Вы находитесь на странице: 1из 2

Homologação da Rescisão

http://www.afaiterj.org.br/empregadores/206-homologacao-da-rescisao

Principal Quem Somos Auditores-Fiscais Trabalhadores

Principal

Quem Somos

Auditores-Fiscais

Trabalhadores

Empregadores

Fale Conosco

Auditores-Fiscais Trabalhadores Empregadores Fale Conosco Associados s que a apresent "Atenção AFTs RJ" -
Auditores-Fiscais Trabalhadores Empregadores Fale Conosco Associados s que a apresent "Atenção AFTs RJ" -

Associados

s que a apresent

"Atenção AFTs RJ" - Carteira para os Associados da

» O Presidente da AFAITERJ informa que está disponibilizando a

Atenção AFTs! - Fortaleza 2010 Video F

Empregadores

Podcast - Informativo Fundacentro - MTEa Atenção AFTs! - Fortaleza 2010 Video F Empregadores SÚMULAS STJ / Férias Proporcionais, Abono Pecuniário

SÚMULAS STJ / FériasVideo F Empregadores Podcast - Informativo Fundacentro - MTE Proporcionais, Abono Pecuniário respostas sobre IRRF no

Proporcionais, Abono

Pecuniário

respostas sobre IRRF no

abono pecuniário

/ Perguntas e

Aprendizagemrespostas sobre IRRF no abono pecuniário / Perguntas e Estrutura Organizacional: MTE Relação de AFTS da

Estrutura Organizacional:sobre IRRF no abono pecuniário / Perguntas e Aprendizagem MTE Relação de AFTS da ativa do

MTE

Relação de AFTS da ativa do RJ/ Perguntas e Aprendizagem Estrutura Organizacional: MTE Defesa de Autos de infração Defesa de notificações do

Defesa de Autos de infraçãoOrganizacional: MTE Relação de AFTS da ativa do RJ Defesa de notificações do FGTS Homologação da

Defesa de notificações do FGTSde AFTS da ativa do RJ Defesa de Autos de infração Homologação da Rescisão Notícias Galeria

Homologação da Rescisãode Autos de infração Defesa de notificações do FGTS Notícias Galeria de Fotos Links de Interesse

Notícias Galeria de Fotos Links de Interesse Associe-se Cartilhas

Homologação da Rescisão

de Interesse Associe-se Cartilhas Homologação da Rescisão PLANTÃO DE HOMOLOGAÇÃO DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E

PLANTÃO DE HOMOLOGAÇÃO DO MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO

Telefone para agendamento (DRT-RJ - Capital): 2533-2114, 2544-2339

ORIENTAÇÕES PARA HOMOLOGAÇÃO

INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº3, DE 21/06/2002 (DOU Nº123 - SEÇÃO 1, DE 28 DE

JUNHO DE 2002)

As orientações abaixo foram elaboradas pelo Auditor-Fiscal do Trabalho José Antônio de

Ázara, de caráter não oficial e meramente sugestiva. Para mais esclarecimentos

consulte o seu consultor jurídico ou legislação aplicável.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA HOMOLOGAÇÃO

1. Extrato da CEF recente do FGTS, ainda que se trate de pedido de demissão ou justa

causa, de todas as contas vinculadas referentes ao contrato de trabalho do empregado

(trazer guias do FGTS que não constem do extrato e computá-las para efeito de cálculo

da multa rescisória)

2. Guia rescisória do FGTS (efetuar demonstrativo de cálculo da multa (50%) rescisória

no extrato do FGTS)

3. Ficha ou livro de registro de empregado atualizado (atualizar férias, salários,

licenças, etc.)

4. Comunicação de dispensa/seguro-desemprego

5. Cópia do último acordo ou convenção coletiva de trabalho da categoria

6. Carteira de trabalho atualizada (atualizar férias, salários, licenças, contribuição

sindical, etc.)

7. Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (com campos dispostos conforme modelo

aprovado pela Portaria 302, de 26/06/2002)

8. Demonstrativo de parcelas variáveis pagas (horas extras, comissões e projeção no

repouso semanal remunerado)

9. Comprovante do aviso prévio, com a assinalação da opção pela redução da jornada

ou ausência nos últimos 7 dias ou se o mesmo será indenizado (observar que a

contagem se inicia no dia seguinte ao que é comunicado, conforme artigo 132, “caput”,

do Código Civil e Súmula nº 308 do Tribunal Superior do Trabalho (ex: se comunicado

em 01/06 termina em 01/07).

10. Pedido de demissão

11. Exame médico demissional (ASO)

12. Contrato social e últimas alterações, Carta de Preposto (se empregado da empresa

– CTPS antotada) ou procuração c/ firma reconhecida, conforme art. 654, §2º do

Código Civil (se outros).

