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CMARA MUNICIPAL DE RIO VERDE


CONCURSO PBLICO
Edital N 001/2011, 30 de novembro de 2011. A CMARA MUNICIPAL DE RIO VERDE, Estado do Gois, no uso de suas atribuies e prerrogativas legais e de acordo com o art. 37, inciso II, da Constituio Federal de 1988, divulga e estabelece normas para a abertura das inscries e realizao de Concurso Pblico de Provas destinadas a selecionar Candidatos para provimento de vagas do Quadro Permanente de Pessoal e Cadastro de Reserva, observadas as disposies constitucionais, e, em particular as normas contidas neste Edital, nas seguintes reas descritas no ANEXO I.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A execuo do Concurso Pblico ser da responsabilidade tcnica e operacional do Instituto Cidades - IC, conforme contrato celebrado entre as partes, obedecido s normas deste Edital. 1.2. Compete a Cmara Municipal de Rio Verde - GO a avaliao do Concurso Pblico por meio de Comisso designada para este fim. 1.3. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento das vagas existentes no quadro de servidores da Cmara Municipal de Rio Verde - GO, para o exerccio funcional na sede, de acordo com o Anexo I deste Edital, no decorrer do prazo de validade do Concurso, que de 02 (dois) anos, prorrogvel por igual perodo, a contar da data de homologao do Concurso. 1.4. O Concurso Pblico para os cargos de que trata este Edital compreender exame intelectual, de carter classificatrio e eliminatrio, para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicao de provas objetivas. 1.5. A convocao para as vagas informadas no Anexo I ser feita de acordo com as necessidades e a convenincia de convocao da Cmara Municipal de Rio Verde - GO. 1.6. Alm das vagas ofertadas neste Edital, o presente Concurso servir para formao de cadastro reserva. 1.7. Por cadastro reserva, entenda-se o conjunto de candidatos aprovados e relacionados na listagem que contm o resultado final do Concurso. O cadastro reserva somente ser aproveitado mediante a abertura de novas vagas, ou substituies, nos respectivos cargos, observado o prazo de validade referenciado no item 1.3, do presente concurso. 1.8. As provas do Concurso Pblico sero realizadas na cidade de Rio Verde, Estado de Gois, nos termos do subitem 11.1. 1.9. Os horrios mencionados no presente edital e nos demais a serem publicados para o concurso, obedecero ao horrio oficial local. 1.10. Os seguintes Anexos so partes integrantes deste Edital: Anexo I Anexo II Anexo III Quadro de cargos, habilitao exigida para admisso, vencimentos, jornada de trabalho, nmero de vagas, vagas cadastro reserva, taxas de inscrio e atribuies Modelo de requerimento para candidato portador de deficincia. Modelo de Requerimento para solicitao de tratamento especial para Realizao das provas.
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Anexo IV Anexo V Anexo VI Anexo VII

Contedo Programtico. Formulrio Padronizado para Requerimento de Recurso Administrativo. Cronograma de eventos. Das Atribuies

2. DAS CONDIES PARA INSCRIO 2.1. Para se inscrever, o candidato dever ler o Edital em sua ntegra e preencher as condies para inscrio especificadas a seguir: a) Ter, na data da posse, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; b) No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar; c) Estar quite com a Justia Eleitoral; d) Possuir, no ato da contratao, a habilitao exigida para o cargo conforme especificado no Anexo I deste edital e a documentao comprobatria determinada no item 15 Da Posse dos Candidatos Habilitados deste edital; e) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; f) Cumprir as determinaes deste Edital; 3. DA INSCRIO 3.1. A inscrio do Candidato implicar em conhecimento prvio e na tcita aceitao das normas estabelecidas neste Edital, podendo o candidato se inscrever para mais de um cargo, desde que haja compatibilidade de dia e horrio do cronograma previsto (Anexo VI) para aplicao das Provas. 3.2. Caso o candidato seja aprovado em mais de um cargo, dever escolher, no ato da convocao, apenas um para exercer, no podendo sequer ficar no quadro de reserva de outros cargos. 3.3 As taxas de inscries sero conforme Anexo I deste Edital. 3.4. As inscries sero efetuadas exclusivamente pela internet, no site www.institutocidades.org.br, durante o perodo das 08h00min horas do dia 30 de novembro de 2011, at s 23 horas e 59 minutos do dia 15 de janeiro de 2012. 3.5. Aps o horrio de encerramento das inscries, citado no subitem anterior a ficha de inscrio e o boleto bancrio no estaro mais disponveis no site. 3.6. Para efetuar a inscrio, o candidato dever: a) Acessar o site www.institutocidades.org.br, durante o perodo de inscrio; b) Localizar no site o link correlato ao Concurso (Concurso da Cmara Municipal de Rio Verde GO); c) Ler atentamente o respectivo Edital e preencher corretamente a ficha de inscrio nos moldes previstos neste Edital. d) Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer agncia da rede bancria. 3.7. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at 24 horas aps emisso do boleto bancrio. 3.7.1. Caso o candidato perca o prazo do item anterior, ter que reemitir novo boleto de pagamento da taxa de inscrio. 3.7.2. A taxa de inscrio dever ser paga at o primeiro dia til aps o fim das inscries. 3.8. As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio.

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3.9. O candidato inscrito no dever enviar cpia de documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a correo e a veracidade dos dados cadastrais informados no ato da inscrio, sob as penas da lei. 3.10. O Instituto Cidades no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 3.11. No ser dispensado o pagamento da taxa de inscrio, exceto para os candidatos que atenderem os requisitos definidos pelo Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro de 2008. 3.11.1. Para pleitear a iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever se inscrever no site e apresentar requerimento dirigido ao Presidente da Comisso Especial do Concurso no endereo Avenida Jose Walter n. 261, Residencial Interlagos, Rio VerdeGO, os candidatos que:
a) estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007.

3.11.2. O INSTITUTO CIDADES verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato no rgo gestor do Cadnico e ter deciso terminativa sobre a concesso, ou no, do benefcio. 3.11.3. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f-pblica, o que acarreta sua eliminao do Concurso Pblico, e aplicao das demais sanes legais.
3.11.4. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembro de 1979.

3.11.5. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que no observar as condies estabelecidas neste Edital. 3.11.6. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 3.11.7. O requerimento de iseno do pagamento da taxa dever ser entregue no perodo de 28 e 29 de novembro de 2011, acompanhado da documentao exigida. 3.11.8. Analisados os pedidos de iseno, ser publicada no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br a relao dos pedidos deferidos e indeferidos em at quinze dias aps incio das inscries. 3.11.9. Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e quiserem participar do certame sero autorizados a efetuar o pagamento da taxa de inscrio, aps a publicao do item anterior, at o final do perodo de inscrio descrito no subitem 3.4. 3.11.10. No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio. 3.12. Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br.

