CAIXA ECONMICA FEDERAL EDITAL DE ABERTURA - CONCURSO PBLICO EDITAL N 1/2011/NS - DE 14 DE DEZEMBRO DE 2011 CARGO: MDICO DO TRABALHO - CARREIRA

PROFISSIONAL A CAIXA ECONMICA FEDERAL, por meio da Superintendncia Nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional, realizar, sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO, Concurso Pblico com vistas formao de cadastro de reserva para o cargo de Mdico do Trabalho, nvel superior, da Carreira Profissional, para lotao nos municpios e Unidades constantes no Anexo II, mediante as condies estabelecidas neste Edital.

1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 - O Concurso Pblico ser regido por este Edital sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO e da CAIXA e consistir de trs etapas, a saber: a) b) c) 1 etapa - Avaliao de Conhecimentos, mediante a aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e 2 etapa - Avaliao de Ttulos, de carter classificatrio, sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO; 3 etapa - Exames Mdicos Admissionais, de carter eliminatrio, sob a responsabilidade da CAIXA. classificatrio, sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO;

1.2 - Os candidatos aprovados na 1 etapa - Avaliao de Conhecimentos - sero convocados para a realizao da 2 etapa Avaliao de Ttulos. 1.3 - Aps a realizao da etapa Avaliao de Ttulos, os candidatos classificados sero convocados para a realizao dos Exames Mdicos Admissionais, observada a necessidade de provimento e a ordem de classificao. 1.4 - As provas sero aplicadas, simultaneamente, nas cidades de Belm/PA, Braslia/DF, Curitiba/PR, Goinia/GO, Recife/PE e Rio de Janeiro/RJ. 1.4.1 - Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realizao das provas, essas podero ser realizadas em outras cidades.
2 - DO CARGO

2.1 - DENOMINAO: MDICO DO TRABALHO. 2.1.1 - MISSO DO CARGO: atividade profissional destinada a atuar em programas de medicina e segurana no trabalho e preveno e assistncia sade, visando a preservar a sade e a integridade fsica e mental dos empregados. 2.1.2 - REMUNERAO: R$ 5.801,00 mensais. 2.1.3 - REQUISITOS BSICOS: diploma de concluso de curso de graduao em Medicina, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC), registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), e certificado de concluso de curso de Especializao em Medicina do Trabalho, ambos registrados at a data de admisso. 2.1.4 - VANTAGENS: a) participao nos lucros e nos resultados da Empresa, nos termos da legislao pertinente e do acordo coletivo vigente; b) possibilidade de participao em Plano de Sade e em Plano de Previdncia Complementar; c) auxlio Refeio/Alimentao; d) auxlio Cesta-Alimentao. 2.1.5 - JORNADA DE TRABALHO: 6 horas dirias, caracterizando 30 horas semanais. 3 - DA CLASSIFICAO E DO APROVEITAMENTO 3.1 - O candidato aprovado no Concurso Pblico ter classificao por polo, de acordo com a sua opo no ato da inscrio, e por macropolo. 3.2 - A convocao para a realizao dos Exames Mdicos Admissionais ocorrer em funo da necessidade de provimento da CAIXA, obedecidas as ordens de classificao no polo de opo ou no macropolo, e observada a validade do Concurso Pblico.
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3.2.1 - Ser excludo do Certame o candidato que, ao ser convocado pela classificao no polo de opo, no aceitar ser admitido em Unidade indicada pela CAIXA. 3.2.2 - O candidato poder ser convocado, uma nica vez, para polo diferente daquele em que se inscreveu, desde que exista vaga nesse polo e no haja candidato classificado para preench-la. Nesse caso, a CAIXA utilizar a ordem de classificao do macropolo. 3.2.2.1 - Se o candidato no aceitar ser admitido no polo diferente daquele em que se inscreveu, ser excludo da classificao no macropolo, mantendo, porm, a classificao no polo em que se inscreveu. 3.2.2.2 - Caso o candidato aceite ser admitido em polo diferente daquele para o qual se inscreveu, ser excludo da classificao no polo de opo. 3.2.3 - Aos candidatos abrangidos pelas regras mencionadas no item 5 deste Edital (candidatos que se declararem pessoas com deficincia), sero aplicados os mesmos critrios de classificao e de aproveitamento definidos para os demais candidatos. 3.3 - A convocao para admisso dos candidatos ocorrer de forma alternada na proporo mencionada no subitem 5.2.1 deste Edital, iniciando-se pelos candidatos da lista de pessoas com deficincia, se houver, passando ento lista dos demais candidatos, observada a ordem de classificao em cada uma das listas. 3.4 - O aproveitamento dar-se- exclusivamente em vagas existentes nas Unidades discriminadas no Anexo II deste Edital, observados os critrios objeto dos subitens 3.2, 3.2.1, 3.2.2, 3.2.2.1, 3.2.2.2 ,3.2.3 e 3.3 deste Edital. 3.5 - O candidato ao optar por um polo, estar automaticamente vinculado ao macropolo, para fins de classificao e convocao, de cidade de realizao das provas, conforme Anexo II e demais condies deste Edital, resguardado o disposto no subitem 1.4.1. 3.6 - O provimento das vagas estar sujeito ao planejamento estratgico e s necessidades da CAIXA.
4 - DOS REQUISITOS E CONDIES PARA ADMISSO NO CARGO

4.1 - Ter sido aprovado neste Concurso Pblico e considerado apto nos Exames Mdicos Admissionais. 4.2 - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses com reconhecimento do gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/72. 4.3 - Ter situao regular perante a legislao eleitoral. 4.4 - Estar em dia com o servio militar obrigatrio, se do sexo masculino. 4.5 - No haver tido relao empregatcia com a CAIXA encerrada por um dos motivos capitulados no art. 482 da CLT, ou por qualquer outro motivo, se, poca da resciso, era arrolado em processo administrativo disciplinar e este tenha finalizado com deciso por justa causa. 4.6 - Ter, no mnimo, 18 anos completos na data da contratao. 4.7 - Comprovar a concluso do Curso Superior Completo em Medicina, mediante apresentao de diploma ou certificado, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no rgo de classe, e a concluso de Especializao em Medicina do Trabalho, conforme item 2 deste Edital. 4.8 - Possuir aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo a que concorre. 4.9 - No estar em exerccio remunerado de qualquer cargo, funo ou emprego pblico em quaisquer tipos de rgos ou entidades: empresa pblica, sociedade de economia mista, suas controladas ou coligadas; autarquia vinculada Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal, inclusive Fundao Civil mantida ou subvencionada pelo Poder Pblico. 4.9.1 - No estar em licena, ainda que no remunerada, de cargo ou emprego pblico que exera na administrao direta ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios. 4.9.2 - No acumular dois cargos ou empregos pblicos privativos de profissionais de sade com cargo da Carreira Profissional na rea de sade da CAIXA. 4.10 - No ser servidor pblico que tenha solicitado vacncia do cargo pblico que ocupa por outros motivos que no seja exonerao ou demisso.
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4.11 - Apresentar a documentao exigida no ato da contratao, conforme especificada no subitem 13.2 deste Edital. 4.12 - No ser aposentado pelo INSS por invalidez. 4.13 - No ser scio, scio/gerente, scio/cotista ou participante de conselho e/ou administrao de organizao bancria ou qualquer outra empresa concorrente da CAIXA. 4.14 - No manter relao de emprego, ainda que de natureza tcnica ou especializada, em organizao bancria ou empresa concorrente da CAIXA. 4.15 - No possuir sentena criminal condenatria transitada em julgado que impea o exerccio das atividades inerentes ao cargo. 4.16 - No ser scio, scio/gerente, scio/cotista ou dirigente de empresa que transacione ou possua contrato firmado com a CAIXA, salvo quando se tratar de sociedade annima na qual o empregado no ocupe qualquer posio nos colegiados. 4.17 - No ser proprietrio de loteria federal, inclusive quando a propriedade estiver em nome do seu cnjuge. 4.18 - No manter relao de emprego ou de prestao de servio em organizao bancria ou empresa concorrente da CAIXA, ainda que de natureza tcnica ou especializada. 4.19 - No ser prestador de servio, estagirio ou bancrio temporrio em Unidade da CAIXA. 4.20 - Cumprir as determinaes deste Edital. 4.21 - No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas nos subitens anteriores. No entanto, o candidato que no as satisfaa no ato da admisso, mesmo tendo sido aprovado, ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
5 - DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

