas Combinar documentos y correspondencia

Lugar de celebracin: Lugar: Servicio de Informtica. Centro Cientfico-Tecnolgico. Campus del Cristo. Aula: Aula de Formacin. Fechas y horarios: Del 26 de Septiembre al 19 de Octubre, de 12:00 a 15:00 horas, excepto el ltimo da que comenzar a las 13:00 horas.

LA INTERNACIONALIZACIN EN LA UNIVERSIDAD DE OVIEDO. GESTIN DE LA MOVILIDAD INTERNACIONAL. Direccin: Fernando Snchez Bravo-Villasante, Director de rea para Europa y Norteamrica. Profesorado: Fernando Snchez Bravo-Villasante, Director de rea para Europa y Norteamrica. Antoln Esteban Hernndez Battez, Director de rea para Iberoamrica, Resto del Mundo y Cooperacin al Desarrollo. Esther Lpez Prez, Jefa de Seccin de Programas Internacionales.

Objetivos: Con este curso se pretende dotar al personal de las Unidades de Internacionalizacin de Centros y Departamentos de conocimientos bsicos sobre la Internacionalizacin y la gestin de programas de movilidad Internacional. Dirigido a: Unidades de Internacionalizacin de Centros y Departamentos y personal del Centro Internacional de Postgrado. Grupos: 1

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Localidad: Oviedo. Duracin: 20 horas. Plazas: 20 plazas Programa: Introduccin. Internacionalizacin. Concepto e importancia. Internacionalizacin en casa. La internacionalizacin en la Universidad de Oviedo. Situacin actual. Opiniones de estudiantes. Gestin de programas internacionales (Acuerdos, Intercambios, visados, alojamientos.). Reglamento de la Universidad de Oviedo para la movilidad internacional de estudiantes. Ficha del visitante internacional. Ingls bsico en la recepcin de visitantes. Correspondencia bsica en ingls.

Lugar de celebracin: Lugar: Facultad de Psicologa. Aula 24 Fechas y horarios: Del 4 al 15 de julio. De 9:00 a 11:00 horas.

INGLS DE GESTIN PARA LA INTERNACIONALIZACIN. Direccin: Marta Mateo Martnez Bartolom y Ana Ojanguren Snchez.

Profesorado: Ana Bugallo Rodrguez. Carmen Quijada Dez. Elizabeth Smith Grimes.

Objetivos: Descubrir y comprender las principales estrategias para la elaboracin de documentacin escrita relativa a la gestin de programas internacionales. Comprender y redactar adecuadamente las distintas partes de la documentacin relativa a la solicitud, concesin e informacin sobre programas internacionales. Poner en prctica las tcnicas de elaboracin de la correspondencia de carcter formal e
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informal que forma parte de dichos procesos de gestin (cartas, faxes, correo electrnico, etc.).Practicar recursos de comunicacin oral en ingls en el mbito de la gestin.

Dirigido a: Personal de Administracin y Servicios de la Universidad de Oviedo adscrito a la Servicio de Internacionalizacin y Cooperacin al Desarrollo y al personal de otros servicios interesado en la gestin internacional.

Grupos: 3 (1 grupo por nivel) Niveles A2, B1 y B2 del Marco Comn Europeo de Referencia para las Lenguas Localidad: Oviedo. Duracin: 30 horas/curso Plazas: 20 plazas/grupo. Programa: Macroestructura y tipologa de la documentacin para la gestin de programas internacionales de diversos campos de conocimiento en ingls. Organizacin y coherencia textual: marcadores textuales. Tcnicas de autocorreccin de textos escritos.

Matizadores, expresiones de cortesa, cuestiones estilsticas y de registro de los textos orales en ingls. Problemas de produccin y comprensin oral en interacciones orales tanto presenciales (entrevistas, reuniones, etc.) como no presenciales (telfono).

