Metodologia da Pesquisa em Contabilidade

Professor: Antnio Suerlilton Barbosa da Silva

ANDRADE, M. M. Introduo metodologia do trabalho cientfico. 10 ed. Atlas, So Paulo, 2010.

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INTRODUO ORGANIZAO DAS ORGANIZAES

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Organizao
Todas as entidades mencionadas, to diversas na natureza e fins, tm uma caracterstica em comum:

So Organizaes

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Definio de Organizao
uma entidade social constituda por vrias pessoas, agrupadas, estruturadas e organizadas de maneira prpria, que trabalham (diferencialmente) em CONJUNTO para obterem certos OBJECTIVOS.

A MISSO da Organizao o objectivo da sua existncia e aco.

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Nveis de Anlise e das Organizaes...

Anlise Micro (isto de dentro) - preocupao em explicar o comportamento dos indivduos e dos grupos na organizao (como reagem, como so motivados, como participam, etc... Anlise Macro (isto de fora): a organizao na sua totalidade (forma estrutural, relao com o ambiente exterior, etc...

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Aspectos Diferenciadores das Organizaes

O TAMANHO Desde as pequenas unidades comerciais familiares, at s grandes unidades da indstria e da Administrao Pblica; O PRODUTO OU SERVIO PRESTADO Servios Pblicos Bsicos, servios privados, empresas de produo industrial, associaes profissionais, etc...
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Aspectos Diferenciadores Organizaes

das

O FORMATO Como se organizam internamente, quais as suas partes constituintes, (por exemplo uma organizao militar contrasta do ponto de vista do exerccio de autoridade e do controlo das actividades dos seus membros, com uma associao voluntria onde autoridade e hierarquia so muito diludas).

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Aspectos Diferenciadores das Organizaes

OS RECURSOS PRINCIPAIS As fontes de investimento e os recursos que so idos em considerao de uma forma preponderante. Uma fbrica possui recursos como capital e maquinarias, uma associao profissional possui sobretudo recursos humanos.

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Caractersticas gerais de uma Organizao...

SOCIALIZAO (caracterstica Social) Uma organizao composta por indivduos e grupos de indivduos: Quando o nmero de indivduos tal que no possvel funcionarem conjuntamente apenas com base no contacto permanente, surge a necessidade de criar regras formais que regulamentam o comportamento dos indivduos. Neste momento poderemos falar no aparecimento de uma Organizao (Chambel e Curral, p. 15) As caractersticas dos indivduos influenciam a organizao, e a organizao constrange o comportamento dos seus indivduos constituintes.
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Caractersticas gerais de uma Organizao...

MISSO: Orientao para Objectivos Uma organizao uma entidade social que possui objectivos especficos que se distinguem de outras entidades sociais (famlias, estado) que tm objectivos mais globais. Os objectivos de uma organizao distinguem-se dos objectivos dos seus membros, ainda que no possam ser contraditrios.

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Caractersticas gerais de uma Organizao... (Cont)

Uma organizao existe para alm dos membros que a constituem;

a realidade organizacional ganha autonomia em relao aos seus participantes concretos (as organizaes permanecem independentemente dos membros que nelas vo entrando ou vo saindo).

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Caractersticas gerais Organizao... (Cont)

de

uma

Os objectivos da organizao no esto em geral contra os objectivos dos seus membros, que participam em muitos casos na definio daqueles. neste sentido, mais que quem define os objectivos da organizao ou como so definidos os objectivos do que saber quais so...
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Importa,

Caractersticas gerais Organizao... (Cont)

de

uma

A ESTRUTURA Meios Usados para atingir os fins. Estrutura formal

Meios usados para dividir e organizar o trabalho (diferenciao de funes, diferenciao de autoridade); Meios usados para coordenar o trabalho (estabelecer a coordenao entre as partes anteriormente definidas) de modo que os objectivos da organizao nos sejam substitudos pelos objectivos das partes
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Caractersticas gerais de uma Organizao... (Cont)

A Estrutura Informal
Actividades, interaces, sentimentos, exibidos com uma certa regularidade por um determinado indivduo ou grupo de indivduos, estando ou no de acordo com a actividade e interaco prescritas formalmente pela organizao; As duas estruturas esto constantemente em tenso logo correlacionadas.

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