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UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA HOSPITAL UNIVERSITRIO

REGIMENTO INTERNO DOS PROGRAMAS DE RESIDNCIA MULTIPROFISSIONAL EM SADE E EM REA PROFISSIONAL DA SADE DO HOSPITAL UNIVERSITRIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA

Aprovado em reunio da Comisso de Residncia Multiprofissional (COREMU) do Hospital Universitrio no dia 10 de setembro de 2010 e modificado em reunio da COREMU no dia 08 de abril de 2011.

2 SUMRIO
Prembulo ..................................................................................................... Captulo I - Comisso de Residncia Multiprofissional (COREMU) ........................... Seo I.1 Definio .................................................................... Seo I.2 Constituio ................................................................ Seo I.3 - Competncias da COREMU ............................................ Seo I.4 - Competncias do Coordenador e do Vice-Coordenador ...... Captulo II Residentes .................................................................................. Seo II.1 - Seleo dos Candidatos ............................................... Seo II.2 - Direitos dos Residentes ............................................... II.2.1 Representatividade na COREMU ........................ II.2.2 Representatividade junto administrao do HU/UFJF .................................................................. II.2.3 Afastamento das atividades ............................. II.2.4 Participao em congressos ............................. II.2.5 Frias ........................................................... II.2.6 Certificado de concluso do programa de 5 5 6 6 6 6 6 8 8 8 8 9 10 10 10 10 11 11 11 1 2 2 2 3 3 4 4 4 4

residncia e atestado de frequncia ............................ Seo II.3 - Deveres dos Residentes ............................................... II.3.1 Normas Gerais ............................................... II.3.2 Inscries Obrigatrias .................................... II.3.3 Vedado aos Residentes .................................... II.3.4 Frequncia .................................................... II.3.5 Avaliao ...................................................... II.3.6 Sanes Disciplinares ...................................... II.3.7 Monografia/Artigo Cientfico ............................. Captulo III Superviso dos Programas de Residncia ....................................... Seo III.1 Tutores ................................................................... Seo III.2 Preceptores ............................................................. Captulo IV Programas de Residncia do HU/UFJF ............................................. Seo IV.1 Residncia Multiprofissional em Sade do HU/UFJF ........ Seo IV.2 Residncia em rea profissional da Sade do HU/UFJF ... Seo IV.3 Programao Geral dos Programas de Residncia do HU/UFJF ................................................................. Apndices ...................................................................................................... 1. Portaria Interministerial no . 1.077 de 12 de novembro de 2009 ........ 2. Resoluo n . 2 (CNRMS) de 04 de maio de 2010 ........................... 3. Resoluo no . 3 (CNRMS) de 04 de maio de 2010 ...........................
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11 13 13 18 20

1 Prembulo

Este Regimento tem a finalidade de orientar e disciplinar os programas de residncia multiprofissional em sade e em rea profissional da sade do Hospital Universitrio da Universidade Federal de Juiz de Fora (HU/UFJF). Sua elaborao foi baseada nas resolues da Comisso Nacional de Residncia Multiprofissional em Sade (CNRMS) e do Ministrio da Educao e Cultura (MEC), adotadas por todas as reas profissionais envolvidas nos programas de residncia, em obedincia aos princpios ticos e morais vigentes e respeitando o Cdigo Civil e a consolidao das Leis Trabalhistas. Este Regimento poder ser alterado em qualquer poca, sujeito aprovao pela Comisso de Residncia Multiprofissional (COREMU) do HU/UFJF. Os programas de residncia multiprofissional em sade e em rea profissional da sade do HU/UFJF constituem modalidades de ensino de ps-graduao lato sensu, sendo uma forma de treinamento em servio que permite o aperfeioamento em diversas reas de atuao ligadas Sade. Tais programas tm como finalidade a formao profissional, como orientao para o processo de cuidar em sade, focado na concepo de promoo de sade, preveno de doenas ou agravos, recuperao e reabilitao da sade segundo as necessidades dos seres humanos, tendo em vista os princpios do SUS, o direito sade e cidadania, conferindo ao residente o ttulo de especialista na rea de concentrao da residncia cursada. O HU/UFJF j possui uma experincia acumulada nessa modalidade de formao profissional com a criao, em 1979, do Programa de Residncia em Anlises Clnicas, pioneiro desta rea no Brasil. O sucesso d essa iniciativa levou implantao de outros programas que funcionam ininterruptamente e de forma integrada aos programas de residncia mdica. Atualmente o HU/UFJF oferece programas de residncia multiprofissional em sade e em rea profissional da sade, sendo que alguns deles so vinculados ao MEC ou ao Ministrio da Sade e outros so regulamentados pela UFJF e aprovadas pelo Conselho
o Superior (CONSU) desta instituio, conforme resoluo n . 16/78 do CEPE e 46/78 do

CONSU.

2 Captulo I

Comisso de Residncia Multiprofissional COREMU

Seo I.1 - Definio o rgo do HU/UFJF encarregado da coordenao, organizao, superviso e acompanhamento de todos os programas de residncia multiprofissional em sade e em rea profissional da sade do HU/UFJF e responsvel pelo acompanhamento e avaliao das atividades desenvolvidas pelos residentes em suas diversas reas de atuao, bem como pela avaliao dos mesmos.