Metodologa: El curso parte de un anlisis de las necesidades del Personal de Administracin y Servicios de la Universidad de Oviedo responsable de la gestin de programas internacionales del Vicerrectorado de Internacionalizacin y Cooperacin al Desarrollo. Se trata de formar a dicho personal en el uso de la lengua inglesa ms requerido en su actividad diaria, en lo que se refiere a las destrezas comunicativas de expresin oral y escrita. Por una parte se estudian distintos tipos de textos escritos de gestin de movilidad para analizar, evaluar y mejorar las destrezas de expresin escrita en lengua inglesa en dichos contextos profesionales. Por otra se hace hincapi en las necesidades de comunicacin oral en el entorno de la gestin. El enfoque y la

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metodologa se caracterizan por ser eminentemente prcticos y se requiere la participacin activa del alumnado. Lugar de celebracin: Sala del Servicio de Internacionalizacin y Cooperacin al Desarrollo. Fechas y horarios*: Del 27 de septiembre y el 22 de diciembre. Nivel A2: Grupo 1 mircoles 09:00-11:20 Nivel B1: Grupo 2 martes 09:00-11:20 Nivel B2: jueves 09:00-11:20

* NOTA: El nivel se determinar a partir de los resultados obtenidos en una prueba que los interesados realizarn con anterioridad al inicio de los cursos.

SOFWARE CORPORATIVO (LTIMAS FUNCIONES) Direccin: Servicio de Ordenacin Acadmica y Nuevas Titulaciones Profesorado: La Jefe de Servicio impartir una hora introductoria sobre normativa y procedimientos de cada mdulo, la Jefe de Seccin de Planes de Estudio, el Jefe de Seccin de Ordenacin Acadmica, la Jefe de Seccin de Alumnos de Postgrado y una persona de la Seccin de Convenios y Gestin Econmica impartirn la parte del mdulo de SIES y VOANT correspondiente. Objetivos: Que todo el personal del Servicio se forme en las ltimas funcionalidades y complete la formacin en las aplicaciones corporativas SIES y VOANT. Dirigido a: Todo el personal del Servicio segn el mdulo. Los jefes de Seccin asistirn a la formacin de todos los mdulos.

Grupos: 1 Localidad: Oviedo Duracin: 12 horas divididas en materias de 3 horas Plazas: 10 plazas Programa:
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ltimas funcionalidades de SIES: OFE (3 horas en dos maanas) POD y Gestin certificados VOANT (3 horas en dos maanas) Preinscripcin y admisin Mster y Matrcula Mster (3 horas en dos maanas) Gestin econmica VOANT y SICALWIN (3 horas en dos maanas)

Lugar de celebracin: Lugar: Servicio de Ordenacin Acadmica y Nuevas Titulaciones Fechas y horarios: Del 15 de al 24 de junio de 9.30 h a 11 h. Al tratarse de formacin interna es posible que el calendario sea modificado, teniendo en cuenta entre otras cuestiones el ltimo concurso que est en su fase final. FUNCIONALIDADES DEL CENTRO INTERNACIONAL DE POSTGRADO Curso incluido en la propuesta del CIP aprobada por la Gerencia. Direccin: Vicerrectorado de Ordenacin Acadmica y Nuevas Titulaciones. Centro Internacional de Postgrado Profesorado: Jefe de Servicio Ordenacin Acadmica y Nuevas Titulaciones Objetivos: Que todo el personal que realiza en la actualidad tareas con el organigrama del Servicio de Ordenacin Acadmica y Nuevas Titulaciones conozca el funcionamiento propuesto para el Centro Internacional de Postgrado (CIP), teniendo en cuenta el cambio en la gestin por procesos que se llevar a cabo escalonadamente. Dirigido a: Personal del Servicio de Ordenacin Acadmica y Nuevas Titulaciones con puestos de trabajo en el Centro Internacional de Postgrado. Grupos: 1 Localidad: Oviedo Duracin: 2 horas en una jornada Plazas: 8 plazas

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Programa: Informe sobre la estructura propuesta a la Gerencia Gestin por procesos Funciones y tareas para los Jefes de Seccin Funciones y tareas para las unidades administrativas

Lugar de celebracin: Lugar: Servicio de Ordenacin Acadmica y Nuevas Titulaciones

Fechas y horarios: Se realizar el da 13 de Junio de 9h. a 11h. GESTIN ACADMICA DESDE LA PESPECTIVA DE UN CENTRO. Direccin: Servicio de Ordenacin Acadmica y Nuevas Titulaciones

Profesorado: Jefe de Servicio de Campus o Administrador de Centro o puesto encargado de las funciones descritas en el programa (8 horas) Beln Vijande Rodrguez. Funcionaria adscrita a la Facultad de Economa y Empresa