5.1 - assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso da prerrogativa que lhes facultada no inciso VIII do artigo 37 do Decreto Lei 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 5.2 - Do total de vagas de Mdico do Trabalho para cada polo que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, 5% sero reservadas s pessoas com deficincia, em cumprimento ao disposto no inciso VIII do artigo 37 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil, na Lei n 7.853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004. 5.2.1 - Aps constituio de cadastros de reserva, a cada grupo de 20 candidatos admitidos no polo de opo, um ser pessoa com deficincia considerada aprovada, observada a ordem de classificao e o resultado dos Exames Mdicos Admissionais. 5.3 - Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n 3.298/99, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, data, ao horrio e ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida, consoante o disposto no artigo 41 desse Decreto. 5.4 - Somente sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004 e as contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia: O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em Concurso Pblico, s vagas reservadas aos deficientes. 5.5 - No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia que necessite de tratamento diferenciado no dia das provas dever requer-lo indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas (ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso, intrprete de libras e/ou tempo adicional), apresentando justificativas acompanhadas de parecer emitido por especialista na rea de sua deficincia. 5.5.1 - O candidato com deficincia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia das provas dever enviar laudo mdico especfico para esse fim, at o trmino das inscries. Caso o candidato no envie o referido laudo, no poder utilizar o aparelho auricular. 5.6 - O candidato portador de deficincia que solicitar condies diferenciadas e/ou optar por concorrer aos quantitativos reservados aos deficientes dever enviar correspondncia, via SEDEX ou por meio de Carta Registrada, ambos com Aviso de Recebimento (AR), para o seguinte endereo: Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO, Rua Santa
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Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - CEP. 20.261-903 (mencionando CONCURSO PBLICO - MDICO DO TRABALHO - CAIXA - Edital n 1/2011), impreterivelmente, at o dia 08/01/2012, confirmando sua pretenso, e anexando laudo mdico original, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel causa da deficincia. Caso o candidato no envie o laudo mdico, no ser considerado como deficiente apto para concorrer aos quantitativos reservados, nem ter preparadas as condies especiais, mesmo que tenha assinalado tal(is) opo(es) no Requerimento de Inscrio. 5.7 - O candidato portador de deficincia que no a declarar no ato de inscrio e/ou o que no enviar laudo mdico, conforme determinado no subitem anterior, deixar de concorrer aos quantitativos reservados aos deficientes e/ou de dispor de condio diferenciada e no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 5.8 - O candidato que declarar falsamente a deficincia ser excludo, se confirmada tal situao, em qualquer fase deste Concurso Pblico, sujeitando-se s consequncias legais pertinentes. 5.9 - Os candidatos que no solicitarem, no prazo e na forma estabelecidos, as condies diferenciadas previstas no subitem 5.5, no podero dispor das mesmas. 5.10 - O laudo mdico dever ser legvel, conter o cdigo da doena (CID), assinatura e carimbo do mdico ou impresso com o nmero de inscrio no Conselho Regional de Medicina, sob pena de no ser considerado. 5.11 - No sero aceitas outras formas de envio da documentao mencionada diferentes das descritas neste Edital. 5.12 - O fornecimento do laudo mdico original de responsabilidade exclusiva do candidato. A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 5.13 - O laudo mdico original ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.14 - A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia ser publicada na Internet, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), quando do Edital de divulgao dos locais e horrios de realizao das provas. 5.15 - Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se como pessoas com deficincia, se aprovados e classificados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados nas relaes gerais de candidatos aprovados no polo de opo e no macropolo e, ainda, em relaes de classificao especfica de candidatos com deficincia, referentes ao polo/macropolo. 5.16 - Em cumprimento ao disposto na Norma Regulamentadora 7 (NR 7), do Ministrio do Trabalho e Emprego, conforme previsto neste Edital, sero realizados Exames Mdicos Admissionais dos candidatos convocados, oportunidade em que se verificar o enquadramento do candidato como pessoa com deficincia. 5.16.1 - Caso seja aprovado nos Exames Mdicos Admissionais, porm no enquadrado como pessoa com deficincia, o candidato figurar apenas nas listas gerais no polo de opo e no macropolo e ser excludo da relao de candidatos com deficincia, sendo utilizada, para qualquer efeito, apenas a classificao geral no polo de opo e no macropolo. 5.16.2 - Caso seja considerado inapto nos Exames Mdicos Admissionais, o candidato ser excludo deste Concurso Pblico. 5.17 - O percentual de vagas definido no subitem 5.2 que no for atendido por falta de candidatos considerados pessoas com deficincia aprovados, ser preenchido pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por polo de opo e no macropolo. 5.18 - A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato ser avaliada por equipe multiprofissional, designada pela CAIXA, durante o contrato de experincia. 5.19 - Aps a contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 5.20 - A necessidade permanente ou temporria de intermedirios para auxiliar na execuo das atribuies do cargo obstativa contratao.

