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Tcnico Legislativo - Polcia Legislativa - Senado Federal

A Diretora-Geral do Senado Federal, com fundamento no Ato do Presidente 196, de 14 de novembro de 2011, torna pblica a abertura de inscries para concurso pblico visando ao preenchimento do cargo de nvel mdio de Tcnico Legislativo, do Quadro de Pessoal do Senado Federal, na rea de Polcia Legislativa, de acordo com as normas estabelecidas neste edital. 1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico visa ao preenchimento do cargo de Tcnico Legislativo, na rea de Polcia Legislativa e ser executado sob a responsabilidade da Fundao Getulio Vargas, doravante denominada FGV. 1.2 O concurso pblico compreender cinco etapas: 1.2.1 PRIMEIRA ETAPA: Ser constituda de Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha, com distribuio e valorao das questes definidas no subitem 7.2 deste edital, bem como Provas Escritas Discursivas, conforme especificaes que se encontram dispostas no subitem 7.3 deste edital, ambas de carter eliminatrio e classificatrio. 1.2.2 SEGUNDA ETAPA: Ser constituda de Prova de Aptido Fsica, de carter apenas eliminatrio, somente para os candidatos aprovados na Primeira Etapa, conforme especificaes que se encontram dispostas no item 8 deste edital. 1.2.3 TERCEIRA ETAPA: Ser constituda de Avaliao Psicolgica, de carter apenas eliminatrio, somente para os candidatos aprovados na Segunda Etapa, conforme especificaes que se encontram dispostas no item 9 deste edital. 1.2.4 QUARTA ETAPA: Ser constituda de Investigao Social Documental, de carter apenas eliminatrio, somente para os candidatos aprovados na Terceira Etapa, conforme especificaes que se encontram dispostas no item 10 deste edital. 1.2.5 QUINTA ETAPA: Ser constituda de Curso de Formao, de carter apenas eliminatrio, somente para os candidatos aprovados na Quarta Etapa, conforme especificaes que se encontram dispostas no item 11 deste edital. 1.3 A Primeira Etapa, Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha e Discursivas, ser realizada simultaneamente nas capitais de todos os 26 (vinte e seis) Estados e do Distrito Federal. As demais etapas sero realizadas somente em Braslia-DF. 1.4 Todos os horrios definidos neste edital, anexos e comunicados oficiais tm como referncia o horrio oficial de Braslia-DF. 2 - DO CARGO, REA, VENCIMENTOS E CARGA HORRIA 2.1 Sero oferecidas neste concurso 25 (vinte e cinco) vagas para o cargo de Tcnico Legislativo, na rea de Polcia Legislativa, especialidade Policial Legislativo Federal. 2.2 A remunerao inicial de R$ 13.833,64 (treze mil, oitocentos e trinta e trs reais e sessenta e quatro centavos). 2.3 Como requisito especfico de escolaridade ser exigido diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC. 2.4 Descrio das atividades do cargo/rea/especialidade: atividades de nvel mdio, envolvendo o policiamento diurno e noturno, de todas as dependncias do Senado Federal; fiscalizao da entrada e sada de pessoas; assistncia s autoridades do Senado Federal na realizao de inquritos ou investigaes policiais; trabalho de segurana s personalidades brasileiras e estrangeiras, na rea de jurisdio do policiamento do Senado Federal; e executar outras tarefas correlatas. 2.5 A jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais. 2.6 Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais (Lei 8.112/90 e alteraes posteriores). 3 - DA INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 3.1 Ser admitida a inscrio exclusivamente pelo sistema de inscrio on-line da FGV, no endereo eletrnicowww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, solicitada no perodo entre 0h do dia 26 de dezembro de 2011 e 23h59min do dia 5 de fevereiro de 2012, observado o horrio oficial de Braslia-DF. 3.2 A FGV no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 3.3 A taxa de inscrio ter o valor de R$ 180,00 (cento e oitenta reais).

3.4 O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio emitido pela FGV, gerado ao trmino do processo de inscrio. 3.5 O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11 e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio. 3.6 Todos os candidatos inscritos no perodo entre 0h do dia 26 de dezembro de 2011 e 23h59min do dia 5 de fevereiro de 2012 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, no mximo, at as 13h do primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (6 de fevereiro de 2012), quando esse recurso ser retirado do site da FGV. 3.6.1 O boleto pode ser pago em qualquer agncia bancria ou correspondente bancrio, obedecendo aos critrios estabelecidos neste edital. 3.6.2 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 6 de fevereiro de 2012, impreterivelmente. 3.6.2.1 O pagamento da taxa de inscrio aps o dia 6 de fevereiro de 2012, a realizao de qualquer modalidade de pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou o pagamento de valor distinto do estipulado neste edital implica o CANCELAMENTO da inscrio. 3.6.3 No ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante de agendamento bancrio. 3.7 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do item 3.9.7 e seguintes deste edital. 3.8 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnicowww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, na ocasio da divulgao do edital de convocao para as provas, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 3.9 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 3.9.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/rea/especialidade. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 3.9.1.1 Caso, quando do processamento das inscries, seja verificada a existncia de mais de uma inscrio realizada e efetivada (por meio de pagamento ou iseno da taxa) por um mesmo candidato, somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pela data e hora de envio, via Internet, do requerimento pelo sistema de inscries on-line da FGV. Consequentemente, as demais inscries do candidato nessa situao sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio. 3.9.2 So vedadas inscries condicionais, extemporneas, via postal, fax ou correio eletrnico. 3.9.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, para outra inscrioou para outros concursos. 3.9.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF)do candidato. 3.9.5 A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, tambm quanto realizao das provas nos prazos estipulados. 3.9.6 A qualquer tempo, mesmo aps trmino das etapas do processo de seleo, poder-se- anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas. 3.9.7 No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal 6.593, de 2 de outubro de 2008. 3.9.7.1 Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de at meio salrio mnimo ou aquela que possua renda familiar mensal de at 3 (trs) salrios mnimos, nos termos do Decreto Federal 6.135, de 26 de junho de 2007. 3.9.7.1.1 O candidato que requerer a iseno dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu

Municpio, responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em mbito nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais coma FGV pelo sistema de inscries on-line ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas. 3.9.7.1.2 Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior poder implicar ao candidato o indeferimento do seu pedido de iseno, por divergncia dos dados cadastrais informados e os constantes no banco de dados do Cadnico. 3.9.7.2 A iseno tratada no subitem 3.9.7.1 deste edital poder ser solicitada somente no perodo entre 0h do dia 26 de dezembro de 2011 e 23h59min do dia 29 de dezembro de 2011, por meio da solicitao de inscrio no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda. 3.9.7.2.1 A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente. 3.9.7.3 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto 83.936, de 6 de setembro de 1979. 3.9.7.4 O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da FGV. 3.9.7.4.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal (Prouni, Fies, Bolsa Famlia, etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros certames no garantem, por si s, a iseno da taxa de inscrio. 3.9.7.5 No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas. 3.9.7.6 No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax, correio eletrnico ou pelos Correios. 3.9.7.7 O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro a eliminao automtica do processo de iseno. 3.9.7.8 O resultado da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 16 de janeiro de 2012, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11. responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu contedo. 3.9.7.9 O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder interpor recurso no dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo e-mail senado11@fgv.br. 3.9.7.9.1 A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recursos ser divulgada at o dia 23 de janeiro de 2012, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11. 3.9.7.9.2 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo eletrnicowww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11 e imprimir o boleto bancrio para pagamento at o dia 6 de fevereiro de 2012, conforme procedimentos descritos neste edital. 3.9.7.9.3 O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico. 3.9.8 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica. 3.9.9 O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado. 3.9.10 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 6 de fevereiro de 2012, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, FGV - Praia de Botafogo, 190 - 6 andar - sala 612 - Botafogo - Rio de Janeiro - RJ CEP 22250-900, cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica.