Objetivos: Que todo el personal que llevar las gestiones del CIP dentro del Servicio de Ordenacin Acadmica y Nuevas Titulaciones, se forme en las tareas que en la actualidad desarrolla un Centro, respecto a trmites como preinscripcin, actas, certificados, etc. Dirigido a: Personal del Servicio de Ordenacin Acadmica con puestos de trabajo en el Centro Internacional de Postgrado. Grupos: 1 Localidad: Oviedo Duracin: 10 horas repartidas en jornadas de dos horas (cinco das) Plazas: 9 plazas Programa: Procedimiento de Preinscripcin y Admisin (dos horas) Reserva de plaza, matrcula y seguimiento de cobros Reconocimientos, devoluciones y seguimiento de actas (tres horas)
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Emisin de certificaciones y expedicin de ttulo (dos horas)

Lugar de celebracin: Lugar: Servicio de Ordenacin Acadmica y Nuevas Titulaciones

Fechas y horarios: Del Abril a Septiembre de 9 a 11 horas

TCNICA LEGISLATIVA.

Direccin: Servicio Jurdico Profesorado: D. Ignacio Arias Daz. Letrado de la Junta General del Principado de Asturias D. Rafael Juesas Martnez. Cuerpo Superior de Administradores del Principado de Asturias. Objetivos: Aportar los conocimientos bsicos de tcnica legislativa que permitan a quienes trabajan en la redaccin o tramitacin de los textos normativos mejorar su contenido. Dirigido a: Jefes de Servicio y Personal de Asesora Jurdica. Grupos: 1 Localidad: Oviedo Duracin: 10 horas Plazas: 30 plazas Programa: Origen y regulacin de la tcnica legislativa. Quin redacta las leyes? El lenguaje legal. La estructura de las leyes. Especial consideracin de las disposiciones derogatoriasLa tcnica legislativa en la prctica. Un mal ejemplo de tcnica legislativa: las leyes de acompaamiento. El procedimiento legislativo. La tcnica legislativa en el procedimiento legislativo. El ejercicio de la potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboracin de los reglamentos.
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Lugar de celebracin: Facultad de Psicologa Fechas y horarios: De 3 al 7 de octubre 2011 de 9 a 11 horas

ACCIN FORMATIVA EN MATERIA DE CONTRATACIN PUBLICA Direccin: Servicio Jurdico Profesorado: Jorge lvarez Gonzlez. Abogado en ejercicio. Cristina de Vicente- Rodrguez Palau. Abogada en ejercicio.

Objetivos: A travs del curso se realiza el anlisis de determinados aspectos novedosos de la LCSP tres aos despus de su entrada en vigor, tiempo en el que, derivado de su aplicacin, de su puesta en prctica, han surgido numerosas cuestiones o se han aclarado otras. El curso abarca temas generales y un anlisis ms especfico de la LCSP en el concreto aspecto concerniente a la elaboracin de los pliegos de clusulas administrativas y prescripciones tcnicas, as como al estudio de los aspectos que afectan a la preparacin de la licitacin, la documentacin necesaria y su contenido, distinguindose a este respecto entre los requisitos que han de cumplir las entidades que son Administracin Pblica de aquellos que han de observar las que no lo son. Dirigido a: Jefes de Servicio, Jefes de Seccin, Asesores Jurdicos y personal destinado en la Seccin de Contratacin. Grupos: 1 Localidad: Oviedo Duracin: 20 horas Plazas: 25 plazas Programa: La LCSP y sus sucesivas reformas: la Ley de Economa Sostenible. mbito subjetivo de aplicacin de la LCSP: el artculo 3. Los contratos regulados en la LCSP: rgimen jurdico.

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Los contratos sujetos a regulacin armonizada. El recurso especial. Los pliegos de condiciones. Procedimientos de adjudicacin: generales y especiales. La racionalizacin tcnica de la contratacin. Efectos cumplimiento y extincin de los contratos administrativos. La fiscalizacin de los contratos: remisin de informacin. Los contratos administrativos tpicos: obras, servicios, suministro, gestin de servicios pblicos, concesin de obra pblica y colaboracin pblicoprivada.

