GLOBALIZACIN DEL FACTOR HUMANO TIPOS DE ORGANISMOS.

Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) La Organizacin Internacional del Trabajo es un organismo especializado de las Naciones Unidas que procura fomentar la justicia social y los derechos humanos y laborales internacionalmente reconocidos.

Fue creada en 1919 y en 1946 se convirti en el primer organismo especializado de las Naciones Unidas. La OIT formula normas internacionales del trabajo a travs de convenios y de recomendaciones, con el fin de lograr unas condiciones mnimas en materia de derechos laborales fundamentales: Libertad sindical Derecho de sindicacin Derecho de negociacin colectiva

 Abolicin del trabajo forzoso Igualdad de oportunidades y de trato Otras normas por las que se regulan condiciones que abarcan todo el espectro de cuestiones relacionadas con el trabajo Asimismo, la OIT presta asistencia tcnica, principalmente en los siguientes campos: Formacin y rehabilitacin profesionales Poltica de empleo Administracin del trabajo Legislacin del trabajo y relaciones laborales Condiciones de trabajo Desarrollo gerencial Cooperativas Seguridad social Estadsticas laborales Seguridad y salud en el trabajo

La OIT es la nica organizacin del sistema de las Naciones Unidas que cuenta con una estructura tripartita, en la que los trabajadores y los empleadores participan en pie de igualdad con los gobiernos en las labores de sus rganos de administracin. La OIT realiza su labor a travs de tres rganos principales: Conferencia Internacional del Trabajo:

Rene todos los aos a representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores de los pases miembros, establece normas laborales internacionales y constituye un foro para el debate de cuestiones sociales y laborales de gran trascendencia para el mundo Consejo de Administracin: Es el rgano ejecutivo de la OIT y se rene dos veces al ao en Ginebra. Dirige el funcionamiento de la OIT, establece el programa y el presupuesto y examina el incumplimiento de las normas internacionales del trabajo. Oficina Internacional del Trabajo: Es la secretara permanente de la OIT La OIT cuenta con 2,250 funcionarios que trabajan en la sede y en 40 oficinas exteriores repartidas en todo el mundo. Su presupuesto para 2000-2001 fue de 467 millones de dlares. Por su labor y en el cincuentenario de su fundacin, recibi el Premio Nobel de la Paz en 1969. OIT EN MXICO.GINEBRA (Noticias de la OIT) Se espera que la crisis econmica mundial produzca un aumento espectacular del nmero de personas que engrosen las filas de desempleados, trabajadores pobres y trabajadores con empleos vulnerables, afirma la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) en su informe de Tendencias Mundiales del Empleo (Nota 1).

Sobre la base de los nuevos avances en el mercado de trabajo y en funcin de la puntualidad y la eficacia de los esfuerzos de recuperacin, el informe seala que el desempleo en el mundo podra aumentar en 2009 con respecto a 2007 en una cifra entre 18 y 30 millones de trabajadores, y hasta ms de 5o millones si la situacin sigue deteriorndose. El informe de la OIT sostiene asimismo que, de producirse este ltimo escenario, cerca de 200 millones de trabajadores, en especial en las economas en desarrollo, podran pasar a integrar las filas de la pobreza extrema.

SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVISIN SOCIAL.-

La Secretara del Trabajo y Previsin Social, como dependencia del Poder Ejecutivo Federal, tiene a su cargo el desempeo de las facultades que le atribuyen la Ley Orgnica de la Administracin

Pblica Federal, la Ley Federal del Trabajo, otras leyes y tratados, as como los reglamentos, decretos, acuerdos y rdenes del Presidente de la Repblica. De conformidad con el Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012 y el Programa Sectorial de Trabajo y Previsin Social 2007-2012, los tres ejes rectores que dictan el actuar de esta Secretara son: La promocin de inversiones en una economa cada vez ms competitiva que genere empleos y que fomente relaciones laborales basadas en la productividad La conciliacin de intereses entre los factores de la produccin para lograr la paz laboral. Y la legalidad para hacer valer la ley, sobre todo tratndose de previsin social, de inclusin laboral y de equidad de gnero. JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE

La funcin cotidiana de la Junta Federal de Conciliacin y Arbitraje es impartir justicia, promoviendo la paz social y armona en las relaciones laborales, mediante la conciliacin y el arbitraje.

Garantizando a trabajadores y patrones o empleadores de las ramas industriales y empresas de jurisdiccin federal, respeto a la Ley, transparencia, certeza y seguridad jurdica en la resolucin de los conflictos laborales.

CANACINTRA (Cmara Nacional de la Industria de Transformacin)

Es una Institucin de inters pblico, autnoma, no lucrativa con personalidad jurdica propia. Integrada por Industriales de toda la Repblica Mexicana. Funge como rgano de consulta e interlocutor ante las dependencias gubernamentales, organismos pblicos y privados. Es el principal foro para manifestar las ideas de los empresarios.

Es la ms grande e importante organizacin de la industria en Mxico.

CONCAMIN (Confederacin Nacional de Cmaras Industriales)

CONCAMIN: VOZ Y FUERZA INDUSTRIAL Desde hace ms de 85 aos, la Confederacin de Cmaras Industriales ha fungido como una institucin pblica, autnoma y con personalidad jurdica propia, que agrupa conforme a la Ley de Cmaras Empresariales y sus Confederaciones, a todas las Cmaras de Industria: CNICP (Cmara Nacional de la Celulosa y el Papel) CAINTRA (Cmara de la Industria de Transformacin de Monterrey)

CMIC (Cmara Nacional de la Industria de la Construccin) CANACEM (Cmara Nacional del Cemento) CANIFARMA (Cmara Nacional de la Industria Farmacutica) CANIRAC (Cmara Nacional de la Industria de Restaurantes Condimentados) ANIQ (Asociacin Nacional de la Industria Qumica) Entre otras; y a las Asociaciones industriales que lo soliciten. LA CONFEDERACIN La Confederacin de Cmaras Industriales; Es el organismo cpula empresarial que representa los intereses legtimos y generales de la industria en nuestro pas, que constituye la fuerza moral y poltica de la industria, para la defensa de los ms altos intereses econmicos del sector, relaciona la voz y el pensamiento de la comunidad industrial en nuestro pas. Funge como rgano de representacin empresarial efectivo, siendo reconocido plenamente por su

liderazgo y productividad, mostrando su capacidad plena de desarrollar de manera sistemtica, iniciativas y proyectos que contribuyan a lograr un desarrollo sostenido de la industria mexicana. CONCANACO (Confederacin de Cmaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo)

La Confederacin de Cmaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo. Fundada en 1917 Es una Institucin de inters Pblico, autnoma y con personalidad jurdica y patrimonio propios que representa, defiende y promociona los intereses generales del sector ante el gobierno federal y la propia iniciativa privada.

Misin Representar y defender los intereses legtimos de los sectores comercio, servicios y turismo, mediante la integracin y fortalecimiento de

todas las Cmaras Confederadas.

Visin Ser una institucin lder entre los organismos cpula de la iniciativa privada, con una participacin activa siempre en beneficio de los sectores comercio, servicios y turismo de nuestro pas.