6 - DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

6.1 - Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este Edital e certificar-se de que preencher todos os requisitos exigidos quando da admisso. 6.2 - A inscrio dever ser efetuada somente via Internet, conforme procedimentos especificados a seguir. 6.2.1 - A inscrio dever ser efetuada, no perodo de 19/12/2011 a 08/01/2012, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 6.2.2 - O recolhimento da taxa de inscrio, expressa em reais, ser no valor de R$ 70,00 (setenta reais). 6.2.3 - O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, ainda que efetuado em duplicidade, exceto em caso de cancelamento do Certame por convenincia da Administrao. 6.3 - INSCRIES 6.3.1 - Para inscrio, o candidato dever obedecer aos seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico. Essas informaes tambm esto disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); b) optar por um polo, que automaticamente estar vinculado ao macropolo e cidade de provas, conforme Anexo II deste Edital, c) cadastrar-se, no perodo entre 0 (zero) hora do dia 19/12/2011 e 23h e 59 min do dia 08/01/2012, observado o horrio oficial de Braslia/DF, por meio do formulrio especfico disponvel na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e d) imprimir o documento de arrecadao e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at dia 09/01/2012, exclusivamente em Pontos de Venda da CAIXA (guich), casas lotricas, correspondentes CAIXA Aqui, em espcie, ou por meio do Internet Banking CAIXA, opo Pagamentos, Outros pagamentos com cdigo de barras, obedecendo aos critrios e horrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios, at a data de vencimento constante no mesmo. O pagamento ser confirmado junto FUNDAO CESGRANRIO. ATENO: a) A inscrio via Internet s ser validada aps a confirmao do pagamento feito por meio do documento de arrecadao at a data do vencimento e b) O pagamento aps a data de vencimento implica o no acatamento da inscrio. 6.4 - A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via Internet NO RECEBIDAS por quaisquer motivos de ordem tcnica ou por procedimento indevido dos usurios. 6.4.1 - Havendo mais de uma inscrio, prevalecer a de data/hora de Requerimento mais recente. 6.5 - Os candidatos que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata no ato da inscrio, ou caso no possam satisfazer a todas as condies enumeradas neste Edital, tero a inscrio cancelada e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificados nas provas, exames e avaliaes. 6.6 - A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a insubsistncia da inscrio. 6.7 - Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, a FUNDAO CESGRANRIO disponibilizar, nos dias teis, locais de inscrio credenciados com computadores, no perodo de 19/12/2011 a 06/01/2012, entre 09 e 16 horas, horrio oficial de Braslia, nos endereos constantes do Anexo IV deste Edital. 6.8 - No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 3 de outubro de 2008. 6.8.1 - Far jus iseno total de pagamento da taxa de inscrio o candidato que, cumulativamente: a) comprovar inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, por meio de indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico, conforme apontado no Requerimento de Inscrio disponvel na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), ou nos locais de inscrio credenciados, especificados no Anexo IV do presente Edital; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 6.9 - A iseno tratada no subitem 6.8.1 dever ser solicitada durante a inscrio via Internet, de 19 a 20/12/2011, ocasio em que o candidato dever, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda, nos termos da letra b do mesmo subitem. 6.10 - A FUNDAO CESGRANRIO ir consultar o rgo gestor do Cadastro nico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
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6.10.1 - O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de pagamento da taxa, no perodo previsto, no garante ao interessado a iseno pleiteada, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da FUNDAO CESGRANRIO. 6.10.2 - No sero aceitos, aps o envio da documentao, acrscimos ou alteraes nas informaes prestadas. 6.10.3 - No ser aceita solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio via fax ou via correio eletrnico. 6.10.4 - O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou documentao, ou a solicitao apresentada fora do perodo determinado implicar a eliminao automtica deste processo de iseno. 6.11 - O resultado da anlise dos pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio ser divulgado no dia 29/12/2011, via Internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 6.12 - O candidato poder, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, contestar o indeferimento, at o dia 02/01/2012, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este Concurso Pblico no endereo eletrnico (www.cesgranrio.org.br). Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.13 - O resultado final da anlise dos pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio deferida, aps contestao, ser divulgado no dia 06/01/2012, via Internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 6.14 - Para ter acesso ao resultado da referida anlise, os interessados podero, ainda, consultar a Central de Atendimento da FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, no perodo de 29/12/2011 a 08/01/2012, nos dias teis, das 9 s 17 horas, horrio oficial de Braslia. 6.15 - Os candidatos cujas solicitaes de iseno da taxa tiverem sido indeferidas podero efetuar o pagamento at a data de vencimento do documento de arrecadao, ou seja, at dia 09/01/2012, para efetivao de suas inscries.
7 - DA CONFIRMAO DE INSCRIO

7.1 - Os candidatos devem verificar a Confirmao de Inscrio, a partir de 25/01/2012, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e so responsveis por imprimi-la. 7.2 - O Carto de Confirmao de Inscrio dos candidatos inscritos estar disponvel no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), a partir de 25/01/2012, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 7.2.1 Para os candidatos que se inscreverem nos locais de inscrio credenciados, o Carto de Confirmao de Inscrio ser enviado para o endereo informado pelo candidato no Requerimento de Inscrio. 7.3 - No Carto sero colocados, alm dos principais dados do candidato, seu nmero de inscrio, polo de opo, data, horrio e local de realizao das provas. 7.4 - obrigao do candidato conferir, no Carto de Confirmao de Inscrio ou na pgina da FUNDAO CESGRANRIO, os seguintes dados: nome; nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente; CPF; data de nascimento; sexo; polo de opo; cidade de realizao das provas, endereo, e, quando for o caso, a informao de tratar-se de pessoa portadora de deficincia que demande condio diferenciada para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas a portadores de deficincia. 7.5 - Caso haja inexatido na informao relativa ao polo de opo, e/ou em relao sua eventual condio de pessoa com deficincia que demande condio diferenciada para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia, os candidatos devero entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio oficial de Braslia, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br, nos dias 26 ou 27/01/2012. 7.6 - Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, CPF, data de nascimento, sexo, etc. devero ser corrigidos, somente no dia das respectivas provas. 7.7 - Caso o Carto de Confirmao de Inscrio dos candidatos inscritos nos locais de inscrio credenciados no seja recebido at 25/01/2012, o candidato dever entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br, nos dias 26 ou 27/01/2012, das 09 s 17 horas, horrio oficial de Braslia, ou imprimir o Carto de Confirmao.
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7.8 - As informaes sobre os respectivos locais de provas estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), sendo o documento impresso por meio do acesso pgina na Internet vlido como Carto de Confirmao de Inscrio. 7.9 - O candidato no poder alegar desconhecimento dos horrios ou dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas ou aos exames, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar na eliminao deste Concurso Pblico. 7.10 - No sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, exceto o disposto nos subitens 7.5 e 7.7.
8 - DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO

8.1 - 1 ETAPA - Provas Objetivas 8.1.1 - A seleo na 1 ETAPA ser feita por meio de provas objetivas de carter eliminatrio e classificatrio. 8.1.1.1 - Cada questo objetiva valer 1 ponto e ser constituda por cinco alternativas (A, B, C, D e E) com uma nica resposta correta. 8.1.2 - A 1 ETAPA ser constituda de provas objetivas de Conhecimentos Bsicos (20 questes) e de Conhecimentos Especficos (40 questes), num total de 60 questes. A prova objetiva de Conhecimentos Bsicos ser composta de Lngua Portuguesa, de Conhecimentos de Informtica, de tica e de Atualidades. 8.1.2.1 - O conjunto das provas objetivas ter por base os contedos programticos constantes no Anexo I deste Edital. 8.1.3 - Aps a 1 ETAPA, os candidatos sero classificados por polo, de acordo com a sua opo no ato da inscrio. A classificao por polo ser feita a partir da nota padronizada por polo (NP), em ordem decrescente, de acordo com a seguinte frmula: NP = 50 + {10 x [(NC MP)/DP]} Onde: NP = nota padronizada por polo; NC = nota do candidato nas provas, que corresponder soma dos acertos nas provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos; MP = mdia das notas dos candidatos presentes s provas no polo; DP = desvio-padro das notas dos candidatos presentes s provas no polo. 8.1.4 - Aps a 1 ETAPA, os candidatos tambm sero classificados no macropolo. A classificao no macropolo ser feita a partir da nota padronizada no macropolo (NPM), em ordem decrescente, de acordo com a seguinte frmula: NPM = 50 + {10 x [(NC MPM)/DPM]}