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4. DO DEFERIMENTO DA INSCRIO PRELIMINAR 4.1. O IC, aps o trmino das inscries, divulgar a relao com o nome dos candidatos que tiveram suas inscries deferidas no site do Instituto Cidades: www.institutocidades.org.br. 4.2. Do indeferimento do pedido de inscrio, caber recurso no prazo constante do item 14 - Dos Recursos, a contar da publicao no site do Instituto Cidades: www.institutocidades.org.br, protocolado, pessoalmente ou por procurador, na Rua 03 n 800, Quadra C 06 Lotes 73/75 Setor Oeste, Edifcio Office Tower Sala 112, CEP: 74.115-050 Goinia/GO, das 8h s 12h e das 13h s 17h ou SBN (Setor Bancrio Norte) Quadra 2 Bloco F Conjunto 1514 Braslia/DF, das 8h s 12h e das 13h s 17h, ou ainda postados para a Caixa Postal n 52716. AC/ALDEOTA/DR/CE. CEP: 60.150-970, no prazo estipulado neste Edital. 4.3. Sero indeferidos sumariamente os recursos protocolados fora do prazo e os recursos no protocolados nos moldes do item 4.2. deste edital. 4.4. No ser aceita a interposio de recursos, ainda que dentro do prazo, via correios, fax, e-mail ou qualquer outro meio de comunicao. 4.5. Os recursos julgados sero divulgados no site www.institutocidades.org.br. 4.6. Em nenhuma hiptese haver devoluo do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que tiver indeferida sua inscrio. 4.7. Considera-se indeferida a inscrio preliminar do candidato que: a) no recolher a taxa de inscrio; b) prestar informaes inverdicas quando do preenchimento da ficha de inscrio; c) omitir dados ou preencher incorretamente a ficha de inscrio. 5. DO COMPROVANTE DA CONFIRMAO DE INSCRIO 5.1. O candidato poder acessar o site da organizadora www.institutocidades.org.br, para imprimir a confirmao de sua inscrio, cabendo recurso nos termos do subitem 4.2. 5.2. O comprovante de confirmao de inscrio impresso via Internet, dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas, juntamente com documento original de identificao oficial com foto. 5.3. responsabilidade exclusiva do candidato a obteno do comprovante de confirmao de inscrio. 6. DA INSCRIO PARA PORTADORES DE DEFICINCIA 6.1. Ao candidato portador de deficincia sero reservados 5% (cinco por cento) das vagas ofertadas em cargos pr-definidos conforme ANEXO I deste edital, desde que a deficincia seja compatvel com o cargo. As vagas sero preenchidas na forma da Lei n. 7.853. 6.1.1. Na aplicao deste percentual sero desconsideradas as partes decimais inferiores a 0,5 (cinco dcimos) e arredondadas aquelas iguais ou superiores a tal valor; 6.1.2. O candidato portador de deficincia dever observar os cargos e vagas oferecidas para portadores de deficincia. Caso venha a inscrever-se em cargos que no possuem vagas destinadas aos portadores de deficincia, ser automaticamente includo na lista geral de candidatos. 6.1.3. As vagas destinadas aos portadores de deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao neste concurso ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
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6.1.4. Os portadores de deficincia, resguardadas as condies especiais previstas na legislao prpria, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 6.2. Para concorrer s vagas destinadas aos candidatos portadores de deficincia, o candidato dever, no ato de inscrio, declarar-se portador de deficincia e entregar laudo mdico, original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando o nome da doena, a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente do Cdigo Internacional de Doenas (CID), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 6.3 ou 6.4 deste edital, e o requerimento constante do Anexo II deste edital. 6.3. O candidato portador de deficincia dever entregar at 01(um) dia aps o termino do perodo de inscries, no horrio de expediente do municpio, pessoalmente ou por procurao, na Rua 03 n 800, Quadra C 06 Lotes 73/75 Setor Oeste, Edifcio Office Tower Sala 112, CEP: 74.115-050 Goinia/GO, das 8h s 12h e das 13h s 17h ou SBN (Setor Bancrio Norte) Quadra 2 Bloco F Conjunto 1514 Braslia/DF, das 8h s 12h e das 13h s 17h, ou ainda postados para a Caixa Postal n 52716. AC/ALDEOTA/DR/CE. CEP: 60.150-970, no prazo estipulado neste Edital. 6.4. O laudo mdico, original ou cpia autenticada, ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, tampouco ser fornecida cpia desse laudo. 6.5. O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 7.9 deste edital e no ato de inscrio, tratamento diferenciado para os dias de aplicao das provas, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n. 5.296, de 02 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004. 6.6. O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se portador de deficincia, se aprovado e classificado no Concurso, ter seu nome publicado em lista parte e, caso obtenha classificao necessria, figurar tambm na lista de classificao geral. 6.7. O candidato que se declarar portador de deficincia, caso aprovado e classificado no Concurso, ser convocado para submeter-se percia mdica promovida pela Junta Mdica a ser designada pela Cmara Municipal de Rio Verde - GO, que verificar sua qualificao como portador de deficincia, o grau da deficincia e a capacidade para o exerccio do respectivo cargo e que ter deciso determinativa sobre a qualificao, nos termos do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004. 6.8. O candidato mencionado no subitem 6.7 deste edital dever comparecer junta mdica munida de laudo mdico original ou de cpia autenticada do laudo que ateste a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID, conforme especificado no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, bem como provvel causa da deficincia, quando de sua convocatria para contratao. 6.9. A inobservncia do disposto nos subitens 6.2 a 6.7 deste edital ou o no comparecimento ou a reprovao na junta mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos portadores de deficincia. 6.10. A concluso da junta mdica referida no subitem 6.8 deste edital acerca da incapacidade do candidato para o adequado exerccio da funo far com que ele seja eliminado do Concurso. 6.11. Quando a junta mdica concluir pela inaptido do candidato, havendo recurso, constituir-se- junta pericial para nova inspeo, da qual poder participar profissional indicado pelo candidato. 6.12. A indicao de profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 03 (trs) dias teis, contados a partir da data de cincia do laudo referido no subitem 6.10.
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6.13. A junta pericial dever apresentar o laudo conclusivo no prazo de 05 (cinco) dias teis contados, a partir da data de realizao do novo exame. 6.14. No caber qualquer recurso da deciso proferida pela junta mdica referenciada no item anterior. 6.15. A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada pelo candidato ser avaliada, ainda, durante o perodo de experincia determinado em seu contrato de trabalho. 6.16. O candidato que no for qualificado pela junta mdica como portador de deficincia, nos termos o o o do art.4 do Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004, perder o direito de concorrer s vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer juntamente com os demais candidatos. 6.17. O candidato que for qualificado pela junta mdica como portador de deficincia, mas a deficincia da qual portador seja considerada, pela junta mdica, incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo, mencionadas no Anexo I, deste Edital, ser considerado INAPTO e, conseqentemente, eliminado do concurso, para todos os efeitos. 6.18. As vagas definidas no Anexo I deste edital que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia ou por reprovao no concurso ou na junta mdica sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao. 7. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE AS INSCRIES 7.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos e concordar com o termo de aceite deste Edital constante no site de inscrio. 7.2. vedada a inscrio condicional, fora do prazo de inscries, via postal, via fax e (ou) via correio eletrnico. 7.3. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 7.4. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados, localizados em qualquer agncia do Banco do Brasil, da Caixa Econmica Federal e dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo hbil, isto , de forma que consiga obter o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscrio. 7.5. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Instituto Cidades do direito de excluir do Concurso aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 7.6. O candidato dever obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente a nome, endereo e telefone, bem como dever informar o CEP correspondente sua residncia. 7.7. No ser permitido pagamento de inscrio mediante depsitos e transferncias bancrias. 7.8. vedada a transferncia para terceiros do valor pago da taxa de inscrio. 7.9. Os Candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado, portadores de deficincia ou no, para a realizao da prova devero solicit-lo na ficha de inscrio e preencher requerimento nos molde do Anexo III, indicando a necessidade especfica, encaminhando, juntamente com o requerimento, a documentao necessria, pessoalmente ou por procurador no local e horrio, a que se refere o subitem 4.2 deste edital, no prazo mximo de 01 (um) dia aps o final do perodo das inscries. 7.9.1. O requerimento deve constar solicitao detalhada da condio especial, com expressa referencia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, quando
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for o caso, bem como a qualificao completa do candidato e especificao do cargo para o qual est concorrendo. 7.10. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela guarda da criana. A candidata sem acompanhante no far as provas. 7.10.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 7.10.2. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata. 7.10.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata). 7.10.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 7.11. Os candidatos que no fizerem a solicitao da condio especial at o trmino das inscries seja qual for o motivo alegado, no tero a condio atendida. 7.12. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade, e prvia comunicao. 8. DA DIVULGAO 8.1. A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Aditivos, se houver, relativos s informaes referentes s etapas deste Concurso Pblico sero publicados nos sites www.institutocidades.org.br ou em jornal local de circulao diria. 8.2. de responsabilidade exclusiva do Candidato o acompanhamento das etapas deste Concurso Pblico atravs do site www.institutocidades.org.br. 9. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO 9.1. Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas objetiva, abrangendo os contedos programticos constantes do ANEXO IV deste edital, conforme o quadro a seguir:
NVEL DO CARGO REA DE CONHECIMENTO Lngua Portuguesa Nvel Mdio Completo Nvel Fundamental Completo Matemtica Conhecimentos Gerais Informtica Nvel Fundamental Incompleto exceto Motorista Lngua Portuguesa Matemtica Lngua Portuguesa Especfica N DE PESO TOTAL ITENS 10 10 10 10 20 20 20 20 1 1 1 1 1 1 1 2 10 10 10 10 20 20 20 40
PERFIL MNIMO DE APROVAO