Seo I.2 - Constituio A COREMU do HU/UFJF constituda de um colegiado presidido por um coordenador e composta por: 1- Coordenador da COREMU; 2- Vice-coordenador da COREMU; 3- Coordenadores de todos os programas de residncia multiprofissional em sade e em rea profissional da sade do HU/UFJF; 4- Representante dos profissionais de sade residente de todos os programas de residncia multiprofissional em sade e em rea profissional da sade do HU/UFJF; 5- Representante do corpo docente/assistencial de todos os programas de residncia multiprofissional em sade e em rea profissional da sade do HU/UFJF; 6- Representante do gestor local de sade. - Os representantes referidos nesta seo sero eleitos por seus pares, com os respectivos suplentes com mandatos vinculados. - A coordenao desta comisso ser exercida pelo coordenador e pelo vice-coordenador, ambos eleitos pelos membros da COREMU. - Os mandatos do coordenador e do vice-coordenador, bem como dos demais membros, com exceo dos residentes, so de dois anos, contados a partir de suas posses, permitida, em cada caso, uma reconduo. O residente ter mandato de um ano com possibilidade de uma reconduo.

3 Seo I.3 - Competncias da COREMU 1- A COREMU o rgo competente para manter os entendimentos de todos os programas de residncia multiprofissional em sade e em rea profissional da sade do HU/UFJF com a Universidade Federal de Juiz de Fora, devendo funcionar de forma articulada com as instncias de deciso formal existentes na hierarquia da instituio; 2- A COREMU reunir-se- regularmente, devendo: 2.1 - Definir o calendrio anual das reunies ordinrias; 2.2 Deliberar aes que devero ser aprovadas pela metade mais um dos seus membros; 2.3 - Transcrever e disponibilizar em ata a pauta das reunies; 3- Coordenar, organizar, articular, supervisionar, avaliar e acompanhar todos os programas de residncia multiprofissional em sade e em rea profissional da sade do HU/UFJF; 4- Acompanhar e avaliar o desempenho dos discentes; 5- Definir diretrizes, elaborar editais e acompanhar o processo seletivo de candidatos; 6- A COREMU responsvel por toda comunicao entre e tramitao de processos junto CNRMS; 7- A COREMU dever, por meio de sua secretaria, manter fichrio individual dos residentes, deixando consignado o perodo de afastamentos, faltas disciplinares, desempenho nas avaliaes e demais ocorrncias relativas sua permanncia no programa de residncia; 8- O membro da COREMU que faltar a 3 (trs) reunies consecutivas, sem representao ou sem justificativa de ausncia, perder o direito de voto, somente readquirindo caso esteja presente em 3 (trs) reunies consecutivas posteriores; 9- Cabe COREMU, em ltima instncia, deliberar sobre fatos omissos e fazer o encaminhamento pertinente.

Seo I.4 - Competncias do Coordenador e do Vice-Coordenador So atribuies do coordenador: 1- Fazer cumprir o cronograma anual de reunies ordinrias da COREMU; 2- Convocar as reunies ordinrias e extraordinrias da COREMU; 3- Encaminhar aos integrantes da COREMU a pauta das reunies ordinrias e extraordinrias com 24 (vinte e quatro) horas de antecedncia; 4- Conduzir as reunies ordinrias e extraordinrias da COREMU; 5- Participar das reunies do Conselho Diretor do HU/UFJF; 6- Manter articulao poltica e acadmica com a PROPG e demais rgos a ela vinculados;

4 7- Manter contatos regulares e ocasionais com os rgos pertinentes; 8- Fazer cumprir este Regimento. So atribuies do Vice-Coordenador: 1- Substituir, automaticamente, o coordenador em suas faltas ou impedimentos; 2- Desempenhar as funes que lhe forem delegadas pelo coordenador ou determinadas pela COREMU; 3- O vice-coordenador ser substitudo, em suas faltas e impedimentos eventuais, por membro da COREMU escolhido em reunio ordinria e/ou extra-ordinria.

Captulo II

Residentes

Seo II.1 Seleo dos Candidatos A seleo para preenchimento das vagas de todos os programas de residncia multiprofissional em sade e em rea profissional da sade do HU/UFJF anual e de acordo com as normas especficas estabelecidas em edital prprio, publicado na imprensa, e em obedincia ao prazo legal.

Seo II.2 Direitos dos Residentes II.2.1 Representatividade na COREMU 1) Cabe aos residentes encaminhar um representante e seu suplente, do primeiro, segundo ou terceiro ano da residncia, para ser membro da COREMU; 2) O representante dos residentes dever ser eleito entre seus pares, incluindo discentes dos programas de residncia multiprofissional em sade e em rea profissional da sade , e ter mandato de um ano permitindo-se a reeleio. A eleio do representante na COREMU deve ser separada da eleio da Associao dos Residentes do HU/UFJF, j que um profissional de sade residente no associado deve ter o direito de ser representante na COREMU. 3) Este representante dever dar conhecimento a todos os residentes sobre os contedos discutidos e as decises tomadas nas reunies da COREMU.

5 II.2.2 Representatividade junto administrao do HU/UFJF 1- Cabe aos residentes eleger entre seus pares, incluindo discentes dos programas de residncia multiprofissional em sade e em rea profissional da sade, os membros componentes da Associao dos Residentes do Hospital Universitrio; 2- O presidente da Associao dos Residentes do Hospital Universitrio ser eleito entre seus pares, de preferncia Residente do 2 ano, com mandato de um ano, permitindo-se a reeleio; 3- Competncias do presidente: 3.1- Orientar os novos Residentes no incio dos Programas de Residncia; 3.2- Dar conhecimento aos Residentes das comunicaes administrativas e especficas dos programas em vigor; 3.3- Representar os Residentes junto administrao do HU; 3.4- Comunicar COREMU os problemas que infringirem este regimento e sugerir solues.