3.9.10.1 A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora adicional a candidatos nessa situao. 3.9.10.2 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia simples do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. A FGV no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 3.9.10.3 O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e a cpia simples do CPF valero somente para este concurso e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 3.9.10.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar FGV cpia autenticada em cartrio da certido de nascimento da criana, at o dia 6 de fevereiro de 2012, salvo se o nascimento ocorrer aps essa data, quando ento dever levar a certido de nascimento original, ou em cpia autenticada, no dia da prova juntamente com o alimentando, alm de um acompanhante, que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana. 3.9.10.4.1 A FGV no disponibilizar acompanhante para guarda de criana. A candidata que no enviar FGV a cpia autenticada da certido de nascimento, at a data indicada, ou no a apresentar na hiptese de nascimento ocorrido em data posterior, ou que no levar acompanhante, no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. 3.9.10.4.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 3.9.10.5 Os nomes dos candidatos que tiverem o seu pedido de atendimento especial deferido sero divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, quando da divulgao do edital de locais e horrios de realizao das provas. 3.9.10.5.1 O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso no dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo e-mail senado11@fgv.br. 3.9.10.6 A solicitao de condies especiais, em qualquer caso, ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 3.9.11 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia de que, caso classificado, entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo/rea/especialidade, por ocasio da posse. 3.9.12 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a FGV do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher a solicitao de forma completa e correta. 4 - DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 4.1 O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos: a) ter sido classificado no concurso pblico, na forma estabelecida neste edital, seus anexos e eventuais retificaes; b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no art. 13 do Decreto 70.436, de 18 de abril de 1972; c) ter idade mnima de 18 anos completos; d) estar em gozo dos direitos polticos; e) estar quite com as obrigaes eleitorais e se do sexo masculino, tambm com as militares; f) possuir Carteira Nacional de Habilitao, categoria "B" ou superior; g) apresentar declarao do rgo pblico a que esteja vinculado, se for o caso, registrando que o candidato tem situao jurdica compatvel com nova investidura em cargo pblico federal, haja vista no ter incidido no disposto nos artigos 132, 135 e 137, pargrafo nico, todos da Lei 8.112/90 e de suas alteraes (penalidade de demisso e de destituio de cargo em comisso), nem ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores; h) apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica e sobre recebimento de provento decorrente de aposentadoria e penso; i) apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio e, se casado (a), a do cnjuge; j) possuir o(s) requisito (s) exigidos para o cargo, conforme discriminado no item 2.3 deste edital; k) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;

l) ser considerado apto em todos os exames mdicos e psicolgicos pr-admissionais do Senado Federal, devendo o candidato apresentar os exames clnicos e laboratoriais solicitados, os quais correro s suas expensas. Caso o candidato seja considerado inapto para as atividades relacionadas ao cargo, por ocasio dos exames mdicos e psicolgicos pr-admissionais, no poder tomar posse. Essa avaliao ter carter eliminatrio. A relao desses exames ser fornecida por posterior edital de convocao; m) cumprir as determinaes deste edital. 4.2 Estar impedido de tomar posse o candidato: a) ex-servidor demitido ou destitudo de cargo em comisso, na vigncia do prazo de incompatibilidade para investidura em cargo pblico federal, conforme previsto no artigo 137 da Lei 8.112/90; b) que tenha praticado qualquer ato desabonador de sua conduta, detectado por meio dos documentos referentes investigao social documental de que trata o item 10 deste edital, ou por diligncia realizada. 5 - DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 5.1 Devido ao fato de as atividades estabelecidas para o cargo estarem diretamente relacionadas com policiamento ostensivo, o que exige aptido plena, no sero reservadas vagas para pessoas portadoras de deficincia. 6 - DO PROCESSO DE SELEO 6.1 Sero aplicadas Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha e Provas Escritas Discursivas, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os contedos programticos constantes do Anexo I deste edital; Prova de Aptido Fsica, de carter apenas eliminatrio; Avaliao Psicolgica, de carter apenas eliminatrio; Investigao Social Documental, de carter apenas eliminatrio; e Curso de Formao, de carter apenas eliminatrio. 7 - DA PRIMEIRA ETAPA 7.1 - DAS CONDIES GERAIS 7.1.1 As provas escritas objetivas de mltipla escolha e discursivas sero realizadas no dia 11 de maro de 2012, com 5 (cinco) horas de durao, no turno da manh, das 8h s 13h (horrio de Braslia-DF). Os locais, os horrios e os turnos para realizao das provas escritas objetivas de mltipla escolha sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, na data prevista no Anexo II deste edital. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. recomendvel, ainda, que os candidatos atentem para os fusos horrios existentes no territrio brasileiro. 7.2 - DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS DE MLTIPLA ESCOLHA 7.2.1 Cada Prova Objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 5 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta. 7.2.2 O nmero de questes, o valor, o mximo de pontos e o peso de cada questo esto descritos no quadro a seguir: PROVAS POR REA DE CONHECIMENTO P1 P2 P3 P4 Lngua Portuguesa Conhecimentos Gerais Noes de Informtica Conhecimentos Especficos TOTAIS NMERO DE QUESTES 20 (vinte) 10 (dez) 10 (dez) 30 (trinta) 70 (setenta) PONTOS POR QUESTO 2 (dois) 1 (um) 1 (um) 2 (dois) 120 (cento e vinte)

7.2.2.1 Somente sero considerados aprovados os candidatos que alcanarem o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de aproveitamento do total de pontos de cada prova (P1, P2, P3 e P4). 7.2.2.2 Para obter pontuao na questo, o candidato dever marcar somente uma das alternativas no carto de respostas. 7.2.2.3 Ser atribuda NOTA ZERO questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada, apresentar emenda ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada. 7.2.3 O candidato dever transcrever as respostas usando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, da Prova Objetiva para o carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento do carto de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e no prprio carto de respostas. Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas por erro do candidato.