CARTER

05 05 05 05 10 10 10 20 Eliminatrio e Classificatrio Eliminatrio e Classificatrio

Motorista

Eliminatrio e Classificatrio

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9.2. O tempo de durao da totalidade das Provas Objetiva ser de 03 (trs) horas para todos os cargos. 9.3. Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero divulgados no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br. 9.4. Sero de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 10. DA PROVA OBJETIVA 10.1. Para todos os cargos, a prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio, constar de questes de mltipla escolha que versaro sobre o Contedo Programtico constante do Anexo IV deste Edital. 10.2. Cada questo de mltipla escolha constar de 04 (quatro) alternativas dentre as quais somente 01 (uma) estar correta. 10.3. A prova objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico. 10.4. Ser classificado na prova objetiva o candidato que atingir o perfil mnimo de aprovao, conforme estabelecido do subitem 9.1.deste edital. 10.5. O candidato aprovado na prova objetiva, na forma do subitem anterior, ser ordenado por cargo, de acordo com os valores decrescentes das notas obtidas. 11. DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS 11.1. As provas Objetivas sero realizadas na cidade de Rio Verde, no Estado do Gois, com data prevista para o dia 05 de fevereiro de 2012, em locais e horrios que sero divulgados oportunamente na internet, no site: www.institutocidades.org.br., com durao de 03 (trs) horas de aplicao. 11.1.1. As provas Objetivas sero aplicadas nos turnos da manh e tarde como estabelecido no Anexo VI deste edital. 11.1.2. A data das provas sujeita alterao. 11.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e locais constantes na confirmao de inscrio. 11.3. Ser vedada a realizao das provas fora do local designado. 11.4. No ser permitido o ingresso de Candidatos, em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o fechamento dos portes. 11.5. O horrio de incio das Provas ser definido, dentro de cada sala de aplicao, observado o tempo de durao estabelecido no subitem 9.2 deste edital. 11.6. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas com antecedncia mnima de 01 (uma) hora, munido de: a) confirmao de inscrio; b) original de documento de identidade pessoal com foto; c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. 11.7. So considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana, Foras Armadas, Ministrio das Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Passaporte brasileiro; Identidade para Estrangeiros; Carteiras Profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valem como documento de identidade, Carteira
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do Trabalho, bem como a Carteira Nacional de Habitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97). 11.8. A confirmao de inscrio no ter validade como documento de identidade. 11.9. No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados, ainda que autenticados, ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima definidos. 11.10. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza. 11.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 15(quinze) dias. O candidato ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 11.12. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas referentes fisionomia ou assinatura do portador. 11.13. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. 11.14. No dia de aplicao das provas, no ser permitido ao candidato durante a realizao das provas, portar armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador e outros). Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser recolhidos pela Coordenao/Fiscais de sala. O descumprimento da presente instruo implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 11.15. O Instituto Cidades no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 11.16. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 11.17. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova, o Instituto Cidades proceder incluso do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio condicional com a apresentao de documento de identificao pessoal, conforme subitem 11.7 e do comprovante de pagamento original. 11.17.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser confirmada pelo Instituto Cidades, com o intuito de verificar a pertinncia da referida incluso. 11.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem 11.17, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 11.18. Poder ser admitido o ingresso de Candidato que no esteja portando o comprovante de inscrio no local de realizao das Provas, apenas quando o seu nome constar devidamente na relao de Candidatos afixada na entrada do local de Provas. Nestes casos, o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, um documento de identificao. Sem a apresentao do documento de identificao o candidato no poder realizar sua prova mesmo que seu nome conste na relao oficial de inscritos no concurso e apresente o comprovante de inscrio. 11.19. O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas na folha de respostas, preenchendo os alvolos, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. O preenchimento da folha de respostas, nico documento vlido para a correo da prova objetiva, ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especificadas, contidas na capa do caderno de prova e na folha de respostas.
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11.20. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de resposta por erro do candidato. 11.21. Os prejuzos advindos de marcaes, feitas incorretamente na folha de respostas, sero de inteira responsabilidade do candidato. 11.22. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legvel. 11.23. No ser permitido que as marcaes no carto de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de Candidato que tenha solicitado atendimento especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o Candidato ser acompanhado por um fiscal do Instituto Cidades devidamente treinado. 11.24. Iniciadas as provas, o candidato somente poder retirar-se da sala aps decorridos 60 (sessenta) minutos do tempo da Prova Objetiva e, em hiptese alguma, levar consigo o caderno de provas. 11.25. O candidato que se retirar do local de provas aps decorridos os primeiros 60 (sessenta) minutos do inicio da prova somente poder anotar suas opes de respostas em formulrio disponibilizado pelo fiscal de sala. 11.26. O caderno de prova ser disponibilizado para os candidatos no site do Instituto Cidades: www.institutocidades.org.br, no dia seguinte ao da aplicao das provas. O referido caderno ficar disponvel atravs de senha privativa individual, durante o prazo recursal. 11.27. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas. 11.28. Ser, automaticamente, excludo do Concurso o candidato que: a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais predeterminados; b) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 11.7 deste Edital; c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado; d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal; e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou estiver utilizando livros, notas, impressos no permitidos e calculadoras; f) estiver portando durante as provas qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao; g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas, seja qual for; h) no devolver a folha de respostas; i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou ser descorts com qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes. j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que no o permitido neste Edital; k) no permitir a coleta de sua assinatura e de sua digital; e l) estiver portando armas. 11.29. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 11.30. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade, ser solicitado quando da aplicao da prova objetiva, a autenticao digital em local apropriado. 11.31. O Instituto Cidades divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 11.28. deste edital, aps a data de divulgao do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel atravs de senha privativa individual, at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do Concurso.

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12. DA AVALIAO DA PROVA OBJETIVA 12.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de pontos e pesos definidos no subitem 9.1. 12.2. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinqenta por cento) da prova, desde que tenha atingido o perfil mnimo de aprovao de cada disciplina, tambm igual a 50% (cinqenta por cento). 12.3. No haver, em hiptese alguma, vista de prova. 12.4. O candidato no habilitado na prova objetiva ser excludo do Concurso. 13. DA CLASSIFICAO FINAL 13.1. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da Nota Final, em lista de classificao por opo de cargo. 13.2. A pontuao final para todos os cargos ser: Pontuao Final = (TPO) Onde: TPO = Total de pontos da Prova Objetiva 13.4. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral, com a relao de todos os candidatos aprovados, incluindo os portadores de deficincia e uma especial, com a relao apenas dos candidatos portadores de deficincia. 13.5. No caso de empate na classificao dos candidatos, o desempate se far verificando-se, sucessivamente, os seguintes critrios: a) Maior idade. b) Maior pontuao na disciplina conhecimentos especficos (se houver). c) Maior pontuao na disciplina de lngua portuguesa. d) Maior pontuao na disciplina de conhecimentos gerais (se houver). 13.6. O resultado do Concurso estar disponvel para consulta no site do Instituto Cidades www.institutocidades.org.br e caber recurso nos termos do item 14 Dos Recursos deste Edital. 13.7. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser publicada lista de Classificao Final, no cabendo mais recursos. 13.8. A lista de Classificao www.institutocidades.org.br. Final ser publicada no site do Instituto Cidades