13. Declaração escrita de que o sindicato da categoria se recusa a homologar, relatando

os motivos da recusa

OUTROS DOCUMENTOS QUE DEVEM SER ENTREGUES NA RESCISÃO AO EMPREGADO,

INDEPENDENTEMENTE DE OBRIGATORIEDADE DE HOMOLOGAÇÃO:

• Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) – artigos 68, § 6º e 283, inciso II do

Decreto 3048, 06/05/1999 (aposentadoria especial);

• Comprovante de Rendimentos Pagos e de Retenção do Imposto de Renda na Fonte –

artigo 2º, § 1º e artigo 4º da Instrução Normativa SRF nº 120, de 28/12/2000

(empregados com retenção de IRRF)

LOCAL DE HOMOLOGAÇÃO:

Usuário

com retenção de IRRF) LOCAL DE HOMOLOGAÇÃO: Usuário Senha Lembrar-me Esqueceu sua senha? Não tem login

Senha

retenção de IRRF) LOCAL DE HOMOLOGAÇÃO: Usuário Senha Lembrar-me Esqueceu sua senha? Não tem login e

Lembrar-meretenção de IRRF) LOCAL DE HOMOLOGAÇÃO: Usuário Senha Esqueceu sua senha? Não tem login e senha?

Esqueceu sua senha?

Não tem login e senha? Associe-se!

Esqueceu sua senha? Não tem login e senha? Associe-se! Baixe nosso boletim Desconto p/ Associados Acesso

Baixe nosso boletimEsqueceu sua senha? Não tem login e senha? Associe-se! Desconto p/ Associados Acesso Rápido 1- Deverá

Desconto p/ Associados

Acesso Rápido

Baixe nosso boletim Desconto p/ Associados Acesso Rápido 1- Deverá inicialmente procurar o Sindicato da Categoria
Baixe nosso boletim Desconto p/ Associados Acesso Rápido 1- Deverá inicialmente procurar o Sindicato da Categoria
Baixe nosso boletim Desconto p/ Associados Acesso Rápido 1- Deverá inicialmente procurar o Sindicato da Categoria
Baixe nosso boletim Desconto p/ Associados Acesso Rápido 1- Deverá inicialmente procurar o Sindicato da Categoria
Baixe nosso boletim Desconto p/ Associados Acesso Rápido 1- Deverá inicialmente procurar o Sindicato da Categoria
Baixe nosso boletim Desconto p/ Associados Acesso Rápido 1- Deverá inicialmente procurar o Sindicato da Categoria
Baixe nosso boletim Desconto p/ Associados Acesso Rápido 1- Deverá inicialmente procurar o Sindicato da Categoria

1- Deverá inicialmente procurar o Sindicato da Categoria Profissional (a partir de

28/7/2002).

2- Agendar Homologação pelos telefones 2533-2114 e 2544-2339 (DRT-RJ - Capital),

nos casos em que não existir Sindicato Local da Categoria ou em que o Sindicato se

recusar injustificadamente a homologar, condicionando-a ao pagamento de taxas de

homologação, contribuições assistenciais, sindicais, confederativa, etc. Neste caso o

empregador deverá trazer declaração escrita do sindicato ou então fazer declaração

Homologação da Rescisão

http://www.afaiterj.org.br/empregadores/206-homologacao-da-rescisao

escrita em todas as 4 vias do verso do TRCT de que o sindicato se recusa a homologar, relatando os motivos da recusa. A exigência do Sindicato deve se limitar aos documentos da Istrução Normativa Nº 3, de 21/06/2002. Contribuições assistenciais, confederativas, associativas e similares só são devidas por associados/sindicalizados, conforme Precedente Normativo 119 do Tribunal Superior do Trabalho.

FORMAS DE PAGAMENTO:

1. Dinheiro, cheque administrativo (fornecido pelo banco) ou comprovante de depósito,

em dinheiro, em conta-corrente. Observar que para depósitos em cheque é necessária a comprovação da compensação do mesmo no prazo legal para o pagamento das verbas rescisórias.

2. Para menores e analfabetos só é admissível o pagamento em dinheiro.

3. Para homologação de rescisão de menores é necessário o comparecimento do

responsável legal.

PRAZOS PARA HOMOLOGAÇÃO:

Aviso prévio trabalhado:

• - 1º dia útil imediato ao término do contrato

Aviso prévio indenizado ou “trabalhado” cumprido em casa, inclusive pedido de demissão sem o cumprimento do aviso do empregado, ou dispensa com justa causa. • - Até o 10º dia da data do aviso ou do desligamento sem concessão do aviso.

© 2008 - AFAITERJ | Política de Privacidade | Criado por: Arthur Almeida França