Lugar de celebracin: Oviedo. Se notificar a los interesados en el escrito de concesin del curso. Fechas y horarios: Del 14 al 21 de Noviembre de 9:00 a 12:00 horas y 22 de Noviembre de 9:00 a 11:00 horas

HERRAMIENTA AVANZADA DE GOOGLE. Direccin: Mara Luisa lvarez de Toledo Saavedra. Biblioteca Universitaria Profesorado: Mara Luisa lvarez de Toledo Saavedra Juan Jos Riao Alonso Objetivos: Google nos ofrece multitud de herramientas gratuitas que nos facilitan mejorar el rendimiento en nuestro trabajo con Internet y con nuestro propio hardware. Este curso, totalmente prctico, ensea cules son y cmo utilizarlas. Dirigido a: Personal de Administracin y Servicios de la Universidad de Oviedo. Grupos: 1 Localidad: Oviedo
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Duracin: 30 horas Plazas: 20 plazas Programa: Diferencias entre Google.es, Google.com y Google en otros idiomas Importancia de registrarse en Google y servicios que nos ofrece Compartir documentos. Almacenar archivos. Trabajar en grupo y participar con las herramientas de Google. Crear blogs para difundir nuestra actividad: Blogger. Google Scholar y Google Acadmico. Bsquedas avanzadas y preferencias. Google Books. Crear nuestra propia biblioteca y compartirla. Comandos de Google para refinar bsquedas. Google search options. Personalizar bsquedas: Wikibsqueda, el historial web de bsquedas. Crear buscadores personalizados Utilizar otras aplicaciones de Google como herramienta de bsquedas: direcciones, distancias, vdeos, imgenes. Informarse y estar al da con Google Reader Buscar en nuestros ordenadores con Google Desktop Ordenar, buscar, tratar y etiquetar imgenes con Picass Navegacin con Google Chrome Mi pgina Google: IGoogle

Lugar de celebracin: Lugar: Campus del Miln. Oviedo Aula: Sala de Formacin de Usuarios de la Biblioteca de Humanidades Fechas y horarios: Del 16 al 30 de junio. De 9 a 11 horas.

INTRODUCCIN A LA CALIDAD. Direccin: Vicerrectorado de Profesorado Departamentos y Centros. Profesorado: Alberto lvarez Surez, Responsable de la Unidad Tcnica de Calidad. Personal de la Unidad Tcnica de Calidad.

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Dirigido a: Personal de Administracin y Servicios de la Universidad de Oviedo. (Ser obligatoria la participacin para todos aquellos que deseen realizar el resto de actividades enmarcadas en el Plan Especfico de Formacin en Calidad).

Grupos: 1 Localidad: Oviedo. Duracin: 4 horas. Plazas: 60 plazas/grupo.

Objetivos: El objetivo principal de esta actividad formativa es transmitir a las personas participantes la importancia y la necesidad que tiene para la Universidad de Oviedo asegurar la Calidad en toda la organizacin.

Programa: 1. La calidad en las organizaciones pblicas.

Concepto de Calidad. Introduccin a la calidad en las organizaciones pblicas. Evolucin de la calidad en la Universidad de Oviedo.

2. Los sistemas de Garanta Interna de la Calidad (SGIC). Los SGIC, una herramienta para organizar y mejorar lo que ya hacemos e identificar oportunidades. El Plan Especfico de Formacin en Calidad.

Lugar de celebracin: Se notificar a los interesados en el escrito de concesin del curso. Fechas y horarios: El 22 de junio de 9:00 a 13:00 horas.

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SISTEMAS DE GESTIN DE LA CALIDAD. Direccin: Vicerrectorado de Profesorado Departamentos y Centros. Profesorado: Alberto lvarez Surez, Responsable de la Unidad Tcnica de Calidad. Personal de la Unidad Tcnica de Calidad. Dirigido a: Personal de Administracin y Servicios de la Universidad de Oviedo. (Para la participacin es imprescindible haber realizado el curso de Introduccin a la Calidad). Grupos: 1 Localidad: Oviedo. Duracin: 15 horas/grupo. Plazas: 20 plazas/grupo. Objetivos: El objetivo principal de esta actividad formativa es transmitir a las personas participantes los conceptos bsicos de la gestin en trminos de Calidad, identificar los aspectos claves para conseguir una herramienta eficaz y til, y trabajar en la lnea de la mejora continua. Programa: 1. Fundamentos y aspectos clave de la gestin. 2. Fase de diagnstico. 3. Diseo del Sistema de Gestin de la Calidad; Aproximacin a la Norma ISO 9001:2008 Sistemas de Gestin de la Calidad Requisitos. 4. Aproximacin al programa de Sistemas de Garanta Integra de Calidad de la Formacin Universitaria (AUDIT). 5. Sistemas Integrados de Gestin. Lugar de celebracin: Oviedo. Se notificar a los interesados en el escrito de concesin del curso. Fechas y horarios: Del 26 al 30 de septiembre de 9:00 a 12:00 horas
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IMPLANTACIN DE SISTEMAS DE GESTIN DE LA CALIDAD. Direccin: Vicerrectorado de Profesorado Departamentos y Centros. Profesorado: Alberto lvarez Surez, Responsable de la Unidad Tcnica de Calidad. Personal de la Unidad Tcnica de Calidad. Dirigido a: Personal de Administracin y Servicios de la Universidad de Oviedo. (Para la participacin es imprescindible haber cursado Introduccin a la Calidad y Sistemas de Gestin de la Calidad). Grupos: 1 Localidad: Gijn. Duracin: 15 horas/grupo. Plazas: 20 plazas/grupo. Objetivos: El objetivo principal de esta actividad formativa es transmitir a las personas participantes los aspectos bsicos de la implantacin de un Sistema de Gestin de la Calidad (SGC), identificar los aspectos claves y las oportunidades para conseguir una implantacin eficiente.