7.2.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com o carto de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 7.2.5 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 7.2.6 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, nmero de inscrio, rea e especialidade a que concorre, data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade. 7.2.7 Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero obrigatoriamente entregar ao fiscal de aplicao o carto de respostas que ser utilizado para a correo de sua prova, momento em que devero assinar em campo especfico da lista de presena, ato este que servir de prova da entrega do documento. O candidato que descumprir a regra de entrega de tal documento ser ELIMINADO do certame. 7.2.8 A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto dos eliminados na forma deste edital, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, aps a data de divulgao do resultado preliminar das provas objetivas. A imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico. 7.2.8.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem do carto de respostas. 7.3 - DAS PROVAS ESCRITAS DISCURSIVAS 7.3.1 As Provas Escritas Discursivas, de carter eliminatrio e classificatrio, sero realizadas no mesmo dia das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha. 7.3.2 Para fins de correo, as Provas Escritas Discursivas sero desidentificadas e digitalizadas, e sero corrigidas em quantitativo de at 15 (quinze) vezes o nmero de vagas ofertadas para cada especialidade. 7.3.3 As Provas Escritas Discursivas tero carter eliminatrio e classificatrio, sendo composta da seguinte forma: QUADRO DE TEXTOS T1 Redao T2 Questo discursiva MNIMO DE LINHAS 25 (vinte e cinco) TOTAL DE PONTOS DA ETAPA MXIMO DE LINHAS 30 (trinta) 30 (trinta) TOTAL DE PONTOS 20 (vinte) 20 (vinte) 40 (quarenta)

7.3.3.1 Os temas a serem propostos abrangero o contedo programtico constante do Anexo I deste edital. 7.3.4 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida. 7.3.5 Nos casos de fuga ao tema ou tipologia textual, de texto definitivo escrito a lpis, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota ZERO. 7.3.6 As Provas Escritas Discursivas devero ser feitas mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, no sendo permitida a interferncia e/ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento especial para sua realizao. Nesse caso, se houver necessidade, o candidato ser acompanhado por um representante da FGV devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 7.3.7 As Provas Escritas Discursivas no podero ser assinadas, rubricadas ou conter, em outro local que no seja o cabealho das folhas de textos definitivos, qualquer palavra ou marca que as identifique, sob pena de serem anuladas. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar sua anulao e a consequente eliminao do candidato do concurso. 7.3.7.1 No haver substituio da Prova Discursiva por erro do candidato. 7.3.8 Cada texto da prova discursiva ser corrigido conforme critrios a seguir: CRITRIOS DE AVALIAO DO TEXTO 1 (A) ASPECTOS MACROESTRUTURAIS PONTUAO

1 - Apresentao, legibilidade, margens e pargrafos 2 - Adequao ao tema e/ou tipologia textual 3 - Estrutura textual (construo pertinente de introduo, desenvolvimento e concluso) 4 - Pertinncia e riqueza de argumentos/exemplos 5 - Relao lgica entre as ideias 6 - Objetividade, ordenao e clareza das ideias TOTAL (B) ASPECTOS MICROESTRUTURAIS Indicao de um erro por cada ocorrncia dos tipos a seguir: 1 - Ortografia, acentuao e crase 2 - Inadequao vocabular 3 - Repetio ou omisso de palavras 4 - Falha de construo frasal ou falta de paralelismo 5 - Pontuao 6 - Emprego de conectores 7 - Concordncia verbal ou nominal 8 - Regncia verbal ou nominal 9 - Emprego e colocao de pronomes 10 - Vcios de linguagem, estruturas no recomendadas, emprego de maisculas e minsculas, translineao.

2,0 2,0 4,0 4,0 4,0 4,0 20,0 FRMULA DE PONTUAO

NF = A - (6B/TL) onde: NF = Nota Final; A = Soma dos aspectos macroestruturais; B = Quantidade de ocorrncias dos erros; TL = Total de linhas efetivamente escritas.

Observaes: 1. O candidato no pode obter nota ZERO no item 2 dos aspectos macroestruturais (A), sob pena de ter sua redao anulada. 2. A redao dever ser composta usando-se obrigatoriamente entre 25 e 30 linhas. 3. Por linha efetivamente escrita entende-se a linha com no mnimo duas palavras completas, excetuando-se preposies, conjunes e artigos. 4. No caso de nmero de linhas efetivamente escritas menor que 25, ser acrescida a B (quantidade de ocorrncias dos erros) quantidade igual diferena 25-TL. 5. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapassar a extenso mxima de trinta linhas. 6. Se NF < zero, ento, considerar-se- NF = zero. 7. Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NF < 10,00 pontos. CRITRIOS DE AVALIAO DO TEXTO 2 (A) ASPECTOS MACROESTRUTURAIS 1 - Pertinncia de contedo e abordagem 2 - Apresentao, legibilidade, margens e pargrafos 3 - Estrutura textual (construo pertinente de introduo, desenvolvimento e concluso) 4 - Objetividade, ordenao e clareza das ideias TOTAL (B) ASPECTOS MICROESTRUTURAIS Indicao de um erro por cada ocorrncia dos tipos a seguir: 1 - Ortografia, acentuao e crase 2 - Inadequao vocabular 3 - Repetio ou omisso de palavras PONTUAO 12,0 2,0 3,0 3,0 20,0 FRMULA DE PONTUAO NF = A - (6B/TL) onde: NF = Nota Final; A = Soma dos aspectos macroestruturais;

4 - Falha de construo frasal ou falta de paralelismo 5 - Pontuao 6 - Emprego de conectores 7 - Concordncia verbal ou nominal 8 - Regncia verbal ou nominal 9 - Emprego e colocao de pronomes 10 - Vcios de linguagem, estruturas no recomendadas, emprego de maisculas e minsculas, translineao.

B = Quantidade de ocorrncias dos erros; TL = Total de linhas efetivamente escritas.

Observaes: 1. Por linha efetivamente escrita entende-se a linha com no mnimo duas palavras completas, excetuando-se preposies, conjunes e artigos. 2. Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e/ou que ultrapassar a extenso mxima de trinta linhas. 3. Se NF < zero, ento, considerar-se- NF = zero. 4. Ser eliminado do concurso pblico o candidato que obtiver NF < 10,00 pontos. 5. O critrio de correo do fator "Pertinncia de contedo e abordagem" ser divulgado juntamente com o padro de respostas, na data definida no Anexo III deste edital. 7.3.9 Em atendimento ao que est estabelecido no Decreto 6.583, de 29 de setembro de 2008, sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2012, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigente at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009. 7.3.10 A prova discursiva ser anulada se o candidato no devolver sua folha de texto definitivo. 7.3.11 A FGV divulgar a imagem da folha de textos definitivos dos candidatos que realizaram a prova discursiva, exceto dos candidatos eliminados na forma deste edital, no endereo eletrnicowww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11. aps a data de divulgao do resultado preliminar da prova discursiva. A imagem ficar disponvel at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico. 7.3.11.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de textos definitivos. 7.4 - DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO DAS DUAS PRIMEIRAS ETAPAS 7.4.1 Todos os candidatos tero suas Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha corrigidas por meio de processamento eletrnico. 7.4.1.1 A nota do candidato em cada questo das provas objetivas ser obtida com base nas marcaes do carto de respostas, sendo que ser igual a 1,00 (um) ponto (para as reas de conhecimento de Conhecimentos Gerais e Noes de Informtica) ou 2,00 (dois) pontos (para as reas de conhecimento de Lngua Portuguesa e Conhecimentos Especficos), caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas e 0,00 (zero) ponto, caso no haja marcao, haja marcao dupla ou caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas. 7.4.2 A Nota Final das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha (NFPO), comum a todos os candidatos, ser igual soma algbrica das notas obtidas em todas as questes que a compem. 7.4.3 A Nota Final na Prova Discursiva (NFPD) dar-se- pela soma algbrica das notas em cada texto da prova discursiva. 7.4.4 O candidato que no obtiver aprovao em qualquer das etapas do concurso pblico no ter nenhuma classificao no certame. 7.5 Para prosseguimento no concurso, a Nota Final (NF) ser obtida pela seguinte frmula: NF = NFPO + NFPD, onde NFPO a Nota Final da Prova Objetiva e NFPD a Nota Final da Prova Discursiva. 7.6 Para efeito de classificao, os candidatos aprovados sero classificados de acordo com os valores decrescentes de sua Nota Final (NF), observados os critrios de desempate descritos no item 13 deste edital. 8 - DA SEGUNDA ETAPA 8.1 DA PROVA DE APTIDO FSICA 8.1.1 Sero submetidos Prova de Aptido Fsica, de carter apenas eliminatrio, somente os candidatos classificados at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas disponibilizadas neste edital aps a apurao das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha e Provas Escritas Discursivas. No caso de empate na