II.2.3 Afastamento das Atividades Licena Mdica: 1- Em caso de Licena Mdica, por perodo que ultrapasse 15 dias consecutivos, nos primeiros 15 dias o residente far jus bolsa paga pela instituio provedora. Ultrapassados os 15 dias consecutivos o residente dever requerer auxlio-doena junto ao INSS; 2- Quando o afastamento exceder 30 (trinta) dias/ano (consecutivos ou somatrios) este mesmo perodo dever ser reposto integralmente, ao trmino do programa de residncia, sem remunerao. O residente em tratamento de sade ter direito a internao no HU em quarto destinado aos servidores da instituio. 3- Em caso de doena o residente dever apresentar cpia do atestado mdico dentro de 48 (quarenta e oito) horas, ao preceptor e ao tutor da rea. O atestado original dever ser encaminhado secretaria da COREMU para anotao em sua ficha. Cabe a qualquer das partes, quando julgar necessrio, solicitar ao COSSBE - Coordenadoria de Sade, Segurana e Bem-Estar/Gerncia de Sade do Trabalhador/UFJF, avaliao do afastamento. Esta solicitao, assinada por dois ou mais membros do servio de atuao do residente, deve ser encaminhada Coordenao Geral da COREMU. 4- O tempo mximo que um residente poder ficar afastado do programa ser de quatro meses. Aps este prazo ser automaticamente desligado do programa. 5- Licenas: Licena Gala: 8 (oito) dias. Licena Nojo: 8 (oito) dias. Licena Paternidade ou Adoo: 5 (cinco) dias.

6 Licena Maternidade ou Adoo: 120 (cento e vinte) dias, com possibilidade de prorrogao em at 60 (sessenta) dias nos termos da Lei 11.770, de 09 de Setembro de 2008. Esta licena dever ser encaminhada a COREMU. A ausncia por outros motivos dever ser solicitada ao preceptor e ao tutor da rea ficando subjudice. Qualquer afastamento requer preenchimento de formulrio prprio na secretaria da COREMU.

II.2.4 Participao em Congressos O residente ter direito a afastamento para comparecer a Congressos Cientficos, desde que no cause prejuzo s suas atividades no programa nem ao funcionamento adequado do servio ao qual esteja vinculado. A solicitao dever ser feita, com antecedncia mnima de 30 (trinta) dias, ao preceptor e ao tutor da rea. Tero prioridade de liberao para participar de atividades cientficas os residentes de segundo ano e entre estes os que forem apresentar trabalhos cientficos no evento. No caso de vrios autores, o preceptor e o tutor da rea determinaro o nmero de participantes. O residente dever apresentar o comprovante de participao e relatrio do evento, pois, caso contrrio, poder acarretar impedimento de futuras participaes e a reposio dos dias correspondentes ao evento ao trmino da residncia, sem remunerao.

II.2.5 Frias O Residente ter direito a 30 (trinta) dias consecutivos de frias anuais, de acordo com a escala de seu Servio ou de sua rea, que podem ser fracionados em dois perodos de 15 (quinze) dias.

II.2.6 Certificado de Concluso do Programa de Residncia e Atestado de Frequncia 1- O residente que tiver sido aprovado em seu respectivo programa e apresentado monografia ou um artigo cientfico com comprovao de protocolo de envio publicao, receber Certificado de Concluso do Programa de Residncia expedido pela CDARA/UFJF Coordenao de Assuntos e Registros Acadmicos ou pelo MEC. 2- O residente que desistir do programa tem direito a receber atestado de frequncia, bem como o certificado dos mdulos cumpridos.

Seo II.3 - Deveres dos Residentes II.3.1 Normas Gerais Compete ao residente: 1- Apresentar-se na data pr-determinada em sua rea ou servio especfico;

7 2- Solicitar a coordenao do programa de residncia cpia do programa de atividades a serem desenvolvidas; 3- Seguir a programao estabelecida, 4- Responsabilizar-se pelo trabalho assistencial no HU/UFJF e na rede local de sade envolvida no programa de residncia, respondendo pelas intervenes realizadas no que se refere aos atendimentos, direitos e bem estar dos pacientes; 5- Executar as funes determinadas pelos preceptores e pelos tutores do programa, mantendo-se devidamente uniformizado nas dependncias do HU/UFJF e instituies conveniadas, identificado com crach; 6- Respeitar convenientemente seus superiores, pares, funcionrios e pacientes. 7- Desenvolver projetos de pesquisa em enfermarias, ambulatrios e/ou unidades de sade; 8- Participar da rotina dos plantes e atividades cotidianas dos servios, registrando-as em pronturios e/ou livros de ocorrncias de enfermarias, ambulatrios e/ ou unidades de sade; 9- Acompanhar e orientar acadmicos, participando do processo de ensino aprendizagem, junto com o preceptor e o tutor do programa; 10- Participar de reunies e grupos de estudo estabelecendo a correspondente correlao terico-prtica; 11- Manter-se atualizado com as principais discusses tericas do Sistema de Sade e de sua rea especfica; 12- Participar de eventos cientficos e proceder divulgao nos grupos de estudo; 13- Atender s solicitaes dos preceptores e dos tutores, frente rotina de atividades nos diferentes setores do HU/ UFJF e instituies conveniadas; 14- Analisar os procedimentos realizados, em consonncia com o cdigo deontolgico especfico; 15- Participar de reunies de equipe tendo em vista contribuir para a construo interdisciplinar e atualizao permanente de temticas clnicas e scio-sanitrias; 16- Frequentar o curso de Especializao Polticas e Pesquisa em Sade Coletiva, em nvel de ps-graduao lato sensu, preferencialmente no primeiro ano de residncia; 17- Manter intercmbio de experincias profissionais com outras instituies, tanto em relao ao ensino, quanto prtica profissional; 18- Zelar pelas normas ticas profissionais dispostas nos cdigos deontolgicos; 19- Comparecer obrigatoriamente, quando convocado, s reunies da COREMU e do servio pertinente; 20- Levar ao conhecimento dos preceptores e dos tutores do programa, a chefia do servio ou ao coordenador geral do programa as irregularidades relacionadas aos residentes,