Programa: 1. El proyecto de implantacin de un SGC: qu queremos hacer, cmo y cundo. Aspectos clave y principales dificultades. 2. Fases de la implantacin de un SGC:

Diagnstico, requisitos del modelo de gestin, e identificar que es necesario hacer para establecer un plan de accin. Formacin inicial, preparacin para el cambio, consideraciones y la implicacin del personal. Mapa de procesos, identificar y definir los procesos y sus interacciones. Definicin de elementos comunes; gestin documental, gestin de las incidencias, quejas y reclamaciones, y anlisis y mejora del sistema.

3. Ciclo PDCA como herramienta para implantar el modelo de gestin. 4. Aspectos prcticos sobre la implantacin del modelo de gestin ISO 9001:2008 Sistemas de Gestin de la Calidad Requisitos y del Programa AUDIT.

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5. Fase de certificacin. Lugar de celebracin: Gijn. Se notificar a los interesados en el escrito de concesin del curso.

Fechas y horarios: Del 24 al 28 de octubre de 9:00 a 12:00 horas.

DOCUMENTAR PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS. Direccin: Vicerrectorado de Profesorado Departamentos y Centros. Profesorado: Alberto lvarez Surez, Responsable de la Unidad Tcnica de Calidad. Personal de la Unidad Tcnica de Calidad.

Dirigido a: Personal de Administracin y Servicios de la Universidad de Oviedo. (Para la participacin es imprescindible haber cursado Introduccin a la Calidad, y si se participa en la Modalidad B, adems ser necesario haber participado con anterioridad en alguna accin formativa sobre procesos). Grupos: 4 Localidad: Modalidad A: Oviedo Modalidad B: Grupo I (Gijn) - Grupo II (Oviedo) - Grupo III (Mieres). Duracin: Modalidad A: 15 horas/grupo. Modalidad B: 4 horas/grupo.

Plazas: 20 plazas/grupo. Objetivos: El objetivo principal de esta actividad formativa es transmitir a las personas participantes los conceptos fundamentales para documentar procesos y procedimientos, y conocer alguna herramienta informtica que facilita su caracterizacin.
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Esta accin se presenta en dos modalidades, en funcin del nivel de conocimientos sobre la materia: Modalidad A: se tratarn los conceptos a un nivel bsico y estar dirigido especialmente a personas que no hayan participado previamente en ninguna accin formativa sobre procesos. Modalidad B: se realizar un recordatorio de los principales conceptos y herramientas en la documentacin de procesos con el objetivo de aclarar dudas y de refrescar conocimientos adquiridos previamente en otras acciones formativas.

Programa: 1. Procesos y procedimientos; diferencia conceptual e identificacin de los principales aspectos claves. 2. Directrices para la documentacin de sistemas de gestin de la calidad (Norma UNE 66925:2002 IN Directrices para la documentacin de sistemas de gestin de la calidad). 3. Establecer la estructura de procesos. Caracterizar los procesos. 4. Seguimiento de los procesos. 5. Mejora de los procesos. 6. Introduccin a Microsoft Visio como herramienta para realizar diagramas de proceso. 7. Enfoque a procesos de la Unidad Tcnica de Calidad de la Universidad de Oviedo en 13 niveles. 8. Elaboracin y redaccin de una ficha de proceso.