listagem de aprovados na primeira etapa, ser realizado preliminarmente o desempate conforme critrios previstos no item 13 deste edital, e realizados os exames para os candidatos classificados at o limite estabelecido neste subitem. 8.1.2 A Prova de Aptido Fsica ter como objetivo verificar a aptido fsica dos candidatos para o exerccio do cargo. 8.2 O candidato que no for convocado para esta etapa, conforme estabelecido no subitem 8.1.1 deste edital, ser considerado eliminado do Concurso Pblico. 8.3 Os candidatos devero submeter-se a Avaliao Mdica e Funcional e apresentar os Exames Complementares que se destinam a aferir se o candidato goza de sade fsica para se submeter Prova de Capacitao Fsica, bem como desempenhar as atividades tpicas do cargo. O candidato que no comparecer Avaliao Mdica, no apresentar os Exames Complementares exigidos ou for considerado INAPTO ser eliminado do concurso. 8.4 A FGV designar uma Junta Mdica para proceder Avaliao Mdica e Funcional e analisar os Exames Complementares apresentados. 8.5 O candidato convocado para esta Etapa dever comparecer no local, dia e horrio previamente indicados para Avaliao Mdica, munido dos Exames Complementares, onde ser submetido tambm Avaliao Funcional. 8.6 Os Exames Complementares - Hemograma Completo, Eletrocardiograma e Raios-X do Trax - sero realizados s expensas do candidato e no Laudo Mdico dever constar, obrigatoriamente, seu nome completo e nmero do Documento de Identificao, bem como o nome e o registro no rgo de classe do profissional responsvel. Somente sero aceitos exames e Laudos Mdicos emitidos at 3 (trs) meses da data da realizao desta etapa. 8.7 Quando for evidenciada alguma alterao clnica na Avaliao Mdica e/ou nos Exames Complementares, a Junta Mdica poder solicitar outros exames que julgar necessrios, fixando o prazo para entrega. 8.8 A Avaliao Funcional constar de pesagem, medio de altura e percentual de gordura do candidato. Ser utilizado o adipmetro Cescof Clnico na medio do percentual de gordura e ter como base o protocolo de Pollock de 5 dobras cutneas, sendo: trceps; coxa; suprailaca; abdome e peitoral. 8.8.1 Ser considerado APTO na avaliao funcional o candidato que obtiver o percentual de gordura conforme a tabela abaixo: PERCENTUAL DE GORDURA Mximo Mnimo MASCULINO 25,00% 4,00% FEMININO 31,00% 13,00%

8.8.2 O resultado da Avaliao Mdica e Funcional ser emitido pela Junta Mdica, com parecer conclusivo sobre a condio do candidato, de APTO ou INAPTO. 8.8.3 O candidato que no comparecer a essa Avaliao e o considerado INAPTO estaro automaticamente eliminados do Concurso. 8.8.4 Concluda a Avaliao Mdica, os candidatos considerados APTOS se submetero Prova de Aptido Fsica. 8.9 A Prova de Aptido Fsica, de carter eliminatrio, visa aferir a capacidade do candidato de suportar, fsica e organicamente, as exigncias das atribuies do cargo. 8.9.1 Para a realizao desta prova, o candidato dever comparecer no dia, local e horrio previamente designados, portando o original do Documento de Identificao utilizado para realizao de sua inscrio e seu Carto de Confirmao de Inscrio com trajes adequados, a saber: calo de ginstica (ou malha, para o sexo feminino), tnis e camiseta. 8.9.2 O candidato ser avaliado por uma Banca Examinadora a fim de aferir seu desempenho em cada teste especificado no quadro abaixo: PROVA DE APTIDO FSICA Testes Flexo de Braos Abdominal Barra Corrida Tempo Mximo 1 minuto 1 minuto 12 minutos Desempenho Mnimo Masculino 20 repeties 25 repeties 5 repeties 2.400 metros Feminino 15 repeties 20 repeties 15 segundos em suspenso 2.000 metros Tentativas 2 (duas) 2 (duas) 2 (duas) 1 (uma)

8.9.3 A realizao dos testes, acima discriminados, obedecer obrigatoriamente seguinte ordem: Flexo de Braos, Abdominal, Barra e Corrida. 8.9.3.1 Flexo de Braos: A metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em: Sexo Masculino: a) posio inicial: o candidato dever, apoiando-se no solo, se posicionar em decbito frontal, pernas unidas e estendidas, braos e mos na linha dos ombros; b) execuo: ao comando "\ j \", o candidato flexionar os braos com o tronco estendido at que o peito atinja o solo, sem, no entanto toc-lo, mantendo o alinhamento da cabea, coluna e pernas e, em seguida, voltar posio inicial, completando uma repetio. Sexo Feminino: a) posio inicial: a candidata dever se posicionar em quatro apoios (mos e joelhos no solo), centro de gravidade projetado frente com peso do tronco incidindo sobre os braos estendidos; b) execuo: ao comando "\ j \", a candidata flexionar os braos at atingir o solo com o peito, sem, no entanto, toc-lo, mantendo os joelhos apoiados ao solo, braos e mos na linha dos ombros e, em seguida, voltar posio inicial, completando uma repetio. 8.9.3.1.1 Dever ser realizado o nmero mnimo de repeties, do correto movimento descrito, dentro do tempo determinado. 8.9.3.1.2 Os movimentos incompletos no sero contabilizados. 8.9.3.2 Abdominal (Remador) - masculino/feminino: A metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em: a) posio inicial: o candidato na posio deitada em decbito dorsal, com as pernas unidas e estendidas e braos estendidos atrs cabea, tocando o solo; b) execuo: ao comando "\ j \", o candidato flexionar simultaneamente o tronco e membros inferiores na altura do quadril, lanando os braos frente de modo que a sola dos ps se apoie totalmente no solo e a linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial (decbito dorsal), completando uma repetio. 8.9.3.2.1 Dever ser realizado o nmero mnimo de repeties, do correto movimento descrito, dentro do tempo determinado. 8.9.3.2.2 Os movimentos incompletos no sero contabilizados. 8.9.3.3 Barra - masculino/feminino: a metodologia para preparao e execuo do teste em barra fixa consistir: 8.9.3.3.1. Para os candidatos homens: a) posio inicial: o candidato dever dependurar-se na barra, com pegada livre (pronao ou supinao), mantendo os braos estendidos e, quando autorizado, dever iniciar a execuo; b) execuo: inicia-se o movimento com a flexo do brao at que o queixo ultrapasse a parte superior da barra, estendendo novamente o brao e voltando posio inicial, sendo assim, considerado um movimento completo (uma flexo); c) o movimento s se completa com a total extenso dos braos; d) a no extenso total dos braos, e incio de nova execuo, considerado como movimento incorreto e no computado no desempenho do candidato. 8.9.3.3.1.1 No ser permitido ao candidato quando da realizao do teste em barra fixa: a) tocar com o(s) p(s) o solo aps o incio das execues ( permitida a flexo de perna(s) para evitar o toque do solo); b) receber qualquer tipo de ajuda fsica; c) utilizar luvas ou qualquer outro artifcio para proteo das mos; d) apoiar o queixo na barra. 8.9.3.3.2. Para as candidatas: a) posio inicial: a candidata dever dependurar-se na barra com pegada livre (pronao ou supinao), mantendo os braos flexionados e o queixo acima da parte superior da barra, podendo receber ajuda para atingir esta posio; b) execuo: aps a tomada da posio inicial pela candidata, o fiscal da prova inicia imediatamente a cronometragem do tempo, devendo a candidata permanecer na posio at a ordem do fiscal para poder descer, que dada quando expirar o tempo do desempenho mnimo. 8.9.3.3.2.1 No ser permitido candidata quando da realizao do teste em barra fixa: a) aps a tomada da posio inicial, receber qualquer tipo de ajuda fsica; b) utilizar luva(s) ou qualquer outro artifcio para proteo das mos; c) ceder a sustentao, deixando o queixo ficar abaixo da parte superior da barra, antes do trmino do tempo mnimo;