8 funcionrios, docentes, instalaes e funcionamento do HU/UFJF e das instituies conveniadas; 21- Zelar pelo uso e responsabilizar-se pelos danos aos materiais sob sua responsabilidade.

II.3.2 - Inscries Obrigatrias: 1- Inscrever-se como contribuinte autnomo junto ao Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) aps assinatura do contrato. Comprovar sua inscrio na Secretaria da COREMU at 7 (sete) dias teis a partir do incio do programa. A no observncia desse item constituir em desrespeito s normas e implicar em sanes disciplinares. II.3.3 - Vedado aos Residentes: 1- Prestar informaes ou assinar documentos sobre assuntos fora de sua competncia; 2- Usar indevidamente ou em p roveito prprio as instalaes e materiais do HU/UFJF e instituies conveniadas; 3- Praticar atos atentatrios moral e tica profissional; 4- Matricular-se e frequentar outros cursos de graduao e ou ps-graduao, concomitante a realizao da residncia, sem a aprovao do coordenador do programa de residncia e da COREMU.

II.3.4 - Frequncia A frequncia dos residentes ser controlada de acordo com as normas estabelecidas pelo programa, devendo os mesmos frequentarem 100% das atividades prticas e, pelo menos, 75% das atividades tericas.

II.3.5 - Avaliao A avaliao dos Residentes ser semestral. Na avaliao peridica do residente podero ser utilizadas, de acordo com as especificidades de cada programa e rea profissional, as modalidades de prova escrita, oral, prtica ou de desempenho por escala de atitudes, que incluam atributos tais como: comportamento tico, relacionamento com a equipe de sade e com o paciente, interesse pelas atividades e outros.

9 II.3.6 - Sanes Disciplinares A COREMU o rgo de deliberao mximo no julgamento e aplicao das sanes disciplinares aos residentes do programa. O Residente estar sujeito s seguintes sanes disciplinares: 1- Advertncia por Escrito: Ser aplicada a penalidade de ADVERTNCIA POR ESCRITO pelo coordenador do programa ao residente que cometer qualquer ato, atitude ou comportamento que comprometa o andamento normal de sua rea/Servio e ainda atentatria aos princpios ticos morais. Esta advertncia dever ser encaminhada COREMU. 2-Suspenso: A suspenso do residente deve ser proposta pelos preceptores e pelos tutores do programa e homologada pela COREMU em reunio ordinria ou extraordinria. Ser aplicada a penalidade de SUSPENSO ao residente que cometer uma falta grave, isto : 2.1- Faltar a plantes sem justificativas. 2.2- Ausncia no justificada do programa por perodo superior a 24 horas. 2.3- Participao e ou co-participao em qualquer ato considerado pelo cdigo civil como atitude criminosa. Item 1 - A penalidade de SUSPENSO ser no mnimo de 3 (trs) dias e no mximo de 29 (vinte e nove) dias. Item 2 - A suspenso implica no desconto em folha dos dias correspondentes penalidade. Item 3 - Aps a data do trmino do programa de residncia o residente dever compensar os dias de suspenso cumprindo a carga horria do referido programa. Item 4 - Ao residente ser garantido pleno direito de defesa. 3- Excluso: Ser aplicada a penalidade de EXCLUSO ao residente que: 3.1- Reincidir em falta referida no item anterior. 3.2- No comparecer s atividades do programa de residncia, sem justificativa, por 3 (trs) dias consecutivos ou 15 (quinze) dias intercalados no perodo de seis meses. 3.3- Utilizar as instalaes ou materiais do HU/UFJF ou instituies conveniadas para fins lucrativos. 3.4- For reprovado na avaliao final do programa. 3.5- Caso apresente deficincias significativas no seu desempenho, o residente dever ser informado, de maneira explcita, da possibilidade de seu desligamento do programa. No

10 havendo a esperada recuperao, ele poder ser excludo mediante exposio dos motivos que sero enviados para julgamento da COREMU. 3.6- Ao residente ser garantido pleno direito de defesa.

II.3.7 - Monografia/Artigo Cientfico Para concluso do programa, cada residente dever apresentar ao final do ltimo ano de residncia, secretaria da COREMU, monografia ou artigo cientfico com comprovao de protocolo de envio publicao, referente a projetos desenvolvidos no Programa de residncia, e ou no curso de Especializao Polticas e Pesquisa em Sade Coletiva. Cabe ao coordenador receber a monografia e compor, caso seja necessrio, a banca para avaliao da mesma. O prazo final para entrega da monografia ou do protocolo de envio do artigo para publicao de at 90 dias aps o trmino do seu programa, sob pena de perda do direito ao certificado definitivo.