13.9. Sero publicados em jornal local de circulao diria, apenas o resultado final dos candidatos aprovados no Concurso, bem como no site da organizadora do concurso. 13.10. A habilitao final para homologao ser composta pelo nmero de candidatos acrescido do seu respectivo cadastro de reserva, constante do Anexo I, ficando conseqentemente eliminados os demais candidatos. 14. DOS RECURSOS 14.1. Ser admitido recurso administrativo contestando: a) O indeferimento do pedido de inscrio. b) O gabarito oficial preliminar da prova objetiva. c) O resultado da prova Objetiva. 14.2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 02 (dois) dias teis, contados a partir do primeiro dia til aps a data de divulgao oficial do fato que gerou o recurso.
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14.3. Admitir-se- um nico recurso, por candidato, para cada evento referido no subitem 14.1 deste Edital. 14.4. Todos os recursos devero ser dirigidos ao Presidente da Comisso de Concurso, em formulrio padronizado, e entregues, pessoalmente ou por procurao, dentro do prazo indicado no subitem 14.2, no local e horrio, a que se refere o subitem 4.2, deste edital, quando da publicao do resultado de cada evento passvel de recurso. 14.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicao do nome do Concurso Pblico, do nome do candidato, do nmero de inscrio e da assinatura, devendo ser utilizado o modelo especfico disponibilizado no site www.institutocidades.org.br 14.5.1. O formulrio de recursos estar disponvel no anexo V do presente edital. 14.6. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerado, para tanto, a data do protocolo. 14.7. No sero aceitos os recursos interpostos por fac-simile (fax), telex, telegrama, Internet ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 14.8. Tambm no ser aceito o recurso interposto sem o fornecimento de quaisquer dos dados constantes no subitem 14.6. ou sem fundamentao ou bibliografia pertinente. 14.9. A banca examinadora determinada pelo Instituto Cidades constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 14.10. O recurso apreciado tempestivamente ter efeito suspensivo quanto ao objetivo requerido at que seja conhecida a deciso. 14.11. Os pontos relativos a questes da prova objetiva de mltipla escolha que eventualmente venham a ser anuladas, sero atribudos a todos os candidatos que tiverem sua prova corrigida. 14.12. A deciso relativa ao julgamento do recurso, quando do interesse de mais de um candidato, ser dada a conhecer coletivamente. 14.13. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo. 14.14. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico. 15. Da Posse dos Candidatos Habilitados 15.1 A Posse ser condicionada a: a. ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro na forma da lei; b. os Candidatos que tenham participado do Concurso com no mnimo 16 (dezesseis) anos de idade, s podero ser empossados nos respectivos cargos aps completarem 18 (dezoito) anos, condicionado, a na data da posse, possuir a idade constitucional de 18 (dezoito) anos para ser empossada; c. quitao com o servio militar, exceto para os Candidatos do sexo feminino e com a Justia Eleitoral, para todos os Candidatos; d. ter escolaridade exigida para o exerccio do cargo, bem como registro para o exerccio da profisso no conselho de classe pertinente ao cargo pleiteado; e. apresentao de cpia de Carteira de Identidade, CPF/MF, PIS/PASEP, Carteira Profissional, Certido de Nascimento ou Casamento, Fotografia colorida e recente; f. s pessoas portadoras de necessidades especiais, compatibilidade da deficincia atestada, com o cargo de opo do Candidato, comprovada atravs de anlise da Comisso Especial do Concurso, que emitir parecer sobre o enquadramento do tipo ou grau de deficincia e sua compatibilidade com o cargo;
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g. exame de sanidade fsica e mental, que comprovar a aptido necessria para o exerccio de cada emprego; h. certido negativa fornecida pelo Cartrio Distribuidor da Comarca onde possui o endereo declarado, comprovando a existncia ou inexistncia de aes civis e criminais (com transito em julgado). i. Declarao de acumulo de cargo, nos termos da Constituio Federal Brasileira. j. Certido de Dbitos Federais, Estaduais e Municipais. k. ateno o Candidato, por ocasio da posse, dever comprovar todos os requisitos exigidos no subitem 15.1. A no apresentao dos comprovantes exigidos tornar sem efeito a aprovao obtida pelo Candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso. 16. Do Provimento e Lotao 16.1 Aps o Ato de convocao, o Candidato classificado e convocado por meio de documento enviado com Aviso de Recebimento AR ou publicao do Edital de Convocao em Jornais de Grande circulao., ter um prazo de 05 (cinco) dias teis para apresentao e efetivao dos procedimentos para sua posse. 16.2 A Convocao obedecer ordem rigorosa de classificao e o Candidato dever apresentar-se na Sede da Cmara Municipal de Rio Verde GO, observadas as seguintes condies:

a. apresentar-se ao setor competente munido de toda documentao exigida neste Edital. A no


comprovao de qualquer um dos requisitos eliminar o Candidato do Concurso; b. no ser permitido ao Candidato convocado para contratao no servio pblico o adiamento da contratao no cargo, mediante posicionamento no final da classificao, sendo eliminado do Concurso; c. os admitidos no faro jus a modificao de local de trabalho a pedido prprio, pelo perodo mnimo de 03 (trs) anos de efetivo exerccio, salvo comprovada necessidade do servio efetuada pela Administrao; d. poder a Administrao discricionariamente deslocar os servidores de unidade administrativa para outra, como tambm de localidade, dependendo da convenincia, necessidade e oportunidade da administrao. 17. DAS DISPOSIES FINAIS 17.1. As convocaes para prestao das provas e resultados sero publicadas no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br. 17.1.1. de responsabilidade do candidato acompanhar estas publicaes. 17.2. A Cmara Municipal de Rio Verde - GO e o IC se eximem das despesas com viagens, estada, transporte ou outros custos pessoais do candidato em quaisquer das fases do Concurso. 17.3. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 17.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso, valendo para esse fim, a homologao publicada no site do Instituto Cidades, www.institutocidades.org.br 17.5. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da admisso, acarretaro a nulidade da inscrio e desclassificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal.
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17.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no site www.institutocidades.org.br. 17.7. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante o Instituto Cidades, at a data de publicao da homologao do resultado final do Concurso e, aps esta data, junto ao Departamento de Pessoal da Cmara Municipal de Rio Verde - GO, no endereo Avenida Jose Walter n. 261, Residencial Interlagos, Rio Verde-GO, devendo constar no envelope de encaminhamento a fraseatualizao de endereo para o Concurso Pblico da Cmara Municipal de Rio Verde - GO. 17.8. de responsabilidade do candidato manter atualizados seu endereo e telefone, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for chamado, perder o prazo para contratao, caso no seja localizado. 17.9. O presente concurso pblico ter o prazo de dois anos contados a partir da sua homologao; 17.9.1. Este prazo poder ser prorrogado uma vez por igual perodo por expressa determinao do Presidente da Cmara Municipal; 17.10. - O candidato que, poca da posse, no comprovar que preenche os requisitos indispensveis para o exerccio legal do cargo para o qual foi aprovado ser considerado eliminado sumariamente, no podendo ser aproveitado para outro cargo, ressalvados os casos previstos em lei municipal; 17.11. - A classificao do candidato no assegurar o direito ao seu ingresso automtico e imediato ao cargo para o qual se habilitou, estando a sua convocao condicionada necessidade da Administrao; 17.12. - Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes enquanto no for consumado o evento que lhe diz respeito; 17.12.1 - Todas as alteraes sero tornadas pblicas na forma de costume; 17.13 - O IC e a Cmara Municipal de Rio Verde - GO no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) Endereo no atualizado. b) Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato. c) Correspondncia recebida por terceiros. 17.14. A Cmara Municipal de Rio Verde - GO e o Instituto Cidades no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso. 17.15. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao deste Edital. 17.16. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente entre a Comisso Especial do Concurso e o Instituto Cidades, no que se refere realizao deste Concurso. 17.17. Caber a Cmara Municipal de Rio Verde - GO a homologao dos resultados finais do Concurso. 17.18. O Foro da Comarca de Rio Verde o competente para decidir quaisquer aes judiciais interpostas com respeito ao presente Edital e respectivo Concurso. Rio Verde, 30 de novembro de 2011.