d) apoiar o queixo na barra. 8.9.3.4 Corrida: A metodologia para preparao e execuo do exerccio consistir em: a) o (a) candidato (a) dever percorrer a distncia mnima exigida no tempo mximo de 12 (doze) minutos; b) o (a) candidato (a), durante os doze minutos, poder deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir. 8.9.3.4.1 O incio e o trmino do teste se faro com um silvo longo de apito, quando o cronmetro ser acionado/interrompido. 8.9.3.4.2 No ser permitido ao candidato: a) depois de iniciado o teste, abandonar o circuito antes da liberao do examinador; b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica. 8.9.3.4.3 Ao sinal de trmino do teste, o candidato dever interromper a trajetria da corrida, evitando ultrapassar a linha de chegada ou abandonar a pista e aguardar sua liberao por parte do examinador. A no obedincia a esta orientao acarretar a eliminao do candidato do certame. 8.9.4 Recomenda-se que o candidato, para realizao dos testes, tenha feito sua ltima refeio com uma antecedncia mnima de 2 (duas) horas. 8.9.5 O candidato para ser considerado aprovado nos exerccios fsicos, dever obter, nos tempos e nas tentativas, o ndice mnimo exigido para cada teste constante no quadro do item 8.9.2. 8.9.6 O candidato que no obtiver o ndice mnimo em um dos testes ou no for recomendado na Avaliao Psicolgica estar automaticamente eliminado do Concurso. 8.9.7 Ficar a cargo do candidato o aquecimento para a realizao dos testes. 8.9.8 O candidato que se acidentar em qualquer um dos testes de Capacitao Fsica e ficar impedido de realiz-lo, estar automaticamente eliminado do Concurso, no cabendo nenhum recurso. 8.9.9 Tendo em vista a diferena temporal entre a emisso do Atestado Mdico e a realizao desta Etapa, no caber FGV e ao Senado Federal qualquer responsabilidade com o que possa acontecer ao candidato durante sua realizao. 8.10 A Prova de Aptido Fsica ser realizada somente em Braslia-DF, em locais, horrios e turnos que sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados no endereo eletrnicowww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, na data prevista no Anexo II deste edital. 8.9.11 Os candidatos convocados para esta etapa devero comparecer no local indicado para realizao da prova 30 (trinta) minutos antes do horrio fixado para seu incio, munidos do comprovante de inscrio, documento de identidade e o laudo mdico; caso contrrio, no podero efetuar a prova. 8.9.12 SER ELIMINADO DO CONCURSO PBLICO NESTA FASE, AINDA, O CANDIDATO QUE: a) retirar-se do recinto da prova, durante sua realizao, sem a devida autorizao e no estiver no local da prova no horrio previsto para assinar a lista de chamada, sendo automaticamente desclassificado; b) no apresentar a documentao exigida; c) no alcanar qualquer uma das marcas mnimas estabelecidas nas provas; d) faltar com a devida cortesia para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares, autoridades presentes e/ou candidatos; e) for surpreendido dando e/ou recebendo auxlio para a execuo dos testes ou tentar usar de meios fraudulentos e/ou ilegais para a realizao da prova; e f) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 9 - DA TERCEIRA ETAPA - DA AVALIAO PSICOLGICA 9.1 A Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, consistir de aplicao coletiva de bateria de testes psicolgicos, dinmica de grupo e anamnese, que visa apurar as condies necessrias para uma perfeita adaptabilidade e um bom desempenho do candidato no exerccio do cargo, como: Equilbrio Emocional - capacidade para controlar suas emoes, evitando agir impulsivamente diante de pessoas e situaes adversas; Resistncia a Fadiga - capacidade para executar tarefas por longos perodos de tempo sem alteraes de ritmo e qualidade; Comunicao - habilidade para ouvir com interesse, de compreender as necessidades das pessoas e expressar-se com clareza e objetividade de modo a atendlas; Sociabilidade - habilidade para demonstrar educao e respeito no trato com as pessoas, estabelecendo relacionamentos saudveis, com imparcialidade e senso de justia, mesmo em situaes nas quais as opinies so divergentes; Flexibilidade - capacidade para adaptar-se com disposio positiva a diferentes pessoas e situaes; Iniciativa - capacidade para identificar problemas, prever oportunidades e propor solues, agindo com rapidez e eficincia; Motivao - capacidade para manter o interesse pelas atividades e a disponibilidade para colaborar com as pessoas, mesmo diante de dificuldades; Administrao de Conflitos - capacidade de facilitar a resoluo construtiva de conflitos, visando obteno de resultados satisfatrios; Disciplina - capacidade para adaptar-se a normas e regulamentos; Liderana - habilidade para exercer autoridade com planejamento e sensatez ao coordenar situaes e grupos; tica - capacidade para agir de forma correta e ntegra, de acordo com os valores

fundamentais convivncia social sem prejudicar os outros; Anlise e Interpretao - capacidade para interpretar e analisar situaes sob vrios ngulos, de modo a tirar concluses adequadas; Ateno capacidade para observar o ambiente de modo a selecionar estmulos relevantes; Memria - capacidade para assimilar e armazenar estmulos verbais, sonoros e visuais. 9.2 Sero convocados para a Avaliao Psicolgica os candidatos considerados APTOS na Prova de Aptido Fsica. 9.3 A Avaliao Psicolgica ser realizada por uma Banca Examinadora a ser designada pela FGV, que emitir parecer conclusivo dos candidatos recomendados para o exerccio do cargo. 9.4 A Avaliao Psicolgica consistir na aplicao de instrumentos psicolgicos que explicitem de forma inequvoca as caractersticas intelectuais, emocionais, motivacionais e de personalidade. Os instrumentos psicolgicos utilizados so os recomendados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP) que resultem na obteno de dados objetivos e fidedignos. A aplicao ser realizada por meio de testes, entrevistas e questionrios coletivos, simultneo a todos os candidatos, em igualdade de condies no mesmo dia e horrio. 9.5 Na avaliao dos resultados sero considerados no recomendados os candidatos que apresentarem caractersticas incompatveis com o perfil psicolgico estabelecido para o exerccio do cargo, ou apresentar tipos de transtornos mentais e comportamentais de acordo com o Cdigo Internacional de Doenas (CID-10), detectada por meio dos instrumentos psicolgicos utilizados. 9.6 Caractersticas e Parmetros do Perfil Profissiogrfico: CARACTERSTICA CONTROLE EMOCIONAL ANSIEDADE IMPULSIVIDADE DOMNIO PSICOMOTOR RACIOCNIO ESPACIAL ATENO CONCENTRADA RESISTNCIA FRUSTRAO INTELIGNCIA MEMRIA AGRESSIVIDADE ADAPTABILIDADE FLEXIBILIDADE MATURIDADE RESPONSABILIDADE DINAMISMO INICIATIVA FLUNCIA VERBAL SOCIABILIDADE CAPACIDADE DE LIDERANA FOBIAS PARMETRO ELEVADO DIMINUDA DIMINUDA ADEQUADO ADEQUADO ELEVAD A ELEVAD A ADEQUADA ELEVAD A LEVEMENTE ELEVADA ELEVADA ELEVADA ADEQUADA ELEVADA ELEVADO ELEVADA ADEQUADA ELEVADA ELEVADA AUSENTE