Onde: NPM = nota padronizada no macropolo; NC = nota do candidato nas provas, que corresponder soma dos acertos nas provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos; MPM = mdia das notas dos candidatos presentes s provas no macropolo; DPM = desvio-padro das notas dos candidatos presentes s provas no macropolo. 8.1.5 - A distribuio das notas padronizadas ter mdia igual a 50,00 e desvio-padro igual a 10,00. 8.1.6 - Todos os clculos citados neste Edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para cima se
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o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 8.1.7 - Sero eliminados os candidatos que obtiverem nota ZERO na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos e/ou nota ZERO na prova objetiva de Conhecimentos Especficos e/ou nota padronizada no polo (NP) inferior a 50,00 pontos. 8.1.8 - Todos os candidatos aprovados no polo de opo tero classificao no macropolo. 8.1.9 - Em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio, conforme artigo 27, pargrafo nico do Estatuto do Idoso; b) obtiver o maior nmero de pontos na prova de Conhecimentos Especficos; c) obtiver o maior nmero de pontos em Lngua Portuguesa; d) obtiver o maior nmero de pontos em tica; e) obtiver o maior nmero de pontos em Atualidades; f) for o mais idoso. 8.1.10 - Ser considerado habilitado 2 ETAPA o candidato no enquadrado nos critrios de eliminao detalhados no subitem 8.1.7 e cuja classificao no polo seja inferior ou igual a 200 e/ou cuja classificao no macropolo seja inferior ou igual a 1400, respeitados os empates na ltima colocao. 8.2 - 2 ETAPA - Avaliao de Ttulos 8.2.1 - Sero considerados habilitados para a 2 ETAPA - Avaliao de Ttulos - todos aqueles classificados conforme especificado no subitem 8.1.10 deste Edital. 8.2.2 - A seleo na 2 ETAPA ser feita por meio de Avaliao de Ttulos de carter classificatrio. 8.2.3 - Aps a concluso da 2 ETAPA, o candidato ter duas notas finais no Concurso Pblico para fins de classificao: I) NF = nota final no polo; NF = NP + nota obtida na avaliao de ttulos II) NFM = nota final no macropolo; NFM = NPM + nota obtida na avaliao de ttulos 8.2.4 - Aps a concluso da 2 ETAPA, os candidatos sero ordenados por polo de opo, de acordo com os valores decrescentes da nota final por polo (NF) e no macropolo, de acordo com os valores decrescentes da nota final no macropolo (NFM). Havendo empate na totalizao, prevalecer a melhor classificao na 1 ETAPA.
9 - DA AVALIAO DE TTULOS

9.1 - A avaliao de Ttulos, de carter classificatrio, valer, no mximo, 10,0 pontos, ainda que a soma dos valores dos Ttulos apresentados seja superior a esse valor. A no apresentao dos Ttulos no implicar a desclassificao do candidato, permanecendo a pontuao obtida na 1 Etapa. 9.2 - A responsabilidade pela escolha dos documentos a serem apresentados na Avaliao de Ttulos exclusiva do candidato. 9.3 - Os candidatos devero enviar os Ttulos, via SEDEX ou por meio de Carta Registrada, ambos com Aviso de Recebimento (AR), no perodo de 16 a 17/02/2012, para o seguinte endereo: Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO, Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - CEP. 20.261-903 (mencionando CONCURSO PBLICO MDICO DO TRABALHO - CAIXA - Edital n 1/2011). 9.4 - Somente sero aceitos os Ttulos a seguir indicados, expedidos at a data da entrega prevista no subitem anterior, cujos valores unitrios e mximos so os seguintes:

QUADRO DE TTULOS
Alnea Ttulo Diploma ou Certificado/ Declarao de concluso de curso de psA graduao lato sensu, em nvel de especializao (incluem-se os cursos designados como MBA), na rea de medicina, com carga horria mnima de 360 horas, acompanhado do histrico escolar. Diploma ou Certificado/Declarao de concluso de mestrado 01 1,5 1,5 Quant. Mxima de Ttulos Valor Unitrio Valor Total (mximo)

(acompanhado do histrico escolar), na rea de medicina. Diploma ou Certificado/Declarao de concluso de doutorado

01

3,0

3,0

(acompanhado do histrico escolar), na rea de medicina. Exerccio de atividade profissional de nvel superior na Administrao

01

4,5

4,5

Pblica ou na iniciativa privada, na rea de medicina, at o limite de 5 anos. Total Mximo de Pontos

0,20 por ano

1,0

10,0

9.5 - O candidato que no enviar os Ttulos no prazo estabelecido neste Edital receber nota zero. 9.6 - No sero aceitos Ttulos encaminhados via fax e/ou via correio eletrnico, como tambm documentos ilegveis. 9.7 - S sero aceitas cpias autenticadas em cartrio. As cpias apresentadas no sero devolvidas. 9.7.1 - Dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada Ttulo. Documentos originais no sero devolvidos. 9.8 - Os diplomas ou declaraes comprobatrios da escolaridade exigida como requisito bsico para a titulao do cargo no sero computados na Avaliao de Ttulos. 9.9 - Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao, em nvel de mestrado ou doutorado, ser aceita a cpia, devidamente autenticada em cartrio, do diploma expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou Certificado/Declarao de concluso do curso, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da dissertao ou tese. 9.9.1 - Para curso de doutorado ou mestrado concludo no exterior, ser aceita cpia autenticada do diploma, desde que revalidado por Instituio de Ensino Superior no Brasil, acompanhada da traduo para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado e com as mesmas informaes referidas no subitem 9.9. 9.9.2 - Para comprovao de concluso de curso de ps-graduao em nvel de especializao, ser aceita a cpia, devidamente autenticada em cartrio, do Certificado/Declarao de Concluso do curso, acompanhado do histrico escolar, devidamente registrado em cartrio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e de acordo com as normas do Conselho Nacional da Educao (Resoluo CNE/CES n 1, de 8 de junho de 2007), contendo o carimbo e a identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento, emitido em papel timbrado da instituio. 9.9.3 - Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como Ttulos relacionados no Quadro de Ttulos. 9.9.4 - Cada Ttulo descrito nas alneas A, B, C e D do Quadro de Ttulos ser considerado conforme apresentado no subitem 9.4. 9.9.5 - No ser permitido anexar qualquer documento quando da eventual interposio de pedido de reviso da pontuao atribuda aos Ttulos. 9.10 - O candidato dever apresentar os Ttulos organizados em forma de apostila, contendo: a) capa com o nome e o nmero de inscrio; b) ndice dos Ttulos apresentados; c) cpias dos Ttulos autenticadas em cartrio. 9.10.1 - Sero desconsiderados os Ttulos que no atenderem s exigncias deste Edital.
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9.11 - Para receber a pontuao relativa ao exerccio de atividade profissional, o candidato dever atender a uma das seguintes opes: a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) contendo a pginas de identificao do trabalhador e a pgina do contrato de trabalho do empregador, onde informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), acrescida de declarao do empregador com a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego e a espcie do servio realizado, acompanhada do diploma de concluso de curso de graduao ou de documento certificador de concluso de curso de nvel superior; b) para exerccio de atividade/instituio pblica: declarao/certido de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, acompanhada do diploma de concluso de curso de graduao ou de documento certificador de concluso de curso de nvel superior; c) Para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: contrato de prestao de servios ou recibo de pagamento autnomo (RPA), alm de declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, acompanhada do diploma de concluso de curso de graduao ou de documento certificador de concluso de curso de nvel superior. 9.11.1 - A declarao/certido mencionada na opo "b" do subitem anterior dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 9.11.2 - Para efeito de pontuao referente ao exerccio de atividade profissional, no ser considerada frao de ano nem sobreposio de tempo. 9.11.3 - O tempo de estgio, de monitoria, de residncia mdica, de bolsa de estudo ou de trabalho voluntrio no ser computado como experincia profissional. 9.11.4 - Para efeito de pontuao referente ao exerccio de atividade profissional, somente ser considerada a experincia aps a concluso do curso de nvel superior. 9.12 - Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 9.13 - Cada ttulo ser considerado uma nica vez.
10 - NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS RELATIVOS REALIZAO DA AVALIAO DE CONHECIMENTOS

10.1 - As provas objetivas tero a durao de 4 (quatro) horas tendo por base os contedos programticos constantes no Anexo I deste Edital. 10.2 - As provas sero realizadas, obrigatoriamente, nos locais previstos nos Cartes de Confirmao de Inscrio ou nas listas de alocao disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 10.3 - A CAIXA define apenas os contedos programticos referentes aos Concursos Pblicos por ela conduzidos, ficando a critrio de cada candidato escolher a bibliografia que entender como mais conveniente. 10.4 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver munido de documento oficial de identidade (com retrato do candidato). Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997). Como o documento no ficar retido, ser exigida a apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 10.4.1 - Caso o candidato esteja impossibilitado de exibir, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 90 (noventa) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio.