________________________ Presidente
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ANEXO I EDITAL N 001/2011 QUADRO DE CARGOS, HABILITAO, VENCIMENTOS, JORNADA DE TRABALHO, NMERO DE VAGAS
A que se refere a Lei Municipal n 6.012/2011 de 28 de outubro de 2011 e alteraes posteriores
o

CARGO

VAGAS

RESERVA

CARGA HORRIA

REQUISITOS
NVEL MDIO COMPLETO COM CONHECIMENTOS EM INFORMTICA E EXPERINCIA NA AREA ADMINISTRATIVA NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO COM CONHECIMENTOS EM INFORMTICA ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

REMUNERAO

Taxa de Inscrio

AGENTE ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR SERVIOS GERAIS GAROM MOTORISTA RECEPCIONISTA SECRETRIA TELEFONISTA

02 01 03 01 01 01 11 01

02 01 03 01 01 01 11 01

40h/s 40h/s 40h/s 40h/s 40h/s 40h/s 40h/s 40h/s

R$ 1.455,80 R$ 837,36 R$ 639,50 R$ 639,50 R$ 837,26 R$ 837,36 R$ 837,36 R$ 837,36

R$ 65,00 R$ 42,00 R$ 35,00 R$ 35,00 R$ 35,00 R$ 65,00 R$ 65,00 R$ 42,00

ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO COM CNH TIPO D E EXPERINCIA DE NO MNIMO 02 ANOS DE CARTEIRA TIPO B NVEL MDIO COMPLETO CONHECIMENTOS EM INFORMTICA NVEL MDIO COMPLETO CONHECIMENTOS EM INFORMTICA COM

COM

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO COM CONHECIMENTOS EM INFORMTICA

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ANEXO II MODELO DE REQUERIMENTO DE VAGA PARA CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA O(A) candidato(a) __________________________________________________________, CPF n. ______________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo _______________________________________, regido pelo Edital n. 001/2011 do Concurso para o quadro de pessoal da Cmara Municipal de Rio Verde - GO, vem requerer vaga especial como PORTADOR DE DEFICINCIA. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia de que portador: ____________________________________________. Cdigo correspondente da (CID): ________________________________________________. Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo: ___________________________________. Dados especiais para aplicao das PROVAS: marcar com X no quadrculo, caso necessite de Prova Especial ou no. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio. ( ( ) NO NECESSITA de PROVA ESPECIAL e/ou de TRATAMENTO ESPECIAL. ) NECESSITA de PROVA e/ou de CUIDADO ESPECIAL. __________________________.

OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente no que concerne ao contedo do item 3 deste edital, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de nohomologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica.

___________________________ Local e data

_______________________________ Assinatura do candidato

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ANEXO III

MODELO DE REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE TRATAMENTO ESPECIAL PARA REALIZAO DAS PROVAS COMISSO ESPECIAL DE CONCURSO. O(A) candidato(a) __________________________________________________________, CPF n. ______________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo _______________________________________, regido pelo Edital n. ___________ do Concurso para o quadro de pessoal da Cmara Municipal de Rio Verde - GO, vem solicitar tratamento especial para realizao das provas conforme segue: ( ) Outras ________________________________________________________

_________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _____________________________________ Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao de tratamento especial, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao em carter especial.

___________________________ Local e data

_______________________________ Assinatura do candidato

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Contedo Programtico
NVEL MDIO LNGUA PORTUGUESA COMUM AOS CARGOS DE: AGENTE ADMINISTRATIVO, RECEPCIONISTA e SECRETRIA Interpretao de texto. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocao pronominal. Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sinnimos, antnimos e parnimos. Sentido prprio e figurado das palavras. ================================================================================================= MATEMTICA COMUM AOS CARGOS DE: AGENTE ADMINISTRATIVO, RECEPCIONISTA e SECRETRIA Nmeros relativos inteiros e fracionrios, operaes e suas propriedades (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao); Mltiplos e divisores, mximo divisor comum e mnimo mltiplo comum; Fraes ordinrias e decimais, nmeros decimais, propriedades e operaes; Expresses numricas; Equaes do 1 e 2 graus; Sistemas de equaes do 1 e 2 graus; Nmeros e grandezas proporcionais, razes e propores; Regra de trs simples e composta; Porcentagem; Juros simples - juros, capital, tempo, taxas e montante; Conjuntos de Nmeros Reais e Conjunto de Nmeros Racionais; Problemas envolvendo os itens do programa. ================================================================================================= INFORMTICA COMUM AOS CARGOS DE: AGENTE ADMINISTRATIVO, RECEPCIONISTA e SECRETRIA Noes de operao de Microcomputadores: Sistema operacional Windows, Microsoft Office. Conceitos e servios relacionados Internet e a correio eletrnico, Internet Explorer e Outlook Express. Noes de utilizao de softwares. Teclas e suas Funes. ================================================================================================= CONHECIMENTOS GERAIS COMUM AOS CARGOS DE: AGENTE ADMINISTRATIVO, RECEPCIONISTA e SECRETRIA Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. ================================================================================================= NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO LNGUA PORTUGUESA COMUM AOS CARGOS DE: AUXILIAR ADMINISTRATIVO e TELEFONISTA Fontica. Encontros Voclicos e Consonantais. Slaba e Tonicidade. Diviso Silbica. Morfologia. Componentes de um Vocbulo. Formao das Palavras. Significao das Palavras. Classes de Palavras: Substantivo, Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio, Preposio, Conjuno e Interjeio. Sintaxe: Concordncia Nominal e Concordncia Verbal. Acentuao Grfica. Interpretao de Texto. Ortografia ================================================================================================= MATEMTICA COMUM AOS CARGOS DE: AUXILIAR ADMINISTRATIVO e TELEFONISTA Conjuntos. Pertinncia, Incluso, Unio e Interseo. Conjuntos Numricos. Conjuntos dos Nmeros Naturais: Inteiros, Racionais e Irracionais. Regra de Trs Simples e Composta. Porcentagem. Equao do 1 Grau. ================================================================================================= INFORMTICA COMUM AOS CARGOS DE: AUXILIAR ADMINISTRATIVO e TELEFONISTA Noes de operao de Microcomputadores: Sistema operacional Windows, Microsoft Office. Conceitos e servios relacionados Internet e a correio eletrnico, Internet Explorer e Outlook Express. Noes de utilizao de softwares. Teclas e suas Funes. ================================================================================================= CONHECIMENTOS GERAIS COMUM AOS CARGOS DE: AUXILIAR ADMINISTRATIVO e TELEFONISTA Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana e ecologia, suas inter-relaes e suas vinculaes histricas. =================================================================================================

ANEXO IV

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____________________________________________________________________________________________________________ NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO LNGUA PORTUGUESA COMUM AOS CARGOS DE: AUXILIAR SERVIOS GERAIS, GAROM e MOTORISTA Leitura e compreenso de textos, informaes de pequenos textos; Estabelecer relaes entre sequncia de fatos ilustrados; Conhecimento da lngua: ortografia, acentuao grfica, masculino e feminino, antnimo e sinnimo e diminutivo e aumentativo. MATEMTICA COMUM AOS CARGOS DE: AUXILIAR SERVIOS GERAIS e GAROM Adio; Subtrao; Multiplicao; Diviso. Problemas envolvendo as quatro operaes. ESPECFICA COMUM AO CARGO DE MOTORISTA Legislao de Trnsito em geral; Velocidade Mxima Permitida; Parada obrigatria; Cuidados gerais ao volante.