Captulo III Superviso dos Programas de Residncia Seo III.1 Tutores O tutor faz parte do corpo docente da UFJF. um profissional experiente, com conhecimentos e habilidades em desempenhar os procedimentos e aes profissionais especficas, com competncia pedaggica. Desta forma, cabe ao tutor a funo de integrar os conceitos advindos do ensino e da prtica profissional. Alm disso, o tutor tem a funo de mediar e garantir a integrao entre as unidades acadmicas e os servios envolvidos nos programas de residncia.

Seo III.2 - Preceptores O preceptor o profissional experiente, com ttulo de especialista na rea de formao, que pertence ao servio de sade e que apresenta competncia e habilidade clnica, alm de capacidade para conduzir o residente no processo de aprender a aprender, estimulando e possibilitando o desenvolvimento pessoal e profissional do mesmo. Portanto, compete ao preceptor orientar e avaliar o residente, atuando tambm como guia e modelo.

11 Captulo IV Programas de Residncia do HU/UFJF Seo IV.1 Programas de Residncia Multiprofissional em Sade do HU/UFJF Os programas de Residncia Multiprofissional em Sade constituem-se em modalidades de ensino de ps-graduao latu sensu destinadas aos profissionais de sade das reas de Biomedicina, Cincias Biolgicas, Educao Fsica, Enfermagem, Farmcia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina Veterinria, Nutrio, Odontologia, Psicologia, Servio Social e Terapia Ocupacional, sob a forma de curso de especializao caracterizado por ensino em servio, cujo eixo norteador concentra-se na formao para atuao multiprofissional nas diversas linhas de cuidado em sade, com capacidade para responder s necessidades loco-regionais e contribuir para a efetivao dos princpios e diretrizes do SUS.

Seo IV.2 Programas de Residncia em rea Profissional da Sade do HU/UFJF Os programas de Residncia em rea Profissional da Sade constituem-se em modalidades de ensino de ps-graduao latu sensu destinadas a todas as reas profissionais que tenham interface com a rea de sade, sob a forma de curso de especializao caracterizado por ensino em servio, cujo eixo norteador concentra-se na formao para atuao direta e ou indireta na assistncia em sade, com capacidade para responder s necessidades loco-regionais e contribuir para a efetivao dos princpios e diretrizes do SUS

Seo IV.3 Programao Geral dos Programas de Residncia do HU/UFJF 1- Os programas de residncia multiprofissional em sade e em rea profissional da sade do HU/UFJF sero cumpridos no HU/UFJF e outras instituies conveniadas, durante um perodo mnimo de dois anos, com carga horria mnima total de 5.760 horas, sem qualquer vnculo empregatcio, em regime de tempo integral. 2- Compete, obrigatoriamente, a todos os programas de residncia multiprofissional em sade e em rea profissional da sade do HU/UFJF, encaminharem Coordenao da COREMU, pelos seus respectivos coordenadores, anualmente, programao especfica onde constem atividades cientficas, escala de trabalho e funes dos residentes. 3- Os programas de residncia multiprofissional em sade e em rea profissional da sade do HU/UFJF respeitaro a carga horria de 60 (sessenta) horas semanais, sendo 80% desta voltada s atividades prticas e 20% s tericas, prevendo um mximo de 12 horas de planto. A jornada de trabalho ser definida de acordo com escala previamente estabelecida pelos preceptores e os tutores, com horrio de almoo determinado. O profissional de sade residente far jus a um dia de folga semanal.

12 4- Os programas de residncia multiprofissional em sade e em rea profissional da Sade do HU/UFJF tero seus residentes designados pelos smbolos R1, R2 e R3, dependendo da durao destes programas. 5- A distribuio ou remanejamento das bolsas ser realizada pela COREMU, aps discusso e aprovao em reunio registrada em ata. 6- A adeso de novas reas profissionais aos programas de residncia multiprofissional em sade do HU/UFJF fica subordinada aprovao em reunio da COREMU, conforme disponibilidade de bolsas e interesse dos Programas. 7- No sero aceitos projetos de criao de novos programas de residncia, tanto multiprofissional em sade ou em rea profissional da sade, sem que as bolsas de estudo sejam garantidas, documentalmente, por instituio provedora, para todo o perodo referente durao do programa proposto.

Profa. Dra. Lilian Pinto da Silva Coordenadora da COREMU

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Apndices

1. Portaria Interministerial n 1.077, de 12 de novembro de 2009

Dispe sobre a Residncia Multiprofissional em Sade e a Residncia em rea Profissional da Sade, e institui o Programa Nacional de Bolsas para Residncias Multiprofissionais e em rea Profissional da Sade e a Comisso Nacional de Residncia Multiprofissional em Sade. O MINISTRO DE ESTADO DA EDUCAO E O MINISTRO DE ESTADO DA SADE, no uso das atribuies que lhes confere o inciso II do pargrafo nico do art. 87 da Constituio Federal, e Considerando a Lei n 11.129, de 30 de junho de 2005, que instituiu a Residncia em rea Profissional da Sade e criou a Comisso Nacional de Residncia Multiprofissional em Sade - CNRMS; Considerando o trmino da vigncia da Portaria Interministerial n 698, de 19 de julho de 2007, de acordo com o pargrafo 1 do artigo 3 da Portaria Interministerial n 45, de 12 de janeiro de 2007, resolvem:

Art. 1 A Residncia Multiprofissional em Sade e a Residncia em rea Profissional da Sade constituem modalidades de ensino de ps-graduao lato sensu destinado s profisses da sade, sob a forma de curso de especializao caracterizado por ensino em servio, com carga horria de 60 (sessenta) horas semanais e durao mnima de 2 (dois) anos. Pargrafo nico O disposto nesta Portaria abrange as seguintes profisses: Biomedicina, Cincias Biolgicas, Educao Fsica, Enfermagem, Farmcia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina Veterinria, Nutrio, Odontologia, Psicologia, Servio Social e Terapia Ocupacional.