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10.4.2 - A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador, ou esteja fora do prazo de validade. 10.5 - O candidato dever chegar ao local das provas com uma hora de antecedncia do incio das mesmas, munido de Carto de Confirmao de Inscrio, recebido via postal ou impresso da pgina da FUNDAO CESGRANRIO na Internet, ou do documento de arrecadao com o comprovante de pagamento da inscrio; do documento de identidade original vlido com o qual se inscreveu e de caneta esferogrfica transparente de tinta preta. 10.5.1 - No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital, em Comunicado, ou constantes nos Cartes de Confirmao de Inscrio. 10.5.2 - No ser admitido no local de provas ou de exames o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio dos mesmos. 10.6 - No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 10.7 - O candidato s poder ausentar-se do recinto das provas aps uma hora contada a partir do efetivo incio das mesmas. Por motivos de segurana, o candidato no poder levar o Caderno de Questes, a qualquer momento. 10.7.1 - As questes das provas estaro disposio dos candidatos, no primeiro dia til seguinte ao da realizao das mesmas, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), por um perodo mnimo de trs meses aps a divulgao dos resultados finais deste Concurso Pblico. 10.8 - O candidato, no dia da realizao das provas, somente poder anotar as respostas para conferncia quando da divulgao dos gabaritos no seu Carto de Confirmao de Inscrio. Qualquer outra anotao ou impresso no documento ser considerada tentativa de fraude sujeitando o candidato infrator eliminao deste Concurso Pblico. 10.9 - Ao final das provas, os 3 (trs) ltimos candidatos em cada sala s sero liberados quando todos as tiverem concludo ou as mesmas se tenham encerrado. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de provas. 10.10 - O candidato dever assinalar as respostas na folha prpria (Carto-Resposta) e assinar, no espao devido, caneta esferogrfica transparente de tinta preta. 10.11 - No sero computadas questes no assinaladas e/ou questes que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, ainda que legveis. 10.12 - Os gabaritos das provas objetivas sero distribudos Imprensa, no primeiro dia til seguinte ao de realizao das mesmas, estando disponveis, tambm, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 10.13 - O candidato ser sumariamente eliminado deste Concurso Pblico se: a) lanar mo de meios ilcitos para realizao das provas; b) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; c) atrasar-se ou no comparecer a qualquer das provas; d) afastarse do local das provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; e) deixar de assinar a Lista de Presena e/ou o respectivo Carto-Resposta; f) ausentar-se da sala portando o Carto-Resposta e/ou o Caderno de Questes; g) descumprir as instrues contidas nas capas das provas; h) for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou utilizando mquinas de calcular ou similares, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes; i)aps as provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter utilizado processos ilcitos na realizao das mesmas. 10.14 - So vedados o porte e/ou o uso de armas, aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou no, tais como: agendas, relgios no analgicos, telefones celulares, "pagers", microcomputadores portteis e/ou similares. 10.14.1 - vedado tambm o uso de culos escuros ou de quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon, gorro ou protetores auriculares. 10.14.2 - No ser permitida a entrada de candidatos, no ambiente de provas, portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. O candidato que no atender solicitao ser, sumariamente, eliminado. 10.15 - Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de provas sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao.
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10.16 - Os candidatos devero colocar seus objetos pessoais de natureza eletrnica, inclusive celular, no saco plstico disponibilizado pela fiscalizao e guard-lo embaixo de sua carteira, sob pena de eliminao do presente Concurso Pblico. 10.17 - Para todos os candidatos no ser permitida a consulta a livros, apostilas, cdigos ou qualquer outra fonte durante a realizao de qualquer das provas. 10.18 - Os candidatos que terminarem suas provas no podero utilizar os banheiros destinados aos candidatos que ainda estiverem realizando as mesmas. 10.19 - Medidas adicionais de segurana podero ser adotadas. 10.20 A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia das provas dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no sendo dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a amamentao. A ausncia de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova. 10.21 - No sero concedidas recontagens de pontos, ou reconsideraes, exames, avaliaes ou pareceres, qualquer que seja a alegao do candidato. 10.22 - No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelos representantes da FUNDAO CESGRANRIO ou da CAIXA, informaes referentes ao contedo das provas. 10.23 - A CAIXA e a FUNDAO CESGRANRIO se eximem das despesas com viagens e estadas dos candidatos no Concurso Pblico. ,
11 - DOS RECURSOS

11.1 - Recursos quanto aos contedos das questes objetivas e/ou aos gabaritos divulgados - o candidato poder interpor recursos, desde que devidamente fundamentados e apresentados at 31/01/2012. 11.1.1 - Para recorrer, o candidato dever encaminhar sua solicitao FUNDAO CESGRANRIO, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este Concurso Pblico no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). No sero aceitos recursos via postal, via correio eletrnico, via fax ou fora do prazo pr-estabelecido. 11.1.2 - As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos e quando da divulgao dos resultados das provas objetivas, em 16/02/2012. 11.1.3 - O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos que realizaram as provas objetivas. 11.2 - Reviso dos pontos obtidos na Avaliao de Ttulos - os candidatos podero solicitar reviso, dirigida Banca Examinadora, nos dias 12 e 13/03/2012. 11.2.1 - O pedido de reviso dever ser enviado FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), conforme orientao na pgina citada. 11.2.2 - As decises dos pedidos de reviso da pontuao da Avaliao de Ttulos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos e quando da divulgao dos resultados finais, em 23/03/2012. 11.3 - A banca examinadora da entidade promotora do presente Concurso Pblico constitui ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas decises, razo porque no cabero recursos ou revises adicionais.
12 - DOS EXAMES MDICOS ADMISSIONAIS