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ANEXO V FORMULRIO PADRONIZADO PARA REQUERIMENTO DE RECURSO ADMINISTRATIVO RELATIVO PROVA OBJETIVA.
COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO DA CMARA MUNICIPAL DE RIO VERDE - GO

CAPA DE RECURSO ADMINISTRATIVO ILMO. SR (a). PRESIDENTE DA COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO Eu, _______________________________________________________________, candidato(a) o inscrito(a) no Concurso Pblico supracitada inscrio n _________, solicito em relao Prova Objetiva correspondente ao cargo ______________________________________ , de minha opo, o seguinte: ( ) Reviso da resposta constante do Gabarito Oficial Preliminar para a(s) questo(es) assinalada(s) abaixo: Questes Disciplina

As razes que justificam meu pleito encontram-se fundamentadas no formulrio de recurso, em anexo.

______________________________ Local e data

_________________________________________ Assinatura do(a) candidato(a)

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COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA CMARA MUNICIPAL DE RIO VERDE - GO Folha I do FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO - REVISO (Use uma folha para cada questo)

Cargo de opo do Candidato (a): ____________________________ Nmero de Inscrio do Candidato (a): ________________________ Modalidade do Recurso: Reviso de resposta do gabarito oficial Preliminar

Questo: _______ Resposta do Gabarito: _______ Resposta do Candidato: ______

Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a) (Use folhas suplementares, se necessrio) _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________

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COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA CMARA MUNICIPAL DE RIO VERDE - GO Folha II do FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO - ANULAO (Use uma folha para cada questo) 1. Cargo de opo do (a) Candidato (a): __________________________________ 2. Nmero de Inscrio do (a) Candidato (a): ______________________________ 3. Modalidade do Recurso: Anulao de Questo Questo: ______ Resposta do Gabarito: _____ Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a) (Use folhas suplementares, se necessrio) _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________

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ANEXO VI As Provas sero aplicadas no dia 05/02/2012 nos turnos da manh (09:00 h) e tarde (15:00 h), atendendo o Quadro previsto abaixo:

PROVA

Manh (09:00 h)

Tarde (15:00 h)

CARGOS

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

NVEL MDIO NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Poder a comisso, conforme a necessidade e convenincia administrativa, mudar os dias e os horrios de aplicao das provas.