9.6 As dimenses do quadro acima se estabelecem conforme critrios abaixo discriminados. 9.6.1 Elevada: acima dos nveis medianos. 9.6.2 Adequada: dentro dos nveis medianos. 9.6.3 Diminuda: abaixo dos nveis medianos. 9.7 O candidato considerado NO RECOMENDADO e o convocado que no comparecer a esta etapa sero eliminados do Concurso. 9.8 Concluda a etapa, ser divulgada apenas a relao dos candidatos considerados RECOMENDADOS. 9.9 O candidato que deixar de comparecer ou no atender chamada, para a realizao do Teste de Capacitao Fsica ou para a Avaliao Psicolgica estar automaticamente eliminado do Concurso.

9.10 Os resultados parciais e total desta Etapa sero registrados pelo examinador na Ficha de Avaliao do candidato. 9.11 Sero submetidos Avaliao Psicolgica todos os candidatos aprovados nas etapas anteriores. 9.12 A Avaliao Psicolgica ser realizada somente em Braslia-DF, em locais, horrios e os turnos que sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados no endereo eletrnicowww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, na data prevista no Anexo II deste edital. 10 - DA QUARTA ETAPA 10.1 DA INVESTIGAO SOCIAL DOCUMENTAL 10.1.1 Os candidatos considerados aprovados nas trs primeiras etapas sero convocados para a fase de Investigao Social Documental. 10.1.2 A Investigao Social Documental ser realizada somente em Braslia-DF, em locais, horrios e turnos que sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados no endereo eletrnicowww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, na data prevista no Anexo II deste edital. 10.1.3 A Investigao Social Documental, de carter apenas eliminatrio, verificar a conduta irrepreensvel e a idoneidade moral necessria ao exerccio do cargo e os candidatos. Os candidatos, nesta fase, tero seus resultados expressos como INDICADO ou CONTRAINDICADO. 10.1.4 Os candidatos devero comparecer no local designado na forma do item 10.1.2, onde preenchero uma folha de informaes e entregaro, para fins de anlise de sua conduta social e dos seus antecedentes, os seguintes documentos e certides: a) certides que comprovem a inexistncia de antecedentes criminais, expedidas pelos cartrios distribuidores de feitos criminais, da Comarca da cidade em que tenha residido nos 5 (cinco) ltimos anos, da Justia Estadual e/ou Distrital, Justia Federal, Justia Eleitoral e Polcia Federal da Unidade da Federao em que tenha residido por igual perodo; b) certides negativas dos cartrios de protesto das cidades em que o candidato residiu e exerceu atividades nos 5 (cinco) ltimos anos; c) declarao ou certido de rgos pblicos, em que o candidato exera ou tenha exercido cargo pblico, atestando que o candidato no se encontra respondendo a processo administrativo disciplinar nem teve contra si aplicada a pena de demisso. 10.1.5 Caso seja constatada e fique demonstrada a existncia de qualquer fato desabonador da conduta do candidato, sob aspectos morais, civis ou criminais, que o incompatibilize com a condio de servidor pblico, a Comisso de Investigao Social declarar a inabilitao e contraindicao do candidato para o exerccio do cargo, promovendo sua eliminao do concurso. 10.1.6 Da mesma forma ser considerado contraindicado o candidato que deixar de entregar ou entregar de forma incompleta ou insatisfatria qualquer dos documentos acima. 11 - DA QUINTA ETAPA 11.1 DO CURSO DE FORMAO 11.1.1 Os candidatos aprovados em todas as etapas anteriores sero submetidos a Curso de Formao de 80 (oitenta) horas/aula, de carter apenas eliminatrio. 11.1.2 O Curso de Formao ser realizado somente em Braslia-DF, em locais, horrios e turnos que sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados no endereo eletrnicowww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, na data prevista no Anexo II deste edital. 11.1.3 O curso ser ministrado por profissionais credenciados junto Polcia Federal, obedecendo aos critrios tcnicos necessrios para manuseio de arma de fogo. 12 - DA CLASSIFICAO NO CONCURSO 12.1 A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no concurso aps as cinco etapas. 13 - DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 13.1 Em caso de empate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota final nas Provas Escritas Discursivas; c) obtiver maior nota na rea de conhecimento de Lngua Portuguesa nas Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha; d) obtiver maior nota na rea de conhecimento de Conhecimentos Especficos nas Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha; e) obtiver maior nota na rea de conhecimento de Noes de Informtica nas Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha;

f) obtiver maior nota na rea de conhecimento de Conhecimentos Gerais nas Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha; g) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso; h) sorteio pblico. 13.2 Caso haja pelo menos um candidato com idade igual ou superior a sessenta anos, completos at o ltimo dia de inscrio, o desempate, no cargo/rea/especialidade, se dar utilizando como primeiro critrio a idade, seguido dos demais critrios j enumerados nos subitens acima. 14 - DOS RECURSOS 14.1 Os gabaritos oficiais preliminares das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha e o padro de respostas das Provas Escritas Discursivas sero divulgados no endereo eletrnicowww.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, nas datas previstas no Anexo II. 14.2 O candidato que desejar interpor recurso contra os gabaritos oficiais preliminares e os resultados, dispor de dois dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, conforme datas determinadas no Anexo II. 14.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares, o candidato dever usar o formulrio prprio, encontrado no endereo www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, respeitando as suas instrues. 14.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 14.4.1 Na resposta dos recursos contra o gabarito preliminar das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha, a Banca Examinadora poder alterar ou anular o gabarito preliminar divulgado. No caso do pedido de reviso da nota atribuda nas Provas Escritas Discursivas, a Banca Examinadora poder manter, aumentar ou diminuir a pontuao atribuda conforme o gabarito oficial preliminar. 14.5 Se do exame de recurso resultar anulao de questo integrante da prova, a pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos. 14.6 Se houver alterao, por fora de impugnaes, do gabarito oficial preliminar de questo integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 14.7 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, 14.8 No sero aceitos recursos por fax, correio eletrnico ou pelos Correios ou fora do prazo. 14.9 Ser preliminarmente indeferido recurso inconsistente ou fora de qualquer uma das especificaes estabelecidas neste edital ou em outros editais que vierem a ser publicados. 14.10 Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra o resultado final das Provas. 14.11 Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a banca 14.12 A forma e o prazo para a interposio de recursos contra o resultado provisrio das Provas Escritas Discursivas sero definidos no respectivo edital de divulgao do resultado provisrio. 15 - DA HOMOLOGAO 15.1 O resultado final ser homologado pelo Presidente do Senado Federal, respeitado o disposto no artigo 42 do Decreto 3.298/99 e suas alteraes, mediante publicao no Dirio Oficial da Unio, no se admitindo recurso desse resultado. 16 - DA NOMEAO E DA LOTAO 16.1 Todas as vagas tero lotao em Braslia, no Distrito Federal. 16.2 A classificao obtida pelo candidato no concurso no gera para si o direito de escolher a Unidade da estrutura do Senado Federal de seu exerccio, ficando condicionada ao interesse e convenincia da Administrao. 16.3 O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio s suas expensas. 17- DAS DISPOSIES FINAIS 17.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas neste edital e em outros a serem publicados. 17.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial da Unio, os quais tambm sero divulgados integralmente no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11. 17.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico por meio do telefone 08002834628 ou no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/senado11, ressalvado o disposto no subitem 15.6 deste edital. 17.4 Qualquer correspondncia dever ser postada, via SEDEX, FGV - Praia de Botafogo, 190 - 6 andar - sala 612 - Botafogo - Rio de Janeiro - RJ CEP 22250-900.