Lugar de celebracin: Grupo I: Gijn. Se notificar a los interesados en el escrito de concesin del curso. Grupo II: Oviedo. Se notificar a los interesados en el escrito de concesin del curso. Grupo III: Mieres. Se notificar a los interesados en el escrito de concesin del curso. . Fechas y horarios: Modalidad A: Del 18 al 22 de julio de 9:00 a 12:00 horas. Modalidad B: Grupo I: 11 de julio de 9:00 a 13:00 horas. Grupo II: 12 de julio de 9:00 a 13:00 horas. Grupo III: 13 de julio de 9:00 a 13:00 horas.
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ELABORAR UN PLAN DE MEJORA. Direccin: Vicerrectorado de Profesorado Departamentos y Centros.

Profesorado: Alberto lvarez Surez, Responsable de la Unidad Tcnica de Calidad. Personal de la Unidad Tcnica de Calidad. Dirigido a: Jefes de servicio y tcnicos responsables. (Para la participacin es imprescindible haber cursado Introduccin a la Calidad). Grupos: 3 Localidad: Grupo I (Gijn) - Grupo II (Oviedo) - Grupo III (Mieres). Duracin: 8 horas/grupo. Plazas: 20 plazas/grupo. Objetivos: El objetivo principal de esta actividad formativa es facilitar a las personas participantes los conocimientos bsicos para disear y elaborar un plan de mejora en sus unidades. Programa: 1. Introduccin a los planes de mejora. 2. Gestin para el xito sostenido de una organizacin. 3. Norma UNE 66174:2009.Gua para la evaluacin del sistema de gestin de la calidad segn la norma ISO 9004:2009. Herramientas y Planes de Mejora. 4. Las fases de un proceso de mejora. 5. Herramientas aplicables, grupos de trabajo y entrevistas. 6. Equipos de mejora, composicin y funcionamiento.

Lugar de celebracin: Grupo I: Gijn. Se notificar a los interesados en el escrito de concesin del curso Grupo II: Oviedo. Se notificar a los interesados en el escrito de concesin del curso. Grupo III: Mieres. Se notificar a los interesados en el escrito de concesin del curso.
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Fechas y horarios: Grupo I: 28 y 29 de noviembre de 9:00 a 13:00 horas. Grupo II: 12 y 13 de diciembre de 9:00 a 13:00 horas. Grupo III: 14 y 15 de diciembre de 9:00 a 13:00 horas. GESTIN PRESUPUESTARIA Direccin: Jos Antonio Duruelo Martn, Interventor de la Universidad de Oviedo.

Profesorado: Jos Antonio Duruelo Martn, Interventor de la Universidad de Oviedo Imelda Rodrguez Rodrguez, Jefe del Servicio de Contabilidad Presupuestaria y Financiera Objetivos: Formacin especfica, del Personal de Administracin y Servicios (PAS) participante, en la gestin presupuestaria en el mbito administrativo. Dirigido a: Grupo I.- Jefes de Servicio y Jefes de Seccin Grupo II.- Personal que se relacionen con la Gestin Presupuestaria Grupos: 2 Localidad: Oviedo. Duracin: 18 horas/grupo. Plazas: 30 plazas/grupo. Programa: 1. PARTE TERICA. La Actividad Financiera de la Universidad El presupuesto de la Universidad. Concepto y principios presupuestarios. Estructura. Clasificacin presupuestaria de los ingresos y gastos. Modificaciones presupuestarias. Tipos y tramitacin general de los diferentes tipos de modificacin presupuestaria. Procedimiento general de ejecucin del gasto presupuestario. Fases: autorizacin del gasto, compromiso del gasto o disposicin, reconocimiento

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de la obligacin y ordenacin y ejecucin de los pagos. Control de legalidad.

2. PARTE PRCTICA. SICALWIN. Fases A y D, alta de terceros, registro de facturas y resoluciones, generacin de O a partir de facturas.

Pagos a justificar, plurianuales, modificaciones de crdito. Proyectos de gasto y sistema de informacin general. Repaso general y supuestos prcticos de gestin presupuestaria de gastos.

Lugar de celebracin: Lugar: Se notificar a los interesados en el escrito de concesin del curso

Fechas y horarios: Grupo I: Del 13 al 28 de octubre de 9 a 10.30 horas. Grupo II: Del 7 al 22 de noviembre de 9 a 10.30 horas.

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