12.1 - Aps a homologao do resultado final do Concurso Pblico, a CAIXA responsabilizar-se- pela convocao para comprovao dos requisitos e realizao dos Exames Mdicos Admissionais. 12.2 - A etapa de Exames Mdicos Admissionais consiste em avaliao da capacidade fsica e mental do candidato para o desempenho das atividades e atribuies do cargo objeto de provimento. 12.2.1 - parte integrante da etapa de Exames Admissionais a realizao de avaliao psicolgica por meio de consulta com aplicao de teste de personalidade e entrevista. 12.3 - A etapa de Exames Mdicos Admissionais tem carter eliminatrio e restrita aos candidatos convocados para os procedimentos pr-admissionais.
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12.3.1 - O candidato considerado inapto nos Exames Mdicos Admissionais ser excludo do Concurso Pblico. 12.4 - A CAIXA reserva-se no direito de constituir um banco de candidatos aptos nos Exames Mdicos Admissionais, contudo a contratao ficar condicionada comprovao de requisitos e existncia de vagas at o trmino do prazo de validade deste Concurso Pblico. 12.5 - O candidato declarado como pessoa com deficincia que for convocado para os Exames Mdicos Admissionais dever submeter-se aos exames previstos no subitem 12.2 e 12.2.1 e queles necessrios comprovao da deficincia declarada. 12.6 - O resultado dos Exames Mdicos Admissionais ser expresso com a indicao de Apto ou Inapto para o exerccio das atribuies do cargo. 12.6.1 - O resultado dos Exames Mdicos Admissionais ser encaminhado pela CAIXA ao candidato, por meio de correspondncia com Aviso de Recebimento - AR ou telegrama com Pedido de Confirmao - PC, no endereo indicado no Requerimento de Inscrio. 12.7 - O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado dos Exames Mdicos Admissionais ter trs dias teis para faz-lo, a contar do primeiro dia til subsequente ao do recebimento do resultado. 12.7.1 - Somente o prprio candidato poder interpor recurso contra o resultado da etapa de Exames Mdicos Admissionais. 12.7.2 - Para formalizar o Recurso Administrativo junto CAIXA o candidato dever preencher o formulrio Recurso Administrativo Etapa de Exames Mdicos Admissionais, disponvel no site da CAIXA, endereo http://www.caixa.gov.br/download, opo Concurso Pblico, Admissional e encaminh-lo Centralizadora de Recursos Humanos, no endereo SBS Quadra 1 - Bloco L, Lote 28 - 14 andar CEP: 70.070-927 ou pelo fax (61) 3325-8652 ou, ainda, por e-mail ao endereo eletrnico cepes30@caixa.gov.br, observado o prazo definido no subitem 12.7, para postagem e transmisso eletrnica ou fax. 12.7.2.1 - Para a interposio de recurso por meio eletrnico ou fax, obrigatrio o envio do documento original Centralizadora de Recursos Humanos, observando-se o prazo definido no subitem 12.7. 12.7.3 - Ser admitido um nico recurso para cada candidato, sendo desconsiderados os recursos de igual teor ou interpostos de forma coletiva, bem como os enviados fora do prazo. 12.7.4 - O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito, com a indicao precisa daquilo em que se julga prejudicado. Recursos inconsistentes e/ou no fundamentados sero indeferidos. 12.7.5 - Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recursos de recursos. 12.8 - O no comparecimento aos Exames Mdicos Admissionais agendados, sem justificativas comprovadas e dentro do prazo previsto, caracterizar desistncia e ensejar a eliminao do candidato do Concurso Pblico.
13 - DA CONTRATAO

13.1 - Os requisitos exigidos para a admisso no cargo, descritos neste Edital, devero ser comprovados pelo candidato por ocasio da convocao para os procedimentos pr-admissionais. 13.2 - Observado o disposto no item 3 deste Edital, a contratao dos candidatos ficar condicionada sua aprovao no Concurso Pblico, ao atendimento aos requisitos e s condies descritas no item 4 deste Edital e apresentao dos documentos exigidos para contratao (original e cpia sem autenticao), conforme a seguir: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS; b) comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se possuir; c) cadastro de pessoa fsica - CPF; d) cdula de Identidade ou documento de identidade; e) ttulo de eleitor e o ltimo comprovante de votao/justificativa; f) certificado de reservista, alistamento militar constando a dispensa do servio militar obrigatrio ou outro documento hbil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se candidato do sexo masculino; g) certido de nascimento, se solteiro; h) certido de casamento, se casado; i) comprovante de escolaridade na forma do subitem 4.7; j) comprovante de registro no rgo de classe especfico; k) uma fotografia 3x4 (de frente, colorida, com fundo branco e recente); l) no caso de candidato de nacionalidade portuguesa, documento comprobatrio da igualdade de direitos e obrigaes; m) se candidato de outra nacionalidade, documento comprobatrio de naturalizao; n) termo de opo de remunerao, para servidores pblicos aposentados e servidores militares reformados ou da reserva remunerada e apresentao do Termo de Responsabilidade, ambos conforme Decreto n 2.027, de 11/10/96, e Instruo Normativa n 11, de
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17/10/96, do Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado, no exigveis dos aposentados por tempo de servio pelo INSS, nas condies do Regime Geral de Previdncia Social (RGPS); o) declaraes firmadas pelo candidato: o.1) de no ter sofrido, no exerccio profissional ou de qualquer cargo ou funo pblica ou privada, penalidade disciplinar por prtica de atos desabonadores ou condenao por crime ou contraveno; o.2) de que no existe contra a sua pessoa processo crime, civil ou outro de qualquer espcie, impeditivo de sua contratao na CAIXA; o.3) de que no tem conduta incompatvel com a atividade bancria; o.4) de autorizao irrestrita e irrevogvel para que a CAIXA possa solicitar esclarecimentos a terceiros sobre todos os fatos relacionados s informaes prestadas, especialmente quanto s declaraes anteriores e s certides apresentadas; p) certido negativa de antecedentes criminais, fornecida pelos Cartrios Judiciais Federal, Estadual ou Distrital do domiclio do candidato, expedida no mximo, h 6 meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento; q) Folha de Antecedentes, expedida pela Polcia Federal no mximo h 6 meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento e r) Folha de Antecedentes da Polcia dos Estados/do Distrito Federal onde houver residido nos ltimos 5 anos, expedida no mximo h 6 meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento. 13.3 - Observada a necessidade de provimento, a CAIXA proceder, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, contratao mediante assinatura de Contrato Individual de Trabalho que se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT e pelas normas do Regulamento de Pessoal e do Plano de Cargos e Salrios vigentes na CAIXA, na ocasio do aproveitamento no cargo, devendo o perodo inicial de 90 dias ser considerado contrato a ttulo de experincia. 13.4 - Durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, as contrataes nos diversos polos de opo ocorrero exclusivamente por meio do aproveitamento dos candidatos aprovados e classificados nos respectivos polos ou macropolo. 13.4.1 - A contratao dar-se- na estrita conformidade da ordem classificatria alcanada pelo candidato no cargo/polo ou no macropolo, em Unidade a ser definida pela CAIXA, que seja ou venha a ser vinculada ao polo de sua opo, observadas, ainda, as disposies normativas internas vigentes na data da contratao. 13.5 - A recusa do candidato em ser lotado na Unidade que lhe ficar definida pela CAIXA caracterizar desistncia do Concurso Pblico. 13.6 - Caso a contratao do candidato aprovado implique sua mudana de domiclio, todas as despesas da decorrentes correro s suas expensas, sem nenhum nus para a CAIXA. 13.7 - Uma vez convocado, o candidato ter prazo fixado para a qualificao, entendendo-se como tal a apresentao do candidato CAIXA, comprovando atendimento das exigncias para contratao. 13.7.1 - Esgotado esse prazo, o candidato que no cumprir as exigncias de qualificao e contratao ser eliminado do Concurso Pblico. 13.8 - O no atendimento convocao para contratao no cargo objeto do Concurso Pblico, no prazo estabelecido pela CAIXA, caracterizar desistncia, por parte do candidato e eliminao sumria do Concurso Pblico. 13.9 - O acompanhamento, por parte do candidato, das convocaes para contratao poder ser feito por meio do endereo eletrnico http://www.caixa.gov.br/download/, opo Concurso Pblico, Admissional, e ainda, por meio da Central de Atendimento CAIXA, telefone 0800 726 0101. 13.10 - Todas as convocaes e avisos emitidos aps a concluso das provas que se referirem aos procedimentos pradmissionais sero enviados ao endereo do candidato constante no seu cadastro. 13.11 - responsabilidade do candidato manter seu endereo atualizado para viabilizar os contatos necessrios. 13.11.1 - A atualizao do endereo do candidato aprovado dever ser mantida pela CAIXA, por meio do envio de mensagem eletrnica ao endereo cepes30@caixa.gov.br. Enquanto estiver participando do Concurso Pblico, o candidato dever manter atualizado seu endereo junto FUNDAO CESGRANRIO, por meio do envio de mensagem eletrnica ao endereo