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ANEXO VII DAS ATRIBUIES


CARGO ATRIBUIES Controlar e executar tarefas nas reas financeiras, oramentrias, de material, patrimonial, de recursos humanos e outras ligadas s atividades meio e fim do rgo; orientar e executar o trabalho de equipes que desenvolvam atividades administrativas e operacionais de grau mdio; auxiliar o pessoal tcnico do planejamento, na execuo e avaliao de suas atividades, participar de elaborao de pesquisas, levantamentos, tabulao de dados e clculos estatsticos e matemticos; operar mquinas e equipamentos manuais, eltricos e eletrnicos, propor medidas destinadas a simplificar o trabalho e a reduo dos custos operacionais, revisar e corrigir trabalhos datilogrficos, listar dados, notas e documentos, esclarecer e informar o pblico sobre trabalhos especficos de sua rea; controlar e executar tarefas de recebimento, registro, tramitao, conservao e arquivo de papis e documentos, coordenar tarefas de apurao de pontualidade, assiduidade e tempo de servio dos servidores; organizar, estudar e executar tarefas sobre lotao e relotao de pessoal nas diversas unidades administrativas; preparar, controlar e coordenar tarefas relativas admisso e demisso de servidores; participar de tarefas relativas a coordenar, orientar e elaborar folhas de pagamento, listagens e relaes; controlar os registros, descontos e recolhimentos de encargos, imps, taxas e outros emolumentos e contribuies; compartilhar dados para fins de promoo e acesso de servidores; preparar, sob superviso e orientao, expedientes e atos administrativos de que decorram alterao de situao funcional; coordenar e executar a redao de ofcios, cartas, declaraes, pareceres, despachos, apostilas, diplomas e informaes em processos e outros documentos; providenciar a correo de erros e omisses em sua rea de trabalho; prestar assistncia tcnica e treinar outros executores menos experientes; relatar imediatamente a falha no servio, mquinas e equipamentos; orientar e controlar atividades e tarefas da rea de manuteno geral, participar, controlar e executar atividades administrativas de apoio inerentes a shows, levantamentos, participar da elaborao e a implantao de normas, manuais e roteiros de servios; elaborara, controlar e emitir notas financeiras, emitir cheques, auxiliar nos registros contbeis e fazer conciliaes bancrias; interpretar informaes de documentos contbeis para determinar itens a serem registrados sob superviso e orientao, acompanhar os adiantamentos e suprimentos concedido, elaborar demonstrativos, mapas, balanos, balancetes e controlar processos licitatrios; em conjunto, realizar estudos para previso de estoques de material de consumo permanente e equipamentos e, ainda, estudar pedidos de cesso, troca, doao ou venda de material em desuso, participar de grupos de trabalhos e comisses; auxiliar nos servios de indexao, inclusive o estabelecimento e atuao de linguagem; participar da normatizao e apresentao de documentos e dos mtodos de sua indexao e fuso; acompanhar e coordenar os contratos, convnios, acordos, termos e propostas de material e servios; conferir toda documentao que acompanhe os balancetes tendo em vista as leis fiscais, tributrias e oramentrias, e proceder classificao dos respectivos valores de acordo com plano contbil vigente; conferir toda escriturao de documentos e proceder ao encerramento dos dirios e balancetes mensais, bem como do movimento dos Fundos Rotativos e demais contas dos responsveis por valores pertencentes Fazenda Estadual; apontar e fundamentar as diferenas e erros encontrados durante o exame das contas, responsabilizando os respectivos exatores; examinar os recolhimentos de saldo e de descontos de institutos e caixa econmica quanto exatido das importncias data e autenticidade dos comprovantes; elaborar a relao de "Restos a Pagar", discriminando a natureza das despesas correspondentes ao pessoal do Fisco em geral e demais servidores lotados no interior do Estado; controlar a receita arrecada, a despesa realizada e a movimentao de estampilhas em cada categoria, atravs de fichrios prprios; formalizar os processos de tomada de contas dos exatores e responsveis por Fundos Rotativos e encaminh-los ao Tribunal de Contas; desempenhar outras tarefas semelhantes. Auxiliar na execuo de tarefas nas reas financeiras, oramentria, de material, patrimnio e de recursos humanos e outras ligada s atividades meio e fim do rgo; auxiliar no controle das atividades e tarefas da rea de manuteno geral; executar, sob superviso, tarefas inerentes s comunicaes e telecomunicaes, recebendo e transmitindo mensagens; auxiliar na implantao e execuo de normas, regulamentos e roteiros de servios, prestar informaes e esclarecimentos sobre o rgo; auxiliar na elaborao e conferncias de listagens, dados, notas, faturas e documentos, operar mquinas e equipamentos manuais, eltricos e eletrnicos, executar tarefas de datilografia, e de secretaria em geral; controlar externamente, o andamento de processos e documentos; efetuar registros em livros, fichas e formulrios; auxiliar em trabalhos de pesquisa; tabulao de dados e em pequenos clculos matemticos e estatsticos; auxiliar nas tarefas relativas aquisio de materiais e nos controles internos, bem como nas distribuio; identificar, afixando as devidas plaquetas em todo material permanente e equipamentos; auxiliar