Art. 2 Os Programas de Residncia Multiprofissional em Sade e Residncia em rea Profissional da Sade sero orientados pelos princpios e diretrizes do SUS, a partir das necessidades e realidades locais e regionais, de forma a contemplar os seguintes eixos norteadores: I - cenrios de educao em servio representativos da realidade scio-epidemiolgica do Pas; II - concepo ampliada de sade que respeite a diversidade, considere o sujeito enquanto ator social responsvel por seu processo de vida, inserido num ambiente social, poltico e cultural; III - poltica nacional de gesto da educao na sade para o SUS; IV - abordagem pedaggica que considere os atores envolvidos como sujeitos do processo de ensino-aprendizagem-trabalho e protagonistas sociais; V - estratgias pedaggicas capazes de utilizar e promover cenrios de aprendizagem configurados em itinerrio de linhas de cuidado, de modo a garantir a formao integral e interdisciplinar;

14 VI - integrao ensino-servio-comunidade, por intermdio de parcerias dos programas com os gestores, trabalhadores e usurios; VII - integrao de saberes e prticas que permitam construir competncias compartilhadas para a consolidao da educao permanente, tendo em vista a necessidade de mudanas nos processos de formao, de trabalho e de gesto na sade; VIII - integrao dos Programas de Residncia Multiprofissional e em rea Profissional da Sade com a educao profissional, a graduao e a ps-graduao na rea da sade; IX - articulao da Residncia Multiprofissional e em rea Profissional da Sade com a Residncia Mdica; X - descentralizao e regionalizao, contemplando as necessidades locais, regionais e nacionais de sade; XI - estabelecimento de sistema de avaliao formativa, com a participao dos diferentes atores envolvidos, visando o desenvolvimento de atitude crtica e reflexiva do profissional, com vistas sua contribuio ao aperfeioamento do SUS; XII - integralidade que contemple todos os nveis da Ateno Sade e a Gesto do Sistema.

Art. 3 Fica institudo o Programa Nacional de Bolsas para Residncias Multiprofissionais e em rea Profissional da Sade, a ser normalizado por meio de editais especficos.

Art. 4 Fica instituda, no mbito do Departamento de Hospitais Universitrios Federais e Residncias em Sade do Ministrio da Educao, a Comisso Nacional de Residncia Multiprofissional em Sade com a seguinte composio: I - o Diretor do Departamento de Hospitais Universitrios Federais e Residncias em Sade do Ministrio da Educao, membro nato e seu Presidente; II - o Coordenador Geral de Residncias em Sade do Ministrio da Educao, membro nato; III - o Coordenador Geral de Hospitais Universitrios Federais do Ministrio da Educao, membro nato; IV - o Diretor do Departamento de Gesto da Educao na Sade do Ministrio da Sade, membro nato e seu Vice-Presidente; V - o Coordenador Geral de Aes Estratgicas em Educao na Sade do Ministrio da Sade, membro nato; VI - dois representantes do Conselho Nacional de Secretrios de Sade - CONASS; VII - dois representantes do Conselho Nacional de Secretrios Municipais de Sade CONASEMS; VIII - dois representantes das Instituies de Ensino Superior, que desenvolvam Programas de Residncia Multiprofissional ou Residncia em rea Profissional da Sade;

15 IX - dois representantes dos Programas de Residncia Multiprofissional em Sade e Residncias em rea Profissional da Sade; X - dois representantes dos Residentes de Residncias Multiprofissional e em rea Profissional da Sade; XI - um representante das Associaes de Ensino das profisses da sade, referidas no Artigo primeiro, Pargrafo nico; XII - um representante dos Conselhos Profissionais das profisses da sade referidas no Artigo primeiro, Pargrafo nico; XIII - um representante das entidades sindicais nacionais representativas de trabalhadores da rea da sade, no mbito das profisses da sade referidas no Artigo primeiro, Pargrafo nico; 1 Na ausncia dos membros natos referidos nos incisos I a V , ser admitida a participao e o voto de seus substitutos legais. 2 Os membros a que se referem os incisos VIII, IX e X contemplaro necessariamente a representao de Programas de Residncia Multiprofissional e Programas de Residncia em rea Profissional da Sade.

Art. 5. A Comisso ser composta dos membros titulares e de seus respectivos suplentes, indicados pelos seus segmentos e nomeados em ato conjunto da Secretria da Educao Superior do Ministrio da Educao e do Secretrio de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade do Ministrio da Sade, com mandato de dois anos. 1 Na ausncia do representante titular, seu suplente ser convocado. 2 Sempre que necessrio, a Comisso Nacional de Residncia Multiprofissional em Sade poder convidar representantes de outras entidades e rgos governamentais para exame de assuntos especficos.