concursos@cesgranrio.org.br. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 13.12 - A CAIXA no se responsabilizar por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros.
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13.13 - Os procedimentos operacionais referentes contratao dos candidatos aprovados esto definidos em normatizao interna da CAIXA. 13.14 - Durante a vigncia do contrato de experincia, o candidato ser avaliado sob o aspecto da capacidade e adaptao ao trabalho, bem como sob o aspecto disciplinar. 13.14.1 - Nesse perodo, o candidato que no atender s expectativas da CAIXA ter rescindido o seu contrato e pagas tosomente as verbas remuneratrias devidas na forma da lei. 13.15 - A concluso pela permanncia ou no do contrato de trabalho ter carter irrecorrvel. 13.16 - Aps o perodo de experincia, o contrato de trabalho passar a vigorar por prazo indeterminado e o empregado integrar a Carreira Profissional, prevista no Plano de Cargos e Salrios vigente poca da contratao, resguardados os seus direitos retroativamente data de incio da vigncia do contrato de trabalho para todos os fins. 13.17 - Durante o perodo de vigncia do contrato de trabalho, as atividades do cargo podero ser desenvolvidas pelo empregado, em localidades diversas de sua Unidade de lotao. 13.18 - A CAIXA indeferir eventuais pedidos de transferncia, obrigando-se o candidato admitido a permanecer em sua lotao inicial pelo perodo mnimo de 1 (um) ano, contado a partir da data de contratao. 13.18.1 - Excetua-se do prazo de um ano a transferncia do empregado que vier a ocorrer por interesse da Empresa.
14 - DAS DISPOSIES FINAIS

14.1 - As alteraes do Regulamento de Pessoal e do Plano de Cargos e Salrios da CAIXA, ocorridas durante o perodo de validade do Concurso Pblico, obrigaro o candidato a ser admitido sua adeso, para todos os fins legais e de direito. 14.2 - O no atendimento aos requisitos bsicos exigidos ou a inobservncia a quaisquer normas e determinaes referentes ao Concurso Pblico implicar, em carter irrecorrvel, a eliminao sumria do candidato, independentemente dos resultados obtidos no Concurso Pblico. 14.3 - Os Editais sero publicados no Dirio Oficial da Unio e estaro disponveis nos endereos eletrnicos da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e da CAIXA (http://www.caixa.gov.br). 14.4 - A homologao desse Concurso Pblico ser realizada pela CAIXA e publicada na imprensa oficial pela FUNDAO CESGRANRIO. 14.5 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os Atos, Editais e Comunicados referentes a este Concurso Pblico que forem publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou informados na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 14.6 - No ser fornecido ao candidato, pela CAIXA ou pela FUNDAO CESGRANRIO, qualquer documento comprobatrio de classificao neste Concurso Pblico, valendo para esse fim a homologao divulgada no Dirio Oficial da Unio. 14.7 - Cabe CAIXA o direito de aproveitar os candidatos classificados, em nmero estritamente necessrio para o provimento do cargo nas vagas existentes e nas que vierem a existir durante o prazo de validade desse Concurso Pblico e no polo de classificao, no havendo, portanto, obrigatoriedade de admisso total dos aprovados. 14.8- O resultado final nesse Concurso Pblico ser divulgado nos endereos eletrnico (www.cesgranrio.org.br), e (www.caixa.gov.br). 14.9 - O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico na Central de Atendimento da FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br. 14.10 - O candidato que desejar relatar FUNDAO CESGRANRIO fatos ocorridos durante a realizao desse Concurso Pblico dever faz-lo Central de Atendimento da FUNDAO, pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br ou encaminhar mensagem pelo fax de nmero (21) 2502 1000. 14.11 - No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os Atos, Editais e os Comunicados a serem divulgados na forma do subitem 14.5. 14.12 - O Concurso Pblico ter validade de um ano, podendo ser prorrogado, a critrio da CAIXA, uma nica vez, por igual perodo, contado a partir da data de homologao do resultado final deste Concurso Pblico. 14.13 - As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico correm por conta dos candidatos.
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14.14 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas objetivas do Concurso Pblico. 14.15 - Qualquer alterao nas regras fixadas neste Edital dever ser feita por meio de outro Edital. 14.16 - Os casos omissos sero resolvidos pela FUNDAO CESGRANRIO juntamente com a CAIXA. SSIE HELENA RIBEIRO Superintendente Nacional Superintendncia Nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional

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ANEXO I - CONTEDOS PROGRAMTICOS

CONHECIMENTOS BSICOS LNGUA PORTUGUESA 1 - Compreenso e interpretao de textos. 2 - Tipologia textual. 3 - Ortografia oficial. 4 - Acentuao grfica. 5 - Emprego das classes de palavras. 6 - Emprego do sinal indicativo de crase. 7 - Sintaxe da orao e do perodo. 8 - Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 - Regncia nominal e verbal. 11 - Significao das palavras. CONHECIMENTOS DE INFORMTICA 1 - Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2 - Sistemas operacionais: Windows e Linux. 3 - Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet. 4 - Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 - Certificao e assinatura digital. TICA 1 - Conceitos: tica, moral, valores e virtudes. 2 - tica aplicada: noes de tica empresarial e profissional. 3 - A gesto da tica nas empresas pblicas e privadas. 4 - Cdigo de tica da CAIXA (disponvel no stio da CAIXA na internet www.caixa.gov.br). 5 - Cdigo de conduta da alta administrao pblica. ATUALIDADES 1 - Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como segurana, transportes, poltica, economia, sociedade, educao, sade, cultura, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel e ecologia, suas interrelaes e suas vinculaes histricas. CONHECIMENTOS ESPECFICOS CONHECIMENTOS MDICOS GERAIS 1 - Bioestatstica. 2 - Epidemiologia 3 - Medicina Preventiva e Sade Publica. 4 - Doenas cardiovasculares mais prevalentes. 5 - Doenas infecto-contagiosas mais prevalentes e as de notificao compulsria. 6 - Doenas do aparelho digestivo mais prevalentes. 7 - Oftalmologia. - patologias de acomodao, refrao e discromatopsias. 8 - Patologias otorrinolaringolgicas mais prevalentes com foco em perda auditiva. 9 - Neoplasias (maior incidncia na populao geral). 10 - Sistema imunolgico e suas doenas. 11 - Sistema geniturinrio e suas doenas. 12 - Sistema endcrino e suas doenas. 13 - Sistema locomotor e suas doenas. 14 - Sistema neurolgico e suas doenas. 15 - Sade Mental (doenas psiquitricas, distrbios psiquitricos do humor e transtornos de personalidade, distrbios neurticos). 16 - Distrbios nutricionais. 17 - Dermatologia. 18 - Hematologia. 19 - Gentica e noes de doenas hereditrias. 20 - Medicina Baseada em Evidncias. MEDICINA DO TRABALHO e SAUDE DO TRABALHADOR 1 - Noes de estatstica e epidemiologia em medicina do trabalho. 2 - Noes de fisiologia do trabalho. 3 - Doenas profissionais e doenas ligadas ao trabalho (pneumoconioses, surdez e outras). 4 - Distrbios osteomusculares relacionados ao trabalho com diagnstico diferencial excludente das no ocasionadas pelo trabalho (incluindo reumatolgicas, crnicodegenerativas, neurolgicas). 5 - Psicopatologia do trabalho (sofrimento psquico, abuso de lcool e drogas, Sndrome de Burnout, assdio moral). 6 - Agentes fsicos e riscos sade. 7 - Agentes qumicos e riscos sade; noes de toxicologia. 8 Agentes biolgicos e riscos sade. 9 - Ergonomia e melhoria das condies de trabalho: conceitos e princpios da ergonomia; carga de trabalho; organizao do trabalho; trabalho sob presso temporal; novas tecnologias, automao e riscos sade. 10 - Trabalho noturno e em turnos: riscos sade e noes de cronobiologia. 11 - Acidentes do trabalho: definies e preveno. 12 - Avaliao e controle de riscos ligados ao ambiente de trabalho. 13 - Acompanhamento mdico de portadores de doenas crnicas em medicina do trabalho. 14 - Avaliao de incapacidade laborativa e processos de reabilitao profissional. 15 - Compatibilidade entre a deficincia fsica e a natureza das atividades a serem exercidas. 16 - Visita Tcnica e anlise ergonmica do posto de trabalho para estudo de nexo causal.