17.5 O candidato que desejar requerer documentos ou informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem anterior. 17.6 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 15.2. 17.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial de Braslia-DF, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. 17.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). 17.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 17.8.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 17.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 15.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 17.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 17.10.1 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do porta d o r. 17.11 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas. 17.11.1 A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direito dos candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, afixado em campo especfico de seu carto de respostas (provas objetivas) e de sua folha de textos definitivos (prova discursiva). 17.11.2 Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impresso digital do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala. 17.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado oficial. 17.13 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, duas horas aps o seu incio. 17.13.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato. 17.13.2 O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o disposto no subitem 15.13, dever assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia do concurso, lavrado pelo Coordenador Local. 17.13.3 Os trs ltimos candidatos a terminar as Provas devero permanecer juntos no recinto, sendo somente liberados aps os trs terem entregado o material utilizado, terem seus nomes registrados na Ata e estabelecidas suas respectivas assinaturas. 17.13.4 A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais onde haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a realizao do concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na sala de aplicao. 17.14 Iniciada a prova, o candidato no poder retirar-se da sala sem autorizao. Caso o faa, no poder retornar em hiptese alguma.

17.15 O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se isto ocorrer nos ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 17.15.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu carto de respostas, a sua prova discursiva e o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto no subitem 15.15. 17.16 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 17.16.1 Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar interrupo, ser concedido aos candidatos do local afetado prazo adicional de modo que tenham o tempo total previsto neste edital para a realizao das provas, em garantia isonomia do certame. 17.16.2 Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso, no contando o tempo de interrupo, para fins de interpretao das regras deste edital. 17.17 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a eliminao automtica do candidato. 17.18 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 17.19 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bipe, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor lquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao disposto neste subitem dever informar ao fiscal da sala que determinar o seu recolhimento em embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, e sua guarda. 17.19.1 A FGV recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das provas. 17.19.2 A FGV no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 17.19.3 A FGV no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova, nem por danos a eles causados. 17.19.4 Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento. Eventualmente, se o candidato se recusar a entregar a arma de fogo, assinar termo assumindo a responsabilidade pela situao, devendo desmuniciar a arma quando do ingresso na sala de aplicao de provas, reservando as munies na embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, que dever permanecer lacrada durante todo o perodo da prova, juntamente com os demais equipamentos proibidos do examinando que forem recolhidos. 17.19.5 Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelope de segurana no reutilizvel, fornecido pelo fiscal de aplicao, que dever permanecer lacrado durante toda a realizao das provas e somente poder ser aberto aps deixar o local de provas. 17.19.6 A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais aparelhos somente seja rompida aps a sada do candidato do local de provas. 17.20 Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bipe, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, pen drive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros, protetor auricular ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades

presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas ou a folha de texto definitivo; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, no carto de respostas ou na folha de texto definitiva; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico; l) no permitir a coleta de sua assinatura; m) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos; n) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao; o) no permitir ser submetido ao detector de metal; p) no permitir a coleta de sua impresso digital no carto de respostas. 17.21 Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo em tela, no dia de realizao das provas objetivas, os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao das provas. 17.21.1 No ser permitido o uso de sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas. A exclusivo critrio da Coordenao do local, poder ser permitido, caso haja disponibilidade, o uso de outros sanitrios do local que no estejam sendo usados para o atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas. 17.22 Ao trmino das provas o candidato dever se retirar do recinto de aplicao de provas, no lhe sendo mais permitido o ingresso nos sanitrios. 17.23 No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de provas. 17.24 No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 17.25 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso. 17.26 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 17.27 O prazo de validade do concurso, ser de 1 (um) ano contado a partir da data de homologao do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo a critrio da Administrao do Senado Federal. 17.28 O candidato dever manter atualizado o seu endereo com a FGV, enquanto estiver participando do concurso at a data de divulgao do resultado final, por meio de requerimento a ser enviado Fundao Getulio Vargas - Praia de Botafogo, 190 - 6 andar - sala 612 - Botafogo - Rio de Janeiro - RJ CEP 22250-900,. Aps essa data, a atualizao de endereo dever ser feita junto ao Senado Federal. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 17.29 As despesas decorrentes da participao no concurso pblico, inclusive deslocamento, hospedagem e alimentao, correm por conta dos candidatos. 17.30 Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a Comisso do Concurso. 17.31 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I deste edital. 17.31.1 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, exceto a listada nos objetos de avaliao constantes deste edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso. 17.32 Poder haver formalizao da desistncia do candidato nomeao, desde que efetuada mediante requerimento endereado ao Presidente do Senado Federal, at o dia til anterior data da posse. 17.32.1 Havendo desistncia temporria, a ser formalizada nos termos indicados no item anterior, o candidato renunciar sua classificao e ser posicionado em ltimo lugar na lista dos aprovados do respectivo cargo/rea/especialidade. 17.33 A FGV poder enviar, quando necessrio, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno ou atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio. 17.34 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital somente podero ser feitas por meio de edital de Retificao. DORIS MARIZE ROMARIZ PEIXOTO