Art. 6 A escolha e a nomeao dos membros que compem a CNRMS obedecero ao disposto nesta Portaria. 1 A escolha dos membros no natos mencionados nos incisos VIII, IX a XIII ser coordenada pela Secretaria de Educao Superior do Ministrio da Educao e pela Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade do Ministrio da Sade, mediante consulta s entidades referidas no Art. 4 desta Portaria; 2 O conjunto de entidades e programas de residncia referentes a cada um dos incisos de VIII a XIII do Art. 4 desta Portaria dever encaminhar Secretaria de Ensino Superior do Ministrio da Educao e SGTES uma lista trplice, acompanhada de nota justificativa e do currculo dos indicados, para subsidiar a nomeao dos seus representantes.

16 Art. 7 A Comisso Nacional de Residncia Multiprofissional em Sade, em consonncia com a Poltica Nacional de Educao e com a Poltica Nacional de Sade, responsvel pelos processos de avaliao, superviso e regulao de programas de Residncia Multiprofissional e em rea Profissional da Sade, e tem as seguintes atribuies: I - exercer atribuies normativas, deliberativas e de assessoramento da Secretaria de Educao Superior, sobre assuntos afetos Residncia Multiprofissional em Sade e Residncia em rea Profissional da Sade; II - deliberar, com base nos pareceres das cmaras tcnicas, sobre pedidos de autorizao, reconhecimento e renovao de reconhecimento dos Programas de Residncia Multiprofissional em Sade e Residncia em rea Profissional da Sade; III - aprovar os instrumentos de avaliao para autorizao, reconhecimento e renovao de reconhecimento dos Programas de Residncia Multiprofissional em Sade e Residncia em rea Profissional da Sade, submetendo-os homologao da Secretaria de Educao Superior; IV - analisar questes relativas aplicao da legislao da Residncia Multiprofissional e em rea Profissional da Sade; V - recomendar, com base em parecer das cmaras tcnicas, providncias da Diretoria de Hospitais Universitrios e Residncias em Sade, entre as quais, a celebrao de protocolo de compromisso, quando no satisfeito o padro de qualidade especfico para reconhecimento e renovao de reconhecimento de programa de Residncia Multiprofissional em Sade e Residncia em rea Profissional da Sade; VI - definir diretrizes gerais em relao configurao dos programas de Residncia Multiprofissional e em rea Profissional da Sade n pas, segundo a sua distribuio por o Regies e Estados, perfil das reas profissionais e reas de concentrao envolvidas, com vistas a subsidiar os Ministrios da Educao e da Sade na formulao de polticas de governo voltadas ao desenvolvimento de tais programas.

Art. 8 O Ministrio da Educao fornecer suporte tcnico e administrativo Comisso Nacional de Residncia Multiprofissional em Sade.

Art. 9 O financiamento da estrutura e o funcionamento da CNRMS so de responsabilidade compartilhada entre os Ministrios da Educao e da Sade.

Art. 10 Na primeira investidura aps a edio desta Portaria, trs dos membros referidos no art. 4, incisos VIII a XIII, a serem indicados na primeira reunio Plenria da CNRMS, tero seus mandatos fixados em 18 meses, de modo a permitir a renovao alternada dos componentes da Comisso e garantir a continuidade dos trabalhos.

17 Art. 11 Fica revogada a Portaria Interministerial n. 45, de 12 de janeiro de 2007.

Art. 12 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.

FERNANDO HADDAD Ministro de Estado da Educao JOS GOMES TEMPORO Ministro de Estado da Sade

18 2. Resoluo n 2, de 4 de maio de 2010

COMISSO NACIONAL DE RESIDNCIA MULTIPROFISSIONAL EM SADE Dispe sobre a organizao, o funcionamento e as atribuies da Comisso de Residncia Multiprofissional (COREMU) das instituies que oferecem programas de residncia multiprofissional ou em rea profissional da sade. A Comisso Nacional de Residncia Multiprofissional em Sade, instituda pela Lei n 11.129, de 30 de junho de 2005, no uso das atribuies que lhe confere a Portaria Interministerial n 1.077, de 12 de novembro de 2009, resolve:

Art. 1 A instituio formadora, em parceria com as instituies executoras, de programas de Residncia Multiprofissional em Sade ou em rea Profissional da Sade dever constituir e implementar uma nica Comisso de Residncia Multiprofissional - COREMU. 1 Instituio formadora a Instituio de Ensino Superior que oferece o programa de residncia em parceria com instituio (es) executora(s). 2 Cabe s instituies formadoras e executoras proverem condies de infraestrutura fsica, tecnolgica e de recursos humanos para a instalao e o funcionamento da COREMU.

Art. 2 So atribuies da COREMU: a) Coordenao, organizao, articulao, superviso, avaliao e acompanhamento de todos os Programas de Residncia Multiprofissional ou em rea Profissional da Sade de uma instituio formadora. b) Acompanhamento e avaliao de desempenho dos discentes. c) Definio de diretrizes, elaborao de editais e acompanhamento do processo seletivo de candidatos. 1 A COREMU ser responsvel por toda a comunicao e tramitao de processos junto Comisso Nacional de Residncia Multiprofissional em Sade - CNRMS. 2 A COREMU dever funcionar de forma articulada com as instncias de deciso formal existentes na hierarquia da instituio. 3 A COREMU dever funcionar com regimento prprio.

Art. 3 A COREMU constituir um colegiado e contar, necessariamente, entre seus membros, com: a) Um coordenador e seu substituto, que respondero pela comisso, escolhidos dentre os membros do corpo docente-assistencial dos Programas de Residncia Multiprofissional em Sade e em rea Profissional da Sade da instituio formadora.