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LEGISLAO ESPECFICA 1 - Legislao relacionada sade e segurana do trabalho, incluindo legislao acidentria e normas internacionais da Organizao Internacional do Trabalho (OIT). 2 - Legislao brasileira vigente na esfera do trabalho, da sade e da previdncia social referente ateno sade do trabalhador e os padres clnicos, laboratoriais e limites de exposio adotados por agncias estrangeiras e internacionais como a OSHA, NIOSH, ACGIH, EPA, entre outros critrios de avaliao de exposio a agentes qumicos, fsicos, biolgicos e ergonmicos perigosos para a sade. Cdigo Civil e CLT com foco na sade do trabalhador. 3 - NR4 (SESMT - composio, funcionamento e atribuies). 4 - Normas regulamentadoras aprovadas pela Portaria do Ministrio do Trabalho n. 3.214/1978 (NR5, NR6, NR7, NR9, NR15 e NR17). 5 - Normas que regem o Perfil Previdencirio Profissiogrfico (PPP), atravs das Instrues Normativas pertinentes e atuais. 6 - Normas tcnicas do INSS, com nfase em LER/DORT. 7 - Decreto (no.) 3.048. 8 - Resolues e pareceres das CFM/CRM pertinentes ao exerccio da Medicina do Trabalho. 9 - Decreto no 3.298/99 (portadores de necessidades especiais e sua incluso no processo de trabalho). 10 - Decreto 6042/2007 (NTEP, FAP), SAT, RAT, CNAE. 11 - Previdncia Social: funcionamento, legislao e conduta mdicopericial. 12 - Conhecimento do Cdigo de tica Mdica, pareceres e resolues do CRM/CFM no que tange a interface com o exerccio da medicina do trabalho e auditoria mdica. AUDITORIA MDICA E PLANO DE SADE 1 - Noes sobre o mercado de plano de sade. 2 - Modelos de plano de sade suas diferenas bsicas. 3 - Agncia Nacional de Sade Complementar - ANS, conhecimento da legislao que rege o seu exerccio atravs de normatizaes internas pertinentes. Lei no 9.656/99: Noes legais que regulamentam os planos de sade. 4 - Conhecimento de tabelas de procedimentos mdicos, dirias e taxas, assim como de material e medicamentos especiais (BRASNDICE e SIMPRO). 5 Entendimento do papel da UNIDAS e entidades semelhantes na gesto dos planos de sade. Noes de tcnicas de negociaes entre tomadores e prestadores de servio de sade. 6 - Noes de gesto de Plano de Sade e de auditoria mdica com foco nos modelos existentes (analtico, operacional, administrativo, tcnico, entre outras). 7 - Farmacoeconomia. 8 - Gesto em Sade 9 - Incorporao de novas tecnologias em sade. 10 - ANVISA e suas interfaces com os planos de sade 11 - SUS e sua relao com os planos de sade. 12 - Judicializao no Sistema Pblico e Privado de Sade.

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ANEXO II - MACROPOLO E POLOS DE OPO

Macropolo, Polos de opo, Cdigos dos polos, Unidades da Federao de abrangncia e cidades de realizao das provas.

C ARG O: MDICO D O TR AB ALH O Cdigo do Macropolo Polo de Opo Polo DISTRITO FEDERAL PARAN GOIS NACIONAL PAR RIO DE JANEIRO RECIFE MTPA MTRJ MTPE PA RJ PE Belm Rio de Janeiro Recife MTDF MTPR MTGO Abrangncia DF PR GO Braslia Curitiba Goinia UF de Cidade de Provas

ANEXO III- CRONOGRAMA

EVENTOS BSICOS
Inscries Solicitao de inscrio com iseno de taxa. Resultado dos pedidos de iseno de taxa. Prazo para recurso dos candidatos que tiveram a solicitao de iseno da taxa de inscrio indeferida. Divulgao da relao de candidatos que tiveram a solicitao de iseno da taxa de inscrio deferida, aps recurso. Obteno impressa do Carto de Confirmao de Inscrio no endereo eletrnico (www.cesgranrio.org.com.br). Atendimento aos candidatos com dvidas sobre os locais de provas, vagas reservadas ou condio diferenciada para realizao de provas. Aplicao das provas objetivas Divulgao dos gabaritos das provas objetivas. Interposio de eventuais recursos quanto s questes formuladas e/ou gabaritos divulgados. Resultado final das provas objetivas e convocao para entrega da documentao da Avaliao de Ttulos Envio dos Ttulos Divulgao dos resultados da Avaliao de Ttulos Pedidos de reviso da Avaliao de Ttulos Divulgao dos Resultados Finais

DATAS
19/12/2011 a 08/01/2012 19 a 20/12/2011 29/12/2011 29/12 a 02/01/2012 06/01/2012 25/01/2012

26 e 27/01/2012

29/01/2012 30/01/2012 30 e 31/01/2012 16/02/2012 16 a 17/02/2012 12/03/2012 12 e 13/03/2012 23/03/2012

ANEXO IV - LOCAIS DE INSCRIO CREDENCIADOS

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UF DF GO PA PE PR RJ

CIDADE BRASLIA GOIANIA BELM RECIFE CURITIBA RIO DE JANEIRO

LOCAL CONTRATADO MICROLINS MICROLINS MICROLINS MICROLINS NET HOUSE LAN MICROLINS

ENDEREO Quadra Cls 4 Bloco B - Riacho Fundo I Rua 85, 160 - Setor Sul Avenida Alcindo Cacela, 829 - Umarizal Rua do Livramento, 21 - Santo Antnio Avenida Republica Argentina 3234/ 2 andar - Porto Avenida Rio Branco, 173 - Centro

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