ANEXO I CONTEDOS PROGRAMTICOS LNGUA PORTUGUESA Leitura e anlise de textos. Estruturao do texto e dos pargrafos. Articulao do texto: pronomes e expresses referenciais, nexos, operadores sequenciais. Significao contextual de palavras e expresses. Interpretao: pressuposies e inferncias; implcitos e subentendidos. Variedades de texto e adequao de linguagem. Equivalncia e transformao de estruturas. Discurso direto e indireto. Sintaxe: processos de coordenao e subordinao. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuao. Estrutura e formao de palavras. Funes das classes de palavras. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia de crase. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Redao Oficial (Manual de Redao da Presidncia da Repblica e Manual de Elaborao de Textos do Senado Federal). NOES DE INFORMTICA Correio Eletrnico (mensagens, anexao de arquivos, cpias); Microsoft Word 2000/XP em portugus; Edio e formatao de textos (operaes do menu Formatar, Inserir, Tabelas, Exibir - cabealho e rodap, Arquivo - configurar pgina e impresso, Ferramentas - ortografia e gramtica); Microsoft Excel 2000/XP em portugus: criao de pastas, planilhas e grficos, uso de frmulas, funes e macros, configurar pgina, impresso, operaes do menu Formatar, operaes do menu Inserir, obteno de dados externos, classificar; Microsoft Windows 2000/XP em portugus: criao de pastas (diretrios), arquivos e atalhos, rea de trabalho, rea de transferncia, manipulao de arquivos e pastas, uso de menus, uso de aplicativos, interao com os aplicativos do Microsoft Office; Navegao Internet, conceitos de URL, links, sites, impresso de pginas. Redes Microsoft: compartilhamento de pastas e arquivos; localizao e utilizao de computadores e pastas remotas. CONHECIMENTOS GERAIS Mundo Contemporneo: elementos de poltica internacional e brasileira. Cultura internacional. Cultura e sociedade brasileira: msica, literatura, artes, arquitetura, rdio, cinema, teatro, jornais, revistas e televiso. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus impactos na sociedade contempornea. O desenvolvimento urbano brasileiro. Meio ambiente e sociedade: problemas, polticas pblicas, organizaes no governamentais, aspectos locais e aspectos globais. Elementos de economia internacional contempornea. Panorama da economia nacional. Noes de Direito Administrativo: conceitos, organizao administrativa brasileira, poderes administrativos, administrao pblica, responsabilidade civil do Estado. Administrao Pblica direta e indireta: autarquias, fundaes, entidades paraestatais. Constituio Federal: art. 1 ao 5; 18 ao 24; 37 ao 41; 44 ao 75. Regime Jurdico: Lei 8112/90, legislao complementar e suas alteraes, se houver. Lei 9784/99. Lei 8.666/93, legislao complementar e suas alteraes. Regimento Interno do Senado Federal e Regimento Comum. CONHECIMENTOS ESPECFICOS REA: POLCIA LEGISLATIVA ESPECIALIDADE: POLICIAL LEGISLATIVO FEDERAL Direito Constitucional: Direitos e garantias constitucionais: art. 5 da Constituio; direitos sociais; cidadania e direitos polticos. Normas Constitucionais relativas Administrao Pblica e aos servidores pblicos. Defesa do Estado e das instituies democrticas: segurana pblica; organizao da segurana pblica. Ordem social: base e objetivos da ordem social; seguridade social; educao, cultura e desporto; cincia e tecnologia; comunicao social; meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. Direito Penal: Infrao penal: elementos, espcies. Sujeito ativo e sujeito passivo da infrao penal. Tipicidade, ilicitude, culpabilidade, punibilidade. Erro de tipo; erro de proibio. Imputabilidade penal. Concurso de pessoas. Crimes contra a pessoa. Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a Administrao Pblica. Abuso de autoridade (Lei 4.898/65). Trfico ilcito de drogas (Lei 11.343/2006). Crimes contra a ordem tributria (Lei 8.137/90). Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto do Desarmamento: Lei 10.826/2003 e Decreto 5.123/2004. Direito Processual Penal: Inqurito Policial, Notitia Criminis. Jurisdio e competncia. Priso em flagrante e priso preventiva. O livrar-se solto e afiana: a apresentao espontnea do acusado. Da prova: exame de corpo de delito, interrogatrio e testemunhas. Das citaes e intimaes. Do reconhecimento de pessoas e coisas. Restituio das coisas apreendidas. Priso especial. Atuao do advogado na fase inquisitiva. Direito Administrativo. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao; natureza, fins e princpios. Organizao administrativa da Unio; administrao direta e indireta. Agentes pblicos: espcies e classificao; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funo pblicos; Regime Jurdico: provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. Poderes administrativos: poder hierrquico;

poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; Lei 8.112/90 e suas alteraes (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio). Lei 9.784/99. Regimento Interno do Senado Federal e Regimento Comum. tica profissional. ANEXO II - CRONOGRAMA PREVISTO Evento Perodo de Inscries (Pagamento at 6/02/2012) Perodo para solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio Divulgao da Relao Preliminar dos Candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio Divulgao da Relao final dos Candidatos isentos do pagamento da taxa de inscrio Divulgao dos locais, datas, turnos e horrios (de Braslia-DF) de realizao das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha Aplicao das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha e Discursivas Publicao do gabarito oficial preliminar das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha Prazo para interposio de recursos contra o gabarito preliminar das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha Publicao do julgamento dos recursos interpostos, bem como do gabarito definitivo e do resultado preliminar das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha Prazo para interposio de recursos contra o resultado preliminar das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha Publicao do julgamento dos recursos interpostos, bem como do resultado definitivo das Provas Escritas Objetivas de Mltipla Escolha Divulgao do Padro de Respostas das Provas Escritas Discursivas Divulgao do resultado preliminar das Provas Escritas Discursivas e dos espelhos dos cadernos de textos definitivos Prazo para interposio de recursos contra o resultado preliminar das Provas Escritas Discursivas Publicao do julgamento dos recursos interpostos, bem como do resultado definitivo das Provas Escritas Discursivas, e convocao dos candidatos para a prova de aptido fsica. Realizao da prova de aptido fsica Divulgao do resultado da Prova de Aptido Fsica Recebimento de Recursos contra o resultado da prova de Aptido Fsica Publicao do julgamento dos recursos contra o resultado da prova de aptido fsica, bem como do resultado final da etapa Convocao dos candidatos a Avaliao Psicolgica Realizao da Avaliao Psicolgica Divulgao do resultado da Avaliao Psicolgica Recebimento de Recursos contra o resultado da Avaliao Psicolgica Entrevista devolutiva das respostas dos recursos contra o resultado da Avaliao Psicolgica Publicao do julgamento dos recursos contra o resultado da Avaliao Psicolgica, Data De 26 de dezembro de 2011 a 5 de fevereiro de 2012 De 26 de dezembro a 29 de dezembro de 2011 16 de janeiro de 2012 23 de janeiro de 2012 A partir de 27 de fevereiro de 2012 11 de maro de 2012 12 de maro de 2012 De 13 a 14 de maro de 2012 2 de abril de 2012 De 3 a 4 de abril de 2012 11 de abril de 2012 27 de abril de 2012 30 de abril de 2012 De 2 a 3 de maio de 2012

14 de maio de 2012 28 de maio de 2012 30 de maio de 2012 De 31 de maio a 1 de junho de 2012 6 de junho de 2012 6 de junho de 2012 7 e 8 de junho de 2012 11 de junho de 2012 De 12 a 13 de junho de 2012 De 14 e 15 de junho de 2012 18 de junho de 2012

bem como do resultado final da etapa Convocao dos candidatos para apresentao da documentao da Investigao Social Prazo para envio dos documentos da Investigao Social via sedex / EBCT Correios data pos- tagem Resultado da anlise dos documentos da Investigao Social Recebimento de Recursos contra o resultado da investigao social Publicao do resultado final da Investigao Social Convocao para o Curso de Formao Curso de Formao Resultado do Curso de Formao Recebimento de Recursos contra o resultado do Curso de Formao Publicao do julgamento dos recursos contra o resultado do Curso de Formao Publicao do resultado final do Curso de Formao Divulgao do Resultado Final Definitivo e Homologao do Concurso 18 de junho de 2012 At 25 de junho de 2012 9 de julho de 2012 De 10 a 11 de julho de 2012 16 de julho de 2012 18 de julho de 2012 De 6 a 17 de agosto de 2012 21 de agosto de 2012 De 22 a 23 de agosto de 2012 28 de agosto de 2012 28 de agosto de 2012 29 de agosto de 2012