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b) Os coordenadores de todos os programas de Residncia Multiprofissional em Sade e em rea Profissional da Sade da instituio formadora, assim como seus eventuais substitutos. c) Representantes e suplentes escolhidos entre seus pares, dos Profissionais da Sade Residentes e do corpo docente-assistencial de todos os programas de Residncia Multiprofissional em Sade e em rea Profissional da Sade, garantindo a representatividade de todas as reas profissionais desses programas. d) Representante do gestor local de sade. 1 Podero compor a COREMU outras representaes, a critrio da instituio, definidas em seu regimento interno. 2 O regimento interno da COREMU dever prever a durao dos mandatos e a possibilidade de reconduo de membros, garantindo a renovao peridica de seus representantes.

Art. 5 A COREMU dever estabelecer cronograma anual de reunies, com divulgao prvia das pautas, registro e disponibilizao do contedo discutido na forma de atas.

Art. 6 As instituies formadoras e executoras dos programas de Residncia Multiprofissional em Sade e em rea Profissional da Sade em funcionamento na data de publicao dessa Resoluo tero o prazo de seis meses para se adequarem s normas estabelecidas.

JOS RUBENS REBELATTO Presidente da Comisso

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3. Resoluo n 3, de 4 de maio de 2010 COMISSO NACIONAL DE RESIDNCIA MULTIPROFISSIONAL EM SADE Dispe sobre a durao e a carga horria dos programas de Residncia Multiprofissional em Sade e de Residncia em rea Profissional da Sade e sobre a avaliao e a frequncia dos profissionais da sade residentes. A Comisso Nacional de Residncia Multiprofissional em Sade, instituda pela Lei n 11.129, de 30 de junho de 2005, no uso das atribuies que lhe confere a Portaria Interministerial n 1.077, de 12 de novembro de 2009, resolve:

Art. 1 Os Programas de Residncia Multiprofissional em Sade e em rea Profissional da Sade tm a durao mnima de dois anos, equivalente a uma carga horria mnima total de 5760 (cinco mil, setecentos e sessenta) horas. Pargrafo nico. O Profissional da Sade Residente far jus a um dia de folga semanal e a 30 (trinta) dias consecutivos de frias, que podem ser fracionados em dois perodos de 15 (quinze) dias, por ano de atividade.

Art. 2 Os Programas de Residncia Multiprofissional em Sade e em rea Profissional da Sade sero desenvolvidos com 80% da carga horria total sob a forma de atividades prticas e com 20% sob forma de atividades tericas ou tericas-prticas. 1 Atividades prticas so aquelas relacionadas ao treinamento em servio para a prtica profissional, de acordo com as especificidades das reas de concentrao e das reas profissionais da sade, obrigatoriamente sob superviso de docente ou preceptor. 2 Atividades tericas so aquelas cuja aprendizagem se desenvolve por meio de estudos individuais e em grupo, em que o Profissional da Sade Residente conta, formalmente, com a orientao de docentes, preceptores ou convidados, visando aquisio de conhecimentos tericos e tcnicos que possibilitem a elaborao de modelos tericoprticos. 3 As atividades tericas-prticas so aquelas em que se faz a discusso sobre a aplicao do contedo terico em situaes prticas, com a orientao de docente, preceptor ou convidado, por meio de simulao em laboratrios e em ambientes virtuais de aprendizagem e anlise de casos clnicos ou de aes de prtica coletiva. 4 As atividades tericas, tericas-prticas e prticas devem necessariamente incluir, alm do contedo especifico voltado (s) rea(s) de concentrao e rea(s) profissional (is) a que se refere(m) o(s) programa(s), temas relacionados biotica, tica profissional, metodologia cientfica, epidemiologia, estatstica, s polticas pblicas de sade e ao Sistema nico de Sade.

Art. 3 A avaliao do desempenho do residente dever ter carter formativo e somativo, com utilizao de instrumentos que contemplem os atributos cognitivos, atitudinais e psicomotores estabelecidos pela Comisso de Residncia Multiprofissional (COREMU) da instituio. 1 A sistematizao do processo de avaliao dever ser semestral.

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2 Ao final do treinamento, o Profissional da Sade Residente dever apresentar, individualmente, uma monografia ou um artigo cientfico com comprovao de protocolo de envio publicao. 3 Os critrios e os resultados de cada avaliao devero ser do conhecimento do Profissional da Sade Residente.

Art. 4 A promoo do Profissional da Sade Residente para o ano seguinte e a obteno do certificado de concluso do programa esto condicionados: I - ao cumprimento integral da carga horria prtica do programa; II - ao cumprimento de um mnimo de 85% da carga horria terica e terico-prtica; III - aprovao obtida por meio de valores ou critrios obtidos pelos resultados das avaliaes realizadas durante o ano, com nota mnima ou conceito definido no Regimento Interno da COREMU.

Art. 6 O no cumprimento do pargrafo 2 do art. 3 e do Art. 4 desta resoluo ser motivo de desligamento do Profissional da Sade Residente do programa.

Art. 7 A superviso permanente do treinamento do Profissional da Sade Residente dever ser realizada por corpo docente assistencial com qualificao mnima de especialista na rea profissional ou na rea de concentrao do programa desenvolvido.

Art. 8 A partir da data de publicao dessa Resoluo, as instituies formadoras e executoras dos programas de Residncia Multiprofissional em Sade e em rea Profissional da Sade tero o prazo de: I - seis meses para se adequarem s normas estabelecidas nos artigos 1 a 6. II - dois anos para se adequarem s normas estabelecidas no art. 7.

JOS RUBENS REBELATTO Presidente da Comisso