no exame e controle dos pedidos e do fornecimento de material permanente e equiparar levantamento de material inservvel e inexistente para fins de baixa; auxiliar no cadastro de bens e imveis; relatar, imediatamente, a falta dos servios, mquinas e equipamentos, auxiliar no preparo e controle de fichas de freqncia, cartes de ponto e apurar o tempo dos servidores; auxiliar na elaborao de folhas de pagamento; auxiliar nas tarefas ligadas ao controle de livros, revistas, jornais, peridicos e outras publicao, colaborar na montagem de prestao de contas, auxiliar em trabalho de recebimento, registro, tramitao, conservao e arquivo de papis e documentos, auxiliar nos servios de contabilidade, desempenhar outras tarefas semelhantes. Executar trabalhos de limpeza e conservao em geral nas dependncias internas e externas da Cmara, utilizando os materiais e instrumentos adequados e rotinas previamente definidas; efetuar a limpeza e conservao de utenslios, mveis e equipamentos em geral, para mant-los em condies de uso; auxiliar na remoo de mveis e equipamentos; separar os materiais reciclveis para descarte; reabastecer os banheiros com papel higinico, toalhas e sabonetes; controlar o estoque e sugerir compras de materiais pertinentes de sua rea de atuao; executar outras atividades de apoio operacional ou correlata; desenvolver suas atividades utilizando normas e procedimentos de biossegurana e/ou segurana do trabalho; zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; executar o tratamento e descarte dos resduos de materiais provenientes do seu local de trabalho; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio da administrao. Recepcionar; servir alimentos e bebida, prestando informaes, anotando pedidos, para atender aos comensais; arrumar mesas e preparar aparadores e mesas auxiliares, para o servio de refeies; servir o couvert e a comida; preparar os aparadores e mesas auxiliares; arrumar as mesas o servio de refeies; preparar o buf; recolher utenslios aps serem utilizados, a fim de que possam ser repostos na mesa para nova utilizao; efetuar tratamento e descarte de resduos de materiais em local adequado; zelar pela higiene dos locais de distribuio de alimentos; providenciar a limpeza de materiais e utenslios no seu local de trabalho; executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critrio de seu superior. Dirigir, com documentao legal, os veculos de passeio, nibus e semelhantes; manter o veculo abastecido de combustvel e lubrificante; completar gua no radiador e verificar o grau de densidade e nvel de bateria, verificar o funcionamento e manter em perfeitas condies, o sistema eltrico do veculo sob sua responsabilidade, verificar e manter a presso normal dos pneus, testando-os, quando em servio, e substituindo-os, quando necessrio, executar pequenos reparos de emergncia, respeitar as leis de trnsito e as ordens de servios recebidas; recolher garagem o veculo quando concluir o servio e/ou quando forem exigidos; zelar pela limpeza

AGENTE ADMINISTRATIVO

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

AUXILIAR SERVIOS GERAIS

GAROM

MOTORISTA

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e conservao do veculo sob sua guarda, cumprir com a regulamentao do setor de transporte; executar outras tarefas que contribuam direta ou indiretamente para o bom desempenho de suas atividades ou a critrio do seu chefe imediato, desempenhar outras tarefas semelhantes. Receber, orientar e encaminhar o pblico para o atendimento; zelar peia limpeza e manuteno das instalaes mobilirias e equipamentos; apontar consertos necessrios conservao de bens, instalaes e equipamentos providenciando, se for o caso, a sua execuo; receber correspondncias e encaminh-las ao lugar correspondente; cumprir todas as normas e determinaes da chefia imediata; efetuar a distribuio de formulrios, folderes e documentos diversos, segundo as orientaes da chefia; realizar a triagem do servio demandado de acordo com as orientaes da chefia, o registro dessa demanda e a correspondente emisso de senha de atendimento; prestar informaes aos usurios, pessoalmente e por telefone; efetuar a identificao das pessoas que necessitem acessar os recintos do prdio da Cmara; outros assuntos segundo a convenincia da Administrao. Organizar o local de trabalho, executar trabalhos de digitao; operar mquinas e equipamentos manuais eltricos e eletrnicos; efetuar anotaes de ligaes, visitas, compromissos, convites; cuidar da agenda do vereador; controlar e executar tarefas de recebimento, registro, tramitao, conservao e arquivo de papis e documentos; redigir relatrios, ofcios, cartas, atestados, declaraes, e outros documentos, coordenar e executar tarefas de correes em dados e documentos; controlar; conferir toda escriturao de documentos. Operar troncos e ramais telefnicos, fazer atender e completar ligaes internas e externas; fazer e controlar o nmero de ligaes urbanas e interurbanas dirias e mensais; receber, transmitir recados e mensagens, anotando dados pessoais e comerciais do interessado, prestando informaes que se fizerem necessrias e guardando o devido sigilo; organizar e manter atualizados fichrios e listas telefnicas com todos os dados importantes para contatos do rgo; desempenhar outras tarefas semelhantes.

RECEPCIONISTA

SECRETRIA

TELEFONISTA

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